行業(yè)調研報告

行業(yè)調研報告15篇[集合]

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，接觸并使用報告的人越來(lái)越多，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編幫大家整理的行業(yè)調研報告，歡迎大家分享。

行業(yè)調研報告1

　　通過(guò)近期對xx 酒店餐飲業(yè)市場(chǎng)的情況進(jìn)行的摸底來(lái)看，本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速，從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化，由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存，民營(yíng)企業(yè)居多；市場(chǎng)繁榮活躍，競爭激烈，酒店餐飲行業(yè)有喜有憂(yōu)。

　　一、酒店餐飲業(yè)現狀：

　　1、經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多樣化，品種豐富多彩：綜合性高中檔酒店、飯店、專(zhuān)業(yè)飯店、酒樓，以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂(lè )餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店，甚至莊戶(hù)飯店等應運而生，并迅速發(fā)展，形成多層次、多樣化經(jīng)營(yíng)格局。

　　過(guò)去，餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)是以地方菜和少數份額的北方菜為主，現在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有；日本料理、韓國料理等外國餐飲，麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞，形成了花樣繁多、豐富多彩，南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。

　　2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點(diǎn)結構發(fā)生了深刻變化：隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場(chǎng)發(fā)展的需要，行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時(shí)代已成為歷史。社會(huì )上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè)，諸如多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據調查，現有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中，非公有經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)都占80%以上，但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。

　　酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)結構呈現兩極分化的趨勢。過(guò)去是以中、小規模為主，大規模、高檔次的酒店很少�，F在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加；各種方便大眾消費、具有經(jīng)營(yíng)特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反，中等規模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢，有的甚至逐步減少。

　　3、市場(chǎng)競爭激烈，酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱：該行業(yè)已成為市場(chǎng)化程度極高的行業(yè)，競爭激烈，優(yōu)勝劣汰，重新“洗牌”的程度加大。競爭促進(jìn)了餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，推動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展。但多數酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調查情況來(lái)看，淡旺季節明顯，甚至在某些時(shí)候呈現供過(guò)于求的局面，部分酒店的客房入住率不足30%，加劇了市場(chǎng)的競爭，企業(yè)的盈利能力減弱。

　　二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題：

　　1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調服務(wù)：沒(méi)有行業(yè)標準和行業(yè)規范，特別是一些私營(yíng)小企業(yè)缺乏誠信，違規違法經(jīng)營(yíng)的現象時(shí)有發(fā)生，損害了消費者的利益，影響了行業(yè)形象。

　　2、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念轉變慢，研發(fā)創(chuàng )新不夠：隨著(zhù)餐飲業(yè)發(fā)展，大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平有了很大提高，但相當數量的酒店、飯店在經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)模式、管理技術(shù)等方面還沒(méi)有擺脫傳統的影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理落后，科學(xué)技術(shù)應用程度不高，軟硬件不配套，經(jīng)營(yíng)管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低。

　　三、本單位在行業(yè)中所處地位及現狀：

　　1、經(jīng)營(yíng)方式的轉型困難：由于本處的背景，我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動(dòng)，導致許多慕名而來(lái)的商戶(hù)轉投他家，從而造成了本處在經(jīng)營(yíng)形式上的縛手縛腳。但同時(shí)，該背景也給我們帶來(lái)了較大的行業(yè)影響力，應該更好的利用這種影響力來(lái)拉攏客戶(hù)。

　　2、高層次的經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)人才不足，引進(jìn)力度不夠，培訓工作又跟不上，餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng )新不夠，菜品、經(jīng)營(yíng)缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問(wèn)題，一是引進(jìn)和培養高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)人才；二是切實(shí)抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進(jìn)的同時(shí)，重點(diǎn)是抓好在職培訓工作。

　　3、在鞏固和保持現有客戶(hù)的同時(shí)，還要更多的面向社會(huì )，積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營(yíng)特色、誠信服務(wù)、衛生、方便、實(shí)惠的經(jīng)營(yíng)方式，滿(mǎn)足多層篇三：餐飲市場(chǎng)調查報告 第一部分 序言 報告類(lèi)別:調查報告 行業(yè)分類(lèi):餐飲/快餐

　　調查地點(diǎn)：南京審計學(xué)院金審學(xué)院及周邊非餐飲行業(yè)人員

　　調查目的：掌握餐廳運營(yíng)情況，提供餐廳修正意見(jiàn)，發(fā)掘市場(chǎng)活動(dòng)推點(diǎn) 第二部分 準備階段 一、前言

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，大學(xué)生們對生活飲食的要求隨之提高，平時(shí)他們的生活節奏非常緊湊，沒(méi)人愿意為了填飽肚子而浪費更多的學(xué)習和工作時(shí)間。而四川師范大學(xué)成都學(xué)院目前正處于擴招階段，學(xué)生人數幾乎逾萬(wàn)人，食堂所能供應給學(xué)生的飯菜品種、數量有限，口味不齊全，并且提供用餐的時(shí)間較短，工作效率低，不能滿(mǎn)足廣大學(xué)生的需要，因此快餐廳具有很大的潛在市場(chǎng)。把學(xué)生作為目標市場(chǎng)，在學(xué)校附近開(kāi)創(chuàng )新品牌快餐廳，更深入了解大學(xué)生在飲食方面的要求對于一個(gè)有意創(chuàng )業(yè)者而言是至關(guān)重要的。大學(xué)生是有思想、有文化的`新一代群體，他們也最容易接受新生事物，只要抓住他們的胃，可能就是抓住一個(gè)賺錢(qián)的消費市場(chǎng)。為了給同學(xué)提供更多的就餐選擇，也為我們以后的創(chuàng )業(yè)提供一個(gè)支撐平臺，我們小組于20xx-11-1----20xx-11-6六天時(shí)間對我院學(xué)生進(jìn)行了一次關(guān)于開(kāi)創(chuàng )一家以快餐為主的快餐廳的訪(fǎng)問(wèn)調查。 二、假設

　　1、目標人群：以學(xué)生、教師為主流，其次是周?chē)�的一些從事非餐飲行業(yè)人員，如娛樂(lè )性場(chǎng)所、服裝店的工作人員等。

　　2、市場(chǎng)選址：金審學(xué)院校門(mén)附近處。

　　3、市場(chǎng)定位：主流顧客群對快餐的熱情度不斷高漲，最快速、最優(yōu)質(zhì)的快餐廳服務(wù)會(huì )使他們在緊湊的快節奏生活中得到片刻的休息與享受。

　　4、餐品質(zhì)量：精心挑選餐品類(lèi)型以及優(yōu)質(zhì)的配料，合理均衡營(yíng)養，設計多種口味來(lái)符合不同人得需求，要具有新穎感，給人以一種美的享受。

　　5、經(jīng)營(yíng)模式：以在餐廳中用餐的消費者給予一定的打折優(yōu)惠，打包外送的予以原價(jià)送出。整個(gè)運營(yíng)過(guò)程中適當引入iso9000等質(zhì)量標準對各項服務(wù)進(jìn)行評估，并對所有員工進(jìn)行嚴格的培訓。努力壯大老客戶(hù)群體，不斷培養新客戶(hù)群體，節慶期間進(jìn)行活動(dòng)促銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)模式。 6、資本回報期望：選擇周轉率高、單份利潤低的餐品。

　　第三部分 調查分析與結論

　　一、調查方法

　　本次調查主要采用向不同系別、不同年級的受訪(fǎng)者發(fā)放調查問(wèn)卷，其次是直接與受訪(fǎng)者面對面交談的方式來(lái)收集所需數據資料的，采用這兩種方式成本較低，且可給受訪(fǎng)者更多的思考時(shí)間，后一種方法能夠直接對受訪(fǎng)者進(jìn)行啟發(fā)，讓受訪(fǎng)者的回答更貼近我的調查目的。

　　二、調查說(shuō)明

　　本次調查的研究對象是南京審計學(xué)院金審學(xué)院的學(xué)生，在20xx-11-1----20xx-11-6對我院學(xué)生采用問(wèn)卷調查的方式進(jìn)行，也有直接當面訪(fǎng)問(wèn)被調查對象的方式以取得調查表中的各項數據，本調查問(wèn)卷一律由被訪(fǎng)問(wèn)者填寫(xiě)，由調查人員統一收回。本次調查問(wèn)卷一共發(fā)放100份，分布為藝

　　術(shù)系30份、通信系20份、經(jīng)管系15份、人文社科系20份、外語(yǔ)系15份，收回一百份，其中有效問(wèn)卷100份，問(wèn)卷回收率為100%。本次調查采用隨機抽取式（問(wèn)卷樣本詳見(jiàn)附錄1）。

　　三、調查結論分析

　　1、調查顯示，女性受訪(fǎng)者人數稍微多于男生受訪(fǎng)者人數。

　　2、由數據顯示可知，大學(xué)生在飲食方面以中低端為主，不追求生活的奢華，根據這些消費水平可對快餐進(jìn)行嚴格的控價(jià)，以真正的物美價(jià)廉來(lái)吸引更多的消費者。

　　3、由數據可知，93%的學(xué)生校外用餐的習慣，次數集中在1--5次。因此對于開(kāi)設快餐廳較有利，具有很大的市場(chǎng)潛力。

　　4、由數據可知，衛生環(huán)境是目前學(xué)校周?chē)�快餐廳最突出的一個(gè)缺點(diǎn)，因此新開(kāi)設的快餐廳要保持店內的干凈整齊，使店內環(huán)境舒適，最好給人以一種家的感覺(jué)。價(jià)格不能太高，應符合學(xué)生的消費水平。提供優(yōu)質(zhì)飯菜，并且服務(wù)態(tài)度要熱情、誠懇。

　　5、由數據分析可得，受訪(fǎng)者的選擇都集中趨向于6--8元，這正與大學(xué)生的消費水平成正相關(guān)，因此，我們把價(jià)格應定在6-8元之間，可適當推出些高價(jià)的餐品。

　　6根據數據可知，受訪(fǎng)者認為在下單后上次速度快，盡量減短待餐時(shí)間，因此，我們應該選擇送餐時(shí)間最短的配餐方式并且提高配餐速度，這樣便符合大多數學(xué)生的期望。 7、 由數據顯示可知，大部分的受訪(fǎng)者都傾向于以“飯+主菜+配菜+煲湯”的搭配方式，b 種方式雖然只占12%的比例，但由于該項調查中男生數量小于女生人數，而選擇該項的男生偏多，導致結果上的局限性，因此我們在選擇固定套餐的搭配主要以a 種為主b 種也應適量提供。

　　8、調查顯示，98%的同學(xué)在滿(mǎn)意服務(wù)的情況下會(huì )將我們的餐廳推薦給其他人，也就是說(shuō)，如果要使餐廳的知名度與美譽(yù)度得以快速提升，應該做到以?xún)?yōu)質(zhì)的食物和服務(wù)待客，讓顧客的滿(mǎn)意度達到最大值。

　　由數據資料顯示可得，受訪(fǎng)者中大部分人并沒(méi)有在阿里郎臺式快餐廳消費過(guò)，所以我們新開(kāi)的餐廳必需注意到適當擴大經(jīng)營(yíng)規模，提高上菜速度，努力培訓員工的服務(wù)素質(zhì)，只有抓住顧客的心，抓住顧客的胃，才可使我們餐廳持續經(jīng)營(yíng)發(fā)展下去。

　　10主要意見(jiàn)歸納：1、環(huán)境舒適優(yōu)雅、衛生達標；2、增設輕快、優(yōu)雅的音樂(lè )，最好可以由顧客自己選擇所聽(tīng)曲目，音量不要太大；3、上菜速度要快；4、食物要新鮮，口味要好，真正用心做的物美價(jià)廉；5、服務(wù)態(tài)度要好，熱情待客，不因一些客人而冷淡其他顧客；6、加強餐具的衛生和環(huán)保，禁止使用一次性筷子；7、應具有較詳細的菜品介紹；8、對顧客采取會(huì )員卡積分打折優(yōu)惠政策，并在節假日期間舉行一些小活動(dòng)；9、多些裝飾品，如燈光修飾，綠色植物等；10、增設雜志、報紙之類(lèi)的刊物；11、注重服務(wù)員自身衛生和素質(zhì)修養。 由數據資料顯示可知，大多數受訪(fǎng)者對快餐廳的要求還是佷高，因此我們新開(kāi)的快餐廳應該注意這些細節，盡量滿(mǎn)足顧客的需求，從而也提高了我們餐廳的形象，增加快餐廳的市場(chǎng)份額和情感份額。

　　四、結論

　�。�3）餐廳的劣勢分析

　　許多商家都習慣性將快餐店設在校門(mén)口，舊現狀而言，在校門(mén)口開(kāi)設快餐店也存在著(zhù)劣勢。因為許多大學(xué)生都已習慣了食堂的排隊打飯生活，從某種程度而言，是一種慣性生活，一般快餐店很難改變這種習慣，而且，校外已經(jīng)開(kāi)設了很多各式各樣的快餐店，換言之，替代產(chǎn)品很多，這就存在著(zhù)較大的市場(chǎng)競爭，因此大家對新開(kāi)的快餐店要求會(huì )更大，一旦這些飯菜不符合大家的胃口，就很容易遭到摒棄，最好關(guān)門(mén)倒閉。 五、建議

　　在學(xué)校附近開(kāi)設快餐店所針對的消費群體是挑剔的大學(xué)生，所以服務(wù)質(zhì)量非常重要，不然就不會(huì )被大家所接受。既然是快餐店，上飯的速度一定要快，要知道大學(xué)生的時(shí)間是很寶貴的，沒(méi)有幾個(gè)人愿意花大量的時(shí)間來(lái)吃頓快餐，如果要待餐，時(shí)間太長(cháng)，還不如去食堂打飯�？觳偷膬r(jià)格定位不適宜太高，盡量定在6--9元最好，當然，對銷(xiāo)量較好的快餐可適當提高一點(diǎn)價(jià)，但也要在顧客可接受的范圍內。店內布置應視餐廳的檔次和各方面服務(wù)而定，由于消費者主體是大學(xué)生，他們不會(huì )再店里消磨過(guò)多的時(shí)間，所以只需考慮給大家一種干凈、舒適的氣氛就好，讓顧客在此消費覺(jué)得是一種享受，最好可感覺(jué)有家的溫馨。

行業(yè)調研報告2

　　近年來(lái)，由于企事業(yè)單位對文秘專(zhuān)業(yè)人員綜合素質(zhì)要求提高，高等職業(yè)教育的文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生因綜合素質(zhì)與企業(yè)要求相差一定程度，導致就業(yè)崗位有限，給文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)嚴峻挑戰。為掌握文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況，為就業(yè)形勢嚴峻下的文秘專(zhuān)業(yè)建設提供參考依據，本教研室進(jìn)行了20xx年文秘專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)調查，通過(guò)向10級文秘專(zhuān)業(yè)學(xué)生發(fā)放調查問(wèn)卷和采取向實(shí)習單位人力資源管理部門(mén)負責人進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)的方法，獲取了大量第一手資料。

　　一、企業(yè)對文秘人才的需求情況及分析

　　調查結果顯示，大多企業(yè)均設有秘書(shū)崗位，且需要秘書(shū)人才。大多數民營(yíng)企業(yè)每年大約需要秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的畢業(yè)生1～2名，近10％的企業(yè)則需要3名甚至更多。這說(shuō)明，企業(yè)對秘書(shū)專(zhuān)業(yè)人才具有相當大的吸納能力。

　�。ㄒ唬�學(xué)歷層面，大專(zhuān)為主

　　關(guān)于學(xué)歷層次方面的要求，調查顯示，58．6％的民營(yíng)企業(yè)愿意選擇大專(zhuān)（高職）畢業(yè)生，與選擇本科畢業(yè)生的比例只相差3個(gè)百分點(diǎn)，其中一半左右的企業(yè)認為本科、專(zhuān)科皆可。另有小部分小型企業(yè)選擇中專(zhuān)生。這說(shuō)明企業(yè)對秘書(shū)人才的需求比較注重實(shí)際，認為高職（大專(zhuān)層次）畢業(yè)生已能滿(mǎn)足崗位需要。

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)方面，以文秘或中文專(zhuān)業(yè)為主

　　從在崗秘書(shū)人員的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，約66％為文秘或中文專(zhuān)業(yè)，其次是人力資源管理、行政管理、會(huì )計、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)�；蚴桥c所在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，如電子、機械等。從數據可以看出，服務(wù)行業(yè)中的大多數企業(yè)在招聘時(shí)偏向于文秘或中文專(zhuān)業(yè)，但其他專(zhuān)業(yè)如人力資源管理、行政管理等也有較大的競爭力。

　�。ㄈ�）企業(yè)對文秘畢業(yè)生的素質(zhì)要求

　　1、具有吃苦耐勞的精神，能勤奮學(xué)習；

　　2、職業(yè)道德較好，服從管理，能忠誠于單位；

　　3、專(zhuān)業(yè)的水平較高，具有較強的實(shí)際操作能力；

　　4、能和團隊成員協(xié)作，善于溝通；

　　5、具有良好的應變能力，一定的抗壓能力；

　　6、較強的自我時(shí)間安排與管理能力。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)對文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的能力要求

　　1、表達能力；

　　2、文書(shū)撰寫(xiě)與制作水平高；

　　3、辦公室日常事務(wù)處理能力；

　　4、辦會(huì )能力；

　　5、文檔處理及時(shí)、準備、迅速；

　　6、禮儀符合規范要求；

　　7、使用和維護現代化辦公設備能力；

　　8、較好的語(yǔ)言表達能力和理解能力；

　　9、溝通與協(xié)調能力；

　　10、能熟練操作常用辦公軟件。

　�。ㄎ澹┢髽I(yè)認為文秘專(zhuān)業(yè)需開(kāi)設的課程

　　1、職業(yè)道德；

　　2、秘書(shū)禮儀；

　　3、辦公室日常事務(wù)處理；

　　4、文書(shū)擬寫(xiě)與制作；

　　5、辦公軟件的使用；

　　6、辦公設備的使用與維護；

　　7、會(huì )議服務(wù)；

　　8、文檔管理；

　　9、接待與差旅服務(wù)；

　　10、信息管理與調研。

　　二、對文秘人才的需求趨勢

　　在調研中我們發(fā)現，民企需要的實(shí)際上是“綜合文秘”。因單位規模相對較小，秘書(shū)人員分工不是太細，往往集文秘工作、財務(wù)、統計、人事、檔案管理等多種工作于一身，因此除了必須具備文秘專(zhuān)業(yè)知識和能力之外，還要掌握其他非文秘專(zhuān)業(yè)的基礎知識。他們不僅要具備辦文辦事、熟練運用現代辦公設備的能力，還要有較強的駕馭語(yǔ)言的能力和社會(huì )活動(dòng)能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導撐好“門(mén)面”、擦亮“窗口”，搞好接待、公關(guān)工作，還要為企業(yè)領(lǐng)導出謀獻策，做好決策輔助工作。

　　調查后我認為，今后商務(wù)秘書(shū)、涉外秘書(shū)將成為民營(yíng)企業(yè)秘書(shū)需求的主要類(lèi)型。在市場(chǎng)經(jīng)濟舞臺上，企業(yè)秘書(shū)不僅要懂得涉外法規、涉外禮儀、涉外經(jīng)濟，還要掌握現代企業(yè)管理知識和現代生產(chǎn)技術(shù)，了解企業(yè)的產(chǎn)銷(xiāo)規律和特點(diǎn)，具有一定的'策劃能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，這樣才能適應企業(yè)的需要。

　　三、調研結果分析

　�。ㄒ唬�學(xué)生存在的問(wèn)題

　　通過(guò)大量的企業(yè)調研，并對比企業(yè)標準，我們的畢業(yè)生還存在學(xué)習能力不強、責任心不強、團隊協(xié)作能力差等問(wèn)題。但是從用人單位考慮，企業(yè)在考慮人才成本、人才的穩定性、實(shí)踐動(dòng)手能力強等方面，還是很愿意接受高職院校的學(xué)生的。另外，也希望高職院校的畢業(yè)生要樹(shù)立終身學(xué)習的理念。在走訪(fǎng)過(guò)幾家企業(yè)中，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不重視員工的自學(xué)（學(xué)習能力的），不具備良好的學(xué)習能力，養成良好的學(xué)習習慣，很難在該領(lǐng)域有較大發(fā)展。

　　另外，高職院校畢業(yè)生還普遍存在專(zhuān)業(yè)技能不足、基礎知識薄弱，使后續發(fā)展空間受限，就業(yè)期望值過(guò)高等問(wèn)題，所以正確認識自己的位置，具有良好的心理狀態(tài)，先就業(yè)，再擇業(yè)，在工作中不斷的學(xué)習，積累經(jīng)驗，是高職院校學(xué)生的最佳選擇。

　　另外，企業(yè)在選擇人才時(shí)也特別重視應聘人員的思想品質(zhì)及職業(yè)道德。

　�。ǘ�）解決方法

　　1、重視對學(xué)生職業(yè)道德培養的情況。思想品德修養課的設置不應流于形式，而應落到實(shí)處，切實(shí)加強學(xué)生職業(yè)道德的教育、養成。

　　2、在學(xué)校課堂教學(xué)中模擬企業(yè)運作方式對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)，強化企業(yè)文化和規范，讓學(xué)生能夠比較真實(shí)的感受到企業(yè)的運行環(huán)境和工作流程，為學(xué)生能夠更快的適應崗位打下堅實(shí)的基礎。有條件的可以加強校企合作辦學(xué)模式，讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中學(xué)習效果更佳。

　　3、學(xué)校開(kāi)設有針對性的實(shí)訓項目，如模擬面試場(chǎng)景，模擬辦公室場(chǎng)景，能更深入實(shí)踐，有利于面試求職，較快融入到工作中。

　　4、應該讓學(xué)生具有典型工作流程意識，結合項目，給出需求，由學(xué)生自己動(dòng)手完成辦公室各項工作，加強過(guò)程評價(jià)。

　　5、設計教學(xué)情境，讓學(xué)生獨立解決問(wèn)題，教師針對解決問(wèn)題過(guò)程中的操作規范和思路進(jìn)行講解。

　　6、發(fā)掘學(xué)生興趣，關(guān)鍵是引導，中職學(xué)生動(dòng)手能力較強，在活動(dòng)中引導學(xué)生完成一定的典型工作任務(wù)。

　�。ㄈ�）市場(chǎng)調查報告對文秘專(zhuān)業(yè)改革的幾點(diǎn)建議

　　1、制定科學(xué)的符合職業(yè)崗位要求的教學(xué)計劃

　　對文秘專(zhuān)業(yè)的職業(yè)崗位群進(jìn)行科學(xué)全面的分析和合理分解，確定文秘專(zhuān)業(yè)能力規格是制定教學(xué)計劃的關(guān)鍵，制定新的教學(xué)計劃應以實(shí)現能力培養規格要求為目的，合理的安排各教學(xué)環(huán)節，構建新的理論實(shí)踐一體化，以培養專(zhuān)業(yè)能力為目標的教學(xué)體系，結合第二課堂和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，最終使學(xué)生通過(guò)勞動(dòng)部和國家相應部門(mén)的考核鑒定取得崗位證書(shū)和等級證書(shū)，達到培養目標。

　　2、改革教學(xué)方法和教學(xué)手段

　　本著(zhù)培養學(xué)生自學(xué)能力、創(chuàng )新能力促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展的原則，利用現代化教學(xué)設備和教學(xué)方法，構建新的教學(xué)模式，即恰當地創(chuàng )設課題，歸納要點(diǎn)，科學(xué)地組織學(xué)生參與課堂活動(dòng)，利用多媒體課件等現代化教學(xué)手段，全方位調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性和學(xué)習興趣，解決時(shí)間與內容間的矛盾，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)教師想象力和創(chuàng )造力，形成教學(xué)互動(dòng)、教學(xué)相長(cháng)的良好氛圍，大大縮短教學(xué)時(shí)間，為實(shí)現學(xué)分制，彈性學(xué)習創(chuàng )造條件。

　　3、建立教師培訓網(wǎng)絡(luò )

　　教師素質(zhì)和能力的提高是教學(xué)改革成功的關(guān)鍵，因此，教師培訓目前已成為困擾各校教學(xué)質(zhì)量提高的大問(wèn)題。大面積開(kāi)展教師培訓，迅速提高教師的思想專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、水平，為教育改革的高速發(fā)展奠定基礎。教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓包括兩方面：

　　一是提高教師專(zhuān)業(yè)知識和技能，跟上專(zhuān)業(yè)發(fā)展步伐，及時(shí)學(xué)習掌握新知識、新技術(shù)，并將其轉化為教學(xué)內容教給學(xué)生。

　　二是現代化教學(xué)方法和手段的培訓，如多媒體課件的制作方法，現代化教育理論等。

　　4、盡快組織編寫(xiě)出適合新形勢發(fā)展的教學(xué)計劃，開(kāi)發(fā)符合新教學(xué)模式的各類(lèi)精品課程。

　　5、加強思想道德素質(zhì)方面的培養。在培養學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，應高度重視培養學(xué)生良好的思想品德。

行業(yè)調研報告3

　　網(wǎng)絡(luò )一雖然夏天已經(jīng)過(guò)去，但是我們對于季節性產(chǎn)品的關(guān)注度不可降低，古時(shí)候就有聰明的商人雨季買(mǎi)車(chē)賣(mài)船，旱季買(mǎi)船賣(mài)車(chē)，對于一個(gè)精明的商家而言，反季節囤貨是必備技能，我們這些想網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生更要多多注意這種機會(huì )。所以，在這個(gè)寒冷的冬季來(lái)領(lǐng)之前，我對合眾網(wǎng)高校分站的迷你小風(fēng)扇XY-X13這款美觀(guān)大方且實(shí)用便宜的商品進(jìn)行了調查。

　　一;價(jià)格調查

　　合眾網(wǎng)高校分站迷你小風(fēng)扇XY-X13的官方報價(jià)為13.8元RMB

　　其他相對主流的商業(yè)平臺的報價(jià)分別是淘寶網(wǎng)：16.5RMB價(jià)格加10.0RMB運費而天貓商城的便攜式風(fēng)扇分類(lèi)內直接無(wú)法搜索到這款美觀(guān)實(shí)用的商品，其同類(lèi)商品的種類(lèi)較多，但是價(jià)格也五花八門(mén)，個(gè)人感覺(jué)實(shí)用美觀(guān)的大都在26~40RMB之間，也有特別便宜的，但是個(gè)人感覺(jué)都不好看也不實(shí)用，仔細算算，算上運費還要比合眾網(wǎng)高校分站迷你小風(fēng)扇XY-X13貴再去數碼專(zhuān)業(yè)性較強的電子平臺京東看一看，也沒(méi)有找到這一款美觀(guān)大方的商品，但是可以發(fā)現，京東的迷你風(fēng)扇價(jià)格普遍在26.0RMB左右，其中還不包含運費

　　二：價(jià)格分析

　　合眾網(wǎng)高校分站迷你小風(fēng)扇XY-X13的性?xún)r(jià)比遠遠超出了其他同類(lèi)電子商務(wù)平臺的同類(lèi)商品，這是毋庸置疑的，但是為什么會(huì )產(chǎn)生這種結果呢，我們還是要來(lái)理性的分析一下。

　　1.合眾網(wǎng)的規模比淘寶京東等等的電子商務(wù)平臺規模要相對小一些，對于一個(gè)發(fā)展中的電子商務(wù)平臺，其初期的價(jià)格優(yōu)勢是很明顯的，這個(gè)階段，也適合廣大消費者去該類(lèi)平臺購買(mǎi)物品。

　　2.合眾網(wǎng)具有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)，就是所謂的供銷(xiāo)一體，具有相當豐厚的后臺制造基礎，不僅可以進(jìn)行對外買(mǎi)賣(mài)，還可以直接進(jìn)行產(chǎn)品的供銷(xiāo)，這一點(diǎn)是與其他電商平臺有著(zhù)很本質(zhì)的區別的，可以說(shuō)，合眾網(wǎng)具有相當的實(shí)力在未來(lái)的電商平臺中占有一席之地。

　　3.電商大戰后遺癥，之前的電商大戰雖說(shuō)已經(jīng)結束，但是電子產(chǎn)品的價(jià)格戰爭任然存在，當下的電商老品牌基本受其不良影響，處于無(wú)力狀態(tài)，但是合眾網(wǎng)作為新興的電子商務(wù)平臺，其宗旨和品牌良心都需要他靠近消費者，服務(wù)于消費者，所以，其商品價(jià)格也遠低于其他電子商務(wù)平臺。

　　三：結論

　　合眾網(wǎng)作為一個(gè)新起的電子商務(wù)平臺，擁有完善的機制和善良的企業(yè)動(dòng)機，相比于其他的電子商務(wù)平臺有能力也有信心可以更好的為消費者服務(wù)，消費者在合眾網(wǎng)進(jìn)行商品的'購買(mǎi)，是可以領(lǐng)略到電子商務(wù)便捷實(shí)惠的特點(diǎn)的，合眾網(wǎng)是可以順心順意的進(jìn)行交易的電子商務(wù)平臺。

　　網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)調研報告二產(chǎn)品屬性：潮流配飾

　　品名：SINOBI情侶表1850

　　顏色：白色

　　包裝：普通包裝此款有黑白兩色，分別有男女裝

　　時(shí)諾比，英文SINOBI，是廣東永鴻鐘表有限公司旗下品牌，公司經(jīng)營(yíng)15年，商標于20xx年注冊，時(shí)諾比產(chǎn)品上市僅僅三年便受到消費者熱烈追捧，至今為止，時(shí)諾比品牌在網(wǎng)絡(luò )手表品牌銷(xiāo)量中位居第三名，被眾多網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商列為最好賣(mài)的手表產(chǎn)品

　　型號: 1850無(wú)鉆機芯類(lèi)型:石英表

　　手表種類(lèi):男，女表手表風(fēng)格:潮流時(shí)尚

　　表帶材質(zhì):合金表盤(pán)形狀:圓型

　　顯示類(lèi)型:指針推出時(shí)間: 20xx年

　　成色:全新表扣:單折疊扣

　　表底:普通表冠:普通

　　表盤(pán)直徑: 40 mm品牌產(chǎn)地:中國

　　主要網(wǎng)站價(jià)格：

　　合眾網(wǎng)：57.5元/對

　　淘寶：96元/對

　　阿里巴巴：21.00~ 23.00 /塊

　　亞馬孫：99元/對

　　京東：無(wú)同一品牌商品

　　1號店：無(wú)同一品牌商品

　　目標市場(chǎng)及適用人群：這款SINOBI手表在韓國瘋賣(mài)哦!不僅僅是韓國，國內也非常流行，受到青年男女的喜愛(ài)，所以市場(chǎng)就定位在這部分區域。該產(chǎn)品的設計從青年男女的角度出發(fā)材料選用優(yōu)質(zhì)合金，進(jìn)口烤磁，不銹鋼底蓋，日本機芯。

　　SWOT分析法：

　　Strength優(yōu)勢：此商品在合眾網(wǎng)手表的價(jià)格中是比較低的，而且該商品大方，美觀(guān)，時(shí)尚廣受青年男女的好評。而對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，是一個(gè)作為售賣(mài)商品很不錯色貨源，而且上述的價(jià)格調查中，合眾網(wǎng)的價(jià)格是最具有優(yōu)勢的，此商品在合眾網(wǎng)潮流配飾中的是比較值得嘗試的一個(gè)產(chǎn)品。

　　Weakness劣勢：雖然有著(zhù)價(jià)格的明顯優(yōu)勢，但是實(shí)際上該產(chǎn)品的種類(lèi)以及樣式是很少的，較于阿里巴巴批發(fā)平臺上相同類(lèi)目的產(chǎn)品，式樣以及款式都是不可比擬的，對于這個(gè)要求功能與外觀(guān)的時(shí)代，該產(chǎn)品還是有不足的。在合眾網(wǎng)里潮流配飾里，對于SINOBI這款產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，大家對于SINOBI還不是特別了解，沒(méi)能做到家家戶(hù)戶(hù)都知道此商品，前期對于此商品的推廣還是存在一定的困難。

　　Opportunity機會(huì )：合眾網(wǎng)借力網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能力秀這個(gè)平臺，有眾多參與的選手可以為其做推廣，里面的商品中，情侶手表正好借助廣大青年情侶的喜愛(ài)，天時(shí)地利人和才能給到此產(chǎn)品的一個(gè)良好前景。

　　Threat威脅：情侶手表這類(lèi)產(chǎn)品在各個(gè)平臺都有售賣(mài)，和淘寶、天貓、阿里巴巴等其他平臺來(lái)說(shuō)，合眾網(wǎng)這一平臺還并不是為眾人所熟知，大多數人的選擇還是會(huì )去淘寶、天貓其他平臺上購買(mǎi)這一產(chǎn)品，無(wú)法保證合眾網(wǎng)上該產(chǎn)品的市場(chǎng)。

　　結論：此款商品在合眾網(wǎng)上價(jià)格對于淘寶、天貓的同一品牌產(chǎn)品是有絕對優(yōu)勢的，價(jià)格相差一倍，而較于阿里巴巴這個(gè)批發(fā)商品的平臺上，并沒(méi)有優(yōu)勢，并在此期間，合眾網(wǎng)并不需要支付相關(guān)的運輸費用。對于京東、1號店則無(wú)此同一品牌商品，但類(lèi)似的產(chǎn)品中價(jià)格也是比合眾網(wǎng)高的，所以對于我們在校的學(xué)生創(chuàng )業(yè)選貨的話(huà)，此商品還是具有明顯優(yōu)勢的。

行業(yè)調研報告4

　　隨著(zhù)經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展，現代物流在經(jīng)濟發(fā)展中的作用日益突出。發(fā)展現代物流，能夠有效地降低成本，提高流通效率和企業(yè)競爭力。因此，加快發(fā)展現代物流，對于轉變經(jīng)濟增長(cháng)方式，提高經(jīng)濟整體運行質(zhì)量和效益，走新型工業(yè)化道路，都具有重要的戰略意義。通過(guò)本次針對威海本地的物流相關(guān)公司的調研，我認為威海的物流公司還處于起步階段，整體發(fā)展水平較低，存在不少制約因素。

　　一、物流管理體制分散

　　物流是跨部門(mén)、跨行業(yè)的復合型產(chǎn)業(yè)，物流的發(fā)展涉及到政府政策、交通、鐵道、民航、郵政、海關(guān)、質(zhì)檢、信息等相關(guān)部門(mén)。但威海的物流部門(mén)缺乏統籌規劃和整體協(xié)調，盡管有的公司位臵集中，但還是處于各自為戰、盲目發(fā)展的狀態(tài)。我所走訪(fǎng)得40多家物流公司只有家家悅、佳吉快運有限公司、青島邦達物流有限公司、天地華宇、井川物流和天津馳潤物流有限公司等為數不多的幾家在不同地方有連鎖公司。管理體制分散是當前威海物流發(fā)展的一個(gè)重要制約因素。

　　二、現代物流觀(guān)念薄弱。

　　大多企業(yè)沒(méi)有擺脫個(gè)體經(jīng)濟的影響，習慣“小而全”，沒(méi)有按照現代物流理念，對企業(yè)內部物流進(jìn)行整合和重組，或者實(shí)行業(yè)務(wù)外包。由于缺乏現代物流理念，物流企業(yè)普遍發(fā)展較慢，存在“小、散、亂、差”現象，大多只能提供簡(jiǎn)單的運輸和倉儲服務(wù)，很難提供一體化的物流服務(wù)。大多

　　公司是一個(gè)倉庫、幾部車(chē)就自稱(chēng)為物流企業(yè)，服務(wù)單一。

　　三、物流信息化、標準化程度不高。

　　物流信息化、標準化程度較低，導致物流資源浪費嚴重，效率和效益普遍不高，很難實(shí)現物流多功能、一體化運作。在調研過(guò)程中發(fā)現有的物流公司連一臺電腦都沒(méi)有配備，信息渠道單一，甚至閉塞。還發(fā)現有許多不同公司的營(yíng)運路線(xiàn)完全一樣，各自為營(yíng)，資源浪費。

　　四、物流人才短缺。

　　威海目前的物流公司出少數外，大多不注重員工學(xué)歷，更加注重員工的其他素質(zhì)，如吃苦耐勞，口齒伶俐，機敏，社會(huì )經(jīng)驗豐富，又沒(méi)有駕駛證等等，極少有具備物流師資格證的.員工。而且男女比例差異很大。

　　總之，我校開(kāi)設物流專(zhuān)業(yè)需要加強和規范物流人才的專(zhuān)業(yè)水準與實(shí)地培訓。要采取物流學(xué)歷教育與在職培訓相結合的辦法，盡快培養現代物流人才。物流教育與培訓要注意結合威海市物流發(fā)展的具體實(shí)踐，引進(jìn)、消化和吸收國內外先進(jìn)的物流培訓方法和培訓教材，著(zhù)力培養物流實(shí)用型人才。而且要進(jìn)一步規范物流培訓和認證工作，組織規范化的崗位培訓、繼續教育，特別是資質(zhì)證書(shū)教育。

行業(yè)調研報告5

　　一、種業(yè)政策導向

　�。ㄒ唬┓N業(yè)產(chǎn)業(yè)政策研究

　　1、種業(yè)發(fā)展過(guò)程

　　種業(yè)包括科研育種、種子繁殖、種子處理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理與社會(huì )支撐等五個(gè)方面。種業(yè)是當前農業(yè)技術(shù)集成最重要的載體之一，種業(yè)的發(fā)展對農業(yè)發(fā)展有著(zhù)決定性的作用。我國種業(yè)發(fā)展主要經(jīng)歷了3個(gè)階段：階段時(shí)間主要標志計劃性階段建國后1980年創(chuàng )建縣鄉兩級良種場(chǎng)，品種選育、種子生產(chǎn)、供應實(shí)現專(zhuān)業(yè)化雙軌制階段1980年-xx年非主要農作物種子的計劃管制取消，實(shí)行市場(chǎng)調節，主要農作物種子仍然計劃供應，由國有種子公司壟斷經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化階段xx年至今《種子法》和《植物新品種保護條例》的頒布、實(shí)施從三個(gè)階段看，我國種業(yè)經(jīng)過(guò)了由低技術(shù)粗放型向技術(shù)研發(fā)型過(guò)渡，而《種子法》的實(shí)施，使品種權益得到保護，科研機構及企業(yè)對新品種培育更加重視，新品種的推廣也推動(dòng)了農業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，單產(chǎn)穩步提升，國家糧食安全持續得到保障。

　　2、種子現行法規

　　《種子法》等相關(guān)法律規定的頒布實(shí)施，確定了品種選育、審定、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及應用的法律框架，使品種權獲得了保護。種子法規明確指出，主要農作物品種在推廣應用前應當通過(guò)國家級或省級審定，應當審定的農作物品種未經(jīng)審定通過(guò)的，不得發(fā)布廣告，不得經(jīng)營(yíng)、推廣；在中國沒(méi)有經(jīng)常居所或者營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的外國組織在中國申請品種審定的，應當委托具有法人資格的中國種子科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)機構代理；允許中外合資、合作開(kāi)發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)農作物種子，暫不允許設立外商投資經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售型農作物種子企業(yè)和外商獨資農作物種子企業(yè)。

　　3、種業(yè)政策趨向

　　自國家開(kāi)始推進(jìn)種子管理體制改革以來(lái)，種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與農業(yè)行政主管部門(mén)政企分開(kāi)的工作逐步落實(shí)，這使得原先帶有政府背景的種子企業(yè)，也開(kāi)始真正融入市場(chǎng)化的競爭環(huán)境。

　　在政企分開(kāi)的同時(shí)，國家還不斷加強種子市場(chǎng)監管，啟動(dòng)品種退出機制，使得品種多、雜、亂現象得到明顯改善，種子市場(chǎng)秩序明顯好轉。

　�。ǘ�）重點(diǎn)扶持方向

　　1、重點(diǎn)培育一些規模較大的種子公司

　　國家將通過(guò)各種方式，淘汰一批中小種子公司，鼓勵有實(shí)力的國內龍頭種業(yè)公司實(shí)施擴張或并購。未來(lái)種業(yè)市場(chǎng)份額將進(jìn)一步向大企業(yè)集中，行業(yè)內的企業(yè)兼并重組將不斷出現。

　　2、提高農業(yè)科技創(chuàng )新和推廣能力

　　國家將通過(guò)增加財政投入，鼓勵企業(yè)作為創(chuàng )新主體參與良種培育工作，保護具有合法品種經(jīng)營(yíng)權的企業(yè)的知識產(chǎn)權，重建市場(chǎng)公平競爭秩序。通過(guò)健全種子執法各項配套規章制度，維護種子知識產(chǎn)權，凈化種業(yè)市場(chǎng)環(huán)境。

　　3、支持轉基因作物開(kāi)發(fā)應用

　　由于當前我國農業(yè)存在耕地銳減、資源短缺等諸多問(wèn)題，以轉基因技術(shù)為核心的生物技術(shù)可以加快農業(yè)生產(chǎn)方式的轉變，大幅度提高農業(yè)生產(chǎn)率，從而為我國農業(yè)科技的發(fā)展提供重要的、難得的發(fā)展機遇。

　　4、支持農業(yè)生產(chǎn)資料流通體系建設

　　國家將建立和發(fā)展現代農資流通體系，鼓勵各類(lèi)投資主體進(jìn)入農業(yè)生產(chǎn)資料流通領(lǐng)域，通過(guò)新建、兼并、聯(lián)合等方式參與農資經(jīng)營(yíng)，加快農資流通現代化步伐。國家將建立和完善農業(yè)生產(chǎn)資料服務(wù)體系，鼓勵農資流通企業(yè)將農資銷(xiāo)售與服務(wù)緊密結合起來(lái)，開(kāi)展配送、加工、采購服務(wù)和技術(shù)服務(wù)及農機具租賃等多樣化服務(wù)，為農民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)。

　　二、全國房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢分析與展望

　　1、全國房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)完成投資及增速情況

　　統計局公布的最新統計數據表明，全國房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)本年完成投資億元，比去年同期增長(cháng)：;全國房地產(chǎn)住宅商品房開(kāi)發(fā)本年完成投資億元，比去年同期增長(cháng)：;統計數據表明20，全國商品房銷(xiāo)售面積達到萬(wàn)平方米;銷(xiāo)售面積增速為%。

　　2、習水縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)完成投資及增速情況

　　統計局公布的最新統計數據表明:習水縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)本年完成投資億元，比去年同期下降;全國房地產(chǎn)住宅商品房開(kāi)發(fā)本年完成投資億元，比去年同期下降%;統計數據表明:習水縣商品房銷(xiāo)售面積達到(萬(wàn)平方米)，銷(xiāo)售面積增速為53.7%。

　　國家發(fā)改委數據顯示，從有關(guān)數據來(lái)看，房地產(chǎn)在經(jīng)過(guò)了前一段時(shí)期調整后，已經(jīng)率先進(jìn)入到了回升的階段。從全國70個(gè)大中城市房屋銷(xiāo)售價(jià)格指數來(lái)看，已經(jīng)份開(kāi)始環(huán)比上升。全國房?jì)r(jià)已連續五個(gè)月上升，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資的`增速也逐月上升，說(shuō)明我行信貸投資的信心正在增強。商品房銷(xiāo)售的火爆，使得房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的國內貸款和個(gè)人按揭貸款大幅增長(cháng)。

　　三、習水縣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資情況

　　從去年1月份開(kāi)始，習水縣房地產(chǎn)市場(chǎng)就已走進(jìn)了回暖的軌道，新房銷(xiāo)量逐月攀升。五月份新政出臺又助推了房市的反彈，據統計，1至4月份習水縣城區銷(xiāo)售數據分別為、、、套，接連刷新了單月銷(xiāo)量紀錄。5月份，習水縣城區銷(xiāo)售量達到了套，到6月份時(shí)，這個(gè)數據是套，其中120-144平方米的戶(hù)型占了三分之一，100-120平方米的戶(hù)型占了近四分之一。除網(wǎng)上簽約銷(xiāo)量猛增之外，各樓盤(pán)銷(xiāo)售點(diǎn)的看房客戶(hù)大量增加，市民對房地產(chǎn)市場(chǎng)的關(guān)注度大為上升。

　　隨著(zhù)房市的火爆，各品牌開(kāi)發(fā)商現有樓盤(pán)基本銷(xiāo)售完畢。多家開(kāi)發(fā)商表示，將加快現有項目的開(kāi)發(fā)力度，新盤(pán)開(kāi)發(fā)將盡快上馬。業(yè)內人士認為，隨著(zhù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的回暖，特別是優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)的住房銷(xiāo)量穩步上升，同時(shí)，政府給予開(kāi)發(fā)商的一系列優(yōu)惠政策，減小了后續項目開(kāi)發(fā)的壓力。20xx年下半年，新開(kāi)發(fā)投資項目面積約平米，有實(shí)力的開(kāi)發(fā)商都會(huì )加快施工進(jìn)度，盡快啟動(dòng)后續項目開(kāi)發(fā)。在20xx年12月以前，將有約80萬(wàn)平米的銷(xiāo)售面積。

　　四、20住房市場(chǎng)價(jià)格形勢分析

　　1、政府關(guān)于促進(jìn)房地產(chǎn)健康發(fā)展的意見(jiàn)

　　14年，市政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。

　　實(shí)行購房?jì)?yōu)惠政策

　　(一)對個(gè)人購房實(shí)施補貼。

　　(二)實(shí)行住房轉讓契稅、印花稅和土地增值稅減免。

　　(三)實(shí)行房地產(chǎn)交易相關(guān)費用優(yōu)惠。

　　(四)調整住房公積金貸款政策。

　　(五)實(shí)行銀行貸款利率優(yōu)惠。

　　(六)支持自住型和改善型住房消費。因地震災害住房損毀而重新購房的，可視為首次購房。

　　(七)實(shí)行購房入戶(hù)鼓勵。凡在習水縣城區購買(mǎi)商品住宅的，購房人及其直系親屬可按有關(guān)規定申請遷入辦理習水縣城區戶(hù)籍，相應可辦理子女入學(xué)等手續。

　　2、支持房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展

　　(八)減少城市基礎設施配套費。

　　(九)對行政事業(yè)性收費實(shí)行“一費制”。

　　(十)降低水電氣有線(xiàn)數字電視安裝費。

　　(十一)盤(pán)活存量建設用地。

　　(十二)鼓勵房地產(chǎn)信貸投入。鼓勵商業(yè)銀行在國家適度寬松的貨幣政策指導下增加有效信貸投入，支持符合條件的房地產(chǎn)企業(yè)的正常合理信貸需求，對資信好但短期資金周轉出現困難的企業(yè)和項目貸款給予重點(diǎn)傾斜

　　(十三)加大稅收支持力度。

　　3、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

　　(十四)提高服務(wù)效能。為開(kāi)發(fā)企業(yè)和購房者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　(十五)強化市場(chǎng)監管。

　　(十六)加強宣傳營(yíng)銷(xiāo)。緊緊圍繞“東坡老家，快樂(lè )習水”形象主題詞和“生態(tài)習水”、“宜居習水”、“安全習水”等優(yōu)勢特征，優(yōu)化市場(chǎng)交易環(huán)境。

　　(十七)加大督查力度。加強房地產(chǎn)政策執行情況的督查督辦。

　　這個(gè)被稱(chēng)為“習水縣房市新政”的《意見(jiàn)》從一出臺便受到了世人的關(guān)注，大家對這個(gè)房市的“起動(dòng)機”給予了厚望。購房者希望“新政”能給自己帶來(lái)更多的購房實(shí)惠;開(kāi)發(fā)商希望“新政”能啟動(dòng)樓市，銷(xiāo)售出現有房源，減輕自己的資金壓力;政府希望“新政”啟動(dòng)樓市，讓樓市帶動(dòng)整個(gè)地域經(jīng)濟的發(fā)展。

　　目前，我國“大城市化”仍在進(jìn)行，大城市服務(wù)業(yè)定位和城市吸引力使其每年常住人口增長(cháng)仍較快，從而帶來(lái)新增住房需求。從短期看，地產(chǎn)專(zhuān)家認為，累計需求使得今年的潛在需求量巨大。而近期市場(chǎng)成交回落，除了漲價(jià)因素以外，開(kāi)發(fā)商新增供應和庫存減少也是重要原因。但房?jì)r(jià)上漲過(guò)高導致購買(mǎi)力透支，可能造成交量大大低于均衡狀態(tài);同時(shí)投資性需求興起將明顯抑制住房消費，這依然值得警惕。

行業(yè)調研報告6

　　一、調研背景

　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國人均GDP的增長(cháng)取得了令世人矚目的成就。然而，隨著(zhù)人均GDP的增長(cháng)，城鄉收入差距也在急劇加大。20xx年全國城鎮居民可支配收入為10493元，農民人均純收入為3255元，兩者的收入比為3.22:1。隨著(zhù)我國社會(huì )發(fā)展的加速和不同地區之間、社會(huì )階層之間的差距拉大，教育公平問(wèn)題進(jìn)一步凸顯，成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。黨的十六屆四中全會(huì )提出了構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的新命題。和諧社會(huì )的基礎是公平、公正，而教育公平則是實(shí)現社會(huì )公平的重要內容，教育公平是社會(huì )公平的基礎和核心，沒(méi)有教育的公平公正，就不可能實(shí)現真正的社會(huì )和諧。教育作為推動(dòng)社會(huì )變革與發(fā)展的重要力量，既可以影響經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的效率目標，又可以影響經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展的公平目標。社會(huì )的教育在社會(huì )流動(dòng)、社會(huì )分化中具有“篩選器”的功能，又具有穩定器、平衡器的功能，被視為實(shí)現社會(huì )平等“最偉大的工具”。按照現階段提出的新要求，我們應該以和諧理念來(lái)引領(lǐng)教育發(fā)展，通過(guò)推進(jìn)教育的公平、公正，來(lái)促進(jìn)社會(huì )的公平、公正，通過(guò)構建和諧教育，來(lái)推動(dòng)構建和諧社會(huì )的步伐。我國是一個(gè)農業(yè)大國，只有農村得以發(fā)展，才能真正實(shí)現社會(huì )的和諧發(fā)展。農村發(fā)展的基礎是搞好農村的基礎教育�；�礎教育是地方事業(yè)，擔負著(zhù)為地方培養人才的重要任務(wù)�；�礎教育辦得好壞，直接關(guān)系到地方經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展與進(jìn)步。然而，農村基礎教育現狀卻不容樂(lè )觀(guān)。

　　二、調研對象

　　此次我調查的對象就是針對農村的基礎教育現狀展開(kāi)的�；�礎教育，就是人們在成長(cháng)中為了獲取更多學(xué)問(wèn)而在先期要掌握的知識。 基礎教育，作為造就人才和提高國民素質(zhì)的奠基工程，在世界各國面向21世紀的教育改革中占有重要地位。中國的基礎教育包括幼兒教育、小學(xué)教育、普通中等教育。本報告的研究范圍主要是有關(guān)我國農村地區基礎教育的現狀

　　三、調研目的

　　1、通過(guò)進(jìn)行實(shí)地調查和網(wǎng)上搜集資料，活的農村基礎教育現狀的信息

　　2、分析農村基礎教育所存在的問(wèn)題，并找出出現問(wèn)題的原因

　　3、通過(guò)分析具體農村地區的基礎教育現狀的案例，切實(shí)掌握農村基礎教育問(wèn)題出現的原因和解決的途徑

　　4、對本地區的農村基礎教育問(wèn)題進(jìn)行調研，掌握第一手資料

　　5、探索解決農村基礎教育問(wèn)題的途徑，共同探究建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的方法

　　四、中國農村基礎教育現狀分析

　　自1986年國家義務(wù)教育法出臺以來(lái)，特別是《中央關(guān)于教育體制改革的決定》實(shí)施以來(lái)，我國的農村基礎教育事業(yè)有了很大發(fā)展。但由于農村教育先天不足，再加上后天失調，所以農村教育狀況并沒(méi)有實(shí)現質(zhì)的飛躍，依然存在諸多問(wèn)題。

　　(一)政府投入有限，農村基礎教育經(jīng)費嚴重不足，辦學(xué)條件差

　　教育的發(fā)展離不開(kāi)一定的財政支持。農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農村財政緊張，各種經(jīng)費特別是義務(wù)教育經(jīng)費嚴重不足，導致農村學(xué)校的持續發(fā)展難以實(shí)現。中國是個(gè)農業(yè)大國，義務(wù)教育階段農村在校生占全國在校生的絕大多數。目前，義務(wù)教育階段在校生合計約1.93億人，按農村人口占總人口的比例70%算，農村在校生約1.3億人。

　　然而，長(cháng)期以來(lái)，我國各級各類(lèi)學(xué)校教育經(jīng)費總投入中義務(wù)教育階段所占比例過(guò)低，義務(wù)教育經(jīng)費投入占總投入的比例始終低于60%，而農村義務(wù)教育投入占總投入的比重近年還不足30%。而且，在農村義務(wù)教育總投人中，政府財政撥款所占比例也不高。盡管近年中央教育財政轉移支付向農村義務(wù)教育傾斜有所增加，但最高也只達到64.9%。國務(wù)院發(fā)展研究中心“縣鄉財政與農民負擔”課題組20xx年發(fā)表的調查報告顯示，在農村義務(wù)教育的投人中，鄉鎮一級的負擔竟高達78%左右，縣財政負擔約9%，省地負擔約11%，中央財政只負擔了2%。而在國外，中央政府是義務(wù)教育資金來(lái)源的主渠道，有的國家中央政府投入占整個(gè)基礎教育投入的比重高達80%。

　　長(cháng)期以來(lái)，農村義務(wù)教育主要以農民投入為主。尤其是農村稅費改革以前，農村義務(wù)教育事實(shí)上主要由農民承擔。稅費改革后，農村基礎教育的經(jīng)費來(lái)源基本是以鄉鎮財政撥款為主，輔之以農村教育費附加以及收取學(xué)雜費、教育集資等。鄉級財政在農村義務(wù)教育中承擔了全部責任。農民的“合理”負擔成為農村義務(wù)教育的重要支柱。農村稅費改革之后，在農民減負的同時(shí)，教育也大幅度減收，一些地方農村義務(wù)教育財政狀況供需矛盾更加突出。

　　由于經(jīng)費不足，農村中小學(xué)的教學(xué)設施十分落后，一些中小學(xué)的基本辦學(xué)條件得不到保障。20xx年，我國農村地區危房比例仍然較高，全國小學(xué)和初中一共有4542.3萬(wàn)平方米的D級危房。此外，每年新增危房約1750萬(wàn)平方米，因自然災害受損的校舍約200萬(wàn)平方米，小學(xué)和初中校舍危房率分別為5.6%和3.7%。雖然20xx年，國家實(shí)行了九年義務(wù)教育新的保障機制，許多學(xué)校新修了教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生宿舍，但在教學(xué)儀器、實(shí)驗設備、圖書(shū)資料、現代化的教學(xué)手段等方面，農村中小學(xué)與城市相比都有很大差距，其教育信息化和教育技術(shù)水平更低，從而最終導致農村學(xué)生流失。

　　(二)師資力量嚴重不足，教師教學(xué)水平低，教學(xué)質(zhì)量堪憂(yōu)

　　教師隊伍的建設，在整個(gè)教育環(huán)節中至關(guān)重要。師資力量的好壞，直接關(guān)系到學(xué)校的教育質(zhì)量。調查發(fā)現，農村教師隊伍的現狀不盡如人意。

　　1、師資力量匱乏，農村師資“缺血”

　　由于農村教師待遇低，生活條件差，拖欠教師工資的現象嚴重，很多人不愿到農村任教。一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿在家待崗，也不愿當鄉村教師。同時(shí)，家里有門(mén)路的、教學(xué)水平稍高的教師也想辦法擠入城市。再加上這幾年城市學(xué)校擴招，一些學(xué)校的師資力量不足，也開(kāi)始從農村招聘教師。隨著(zhù)進(jìn)城教師的擇優(yōu)錄取，越來(lái)越多的優(yōu)秀教師流向了城市。由于師資的流失，貧困農村的中小學(xué)校里一個(gè)教師跨年級、包班上課的現象司空見(jiàn)慣。在農村許多學(xué)校，、機、、、美術(shù)等方面的教師嚴重缺乏，無(wú)法適應新課改后的需求。另外，造成農村教育師資力量不足的一個(gè)重要因素就是教師的單向流動(dòng)，即優(yōu)秀教師只具有向上的流動(dòng)性。如果村里的老師教得好，則入編進(jìn)入鎮里的學(xué)校，鎮里的老師如果教得好，則進(jìn)入縣城里的.學(xué)校。依此類(lèi)推。這種帶有剛性的評選機制導致農村基礎教育系統只能得到較差的師資來(lái)源。農村師資原本“先天”不足，無(wú)奈又遭流失之痛，農村師資嚴重“缺血”。

　　2、教師素質(zhì)參差不齊，教師專(zhuān)業(yè)化程度偏低

　　農村中小學(xué)教師學(xué)歷普遍偏低，學(xué)歷達標與能力達標存在較大落差，教師素質(zhì)參差不齊。以湖南省為例，農村小學(xué)專(zhuān)任教師中本科以上學(xué)歷占的比例不到城鎮的20%，初中也只相當于城鎮的一半，如衡陽(yáng)市農村學(xué)校教師第一學(xué)歷合格率為22.7%。盡管通過(guò)大規模的學(xué)歷補償教育和在職培訓，農村教師學(xué)歷達標率得到極大提高，但教師素質(zhì)仍然不能滿(mǎn)足義務(wù)教育快速發(fā)展的需要。農村一些學(xué)校的大部分教師是本鎮(縣)未考上大學(xué)的高中畢業(yè)生，甚至一些初中畢業(yè)生也當起了教師，很多貧困縣還有一部分教師小學(xué)畢業(yè)。另外，相當一部分農村教師教育觀(guān)念陳舊，知識老化，教學(xué)方法落后，難以適應教育改革發(fā)展的需要。尤其是在信息化迅速發(fā)展的今天，他們無(wú)法趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐，使得農村中小學(xué)教師隊伍形成不了梯隊，專(zhuān)業(yè)化程度不高。教師的低素質(zhì)直接影響、限制了學(xué)生素質(zhì)的提高。由于教學(xué)質(zhì)量不高，農村一些學(xué)校的生源逐漸流失。在一些地區，“村小學(xué)到中心小學(xué)，中心小學(xué)到縣城小學(xué)，優(yōu)生不斷流向縣城”已成了趨勢。長(cháng)此以往，學(xué)校將陷入一種惡性循環(huán)并將隨著(zhù)這種惡性循環(huán)而趨于萎縮。

　　(三)家庭貧困，出現了新的“讀書(shū)無(wú)用論”

　　在農村，尤其是貧困地區，由于教育投資少，本應由財政支付的教育經(jīng)費負擔轉移到農民家庭，義務(wù)教育已無(wú)義務(wù)之實(shí)，老百姓需要自己負擔學(xué)費。農民一年的收入本來(lái)就很少，大部分用來(lái)支出子女的學(xué)費，一些多子女的家庭出現了教育致貧現象。農民不堪教育費用的重負，導致其子女失學(xué)、輟學(xué)。另外，近年就業(yè)形勢不太樂(lè )觀(guān)，職業(yè)教育極不發(fā)達，導致學(xué)生在大學(xué)學(xué)的知識在農村派不上用場(chǎng)，使得農村出現了新的“讀書(shū)無(wú)用論”。一些家長(cháng)認為，與其讓孩子讀書(shū)，還不如讓孩子早點(diǎn)出去打工掙錢(qián)以貼補家用。尤其是那些家庭比較困難而成績(jì)又不好的孩子，受家庭財力的制約，對教育的需求也很微弱，甚至連小學(xué)都沒(méi)有畢業(yè)。貧困人口失去學(xué)習機會(huì )，也就限制了他們獲得個(gè)人發(fā)展的機會(huì )。

　　五、營(yíng)勝村基礎教育案例分析

　　此次調研我來(lái)到了遼寧省丹東市五龍背鎮的一個(gè)普通的鄉村-營(yíng)勝村，調研結果如下

　　(一)教育現狀

　　據20xx年數據顯示該村約有人口1500多 ，學(xué)齡兒童接近200多 ，全村只有一所小學(xué)，六個(gè)年級共有教師9名，9名教師中無(wú)本科以上學(xué)歷者，7名專(zhuān)科學(xué)歷，2名初中學(xué)歷，中級職稱(chēng)4人，初級職稱(chēng)5人。調查發(fā)現，該村基礎教育存在的主要問(wèn)題有，一方面，師資力量缺乏教師不配套和跨年級上課現象嚴重, 很多教師 都是上了這門(mén)課再上那門(mén), 由于照顧不過(guò)來(lái), 只能讓 一些班級學(xué)生自習或做作業(yè)。我們還了解到由于農村教師的待遇低, 辦公條件差, 農村基礎教育崗位難留 人, 老師調動(dòng)頻繁。另一方面, 教師隊伍普遍存在學(xué) 歷低、職稱(chēng)低、素質(zhì)低的“三低”現象。大部分教師為“民轉公”教師, 由于他們的年 齡偏大, 業(yè)務(wù)素質(zhì)在短期內不可能有很大的提高。

　　(二)面臨的主要問(wèn)題

　　1、教師隊伍數量不足、分配不均、素質(zhì)偏低。 由于受政策因素的制約, 該村近 3 年未補充過(guò)教師, 導致教師嚴重不足和失衡。而鎮上的中心學(xué)校和交通條件較好的學(xué)校教師普遍超編教師隊伍數量不足、分配不均、素質(zhì)偏低。同時(shí)由于一批學(xué)歷低、素質(zhì) 不全面的人員進(jìn)入教師隊伍, 再加上“民轉公”教師,使得教師隊伍整體素質(zhì)不高, 年齡結構也不合理。農 村課程改革對目前的農村教師提出了巨大的挑戰, 它要求教師的教育理念、教學(xué)角色行為必須實(shí)行全方位的轉變。由于農村教師隊伍年齡資歷、學(xué)識水 平、身心狀況差異較大, 因此轉變過(guò)程困難很多。

　　2、 學(xué)校管理方面有待改進(jìn)。一是校長(cháng)結構欠 合理, 老的老了, 工作精力有限; 年輕的又過(guò)于年輕, 沒(méi)有什么工作經(jīng)歷, 更談不上有較好的工作經(jīng)驗。二 是部分校長(cháng)對學(xué)校的管理工作較為片面, 只注重學(xué)校教學(xué)管理, 對教學(xué)管理以外的, 如學(xué)校安全管理, 學(xué)生的德育工作、疾病防治、社會(huì )治安綜合治理等, 管理的力度不夠。

　　3、 學(xué)校經(jīng)費困難。實(shí)施“一費制”和“兩免一 補”后, 人民群眾的負擔的確減輕了, 但學(xué)校的辦公經(jīng)費受到一定影響, 由于政府財力有限, 上面的撥款也難以及時(shí)足額到位, 使學(xué)校日常工作的正常運轉 受到一定的影響, 一些基礎設施建設無(wú)法實(shí)施, 如校舍建設、綠化學(xué)校的創(chuàng )建等。

　　六、關(guān)于農村基礎教育問(wèn)題的對策思考

　　針對農村基礎教育出現的困難，今年我國提出了實(shí)施教育救助。教育救助是國家、社會(huì )團體和個(gè)人為保障適齡人口獲得接受教育的機會(huì )，從政策、物質(zhì)和資金上對貧困地區和貧困學(xué)生所提供的援助。限于農村的基礎，農村地區難以實(shí)現教育的自救，因此，積極發(fā)揮政府的調節功能，及時(shí)實(shí)施農村地區的教育救助就成為促進(jìn)農村教育事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

　　(一)教育經(jīng)費方面

　　1、加大對農村教育的投資力度，同時(shí)建立農村教育財政保障機制

　　緩解基礎教育投入問(wèn)題的關(guān)鍵是解決財政乏力的問(wèn)題。教育是一種公共產(chǎn)品，應當由政府承擔責任。建議國家增加對教育的投入，并嚴格規定農村教育投入的恰當比例。我國許多省在農村稅費改革后，農村教育費附加和農村教育集資被取消，縣鄉財政收入減少，為了保證縣鄉對基礎教育的投入，中央應確定一定比例的稅收進(jìn)行轉移支付，專(zhuān)門(mén)用于農村基礎教育。切實(shí)發(fā)揮國家公共財政資金在配置農村義務(wù)教育資源中的絕對主體作用，構建基礎教育投入主要由中央財政、省級財政承擔的財政轉移支付體制，最終實(shí)現農村義務(wù)教育和保障農民子女平等享受教育機會(huì )的長(cháng)效機制。

　　2、拓寬籌資渠道，多渠道籌措教育經(jīng)費

　　由于我國的經(jīng)濟發(fā)展水平和綜合國力還沒(méi)有達到完全支付農村義務(wù)教育經(jīng)費的水平，所以從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，農村教育經(jīng)費完全靠國家長(cháng)久支付的可能性并不大。要想使農村義務(wù)教育得到更好的發(fā)展，除了國家對農村義務(wù)教育經(jīng)費的保證外，還應該通過(guò)其他渠道盡可能多地籌措經(jīng)費。比如可以建立“義務(wù)教育基金會(huì )”接受來(lái)自社會(huì )各界的捐助;讓全社會(huì )都來(lái)關(guān)注和支持義務(wù)教育。所得的資金由政府根據有關(guān)政策統一進(jìn)行調配，切實(shí)定向用于農村教育。同時(shí)建議國家出臺農村教育救助法，以保證農村教育的優(yōu)先發(fā)展。

　　(二)師資方面

　　1、加強對農村教師的培訓，不斷提高農村教師的專(zhuān)業(yè)水平

　　農村教師信息閉塞，接受培訓的機會(huì )少之又少，其教育理念、教學(xué)方式都與城市的教師有很大差距。因此，各級政府要大力開(kāi)發(fā)并充分利用國內外教育援助項目，加強對農村校長(cháng)和教師的培訓。同時(shí)在教師繼續教育政策方面對農村教師要有所傾斜，比如為農村教師提供免費的培訓，適當增強教師培訓名額等。對農村教師進(jìn)行培訓，要增加一些新的理念方面的內容，同時(shí)還要結合農村的實(shí)際情況，注重教師實(shí)際教育教學(xué)素質(zhì)的提高和教師的實(shí)際教學(xué)效果，以切實(shí)提高農村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、建立合理的教師流動(dòng)機制

　　政府要采取有效措施，實(shí)現教師的雙向流動(dòng)。實(shí)施“教師交流機制”，把城里的老師交流到農村支教半年或一年，帶動(dòng)農村的教育;農村教師則到城市學(xué)校去實(shí)習，充實(shí)提高，以解決農村教師單向流動(dòng)的問(wèn)題，切實(shí)提高農村教育質(zhì)量。從根本上解決教育公平問(wèn)題，從而有效控制輟學(xué)率。比如河南省在1995年就硬性規定，剛畢業(yè)的大學(xué)生必須到農村支教一年，并把支教作為將來(lái)評職稱(chēng)的一項條件。同時(shí)給予支教大學(xué)生提前半年轉正的優(yōu)惠條件。20xx年，鄭州市又出臺了新的教育救助政策，從20xx年起，鄭州市將在5年內實(shí)現所有城市教師到農村學(xué)校支教1年。鄭州市教育局文件規定：從20xx年起，市直學(xué)校每年下鄉交流人數應不低于全體教職工的10%。另外，政府也可以在政策方面對農村有所傾斜，比如鼓勵優(yōu)秀教師到農村巡回授課，鼓勵緊缺學(xué)科教師的流動(dòng)等。

　　3、制定可行的措施吸引師范院校畢業(yè)生到農村任教

　　由于農村學(xué)校條件差，工資待遇低，大部分大學(xué)畢業(yè)生不愿到農村去。他們一是害怕無(wú)機會(huì )再進(jìn)城市的學(xué)校，二是擔心自己到農村會(huì )被同化。因為農村教師教育觀(guān)念落后，教師專(zhuān)業(yè)化水平不高，再加上農村學(xué)校硬件設施嚴重不足，新教師難以進(jìn)行教學(xué)改革。為吸引師范院校畢業(yè)生到農村任教，政府就要給予到農村任教的師范畢業(yè)生一定的優(yōu)惠政策。

　　4、充分利用農村的現有資源與條件開(kāi)發(fā)本土的教育教學(xué)模式，提高教育教學(xué)水平

　　農村學(xué)校和城市學(xué)校在硬件上相差甚遠，在短期內不能改變現狀的情況下，農村學(xué)校的教師也不能總是一味的抱怨，要充分利用農村一切可用的現有教育資源，揚長(cháng)避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補不足，開(kāi)發(fā)適合本土的教育教學(xué)模式，提高農村的教育教學(xué)水平。

　　(三)貧困家庭方面

　　教育是改變一個(gè)人命運的重要途徑。貧困家庭在社會(huì )資源尤其是教育資源的享有方面，處于不利的地位，如果沒(méi)有輔助性的機制保證他們得到教育的公平，那么貧困本身則有可能成為“世襲”的不幸命運。這種個(gè)人命運的惡性循環(huán)。最終使整個(gè)社會(huì )受到危害。因此政府要采取措施，把對貧困學(xué)生的教育救助作為農村教育救助的重中之重。

　　1、建立穩定的教育救助機制

　　各級政府要成立貧困家庭學(xué)生救助工作領(lǐng)導小組，建立貧困學(xué)生救助聯(lián)席會(huì )議制度，成立“中小學(xué)救助受援捐贈中心”，同時(shí)還要增配全額撥款事業(yè)編制，設立中小學(xué)貧困學(xué)生救助專(zhuān)項資金，并將助學(xué)工作列人政府年度工作目標管理，明確各部門(mén)職責，整合各方面力量，統籌協(xié)調和指導本地區的經(jīng)常性助學(xué)活動(dòng)，推進(jìn)救助貧困學(xué)生工作。

　　2、加大教育救助力度

　　對貧困學(xué)生的救助要以政府資金為主，繼續執行“兩免一補”政策并要落到實(shí)處。同時(shí)要以經(jīng)常性捐贈活動(dòng)為載體，組織和發(fā)動(dòng)各界人士捐款助學(xué)，對口幫扶。目前，無(wú)論是政府的救助、社會(huì )的捐助，還是學(xué)校的獎勵與減免，總體來(lái)看教育救助覆蓋面不大，平均到人的額度較低，救助力度偏小。因此，各級財政要每年安排貧困學(xué)生專(zhuān)項救助金，加大救助力度。

　　3、努力擴大教育救助范圍

　　隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，國民收入不斷提高，我國逐步實(shí)行免費的義務(wù)教育已成為可能。20xx年11月10日，國務(wù)院新聞辦公室在京舉行記者招待會(huì )，教育部首次發(fā)布《全民教育國家報告》。該報告列出了我國實(shí)施免費義務(wù)教育的時(shí)間表：到20xx年，使全國農村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生都能享受到“兩免一補”(免雜費、免書(shū)本費、補助寄宿費)，保證不讓一個(gè)孩子因為家庭困難而失學(xué)。到20xx年，全國農村地區將全部實(shí)行免費的九年義務(wù)教育，到20xx年，全國將普遍實(shí)行免費義務(wù)教育。然而，政府、社會(huì )對高中教育的貧困救助問(wèn)題，相對來(lái)說(shuō)關(guān)注不夠，雖然有一些相關(guān)政策，但執行中存在若干問(wèn)題。從全國范圍看，多數地區至今缺少剛性的制度和措施。因此，在進(jìn)行教育救助時(shí)，要把救助的范圍擴大到高中。

　　總之，逐步建立起以政府為主導、多管齊下的教育救助體系，制定合理的教育救助政策，是農村教育救助及時(shí)性、長(cháng)效性的重要保證。

　　七、啟示與結語(yǔ)

　　通過(guò)幾天時(shí)間的調研，我對農村基礎教育的現狀有了初步的認識，以上就是這次實(shí)踐活動(dòng)所獲得的一些具體情況，但光了解情況并不夠，既然是調研報告，就要在調查的基礎上進(jìn)行深入的研究和思考，下面我將結合我校在09級學(xué)生中開(kāi)設的《毛澤東思想和中國特色社會(huì )主義理論體系概論》這門(mén)課程的具體內容，來(lái)簡(jiǎn)單闡述和總結下關(guān)于這次對農村基礎教育現狀的調研活動(dòng)，以便更好的達到“關(guān)注民生，和諧發(fā)展”的主題實(shí)踐活動(dòng)的目的。

　　從調研的對象——營(yíng)勝村以及參考整個(gè)中國的農村基礎教育來(lái)看，我認為，中國農村的基礎教育之所以令人堪憂(yōu)的原因有：一是國家對教育的投資力度不夠。農村本身的經(jīng)濟水平十分有限，而教育是促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的的一個(gè)重要環(huán)節，中國是個(gè)農業(yè)大國，對教育的投資力度不夠，教育對經(jīng)濟的促進(jìn)就體現不出，長(cháng)此以往，便形成了惡性循環(huán)。這是中國農村基礎教育面臨的最嚴重的問(wèn)題。二是師資力量的嚴重缺乏和不精。廣大農村地區師資稀少并且專(zhuān)業(yè)度相比之下嚴重不足，這對農村教育是嚴重不利的。三是農村家庭本身的貧困問(wèn)題致使農村基礎教育始終得不到提高，“沒(méi)錢(qián)上學(xué)”是廣大農村孩子受教育的一個(gè)嚴重的障礙。

　　中國是農業(yè)大國，農村的問(wèn)題是中國的重要問(wèn)題，而農村的教育問(wèn)題更是解決農村問(wèn)題的重中之重，就本次調研的是營(yíng)勝村而言，他們就亟待靠經(jīng)濟去幫助教育、靠教育去反哺經(jīng)濟、推動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)，以此來(lái)實(shí)現民生的發(fā)展和社會(huì )的和諧，才能讓營(yíng)勝村變得富有，和諧，美好，才能讓中國更加強大，富強，和諧，穩定!

行業(yè)調研報告7

　　根據有關(guān)精神，物業(yè)管理實(shí)行“屬地(分類(lèi))管理，業(yè)主自治，行業(yè)指導”的原則，提出如下意見(jiàn)和建議：

　　1、完善物業(yè)管理的監管�？h政府相關(guān)職能部門(mén)要從源頭上加強物業(yè)管理工作，認真落實(shí)各項監管措施，從根本上減少物業(yè)管理矛盾糾紛。一是完善和規范物業(yè)管理行政管理體系，健全完善物業(yè)管理各項制度，建立縣、鄉鎮、房管等部門(mén)的綜合協(xié)調和矛盾糾紛調處機制，積極探索行政主管部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主共同參與、相互監督的物業(yè)管理機制。二是有關(guān)部門(mén)應廣泛征集社會(huì )各界xxx和建議，著(zhù)手制定物業(yè)管理服務(wù)合同等示范文本，明確規定前期和后期物業(yè)管理服務(wù)中的服務(wù)范疇、服務(wù)標準、合同期限、服務(wù)費用，以及雙方的權利、義務(wù)、責任，進(jìn)一步規范和約束物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主的行為。三是強化物業(yè)管理指導監督。職能部門(mén)與鄉鎮要主動(dòng)介入，認真組織召開(kāi)業(yè)主大會(huì )、成立業(yè)主委員會(huì )并有效開(kāi)展工作。同時(shí)，還要組織不定期巡查，對管理水平低、信用等級差、服務(wù)不到位、收費不規范的企業(yè)，降低甚至取消其在本縣轄區內從事物業(yè)管理的資格，維護廣大業(yè)主合法權益。努力營(yíng)造物業(yè)管理企業(yè)崇尚優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)主自覺(jué)按時(shí)繳納物業(yè)服務(wù)費的和諧氛圍。

　　2、要深化物業(yè)管理法規宣教。強化對相關(guān)工作人員、物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會(huì )成員和業(yè)主代表的教育培訓，促進(jìn)基層行政管理人員、業(yè)委會(huì )成員依法履職;促使物業(yè)管理企業(yè)遵紀守法，規范管理，更好地為業(yè)主提供服務(wù);增強廣大業(yè)主的物業(yè)管理法律意識和消費觀(guān)念，使他們充分認識到搞好物業(yè)管理不單是物業(yè)企業(yè)、政府的事情，而且是需要全體業(yè)主和全社會(huì )共同關(guān)心支持的工作。

　　3、規范物業(yè)管理服務(wù)行為。物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)要樹(shù)立質(zhì)量與品牌意識，規范管理、優(yōu)化服務(wù)，取得廣大業(yè)主和業(yè)委會(huì )的支持和配合。一是加強從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。二是應當按規定實(shí)行明碼標價(jià)，統一采用收費標價(jià)牌形式，在其服務(wù)區域內的顯著(zhù)位置或收費地點(diǎn)，對物業(yè)管理企業(yè)、服務(wù)等級、服務(wù)內容、收費項目、收費標準、收費依據、價(jià)格舉報電話(huà)等進(jìn)行公示。同時(shí)，每月應在小區公告欄等醒目處公布一次當月由業(yè)主使用的公共水電費用分攤詳細情況、日常維護收支情況等，使廣大業(yè)主“明白消費”。三是要加強企業(yè)內部管理，嚴格履行物業(yè)服務(wù)合同約定，為廣大業(yè)主提供相應服務(wù)并達到服務(wù)承諾標準，對業(yè)主和業(yè)委會(huì )提出的合理要求要及時(shí)整改。

　　4、推進(jìn)舊住宅小區的物業(yè)管理。組織相關(guān)職能部門(mén)，加快小區整治，解決處理好維修資金歸集困難、物業(yè)管理用房缺乏等問(wèn)題，整合物業(yè)管理資源，完善物業(yè)管理條件，改善舊住宅小區的居住環(huán)境。逐步建立健全適應我縣實(shí)際情況的舊住宅小區物業(yè)管理模式，最終促其走上規范化管理軌道。

　　玩具生產(chǎn)加工是xx市的傳統特色產(chǎn)業(yè)，隨著(zhù)外向型經(jīng)濟的發(fā)展，玩具行業(yè)與國際行情的依存度逐年加大，截止XX年底，全市從事外貿玩具生產(chǎn)企業(yè)達257家。但今年以來(lái)，隨著(zhù)國際xxx的不斷加深以及國內經(jīng)濟運行矛盾加大，xx市玩具企業(yè)也陷入了前所未有的困境。

　　一、xx市玩具行業(yè)運行現狀

　　1、出口大幅下降。受?chē)�際市場(chǎng)需求減弱、人民幣升值、原材料價(jià)格和勞動(dòng)力成本上升等因素影響，xx市玩具行業(yè)形勢嚴峻，出口銷(xiāo)售呈持續負增長(cháng)態(tài)勢。從五家玩具樣本企業(yè)調查數據看，今年1-9月份全部銷(xiāo)售收入為8656萬(wàn)元，比去年同期下降43.8%，其中免抵退銷(xiāo)售收入5321.1萬(wàn)元，同比下降達51.8%。如降幅最大的鹽城彩虹工藝品有限公司，XX年1-9月份免抵退銷(xiāo)售收入5481.5萬(wàn)元，而今年1-9月份免抵退銷(xiāo)售收入僅468.4萬(wàn)元，比去年同期凈減少5013萬(wàn)元，降幅高達91.5%。

　　2、效益負向增長(cháng)。今年以來(lái)，該市玩具企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益大幅下滑。從5家樣本企業(yè)調查看，1－9月份利潤總額呈負增長(cháng)態(tài)勢。由于該

　　市玩具企業(yè)大部分均兼做紡織品，從8月份開(kāi)始，紡織品出口退稅率提高了2個(gè)百分點(diǎn)，加之部分企業(yè)已基本消化了前期訂單，新的訂單價(jià)格有所上升，因此，9月份，企業(yè)的利潤總額回升，然而累計虧損仍十分嚴重。如前面提及的鹽城彩虹工藝品有限公司1－9月份累計虧損人民幣206.8萬(wàn)元，其中9月份贏(yíng)利0.93萬(wàn)元，而去年1－9月份贏(yíng)利123.09萬(wàn)元。用該企業(yè)負責人的話(huà)說(shuō)：從事玩具行業(yè)20多年，第一次遭遇到如此巨大的困難。

　　3、入庫稅金驟減。今年以來(lái)，玩具企業(yè)入庫稅金較上年同期下降較為嚴重。從五戶(hù)玩具樣本企業(yè)看，今年1－9月份累計入庫增值稅和企業(yè)所得稅413.99萬(wàn)元，其中免抵調庫收入為271.49萬(wàn)元，而上年同期入庫稅款和調庫數分別為905.11萬(wàn)元和746.44萬(wàn)元，降幅分別達54.26%和63.63%。

　　4、企業(yè)關(guān)停嚴重。該市玩具行業(yè)大多系中小企業(yè)，對政策和環(huán)境應變能力相對較弱，抗風(fēng)險能力較差。隨著(zhù)國內外經(jīng)濟環(huán)境趨緊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)每況愈下。一些為大企業(yè)提供配套服務(wù)的小型玩具加工企業(yè)，一方面自身不斷上升的成本因素難以消化，加之上游企業(yè)拖欠資金嚴重，引發(fā)大量的加工型小玩具企業(yè)退出了市場(chǎng)競爭，截止XX年9月底，該市已有約三分之一的玩具企業(yè)關(guān)停。

　　盡管玩具企業(yè)舉步維艱，但現存的大多數企業(yè)仍選擇艱難的負虧經(jīng)營(yíng)，其主要原因：一是玩具行業(yè)屬勞動(dòng)密集型企業(yè)，一旦企業(yè)停產(chǎn)，熟練工人將大量外流；二是企業(yè)停產(chǎn)將失去長(cháng)期以來(lái)建立的客戶(hù)群，這對企業(yè)將是致命的。因此，從XX年11月1日起調高玩具商品的出口退稅率的稅收政策，對出口玩具企業(yè)無(wú)疑是雪中送炭。

　　二、玩具企業(yè)面臨困境的主要原因

　　1、進(jìn)口國經(jīng)濟環(huán)境惡化。該市玩具行業(yè)主要出口美國、歐洲兩大市場(chǎng)，今年以來(lái)，隨著(zhù)國際xxx加劇，全球經(jīng)濟增速放緩，特別是美國次貸危機從金融保險領(lǐng)域向實(shí)體經(jīng)濟蔓延，其國內企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重滑波，甚至倒閉，居民的購買(mǎi)力大大減弱，對進(jìn)口商品需求則大幅減少。如xx市創(chuàng )意工藝品有限公司3月份出口美國一筆50萬(wàn)美元玩具，而美國進(jìn)口商已于近期宣布破產(chǎn)，導致該筆貨款將無(wú)法收回。

　　2、匯兌損失繼續擴大。玩具行業(yè)屬勞動(dòng)密集性產(chǎn)業(yè)，出口最大的優(yōu)勢在于價(jià)格低廉，行業(yè)平均利潤率僅2—3%，因此，對匯率的變化非常敏感。匯改以來(lái)，人民幣相對美元累計升值達21%，以外貿生產(chǎn)為主的玩具企業(yè)利潤被匯率波動(dòng)吞噬嚴重。今年以來(lái)，為防范美元的持續貶值，不少玩具企業(yè)改由相對堅挺的歐元結匯，然而，下半年歐元的匯率下跌嚴重并超過(guò)同期的美元，歐元匯率由年初的11跌至目前的8.94，去年以美元計價(jià)的玩具企業(yè)損失慘重，而今年改由歐元計價(jià)同樣遭受重大損失。

　　3、貿易壁壘頻增。今年以來(lái)，歐盟、美國、日本等近40個(gè)國家和地區紛紛出臺新安全環(huán)保標準，特別是美國《XX年消費品安全改進(jìn)法案》中玩具“含鉛禁令”和“強制第三方認證”的通過(guò)并生效，進(jìn)一步提高了玩具的`準入門(mén)檻，玩具出口的檢測費用大幅飆升，使得國內玩具行業(yè)雪上加霜。如，過(guò)去一份檢測報告能多批次使用，而現在要對每一批合同、每一種玩具的所有用料和零配件進(jìn)行分次檢測，僅此一項較過(guò)去平均增加費用10倍以上，約人民幣10萬(wàn)元。

　　4、出口退稅率下調。XX年7月，國家將玩具產(chǎn)品出口退稅率由13%降至11%，玩具企業(yè)頗受沖擊。從五戶(hù)樣本企業(yè)辦理的出口退稅情況，今年1－9月份僅辦理出口退稅170.55萬(wàn)元，而去年同期為842.92萬(wàn)元，退稅數僅占去年的五分之一。因此，今年11月1日起開(kāi)始實(shí)施的玩具行業(yè)提高出口退稅率至14%的舉措，對于支持玩具企業(yè)通過(guò)降本增利克服經(jīng)營(yíng)困難，增強企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險能力，必將起著(zhù)積極的作用。

　　三、玩具企業(yè)生存和發(fā)展的對策與建議

　　為應對國際xxx加深的挑戰和解決經(jīng)濟運行中的突出問(wèn)題，xxx、 xxx果斷決策，醞釀并實(shí)施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，進(jìn)一步加大擴大國內需求，這無(wú)疑將給艱難中的中小企業(yè)帶來(lái)發(fā)展的轉機。政府、企業(yè)和稅務(wù)部門(mén)三家都要積極行動(dòng)起來(lái)。

　　政府—加強宏觀(guān)監控，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警。政府應會(huì )同相關(guān)部門(mén)

　　一要加強宏觀(guān)政策的解讀和研究。密切關(guān)注和認真分析國家宏觀(guān)調控政策、國際貿易摩擦及人民幣升值等對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和進(jìn)出口市場(chǎng)所造成的影響，引導企業(yè)及時(shí)采取應變措施，調整經(jīng)營(yíng)策略。

　　二要加強企業(yè)的風(fēng)險監測。對玩具行業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的變化、經(jīng)營(yíng)者的思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化的，要及時(shí)進(jìn)行跟蹤管理，分析、提醒和引導企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

　　三要加強市場(chǎng)規范和監管。特別要防止物價(jià)過(guò)快上漲，以及搭車(chē)漲價(jià)、亂漲價(jià)等現象的發(fā)生，使物價(jià)保持在合理水平，為出口企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

　　企業(yè)—調整經(jīng)營(yíng)策略，強化內部管理。如何應對復雜多變的國內外形勢，迅速走出困境，關(guān)鍵還在玩具企業(yè)自身對營(yíng)銷(xiāo)策略的把持。

　　一是擴大營(yíng)銷(xiāo)視野，尋求全球市場(chǎng)。該市的玩具產(chǎn)品主要以出口歐美市場(chǎng)為主，建議在保留歐美市場(chǎng)的同時(shí)，積極尋求新興出口市場(chǎng)，向大洋洲、非洲等國家地區進(jìn)軍。與此同時(shí)，要積極拓展國內市場(chǎng)，要抓住國內消費升級的契機，不斷開(kāi)辟新的國內市場(chǎng)，為內需提供新的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　二是主動(dòng)應對變化，調整對外議價(jià)。調查中發(fā)現，該市部分較大的老玩具企業(yè)在目前全球經(jīng)濟動(dòng)蕩情形下，既不敢接受?chē)�外新客�?hù)的訂單，對老客戶(hù)又不敢冒然議價(jià)，因此不僅喪失了新客戶(hù)群，也錯失了通過(guò)產(chǎn)品議價(jià)形式與上下游客戶(hù)共擔風(fēng)險的機會(huì )。

　　三是加快自主創(chuàng )新，提高產(chǎn)品檔次。企業(yè)應注重內部管理挖潛,通過(guò)加大科技投入、優(yōu)化產(chǎn)品結構，增加玩具產(chǎn)品附加值和檔次，變貼牌產(chǎn)品為自有產(chǎn)品，以此來(lái)提高自身的競爭力。

行業(yè)調研報告8

　　一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才社會(huì )需求分析

　　在經(jīng)濟日漸發(fā)展、發(fā)達、距離北京較近的縣城，對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的需求量是越來(lái)越大的。而我校作為一所中等職業(yè)學(xué)校如何對該專(zhuān)業(yè)的培養方向進(jìn)行定位、相應進(jìn)行課程設置，將老專(zhuān)業(yè)辦出新特色，適應社會(huì )需要、符合中專(zhuān)層次學(xué)生的實(shí)際情況，我們就這些問(wèn)題進(jìn)行了相應的市場(chǎng)調研:

　　(一)行業(yè)現狀分析:

　　1、需求狀況

　　據國家人事部去年一季度對中國青島人才市場(chǎng)、中國山東企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)等的人才需求狀況進(jìn)行的統計分析顯示，青島地區招聘專(zhuān)業(yè)需求居前10位的分別為:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機械、管理工程、計算機、文秘、財會(huì )、建筑、外語(yǔ)、電子工程、醫藥衛生。求職數量排前10位的專(zhuān)業(yè)與招聘前10位的專(zhuān)業(yè)基本相同，�？梢�(jiàn)社會(huì )對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的需求還是比較多的，但目前的現狀是:一方面，會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生工作比較難找，而另一方面，企業(yè)單位對會(huì )計人員的需求又較大。

　　據中國財會(huì )網(wǎng)顯示，財會(huì )人才的市場(chǎng)需求量?jì)H次于營(yíng)銷(xiāo)人員的需求，屈居第二位，而我國私營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速，每年至少增加30萬(wàn)戶(hù)，按每個(gè)企業(yè)配置1-2名會(huì )計人員計算，會(huì )計行業(yè)每年需要增加40萬(wàn)會(huì )計從業(yè)人員。由此可見(jiàn)，財務(wù)人員的就業(yè)前景較為樂(lè )觀(guān)。但畢業(yè)的人數連年增加，而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現狀來(lái)說(shuō)，無(wú)論是*人才網(wǎng)站的統計數字，還是專(zhuān)業(yè)人士、人力資源專(zhuān)家的看法，都顯示出一個(gè)結論:低端人才泛濫，高端人才緊俏。

　　2、就業(yè)現狀

　　從單位性質(zhì)看:幾年前國有大型企業(yè)、國家公務(wù)員、事業(yè)單位、黨政機關(guān)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才需求較旺;而近二年，這些單位對會(huì )計需求較少，民營(yíng)企業(yè)和個(gè)人私營(yíng)企業(yè)對會(huì )計人才需求變得較旺。

　　從不同規�？�:國有大中型企業(yè)逐漸對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才飽和，而中小型企業(yè)逐漸成為會(huì )計人才需求的主力軍。

　　由此可見(jiàn)，隨著(zhù)近年來(lái)國有大中型企業(yè)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的飽和需求，金融事業(yè)單位的裁員和報考公務(wù)員難度的增大，目前會(huì )計學(xué)生逐年增加的就業(yè)方向是民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。

　　據了解，目前企業(yè)的財會(huì )人員職位分三個(gè)層次，第一個(gè)層次是基本財務(wù)，第二個(gè)層次是財會(huì )人員參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和決策活動(dòng)，第三個(gè)層次是財會(huì )人員參與企業(yè)的對外投資，以及資本運作等其他方面的高層次財務(wù)管理工作。而我們中專(zhuān)畢業(yè)培養的會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生大部分停留在第一個(gè)層次。因此應鼓勵學(xué)生向更高層次努力。

　　中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)的主要工作崗位:企事業(yè)單位的出納、會(huì )計、保管等崗位、大型超市的收銀員崗位、金融機構的柜員等。

　　二、專(zhuān)業(yè)建設成效

　　(一)專(zhuān)業(yè)基本情況

　　我校自成立以來(lái)，一直以財會(huì )專(zhuān)業(yè)作為重點(diǎn)建設的目標，以培養具備誠信的思想品德、規范的職業(yè)道德，優(yōu)良的敬業(yè)精神，獨特的創(chuàng )新能力，能適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設需要，德、智、體、美全面發(fā)展，遵守國家法律法規，掌握企業(yè)會(huì )計核算、財務(wù)管理和計算機信息技術(shù)基本理論及運用技能，熟悉會(huì )計軟件操作，以及與該專(zhuān)業(yè)相適應的管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟法律等方面的綜合知識，具備會(huì )計信息收集、加工、分析的基本能力，能勝任日常會(huì )計工作崗位和會(huì )計電算化崗位的中等應用型及技能型專(zhuān)門(mén)人才。

　　學(xué)校自開(kāi)辦以來(lái)，注重辦學(xué)特色。1堅持以培養學(xué)生的動(dòng)手能力，造就理論與實(shí)踐相結合的應用型人才作為辦學(xué)的特色。注重實(shí)踐教學(xué)環(huán)節在會(huì )計教學(xué)中的地位和作用，不斷加強專(zhuān)業(yè)實(shí)習的比重，初步建立了滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)需要的專(zhuān)業(yè)模擬實(shí)驗室和校外實(shí)習基地，加強了對學(xué)生專(zhuān)業(yè)基本技能的培養。2專(zhuān)業(yè)教師隊伍不斷向“雙師型”發(fā)展。既取得了教師任職資格，又取得了會(huì )計任職資格。3.對學(xué)生實(shí)行“雙證制”和會(huì )計基本技能達標的質(zhì)量考核標準。組織學(xué)生參加會(huì )計從業(yè)資格證考試。學(xué)校在課程設置上始終遵循教學(xué)基本規律，根據市場(chǎng)和職業(yè)崗位的需求，堅持知識、能力、素質(zhì)協(xié)調發(fā)展和綜合提高的原則，結合上級指導性教學(xué)計劃或課程設置的具體要求，制訂了適合學(xué)分制的.教學(xué)計劃和課程設置及安排方案。

　　(二)專(zhuān)業(yè)建設規劃與實(shí)施

　　1.課程設置

　　我們將基礎會(huì )計、會(huì )計電算化課程確定為為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的主干課程，另外還有《財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德》課程主要由會(huì )計核算與監督的法律規定、支付結算法、稅收征管法和會(huì )計職業(yè)道德四大部分構成。主要是針對學(xué)生的實(shí)際情況，符合企業(yè)現行崗位的需求。

　　同時(shí)，我們始終堅持雙(多)證制度，該專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)要求必須取得英語(yǔ)、計算機操作員、普通話(huà)等級證書(shū)，并且至少取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

　　2.教材建設

　　傳統的教材隨著(zhù)時(shí)間的推移往往不能滿(mǎn)足教學(xué)的需要，在多年的教學(xué)實(shí)踐中，會(huì )計專(zhuān)業(yè)的老師在廣泛市場(chǎng)調研的基礎上開(kāi)發(fā)了多門(mén)校本教材，如《計算技術(shù)》一書(shū)涵蓋了珠算、點(diǎn)鈔、計算器等內容，讓學(xué)生學(xué)習更貼近實(shí)際、更加實(shí)用的知識;《會(huì )計電算化》一書(shū)采用目前市場(chǎng)占有份額的用友財務(wù)軟件，打破學(xué)科課程模式，按項目課程教學(xué)模式，按工作過(guò)程次序排列教材內容，內容豐富實(shí)用。

　　3.實(shí)踐教學(xué)與技能培養

　　在專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習的同時(shí)，突出技能教學(xué)、實(shí)踐性教學(xué)，會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)倡導采用“行動(dòng)導向”培養、培訓模式，采用項目教學(xué)法、案例教學(xué)法等突出技能教學(xué)的方法，強化學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習。依據職業(yè)學(xué)校的培養目標，堅持以能力為本位、以就業(yè)為導向，會(huì )計專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)分為出納、會(huì )計、收銀三個(gè)模塊，涵蓋了會(huì )計崗位人員必須掌握的基本操作技能。完成本項目的實(shí)踐培訓并達到有關(guān)要求，可以使學(xué)生比較全面的掌握會(huì )計專(zhuān)業(yè)的基本技能，滿(mǎn)足企業(yè)對相關(guān)崗位人員的技能要求，實(shí)現學(xué)生畢業(yè)就能上崗和頂崗，成為合格的會(huì )計崗位工作人員。

　　收銀模塊包括四個(gè)課題:1.點(diǎn)鈔、驗鈔的基本技能;2.銀行卡的識別與受理;3.收銀業(yè)務(wù)操作;4.收銀服務(wù)規范。出納模塊包括六個(gè)課題:1.出納人員崗位職責;2.會(huì )計文字和數字書(shū)寫(xiě)技能;3.原始憑證的填制與審核;4.收、付款記賬憑證的填制;5.日記賬的登記;6.現金、銀行存款的清查。會(huì )計模塊包括五個(gè)課題:1.會(huì )計憑證的填制與審核;2.登記賬簿;3.財產(chǎn)清查;4.會(huì )計報表的編制;5.會(huì )計電算化。

　　4.實(shí)訓基地建設

　　中職教育是以就業(yè)為導向的教育，建設與之配套的實(shí)訓基地是必不可少的條件。學(xué)校準備為會(huì )計專(zhuān)業(yè)配備了財會(huì )模擬室、及會(huì )計技能實(shí)訓室等。財會(huì )模擬室可以對會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本技能實(shí)訓，是集中訓練學(xué)生手工做賬、電腦做賬的實(shí)訓場(chǎng)所。通過(guò)模擬實(shí)習，學(xué)生能運用所學(xué)理論知識，將仿真的財會(huì )資料進(jìn)行加工處理，完成從建賬、填制和審核會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告、會(huì )計報表分析等手工會(huì )計全過(guò)程。同時(shí)利用財務(wù)軟件和實(shí)訓教學(xué)平臺，可以完成機器憑證、賬簿、報表的填制工作，替代傳統的手工記賬工作，強化會(huì )計業(yè)務(wù)操作基本功的訓練。將手工做賬、電腦做賬合二為一，通過(guò)系列化、流程化訓練，以增強技能間的關(guān)聯(lián)性，盡可能與實(shí)際會(huì )計工作崗位業(yè)務(wù)相接近。

　　5.師資建設

　　會(huì )計專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)課任課教師都是會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，會(huì )計師1人，省市教學(xué)能手2人，并取得多種榮譽(yù)，

　　同時(shí)學(xué)校為了學(xué)生的后續發(fā)展，采取多層次、多形式、集團化辦學(xué)的辦學(xué)特色。

　　(三)人才培養模式

　　學(xué)校在對會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生的培養上，注重其綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的培養和提高主要能力培養如下:

　　1.良好的道德素養

　　如果用會(huì )計人員應具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個(gè)會(huì )計工作者沒(méi)有良好的道德素養，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。

　　“誠信為本，操守為重;堅持準則，不作假賬�！边@要求看似簡(jiǎn)單，但在錢(qián)、權、利的*面前能夠不為所動(dòng)，能夠控制私心“一閃念”，卻并非易事。會(huì )計人員應該具有法制觀(guān)念、具有團隊精神和敬業(yè)精神。

　　2財務(wù)管理能力

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，資本市場(chǎng)將得到大力發(fā)展。公司理財的經(jīng)濟環(huán)境、法律環(huán)境、信用環(huán)境日趨完善，投融資渠道、工具、方式多種多樣，企業(yè)財務(wù)管理工作有了大顯身手的空間和機會(huì )。會(huì )計人員要完成記賬員角色的轉變，由過(guò)去會(huì )計人員對于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)助主要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)結果的匯總與解析，轉變?yōu)橐�能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造價(jià)值，并協(xié)助企業(yè)建立實(shí)質(zhì)競爭力的服務(wù)。

　　3內部控制能力

　　近幾年，國際國內的重大財務(wù)舞弊案件時(shí)有發(fā)生，企業(yè)內部控制越來(lái)越受到重視。財政部陸續發(fā)布了一系列規范，如貨幣資金控制規范、銷(xiāo)售與收款控制規范、工程項目控制規范等，對企業(yè)建立內部規范控制體系進(jìn)行規范和指導。作為企業(yè)會(huì )計人員，應具備內部控制的駕馭能力，承擔起企業(yè)內部規范體系的建立和實(shí)施等工作，把最敏感的環(huán)節和崗位控制住。

　　4.內外協(xié)調的能力

　　做一個(gè)合格的會(huì )計人員，不僅需要全面的會(huì )計知識、法律知識、經(jīng)濟知識，而且需要內外協(xié)調的能力。這種能力包括兩個(gè)方面:一是對內的組織、協(xié)調、溝通能力;二是外部協(xié)調和溝通能力(如處理與工商、稅務(wù)、金融等部門(mén)之間的關(guān)系)。由于會(huì )計的職能作用，會(huì )計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會(huì )計信息和會(huì )計資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷(xiāo)售以及科研等環(huán)節和部門(mén)的人員來(lái)往，要全面、系統、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，要通過(guò)對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的數據資料。市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會(huì )化程度較高，對會(huì )計人員的對外協(xié)調能力方面的要求也較高。從一定角度講，企業(yè)與工商、稅務(wù)、銀行以及政府有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，主要是財務(wù)、會(huì )計方面的關(guān)系。如果會(huì )計工作者不具備這些環(huán)節的協(xié)調能力和技巧，就會(huì )影響企業(yè)的發(fā)展。

　�。ㄋ模┎粩鄤�(chuàng )新的精神

　　創(chuàng )新是市場(chǎng)經(jīng)濟時(shí)代的靈魂，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動(dòng)各個(gè)方面的創(chuàng )新，理所當然地會(huì )給傳統會(huì )計的發(fā)展帶來(lái)多方面的沖擊，使會(huì )計領(lǐng)域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這就需要會(huì )計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據經(jīng)濟活動(dòng)的變革，相應地創(chuàng )新財務(wù)與會(huì )計的模式，使會(huì )計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。

行業(yè)調研報告9

　　一、行業(yè)概況：千億市場(chǎng)的好賽道

　　1.1千億速凍，歷久彌新

　　何為速凍？速凍指的是采用專(zhuān)業(yè)設備，將預處理的產(chǎn)品在低于-30℃的環(huán)境下，迅速通過(guò)其最大冰晶區域，使被凍產(chǎn)品的熱中心溫度在20min~30min內達到-18℃及以下的冷凍方法。而速凍食品指的是采用速凍工藝生產(chǎn)，在冷鏈條件下進(jìn)入銷(xiāo)售市場(chǎng)的預包裝食品。

　　速凍能最大限度地保持食品原有狀態(tài)、色澤風(fēng)味和營(yíng)養成分。在這樣的凍結條件下,細胞間隙中的游離水和細胞內的游離水及結合水，能同時(shí)凍成無(wú)數微小的冰晶體，冰晶分布與天然食品中液態(tài)水的分布極為相近,這樣就不會(huì )損傷細胞組織。當食品解凍時(shí),冰晶融化的水分能迅速被細胞所吸收，而不至于產(chǎn)生汁液流失。

　　速凍行業(yè)千億市場(chǎng)規模，5年CAGR達10%，量增是主要驅動(dòng)力。速凍作為一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)，其市場(chǎng)規模在16年突破千億大關(guān)，18年預計到1300億以上。拆分量和價(jià)兩個(gè)因素看，長(cháng)周期看單價(jià)增速與通脹基本持平，11-18年單價(jià)復合增速為2.3%，產(chǎn)量增長(cháng)是市場(chǎng)規模增加的主要驅動(dòng)力，11-18年產(chǎn)量復合增速達10.8%。

　　1.2細分品類(lèi)：面米和調制食品占據主要份額，處于不同行業(yè)發(fā)展階段

　　速凍面米和速凍調制食品占據主要份額。我國速凍食品按照產(chǎn)品種類(lèi)可分成速凍調制食品、速凍面米制品和速凍其他食品三類(lèi)，速凍調制食品包括魚(yú)糜和肉糜制品，包括魚(yú)丸、蟹棒、肉丸、午餐肉等，多用于火鍋、麻辣燙等場(chǎng)景，速凍面米制品包括水餃、湯圓、油條等，速凍其他食品包括速凍菜肴和速凍農水畜產(chǎn)等。17年速凍行業(yè)整體規模為1200多億元，其中速凍面米和速凍調制食品占比分別為53%/33%，是速凍食品的主要構成。

　　具體來(lái)看：

　　速凍面米寡頭競爭，格局較為穩定。當前速凍面米行業(yè)頭部玩家為三全（含龍鳳）、思念、灣仔碼頭、安井和千味央廚，CR5達到72%左右。事實(shí)上，在08年左右，思念、三全、龍鳳和灣仔碼頭四家企業(yè)的市場(chǎng)份額已經(jīng)超過(guò)60%，近年來(lái)雖然涌現出安井（速凍火鍋料為主）、千味央廚（原思念旗下）等玩家，但總體來(lái)看行業(yè)寡頭競爭格局仍然較為穩定。主要原因系速凍面米作為主食替代品，多在商超渠道銷(xiāo)售，面向C端為主，多年來(lái)，三全、思念、灣仔碼頭等龍頭已塑造一定的市場(chǎng)認知度、渠道和產(chǎn)品優(yōu)勢，而且目前市場(chǎng)已經(jīng)接近飽和（復合增速2.5%）。

　　速凍調制食品處于成長(cháng)期，集中度有待提升。安井食品是速凍調制食品的主要龍頭，市場(chǎng)整體比較分散，且復合增速較高，處于成長(cháng)階段。由于速凍調制食品應用場(chǎng)景比較豐富，包括餐飲端（火鍋店、麻辣燙、關(guān)東煮等）、便利店和家庭端，未來(lái)隨著(zhù)餐飲最佳賽道火鍋行業(yè)的規模擴張，以及便利店全國化滲透帶來(lái)的速凍調制食品增量需求，我們認為這一細分品類(lèi)未來(lái)仍有較大的發(fā)展空間，以安井為代表的龍頭企業(yè)憑借其產(chǎn)品、渠道和供應鏈優(yōu)勢，有望搶占增量市場(chǎng)，進(jìn)一步提升市場(chǎng)占有率。

　　速凍菜肴方起步，成長(cháng)空間廣闊。速凍菜肴正在興起，目前規模比較大的有功夫鮮食匯（功夫集團旗下，服務(wù)真功夫門(mén)店起家，17年對外開(kāi)放供貨）、信良記（主營(yíng)水產(chǎn)品預制菜，目前有5000- 7000噸年產(chǎn)量的小龍蝦）等，預計規模都在10億左右；行業(yè)內上市公司也于近幾年入局，安井18年將“其他制品”分類(lèi)擴充為“速凍菜肴制品”，將原有的千葉豆腐、蛋餃、天婦羅等產(chǎn)品歸入其中，調整經(jīng)營(yíng)策略為三劍合璧，開(kāi)始大力發(fā)展速凍菜肴行業(yè)，19年收入規模做到5.5億，三全食品、千味央廚也布局了少量速凍菜肴產(chǎn)品。整體來(lái)看，行業(yè)內中小玩家較多，行業(yè)整體方興未艾，我們認為隨著(zhù)餐飲端對預制半成品需求的增加，速凍菜肴類(lèi)產(chǎn)品發(fā)展空間廣闊。

　　1.3國際對標：相較歐美日的人均消費水平，尚存很大空間

　　我國速凍食品的人均消費水平還處在較低水平。人均速凍食品消費量和花色（品類(lèi)）上，我國距離歐美日均有較大差距。1）人均消費量上，美國速凍食品人均消費量達到84.2kg/年，歐洲42.6kg/年，日本也達到了22.9kg/年，但相比之下我國的人均消費量?jì)H為10.6kg/年，較發(fā)達國家的差距較大；2）速凍食品的花色（品類(lèi)）上，美、歐、日均保持在2500種以上，而我國僅600種，較發(fā)達國家亦有差距。

　　對標國際，我國速凍食品未來(lái)尚有較大的發(fā)展空間。觀(guān)察1980年日、美及歐洲各國冷凍食品消費量，可以看到我國目前人均消費量高于1980年的日本，尚不及當時(shí)的美國和部分歐洲國家。由于飲食習慣和口味上的差異，各國在速凍食品消費品類(lèi)中有所不同，歐美各國的速凍蔬菜消費最多，比例可能在30%以上；日本則是調理食品消費類(lèi)最大，比例超過(guò)50%。與飲食習慣相對較為接近的日本相比，我國的人均速凍食品，尤其是速凍調制食品的消費量尚有翻倍空間。

　　二、為什么我們看好速凍行業(yè)？

　　速凍行業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)能是BC兩端的降成本訴求，包括人工、房租等顯性成本，也包括時(shí)間成本、機會(huì )成本等隱性成本。C端來(lái)看，家務(wù)社會(huì )化大趨勢下，應用速凍食品可以減少烹飪時(shí)間，把更多時(shí)間留給陪伴家人、工作、休閑娛樂(lè )。B端來(lái)看，連鎖化率增加+外賣(mài)要求出餐速度提高+外賣(mài)高扣點(diǎn)率、人工租金成本提高擠占餐廳利潤，應用速凍食品不僅可以降低顯性成本（如縮減后廚，降低人工和租金費用），也能夠降低機會(huì )成本（因出餐速度不夠快/產(chǎn)品不夠標準化而導致的客流損失）。因而，出于對降低成本的訴求，無(wú)論是顯性成本，還是時(shí)間、待把握的客流等隱性成本，速凍都是具備BC兩端充沛需求動(dòng)能的好行業(yè)。

　　2.1 C端：家務(wù)社會(huì )化趨勢，增加外食、外賣(mài)和速食需求

　　家務(wù)社會(huì )化是人口結構、宏觀(guān)背景發(fā)展到一定階段的一個(gè)長(cháng)期趨勢。隨著(zhù)年輕人工作時(shí)間變長(cháng)、女性勞動(dòng)比例增加、家庭規模減小等趨勢的演變，人們做家務(wù)的時(shí)間、能力和意愿都有減少，原先為滿(mǎn)足家庭成員生活需要的各項家務(wù)勞動(dòng)，將逐步轉化為社會(huì )組織提供社會(huì )化服務(wù)，具體到一日三餐來(lái)看，就是外食、外賣(mài)和速凍食品的需求增加。具體來(lái)看：

　　年輕人工作時(shí)間增長(cháng)，當前城鎮就業(yè)人員周工作時(shí)間在40小時(shí)及以上的比例在95%左右。根據人力資源和社會(huì )保障局公布的城鎮就業(yè)人員平均工作時(shí)間相關(guān)數據，過(guò)去十年間，平均工作時(shí)間在40小時(shí)/周及以上的人數占比逐漸提升，尤其是25-34歲之間的中青年群體，接近96%的就業(yè)人員其周工作時(shí)間大于等于40小時(shí)。

　　此外，《中國婦女發(fā)展綱要》顯示女性工作比例逐年提升。而與此相對比的是，中國女性家務(wù)勞動(dòng)參與率超過(guò)70%，位居世界第一。對于年輕的消費群體而言，由于家庭結構因素（父母對獨生子女的照料程度提升）和消費習慣的改變，其烹飪意愿和技術(shù)普遍低于其他年齡段的人群。新一代獨生子女普遍烹飪水平較低，依賴(lài)便捷的半成品食材。據統計，一線(xiàn)城市的新中產(chǎn)群體每個(gè)月下廚的次數僅為15.1次，平均每2天才下廚一次，如果我們按照一日三餐計算，每個(gè)月年輕人下廚的比例僅為16.8%。

　　無(wú)論是年輕人工作時(shí)間增長(cháng)，或是家務(wù)勞動(dòng)主要參與方——女性的工作比例逐年增加，再是家庭結構因素導致這一代的年輕人在家烹飪頻率不高，隨之對應的是烹飪水平下降，這些因素都催化了家務(wù)社會(huì )化的不可逆趨勢。家務(wù)社會(huì )化指的是原來(lái)維系家庭功能所必需的各項家務(wù)勞動(dòng)，逐步轉化為社會(huì )組織去提供社會(huì )化服務(wù)的過(guò)程。反映在一日三餐上，就是外出就食、外賣(mài)、使用速食或速凍的比例增加。

　　從數據來(lái)看，用餐飲業(yè)規模/總人口來(lái)衡量人均外食支出，當前人均外食支出約3500元，相較于10年前已經(jīng)翻番，年均復合增速8.9%。除外出就食以外，方便速食的規模也在不斷上升，從方便食品規模以上企業(yè)數量及總產(chǎn)值的逐年增長(cháng)可見(jiàn)一斑。

　　2.2 B端：標準化+出餐快+降成本需求，速凍是最佳選擇

　　餐飲連鎖化率提升是較為確定性的趨勢，對于這些企業(yè)而言，標準化食材的應用有助于菜品復制粘貼到每一個(gè)餐廳，使得全國各地的餐廳能夠提供標準化出餐，這對于餐廳的連鎖化擴張無(wú)疑是至關(guān)重要的。另外一方面，外賣(mài)的蓬勃發(fā)展也是當下不容忽視的趨勢，外賣(mài)平臺競爭的一個(gè)核心要點(diǎn)就是速度，用速凍半成品可以省去食物原材料到半成品的加工階段，提高出餐速度，符合這一趨勢的需求。再者，對于餐飲企業(yè)而言，成本壓力如懸頂之劍，外賣(mài)雖然增加了餐飲企業(yè)的收入，但是其高扣點(diǎn)率也進(jìn)一步壓縮了利潤空間。與此同時(shí)，人工和房租成本與日遞增。餐飲企業(yè)的利潤本來(lái)就薄，高扣點(diǎn)率+人工+房租的壓力下，降低成本迫在眉睫，使用速凍產(chǎn)品可以通過(guò)精簡(jiǎn)后廚，減少人工、房租來(lái)緩解成本的壓力。因此，在標準化+出餐快+降成本的三大訴求下，速凍是餐飲企業(yè)的最佳選擇。

　　2.2.1餐飲連鎖化率提升，增加標準化需求

　　連鎖餐飲業(yè)規模持續擴大，且連鎖化率提升。我們從兩個(gè)數據口徑來(lái)觀(guān)察這一現象，其一，從歐睿數據來(lái)看，19年中國餐飲業(yè)規模近5萬(wàn)億，其中連鎖餐飲業(yè)規模5000多億，占比約10%�？v向來(lái)看，連鎖餐飲業(yè)規模逐年提升，且其同比增速明顯高于餐飲業(yè)整體增速，呈現出連鎖化率提升的趨勢。其二，從國家統計局的數據口徑來(lái)看，我國規模以上連鎖餐飲業(yè)企業(yè)規模持續擴大，當前達到2000億元左右，10年復合增速達到9%。其占規模以上餐飲業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)額的比例逐年增加，當前已接近35%。

　　除了連鎖化率提升以外，連鎖企業(yè)呈現向頭部集中的態(tài)勢。無(wú)論是龍頭餐飲品牌的開(kāi)店數據，抑或是規模以上連鎖餐飲企業(yè)整體的表現，均呈現了這一態(tài)勢。

　　1、規模以上連鎖餐飲企業(yè)平均門(mén)店數量逐年上升。連鎖企業(yè)門(mén)店數量高速增長(cháng)，而企業(yè)數量幾年來(lái)變化不大，主要系單企業(yè)的門(mén)店數量增加，通過(guò)簡(jiǎn)單測算平均門(mén)店數量，近10年來(lái)已經(jīng)從38家上升到64家。

　　2、以海底撈、肯德基、星巴克為代表的'龍頭連鎖企業(yè)開(kāi)店提速。以海底撈為例，其17/18/19年的新開(kāi)門(mén)店數量分別為98/200/308家，其開(kāi)店速度保持向上態(tài)勢。

　　連鎖化率提升并且頭部集中的趨勢增加食材標準化+高效率需求。以海底撈為例，蜀海專(zhuān)門(mén)為其供應食材，頤海國際供應調料，前端門(mén)店的食材需求由上游關(guān)聯(lián)企業(yè)集中供應，一方面可以保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性，另一方面也可以保證產(chǎn)品的標準化和可復制。因此，對于連鎖企業(yè)而言，集中向上游采購速凍半成品原材料，能夠保證原材料端的標準化和高效率需求。

　　2.2.2外賣(mài)規模增長(cháng)，要求出餐速度更快

　　外賣(mài)規模增長(cháng)，提高對出餐速度的訴求。2019年餐飲外賣(mài)市場(chǎng)規模約6000億，目前占餐飲整體市場(chǎng)規模12%左右，正處于快速發(fā)展階段，近幾年增速始終保持在20%以上，遠高于餐飲行業(yè)整體增速。以美團外賣(mài)為例，15-19年交易額CAGR124%，19年全年GMV近4000億元，交易筆數87億筆，日均交易兩千多萬(wàn)筆。

　　此外，餐飲外賣(mài)市場(chǎng)處于寡頭競爭格局，美團市占率6成以上，餓了么市占率3成左右，配送速度是一個(gè)競爭焦點(diǎn)，直接影響消費者的選擇。因此，隨著(zhù)外賣(mài)市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，訂單配送時(shí)長(cháng)也不斷減少，對應的是出餐速度要求日益提高，這就決定了餐飲企業(yè)做外賣(mài)生意需要原材料能夠快速響應配合，給予了速凍半成品一個(gè)絕佳的發(fā)展機遇。

　　2.2.3外賣(mài)高扣點(diǎn)+人工租金成本增加，餐飲業(yè)壓縮成本提升盈利迫在眉睫

　　外賣(mài)行業(yè)的擴容除了在出餐速度上增加了對半成品原料的需求以外，外賣(mài)平臺普遍的高扣點(diǎn)率擠壓餐飲企業(yè)利潤，也進(jìn)一步提升企業(yè)降成本訴求。

　　外賣(mài)平臺交付成本較高，利潤較薄。因此，外賣(mài)平臺保持高扣點(diǎn)率是長(cháng)期趨勢，這對餐飲企業(yè)是一種利潤壓力，強化企業(yè)降低成本訴求。外賣(mài)平均客單價(jià)一般在40~50元之間，提升空間有限，而騎手等成本較為剛性，下降幅度也有限，因此外賣(mài)平臺交付成本難以下降，利潤水平整體較薄。以龍頭美團外賣(mài)為例，其19年也才實(shí)現營(yíng)業(yè)利潤率轉正。目前美團的扣點(diǎn)率一般在18%-21%左右，餓了么相比美團低1-3pct，由于外賣(mài)業(yè)務(wù)當前盈利能力有限，保持高扣點(diǎn)率去維持盈虧平衡將是長(cháng)期趨勢。體現在美團財報上，就是變現率（外賣(mài)業(yè)務(wù)收入/GMV）的逐年提升，目前已經(jīng)達到14%左右。

　　除了面臨外賣(mài)平臺高扣點(diǎn)的壓力以外，餐飲企業(yè)自身的人力、租金成本也在逐年增長(cháng)。原材料、人力和租金是餐飲業(yè)的三項主要成本，三項合計成本可達到收入的70%左右。近幾年來(lái)，人力成本與租金成本漲幅明顯。租金成本方面，以上海為例，商鋪平均租金從17年的5-6元/日.平米上漲到8-9元/日.平米，短短三年間漲幅超過(guò)50%，按照餐飲業(yè)坪效2.5萬(wàn)元，商鋪平均租金8.5元/日.平米計算，一般餐飲企業(yè)的租金成本占其收入的12%及以上。人力成本方面，近幾年住宿和餐飲業(yè)就業(yè)人員平均工資增速有所放緩，但仍保持在5%左右的同比，跑贏(yíng)通脹。按照餐飲業(yè)人效23萬(wàn)元，人均工資5萬(wàn)元計算，一般餐飲企業(yè)的人力成本要占其收入的20%左右。租金、人力這兩項不可忽視的重要成本逐年上漲，給企業(yè)利潤帶來(lái)較大的壓力。

　　餐飲企業(yè)普遍利潤不高，壓縮成本提升盈利迫在眉睫。根據中國餐飲年報公布的餐飲子行業(yè)平均凈利率，正餐凈利率在5%~7%，火鍋凈利率較高（因為省去了部分后廚），在10%~15%，快餐波動(dòng)較大，在6%~15%。整體來(lái)看，餐飲企業(yè)利潤率普遍不高，但其對人工和租金的變化較為敏感。根據敏感度測算，假設人力成本占比20%，租金成本占比10%，若人工和房租成本各增加10%，將拖累凈利率3個(gè)百分點(diǎn)。我們認為，長(cháng)周期來(lái)看，人工和房租成本漲幅持續跑贏(yíng)通脹是必然趨勢，將會(huì )進(jìn)一步侵蝕餐飲企業(yè)利潤，餐飲企業(yè)亟需壓縮成本提升盈利。

　　為何速凍可以降低成本？精簡(jiǎn)后廚。另外，應用速凍半成品也能夠將固定成本轉為可變成本，防控風(fēng)險。我們認為，速凍降低成本的關(guān)鍵不在于原材料，因為食材流通環(huán)節增加了速凍企業(yè)和各級分銷(xiāo)商等利潤分享者，哪怕考慮到速凍企業(yè)的集采規模效應，結合中間環(huán)節的利潤分成，餐廳的采購價(jià)格也未必比直接采購原材料來(lái)得低。關(guān)鍵還是在于速凍有利于精簡(jiǎn)后廚。后廚作為典型的成本中心，餐廳應用速凍半成品，能夠精簡(jiǎn)從原材料到熟食加工過(guò)程中的洗菜擇菜工、廚師等人員配置，以及精簡(jiǎn)后廚面積從而降低租金成本。

　　此外，后廚人員、后廚占用的餐廳面積等成本都較為剛性，面臨公共衛生突發(fā)事件等所導致的行業(yè)需求下滑時(shí)期，不利于調節成本，會(huì )承受較大的利潤損失。而應用速凍半成品有助于餐廳將后廚移出一線(xiàn)門(mén)店，將原本的固定成本轉化為速凍半成品材料這一可變成本，從而加強餐廳防控風(fēng)險的能力。

　　三、為什么是現在？來(lái)自日本的經(jīng)驗

　　速凍行業(yè)需求具有持續可觀(guān)的空間是一個(gè)長(cháng)周期邏輯，那為什么是現在推薦？我們認為，過(guò)去我國速凍行業(yè)的人均消費量明顯低于歐美日，主要系需求端消費者使用頻率有待提高（背后存在對速凍食品“不健康”的擔憂(yōu)）+供給端冷鏈運輸水平較低兩方面原因。具體來(lái)看：

　　1）需求端：消費者使用速凍頻率有待提高。根據一些調查，消費者對于速凍食品的使用頻率仍有待提高。每周購買(mǎi)一次速凍食品的消費者僅占到5%，每個(gè)月購買(mǎi)1-2次的僅占25.2%。對比日本來(lái)看，每周購買(mǎi)1次以上速凍食品的消費者達到32.7%，每個(gè)月購買(mǎi)2-3次也達到25.5%。相比之下可以看出我國消費者還沒(méi)有廣泛使用速凍食品，亦不足以支撐人均消費達到發(fā)達國家水平。

　　消費者消費頻次較低的一部分原因是對速凍食品“不健康”的擔憂(yōu)。根據一篇學(xué)術(shù)文章（2018年）對速凍食品刻板印象的調研表明，71.91%的問(wèn)卷受訪(fǎng)者認為速凍食品中添加了防腐劑，54.04%認為速凍食品沒(méi)有非速凍食品安全，食材也不夠新鮮。誠然，傳統的飲食觀(guān)念是“新鮮=營(yíng)養”，而速凍食品經(jīng)過(guò)二次加工后，造成了絕大多數消費者存在“不新鮮、有添加、不營(yíng)養”的觀(guān)念，從而影響了速凍食品的消費習慣。

　　2）供給端，冷鏈運輸水平較低。盡管目前我國冷鏈物流基本面持續向好，但在人均冷庫保有量角度，我國仍低于主要的發(fā)達國家。14年我國人均冷庫保有量?jì)H為0.116立方米，僅為美國的四分之一，日本的二分之一，甚至低于印度等新興國家。冷鏈運輸網(wǎng)絡(luò )尚不完善，在供給端制約了速凍食品的運輸半徑和普及范圍。

　　首先要明確的是，速凍并不等于不健康�？陀^(guān)來(lái)看，速凍食品可能會(huì )在其冷凍過(guò)程中由于生成冰晶而導致細胞滲水和細胞結構有所破壞，故而造成一部分營(yíng)養成分流失。但是對比外賣(mài)（對家庭烹飪的替代性高），速凍食品的營(yíng)養還是有保證的：

　　1）根據熊鳳嬌（2018）等學(xué)者的研究，常見(jiàn)的速凍調理制品的亞硝酸鹽含量普遍在10mg/kg16mg/kg的區間，遠低于國家標準的30mg/kg，也低于國際標準20mg/kg，考慮到原料食材中即存在硝酸鹽，速凍食品在加工中添加亞硝酸鹽的程度實(shí)則非常低。

　　2）315曾對外賣(mài)食品做過(guò)統計，腌制樣品中硝酸鹽最高值可達27mg/kg，存在一定超標風(fēng)險。

　　3）三全實(shí)驗室曾經(jīng)做過(guò)實(shí)驗，新鮮包菜切片后細胞壁完整率為82.5%，速凍包菜切片后細胞完整率也高達76.7%，可見(jiàn)細胞完整率也比較高。

　　因此，速凍技術(shù)本身就是對新鮮食材最大限度的保鮮，另一方面速凍食品也有國家食品安全檢驗的背書(shū)，品質(zhì)有保證，隨著(zhù)速凍技術(shù)的發(fā)展，未來(lái)速凍食品的保鮮程度會(huì )進(jìn)一步提高。

　　站在當下這個(gè)時(shí)點(diǎn)，短期來(lái)看疫情是一個(gè)消費者教育的時(shí)間窗口。根據《凱度消費者指數》發(fā)布的文章指出，截止今年2月24日的4周內，速凍食品的購買(mǎi)者中有26%是新購買(mǎi)者，2/22-5/15這12周內，速凍市場(chǎng)整體同比去年增加29%，其中家庭滲透率增加8%，由此可見(jiàn)，許多沒(méi)有購買(mǎi)速凍食品消費習慣的家庭開(kāi)始接觸這一品類(lèi)。

　　長(cháng)期來(lái)看，需求端對標日本，隨著(zhù)人口結構的推移與消費習慣的改變，具有充分的潛力；供給端隨著(zhù)冷凍技術(shù)和冷鏈覆蓋面積的提高，能夠進(jìn)一步支撐速凍行業(yè)的發(fā)展。從長(cháng)周期來(lái)看，速凍行業(yè)的發(fā)展正當其時(shí)，恰逢起步中。

　　3.1需求端：對標日本，速凍后面大有可為（略）

　　由于日本的社會(huì )文化、飲食習慣等與我國有一定相似性，在探究速凍這類(lèi)消費品時(shí)，參照日本的發(fā)展經(jīng)驗有一定的意義。通過(guò)人口結構、消費特征的對標，我們認為中國當前可類(lèi)比日本80-90年代，且后續的人口結構、消費特征也將呈現與日本90年代以后類(lèi)似的趨勢。因此，日本速凍行業(yè)的發(fā)展能夠給予我們一定的啟示。對于日本而言，其90年代往后十幾年中，速凍行業(yè)增速遠高于餐飲業(yè)整體增速，且龍頭市場(chǎng)集中度有所提升+進(jìn)一步全品類(lèi)化發(fā)展，其中行業(yè)擴容主要系餐飲端滲透率增加+家庭端用量翻倍，體現其適應人口特征、消費習慣變化的發(fā)展趨勢。通過(guò)對標日本，我們認為速凍行業(yè)未來(lái)大概率是餐飲規模和速凍使用滲透率雙增+外賣(mài)推動(dòng)速凍用量+家庭用量增加三條主線(xiàn)共進(jìn)，具有較為可觀(guān)的市場(chǎng)空間。

　　3.2供給端：速凍技術(shù)+冷鏈運輸是必備

　　速凍食品行業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)食品冷鏈體系的建設。速凍食品在生產(chǎn)加工、儲藏、運輸、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節都需要低溫環(huán)境，以此來(lái)保證食品的新鮮和安全。其中，廠(chǎng)家速凍環(huán)節需要應用急凍工藝，迅速通過(guò)最大冰晶生成帶，以防止冰晶生成過(guò)程中導致的細胞滲透失水和細胞結構破壞，從而影響食物的風(fēng)味。目前，速凍設備的質(zhì)量水平、技術(shù)含量已經(jīng)達到或接近發(fā)達國家水平。然而，冷凍設備只是冷鏈體系的其中一個(gè)部分，此外還有冷庫冷藏、冷藏車(chē)/船運輸和冷柜銷(xiāo)售等環(huán)節。

　　從總體上看，我國速凍食品冷鏈物流發(fā)展仍處于起步階段，速凍食品在流通環(huán)節存在一定的盲點(diǎn)、斷點(diǎn)。但是，隨著(zhù)近幾年冷庫規模、冷鏈物流規模的快速發(fā)展，其中冷庫容量、冷鏈物流總額近幾年的增速均接近20%，食品冷鏈的流通環(huán)節支持能力不斷提升。

　　3.3展望十年：速凍行業(yè)尚有翻倍空間，龍頭受益于行業(yè)擴容+全品類(lèi)化+集中度提升三重邏輯

　　上文我們已經(jīng)詳細論述了中日之間速凍行業(yè)的可比性，參考日本的經(jīng)驗，由于人口結構、消費習慣的變遷，同理，長(cháng)期來(lái)看我國行業(yè)空間仍有翻倍的空間。參考日本速凍企業(yè)集中度提升、全品類(lèi)化的趨勢，也正與我們觀(guān)察到的，國內速凍龍頭企業(yè)逐漸全品類(lèi)化發(fā)展相吻合（安井拓展C端米面類(lèi)產(chǎn)品、三全進(jìn)軍涮烤類(lèi)產(chǎn)品、海欣收購米面企業(yè)百肴鮮等），且由于中低端產(chǎn)品原材料成本看長(cháng)期仍然較有壓力、中高端產(chǎn)品品牌優(yōu)勢突顯，速凍龍頭企業(yè)兼具規模優(yōu)勢帶來(lái)的成本控制能力和長(cháng)期精耕行業(yè)帶來(lái)的品牌優(yōu)勢，有望逐步提升市占率。展望未來(lái)十年，速凍企業(yè)龍頭將長(cháng)期受益于行業(yè)擴容、全品類(lèi)化發(fā)展和集中度提升的三重驅動(dòng)因素，實(shí)現確定性的發(fā)展。

　　四、從BC兩端談速凍企業(yè)的核心競爭力

　　針對目標客群，找到合適打法，塑造相對應的競爭力是關(guān)鍵。BC兩端目標客群不同，其對速凍產(chǎn)品的訴求也有區別。B端由于購買(mǎi)者與使用者分離，對于他們而言，在品質(zhì)有所保障、供應穩定的基礎之上，產(chǎn)品性?xún)r(jià)比是首要考慮因素，對應到速凍生產(chǎn)企業(yè)，成本優(yōu)勢、供應鏈能力及渠道網(wǎng)絡(luò )是關(guān)鍵競爭力；C端由于直接面向消費者，研發(fā)出能夠滿(mǎn)足消費者痛點(diǎn)的好產(chǎn)品，甚至在消費者心中豎立起品牌是要點(diǎn)，因此對于速凍生產(chǎn)企業(yè)而言，敏銳的產(chǎn)品嗅覺(jué)、日積月累的品牌力和渠道網(wǎng)絡(luò )必不可少。

　　1）ToB端：渠道網(wǎng)絡(luò )是基礎，成本優(yōu)勢是打造性?xún)r(jià)比的關(guān)鍵，供應鏈能力是支撐

　　經(jīng)銷(xiāo)商渠道網(wǎng)絡(luò )是基礎。雖然說(shuō)國內連鎖化率有所提升，但是整體餐飲企業(yè)還是比較分散，三十萬(wàn)余家的餐飲企業(yè)，連鎖化率在10%左右，廠(chǎng)商需要經(jīng)銷(xiāo)商利用自己的資源，對接到這些分散的小餐飲企業(yè)，幫忙推廣產(chǎn)品，而產(chǎn)品銷(xiāo)量的增加，也會(huì )反哺到成本和供應鏈。因此，成體系的渠道網(wǎng)絡(luò )布局不可或缺，公司通過(guò)建立和廣大經(jīng)銷(xiāo)商的信任和聯(lián)系，擴大自己的銷(xiāo)售邊界，延伸觸角到分散的小餐飲企業(yè)，是銷(xiāo)售產(chǎn)品，規模起量，成本和供應鏈能力有優(yōu)化空間的基礎。

　　B端價(jià)格敏感，廠(chǎng)商具備成本優(yōu)勢，方能給予下游經(jīng)銷(xiāo)商和終端更多價(jià)值空間。餐飲業(yè)，尤其是小餐飲企業(yè)本身利潤就薄，應用速凍半成品的主要驅動(dòng)力是簡(jiǎn)化后廚、降低成本，因此必然對速凍半成品的價(jià)格比較敏感。對于廠(chǎng)家而言，關(guān)鍵在于一方面通過(guò)規模效應，在采購、運輸和生產(chǎn)上面降低成本，另一方面通過(guò)靈活的管理平抑原材料成本波動(dòng)（尤其是近幾年魚(yú)漿、豬肉價(jià)格上漲的時(shí)候）、管控費用的投放，通過(guò)自身的成本優(yōu)勢，在保持自身一定利潤水平的同時(shí)，給予下游經(jīng)銷(xiāo)商和終端（餐飲店）更多價(jià)值空間，方能下游激發(fā)的需求。

　　完善的供應鏈體系不可或缺。速凍食品的產(chǎn)業(yè)鏈較長(cháng)，從上游原材料初加工，到速凍食品生產(chǎn)、冷鏈運輸、下游冷庫/冷柜儲藏到終端消費，其中跟速凍食品生產(chǎn)企業(yè)最相關(guān)的是生產(chǎn)和冷鏈運輸環(huán)節。充分的產(chǎn)能布局能夠保證穩定及時(shí)響應下游需求，而部分龍頭全國化產(chǎn)能基地的鋪設更是可以降低物流配送成本+因地制宜研發(fā)新品；除了產(chǎn)能以外，速凍產(chǎn)品需要全程冷鏈運輸，企業(yè)對冷鏈的投入和高要求是產(chǎn)品質(zhì)量安全過(guò)關(guān)的重要一環(huán)，這正符合了下游餐飲企業(yè)對產(chǎn)品供應穩定和質(zhì)量放心的訴求。

　　2）ToC端：產(chǎn)品屬性仍突出，品牌和渠道網(wǎng)絡(luò )是加分項

　　我們認為，C端更加看重產(chǎn)品能否貼合消費者需求，這就要求廠(chǎng)家擁有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠快速抓到市場(chǎng)熱點(diǎn)，提供符合消費者當下需求的好產(chǎn)品。以日本味之素為例，其抓住了消費者追求好吃+便捷的需求，推出了微波爐復熱即可食用的煎餃，最終成為爆款，長(cháng)期位居日本煎餃類(lèi)產(chǎn)品榜首。以安井為例，其把握住消費者對中高端速凍火鍋料的需求趨勢，于19年推出鎖鮮裝產(chǎn)品，銷(xiāo)售額迅速上漲，目前已經(jīng)成為三四億體量的大單品。而安井手抓餅、洽洽小黃袋等雖然不是行業(yè)內的先發(fā)者，但目前都做到了相當可觀(guān)的體量，背后不容忽視的是安井和洽洽的品牌力與渠道網(wǎng)絡(luò )。他們通過(guò)對消費者心智的占領(lǐng)以及渠道密集鋪貨增加曝光度和可獲得性，得以后來(lái)居上。因此，對于C端而言，符合消費者需求的好產(chǎn)品始終是根本，而品牌力和渠道網(wǎng)絡(luò )也是不可忽視的競爭力所在。

　　五、相關(guān)企業(yè)分析（略）

　　我們看好速凍行業(yè)在人口結構、宏觀(guān)環(huán)境大趨勢下的長(cháng)期發(fā)展空間，無(wú)論是餐飲端、家庭端，或者說(shuō)介于兩者之間的外賣(mài)通路，均有機會(huì )帶來(lái)相當可觀(guān)的行業(yè)需求增量。對標日本，我們認為速凍行業(yè)尚有翻倍的市場(chǎng)空間，在速凍行業(yè)這一優(yōu)質(zhì)賽道中，安井作為行業(yè)龍頭企業(yè)，B端依靠渠道、供應鏈和管理效率，具備成本優(yōu)勢，C端市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，大單品頻出，綜合來(lái)看核心競爭力突出；三全近兩年大力改革機制，效果顯著(zhù)，20xx年重點(diǎn)切入涮烤類(lèi)產(chǎn)品，全品類(lèi)化發(fā)展值得期待；海欣產(chǎn)能瓶頸突破，且延伸品類(lèi)至速凍米面類(lèi)，產(chǎn)能+品類(lèi)突破下有望進(jìn)入快速增長(cháng)階段。

　　5.1安井食品：渠道+產(chǎn)能布局完善，先發(fā)優(yōu)勢深厚

　　5.2三全食品：老牌速凍米面龍頭，迎來(lái)變革紅利期

　　5.3海欣食品：品類(lèi)、產(chǎn)能瓶頸均有突破，步入快速成長(cháng)期

行業(yè)調研報告10

　　根據市總的有關(guān)要求，區總工會(huì )于近期通過(guò)問(wèn)卷調研、隨機訪(fǎng)談等形式對全區職工工資收入情況進(jìn)行了調研。此次調研根據抽樣的方式，共發(fā)放調研問(wèn)卷600份，收回有效問(wèn)卷270份，涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個(gè)行業(yè)，其中餐飲業(yè)60人，占調研人數的22.2%;紡織業(yè)10人，占調研人數的3.7%;服務(wù)業(yè)52人，占調研人數的19.3%;建材行業(yè)20人，占調研人數的7.4%;批發(fā)零售業(yè)46人，占調研人數的17.0%;鐵路電氣化40人，占調研人數的14.8%;電子通訊業(yè)8人，占調研人數的6.7%;其他行業(yè)24人，占調研人數的8.9%。

　　一、基本情況

　　1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況。其中，簽訂的92人，占調研人數的68.1%;未簽訂的43，占調研人數的31.9%。

　　2、工作崗位情況。其中，一線(xiàn)工人88人，占調研人數的65.2%;輔助生產(chǎn)工人8人，占調研人數的5.9%;技術(shù)工人16人，占調研人數的11.9%;一般管理干部7人，占調研人數的5.2%;其他崗位16人，占調研人數的11.9%。

　　3、月工資收入1500元以下的35人，占調研人數的25.9%;1500～2300元的81人，占調研人數的60.0%;2300～3200元的19人，占調研人數的14.1%。

　　4、在調研中，132人的月工資發(fā)放沒(méi)有低于最低工資標準的情況，占調研人數的97.8%。

　　5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調研人數的97.0%;不了解的4人，占調研人數的3.0%。

　　6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意，占調研人數的91.1%。不滿(mǎn)意的12人，占調研人數的8.9%。

　　7、單位為職工繳納養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育保險的有38人，占調研人數的28.1%;部分繳納的54人，占調研人數的40.0%;沒(méi)有繳納的43人占調研人數的31.9%。

　　8、關(guān)于《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規的了解度調研種，非常了解的4人，占調研人數的3.0%;知道與知道一點(diǎn)的為44人和79人，分別占調研人數的32.6%和58.5%。

　　9、認為推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護企業(yè)職工的合法勞動(dòng)報酬權益，提高企業(yè)職工的.工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人，分別占調研人數的34.8%、34.1%。

　　二、調研結果分析

　　從調研結果來(lái)看。

　　1、在調研者中，簽訂勞動(dòng)合同的占68.1%，說(shuō)明企業(yè)工資集體協(xié)商工作是有一定成效的。但從比例可以看出，勞動(dòng)合同簽訂率不是很高，還需我們加大開(kāi)展工資集體協(xié)商工作的力度。

　　2、調研中，月工資發(fā)放有97.8%達到了最低工資標準以上，說(shuō)明我們的監管力度不夠。在以后的工作中，我們要杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。

　　3、繳納養老、失業(yè)、工傷、醫療、生育保險情況，全部繳納的占28.1%，說(shuō)明社會(huì )統籌有關(guān)要求還沒(méi)有達到全覆蓋，這方面我們還需進(jìn)一步加強。

　　4對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等涉及到勞動(dòng)者切身利益的法律法規的了解度的調研中，非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點(diǎn)的占58.5%。說(shuō)明我們的宣傳還不到位，法律法規還需要繼續普及。

　　5在對推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度對于維護職工的合法勞動(dòng)報酬權益，提高職工的工資收入水平的作用的調研中，認為有很大作用的占34.8%，認為有一些作用的占34.1%。說(shuō)明企業(yè)職工對工資集體協(xié)商的了解還不到位，我們還需加強工資集體協(xié)商宣傳的深度與廣度

　　以上是我區對職工工資狀況調研的情況，在接下來(lái)的工作中，我們將繼續開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，加強對工資集體協(xié)商，法律法規、有關(guān)政策宣傳的力度。為全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，完善職工收入分配制度，維護職工合法權益作出不懈的努力。

行業(yè)調研報告11

　　一、調研時(shí)間：

　　20xx年12月21、22日

　　二、調研地點(diǎn)：

　　南京新街口萊迪商場(chǎng)、中央商場(chǎng)、大洋商場(chǎng)、新百商場(chǎng)、東方商城等。

　　三、調研目的：

　　通過(guò)這幾天的參觀(guān)實(shí)習和調研，對各種類(lèi)型的專(zhuān)賣(mài)店的觀(guān)察，并對具體的案例進(jìn)行分析，增加關(guān)于商業(yè)空間設計的知識，進(jìn)一步了解并認識到應該注意的問(wèn)題，為今后的室內設計打下良好的基礎。

　　四、調研內容：

　　考察商場(chǎng)各專(zhuān)賣(mài)店（服裝店、鞋店、包店、珠寶店等）的空間設計。

　　通過(guò)這幾天的調研，我們發(fā)現商場(chǎng)店內裝修設計都各具特色，風(fēng)格迥異。隨著(zhù)生活質(zhì)量的不斷提高，人們對賴(lài)以生存的環(huán)境開(kāi)始重新考慮，并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質(zhì)的提高，原先簡(jiǎn)單的室內設計已經(jīng)不能滿(mǎn)足人們的需求了，現在設計師們要做的不僅是從色彩，材料，總體預算上為人們考慮，而且更要在室內空間使用上下功夫，只有這樣才能作出更符合人們要求的設計。

　　隨著(zhù)多元性的時(shí)代，風(fēng)格、個(gè)性等特別顯得突出，有研究的必要。風(fēng)格和個(gè)性看來(lái)比較抽象，但仔細想來(lái)也并非不可捉摸，例如室內色彩，有的喜歡強烈的色塊，有的'喜歡淡雅，用線(xiàn)腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現；有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場(chǎng)給人一種活潑，歡快的感覺(jué)。

　　專(zhuān)賣(mài)店的空間設計要考慮的要素：

　　專(zhuān)賣(mài)店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時(shí)代,專(zhuān)賣(mài)店是其最重要的代言人之一,專(zhuān)賣(mài)店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產(chǎn)品的銷(xiāo)售。一個(gè)優(yōu)秀的專(zhuān)賣(mài)店設計除了在視覺(jué)上要求整潔、美觀(guān)以外，還要能夠很好的傳達給顧客相關(guān)的銷(xiāo)售信息，能最大限度的使顧客產(chǎn)生購買(mǎi)的欲望和形成購買(mǎi)的行為。專(zhuān)賣(mài)店往往具有較明顯的特色，其設計也與銷(xiāo)售的商品有很大關(guān)系，并體現出較強文化內涵。

行業(yè)調研報告12

　　摘要：本文在對我國食品行業(yè)調研的基礎上，對食品行業(yè)緊缺的工作崗位進(jìn)行了分析和探討，旨在為高職院校食品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供指導，解決學(xué)生就業(yè)和企業(yè)需求的供需矛盾。

　　關(guān)鍵詞：食品行業(yè)；食品專(zhuān)業(yè)；人才需求

　　1 前言

　　“民以食為天”，食品和食品工業(yè)與人民的日常生活密切相關(guān)。充足的食品是社會(huì )穩定的基礎，優(yōu)質(zhì)的食品是國民健康的保證，所以，食品工業(yè)是人類(lèi)的生命工業(yè)，在世界經(jīng)濟中占據著(zhù)舉足輕重的地位。我國食品工業(yè)自改革開(kāi)放以來(lái)歷經(jīng)坎坷，在激烈的市場(chǎng)競爭中求生存，有了很大的發(fā)展，近年來(lái)，國家也已經(jīng)將食品工業(yè)的發(fā)展放在了前所未有的重要地位，這為我國食品行業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟了光明的道路[1~2]。

　　眾所周知，食品專(zhuān)業(yè)人才是推動(dòng)我國食品工業(yè)發(fā)展的核心力量，大力發(fā)展我國食品專(zhuān)業(yè)人才的培養關(guān)系到千萬(wàn)國民的健康營(yíng)養。而國家高等院校的食品專(zhuān)業(yè)正肩負著(zhù)培育這種人才的重任，目前眾多職業(yè)院校的食品專(zhuān)業(yè)以培育高等應用型專(zhuān)業(yè)人才為目標，為企業(yè)培養出大批的一線(xiàn)操作技術(shù)人才，切實(shí)為社會(huì )做出了巨大的貢獻。鑒于此，本文對食品行業(yè)的'緊缺工作崗位進(jìn)行了分析和探討，旨在為高職院校食品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供一定的指導作用。

　　2 我國食品工業(yè)現狀及發(fā)展趨勢

　　隨著(zhù)生活水平的逐步提高，人們對于日常生活中的食品要求也越來(lái)越高，進(jìn)而推動(dòng)了我國食品工業(yè)的快速發(fā)展。從表1可以看出，近10年食品工業(yè)的總產(chǎn)值一直保持增長(cháng)趨勢，從1997年到20xx年食品工業(yè)總產(chǎn)值從5317億增長(cháng)到24430億元。

　　國內外經(jīng)濟學(xué)家公認：在未來(lái)5～10年內，中國將是全球收入增長(cháng)最快的國家之一。期間至少有1億家庭（約有3億多人口）將進(jìn)入年收入l萬(wàn)美元以上的行列，這是一個(gè)非常大的消費市場(chǎng)。由此看來(lái)，我國食品工業(yè)發(fā)展空間非常大，食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才市場(chǎng)的前景也是樂(lè )觀(guān)的。

　　據中國食品工業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)家的預測，今后食品工業(yè)發(fā)展的六大趨勢將是有機化、方便化、工程化、功能化、專(zhuān)用化和國際化。中國食品工業(yè)企業(yè)必須振作精神，迎接新世紀的挑戰。同時(shí)，食品工業(yè)的快速發(fā)展也為我國食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供廣闊的發(fā)展空間。

　　通過(guò)對我國食品工業(yè)現狀的分析與探討，能夠很好的把握我國食品工業(yè)的發(fā)展趨勢，促進(jìn)我國食品工業(yè)更好地與國際接軌，加快我國食品工業(yè)的發(fā)展速度。

　　3 我國食品工業(yè)從業(yè)人員情況及食品專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生從業(yè)情況

　　依據20xx年食品工業(yè)年鑒的數據，當年年銷(xiāo)售額在500萬(wàn)元以上的食品工業(yè)從業(yè)人員為200～300萬(wàn)人，在全國的食品行業(yè)中隨機抽選20家企業(yè)進(jìn)行調查，調查結果見(jiàn)表2、表3和表4。表2是20家大中型食品企業(yè)從業(yè)人員情況，從表2可以看出，目前企業(yè)的人員主要還是大中專(zhuān)及以下學(xué)歷，主要從事生產(chǎn)操作。表3是食品專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生在企業(yè)中的從業(yè)情況，大部分畢業(yè)生都從事一線(xiàn)生產(chǎn)操作。通過(guò)調查發(fā)現，目前食品專(zhuān)業(yè)就業(yè)不存在市場(chǎng)飽和問(wèn)題。很多企業(yè)現在還緊缺高級管理人才及生產(chǎn)、銷(xiāo)售人才。表4是食品企業(yè)目前的人才需求情況，從表中可以看出，企業(yè)現在急需管理型人才，其次，則是生產(chǎn)操作及銷(xiāo)售人才。

　　4 我國食品專(zhuān)業(yè)未來(lái)人才需求預測

　　當前，我國的食品工業(yè)正朝著(zhù)規�；�、產(chǎn)業(yè)化、系列化、規范化的方向發(fā)展，通過(guò)進(jìn)行調研發(fā)現，食品專(zhuān)業(yè)人才需求量大，特別是新形勢下人才需求的崗位類(lèi)型發(fā)生了變化，其中高等職業(yè)教育培養的技術(shù)應用型人才出現較大缺口，從事食品加工和生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，除了需要掌握相應的現代食品貯藏、加工、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)理論知識外，更需要具備較強的實(shí)踐技能。這就要求培養食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的院校必須加強實(shí)踐教學(xué)，增強學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手操作能力。

　　4.1 食品工業(yè)的快速發(fā)展急需大量的專(zhuān)業(yè)人才

　　1996年完成的全國第三次工業(yè)普查顯示我國食品工業(yè)總產(chǎn)值在全國工業(yè)部門(mén)總產(chǎn)值中首次攀到了第一位，成為我國國民經(jīng)濟的重要支柱。從1997年至今，我國食品工業(yè)的產(chǎn)值始終在gdp總量中占第一位，食品工業(yè)的快速發(fā)展，促進(jìn)了企業(yè)對食品專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才需求的持續增加。調查發(fā)現，企業(yè)所需的食品人才中生產(chǎn)操作人員、銷(xiāo)售人員的需求比較大，其中高等職業(yè)教育培養的應用技術(shù)型人才出現較大缺口。食品企業(yè)的職位需求主要集中在食品生產(chǎn)操作工、銷(xiāo)售人員、食品檢驗工、食品制作工、食品包裝工、一線(xiàn)qc、基層管理人員、食品加工設備操作工這幾個(gè)崗位。

　　4.2 提高食品的營(yíng)養與安全作用急需大量的專(zhuān)業(yè)人才

　　隨著(zhù)人民生活水平的不斷提高，居民食物結構將迅速發(fā)生變化，這就要求現代食品加工行業(yè)必須改造傳統的食品生產(chǎn)方式，進(jìn)行食品深加工、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高食品質(zhì)量和減少營(yíng)養損失，為人們提供大量經(jīng)濟、安全、高質(zhì)量的食品。

　　因為食品安全問(wèn)題關(guān)系著(zhù)人民群眾的身體健康和社會(huì )穩定，因此近年來(lái)食品安全受到社會(huì )越來(lái)越多的關(guān)注。20xx年9月1日國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局發(fā)布的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監督管理實(shí)施細則》規定，食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具有相應的食品生產(chǎn)加工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，檢驗人員必須取得從事食品質(zhì)量檢驗的資質(zhì)，食品檢驗人員實(shí)行職（執）業(yè)資格管理制度。通過(guò)對業(yè)內有關(guān)人士的調查表明，目前我國食品安全人才缺口達80萬(wàn)。因而，培養優(yōu)秀的食品營(yíng)養與安全方向的人才勢在必行，功在千秋[3~4]。

　　5 對職業(yè)院校食品專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的意見(jiàn)及建議

　　人才培養需要符合行業(yè)需求，要適合企業(yè)口味，學(xué)校在加強培養學(xué)生的綜合素質(zhì)的同時(shí)，更加需要更多創(chuàng )造實(shí)踐、實(shí)習實(shí)踐的條件與機會(huì )[5]。

　　5.1 構建實(shí)踐教學(xué)體系

　　當今社會(huì )對復合型人才的需求與日俱增，學(xué)校應該以能力培養為本位，針對食品行業(yè)人才崗位的需求，以科目課程改革為基礎，對專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行課程調整。根據現代食品企業(yè)需要生產(chǎn)操作工、食品銷(xiāo)售人員、食品檢測工、一線(xiàn)qc、基層管理人員、食品加工設備操作工等實(shí)際，調整課程的設置，將《食品工藝》調整為《果蔬加工》、《糧油加工》、《釀造酒工藝》、《軟飲料工藝》和《乳品工藝》等工藝課程，同時(shí)增加了實(shí)驗、實(shí)訓、實(shí)習等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，增強學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。

　　5.2 實(shí)施“雙證制”教育

　　為適應企業(yè)對從業(yè)人員職業(yè)資格證的要求，將“雙證制”納入教學(xué)計劃，規定本專(zhuān)業(yè)學(xué)生必須取得至少一項職業(yè)資格證書(shū)方可畢業(yè)。實(shí)施校企合作，有效地提高學(xué)生職業(yè)素養、職業(yè)能力、實(shí)踐能力及就業(yè)能力和就業(yè)率。

　　參考文獻

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　　[2] 張有林，蘇東華．食品科學(xué)的歷史、現狀及發(fā)展[j]．食品工業(yè)科技，20xx（1）：139~141

　　[3] 任迪峰，王建中，張柏林，等．面向21世紀高等林業(yè)院校食品專(zhuān)業(yè)發(fā)展初探[j]．中國林業(yè)教育，20xx（1）：18~21

　　[4] 張甦．高職食品專(zhuān)業(yè)技能的培養與企業(yè)需求結合模式的探索[j]．科技信息，20xx（30）：236

　　[5] 李文釗，阮美娟，陳野．對食品工學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)的研究與實(shí)踐[j]．中國輕工教育，20xx（1）：63~64

行業(yè)調研報告13

　　一、行業(yè)分析報告撰寫(xiě)的目的

　　通過(guò)行業(yè)調查研究分析可以了解行業(yè)過(guò)去、掌握行業(yè)現在、把握行業(yè)未來(lái)。對行業(yè)運行數據進(jìn)行縱向和橫向的定量分析，對相關(guān)國家、相關(guān)地區、相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行比較研究，進(jìn)而定性地評估行業(yè)現狀、預測行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢，提出前瞻性的觀(guān)點(diǎn)和相關(guān)建議，作為企業(yè)、金融機構和政府部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)研究、行業(yè)分析、戰略決策的參考。編寫(xiě)行業(yè)分析報告，是高級職業(yè)經(jīng)理的重要技能之一。

　　通過(guò)行業(yè)調研和分析，寫(xiě)出行業(yè)分析報告，是mba學(xué)生培養的必備環(huán)節。行業(yè)調研和分析是mba學(xué)生實(shí)踐性、整合性課程的重要內容，是培養和評估學(xué)生實(shí)際分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的重要環(huán)節。

　　二、行業(yè)分析報告寫(xiě)作方法指引

　　行業(yè)：是指從事國民經(jīng)濟中同性質(zhì)的生產(chǎn)或其他經(jīng)濟社會(huì )活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)體等構成的組織結構體系，如林業(yè)、汽車(chē)業(yè)、證券業(yè)、銀行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。

　　行業(yè)分析的任務(wù)：理解行業(yè)本身所處的發(fā)展階段及其在國民經(jīng)濟中的地位，分析影響行業(yè)發(fā)展的各種因素，判斷各種因素對行業(yè)發(fā)展的影響力度，預測行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢，判斷行業(yè)投資價(jià)值，揭示行業(yè)投資風(fēng)險，為企業(yè)、政府部門(mén)、投資者和其他機構提供決策依據。行業(yè)分析的方法：行業(yè)分析依托大量的數據庫資源、以及行業(yè)一手市場(chǎng)調研數據和豐富的二手資料，以行業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢為主要研究?jì)热�，�?jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的研究分析和論證，形成足以支持中高層管理人員的.決策依據。行業(yè)分析的方法主要包括歷史資料研究法、調查研究法（抽樣調查、實(shí)地調研、深度訪(fǎng)談）、歸納與演繹法、比較研究法、數理統計法等。

　　行業(yè)分析報告：指對各行業(yè)概況、行業(yè)市場(chǎng)供求、行業(yè)競爭狀況、行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題（政策熱點(diǎn)、市場(chǎng)熱點(diǎn)、技術(shù)動(dòng)態(tài)）、未來(lái)發(fā)展趨勢等進(jìn)行分析的報告，是企業(yè)戰略決策和投資決策的重要參考依據。

　　行業(yè)分析報告寫(xiě)作基本流程：一般包括組成調研小組、選題、策劃調研提綱、搜集資料數據、進(jìn)行行業(yè)調研和重點(diǎn)企業(yè)調研、匯總形成

　　三、行業(yè)分析報告寫(xiě)作要求

　　1、行業(yè)分析報告的基本要求

　　mba學(xué)生要有獨立策劃、撰寫(xiě)行業(yè)分析報告的專(zhuān)業(yè)能力，寫(xiě)作行業(yè)分析報告鍛煉學(xué)生的宏觀(guān)決策潛力和行業(yè)把握能力，培養研究、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的管理實(shí)踐能力，要求定量分析和定性分析相結合，內容全面、結構嚴謹、數據詳實(shí)、判斷客觀(guān)、評估公正，形成完整的行業(yè)分析報告，成果具有一定的行業(yè)決策參考價(jià)值。

　　2、行業(yè)分析報告選題學(xué)員自由選題。

　　3、行業(yè)分析報告人員組織

　　學(xué)生自行分組，每組人數5—6人。小組自行選出組長(cháng)、選出選題。按小組進(jìn)行調研和編寫(xiě)，

　　寫(xiě)出符合要求的行業(yè)分析報告。

　　4、行業(yè)分析報告寫(xiě)作時(shí)間及提交要求

　　提交時(shí)間：組長(cháng)負責在下學(xué)期開(kāi)學(xué)后一周內提交給任課教師。

　　介質(zhì)要求：電子版和紙面版各一份。

　　提交行業(yè)分析報告時(shí)提交打印紙面報告一份。要求按照封面、小組成員表、評閱表、摘要、正文、附錄的順序在a4規格紙面打印，每頁(yè)印刷版面尺寸行長(cháng)為155——160mm，頁(yè)長(cháng)（含篇眉、注腳和頁(yè)碼）為240mm，簡(jiǎn)單裝訂。

　　所交的行業(yè)分析報告紙質(zhì)版和電子版，兩者內容必須完全一致。

　　5、行業(yè)分析報告文字數量

　　文字數量一般為1萬(wàn)字至2萬(wàn)字。

　　6、行業(yè)分析報告評閱

　　評閱成績(jì)分為優(yōu)（90分以上）、良（80—90分）、中（70—80分）、合格（60—70分）、不合格（60分以下），評為優(yōu)、良、中、合格為通過(guò)，計1。5學(xué)分。

　　四、行業(yè)分析報告基本格式要求

　　行業(yè)分析報告一般應由以下部分組成，依次為：行業(yè)分析報告題目和封面、摘要、正文、附錄等。

　　1、行業(yè)分析報告題目和封面

　　行業(yè)分析報告題目應是整個(gè)行業(yè)分析報告總體內容的體現，應能概括整篇行業(yè)分析報告的主題內容，要引人注目，力求簡(jiǎn)短，一般應嚴格控制在25個(gè)字以?xún)取?/p>

　　mba學(xué)生須按照附件"行業(yè)分析報告封面模板"統一規范行業(yè)分析報告封面。

　　2、摘要

　　摘要是對行業(yè)分析報告不加注釋和評論的簡(jiǎn)短陳述，是報告的重要組成部分。摘要須在對行業(yè)分析報告進(jìn)行總結的基礎之上，用簡(jiǎn)單、明確、易懂、精辟的語(yǔ)言對全文內容加以概括，提取全文的主要信息，體現行業(yè)分析報告的研究目的和范圍、主要方法和過(guò)程、主要內容和成果、研究結論和獨到的見(jiàn)解。

　　摘要標題用黑體小三號字。摘要內容500—1000字，字體為宋體小四號。

　　3、正文

　　正文是行業(yè)分析報告的主體、核心部分。正文結構一般由行業(yè)概況、行業(yè)發(fā)展的影響因素、行業(yè)特征分析、行業(yè)市場(chǎng)競爭結構分析、行業(yè)評價(jià)五部分組成，要求行業(yè)評價(jià)客觀(guān)、公正，論據充實(shí)可靠，結構嚴謹，條理分明，數據可靠，文字精煉，圖表清晰整齊。行業(yè)評價(jià)是整篇行業(yè)分析報告的總結，應該鮮明、精煉、完整、準確、客觀(guān)、公正。

　　一級標題（章）黑體小三號

　　二級標題（節）黑體四號

　　三級標題黑體小四號

　　正文及附錄宋體小四號

　　行間距一律取"固定行間距22pt"。

　　行業(yè)分析報告的作者應當樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德，引用的文獻、資料、數據及其他人的觀(guān)點(diǎn)必須注明出處。

　　注釋是圖書(shū)時(shí)，書(shū)寫(xiě)格式為：

　　[編號]作者、書(shū)名、出版社、出版日期、版次、頁(yè)碼。

　　注釋是期刊時(shí)，書(shū)寫(xiě)格式為：

　　作者、文章題目、期刊名稱(chēng)、期刊號、頁(yè)碼。

　　正文部分字體為宋體小四號。

　　4、附錄

　　附錄是正文主體的補充，對不便編入正文的材料可列入附錄，包括放在正文內過(guò)于冗長(cháng)的公式推導、復雜的數據圖表、圖表目錄、行業(yè)分析報告使用的符號意義、單位縮寫(xiě)、程序全文及有關(guān)說(shuō)明等，此項并非必要項。

行業(yè)調研報告14

　　第一部分：通信企業(yè)概述

　　設備制造商

　　1、華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售通信設備的民營(yíng)通信科技公司，總部位于中國廣東省深圳市龍崗區坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò )中的交換網(wǎng)絡(luò )、傳輸網(wǎng)絡(luò )、無(wú)線(xiàn)及有線(xiàn)固定接入網(wǎng)絡(luò )和數據通信網(wǎng)絡(luò )及無(wú)線(xiàn)終端產(chǎn)品，為世界各地通信運營(yíng)商及專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )擁有者提供硬件設備、軟件、服務(wù)和解決方案。

　　2、愛(ài)立信公司從早期生產(chǎn)電話(huà)機、程控交換機發(fā)展到今天全球最大的移動(dòng)通訊設備商，愛(ài)立信的業(yè)務(wù)遍布全球180多個(gè)國家和地區，是全球領(lǐng)先的提供端到端全面通信解決方案以及專(zhuān)業(yè)服務(wù)的供應商。愛(ài)立信的全球業(yè)務(wù)包括：通信網(wǎng)絡(luò )系統、專(zhuān)業(yè)電信服務(wù)、專(zhuān)利授權、企業(yè)系統、運營(yíng)支撐系統（OSS）和業(yè)務(wù)支撐系統（BSS）。

　　3、阿爾卡特-朗訊是一家提供電信軟硬件設備及服務(wù)的跨國公司，總部設于法國巴黎。它提供端到端的電信解決方案和高質(zhì)量的服務(wù)，產(chǎn)品覆蓋固定、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )、寬帶接入、智能光網(wǎng)絡(luò )、多媒體解決方案和網(wǎng)絡(luò )應用。

　　4、諾基亞西門(mén)子通信是一個(gè)電信解決方案供應商，由西門(mén)子公司的通訊集團（不包括企業(yè)業(yè)務(wù)單位）與諾基亞的網(wǎng)絡(luò )事業(yè)群以50%/50%合資合并而成 。

　　5、中興通訊股份有限公司全球第四大手機生產(chǎn)制造商，在香港和深圳兩地上市，是中國最大的通信設備上市公司。為全球160多個(gè)國家和地區的電信運營(yíng)商提供創(chuàng )新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，通過(guò)全系列的無(wú)線(xiàn)、有線(xiàn)、業(yè)務(wù)、終端產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)通信服務(wù)，滿(mǎn)足全球不同運營(yíng)商的差異化需求。

　　6、思科公司是全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò )解決方案供應商。以路由器，交換機，IOS軟件為主，還有寬帶有線(xiàn)產(chǎn)品、板卡和模塊、內容網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )管理、光纖平臺、網(wǎng)絡(luò )安全產(chǎn)品與Vxx設備、網(wǎng)絡(luò )存儲產(chǎn)品、視頻系統、IP通信系統、遠程會(huì )議系統 、無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)器等。

　　7、摩托羅拉公司總部設在美國伊利諾伊州紹姆堡，位于芝加哥市郊。世界財富百強企業(yè)之一，是全球芯片制造、電子通訊的領(lǐng)導者。摩托羅拉使用無(wú)線(xiàn)電、寬頻及網(wǎng)際網(wǎng)路，并提供嵌入晶片系統，以及端對端整體網(wǎng)路通訊解決方案，以達到加強個(gè)人、工作團體、車(chē)輛及家庭的操控及聯(lián)系能力。摩托羅拉公司有三大業(yè)務(wù)集團，分別是企業(yè)移動(dòng)解決方案部、寬帶及移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部和移動(dòng)終端事業(yè)部。

　　8、中國普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國普天”）為國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )管理的中央企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為通信制造業(yè)、行業(yè)電子信息應用、廣電通信與信息化。

　　9、大唐移動(dòng)通信設備有限公司是國務(wù)院國資委所屬的大型高科技央企——大唐電信科技產(chǎn)業(yè)集團的核心企業(yè)，是我國擁有自主知識產(chǎn)權的第三代移動(dòng)通信國際標準TD-SCDMA的提出者、核心技術(shù)的開(kāi)發(fā)者及產(chǎn)業(yè)化的推動(dòng)者。大唐移動(dòng)作為T(mén)D系統設備主流供應商之一同合作伙伴占據了中國TD-SCDMA設備市場(chǎng)30%的份額，為全國20余個(gè)省份的移動(dòng)運營(yíng)商提供了高質(zhì)量的TD網(wǎng)絡(luò )解決方案和綜合服務(wù)。

　　10、烽火通信科技股份有限公司（烽火通信）是國內優(yōu)秀的通信設備制造業(yè)上市企業(yè)。烽火通信長(cháng)期專(zhuān)注于通信網(wǎng)絡(luò )從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā)，掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù)，其科研基礎和實(shí)力、科研成果轉化率和效益居國內同行業(yè)中之首，參與制定國家標準和行業(yè)標準200多項，涵蓋光通信各個(gè)領(lǐng)域。

　　第二部分：剖析行業(yè)結構

　　運營(yíng)商體系中國電信

　　中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)，于20xx年5月重組掛牌成立。中國電信集團公司注冊資本1580億元人民幣。主要經(jīng)營(yíng)國內、國際各類(lèi)固定電信網(wǎng)絡(luò )設施，中國電信集團公司下設21個(gè)省級企業(yè)。中國電信主要運營(yíng)CDMA、CDMA20xx、FDD-LTE、TD-LTE網(wǎng)絡(luò )和固網(wǎng)。

　　中國移動(dòng)通信集團公司是于20xx年4月20日成立，中國移動(dòng)通信集團公司在國內10個(gè)�。ㄗ灾螀^）設有全資子公司，全資擁有中國移動(dòng)（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動(dòng)（香港）有限公司在國內21個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市）設立全資子公司，并在香港和紐約上市。中國移動(dòng)通信主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)話(huà)音、數據、IP電話(huà)和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營(yíng)權和國際出入口局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權。中國移動(dòng)主要運營(yíng)GSM、TD-SCDMA和TD-LTE網(wǎng)絡(luò )。除提供基本話(huà)音業(yè)務(wù)外，還提供傳真、數據、IP電話(huà)等多種增值業(yè)務(wù)，擁有“全球通”、“神州行”、“動(dòng)感地帶”等著(zhù)名服務(wù)品牌。

　　中國聯(lián)合通信有限公司成立于1994年7月19日。中國聯(lián)通在全國30個(gè)省、自治區、直轄市設立了300多個(gè)分公司和子公司。中國聯(lián)通是國內唯一一家同時(shí)在紐約、香港、上海三地上市的電信運營(yíng)企業(yè)。中國聯(lián)通的整體實(shí)力不斷增強。經(jīng)營(yíng)的電信業(yè)務(wù)由GSM和CDMA、長(cháng)途電話(huà)、本地電話(huà)、數據通信（包括因特網(wǎng)業(yè)務(wù)和IP電話(huà)）、電信增值業(yè)務(wù)、無(wú)線(xiàn)尋呼以及與主營(yíng)業(yè)務(wù)中國聯(lián)通是唯一的全業(yè)務(wù)運營(yíng)商，同時(shí)運營(yíng)GSM、WCDMA、FDD-LTE，固網(wǎng);

　　IT系統集成

　　1.設備系統集成

　　將不同的系統，根據應用需要，有機地組合成一個(gè)一體化的、功能更 加強大的新型系統的過(guò)程和方法。以搭建組織機構內的信息化管理支持平臺為目的，利用綜合布線(xiàn)技術(shù)、樓宇自控技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)技術(shù)、多媒體應用技術(shù)、安全防范技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)等將相關(guān)設備、軟件進(jìn)行集成設計、安裝調試、界面定制開(kāi)發(fā)和應用支持。

　　2.應用系統集成

　　以系統的高度為客戶(hù)需求提供應用的系統模式，以及實(shí)現該系統模式的具體技術(shù)解決方案和運作方案，即為用戶(hù)提供一個(gè)全面的系統解決方案。

　　通信外包公司

　　重慶愛(ài)信思科技有限責任公司成立于20xx年，是一家專(zhuān)業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、工程設計與施工、設備維護及系統集成于一體的綜合性高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍涉及通信2g\3g\4g市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )設計、設備安裝、調試、通信電源、建筑智能化系統、廣播電視、會(huì )議電視、機房空調、通信傳輸、線(xiàn)路、設備維護、室分工程等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)，特別是在通信信息化系統集成等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的領(lǐng)先優(yōu)勢，為客戶(hù)提供多元化的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和解決方案。在移動(dòng)通信領(lǐng)域有著(zhù)多年網(wǎng)絡(luò )技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，擁有一批高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人才。

　　杭州華星創(chuàng )業(yè)通信技術(shù)股份有限公司成立于20xx年，是專(zhuān)業(yè)提供移動(dòng)通信技術(shù)服務(wù)及移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )測試優(yōu)化系統的高新技術(shù)企業(yè)。華星創(chuàng )業(yè)提供的'移動(dòng)通信技術(shù)服務(wù)主要包括移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )的普查、評估、優(yōu)化；產(chǎn)品包括華星FlyWirele 測試優(yōu)化系統、華星Fly Spire/Guide 測試優(yōu)化系統、華星WLAN測試儀表、華星2G/3G網(wǎng)優(yōu)平臺等。

　　中郵建技術(shù)有限公司始建于1958年，作為中國通信服務(wù)集團旗下江蘇省通信服務(wù)有限公司的全資子公司圍繞全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，重點(diǎn)針對行業(yè)系統集成、信息咨詢(xún)設計與產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，突出培育通信信息網(wǎng)絡(luò )建設與維護、網(wǎng)規網(wǎng)優(yōu)、系統集成、小區智能化等具有業(yè)內領(lǐng)先水平的專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域；公司在傳統通信市場(chǎng)、集團客戶(hù)市場(chǎng)及海外市場(chǎng)的拓展中屢有良好表現，及時(shí)完成了大批急難險重的工程任務(wù)。

　　中電科二十二所（青島）天博信息科技公司，1988年正式注冊，擁有國家電子骨干企業(yè)的高水平研發(fā)團隊，50年的產(chǎn)品全流程管控經(jīng)驗，數千項軍用、民品電子產(chǎn)品和系統工程的成功案例，體現“專(zhuān)業(yè)設計”，確�！败姽て焚|(zhì)”。主要業(yè)務(wù)有：新能源電子設備設計制造、電子工程、通信工程。擁有國家級重點(diǎn)實(shí)驗室、計量站和先進(jìn)的例行實(shí)驗室。按照GJB的要求，對產(chǎn)品從研發(fā)、元器件采購、加工生產(chǎn)、交付和售后服務(wù)，實(shí)行嚴格的全過(guò)程控制。先后通過(guò)中國新時(shí)代認證中心的ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證和CMMI軟件認證

　　廣州友迪資訊科技有限公司創(chuàng )立于1997年，公司總部位于廣州市天河北路898號信源大廈——國家級天河軟件園區內，目前擁有12家分子公司和3家聯(lián)營(yíng)公司，專(zhuān)注致力于行業(yè)軟件的研究與開(kāi)發(fā)，主營(yíng)行業(yè)： IT設備、數碼產(chǎn)品、軟件 / 其他專(zhuān)用軟件 / 其他行業(yè)專(zhuān)用軟件。

　　北京高信達通信科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"高信達"）是一家總部位于中國北京的高新技術(shù)企業(yè)。成立于1995年，注冊資本6116.72萬(wàn)元，分、子公司及辦事處18家。高信達在通信領(lǐng)域為客戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò )服務(wù)和解決方案，是專(zhuān)業(yè)的通信服務(wù)集成商。高信達（HWTT）的業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò )服務(wù)、信息應用集成、增值運營(yíng)服務(wù)等領(lǐng)域。項目遍及全國及海外。

　　西安中興精誠科技有限公司于20xx年5月26日成立，公司經(jīng)營(yíng)范圍為：通訊產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝、調試及技術(shù)服務(wù)；計算機應用軟硬件開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及系統集成；技防工程和安防產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售；數據技術(shù)服務(wù)；通訊及電子設備的租賃；通訊設備維護。

　　珠海世紀鼎利通信科技股份有限公司 成立于20xx年，并于20xx年1月在創(chuàng )業(yè)板上市，。公司專(zhuān)注于為通信運營(yíng)商、系統設備商、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)商等提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )測試、優(yōu)化、建設、運維、運營(yíng)方面的產(chǎn)品、服務(wù)和綜合解決方案，是國內領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化方案綜合供應商。

　　北京電旗通訊技術(shù)股份有限公司，是注冊于北京朝陽(yáng)區的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。從事GSM/GPRS/EDGE/TD/WCDMA/CDMA/WIMAX/WLAN/LTE等七大產(chǎn)品系統。具體服務(wù)包括：技能傳授培訓服務(wù)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )實(shí)驗&初步設計和預規劃、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )規劃、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化 、核心網(wǎng)絡(luò )規劃 、核心網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、專(zhuān)題優(yōu)化 、工具開(kāi)發(fā) 、室分設計、設計評審和優(yōu)化。

　　安徽電信工程有限責任公司隸屬于中國通信服務(wù)股份有限公司 （簡(jiǎn)稱(chēng)CCS，上市代碼0552.HK），系CCS旗下一家專(zhuān)業(yè)級支撐服務(wù)各大通信運營(yíng)商、企業(yè)客戶(hù)、政府機構及社會(huì )公眾客戶(hù)的上市企業(yè)。 業(yè)務(wù)范圍、程控交換、光電傳輸、移動(dòng)通信、寬帶數通、業(yè)務(wù)軟件、網(wǎng)優(yōu)網(wǎng)規、通信電源、光纜干線(xiàn)、通信管道、網(wǎng)絡(luò )維護、農市話(huà)線(xiàn)路、機械施工、系統集成、鐵塔安裝、勘察設計、動(dòng)力環(huán)境監控、土建及配套Turnkey。

　　廣東長(cháng)實(shí)通信科技有限公司專(zhuān)注于通信網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、通信設備及通信線(xiàn)路維護、施工，致力于在全國范圍內為通信運營(yíng)商、設備制造商、專(zhuān)用通信網(wǎng)及社會(huì )公眾客戶(hù)提 供各種通信運營(yíng)服務(wù)，同時(shí)兼顧計算機系統集成、計算機系統信息安全服務(wù)等業(yè)務(wù)，是一家通過(guò)自主研發(fā)、引進(jìn)吸收通信技術(shù)等方式不斷創(chuàng )新、不斷提供高技術(shù)服務(wù)的綜合型企業(yè)。

　　南京格安信息系統有限責任公司成立于20xx年，注冊資本人民幣1000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)為移動(dòng)通信產(chǎn)品的銷(xiāo)售與服務(wù)，通信設備的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化與維護、軟件設計與研發(fā)以及硬件的安裝調試、從事無(wú)線(xiàn)網(wǎng)規網(wǎng)優(yōu)的工程師占80%以上，業(yè)務(wù)涉及江蘇、福建、江西、湖南、湖北、山西、遼寧、安徽等省市，提供2G/3G /4G網(wǎng)絡(luò )的系統設計、無(wú)線(xiàn)勘測、安裝調試、數據庫生成、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)性服務(wù)。

　　第三部分：典型崗位

　　1、通信工程建設類(lèi)(薪資：3k-5k) 通信勘察設計工程師、（主要從事有線(xiàn)通信工程勘察設計工作，為有線(xiàn)通信工。提供前期技術(shù)支持，包括原有路由現場(chǎng)勘察、（住宅小區寬帶接入、通信管道 、光纜線(xiàn)路；系統集成；有線(xiàn)傳輸；住宅小區FTTH ；建筑與建筑群綜合布線(xiàn) 工程勘察設計） CAD制圖員（繪制技術(shù)圖紙）、督導工程師、

　　概預算工程師（編制設計預算以及其他相關(guān)技術(shù)服務(wù)（不做施工）。）、軟調工程師、通信監理工程師。

　　2、通信設備維護類(lèi)（薪資：5k-8k）

　　基站維護工程師（負責所轄區域內移動(dòng)基站的日常巡檢和故障處理工作，確�；�站設備運行暢通。負責移動(dòng)通信基站環(huán)境與安全巡查、配套設備周期檢測、外部告警和配套設備故障處理、維護階段的隨工、存在問(wèn)題整改、應急油機發(fā)電、搶險救災和應急保障工作。）、傳輸工程師、設備維護工程師、管線(xiàn)維護工程師、核心網(wǎng)維護工程師、數據通信工程師、IP網(wǎng)絡(luò )工程師、PTN工程師、接入工程師、網(wǎng)絡(luò )架構工程師，網(wǎng)絡(luò )管 理工程師。

　　3、通信網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化類(lèi)（薪資：6k-9k）

　　網(wǎng)絡(luò )測試工程師（對WLAN產(chǎn)品進(jìn)行測試, 充分利用現有設備搭建和維護測試環(huán)境；）數據分析工程師、網(wǎng)絡(luò )規劃工程師、射頻優(yōu)化工程師、后臺監控工程師、投訴處理工程師。

　　4、通信產(chǎn)品銷(xiāo)售類(lèi)（薪資：6k-8k）

　　銷(xiāo)售工程師（能夠獨立管理和策劃商品的區域銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的高級銷(xiāo)售人才。具有極高的市場(chǎng)經(jīng)驗和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力。要求能夠獨立管理商品的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。 而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主要是從事?tīng)I銷(xiāo)策劃工作的職位。）、售前支持工程師、售后工程師。

　　5、通信增值類(lèi)

　　業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)理，產(chǎn)品策劃工程師、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理。

　　6、通信行業(yè)行政服務(wù)類(lèi)

　　行政助理、行政技術(shù)文員、項目助理等。

　　第四部分：工作環(huán)境

　　1.服從工作安排，除不可抗力外，必須服從對工作任務(wù)的安排（如節假日出差），并在指定的時(shí)間內完成任務(wù)。

　　2.不得頂撞客戶(hù)。工作需要和用戶(hù)經(jīng)常溝通。

　　3.可能在酷暑、嚴寒等天氣下從事野外勘察工作。、身體健康、穩重踏實(shí)，能承受較大工作壓力。

　　第五部分：行業(yè)現狀

　　通信業(yè)連續十幾年保持快速發(fā)展，業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入和用戶(hù)總數持續快速增長(cháng)。通信業(yè)的管理體制、運行機制和市場(chǎng)格局發(fā)生巨大變化，現代化企業(yè)管理制度逐步建立。從我國通信行業(yè)的國際發(fā)展競爭力看，我國的人均通信水平距世界先進(jìn)水平還相差較遠，各項普及指標仍處在發(fā)展中國家水平，通信領(lǐng)域監管手段薄弱，競爭還不夠規范。

　　第六部分：發(fā)展趨勢

　　20xx年，我國經(jīng)濟發(fā)展將處于新常態(tài)，信息產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規模今年中國會(huì )超過(guò)15萬(wàn)億元，明年會(huì )超過(guò)16萬(wàn)億元，更為重要的是信息通信技術(shù)和傳統產(chǎn)業(yè)的深度結合和融合，最終會(huì )改變整個(gè)傳統產(chǎn)業(yè)的運行模式和增長(cháng)方式。這兩個(gè)部分符合國家的創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，是基于技術(shù)創(chuàng )新、模式創(chuàng )新和管理創(chuàng )新的一個(gè)新的發(fā)展模式，而不是基于過(guò)去的資本和土地要素的模式。另外，信息消費尤其是新興信息消費在未來(lái)發(fā)展中會(huì )起到越來(lái)越重要的作用。

行業(yè)調研報告15

　　近年來(lái)，隨著(zhù)市沿江開(kāi)發(fā)戰略的不斷推進(jìn)，沿江一線(xiàn)的經(jīng)濟發(fā)展勢頭非常強勁，尤其通州處于江海交匯口，獨特的區位優(yōu)勢，為船舶工業(yè)及其與之相配套的船舶鋼結構產(chǎn)業(yè)的培育與發(fā)展創(chuàng )造了天然條件。目前，沿江船舶工業(yè)、船舶鋼結構產(chǎn)業(yè)已形成產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)群。

　　一、行業(yè)稅源概況

　　船舶修造行業(yè)需要依靠沿江沿海便利的航道運輸條件，區域性十分明顯，我市主要集中在五接、平潮、平東三個(gè)沿江地區。從主營(yíng)范圍來(lái)看，由于運輸條件限制，本地區船舶修造行業(yè)主要以艙口蓋、艙口圍、船體分段等船體金屬結構加工制造為主，船舶配套設備制造和修船拆船為輔，整船制造為數并不多。從行業(yè)分類(lèi)的角度來(lái)看，主要分布在金屬結構制造（含建筑鋼結構）、金屬船舶制造、船舶配套設備制造、修船及拆船四個(gè)明細行業(yè)，我市共有上述四個(gè)明細行業(yè)納稅人227戶(hù)，占整個(gè)地區總數的22.6%,數量上僅次于市區。

　　從稅收收入的角度來(lái)看，20xx年該行業(yè)入庫稅收收入（含調庫）14371.92萬(wàn)元,占整個(gè)國稅收入的9.39%,已成為我市除紡織服裝、家紡用品以外的第三大產(chǎn)業(yè)，同比增幅149.75%，超過(guò)地區平均速度100多個(gè)百分點(diǎn)，遠

　　遠超出了其他地區,占地區行業(yè)收入總量比也由20xx年的12.29%提高到20xx年的20.71%，勢將成為通州第一大龍頭產(chǎn)業(yè)。

　　二、行業(yè)稅源特點(diǎn)

　　行業(yè)利潤高，稅源質(zhì)量高。船舶修造行業(yè)是一個(gè)高利潤行業(yè)，據統計，我省船舶修造行業(yè)平均利潤率為

　　10.41%,企業(yè)贏(yíng)利面為31.82%，該行業(yè)產(chǎn)品附加值高于傳統的紡織服裝、家紡用品行業(yè)，是一個(gè)稅源質(zhì)量較高的行業(yè)。

　　稅收收入增長(cháng)快，支撐作用強。我市船舶修造行業(yè)近三年來(lái)稅收收入增長(cháng)迅猛，是一個(gè)高投入、高產(chǎn)出的行業(yè)，今年一季度，該行業(yè)入庫稅收5158.45萬(wàn)元，占國稅收入總量的12.8%，同比增幅113.45%,超出稅收收入計劃增幅70個(gè)百分點(diǎn)，三年環(huán)比增長(cháng)速度達到139.0%，該行業(yè)是我市稅收收入的重點(diǎn)、增長(cháng)點(diǎn)和支撐點(diǎn)。高速增長(cháng)的原因一是國際船舶市場(chǎng)需求旺盛、船臺緊缺；二是造船的賣(mài)方市場(chǎng)格局短期難以改變，本地船廠(chǎng)目前平均手持3年以上定單；三是近年來(lái)本地船舶產(chǎn)業(yè)持續高速投資，產(chǎn)能擴張很快；四是人民幣持續升值，國際造船規范生效導致造船成本增加等因素，支持船價(jià)保持高位或進(jìn)一步上揚。

　　行業(yè)稅收收入存在不均衡性。船舶修造行業(yè)產(chǎn)品價(jià)值高，加工制造周期長(cháng)，銷(xiāo)售收入和稅收產(chǎn)生的時(shí)間較長(cháng)，月度稅收收入存在明顯的不均衡性（如下圖），行業(yè)稅收入庫不均衡性這一特點(diǎn)給稅務(wù)機關(guān)組織稅收入庫，完成時(shí)序進(jìn)度造成很大的難度。

　　三、行業(yè)稅源增長(cháng)難點(diǎn)

　　我市船舶修造行業(yè)保持高速增長(cháng)的同時(shí)我們也看到由于企業(yè)普遍起步較晚，尚處在發(fā)展擴張階段，缺少規避風(fēng)險的經(jīng)驗和能力，匯率變動(dòng)、勞動(dòng)力成本提高、出口退稅率降低等變動(dòng)成本因素對企業(yè)生存發(fā)展影響巨大。從20xx年一季度船舶修造行業(yè)國稅收入統計表同比分析來(lái)看，雖然該行業(yè)保持100%以上的高增幅，但四個(gè)子行業(yè)有三個(gè)明細行業(yè)的收入增幅已呈現明顯的下降趨勢，船用配套設備制造行業(yè)甚至出現了負增長(cháng)，未來(lái)風(fēng)險逐步顯現。

　　匯率變動(dòng)。人民幣持續升值，特別是兌美元的匯率不斷降低，而船舶行業(yè)加工制造周期長(cháng)、產(chǎn)品價(jià)值高這一特性，再加之本地船舶修造企業(yè)普遍起步晚，規避風(fēng)險經(jīng)驗不足，使得匯率變動(dòng)對船舶修造企業(yè)影響巨大，預期的銷(xiāo)售收入和稅收無(wú)法實(shí)現，造成企業(yè)虧損嚴重。例如通州海通船舶修造有限公司20xx生產(chǎn)13艘出口荷蘭駁船，由于美元貶值，每艘虧損近100萬(wàn)元，合計減少增值稅189萬(wàn)元。

　　材料漲價(jià)。近期金屬材料價(jià)格上漲迅速，僅春節過(guò)后短短兩個(gè)月時(shí)間船用鋼板和輔助材料焊絲等平均漲幅超過(guò)10%，由于目前在產(chǎn)幾乎都是老定單，材料成本的提高對于生產(chǎn)企業(yè)利潤影響很大。按照平均漲幅10%測算，將降低整船制造企業(yè)毛利潤30%左右，減少整個(gè)行業(yè)增值稅稅收2400萬(wàn)元。例如通州通洋船務(wù)有限公司生產(chǎn)一艘價(jià)值4500萬(wàn)元重7000噸左右出口新加坡船舶，僅船體材料成本這一項就增加近500萬(wàn)元，因此降低利潤500萬(wàn)元，減少增值稅85萬(wàn)元，降低增值稅稅負近2%，減少所得稅125萬(wàn)元,造成該企業(yè)20xx年一季度銷(xiāo)售收入增長(cháng)31.2%,而稅收收入同比下降22.2%。

　　勞動(dòng)力成本提高。隨著(zhù)新勞動(dòng)合同法的實(shí)施，勞動(dòng)力成本進(jìn)一步提高，船舶修造行業(yè)一方面面臨工資成本不斷提高的問(wèn)題，另一方面還要面對產(chǎn)業(yè)區域集中、用工多、擴張迅速，招收有一定技術(shù)能力工人越來(lái)越難的'問(wèn)

　　題，因而船舶修造產(chǎn)業(yè)工人的工資漲幅較一般性行業(yè)還要大，平均工資成本提高超過(guò)15%，將減少毛利率4.5個(gè)百分點(diǎn)，預計全年累計減少行業(yè)利潤14000萬(wàn)元，減少行業(yè)增值稅稅收2500萬(wàn)元，減少企業(yè)所得稅1000萬(wàn)元。

　　雜費高。船體分段等重鋼結構體積較大，運輸十分不便，企業(yè)普遍反映過(guò)橋過(guò)閘以及自用碼頭存在收費不合理現象，給企業(yè)造成很大負擔。

　　用地難。沿江土地資源有限，部分企業(yè)由于用地困難，發(fā)展受限。如通洋船務(wù)有限公司由于與相鄰磚瓦廠(chǎng)購買(mǎi)糾紛遲遲得不到解決，新的船臺一直無(wú)法投入，無(wú)法實(shí)現企業(yè)擴張。

　　出口退稅率降低。由于國家稅收政策的調整，船舶產(chǎn)品出口退稅率逐步降低，20xx年7月1日起船舶分段和非機動(dòng)船的出口退稅率完全取消，退稅率的取消，一方面影響企業(yè)的利潤，另一方面也導致沒(méi)有免抵資源產(chǎn)生，影響稅收收入。

　　四、行業(yè)趨勢及發(fā)展建議

　　隨著(zhù)國內造船能力的過(guò)快擴張，行業(yè)間的競爭加劇，產(chǎn)能過(guò)剩，船舶修造行業(yè)也存在較高的投資風(fēng)險。從長(cháng)期趨勢來(lái)看，船舶修造行業(yè)面臨修造成本上升的嚴峻形勢，企業(yè)必須通過(guò)提高船臺利用效率和改進(jìn)造船模式來(lái)降低變動(dòng)成本和材料消耗，從而提高行業(yè)盈利水平。另一方面，需要政府加大扶持協(xié)調，科學(xué)調控，合理引導，實(shí)現產(chǎn)業(yè)穩步健康發(fā)展。

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)自身提高競爭力，增強抗風(fēng)險能力1.強化風(fēng)險意識，通過(guò)簽定敞口合同、歐元結算等辦法減小變動(dòng)成本因素的不利影響；

　　2.加強內控，合理控制成本，提高利潤，穩步增長(cháng)；

　　3.行業(yè)自律，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )職能，減少無(wú)序競爭，提高地區行業(yè)利潤水平，加強合作，做大做強；

　　4.增強憂(yōu)患意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，多元化發(fā)展，降低產(chǎn)業(yè)風(fēng)險，提高抗風(fēng)險能力。

　�。ǘ�）政府加大扶持協(xié)調，合理調控1.針對企業(yè)用地緊張、貸款難、原輔材料成本上漲的問(wèn)題，政府給予協(xié)調和幫助，扶持企業(yè)發(fā)展。

　　2.針對企業(yè)用工難的問(wèn)題，建議政府采取異地培訓辦學(xué)，完善地方基礎便民設施等辦法吸引外來(lái)產(chǎn)業(yè)工人；

　　針對工資成本提高的問(wèn)題，建議政府參照周邊城市，對本地和外來(lái)職工的“五險一金”采用區分對待辦法，一定時(shí)期內給予企業(yè)扶持，幫助企業(yè)平穩過(guò)渡；

　　加強政策性調控，防止產(chǎn)業(yè)投資過(guò)熱，順應國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策，規避未來(lái)產(chǎn)業(yè)風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)濟結構優(yōu)化調整。

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