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公司懲罰公告范文[常用2篇]
公司懲罰公告范文1
3月16日,XX車(chē)間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、禁止代替他人打卡或委托他人代為打卡,如發(fā)現將嚴肅處理并受到處罰。門(mén)口設有監控器和打卡機內置攝像頭進(jìn)行拍照取證,確保打卡記錄的真實(shí)性。同時(shí),我們歡迎并獎勵對此類(lèi)行為進(jìn)行舉報的`人員。
4、請假:?jiǎn)T工請假時(shí),必須填寫(xiě)請假條并辦理相關(guān)手續,未經(jīng)辦理請假手續者一律視為曠工處理。請假時(shí)間1天以?xún)龋ê?天),可直接向組長(cháng)請假,由組長(cháng)簽字批準即可;請假時(shí)間在3天以?xún)龋ê?天),需要向組長(cháng)請假并經(jīng)其簽字后報上級領(lǐng)導批準;請假時(shí)間超過(guò)3天的,需向組長(cháng)請假并報上級領(lǐng)導審批后由總經(jīng)理最終決定是否批準。
為了維護公司形象,保證車(chē)間生產(chǎn)的有序、穩定和高效進(jìn)行,并且創(chuàng )造一個(gè)整潔舒適的工作環(huán)境,我們要求所有員工必須認真閱讀并嚴格執行《員工守則》和《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》。請大家一起努力,共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
20xx-3-19
公司懲罰公告范文2
各部門(mén)、車(chē)間:
經(jīng)過(guò)調查,我公司于20xx年4月29日晚11:40左右,在車(chē)間員工宿舍發(fā)生了一起爭執、打架事件。事件當時(shí)涉及到劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博和郭義剛等人。經(jīng)查實(shí),事件起因是因為個(gè)人情感問(wèn)題引發(fā)的口角,最終演變成了肢體沖突。針對此次事件,我們公司高度重視,立即采取了嚴肅的處理措施。對于參與者進(jìn)行了口頭警告并嚴厲批評教育,提醒其要嚴格遵守公司規定和法律法規。同時(shí),我們對宿舍管理進(jìn)行了加強,建立了更加完善的管理制度和監管機制,以確保類(lèi)似事件不再發(fā)生。我們再次強調,公司堅決反對任何形式的`暴力行為,呼吁員工們要注重個(gè)人素質(zhì)和團隊合作精神,維護公司和諧穩定的工作環(huán)境。
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2.劉夢(mèng)龍和薛宗保在宿舍喝酒后發(fā)生了打架事件,導致了嚴重的后果。這種行為嚴重違反了公司的規定,必須給予懲罰。經(jīng)過(guò)審查,我們決定對他們分別罰款1000元,并留廠(chǎng)一個(gè)月進(jìn)行觀(guān)察和處理。我們堅決維護企業(yè)的形象和員工的安全,對于任何不良行為都將采取嚴厲措施。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.自今日起,本公司規定嚴禁員工在公司內售賣(mài)酒類(lèi)產(chǎn)品,同時(shí)禁止員工攜帶任何含酒精的飲品進(jìn)入公司。宿舍區域內嚴禁飲酒,一經(jīng)發(fā)現,罰款500元。
6.自本通告起,禁止任何人私自攜帶他人進(jìn)入廠(chǎng)內。一經(jīng)查證,當事人將面臨罰款1000元并被開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰。同時(shí),非廠(chǎng)內人員若被發(fā)現擾亂公司管理,將會(huì )被送至派出所接受處理。請廣大員工自覺(jué)遵守,共同維護公司的安全和管理秩序。
希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
行政部
20xx-5-3
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