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(通用)員工打架罰款通告3篇
員工打架罰款通告1
經(jīng)調查發(fā)現,我公司夜班保安左于xx年xx月xx日晚上工作期間疏忽職責,未能認真履行保護公司財產(chǎn)安全的職責,導致睡覺(jué)在崗。針對此行為,我們公司對其進(jìn)行了嚴肅批評,并決定給予50元罰款處理。
望引以為戒,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生!
x市建筑工程有限公司
x區拆遷安置點(diǎn)建設項目部
20xx年xx月xx日
員工打架罰款通告2
今日我們進(jìn)行了全員配戴工作牌的抽查,結果發(fā)現沒(méi)有一位同事佩戴了工作牌。這嚴重反映出各位同事對待工作的.態(tài)度不夠認真,導致每次會(huì )議的精神無(wú)法落實(shí)。因此,我們決定采取以下措施:所有同事需繳納20元罰款,部門(mén)經(jīng)理需繳納雙倍罰款。請在明天上午11點(diǎn)之前將罰款交給行政部經(jīng)理,逾期將會(huì )加重處罰。希望大家能夠認真對待工作,遵守公司規定。
行政部
20xx年xx月xx日
員工打架罰款通告3
xx日晚上7點(diǎn)30分左右,塔吊班組與木工班組因為一些小事發(fā)生了爭執,并最終演變成了打架事件,這種行為十分惡劣,違反了項目部的規定。針對此事,我們對兩個(gè)班組做如下處理:對塔吊班組給予500元人民幣的經(jīng)濟處罰,對木工班組也給予同樣數額的處罰。我們希望所有員工引以為戒,加強自身修養,在日常生活中自覺(jué)遵守規章制度,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,共同維護項目部正常的'生產(chǎn)和生活秩序。
簽發(fā)人:xx
項目負責人:xx
地塊項目部
20xx年xx月xx日
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