創(chuàng )建文明單位總結
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的創(chuàng )建文明單位總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )建文明單位總結1
我住房公積金管理部門(mén)根據省“創(chuàng )建文明單位”活動(dòng)統一部署和安排，通過(guò)精心準備，細心規劃，認真實(shí)施，順利完成了各階段的“創(chuàng )建”活動(dòng)任務(wù)，并取得了一定的成效，現在，我做“創(chuàng )建”活動(dòng)總結如下：
一、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，注重學(xué)習提高和理論武裝。
按照要求，在“創(chuàng )建”活動(dòng)之前，我部召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，深刻強調了活動(dòng)的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng )建”活動(dòng)領(lǐng)導小組。在活動(dòng)開(kāi)展期間，全體工作人員嚴格按照“創(chuàng )建”活動(dòng)實(shí)施方案和行風(fēng)建設標準為內容，聯(lián)系個(gè)人的工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，深入開(kāi)展了學(xué)習，取得了較為滿(mǎn)意的效果。有如下幾個(gè)特點(diǎn)，一是做到了嚴要求。制定了周密的'學(xué)習計劃，建立了考勤制度，全體人員學(xué)習活動(dòng)出勤率達到了100%。二是注意了系統性。整個(gè)“創(chuàng )建”活動(dòng)中，總共安排了X個(gè)專(zhuān)題教育活動(dòng)，在學(xué)習之后，所有人員都按照要求寫(xiě)了讀書(shū)筆記和學(xué)習心得體會(huì )。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。學(xué)習中堅持集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合，專(zhuān)題輔導與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題討論與個(gè)人心得體會(huì )交流相結合，弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺(jué)悟上下功夫。四是抓得比較嚴肅認真。五是注意了邊整邊改，讓大家在某個(gè)階段都認識到自己的不足，及時(shí)給予改正。
成績(jì)是可喜的，我部在取得以上成績(jì)的同時(shí)，也深知不足之處，如學(xué)習的深度不夠平衡；學(xué)習內容還不夠廣泛；學(xué)習聯(lián)系實(shí)際的深度不夠。
二、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入自我剖析。
我們通過(guò)分發(fā)征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)征詢(xún)、組織座談會(huì )等形式，廣辟言路，及時(shí)掌握了情況，我們共印發(fā)了XX份意見(jiàn)表，走訪(fǎng)了XX家單位，電話(huà)征詢(xún)XX次，征求到意見(jiàn)XX份。同時(shí)，我們對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理與分析，針對群眾意見(jiàn)較為集中的問(wèn)題，進(jìn)行了匯總和總結。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問(wèn)題，不能透過(guò)現象看本質(zhì)，用發(fā)展的辯證的觀(guān)點(diǎn)來(lái)回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實(shí)。二是工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實(shí)難的問(wèn)題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調工作，但還沒(méi)有積極主動(dòng)到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導面對面探討解決的辦法。在資金管理上，穩妥有余，開(kāi)拓不足。對《住房公積金管理條例》的執法力度不夠，存有畏難思想。三是調查研究不夠深入細致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現象去推測，做些調研也是實(shí)用主義，接觸領(lǐng)導多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上反映出的種種情況表明，我們事業(yè)心、責任感還不夠強，沒(méi)有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距。
創(chuàng )建文明單位總結2
三年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的關(guān)心指導下，不斷深化創(chuàng )建工作，始終堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義公民為目標，圍繞防震減災管理與職能服務(wù)，扎實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)，依法行政能力，業(yè)務(wù)技能，環(huán)境優(yōu)化等方面有了明顯提高，實(shí)現了全局綜合形象的持續提升，有力地推動(dòng)了防震減災各項工作的穩步開(kāi)展。
一、基本情況
XX縣地震局成立于1971年，原名為XX縣地震工作領(lǐng)導小組辦公室，于1997年5月變更為XX縣地震局，現有干部職工10人，其中在職公務(wù)員7人，公益崗位2人，聘用人員1人，有共產(chǎn)黨員3人。全局設2個(gè)股，領(lǐng)導職位一正二副。主要職能是：依照《中華人民共和國防震減災法》等法律、法規的規定，在XX縣委、政府的領(lǐng)導及上級地震主管部門(mén)指導下，完成全縣防震減災地震監測預報、地震震害防御、地震應急救援三大體系建設，為國家建設和人民生活提供防震減災管理保障。會(huì )同上級地震部門(mén)開(kāi)展地震監測預報、地震預報、震后趨勢預測、地震區劃、地震安全性評價(jià)、結構抗震與地震災害預測、地震災害損失評估及救災工作等。三年來(lái)，我局認真學(xué)習貫徹黨的十七大、十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面加快推進(jìn)防震減災工作，大力提升防震減災管理和服務(wù)水平，扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)文明建設，為推進(jìn)XX縣防震減災事業(yè)又好又快發(fā)展作出了較為突出的貢獻。XX年，在楚雄州年度防震減災工作綜合評比中榮獲一等獎，XX年，在云南省縣級防震減災工作綜合評比榮獲優(yōu)秀獎，XX年，在楚雄州年度防震減災工作綜合評比榮獲三等獎。
三、主要做法
單位全體重視，齊抓共管。文明創(chuàng )建工作貴在持之以恒。對于文明創(chuàng )建工作，我局領(lǐng)導班子非常重視，經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究，將營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍作為文明創(chuàng )建工作的切入點(diǎn)來(lái)抓。
一是加強組織領(lǐng)導。調整充實(shí)了以局負責人為組長(cháng)，相關(guān)職能股室負責人組成的文明創(chuàng )建單位領(lǐng)導小組，并抽調政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平熟練的工作人員參與。根據單位自身實(shí)際，制定了文明創(chuàng )建規劃，明確了創(chuàng )建目標和任務(wù)，投入了專(zhuān)項經(jīng)費，開(kāi)辟了文明創(chuàng )建活動(dòng)室，將文明建設工作作為與防震減災工作同等重要的地位，定期進(jìn)行檢查督辦，確保有條不紊地進(jìn)行。
二是加大創(chuàng )建宣傳。一方面是在全局積極開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德教育”使全局干部職工明確了文明創(chuàng )建工作的內涵，創(chuàng )建意識得到了根本的加強。另一方面以《地震工作信息》、XX縣地震局門(mén)戶(hù)站、oA系統學(xué)習專(zhuān)欄為陣地，廣泛宣傳文明創(chuàng )建目標、任務(wù)、舉措，在全局形成良好的創(chuàng )建氛圍。在一方面借助簡(jiǎn)報、站、電視臺等媒體，大力宣傳防震減災工作及文明創(chuàng )建工作中的先進(jìn)典型。XX年以來(lái)，在各類(lèi)媒體刊發(fā)各類(lèi)信息報道70篇，較好地樹(shù)立了XX縣地震局良好形象。
加強隊伍建設，務(wù)求實(shí)效。我們始終將隊伍建設作為文明創(chuàng )建工作結合點(diǎn)，貫穿于文明創(chuàng )建工作的始終。建設了一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
一是加強黨員領(lǐng)導干部勤廉教育。三年來(lái)，我們按照上級關(guān)于勤廉建設的相關(guān)要求，page_index四群教育“三深入、四聯(lián)戶(hù)”、解放思想大實(shí)踐、例會(huì )學(xué)習、觀(guān)廉讀廉講廉、文明股創(chuàng )建等活動(dòng)，學(xué)理論、筑防線(xiàn)，查漏洞，健機制，樹(shù)新風(fēng)，創(chuàng )業(yè)績(jì)，促進(jìn)了地震局管理全面提升。
二是大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。我局堅持“科教興路”發(fā)展理念，從著(zhù)力提升職工隊伍的整體素質(zhì)著(zhù)手，創(chuàng )建職教體系，著(zhù)力提高職業(yè)素質(zhì)。大力開(kāi)展教育培訓，采取專(zhuān)題培訓、以會(huì )代訓等形式，三年來(lái)共培訓、學(xué)習39次290人，集中進(jìn)行政治理論學(xué)習和防震減災技能培訓，使職工的崗位應用能力、技術(shù)創(chuàng )新能力、應急處置能力、廉潔自律能力顯著(zhù)提高。
創(chuàng )新載體活動(dòng)，提高水平。我們始終將落實(shí)各項載體活動(dòng)，提高創(chuàng )建水平作為創(chuàng )建工作的`著(zhù)力點(diǎn)，以強化社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德為核心，實(shí)現干群素質(zhì)、文明程度和工作成效明顯提升。
一是積極開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)典型、創(chuàng )文明新風(fēng)、建和諧防震減災”活動(dòng)。我們將“學(xué)、創(chuàng )、建”活動(dòng)作為文明創(chuàng )建的一項重要內容，采取不同形式學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，干部職工的思想有了明顯轉變，形成了宣傳剛毅事跡，弘揚剛毅精神，人人爭做剛毅式職工的良好風(fēng)氣。
二是積極開(kāi)展評先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。每年對股進(jìn)行考核，page_index好新形象。
單位形象進(jìn)一步提升。良好的硬、軟件環(huán)境是展現文明單位的一扇窗口。我們十分注重單位硬、軟環(huán)境建設的協(xié)同互進(jìn)，有力地提升了單位的整體形象，使我局文明層次上升到一個(gè)新的水平。
在硬環(huán)境建設上，我們在原有基礎上，一方面向省、州業(yè)務(wù)主管部門(mén)項目爭取工作成效顯著(zhù)。XX年6月安裝了2套數字化頻變儀，分別安裝在XX縣地震局和愛(ài)尼山鄉麻海村委會(huì )；XX年9月在XX縣地震局安裝了一臺TJ—Ⅱ型鉆孔式體積應變儀；XX年11月建成了XX縣第一個(gè)地震預警系統，該系統分布在縣地震局、大莊、法脿、鄂嘉、大麥地、愛(ài)尼山等單位和鄉；XX年12月在縣地震局院內安裝了1套強震儀，主要觀(guān)測縣內及周邊地區發(fā)生3級以上的地震。另一方面，局領(lǐng)導向外爭取資金購配電腦、發(fā)電機、照相機、投影儀和應急指揮用新版XX縣地圖等。同時(shí)，對辦公區域院內綠化美化，種植草坪花卉400平方米，移植綠化樹(shù)木30多株。通過(guò)抓基礎設施更新，有力地促進(jìn)了防震減災工作落實(shí)。
除了硬件建設我們還十分之中文明軟環(huán)境的構建，多方挖掘推動(dòng)防震減災文化建設的新載體。我們建立了XX縣地震局門(mén)戶(hù)站和我縣的門(mén)戶(hù)站“XX在page_index高認識，增強工作的責任感和緊迫感，牢固樹(shù)立“震情第一”的觀(guān)念加強了DD—2、TJ—2鉆孔式體積應變儀、頻變儀、強震臺的連續監測和日常維護管理，保證數據連續可靠的同時(shí)，首先是制定印發(fā)了《XX縣地震局震情跟蹤工作方案》，成立了工作領(lǐng)導小組，做好震情跟蹤、異常情況收集和分析工作，同時(shí)加強與各鄉宏觀(guān)聯(lián)絡(luò )員、水庫管理員等聯(lián)系，對區域內的水位、水溫、水色、水質(zhì)、動(dòng)植物等的異常變化進(jìn)行了調查跟蹤，做好分析，并處理落實(shí)日常各項工作。其次是強化震情跟蹤與會(huì )商，嚴格按照《XX縣地震局震情跟蹤跟蹤方案》，以年度危險區為重點(diǎn)，結合省內震情形勢的發(fā)展變化，嚴格震情會(huì )商制度，適時(shí)進(jìn)行震情分析判定，密切注意前兆異常的變化，及時(shí)整理上報前兆異常情況。再次是認真做好震情會(huì )商工作，按照省、州地震部門(mén)的震情會(huì )商制度，結合省、州地震局年度會(huì )商結論對縣轄區和周邊地區震情形勢進(jìn)行分析研究，堅持周、月、季、半年會(huì )商和年度趨勢報告，都及時(shí)將會(huì )商意見(jiàn)上報周地震局。
二是加強地震應急機制，做好應急準備工作。建立健全高效的地震應急搶險指揮系統和信息溝通機制，進(jìn)一步健全完善各級抗震救災組織指揮機制，縣、鄉二級政府和地震主管部門(mén)、指揮部成員單位及交通、page_index少人員傷亡和經(jīng)濟損失。
三是扎實(shí)抓好防震減災科普宣傳工作，三年來(lái)，縣地震局以科技三下鄉、防災減災日、科普宣傳周、防震減災宣傳日等為契機，及早計劃，周密安排，精心組織，廣泛在全縣開(kāi)展了形式多樣的防震減災宣傳教育。
1.利用街天，到街上擺攤設點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)。三年來(lái)，在縣城及鄉鎮舉辦了16場(chǎng)防震減災宣傳活動(dòng)，共接受群眾咨詢(xún)31577人，發(fā)放《地震應急自救互救手冊》、《防震避震常識》、《防震減災知識》、《地震科普知識及法律法規讀本》等5780多本，發(fā)放國家有關(guān)防震減災工作方針政策、法律法規、農村民房建設抗震知識、地震常識等宣傳等宣傳材料13000多份，設置了《防震避震常識》、《農村居民抗震設防知識》、《中華人民共和國防震減災法》等彩色掛圖的宣傳展板120塊，播放了《應對地震災害一公眾自救互救常識》和《地震來(lái)了怎么辦？》等電視片15場(chǎng)，前來(lái)觀(guān)看咨詢(xún)的群眾絡(luò )繹不絕，收到了較好的效果；二是利用街道、廣場(chǎng)粘貼標語(yǔ)和電視、電影等主流媒體進(jìn)行廣泛宣傳；三是在縣城人流較多的街道、廣場(chǎng)等地懸掛標語(yǔ)14條。
2.在電視臺播放地震科教片《應對地震災害一公page_index和公眾廣泛參與，形成了“社會(huì )參與，共同抵御”的良好氛圍，使防震減災成為了全社會(huì )的共同行動(dòng)。 認真履行職責，依法推進(jìn)抗震設防要求管理。為切實(shí)加強抗震設防要求監督管理，提高建設工程抗御地震災害的能力，依法推進(jìn)抗震設防要求管理。一是嚴格執行地震行政許可審批，加強地震安全性評價(jià)和抗震設防要求管理。堅持依法行政，堅決查處在工程建設中的違法違規行為，對不依照《中華人民共和國防震減災法》、《地震安全性評價(jià)管理條例》進(jìn)行地震安全性評價(jià)和抗震設防要求管理的建設單位和業(yè)主，堅決予以糾正，責令限期整改；二是積極推進(jìn)農村民居地震安全工程建設。為逐步提高農村民居抗御地震災害能力，切實(shí)將農村民居地震安全工程當作一項重要的民生工程來(lái)抓，確保實(shí)現建設工程“小震不壞，中震可修，大震不倒”的抗震設防總體目標。重點(diǎn)加強易發(fā)生次生災害的重點(diǎn)企業(yè)或重點(diǎn)部位的地震安全檢查工作，并加強對建設工程場(chǎng)地地震安全性評價(jià)的管理，加強中小學(xué)校舍、公共衛生設施和農村危房改造工程建設項目的地震安全管理力度。三是建立行政執法機制工作逐步深入。認真完成了本部門(mén)法律、法規、規章規定的行政處罰裁量權的細化量化工作，建立了權責明晰、程序嚴密、運行公開(kāi)、制約有效的
創(chuàng )建文明單位總結3
我校是市區文明窗口單位，20xx年被授予市文明單位光榮稱(chēng)號；20xx年和20xx年又連續被授予區文明單位的光榮稱(chēng)號。下面就幾年來(lái)我校創(chuàng )建文明單位的情況作以下總結。
一、統一思想，提高認識，把文明單位創(chuàng )建工作擺在突出的位置
文明建設是現代學(xué)校建設的重要內容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量?jì)?yōu)劣，整體辦學(xué)水平高低的重要標志。加強學(xué)校文明建設是現代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的需要。我校黨政班子始終堅持站在促進(jìn)社會(huì )發(fā)展，文明進(jìn)步的高度，認識理解創(chuàng )建工作，結合現代學(xué)校建設和維護學(xué)校發(fā)展需要，思考創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建工作一方面作為教育服務(wù)社會(huì )的基本職能，一方面作為自身發(fā)展的內需，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點(diǎn)工作來(lái)實(shí)施。首先從完善組織入手，成立創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，校黨總支部書(shū)記、校長(cháng)劉普云同志親自任組長(cháng)，充實(shí)了人員，明確了分工，同時(shí)還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng )建工作，保證了創(chuàng )建工作的有序推進(jìn)和扎實(shí)開(kāi)展。
二、廣泛宣傳，引導參與，積極營(yíng)造文明創(chuàng )建工作的良好氛圍
在完善組織工作的同時(shí)，學(xué)校還認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，除利用中心組學(xué)習、支部活動(dòng)、教工大會(huì )和學(xué)生主題班隊會(huì )等多種渠道適時(shí)集中宣傳教育外，還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式，廣泛宣傳創(chuàng )建工作，幫助廣大教師和學(xué)生充分認識創(chuàng )建區文明單位的意義和作用，促使其明確責任和義務(wù)，自覺(jué)投身到學(xué)校的創(chuàng )建工作中來(lái)，主動(dòng)為文明創(chuàng )建工作做貢獻。通過(guò)一系列的工作和努力，全校師生在思想上充分達成了共識，并積極踴躍地參與創(chuàng )建工作，使文明創(chuàng )建工作深入人心，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統一意志和行動(dòng)。營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。講文明，講禮貌，求團結，思進(jìn)取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚。
三、再接再厲，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作
作為03年步入區文明單位行列的單位，我校持續不斷地推進(jìn)文明單位建設工作，在取得良好成果的同時(shí)，也積累了較為豐富的創(chuàng )建經(jīng)驗。
1、強化師德建設，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)水平
師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準，努力使師德建設步入新高度，適應社會(huì )發(fā)展的新要求。首先是加強師德教育，組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法規，增強教師的法制意識，引導教師知法、懂法，依法執教，文明施教，做文明守法的模范。同時(shí)，學(xué)校還在全校范圍內連續開(kāi)展了《學(xué)習陶行知名言，做新時(shí)代教師》等主題教育活動(dòng)，引導教師學(xué)習先進(jìn)，落實(shí)責任，提升境界，真情育人，做二十一世紀師德高尚的人民教師；其次是嚴格管理，按照制度要求教師。規范行為，強化教育，促使教師嚴格遵守師德規范，自覺(jué)做為人師表的模范。第三，加強交流和溝通，密切社區及家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動(dòng)樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪(fǎng)，按時(shí)組織家長(cháng)會(huì )外，還在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初或教師節組織家訪(fǎng)和宣傳活動(dòng)，向家長(cháng)和社會(huì )宣傳教育法規，講解新學(xué)期收費項目和標準，讓所有家長(cháng)對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾，疏通了感情，樹(shù)立了教育的.良好形象，得到了家長(cháng)的一致好評。20xx學(xué)年結合行風(fēng)評議，我校還主動(dòng)邀請街道干部家長(cháng)代表來(lái)召開(kāi)兩次座談會(huì )，主動(dòng)征求對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài)，社會(huì )反響十分良好。
2、改進(jìn)德育工作，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規管理之中
文明禮貌是人的最基本素質(zhì)，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重點(diǎn)內容。我校認真貫徹落實(shí)，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時(shí)，主動(dòng)把文明禮貌教育納入學(xué)生常規管理活動(dòng)之中，積極開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生禮儀執勤，班值周活動(dòng)，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機會(huì )，讓學(xué)生在自我實(shí)踐中，體會(huì )文明禮貌是對他人人格的尊重，是社會(huì )和諧建設的基石，同時(shí)也是學(xué)生自我修養的必修之課。學(xué)校成立“愛(ài)心助老”小組，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，他們、扶困助老，做好人好事，參加社會(huì )公益活動(dòng)，為社區文明建設做出了突出貢獻。同時(shí)，我校認真組織志愿者參與社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，五年來(lái)，我校參與社會(huì )大型公益活動(dòng)就有十幾次，派出黨員、團員、教工及學(xué)生志愿者累計達二千余人次。
3、持續開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷把文明創(chuàng )建活動(dòng)引向深入
五年來(lái)，學(xué)校在廣泛開(kāi)展 “星級文明組、室” 創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，還先后啟動(dòng)了“辦公室文化建設”、創(chuàng )建“全省安全、文明校園”、創(chuàng )建“全省綠色學(xué)�！钡然顒�(dòng)，以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì)，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，持續推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，上檔次，上規模，不斷向縱深發(fā)展。
4、深化教改，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展
在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習先進(jìn)教育理論，促進(jìn)由傳統教育向素質(zhì)教育的轉型，樹(shù)立以生命成長(cháng)為主要特征的現代教育觀(guān)，改變教育方法，革新教育手段，創(chuàng )新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量。五年來(lái)，學(xué)校中高考成績(jì)起了翻天覆地的變化。
5、深化校園文化建設，豐富學(xué)校發(fā)展內涵
培育校園文化，樹(shù)立區一中精神是學(xué)校建設的根本和實(shí)質(zhì)，也是學(xué)校文明建設的最終目標和任務(wù)。幾年來(lái)，學(xué)校始終注意深入挖掘學(xué)校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統和文化積淀，提取其思想和精神，并賦予其時(shí)代特征，不斷豐富其思想內涵，使之成為區一中今天學(xué)校文化的內核，全校師生共同的思想意志，價(jià)值追求和精神風(fēng)貌。
幾年來(lái)，學(xué)校還積極推進(jìn)區第一中學(xué)創(chuàng )建區文明單位總結提要：師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準
學(xué)校文化建設發(fā)展。每年舉辦運動(dòng)會(huì )，藝術(shù)節，讀書(shū)節活動(dòng)，“教師節”慶�；顒�(dòng)，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節日活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還注意豐富師生平時(shí)在校的文化生活，組織教師乒乓球隊、羽毛球隊開(kāi)展活動(dòng)，完善體育設施，倡導健康、樂(lè )觀(guān)、積極的生活方式，建立和諧融恰人際關(guān)系，促成了尊重合作，團結向上的良好氛圍。
回顧幾年來(lái)創(chuàng )建市、區文明單位的歷程，我校立足本校，放眼社會(huì )，凝心聚力地做了踏踏實(shí)實(shí)的努力，也取得了明顯的進(jìn)步和可喜的成績(jì)。學(xué)校文明建設持續提升，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績(jì)連續五年獲茂港區第一名。中考上省重點(diǎn)高中人數從30人上升到60人，占據茂港區半壁江山；高考從上省專(zhuān)線(xiàn)幾十人上升到656人，最高上線(xiàn)率達到83%；特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點(diǎn)高中線(xiàn)60人，占全區60%，全區前19名我校占18名，以絕對優(yōu)勢獲得全區第一名，其中梁浩同學(xué)被省實(shí)驗中學(xué)錄��；高考上線(xiàn)656人，比20xx年高考上線(xiàn)幾乎翻了一番，本科以上人數153人，是前年的3倍，國線(xiàn)人數為16人，400%完成市局的指標，使我校高考成績(jì)步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)�！�、“省朝陽(yáng)讀書(shū)先進(jìn)單位”，“省群眾體育先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進(jìn)單位”、“市五·四紅旗團委”、“市先進(jìn)基層工會(huì )”、“區文明單位”、“區先進(jìn)黨支部”、“區先進(jìn)工會(huì )”、“區先進(jìn)計生單位”。
展望未來(lái)，充滿(mǎn)希望，任重道遠，我校將再接再厲，高唱文明、發(fā)展主題，持續不斷地把文明建設活動(dòng)推向新的，更高的境地。
創(chuàng )建文明單位總結4
文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建工作總結
為促進(jìn)農村精神建設向縱深發(fā)展，xx縣根據《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建工作的通知》(豫文明辦﹝20xx﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開(kāi)展文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。xx縣共有國家級文明單位1個(gè)，省級文明單位19個(gè)，市級文明單位27個(gè)，縣級文明單位26個(gè)，共計73個(gè)文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡哪繕�，以提高農村思想道德文化素質(zhì)和農村社會(huì )文明程度為根本，與15個(gè)鄉鎮(街道)的80多個(gè)貧困村結成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農村整治環(huán)境衛生，改善村容村貌，完善基礎設施，制定村規民約，開(kāi)展清潔家園，開(kāi)展文明創(chuàng )評和移風(fēng)易俗活動(dòng)，有力地促進(jìn)了農村精神文明建設，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉共建、扶貧濟困、互助互愛(ài)、人人行動(dòng)的良好風(fēng)氣，受到農民群眾的普遍歡迎和好評。
一、加強組織領(lǐng)導，健全幫扶機制
xx縣把文明單位中開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)當作一項“民心工程”來(lái)實(shí)施，切實(shí)擺上重要議事日程，結合實(shí)際制定下發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)和幫扶方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，對結對幫扶活動(dòng)進(jìn)行布置和安排。采取1個(gè)文明單位幫扶1-2個(gè)行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個(gè)行政村開(kāi)展結對幫扶，幫扶工作由單位主要領(lǐng)導作為第一責任人，并抽調精干人員駐村開(kāi)展工作。同時(shí)，建立健全競爭激勵機制，把結對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據，縣文明辦還成立了督導組，定期不定期深入各幫扶示點(diǎn)村進(jìn)行督導，對好的典型和好的做法，通過(guò)簡(jiǎn)報和新聞媒體廣泛進(jìn)行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見(jiàn)，確保各項幫扶項目落到實(shí)處。
二、加強規劃指導，強化幫扶責任
縣文明辦按照整合資源、連線(xiàn)成片打造亮點(diǎn)、抓好示范帶動(dòng)的總體要求，把農村精神文明建設幫扶工作與脫貧攻堅有機結合起來(lái)，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結合自身實(shí)際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項目，明確幫扶工作目標和責任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責任書(shū)，明確幫扶任務(wù)、形式和時(shí)間，做到責任落實(shí)到位。在幫扶工作開(kāi)展過(guò)程中，加強對各單位幫扶工作的督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，做到跟蹤問(wèn)效，充分調動(dòng)各幫扶單位的積極性，增強責任心，發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的`優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，為促進(jìn)農村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。
三、突出工作重點(diǎn)，豐富幫扶內涵
xx縣文明單位結對幫扶工作重點(diǎn)圍繞培育新型農民、移風(fēng)易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開(kāi)展。
(一)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。在村內人群密集區域、文化廣場(chǎng)周邊、主次干道兩側等顯著(zhù)位置建設文化墻，在村口和村內主次干道兩側選擇合適位置，廣泛設置學(xué)習貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標語(yǔ)。組織本單位志愿者利用雙休日和節假日時(shí)間，深入貧困村分片包戶(hù)宣傳扶貧政策。
(二)開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)。在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎上，建立健全村民議事會(huì )、道德評議會(huì )、紅白理事會(huì )、禁毒禁賭會(huì )等群眾組織，制定“四會(huì )”章程，完善“四會(huì )”組織機構，確定“四會(huì )”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會(huì )”作用。參照《xx縣文明節儉辦理婚事標準(試行)》和《xx縣文明節儉辦理喪事標準(試行)》，結合貧困村實(shí)際，在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎上，認真制定并廣泛宣傳本村文明節儉辦理紅白事標準，在村內顯著(zhù)位置設置本村文明節儉辦理紅白事標準，大力推行婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，堅決遏制因婚因喪致貧返貧現象。
(三)開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)。深入挖掘和宣傳農民群眾中的先進(jìn)人物和道德典型，按照孝老愛(ài)親、助人為樂(lè )、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、見(jiàn)義勇為等五個(gè)類(lèi)別，選樹(shù)道德模范和身邊好人，引導廣大群眾崇德向善、見(jiàn)賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛(ài)親典型人物，每年開(kāi)展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)。加強孝老愛(ài)親教育，強化子女贍養義務(wù)，組織子女進(jìn)行孝善敬老承諾。
(四)開(kāi)展文化體育活動(dòng)。建設或完善村級綜合文化服務(wù)中心，豐富群眾文化生活。在春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)等傳統節日期間，組織開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。組織開(kāi)展送戲進(jìn)村、送書(shū)畫(huà)進(jìn)村、義寫(xiě)春聯(lián)等活動(dòng)，豐富和活躍農民群眾的文化生活。
(五)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。按照愛(ài)國愛(ài)鄉、遵紀守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實(shí)守信、助人奉獻、團結和睦、文化學(xué)習、衛生整潔、計劃生育等星級標準，每年開(kāi)展一次“十星級文明戶(hù)”創(chuàng )評活動(dòng)。加強農村志愿服務(wù)隊伍建設，幫助貧困村建設一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準志愿”要求，組建“三關(guān)愛(ài)”(關(guān)愛(ài)留守老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)愛(ài)留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊伍，就近就便組織開(kāi)展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關(guān)愛(ài)留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動(dòng)。同時(shí)，各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村，開(kāi)展以科技服務(wù)、脫貧培訓、醫療保健、文體活動(dòng)、法律服務(wù)、心理疏導等為主要內容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓館，以“家和萬(wàn)事興”為主題，在貧困村扎實(shí)開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)，組織廣大農戶(hù)亮出家訓、家規或家風(fēng)，并統一設置在農戶(hù)門(mén)口進(jìn)行展示，引導廣大家庭成員積極踐行尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，推動(dòng)形成愛(ài)國愛(ài)家、相親相愛(ài)、向上向善、共建共享的社會(huì )主義家庭文明新風(fēng)尚。
三年來(lái)，各級文明單位進(jìn)一步加大幫扶工作投入，擴大幫扶項目，拓展幫扶內容，幫扶資金總數達4687多萬(wàn)元，幫扶項目1326多個(gè)，有力促進(jìn)了城鄉精神文明建設協(xié)調發(fā)展。 據不完全統計，20xx年度xx縣共有73個(gè)文明單位參與結對幫扶工作，組織開(kāi)展各類(lèi)農村教育培訓390場(chǎng)次，開(kāi)展文藝演出、電影下鄉500多場(chǎng)次;送圖書(shū)13.6萬(wàn)余冊;送文體器材500余件(套)，各類(lèi)幫扶資金達3125余萬(wàn)元。
創(chuàng )建文明單位總結5
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，完善機制，落實(shí)責任
在農場(chǎng)黨委的領(lǐng)導下，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組和辦公
室。由農場(chǎng)黨委書(shū)記任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，下屬六個(gè)單位的第一負責人為組員，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責組織協(xié)調和辦理日常工作。明確了各單位領(lǐng)導為創(chuàng )建工作第一責任人。制定下發(fā)了《張老寺農場(chǎng)創(chuàng )建縣級文明單位實(shí)施方案》、《工作歷》、《張老寺農場(chǎng)場(chǎng)規民約》，明確了指導思想，建設內容和要求。對照創(chuàng )建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍。
為了深化干部職工對創(chuàng )建工作的主體意識，自覺(jué)投身到創(chuàng )建活動(dòng)中去，結合工作實(shí)際，以場(chǎng)容場(chǎng)貌的不斷改善和職工的滿(mǎn)意度為標準，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。一是通過(guò)理論學(xué)習、黑板報等形式，提要求，抓落實(shí)，召開(kāi)了創(chuàng )建縣級文明單位動(dòng)員會(huì )，使干部職工對創(chuàng )建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng )建局面。二是制作宣傳欄兩面，24平方米，使農場(chǎng)的重要政務(wù)實(shí)行公開(kāi)化，宣傳工作進(jìn)一步提高。三是投入資金成立了張老寺農場(chǎng)圖書(shū)室，購進(jìn)圖書(shū)1100多冊，包括文學(xué)類(lèi)、綜合類(lèi)、種植養殖類(lèi)、工具類(lèi)、兒童讀物等五種類(lèi)別，為干部職工增長(cháng)知識、技能提供了一個(gè)平臺，營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。
二、內強素質(zhì)，外塑形象，全面建設一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍，是做好工作的`根本保證，也是創(chuàng )建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強調以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng )建于日常工作、學(xué)習和生活之中。
(一)加強班子自身建設，進(jìn)一步增強創(chuàng )造力、凝聚力和
戰斗力。
農場(chǎng)領(lǐng)導班子既是精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導者，也是實(shí)踐者。農場(chǎng)黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為目標，提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，全面推動(dòng)精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，講學(xué)習、講政治，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執政、民主執政和依法執政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結和活力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為加強領(lǐng)導班子和管理人員的工作政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)自查“回頭看”活動(dòng)，對照市委提出的“八個(gè)方面的制度”，結合本場(chǎng)實(shí)際，對近年來(lái)形成的企業(yè)有關(guān)制度、意見(jiàn)辦法進(jìn)行了清理和甄別分析，經(jīng)過(guò)整理篩選，歸納為以下三種類(lèi)型，需要堅持的16種制度：作為平?jīng)鲛r業(yè)發(fā)展有限責任公司的下屬企業(yè)，除堅持平?jīng)鲛r業(yè)發(fā)展有限責任公司制定的《甘肅農墾平?jīng)鲛r業(yè)發(fā)展有限責
任公司章程》、《公司黨委會(huì )議事規則》、《公司董事會(huì )議事規則》、《公司經(jīng)理層工作辦法》、《公司管理制度大綱》、《公司科學(xué)發(fā)展總體規劃》、《20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r業(yè)總場(chǎng)“十一五”規劃及20xx20xx年遠景目標》、《平?jīng)鲛r業(yè)總場(chǎng)退耕還林工程實(shí)施方案》、《平?jīng)鲛r業(yè)總場(chǎng)重點(diǎn)公益林管理辦法》、《平?jīng)鲛r業(yè)總場(chǎng)優(yōu)質(zhì)肉牛繁育及快速育肥技術(shù)示范推廣項目實(shí)施方案》等十一項制度外，繼續堅持我場(chǎng)制定的《用材林管理制度》、《土地管理制度》、《房屋管理制度》和《水電管理制度》。需要完善的有11種制度：繼續完善平?jīng)鲛r業(yè)發(fā)展有限責任公司下發(fā)的十一項管理制度，制定切實(shí)可行的實(shí)施細則。需要新建立的有5種制度：《張老寺農場(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度》、《小車(chē)管理制度》、《森林防火預案》、《果園管理制度》、《耕地管理辦法》等。在領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、推進(jìn)各項工作、廉潔自律等方面的情況，開(kāi)展了批評與自我批評，并針對存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，農場(chǎng)領(lǐng)導班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進(jìn)，值得干部職工信賴(lài)和支持的堅強領(lǐng)導集體。（二）加強干部業(yè)務(wù)技能培訓，提高干部職工隊伍技能素質(zhì)。
標簽：
創(chuàng )建文明單位總結6
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣文明委的直接指導下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監管工作抓創(chuàng )建文明單位這條線(xiàn)，切實(shí)加強對精神文明建設工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和健全活動(dòng)機制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，為食品藥品監管工作的順利開(kāi)展提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監管各項工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
一、加強隊伍建設，增強隊伍素質(zhì)
1、加強教育，構筑思想防線(xiàn)。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執法人員深入學(xué)習鄧小平民主法制建設理論。組織全體人員參加依法行政培訓及法律講座。定期組織學(xué)習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質(zhì)，增強其依法行政的意識；
三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹(shù)立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀(guān)念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監衛士高志全及鄭培民、任長(cháng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執法人員排除思想障礙，擯
棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執法，在局中形成學(xué)習先進(jìn)、積極向上的.氛圍；
五是開(kāi)展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會(huì )辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達100%。
2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓；定期組織學(xué)習《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規，并結合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習作為增強創(chuàng )新意識，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習參觀(guān)和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現自身不足，借他人之長(cháng)，補己之短。
二、制度把關(guān)，規范執法行為
一是嚴格執行執法回避制度，要求執法人員在執法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動(dòng)回避的強制其回避，并給予批評、警告；
二是以錯案責任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責任制、行政執法案件回訪(fǎng)登記制度、季度案件復查制和年底執法大檢查制度等內部制約機制；
三是完善外部監督機制，加強對執法人員的監督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界代表?yè)涡姓䦂谭ㄌ匮O督員，建立管理相對人對藥監執法人員公正執法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對外公布執法投訴電話(huà)，請管理相對人如實(shí)反映執法人員的廉政勤政情況，對執法行為進(jìn)行監督；
四是對涉及藥品案件受理、立案、調查、合議、處罰等環(huán)節嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監督程序》的規定執行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個(gè)案卷執法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據材料、案件定性、處罰依據、自由裁量、執法程序、行政權限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復議和行政訴訟案件。
三、宣教結合，營(yíng)造藥監文化
積極宣傳，提高群眾維權意識。利用“3、15”消費者權益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠信維權為主題的宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫療器械監管相關(guān)法律法規、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)實(shí)物比對、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫療器械真偽簡(jiǎn)易外觀(guān)鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監管的有關(guān)法律法規和安全用藥的知識。同時(shí)，在行政執法過(guò)程中，加強對藥事法律法規的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識。
四、有效監管，維護藥品市場(chǎng)秩序，引導樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開(kāi)展農村藥品“兩網(wǎng)”建設，加強農村藥品市場(chǎng)監管。為了對農村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監管，我局開(kāi)展了農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )及供應網(wǎng)絡(luò )建設工作。
一是開(kāi)展農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )建設，選聘部分有正義感、責任心，熟悉藥事法律法規及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規案件得到及時(shí)有效查處。
二是開(kāi)展農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )建設，鼓勵新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農村設點(diǎn)，積極引導藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農村延伸，保證農民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規范藥品市場(chǎng)工作，堅決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護了人民群眾用藥的合法權益，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。
3、分類(lèi)管理，塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng )建為主體，制定企業(yè)信用評定標準，對不同類(lèi)型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監管措施，建立相應的管理機制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境和秩序；
二是開(kāi)展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據檢查發(fā)現的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執法相對人培訓班，對一年內在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負責人進(jìn)行藥事法律法規知識培訓。
創(chuàng )建文明單位總結7
20xx年，我站的精神文明建設工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng )新的總要求，以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著(zhù)眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設的力度，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監隊伍，現將我站20xx年文明單位創(chuàng )建工作做如下總結：
一、加強領(lǐng)導，明確責任，扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作
�。ㄒ唬⿲�(chuàng )建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導。為保證爭創(chuàng )文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng )建工作的順利開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng )建工作在以站長(cháng)為組長(cháng)的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，認真負責地抓好創(chuàng )建文明單位活動(dòng)的每一項工作，定期研究部署，單位創(chuàng )建工作。站辦公室具體負責創(chuàng )建的日�？荚u和基礎材料的收集和管理工作，堅持責任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。
�。ǘ┲贫ǚ桨�，落實(shí)創(chuàng )建責任。制定了《XXX20xx年度文明單位創(chuàng )建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng )建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。
二、轉變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監隊伍良好形象
�。ㄒ唬﹪@提升學(xué)習能力抓作風(fēng)。將加強干部職工學(xué)習教育作為一項重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習計劃，結合兩學(xué)一做學(xué)習教育，每周四組織一次集中學(xué)習，開(kāi)展一系列知識講座，舉辦讀書(shū)交流會(huì )，使學(xué)習教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習與會(huì )議制度、單位考勤制度等規章制度，把黨中央所倡導的.新風(fēng)貫徹到底。
�。ǘ﹪@提升工作能力抓作風(fēng)。定期開(kāi)展干部職工業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規范日常工作流程，提高監管工作效能，展示單位良好形象。召開(kāi)單位作風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng )新、講奉獻”的高素質(zhì)干部隊伍。
�。ㄈ﹪@提升執行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執行監督和問(wèn)責機制，完善責任追究機制，各科室負責人簽訂黨風(fēng)廉政建設責任狀，并著(zhù)力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅持做好年度“文明科室”評比工作，并實(shí)行表彰。
三、創(chuàng )新形式，規范組織，深化創(chuàng )建活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆ㄔO，樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。XXX以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)來(lái)嚴格要求大家，積極組織召開(kāi)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習專(zhuān)題會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻、艱苦奮斗和“四不準、五嚴禁”的行為規范教育，深入開(kāi)展治庸治懶工作；通過(guò)墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)欄等形式，大力宣傳24字社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國夢(mèng)內涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導干部職工養成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
�。ǘ┓e極參與道德模范等推薦、學(xué)習活動(dòng)。我站堅持把學(xué)習宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要著(zhù)力點(diǎn)，堅持首善標準，高揚道德模范旗幟，培育文明社會(huì )風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀(guān)落地生根。
一是組織參與道德模范、“最美人物”、“身邊好人”等評選推薦活動(dòng)，積極選樹(shù)身邊的榜樣；
二是注重創(chuàng )新學(xué)習宣傳道德模范的形式，在繼續發(fā)揮展板、簡(jiǎn)報、廣播等傳統宣傳陣地作用的基礎上，創(chuàng )新宣傳方式和宣傳載體，依托網(wǎng)站、微信等新興媒體開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳工作；
三是不斷深化學(xué)習宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習向行為的轉化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習不在停留在口頭上。
�。ㄈ┖霌P奉獻精神，做好結對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助XX村制定了幫扶規劃，對包保的X家貧困戶(hù)進(jìn)行每月隨訪(fǎng)，及時(shí)了解貧困戶(hù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節假日給貧困戶(hù)進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對現已脫貧的X戶(hù)貧困戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期隨訪(fǎng)，防治返貧。
�。ㄋ模┮约訌娊逃秊槭侄�，弘揚廉政基層建設。為營(yíng)造“倡導廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開(kāi)展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。
一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統“以案說(shuō)紀”報告會(huì )，以案說(shuō)紀、以案為鑒，受教育于心。
二是站黨支部書(shū)記上專(zhuān)題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會(huì )精神、落實(shí)“三會(huì )一課”制度，強化廉潔自律意識、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強化黨員干部黨風(fēng)廉政建設意識，讓每個(gè)干部職工樹(shù)立不懂規矩不成方圓的理念。
四、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動(dòng)對照標準檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生，模范遵守城鄉環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車(chē)輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng )優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
�。ǘ┤ΡＵ显诮üさ匚拿鞒鞘袆�(chuàng )建措施落實(shí)。加強對主城區在建工程項目的督查，落實(shí)施工現場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過(guò)堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng )建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿(mǎn)，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監人的自覺(jué)追求。
創(chuàng )建文明單位總結8
一、創(chuàng )建基礎
我校建于1954年,學(xué)校原址在婁山關(guān)路上,2004年10月,按照區委、區政府"拓展虹橋功能、落實(shí)科教興區"的整體規劃,在校慶50周年之即整體搬遷入位于天中路的新校舍。新的山天中學(xué)占地72畝,有行政樓、教學(xué)樓、住宿樓、藝體館,建筑面積3324萬(wàn)平方米,擁有400米標準跑道的運動(dòng)場(chǎng),硬件設施設備先進(jìn)、齊全。新校園傳承了綠色花園式單位的特色,學(xué)校環(huán)境怡人,綠樹(shù)撐天、芳草如茵,綠化率36.4%。學(xué)校既顯嚴肅、嚴謹的學(xué)習氛圍,又有令人心曠神怡的生活氛圍;既有造型別致的現代化的教學(xué)樓,動(dòng)感氣派的體育館,開(kāi)闊平整的操場(chǎng),又有亭臺樓閣、小橋流水,校園里充滿(mǎn)了濃郁的春的氣息。學(xué)�，F有教工130人,其中中高級教師已超教師數的85%,擁有區學(xué)科帶頭人4名,區希望獎獲得者2人,青年骨干教師18人。學(xué)�，F有高中30個(gè)教學(xué)班,學(xué)生近1400名,師生的綜合素質(zhì)良好,獲得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。
半個(gè)世紀以來(lái),在歷屆區委、區政府的關(guān)心支持和歷任領(lǐng)導、師生員工的共同努力下,一代代的山天人秉承了“為人樸實(shí)、為學(xué)扎實(shí)、為事踏實(shí)”的辦學(xué)傳統和“崇德立志,務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的堅實(shí)校訓以及"積極、文明、求實(shí)、創(chuàng )新"的優(yōu)良校風(fēng)。我們以全面提升師生的綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心,以黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設為重點(diǎn),積極營(yíng)造了一個(gè)綠化、美化、凈化、人文化的和諧文明校園,取得了一定的辦學(xué)成效。目前,學(xué)校是長(cháng)寧區首批實(shí)驗性示范性高中,也是上海市首批生命教育試點(diǎn)校之一,學(xué)校曾先后被評為全國群體工作先進(jìn)集體、上海市中小學(xué)行為規范示范校、市藝術(shù)特色學(xué)校、市花園式單位和上海市體育傳統學(xué)校,射擊、射箭國家?jiàn)W運后備人才培訓基地。在全體師生員工的共同努力下,我們又連年榮獲了區文明單位、區教學(xué)工作先進(jìn)集體、區德育工作先進(jìn)集體和區科研工作先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、創(chuàng )建文明單位(和諧校園)的認識
近年來(lái),我們以創(chuàng )建上海市文明單位為目標,注重學(xué)校教育品牌的凝練。在校精神文明創(chuàng )建工作小組領(lǐng)導下,黨政工形成合力,齊抓共建共管,扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。我們深刻地意識到:依法治校是重點(diǎn),以德立校是根本,優(yōu)師興校是關(guān)鍵,科研強校是動(dòng)力,文明建校是基礎。在推進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展的進(jìn)程中,我們緊密結合學(xué)校新三年發(fā)展規劃,進(jìn)一步加強學(xué)校精神文明建設,全面提高全體師生的思想道德素質(zhì),以促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)生全面發(fā)展,努力把山天中學(xué)建設成為德高人和、質(zhì)優(yōu)境美、特色鮮明、師生和諧的上海市文明單位。
發(fā)展學(xué)校是每一任學(xué)校領(lǐng)導的不懈追求,在創(chuàng )建文明單位(和諧校園)的過(guò)程中,我們始終堅持平等與公正性,努力把將柔性的“合法、合理、合情”的原則融入理性的管理中。學(xué)校的辦學(xué)目標,校長(cháng)的辦學(xué)思想,都要通過(guò)管理來(lái)得以實(shí)施,使大家形成一種自覺(jué)的行為,校內各級各類(lèi)干部講大局,謀發(fā)展,積極做好工作。我們以師生發(fā)展為本,形成一個(gè)民主的、和諧的,尊重人、理解人、信任人、激勵人的工作機制與氛圍。我們進(jìn)一步重視和加強各部門(mén)間、部門(mén)內部間的力量整合,做到心往一處想,勁往一處使,事往一處做,使學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念逐步達成共識,形成合力;使教職工的注意力轉移到學(xué)校的辦學(xué)目標、德育的實(shí)效、教學(xué)的質(zhì)量,師生的發(fā)展這樣的'核心問(wèn)題上來(lái)。在校內積極營(yíng)造顧全大局講團結、敬業(yè)高效講質(zhì)量、人人為校作貢獻的氛圍,賦予學(xué)校文化新的內涵,使職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德、青少年品德教育都能落到實(shí)處。黨政工同心同德同力把創(chuàng )文明單位、建文明組室、做文明教工(學(xué)生)活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展,積極推進(jìn)了學(xué)校又好又快地發(fā)展。
三、創(chuàng )建活動(dòng)的豐富實(shí)踐和生動(dòng)開(kāi)展
2007年以來(lái),在創(chuàng )建文明單位的過(guò)程中,我們結合學(xué)校三年發(fā)展規劃的實(shí)施,以“高中生命教育的實(shí)踐研究”為主抓手,學(xué)校黨政工從不同的角度關(guān)注教職員工的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)校的自主發(fā)展。學(xué)校有計劃進(jìn)行教職員工的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和多樣文體活動(dòng)以及黨團員的專(zhuān)題學(xué)習和主題實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校堅持數年開(kāi)展教職員工的“三優(yōu)”的評選以及“天中杯”的教育、教學(xué)、科研、管理的評優(yōu)活動(dòng)。黨政工深入開(kāi)展凝聚力的建設工程,組織教職員工的校本培訓和學(xué)習考察等活動(dòng),在學(xué)校每年舉辦的藝術(shù)節、科技節、外語(yǔ)節、體育節、社團節等校園文化活動(dòng)中精心組織教工共同參與,讓師生從中體驗文明與快樂(lè ),不僅增強了師生的友情,也激發(fā)了師生的生命活力。
以德立校,營(yíng)造文化
我們落實(shí)市教委和區教育局制定的教師師德守則,秉承山天人的“為人、為學(xué)、為事”的三實(shí)作風(fēng),加強對教職員工的職業(yè)道德教育,用山天人應有的五種精神(愛(ài)生育人的敬業(yè)精神、忠于事業(yè)的奉獻精神、勤奮踏實(shí)的實(shí)干精神、團結奮進(jìn)的協(xié)作精神、不斷開(kāi)拓的創(chuàng )新精神)來(lái)嚴格要求教工,對事業(yè)有責任、對學(xué)習有追求。使教職員工的道德、專(zhuān)業(yè)和文明素養都有提高。學(xué)校教工團結協(xié)作,圍繞工作總目標,貫徹《兩綱精神》加強學(xué)科德育研究,對學(xué)生進(jìn)行思想、道德、心理
創(chuàng )建文明單位總結9
都康鄉衛生院現有職工30人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人，全院執行院長(cháng)負責制，下設主副院長(cháng)2名，辦公室主任1名，各科室設負責人4名，能緊密團結在于胡錦濤同志為首的黨中央周?chē)�，堅持以鄧小平理論為指�?堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持三個(gè)文明一起抓的方針，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新;堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;正確行使人民賦予的權力，團結協(xié)作好，廉法奉公，作風(fēng)民主，以病人為中心，在群眾中有較高的威信。
一、思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入。
堅持以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”新人為目標，深入持久地對干部職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，樹(shù)立有世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時(shí)事政治教育。廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)和“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。全院干部職工有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的道德修養，形成團結友愛(ài)，助人為樂(lè )、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。20xx年本單位無(wú)醫療事故和群眾糾紛等事故發(fā)生，在社會(huì )上有良好聲譽(yù)和形象。創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入，干部職工創(chuàng )建意識很強，創(chuàng )建工作有計劃、有目標、有措施、有組織機構、有管理制度、有活動(dòng)經(jīng)費。建立有文明的衛生院，堅持開(kāi)展創(chuàng )建文明科室、文明職工等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)。積極參加社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，在全縣精神文明建設活動(dòng)中起到示范人身作用，為此，我院請來(lái)人民醫院的有關(guān)科室的專(zhuān)家到本院進(jìn)行技術(shù)培訓，促進(jìn)本鄉衛生院規范化管理的先進(jìn)單位。
二、群眾性文體活動(dòng)活躍，社會(huì )秩序井然穩定。
經(jīng)常開(kāi)展“反對邪教、破除迷信、崇尚科學(xué)、傳播文明”活動(dòng)，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，無(wú)商業(yè)性的賄賂現象，倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式。重視智力投資，本院派門(mén)診醫生輪流到廣西區民族醫院學(xué)習進(jìn)修2名，婦產(chǎn)科醫生3名，護士2名，每年都有計劃地進(jìn)行各種技術(shù)培訓。今年來(lái)有6次對鄉村醫生進(jìn)行技術(shù)培訓活動(dòng)。特別在許院長(cháng)的.帶領(lǐng)下，經(jīng)常開(kāi)展氣排球、籃球等體育活動(dòng)，組織本院職工和請來(lái)衛生系統愛(ài)好籃球的人員到康中、天等鎮衛生院、寧干衛生院進(jìn)行籃球比賽，廣泛開(kāi)展豐富多彩健康有益的文化、體育、科普活動(dòng);組織本院干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，自覺(jué)遵守國家的法律、法規。單位設立保安工作人員，建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好，今年來(lái)無(wú)刑事案件，無(wú)交通責任事故，無(wú)工傷事故，無(wú)違法違紀行為，無(wú)“黃、賭、毒”等社會(huì )丑惡現象。社會(huì )治安綜合治理各項指標均達標。
三、環(huán)境整潔優(yōu)美，計劃生育工作先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作成績(jì)顯著(zhù)。
認真宣傳計生工作，配合各鄉搞好計生工作，積極完成上級交給的計生、婦幼保健任務(wù)，無(wú)違反計生政策現象;20xx年業(yè)務(wù)工作有了很大提高，同時(shí)新農合的工作比去年開(kāi)展得更好，參合率和報銷(xiāo)率比去年提高，嚴格掌握新農合基本管理，適應建立現代企業(yè)制度的要求，注重企業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)行科學(xué)民主管理，嚴格執行國家的法規和政策。在較好醫療衛生、防疫、婦幼保健、新農合等項工作外，今年還增加了一項公共衛生服務(wù)工作，院領(lǐng)導組織一批人員到各村屯進(jìn)行對群眾宣傳、體檢工作，并建立好健康檔案，發(fā)現有疾病的群眾就動(dòng)員到衛生醫療機構治療，此項工作在本鄉涉及到社會(huì )穩定發(fā)展目標，能給予社會(huì )效益、經(jīng)濟效益穩步
提高，經(jīng)濟指標達到全縣同行業(yè)先進(jìn)水平。本單位能以科學(xué)管理模式，嚴格、合理的走向正規榘道。工作效率高，服務(wù)工作質(zhì)量好，社會(huì )效益顯著(zhù)，達到全縣同行先進(jìn)水平。
創(chuàng )建文明單位總結10
我部根據市中心“創(chuàng )建”活動(dòng)統一部署和安排，通過(guò)精心準備，認真實(shí)施，順利完成了各階段的“創(chuàng )建”活動(dòng)任務(wù)，并取得了一定的成效，現就整個(gè)“創(chuàng )建”活動(dòng)情況作一總結
一、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，注重學(xué)習提高和理論武裝。
按照要求，我部召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，強調了“創(chuàng )建”活動(dòng)的重要性和緊迫性，并成立了“創(chuàng )建”活動(dòng)領(lǐng)導小組。全體人員以“創(chuàng )建”活動(dòng)實(shí)施方案和行風(fēng)建設標準為內容，聯(lián)系工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，深入開(kāi)展了學(xué)習，取得了較為滿(mǎn)意的效果。有如下幾個(gè)特點(diǎn)，一是做到了嚴要求。制定了周密的學(xué)習計劃，建立了考勤制度，全體人員學(xué)習活動(dòng)出勤率達到了100%。二是注意了系統性。一般都安排了3到4個(gè)專(zhuān)題教育，大家都按要求寫(xiě)了讀書(shū)筆記和學(xué)習心得體會(huì )。三是學(xué)風(fēng)有了新的進(jìn)步。學(xué)習中堅持集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合，專(zhuān)題輔導與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題討論與個(gè)人心得體會(huì )交流相結合，弘揚了理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，注意在提高思想政治覺(jué)悟上下功夫。四是抓得比較嚴肅認真。五是注意了邊整邊改，即知即改工作。在取得以上成績(jì)的同時(shí)，也有不足，如學(xué)習的深度不夠平衡；學(xué)習內容還不夠廣泛；學(xué)習聯(lián)系實(shí)際的深度不夠。
二、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，深入自我剖析。
我們通過(guò)分發(fā)征求意見(jiàn)表、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)征詢(xún)、組織座談會(huì )等形式，廣辟言路，及時(shí)掌握了情況，我們共印發(fā)了70份意見(jiàn)表，走訪(fǎng)了27家單位，電話(huà)征詢(xún)18次，對征求到的30余條建議和意見(jiàn)，進(jìn)行了認真梳理，綜合分析，并針對群眾意見(jiàn)較為集中的問(wèn)題，進(jìn)行了匯總和總結。一是政策宣傳還不到位，在政策的宣傳貫徹上，往往是照本宣科，遇到困難和問(wèn)題，不能透過(guò)現象看本質(zhì)，用發(fā)展的辯證的觀(guān)點(diǎn)來(lái)回答，致使房改政策在一些單位未能得到很好落實(shí)。二是工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有等、靠思想，不能“敢為人先”，對住房分配貨幣化落實(shí)難的問(wèn)題，雖然做了一些呼吁和協(xié)調工作，但還沒(méi)有積極主動(dòng)到高層去呼吁，和有關(guān)單位領(lǐng)導面對面探討解決的辦法。在資金管理上，穩妥有余，開(kāi)拓不足。對《住房公積金管理條例》的執法力度不夠，存有畏難思想。三是調查研究不夠深入細致，對各單位的職工住房情況不能具體了解，有些只能憑一些現象去推測，做些調研也是實(shí)用主義，接觸領(lǐng)導多，深入群眾少，去好單位多，去差單位少，不能真正知曉群眾呼聲。以上反映出的種種情況表明，我們事業(yè)心、責任感還不夠強，沒(méi)有真正做到想人民所想，急人民所急，離真正代表最廣大人民群眾的根本利益的要求還有很大差距。
三、充分交流思想，認真開(kāi)展批評和自我批評。
全體人員在學(xué)習培訓、找準問(wèn)題、談心交心的基礎上，高質(zhì)量地開(kāi)好民主生活會(huì )，會(huì )上單位領(lǐng)導和全體人員對照“創(chuàng )建”活動(dòng)的要求，認真反思自身思想、工作和作風(fēng)上存在的.突出問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，深挖思想根源，開(kāi)展批評與自我批評，互相溝通，增進(jìn)理解，形成共識。全體人員認真聽(tīng)取領(lǐng)導宣讀的反思材料，并進(jìn)行了討論和提出了建議、意見(jiàn)。
四、制定整改方案，切實(shí)落實(shí)整改。
為認真實(shí)施“創(chuàng )建”活動(dòng)方案，鞏固“創(chuàng )建”活動(dòng)的成果，積極推進(jìn)我縣住房住房公積金的發(fā)展，針對對照檢查中所查找征求到的問(wèn)題和意見(jiàn)，做到即知即改，盡快解決，解決不了的，采取措施，定好計劃逐步加以解決。我們制定了以下整改方案和措施：加強理論學(xué)習，努力提高政治素質(zhì)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策。堅持學(xué)習制度，認真執行在職自學(xué)計劃，對每周五的集中學(xué)習，做到時(shí)間有保證，內容有深度，措施落實(shí)，效果明顯。每人每年至少要寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。
創(chuàng )建文明單位總結11
一、完善“創(chuàng )城”領(lǐng)導機構，大力開(kāi)展工會(huì )“創(chuàng )城”活動(dòng)
開(kāi)展創(chuàng )城活動(dòng)以來(lái)，區總工會(huì )高度重視，成立了以一把手為組長(cháng)的“創(chuàng )城”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下發(fā)了“創(chuàng )城”活動(dòng)實(shí)施方案和工會(huì )志愿者倡議書(shū)，大力開(kāi)展“創(chuàng )城”活動(dòng)。
一是各級工會(huì )組織在黨委的領(lǐng)導下，成立各級工會(huì )的“創(chuàng )城”工作領(lǐng)導小組，切實(shí)搞好任務(wù)分工和責任分工，建立目標責任制、責任追究制，把各項任務(wù)落實(shí)到車(chē)間、班組。
二是動(dòng)員廣大職工爭做“文明職工”。按照區委下發(fā)的“公開(kāi)信”的目標要求，在“創(chuàng )城”活動(dòng)中，嚴格要求自己，言行規范自己，發(fā)揚好傳統、好作風(fēng)，克服壞習氣、壞毛病，以工人階級優(yōu)秀品質(zhì)和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì )。
三是以“職工志愿者”服務(wù)隊為依托，充分發(fā)揮廣大職工主力軍和先鋒隊作用，積極參與本社區、本企業(yè)的環(huán)境建設，搞好門(mén)前三包，整治衛生死角，推行清潔生產(chǎn)，堅持文明工作。
四是號召各級工會(huì )組織積和廣大職工極參與企業(yè)文化建設，自覺(jué)加強學(xué)習，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，崇尚科學(xué)精神，繁榮企業(yè)文化，當學(xué)習型職工，創(chuàng )學(xué)習型班組，建學(xué)習型企業(yè)。在人人爭當文明職工的同時(shí)，還要在社會(huì )上爭當文明市民，自覺(jué)實(shí)踐公民道德規范，言談舉止文明，用廣大職工的模范行為和良好形象影響和帶動(dòng)家庭、社區和整個(gè)社會(huì )文明水平的提高。
二、推動(dòng)工會(huì )基礎工作不斷深入，為“創(chuàng )城”活動(dòng)打牢堅實(shí)基礎。
一是加大措施，推動(dòng)工會(huì )組織建設實(shí)現新突破 下發(fā)了《xx年薛城區工會(huì )組織建設工作意見(jiàn)》，全年新建工會(huì )80家，發(fā)展會(huì )員6000人，超額完成市總任務(wù)。xx年下發(fā)《薛城區總工會(huì )開(kāi)展組織建設突擊工作的實(shí)施意見(jiàn)》，重點(diǎn)對全區工會(huì )組織建設采取突擊建會(huì )，達到市總要求的工會(huì )組建率75%以上的目標。同時(shí)，采取以會(huì )代訓、專(zhuān)項培訓班等形式，培訓工會(huì )干部300余人次。
二是不斷提升職工素質(zhì)，力促全區經(jīng)濟社會(huì )建設實(shí)現新發(fā)展
1、以“愛(ài)崗敬業(yè)”為主題，倡導職工“我為節能減排做貢獻”。下發(fā)了《關(guān)于在全區職工中廣泛開(kāi)展“我為節能減排做貢獻”活動(dòng)的通知》以建言獻策推動(dòng)節能減排，以典型示范引領(lǐng)節能減排，推進(jìn)我區企業(yè)向低碳高效企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展“社會(huì )公德和市駐地意識宣傳教育”征文活動(dòng)，征集優(yōu)秀文章40余篇。
2、以技能大賽為平臺，積極推動(dòng)職工安全生產(chǎn)。舉行薛城區第二屆煤礦職工技術(shù)大比武活動(dòng)。共有12只代表隊1x名選手參加了鉗工工藝、電氣焊制作工藝、刮板輸送機安裝等8個(gè)項目的.競技。
3、以評先樹(shù)優(yōu)為動(dòng)力，大力促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。推選7名棗莊市勞動(dòng)模范，表彰了39名薛城區勞動(dòng)模范，周營(yíng)鎮鐵佛村黨支部書(shū)記張建鋒同志被評為全國勞動(dòng)模范。并在今年，為我區近百名各級勞模進(jìn)行健康查體，并在五一期間，為了舉辦了獻書(shū)畫(huà)活動(dòng)。
(三)積極構筑幫扶工作體系，為“創(chuàng )城”工作提供新活力
1、加強就業(yè)培訓，積極開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)平臺。xx年開(kāi)辟了第四個(gè)工友創(chuàng )業(yè)基地，并以仁和職業(yè)學(xué)校為龍頭，共舉辦技術(shù)培訓班5期，培訓下崗失業(yè)人員245人，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息152條，扶持18人自主創(chuàng )業(yè)，幫助120余人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
2、健全陣地建設，大力開(kāi)展幫扶救助。利用“幫扶中心”的陣地，為就業(yè)困難人員和農民工免費提供就業(yè)信息服務(wù)。為5900多名困難職工、建立動(dòng)態(tài)管理檔案。在春節期間全區各級工會(huì )共籌措資金近40萬(wàn)元，救助特困、困難職工xx余人，開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)救助特困大學(xué)生30人，救助金額4萬(wàn)元。
雖然我們做出了一些成績(jì)，但是離“十佳文明單位”的條件還有一定差距�？傊�，在今后工作中，我們將努力解決工作中的問(wèn)題和不足，大力推動(dòng)精神文明建設和工運事業(yè)的發(fā)展，為我區創(chuàng )建省級文明城市的目標做出新的更大的貢獻。
創(chuàng )建文明單位總結12
上半年以來(lái)，我院創(chuàng )建縣級文明單位工作在縣衛生局、鄉政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導下，以創(chuàng )建工作為契機，緊緊圍繞衛生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標，堅持與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng )新的工作思路，不斷強化單位內部管理，加強服務(wù)能力建設，努力提高全院職工規范文明服務(wù)意識，確保了創(chuàng )建縣級文明單位工作扎實(shí)推進(jìn)。
一、高度重視，精心安排部署。
開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，是提高精神文明建設整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對創(chuàng )建工作高度重視，視創(chuàng )建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時(shí)，我院創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組堅持定期分析研究創(chuàng )建工作中存在的困難和問(wèn)題，結合實(shí)際，制定印發(fā)了《創(chuàng )建縣級文明單位規劃》，明確了創(chuàng )建工作的指導思想、目標任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng )建工作的順利實(shí)施。為了確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效，衛生院及時(shí)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，各科室負責人為成員的創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，落實(shí)了專(zhuān)（兼）職工作人員，使創(chuàng )建工作有人抓，有人管，為創(chuàng )建工作提供了組織保證。為了自上而下?tīng)I造創(chuàng )建文明單位的濃厚氛圍，衛生院組織召開(kāi)會(huì )議和培訓會(huì )等形式，強調創(chuàng )建縣級文明單位的重要性和必要性，結合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng )衛成果工作，認真開(kāi)展了樹(shù)立文明健康行為、向陋習告別等活動(dòng)，教育和促使職工形成健康文明行為，養成良好衛生習慣。通過(guò)廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對創(chuàng )建工作的認識，增強了職工參與創(chuàng )建工作的主動(dòng)性和積極性，為創(chuàng )建工作順利開(kāi)展奠定了思想基礎。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建
1、強化管理，著(zhù)力改善辦公環(huán)境。為加強單位內部管理，衛生院制訂了《四新鄉衛生院內務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎勵辦法》和《衛生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛生院文明單位創(chuàng )建工作的同時(shí)，大力開(kāi)展了環(huán)境衛生整治活動(dòng)，堅持環(huán)境衛生日清掃、周檢查、月評比的衛生清掃檢查制度，搞好本單位的`衛生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎上，實(shí)行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛生院醒目位置亮牌創(chuàng )建，向社會(huì )公示“加強服務(wù)能力建設，創(chuàng )建縣級文明單位”的決心，努力營(yíng)造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實(shí)了考核機制和相關(guān)獎懲措施，為確保創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，保證創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)費，為精神文明建設營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。
2、開(kāi)展活動(dòng)，樹(shù)立良好行業(yè)形象。結合相關(guān)節日，開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結合“文明窗口示范單位”創(chuàng )建活動(dòng)，實(shí)行服務(wù)項目、收費標準、辦事程序公開(kāi)，開(kāi)設綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫，簡(jiǎn)便就醫手續，主動(dòng)減免相關(guān)醫療費用，深受群眾的好評。
3、以人為本，加強人才隊伍建設。近年來(lái)，針對我院醫務(wù)人員醫療水平相對較低的問(wèn)題，我院大力鼓勵醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓班及到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。同時(shí)，定期組織院內業(yè)務(wù)理論學(xué)習，讓外出學(xué)習歸來(lái)的人員為在院職工及時(shí)傳授所學(xué)內容，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。
創(chuàng )建文明單位總結13
我單位積極開(kāi)展“文明單位”創(chuàng )建工作，以文明委《文明單位管理辦法》為指導，在局黨委的幫助和支持下，以加快現代化、實(shí)現和諧為目標，始終以“做好服務(wù)，當好尖兵”為第一要務(wù)，立足單位實(shí)際，充實(shí)創(chuàng )建內容、完善創(chuàng )建措施、提高創(chuàng )建水平，開(kāi)創(chuàng )了創(chuàng )建文明單位的新局面�，F具體匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導建設，明確創(chuàng )建工作目標
單位領(lǐng)導班子充分認識精神文明建設的長(cháng)期性、重要性和緊迫性，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，一是將創(chuàng )建工作常態(tài)化。即把文明單位創(chuàng )建工作作為一年工作計劃的切入點(diǎn)，將其與單位自身業(yè)務(wù)工作緊密結合，納入到年度總體工作計劃以及對各科室的考核管理中，以創(chuàng )建促工作，以工作帶創(chuàng )建，做到有組織、有計劃、有總結、有檢查。二是將創(chuàng )建工作具體化。從上到下建立健全了創(chuàng )建工作的網(wǎng)絡(luò )體系，使文明創(chuàng )建在日常工作中入腦入心，形成了黨、政、工、團齊抓共管，人人皆為創(chuàng )建、事事有人負責的良好局面。
二、立足服務(wù)工作，夯實(shí)文明創(chuàng )建基礎
創(chuàng )建工作唯有與業(yè)務(wù)實(shí)際緊密結合，才能落到實(shí)處、長(cháng)久有效。我單位在日常工作中，一是構建“學(xué)習型單位”，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。實(shí)現了單位干部職工的常態(tài)化學(xué)習，定期開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)；結合春節、清明、中秋等傳統節日，積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)及公益宣傳活動(dòng)，在豐富生活的同時(shí)也提高了干部職工隊伍的文明素養。針對工作服務(wù)面的不斷拓寬對職工結構和素質(zhì)提出更高要求的狀況，積極組織和支持職工參加不同類(lèi)型的技術(shù)培訓；注重再教育工作，先后有職工分別在大學(xué)、大學(xué)攻讀碩士研究生，職工的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。二是創(chuàng )建“”品牌，扎實(shí)做好服務(wù)工作。秉承現代理念，將服務(wù)社會(huì )作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，每年編發(fā)報表份，向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導發(fā)送信息余條，編發(fā)巡查簡(jiǎn)報和巡查監測簡(jiǎn)報各期，為各級工作提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作出了應有的貢獻。三是加強職業(yè)誠信自律，樹(shù)立文明作風(fēng)形象。為貫徹落實(shí)“講文明樹(shù)新風(fēng)”，我單位面向社會(huì )服務(wù)對象公開(kāi)咨詢(xún)窗口，公布監督途徑，堅持一年365日無(wú)間斷對外提供咨詢(xún)服務(wù)，態(tài)度熱情，語(yǔ)言文明，獲得了廣泛好評。在職工中廣泛開(kāi)展“”德訓和“”的學(xué)習和教育，達到了內強素質(zhì)、外樹(shù)形象效果。四是重視道德建設，開(kāi)設道德講堂，學(xué)勞模、趕先進(jìn)。多次舉辦有關(guān)提高社會(huì )公德，加強個(gè)人美德方面的講座，提高廣大干部職工的社會(huì )責任感。20年，我單位同志獲蘇州市勞動(dòng)模范稱(chēng)號，為弘揚先進(jìn)精神，我單位以此為契機深化開(kāi)展“學(xué)勞模、趕先進(jìn)”系列活動(dòng)，號召職工見(jiàn)賢思齊，向身邊的勞模學(xué)習，倡導吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，不斷推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程。五是積極開(kāi)展城鄉結對共建。采取聯(lián)誼、慰問(wèn)、提供咨詢(xún)等多種形式，長(cháng)期與社區結成共建對象，取長(cháng)補短、互通有無(wú)，共同提高，共同書(shū)寫(xiě)美麗中國夢(mèng)蘇州篇章。
三、始終心懷社會(huì )責任，熱心參與公益活動(dòng)
我單位始終牢記構建社會(huì )主義和諧社會(huì )號召，將創(chuàng )建文明工作投身于社會(huì )公益事業(yè)，結合自身實(shí)際，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)與舉措：一是大力開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，增強全心全意為人民服務(wù)意識。成立“志愿者服務(wù)隊”，注冊志愿者人，占單位在職職工人數的.一半以上。隊伍成立以來(lái)，多次組織志愿服務(wù)活動(dòng)，特別是20年志愿團隊合作開(kāi)展，取得了良好的社會(huì )反響。二是關(guān)愛(ài)弱勢群體，開(kāi)展扶危濟困。長(cháng)期幫助與我單位結對的社區多個(gè)貧困家庭，每年捐款捐物，平時(shí)積極引導鼓勵職工參加無(wú)償獻血活動(dòng)、“送溫暖、獻愛(ài)心、慈善捐”活動(dòng)。為地震災區及“黨員關(guān)愛(ài)基金”捐款共萬(wàn)元。三是由團支部組織牽頭，開(kāi)展關(guān)愛(ài)未成年人活動(dòng)。充分發(fā)揮廣大青年職工的熱情與活力，結合“”、“”等主題活動(dòng)，開(kāi)展宣傳保護環(huán)境，為市民提供咨詢(xún)等志愿活動(dòng)。同時(shí)響應團委號召，發(fā)動(dòng)廣大青年職工，先后發(fā)起了為農民工子弟捐贈課外書(shū)籍；為貧困家庭小學(xué)生捐助學(xué)習費用等活動(dòng)；與局團委共同開(kāi)展“”活動(dòng)，讓學(xué)生們來(lái)單位進(jìn)行實(shí)地參觀(guān)接受教育，為未成年人的健康成長(cháng)作出了有益的貢獻。
回首過(guò)往，我們碩果累累；放眼未來(lái)，我們躊躇滿(mǎn)志。通過(guò)此次創(chuàng )建市文明單位活動(dòng)的開(kāi)展，我單位的凝聚力和影響力得到了進(jìn)一步的提高，同時(shí)我們也清醒的認識到創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的工作。在未來(lái)的工作中，新思路、新方法、新理念還有待于進(jìn)一步的探索與實(shí)踐，我們依然需要努力，需要學(xué)習、借鑒、吸收其他優(yōu)秀文明單位的經(jīng)驗，盡力彌補工作中存在的漏洞，立足本職、爭創(chuàng )一流，用扎實(shí)的行動(dòng)努力構建基層文明單位建設的新局面，使單位工作再上一個(gè)新臺階，為創(chuàng )建社會(huì )主義精神文明、建設美麗中國作出更加突出的貢獻。
創(chuàng )建文明單位總結14
20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續實(shí)施綜合目標管理責任制，深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，圍繞創(chuàng )建現代化醫院的總體目標，進(jìn)一步深化醫院內部改革；積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷加強醫療質(zhì)量管理，全面提高醫院綜合服務(wù)能力；加快基礎設施建設步伐，門(mén)診樓、急診樓和內科病房樓等設施的改造、復新、工作順利完成并順利投入使用；通過(guò)加強基礎管理，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平得到切實(shí)提高；通過(guò)加強職業(yè)道德建設和行風(fēng)治理力度，樹(shù)立了良好的.醫德醫風(fēng)，構建了和諧的醫患關(guān)系，塑造了良好的社會(huì )形象。在全院干部職工的共同努力下，我院醫療、教學(xué)、科研等各項工作都取得了可喜成績(jì)。20xx年1月---10月份門(mén)診達x人次，與去年同期相比增長(cháng)x；急診人次數x人次，與去年同期相比增長(cháng)x；入院病人數x人次，與去年同期相比增長(cháng)x；出院病人數x人次，與去年同期相比增長(cháng)x；業(yè)務(wù)收入x億元，與去年同期相比增長(cháng)x；病床使用率達x。
主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、繼續實(shí)施綜合目標管理責任制，深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，醫療工作成效顯著(zhù)
加強質(zhì)量管理，保障患者安全。x年實(shí)施綜合目標管理責任制，將各項考核指標層層分解,實(shí)行“院----科室----個(gè)人”逐級考核，醫療工作以“提高醫療質(zhì)量，保障患者安全”為中心，切實(shí)加大醫療服務(wù)質(zhì)量的管理力度。抓制度、促落實(shí)，注重環(huán)節質(zhì)量控制和醫務(wù)人員素質(zhì)培養，有力地促進(jìn)了醫療服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。嚴格執行首診負責制等醫療質(zhì)量與醫療安全核心制度，重點(diǎn)堅持制度落實(shí)與醫療質(zhì)量持續改進(jìn)；圍繞院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”工作，深入開(kāi)展“醫療安全月”和“護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)；制定了《 x院“醫院管理年”醫療服務(wù)質(zhì)量標準》，落實(shí)獎懲機制，確保獎懲到位，并將醫療服務(wù)質(zhì)量考核成績(jì)的優(yōu)劣與科室、個(gè)人的經(jīng)濟收入、個(gè)人晉升、年終考核等掛鉤，較好地提高了醫療服務(wù)質(zhì)量；制定下發(fā)了《x院醫師定期考核工作實(shí)施方案》、《x院衛生支農人員考核辦法》等相關(guān)規定；嚴格執行《山東省病歷書(shū)寫(xiě)規范》及《x院病歷管理規定》，成立了“x院醫療質(zhì)量專(zhuān)家督導組”，對病案質(zhì)量實(shí)施全程監控和管理；定期舉辦病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范的專(zhuān)題講座，專(zhuān)家督導組每人每周抽查現架病歷，對體現在醫療文件中的相關(guān)核心制度、合理規范以及抗生素使用情況進(jìn)行督導檢查，適時(shí)監控各級醫師落實(shí)醫療制度情況。
創(chuàng )建文明單位總結15
20xx年以來(lái)，公司在局黨政的正確領(lǐng)導下，在局業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持和幫助下，在文明單位創(chuàng )建中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊密結合企業(yè)實(shí)際，以安全生產(chǎn)，“雙增雙節”為基礎，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，以文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，在創(chuàng )建文明單位中取得了可喜的成績(jì)，企業(yè)呈現安全平穩發(fā)展，經(jīng)濟效益基本穩定，職工安居樂(lè )業(yè)的喜人局面。
一、工作亮點(diǎn)和主要的成績(jì)
1、班子建設好，團結協(xié)作戰斗力強。公司黨委著(zhù)力加強學(xué)習型黨組織建設，狠抓班子建設和干部隊伍建設。領(lǐng)導班子形成了合力，增強了戰斗力。大家謀其職，盡其心，共唱企業(yè)發(fā)展一臺戲。
2、截至今年11月30日，公司連續842天實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)工亡事故，并消滅了瓦斯突出和火災等重大非人事故。
3、今年預計生產(chǎn)精煤45萬(wàn)噸，可以完成局下達的年生產(chǎn)計劃。
4、在煤炭?jì)r(jià)格下降40%的情況下，今年預計仍然可以盈利1.1億元，上繳稅收1.34億元，取得了較好的經(jīng)濟效益。同時(shí)，“雙增雙節”成績(jì)斐然，修舊利廢價(jià)值預計達到2700多萬(wàn)元，自制加工產(chǎn)品預計達到820多萬(wàn)元。
5、綜治、信訪(fǎng)工作扎實(shí)有效，礦區治安形勢良好，已連續3年未發(fā)生一起刑事案件，杜絕了進(jìn)京、進(jìn)昌和重大群體上訪(fǎng)事件。
6、黨風(fēng)廉政建設卓有成效，已連續3年未發(fā)生一起黨員干部嚴重違紀違規案件。
7、環(huán)境整治工作成效顯著(zhù)。公司綠化面積達到43%，亮化工作名列全局前茅。同時(shí)，治理“三廢”，節能減排效果好，連續3年未發(fā)生一起環(huán)境污染投訴，更沒(méi)有因此受到上級部門(mén)的任何處罰。
8、創(chuàng )先爭優(yōu)碩果累累。今年8月，公司黨委被省國資委授予“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。這是全省煤礦黨委唯一一家獲省國資委表彰。同時(shí)，公司黨委還獲得省集團公司、礦務(wù)局“紅旗黨委”榮譽(yù)稱(chēng)號。
9、文體活動(dòng)屢獲殊榮。今年以來(lái)，公司在全國、全煤、全省煤炭系統舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)中均取得驕人戰績(jì)，既擴大了企業(yè)知名度，又樹(shù)立了企業(yè)良好的社會(huì )形象。
10、崗位練兵扎實(shí)推進(jìn)。今年以來(lái)，公司廣泛開(kāi)展各工種、各崗位練兵活動(dòng)，“師帶徒”活動(dòng)，有效提高了職工隊伍素質(zhì)。
11、勞動(dòng)組織整頓見(jiàn)成效。今年以來(lái)，公司進(jìn)一步整頓了勞動(dòng)組織，并在全局第一個(gè)推行井上、井下虹膜考勤，基本杜絕了“吃紅食”、“吃白食”現象，一年可為公司節約工資費用420多萬(wàn)元，成為公司“雙增雙節”一大亮點(diǎn)，受到省集團公司領(lǐng)導高度稱(chēng)贊。
二、主要工作
一領(lǐng)導重視。
公司黨政十分重視創(chuàng )建文明單位工作，成立了“創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組”，黨委書(shū)記、總經(jīng)理親自?huà)鞄�，制定了工作目標和工作措施，公司領(lǐng)導分片管理，責任落實(shí)到人。
為搞好創(chuàng )建文明單位工作，公司黨政每季初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，詳細部署創(chuàng )建文明單位工作；每季末進(jìn)行一次檢查，表彰、獎勵好的單位；對存在的問(wèn)題，責成相關(guān)單位立即整改；并給予一定的經(jīng)濟處罰。公司還積極開(kāi)展文明單位(區隊)、文明班組、文明窗口示范點(diǎn)、文明職工等活動(dòng)，拓寬文明創(chuàng )建活動(dòng)寬度，深化文明創(chuàng )建工作，提升了企業(yè)形象，鞏固了創(chuàng )建成果。
二突出重點(diǎn)
在“創(chuàng )建文明單位活動(dòng)”中，公司一是抓安全生產(chǎn)這個(gè)重點(diǎn)。首先狠抓安全思想教育工作，嚴格按礦務(wù)局要求，加強安全思想教育工作，做到規定動(dòng)作規范化，教育內容多樣化，使安全思想教育工作一個(gè)季度比一個(gè)季度有進(jìn)步，有提高；其次狠抓現場(chǎng)安全管理，把“一通三防”作為重中之重來(lái)抓，做到防大事故，治大隱患，把各類(lèi)事故消滅在萌芽狀態(tài)之中；再次切實(shí)抓好隱患整改工作。公司專(zhuān)門(mén)成立安全生產(chǎn)小分隊，天天分三班下井檢查、督促安全生產(chǎn)。發(fā)現“三違”和事故隱患，一方面立即向上級匯報；一方面立即責成有關(guān)單位現場(chǎng)整改。對整改不力的，立即給予經(jīng)濟處罰，基本上做到了小的事故隱患不過(guò)班，大的事故隱患一至二天處理好；二是突出班子建設這個(gè)重點(diǎn)。公司黨政領(lǐng)導在礦班子中按照“五好班子”要求，從嚴抓班子。為此，我們堅持做到。
1、注重加強班子之間的溝通，凡是“三重一大”事項堅持不搞一言堂，而是堅持上領(lǐng)導班子會(huì )進(jìn)行討論，實(shí)行民主決策；
2、堅持民主生活會(huì )制度，會(huì )上領(lǐng)導們坦誠相見(jiàn)，積極開(kāi)展批語(yǔ)與自我批評；
3、狠抓領(lǐng)導干部工作作風(fēng)。堅持領(lǐng)導干部值班、留守、下井跟班、帶班制度，明確規定了公司副總師以上領(lǐng)導井下安全生產(chǎn)管轄范圍，其中包括安全生產(chǎn)、文明衛生、工程質(zhì)量管理權限；
4、明確了公司正職以上干部請假制度；
5、基層干部堅持執行了“三餐三會(huì )”制度，重申了干部下井跟班帶班、值班、留守制度，規定干部下井必須做到“三個(gè)一”，即第一個(gè)到現場(chǎng)，第一個(gè)解決現場(chǎng)安全問(wèn)題，最后一個(gè)出班。
6、堅持從制度入手，使每個(gè)領(lǐng)導班子成員人人有責任、個(gè)個(gè)有壓力。黨委書(shū)記和總經(jīng)理帶頭以身作則，為人表率，班子成員做到在其位，謀其職，盡其力，共唱一臺戲，從而使黨政班子始終保持廉潔高效運轉，真正成為組織領(lǐng)導，推進(jìn)公司各項作開(kāi)展的堅強核心。
三是突出了環(huán)境整治重點(diǎn)
今年以來(lái)，我們先后對公司到礦務(wù)局公路進(jìn)行了重點(diǎn)整治，栽植大批花草、樹(shù)木，購置亮化設備，使礦區環(huán)境進(jìn)一步得到綠化，亮化；對“三廢“進(jìn)行了整治，節能減排效果達到上級要求；對“兩堂一舍”進(jìn)行了大規模改造，保證職工能洗個(gè)好澡，吃好飯、休息好，幸福指數得到提高，對企業(yè)有認同感、歸屬感。四是突出抓好企業(yè)文化，提高企業(yè)軟實(shí)力。企業(yè)堅持以曲江公司特色文化為引領(lǐng)，充分利用公司網(wǎng)站、廣播站、宣傳牌板、電子走屏等新聞宣傳輿論工具，積極宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng )先爭優(yōu)等工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體，著(zhù)力打造企業(yè)安全文化、和諧文化、黨建文化、群眾文化，并做到不斷創(chuàng )新，從而提升了企業(yè)形象，凝聚了人心。五是突出抓好創(chuàng )建平安單位工作。公司在抓好井下安全生產(chǎn)的同時(shí)，下大力氣，花大功夫，切實(shí)加強地面治安環(huán)境治理工作，以防范教育為基地，以打擊和專(zhuān)項治理為手段，狠抓礦區社會(huì )治安綜合治理，確保礦區治安秩序良好，沒(méi)有發(fā)生一起刑事案件和上訪(fǎng)事件。
三、 存在的主要問(wèn)題
1、企業(yè)文化建設及宣傳工作，還需進(jìn)一步加強，要提高文化的軟實(shí)力；
2、群眾性的文明創(chuàng )建工作還不夠廣泛深入，沒(méi)有成為職工的自覺(jué)行動(dòng)；
3、道德文化建設、安全文化建設有待進(jìn)一步加強。
四、明年工作思路
1、抓學(xué)習宣傳教育。明年將重點(diǎn)放在提升職工的綜合素質(zhì)和文明程度上，堅持科學(xué)發(fā)展的理念，創(chuàng )新工作方法，把文明程度推向更高層次，重點(diǎn)抓好礦、區隊兩級班子的素質(zhì)，努力創(chuàng )建學(xué)習型，知識型領(lǐng)導班子。
2、加強企業(yè)文化建設。明年將注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，在現在“四有文化”的基礎上，進(jìn)一步深化細化曲江公司企業(yè)文化的內涵，拓寬思路，加強督導考核，提高企業(yè)形象和影響力。
3、加強干部隊伍建設。明年將要著(zhù)力加強干部隊伍作風(fēng)建設，提升領(lǐng)導干部形象，轉變干部隊伍中作風(fēng)不實(shí)，工作漂浮現象，提高執行力。同時(shí)要建立公正合理的選人用人制度，把年紀輕、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人員充、實(shí)提拔到領(lǐng)導崗位上業(yè)。
4、加強黨風(fēng)廉政建設。明年將要重點(diǎn)加強對黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的`黨性黨風(fēng)黨紀的教育，增強執政為民，勤政廉政的意識；加強黨務(wù)公開(kāi)，司務(wù)公開(kāi)和區務(wù)公開(kāi)，拓寬民主管理渠道，自覺(jué)接受群眾的監督。
5、著(zhù)力提升安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理水平。明年將下大力氣抓好安全思想教育，生產(chǎn)調度的協(xié)調和安全隱患的整改落實(shí)，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)評估，確保安全工作到位。同時(shí)，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，堅持以成本管理為中心，完善物資流、資金流的控制體系，加強經(jīng)營(yíng)分析，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
6、堅持以人為本，為職工辦好事辦實(shí)事。明年重點(diǎn)將根據黨的十八大的要求，建立以助病、助學(xué)、助困為主要內容的“三助”工程，本著(zhù)行政撥一點(diǎn)、工會(huì )助一點(diǎn)、員工捐一點(diǎn)的原則，為弱勢群體和困難群眾解決一部分生活實(shí)際困難。
7、以文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展各項活動(dòng)。明年將通過(guò)開(kāi)展各種健康向上的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng)，吸引職工群眾參與，達到提高素質(zhì)，鼓勵斗志、凝聚人心，穩定職工隊伍的作用。
8、堅持規范管理，營(yíng)造文明氛圍。明年將要按照文明單位創(chuàng )建的要求，加強對職工文明行為、安全行為的規范管理，加強職工道德和法律知識的教育。在服務(wù)窗口要開(kāi)展文明競賽活動(dòng)，努力營(yíng)造一種和諧文明的氛圍。
文明創(chuàng )建工作是形勢發(fā)展的需要，是科學(xué)發(fā)展的必然要求，我們雖做了一些工作，但離文明創(chuàng )建工作和上級的要求還存在一些距離，我們決心從企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的全面建設、企業(yè)管理模式到具體管理方式上進(jìn)行改進(jìn)，開(kāi)展全方位的文明創(chuàng )建，突出曲江特色，把文明創(chuàng )建工作推出一個(gè)新臺階。
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