公司懲罰公告

公司懲罰公告范文

公司懲罰公告范文1

　　各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的`調查與處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因為言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事就是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

公司懲罰公告范文2

x公司全體員工：

　　為整頓公司的不良作風(fēng)，嚴格最受員工行為規范，統一公司管理制度，樹(shù)立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴謹做與工作無(wú)關(guān)的`事情(QQ聊天、閑擺家常、上網(wǎng)看視頻、網(wǎng)購、聽(tīng)音樂(lè ))等發(fā)現一次50元，處罰三次以上直接開(kāi)除。人事行政部于開(kāi)始執行。希望各部門(mén)加強管理和宣傳，并嚴格遵守，共創(chuàng )公司良好風(fēng)氣。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司懲罰公告范文3

3月16日，XX車(chē)間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、禁止代替他人打卡或委托他人代為打卡，如發(fā)現將嚴肅處理并受到處罰。門(mén)口設有監控器和打卡機內置攝像頭進(jìn)行拍照取證，確保打卡記錄的真實(shí)性。同時(shí)，我們歡迎并獎勵對此類(lèi)行為進(jìn)行舉報的人員。

　　4、請假：?jiǎn)T工請假時(shí)，必須填寫(xiě)請假條并辦理相關(guān)手續，未經(jīng)辦理請假手續者一律視為曠工處理。請假時(shí)間1天以?xún)龋ê?天），可直接向組長(cháng)請假，由組長(cháng)簽字批準即可；請假時(shí)間在3天以?xún)龋ê?天），需要向組長(cháng)請假并經(jīng)其簽字后報上級領(lǐng)導批準；請假時(shí)間超過(guò)3天的，需向組長(cháng)請假并報上級領(lǐng)導審批后由總經(jīng)理最終決定是否批準。

　　為了維護公司形象，保證車(chē)間生產(chǎn)的有序、穩定和高效進(jìn)行，并且創(chuàng )造一個(gè)整潔舒適的`工作環(huán)境，我們要求所有員工必須認真閱讀并嚴格執行《員工守則》和《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》。請大家一起努力，共同營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍！

　　浙江旭瑞電子

　　生產(chǎn)部

　　20xx-3-19

公司懲罰公告范文4

各部門(mén)、車(chē)間：

　　經(jīng)過(guò)調查，我公司于20xx年4月29日晚11:40左右，在車(chē)間員工宿舍發(fā)生了一起爭執、打架事件。事件當時(shí)涉及到劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博和郭義剛等人。經(jīng)查實(shí)，事件起因是因為個(gè)人情感問(wèn)題引發(fā)的口角，最終演變成了肢體沖突。針對此次事件，我們公司高度重視，立即采取了嚴肅的處理措施。對于參與者進(jìn)行了口頭警告并嚴厲批評教育，提醒其要嚴格遵守公司規定和法律法規。同時(shí)，我們對宿舍管理進(jìn)行了加強，建立了更加完善的管理制度和監管機制，以確保類(lèi)似事件不再發(fā)生。我們再次強調，公司堅決反對任何形式的暴力行為，呼吁員工們要注重個(gè)人素質(zhì)和團隊合作精神，維護公司和諧穩定的工作環(huán)境。

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉夢(mèng)龍和薛宗保在宿舍喝酒后發(fā)生了打架事件，導致了嚴重的后果。這種行為嚴重違反了公司的.規定，必須給予懲罰。經(jīng)過(guò)審查，我們決定對他們分別罰款1000元，并留廠(chǎng)一個(gè)月進(jìn)行觀(guān)察和處理。我們堅決維護企業(yè)的形象和員工的安全，對于任何不良行為都將采取嚴厲措施。

　　3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.自今日起，本公司規定嚴禁員工在公司內售賣(mài)酒類(lèi)產(chǎn)品，同時(shí)禁止員工攜帶任何含酒精的飲品進(jìn)入公司。宿舍區域內嚴禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現，罰款500元。

　　6.自本通告起，禁止任何人私自攜帶他人進(jìn)入廠(chǎng)內。一經(jīng)查證，當事人將面臨罰款1000元并被開(kāi)除出廠(chǎng)的處罰。同時(shí)，非廠(chǎng)內人員若被發(fā)現擾亂公司管理，將會(huì )被送至派出所接受處理。請廣大員工自覺(jué)遵守，共同維護公司的安全和管理秩序。

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx-5-3

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