獎勵員工的通告

時(shí)間:2024-08-10 22:32:29 通告范文 我要投稿

獎勵員工的通告

獎勵員工的通告1

  近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵XX元。

獎勵員工的通告

  希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

  XX公司

  20xx年XX月XX日

獎勵員工的通告2

  為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元。

  推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的`機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%。

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20cc年xx月xx日。

XXX公司

  二Oxx年x月x日

獎勵員工的通告3

  20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的.利益。

  特此通告!

  xx市xx金屬有限公司生產(chǎn)部

  xx年x月xx日

獎勵員工的通告4

  xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!

  xxxxxxxx

  年 月 日

獎勵員工的通告5

各單位、各部門(mén):

  為了激勵先進(jìn),充分調動(dòng)全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動(dòng)中(在xxxx月份/季度)成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵的人員名單是:xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領(lǐng)獎品!

  希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),繼續做出新的'貢獻。同時(shí),號召公司全體人員向他們學(xué)習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表?yè)P。

  xxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告6

各位員工:

  年 月 日 時(shí) 分,我廠(chǎng)保衛科保安xxx在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

  xxx 同志這種高尚的職業(yè)和愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習他認真負責的.工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

  特此通告!

  xxx廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室。

  年 月 日

獎勵員工的通告7

  10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對xxx通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。

  3、董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

  希望xxx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的`工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!

  特此通告!

xx餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司

20xx年x月x日

獎勵員工的通告8

尊敬的集團公司各部室、各子公司:

  自投產(chǎn)以來(lái),在各個(gè)崗位上不斷地涌現出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛(ài)崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng )造出不平凡的業(yè)績(jì),為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著(zhù)自己的光和熱,他們是我們學(xué)習的榜樣,時(shí)刻激勵著(zhù)我們每一個(gè)華春人勇往直前。物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來(lái),盡職盡責,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車(chē)間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒(méi)有任何抱怨,本著(zhù)"干一行愛(ài)一行"的思想,女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤(pán)點(diǎn),利用原有專(zhuān)業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠(chǎng)、針織廠(chǎng)用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線(xiàn)、金銀線(xiàn)、扣子、彈力線(xiàn)等),這些材料在日后的生產(chǎn)過(guò)程中車(chē)間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車(chē)間下腳料分揀,人工檢查粗毛A(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛B(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續的女士與在場(chǎng)3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無(wú)毛絨免受消防管內銹水浸泡,并及時(shí)烘干部分淋濕無(wú)毛絨。在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時(shí)建議領(lǐng)導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現還有再利用價(jià)值,告之領(lǐng)導安排拆片倒紗重新利用,極大的.節約了原料的成本。特別是還對各車(chē)間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時(shí)間發(fā)動(dòng)本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時(shí)還發(fā)動(dòng)車(chē)間的員工進(jìn)行摘除,為公司節約出一點(diǎn)一滴的絨。鑒于此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:對物流部原絨庫管女士給予現金獎勵800元,并在全集團范圍內對胡建萍女士進(jìn)行通報表?yè)P; 即使我們在最平凡的崗位上,也要時(shí)刻鼓勵自己"做最好的自己",暗暗地叮嚀自己:"不要在乎職位,每個(gè)崗位都是最關(guān)鍵的崗位",平時(shí)在工作中"勿以惡小而為之,勿以善小而不為",時(shí)刻做到"從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事"。就是我們每一個(gè)人實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。精誠所至,金石為開(kāi),只有我們每個(gè)xx人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng )新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅信,在這個(gè)世界上就不會(huì )有xx人做不成功的事情!

  xx年x月x日

獎勵員工的通告9

各位員工:

  20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分,我廠(chǎng)保衛科保安xxx在巡邏過(guò)程中,認真仔細。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現我廠(chǎng)廚房嚴重漏水,及時(shí)向上級報告并參加了搶修工作,為我廠(chǎng)廚房避免了澇役之災,減少了經(jīng)濟損失。

  精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚優(yōu)良傳統,經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導班子研究決定:給予xxx通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學(xué)習他認真負責的工作態(tài)度,學(xué)習他敬崗愛(ài)業(yè)的.精神,學(xué)習他愛(ài)廠(chǎng)如家的精神,為我廠(chǎng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!

  特此通告!

  xxx廠(chǎng)宣傳部(科)或廠(chǎng)辦公室

  20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告10

尊敬的各位xx:

  你們好!

  20xx年4月9日,我公司的鍋爐設備到場(chǎng)后,因鍋爐設備單重超過(guò)8噸,須申請吊車(chē)吊裝,當地出租吊車(chē)營(yíng)業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動(dòng)提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開(kāi)支,建議鍋爐設備由吊車(chē)吊放在車(chē)間門(mén)口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車(chē)間門(mén)口至車(chē)間內部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車(chē)及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長(cháng)批示后,方建和等車(chē)間員工將鍋爐設備放至安裝地點(diǎn),為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車(chē)間員工為維護公司經(jīng)濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習。特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表?yè)P,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的'員工繼續發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進(jìn)取。同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識,為公司創(chuàng )造更高的利益。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告11

  生產(chǎn)部xx自入職以來(lái),勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的.成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣,達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通知

  xxxx有限公司

  20xx年9月11日

獎勵員工的通告12

  為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

  1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

  2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

  3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

  公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的`50%;

  本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。

獎勵員工的通告13

  經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的`精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:

  周二班:

  同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  xx

  3.6

獎勵員工的通告14

   xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

  望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績(jì),再創(chuàng )佳績(jì)!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告15

尊敬的各位xx:

  你們好!

  經(jīng)過(guò)近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì),有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學(xué)們成績(jì)的'背后,是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持,為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神,特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

  同學(xué)名單如下:

  周日班:

  周二班:

  同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

此致

敬禮

  通告人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

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