獎勵員工通告

獎勵員工通告范文

獎勵員工通告范文1

中支公司各部門(mén)、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷(xiāo)部：

　　截止到6月30日，在全轄齊心協(xié)力的努力下，我中心支公司共收取非農險保費xx萬(wàn)元，超額完成上半年保費收繳任務(wù)(上半年計劃為xx元)�；仡�5月26日啟動(dòng)《“非農險會(huì )戰35天”》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會(huì )戰35天內共收取非農險保費20xx.32萬(wàn)元。在這35天里，全轄員工以愛(ài)崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jì)，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續奮斗，為我們早日完成全年任務(wù)指標、并體現獎勤罰懶精神，促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的`發(fā)展，經(jīng)總經(jīng)理室研究決定，實(shí)施以下獎勵方案。

　　一、獎勵原則與金額

　　突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務(wù)增長(cháng)較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進(jìn)行獎勵：

　　1、對已完成全年任務(wù)的支公司獎勵20萬(wàn)元。

　　2、對超額完成上半年保費任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部、支公司各獎勵15萬(wàn)元。

　　3、對上半年保費收入超千萬(wàn)的支公司、支公司各獎勵為8萬(wàn)元。

　　二、員工考核與獎懲

　　公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進(jìn)行通報表?yè)P，并兌現已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農險計劃的員工進(jìn)行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%

　　本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門(mén)，獎金由基層部門(mén)經(jīng)理負責支配發(fā)放(分支機構經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門(mén)經(jīng)理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門(mén)積極展業(yè)，已經(jīng)完成保費計劃的單位請繼續增收保費，為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。

　　中心支公司

　　x年7月1日

獎勵員工通告范文2

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司的`發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵員工通告范文3

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的.同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　xx

　　3月6日

獎勵員工通告范文4

公司各部門(mén)及全體員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　建議推薦人首先前往人力資源部門(mén)索取《員工內部推薦表》，并填寫(xiě)被推薦人相關(guān)信息。經(jīng)過(guò)人力資源部門(mén)的審核后，按照正規流程進(jìn)行面試和入職程序。未經(jīng)人力資源部門(mén)登記的`推薦將不符合推薦獎勵的發(fā)放條件。

　　公司采用了將員工推薦獎金與員工的穩定性相結合的激勵機制。具體而言，當被推薦的員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后，將獲得其獎金的50%；當被推薦的員工在公司工作滿(mǎn)三個(gè)月后，將再次獲得獎金的50%。

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文5

各位員工：

　　20xx年xx月xx日時(shí)分，我廠(chǎng)保衛科保安在巡邏過(guò)程中，認真仔細。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水，及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作，為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災，減少了經(jīng)濟損失。

　　這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚優(yōu)良傳統，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度，學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神，學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的'精神，為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻！

此致

敬禮

　　特此通告！

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文6

　　20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,而龍萍不辭辛勞，連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的.任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.

　　深圳市XX科技有限公司總經(jīng)辦

　　20xx年XX月XX日

獎勵員工通告范文7

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為了配合和支持君華？硅谷樣板房的開(kāi)放，我們中山客服中心環(huán)境衛生部全體員工自愿加班加點(diǎn)，對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔工作，從xx年xx月xx日一直持續到3月8日。在這個(gè)過(guò)程中，我們毫不怨言、盡心盡力，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間，確保每一個(gè)角落都被清潔到位。最終，我們順利完成了樣板房開(kāi)荒清潔工作，并成功保證了君華？硅谷樣板房如期開(kāi)放。

　　中山客服中心的環(huán)境衛生部門(mén)日夜堅守工作崗位，保持著(zhù)工作區域的整潔和衛生。最近，由于全球疫情的影響，工作量激增，但環(huán)境衛生部門(mén)的員工依然團結協(xié)作，共同努力。他們不僅僅關(guān)注個(gè)人利益，更著(zhù)眼于公司整體利益，表現出了高尚的'奉獻精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德。這種精神感染了整個(gè)公司，成為了學(xué)習的榜樣。為了表彰這些先進(jìn)的員工，樹(shù)立典范，公司經(jīng)過(guò)研究決定進(jìn)行表彰。

　　給予中山環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望所有公司員工都能以中山客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，熱愛(ài)自己的工作，尊重職責，團結協(xié)作，勇于挑戰自我，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文8

　　x年6月食品有限公司全員創(chuàng )業(yè)激情高漲，企業(yè)各項工作取得顯著(zhù)成績(jì)，為了全面評價(jià)公司員工的工作成績(jì)，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進(jìn)行了各班組評比，樹(shù)立公司模范。

　　公司繼續延續五月份政策，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩定、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的優(yōu)秀員工。與五月份不同的.是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會(huì )繼續努力，認真工作，爭做先進(jìn)，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng )新、團結互助、努力進(jìn)取，為了公司穩定發(fā)展貢獻自己的力量。

xx公司

　　日期：xxx

獎勵員工通告范文9

公司各部門(mén)：

　　最近，我們公司出現了一批非常優(yōu)秀的員工，他們熱愛(ài)自己的工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。為了表彰他們的努力和奉獻精神，我們特別給予以下員工階段性特別獎勵，并希望他們能夠成為榜樣，發(fā)揮帶頭作用，鼓勵全體員工向他們學(xué)習。

　　王先生：踏實(shí)肯干，在開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品過(guò)程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng )新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，鉆勁”他的敬業(yè)精神值得稱(chēng)贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰。

　　郭先生：最近我們的體驗館客人不斷增加，但茶藝師卻人手不足。為了解決這一難題，郭振文從公司大局出發(fā)，勇于克服困難。白天他在公司上班，晚上則到體驗館幫忙，周末也會(huì )利用休息時(shí)間到體驗館替班，甚至還經(jīng)常幫忙搬運貨品。他對于職業(yè)精神的堅持和努力值得我們表彰和宣傳。因此，公司對他進(jìn)行了通報表彰，并獎勵他300元。同時(shí)，我們也號召全公司員工向他學(xué)習，發(fā)揚不怕吃苦、迎難而上的職業(yè)精神。

　　在茶藝師異常緊缺的'情況下，她顧全大局，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下，仍想著(zhù)幫同事分擔工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰。

　　在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰。

　　劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車(chē)，搬運貨品，沒(méi)有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學(xué)習。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文10

公司各部門(mén)及全體員工：

　　x公司xx部在20xx年4月份的工作中展現出了極高的積極性和辛勤努力的`態(tài)度，他們以無(wú)私奉獻的精神任勞任怨，對工作充滿(mǎn)了認真負責的態(tài)度，并且在客戶(hù)服務(wù)方面表現得非常周到。為了表彰他們的努力，特此鼓勵并給予獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)！

xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文11

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌！

　　特此通告！

　　XX有限責任公司

　　董事長(cháng)：

　　XX年XX月XX日

獎勵員工通告范文12

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵員工通告范文13

各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的.人員名單是：xxxx部、xxxx部、xxxx部等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xxxx日到人力資源部X處領(lǐng)獎品!希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工通告范文14

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2、售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的`工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xxxx有限責任公司

　　董事長(cháng)：

獎勵員工通告范文15

公司各部門(mén)及全體員工：

　　在最近過(guò)去的八月里，我們公司涌現出了一群敢于迎接挑戰、全情投入工作的杰出員工。他們以身作則，成為了積極向上的榜樣，對公司內部起到了引領(lǐng)作用。為了樹(shù)立這些典型人物，并進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性，我們經(jīng)過(guò)公司考核后，評選出以下五位優(yōu)秀員工，并且特此通報表?yè)P：

　　招商網(wǎng)的新秀xx：她是一位不到一年的新員工，她在出差期間表現得非常積極主動(dòng)，無(wú)論任勞任怨她都能全力以赴。工作中，她勤奮好學(xué)，努力研究，盡最大努力提高自己的工作技能和通話(huà)質(zhì)量。她敢于冒險并全身心投入工作，正是由于這種精神，她迅速成長(cháng)并取得了出色的業(yè)績(jì)，不僅公司領(lǐng)導，連全體員工都對她一致認可！在8月份的評估中，她被評為優(yōu)秀員工中的第一名，并且受到了公司的特別表?yè)P，還獲得了400元的獎勵。

　　中國招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊xx：她一直都積極向上，踏實(shí)肯干；對于她的本職工作總是兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。不僅在編輯工作上勝任出色，她還善于利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習，最終通過(guò)自己的努力成功轉崗成為了優(yōu)秀的美工。無(wú)論在哪個(gè)職位上，她都能持續不斷地努力和進(jìn)步。公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部門(mén)對她的付出給予了高度認可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工的第二名，因此特別表?yè)P并獎勵300元人民幣！

　　趙是一位勤實(shí)篤行的招商網(wǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員，她一直秉持著(zhù)全力學(xué)習、快速提升的公司要求，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。在服務(wù)理念上，她始終堅守“客戶(hù)有效益即我們的生存”的原則，始終站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題，迅速響應客戶(hù)需求，將客戶(hù)所要推廣的產(chǎn)品當作自己的產(chǎn)品一樣推崇，以達到最大化客戶(hù)效益的目標。值得一提的是，在8月份的`績(jì)效考核中，趙以出色的表現榮獲優(yōu)秀員工第二名，因此特別表彰并獎勵人民幣300元！

　　辦公室王xx：在公司日常管理工作中，他總是主動(dòng)積極，對本職工作盡心盡力；他腳踏實(shí)地，總能迅速高效地完成領(lǐng)導交付的緊急任務(wù)；他擁有卓越的交際能力，成功組織了公司各項活動(dòng)，在促進(jìn)公司內部團結和穩定方面做出了杰出貢獻！他對工作充滿(mǎn)熱愛(ài)，不斷追求進(jìn)步的精神得到了全體員工的贊賞！在8月份的考核中，李明被評為優(yōu)秀員工的第三名，特此表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　陶xx是招商網(wǎng)網(wǎng)站的一名優(yōu)秀編輯，以其活潑開(kāi)朗的性格和積極主動(dòng)的工作態(tài)度而聞名。他對公司提供的學(xué)習機會(huì )非常珍惜，從最基礎的知識開(kāi)始，不斷積累，如今已成長(cháng)為酒網(wǎng)中不可或缺的核心編輯人員。在面對業(yè)務(wù)部的繁重工作時(shí)，他從未有過(guò)一絲怨言，每天都加班加點(diǎn)，全力以赴，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。因此，在8月份的考核中，陶xx榮獲了優(yōu)秀員工第三名的好成績(jì)，特此表?yè)P，并獎勵200元人民幣作為鼓勵！

　　王xx等以他們敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部樹(shù)立了積極的模范帶頭作用。公司鼓勵全體員工以他們?yōu)榭�模，團結協(xié)作、努力奮進(jìn)，為公司穩定和健康發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我們期望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤勉、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)！

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

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