國考面試自我介紹的五個(gè)禁忌

國考面試自我介紹的五個(gè)禁忌

　　當去到一個(gè)新環(huán)境下，我們有必要對自己進(jìn)行適當的介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。千萬(wàn)不能認為自我介紹隨便應付就可以，下面是小編為大家收集的國考面試自我介紹的五個(gè)禁忌，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國考面試自我介紹的五個(gè)禁忌1

　　第一，切忌頻繁用“我”這個(gè)字眼

　　自我介紹過(guò)程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(cháng)是…；我的愛(ài)好是…；我之前的工作是……一連串的“我”說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，你就會(huì )發(fā)現考官的臉色越來(lái)越難看。通常以“我”為開(kāi)端的敘述，會(huì )給人留下些許自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。

　　很好的解決辦法是把“我”字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為“您”字開(kāi)頭，如“您想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？”“您說(shuō)呢？”，“您認為對嗎？”等等。

　　第二，切忌自吹自擂，要“有的放矢”

　　自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應聘的工作崗位，針對崗位“有的放矢”，而與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。

　　第三，切忌“報喜不報憂(yōu)”，要力求真實(shí)感人

　　對于面試來(lái)講，過(guò)往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗，都是推銷(xiāo)自己的寶貴資源。很多考生會(huì )不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jì)、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。

　　要想給考官留下真實(shí)可信、勵志圖強的好印象，要學(xué)會(huì )將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷展示出來(lái)，這樣會(huì )讓考官對你刮目相看，第四，切忌夸大其詞，要盡量給自己留“后路”

　　有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，說(shuō)出與實(shí)際情況并不相符的話(huà)，這會(huì )讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下�？谡f(shuō)：“自己在某企業(yè)實(shí)習的半年內創(chuàng )下了好幾百萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jì)也不到百萬(wàn)。這會(huì )讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑，甚至會(huì )追問(wèn)他：“你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)百萬(wàn)的具體推廣方案是什么？”面對更加具體的問(wèn)題，考生張口結舌，無(wú)法正面回答考官的`追問(wèn)。

　　因此，自我介紹時(shí)，切忌“話(huà)說(shuō)的太滿(mǎn)”，要有所保留，給自己留條后路。

　　第五，切忌“嗦嗦、沒(méi)完沒(méi)了”，要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

　　曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美……”。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認為話(huà)越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話(huà)多少，而在于你能不能將問(wèn)題回答到點(diǎn)子上。而且，表達過(guò)于嗦，會(huì )讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至會(huì )認為你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。

　　其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(cháng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，要從你成長(cháng)經(jīng)驗講述這個(gè)行為表達中，去判斷你是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。

　　因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內容。

國考面試自我介紹的五個(gè)禁忌2

　　面試自我介紹的五個(gè)禁忌

　　面試時(shí)，自我介紹通常為面試的第一關(guān)�！罢埬阕晕医榻B一下�！笨此坪�(jiǎn)單的一句話(huà)，其實(shí)考生不僅僅是介紹自己，也是一次在考官面前展示自我的機會(huì )。面試自我介紹有五個(gè)禁忌，都仔細看看，別中招咯，希望大家能夠順利通過(guò)面試!

　　切忌用“我”這個(gè)字眼

　　自我介紹過(guò)程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長(cháng)是…；我的愛(ài)好是…；我的…，一連串的“我”說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)，你就會(huì )發(fā)現考官的臉色越來(lái)越難看。通常以“我”為開(kāi)端的敘述，會(huì )給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺(jué)你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開(kāi)頭的話(huà)題，轉為“你”字開(kāi)頭，如“你想了解我的個(gè)人愛(ài)好，還是與工作有關(guān)的問(wèn)題？”“您說(shuō)呢？”，“你認為怎么樣？”等等。

　　切忌“自吹自擂”要“有的放矢”

　　自我介紹是一種說(shuō)服的藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以招考單位的工作要求與測試重點(diǎn)組織自我介紹的內容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應聘的工作崗位，針對崗位“有的放矢”，而與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。

　　切忌“報喜不報憂(yōu)”，要力求“真實(shí)感人”

　　對于面試來(lái)講，過(guò)往的經(jīng)歷中，無(wú)論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗都是推銷(xiāo)自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績(jì)、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的.做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實(shí)的印象。要想給考官留下真實(shí)可信、勵志圖強的好印象，將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結并重新站立起來(lái)的經(jīng)歷，會(huì )讓考官更加對你刮目相看。

　　切忌“夸大其詞”，要盡量給自己留“后路”

　　有些考生為了提升自己的價(jià)值，過(guò)于夸大自己的能力，與實(shí)際情況并不相符，這會(huì )讓考官十分反感。例如，一個(gè)剛走出高校的畢業(yè)生，夸下�？谡f(shuō)：“自己在某企業(yè)實(shí)習的半年內創(chuàng )下了好幾百萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績(jì)也不到百萬(wàn)。這會(huì )讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑，甚至會(huì )追問(wèn)他：“你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)百萬(wàn)的具體推廣方案是什么？”面對更加具體的問(wèn)題，考生張口結舌，無(wú)法正面回答考官的追問(wèn)。因此，自我介紹時(shí)，切忌“話(huà)說(shuō)的太滿(mǎn)”要有所保留，給自己留條后路。

　　切忌“啰啰嗦嗦、沒(méi)完沒(méi)了”一定要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、語(yǔ)氣明快

　　曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美…”。很多考生在面試時(shí)，尤其是在自我介紹時(shí)，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認為話(huà)越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話(huà)多少，而在于你能不能將問(wèn)題回答到點(diǎn)子上。而且，表達過(guò)于羅嗦，會(huì )讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至會(huì )認為你可能連他的問(wèn)題都沒(méi)聽(tīng)懂，這其實(shí)是在給自己減分，并不可取。其實(shí)，考官并不特別在意你的成長(cháng)經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說(shuō)，你的成長(cháng)經(jīng)驗是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡(jiǎn)潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內容。

　　考生面試時(shí)應充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給面試官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受。

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