面試的心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的面試的心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試的心得體會(huì )1
首先，在這里讓我們要感謝學(xué)校和老師帶給我們一堂生動(dòng)有趣而又實(shí)用的課程。它不但給我們帶來(lái)了豐富的知識，而且還教會(huì )了我們很多求職方面應該具備的能力。時(shí)間一眨眼就過(guò)去了，這門(mén)課程也在不知不覺(jué)中結束了，下面總結了幾點(diǎn)通過(guò)學(xué)習這門(mén)課程所得到的心得體會(huì )和收獲：
這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對工作當中遇到的難事，并且也通過(guò)親身體驗到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過(guò)這一關(guān)。
自己在學(xué)校也擔任過(guò)一些學(xué)生干部的職務(wù)，也是通過(guò)自己的努力競選過(guò)，在其中也曾緊張過(guò)，但是這次模擬面試還是緊張了。特別是第一次面對考官的問(wèn)題的時(shí)候，對問(wèn)題回答的不是很完美，語(yǔ)言表達能力也不是特別好。我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。人生有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，在這個(gè)殘酷的社會(huì )如果自己不努力學(xué)習，那么就代表著(zhù)自己被淘汰，如果自己不夠完美就會(huì )被社會(huì )淘汰掉，如果自己學(xué)的好，那么金子到哪能都能發(fā)光。也明白自信是問(wèn)題的關(guān)鍵，一個(gè)人如果沒(méi)有了自信，那就等于失敗了一半。
通過(guò)這一次的模擬面試，我們知道現在最主要的就是該學(xué)的知識都學(xué)好、學(xué)精，這樣到了工作當中在去學(xué)習就容易些，并且在以后工作當中做好領(lǐng)導的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現出來(lái)。其實(shí)任何事情都不會(huì )是你想象中的那么難，只要你戰勝自己的恐懼心態(tài)，沒(méi)有什么事解決不了的，也明白了如果你都不試圖去改變，你將會(huì )被淘汰。
總之，這次的面試課上的很有意義，我認為能到學(xué)校里上這門(mén)課程的同學(xué)是一種幸福，一種機會(huì )，更是一種挑戰!
最后，要感謝老師對我們的認真的教導，這將是我們以后求職生涯的一筆巨大的財富。
這次的模擬面試，讓我有很大的感受，它讓我知道了我在哪些方面還欠缺，讓我知道以后該怎么做，怎么去面對工作當中遇到的難事，并且也通過(guò)親身體驗到面試過(guò)程中的一些問(wèn)題，讓我知道在真正面試中找到技巧，如何輕松的過(guò)這一關(guān)。
自己從前在學(xué)校也擔任過(guò)一些職位，如(學(xué)生會(huì )的職位、班上的組織委)。這也是通過(guò)自己的努力換來(lái)的，在其中也曾緊張過(guò)，但是這次模擬面試還是緊張了，我覺(jué)的自己還是欠缺所以我要在以后多多鍛煉。
人生有很多困難要我們去面對，所以我要鼓足勇氣，去向困難挑戰，要有不怕挫折不怕跌倒的挑戰心，在這個(gè)殘酷的社會(huì )如果自己不努力學(xué)習，那么就代表著(zhù)自己被淘汰，中國人口很多，那也就是說(shuō)：“有本事的袋子 到處都找得到，如果自己不夠完美就會(huì )被社會(huì )淘汰掉，如果自己學(xué)的'好，那么金子到哪能都能發(fā)光�，F在的社會(huì )是知識和技能的社會(huì )，所以我們不要技能好，又要知識豐富這樣到公司才能被受注重。體現技能這方面發(fā)展快的，就計算機這個(gè)行業(yè)發(fā)展最快了。
在沒(méi)上“面試”這一課的之前，我總診為只要把自己所海陸空的用到工作中就行了，可是上完這一課時(shí)就知道想法太簡(jiǎn)單了，工作當中會(huì )遇到種種困難那就要靠自己去面對了，俗話(huà)說(shuō)“靠人不如靠已”，只要你自己想學(xué)那么學(xué)習這條路永遠也不會(huì )走完的。
現在最主要的就是該學(xué)的知識都學(xué)好、學(xué)精，這樣到了工作當中在去學(xué)習就容易些，并且在以后工作當中做好領(lǐng)導的左右手，做同事的知心朋友，把自己最好的一面展現出來(lái)。
這次的面試課上的很有意義，我也很希望學(xué)校在時(shí)間允許的情況下多為我們開(kāi)辦這樣的課因為我們會(huì )做得越來(lái)越好。
面試的心得體會(huì )2
一、西裝的搭配
公務(wù)員面試對于西裝的款式?jīng)]有做過(guò)多的要求，無(wú)論是平時(shí)休閑的西裝，還是具有正式感十足的西裝都是可以的，如果考生追求好看的款式的話(huà)，我認為有一到兩顆的紐扣西裝會(huì )更加好看，因為此類(lèi)西裝看起來(lái)會(huì )更加的干練，其次在面試坐下的時(shí)候不會(huì )出現緊身的情況，看起來(lái)會(huì )比較流暢，其次對于西裝的尺寸還是有要求的，比如說(shuō)外套長(cháng)度可以蓋過(guò)臀部，以及扣上紐扣后衣內有一拳的距離。
二、襯衣的搭配
作為面試襯衣的搭配，我認為最好還是以純色系列為主，最好還是選擇以白色系列為主，因為純色會(huì )給人看清來(lái)更加的清爽，其次白色系列的服飾容易搭配也不容易在搭配中犯錯誤，這是非常重要的一點(diǎn);除了顏色的選擇外，還要盡量保證衣服有質(zhì)感，盡量選擇一些質(zhì)感較硬的材質(zhì)，因為過(guò)薄的材質(zhì)會(huì )容易起皺，看起來(lái)比較廉價(jià)，其次在襯衣的穿著(zhù)上，考生最好把襯衣內扎放到褲腰里面，不要露出自己的內衣或者內褲即可!
三、褲子的搭配
對于公務(wù)員面試無(wú)論什么時(shí)候的季節，考生都應該以長(cháng)褲為必要選擇，在褲子的長(cháng)度上面來(lái)看，直立情況下，褲長(cháng)最好是掩蓋鞋跟的四分之三即可，其次對于褲子顏色的選擇，考生盡量還是以純色且深色為主，在顏色的選擇上可以考慮用黑色或者深灰以及深藍色即可，最后為了表示對面試的尊重，我不建議各位考生在面試以牛仔褲和運動(dòng)褲以及休閑褲去參加面試，最好還是以西裝褲為主!
四、皮鞋的.搭配
皮鞋的搭配在面試中沒(méi)有特別過(guò)多的要求，但有一點(diǎn)的是，皮鞋的顏色是需要根據考生身上穿著(zhù)而決定的，只要不要選擇看起來(lái)非常的不協(xié)調的皮鞋即可，為了保險起見(jiàn)，我認為黑色系列的皮鞋最為穩妥，因為黑色看起來(lái)會(huì )比較百搭!
面試的心得體會(huì )3
參加了一場(chǎng)關(guān)于招聘專(zhuān)員的面試，面試歸來(lái)，不管結果如何，我覺(jué)得我應該做一下總結和反思，才不枉我頂著(zhù)大風(fēng)去面試一場(chǎng)。
�。�1）面試我的是一個(gè)小姑娘，目測年齡和我相似。由于之前已經(jīng)在電話(huà)中，聊過(guò)一些，所以，并沒(méi)有讓我做自我介紹。這點(diǎn)我很滿(mǎn)意，我一直比較討厭自我介紹這個(gè)問(wèn)題，盡管我面試別人的時(shí)候，也會(huì )問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。 小姑娘先問(wèn)我覺(jué)得招聘是否好做，因為我這段時(shí)間一直在做關(guān)于技術(shù)人員的招聘，所以，就回答了最近的一些感想。我說(shuō)現在這個(gè)階段招聘已經(jīng)進(jìn)入淡季，就Android開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，現在市場(chǎng)處于求大于供的階段。但對于招聘人員來(lái)講，招聘沒(méi)有好做難做之分，因為每個(gè)企業(yè)都有優(yōu)點(diǎn)，也存在缺點(diǎn)，你只需要堅持正確的方法，一定可以找到合適的人。比如，更加積極主動(dòng)的搜索簡(jiǎn)歷、打電話(huà)，在招聘過(guò)程中給予面試人員更多的關(guān)懷。
�。�2）小姑娘問(wèn)我除了簡(jiǎn)歷寫(xiě)的主流招聘網(wǎng)站和一些互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘網(wǎng)站外，還有無(wú)其他渠道。我提到我使用了一些技術(shù)論壇，也使用了內部推薦的方法。 還提到了一些微博招聘的渠道。其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題，有更加全面的解答方法。比如說(shuō)如果招聘中高端職位，可以使用獵頭的招聘渠道，針對實(shí)習生的職位則可以使用大街網(wǎng)或者校招這兩種渠道。不同的職位對于渠道選擇，也是不同的�？赡苡捎谖椰F在所招聘職位的限制，我并沒(méi)有特別全面的思考這個(gè)問(wèn)題。
�。�3）小姑娘問(wèn)我的面試風(fēng)格。我是個(gè)不強勢的人，希望尊重每一位候選人而且深刻的認為人在放松的情況下，才能更好的發(fā)揮，也不喜歡壓力面試，所以，就如上的回答這個(gè)問(wèn)題。
�。�4）評價(jià)我的老板。這個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有什么值得深思的。
�。�5）小姑娘問(wèn)我情境實(shí)性問(wèn)題，說(shuō)如果有一個(gè)員工，工作五年，總是喜歡遲到、早退、曠工，經(jīng)理希望HR介入，這種情況下該怎么對待這個(gè)員工。因為當時(shí)小姑娘的表述，我沒(méi)有聽(tīng)的很清楚。重復詢(xún)問(wèn)了一下這個(gè)問(wèn)題以后，我說(shuō)希望知道部門(mén)經(jīng)理的底線(xiàn)。部門(mén)經(jīng)理是想干掉他，還是希望他改過(guò)之后可以繼續工作。如果是后一種，我采取的方式是利用部門(mén)的考勤記錄，弄出考勤排名，讓其了解其所處的位置。另外，拿出員工手冊中關(guān)于遲到、早退、曠工的處罰規定，告知其如果繼續，將會(huì )造成什么樣子的后果。并且，在聊天過(guò)程中，了解員工的真實(shí)想法，是想留還是因為要走了，所以才會(huì )遲到、早退；因為不同的情景，決定你的處理方法。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，后來(lái)，我覺(jué)得我的邏輯稍顯混亂，不是特別有條理性。而且，我現實(shí)中并沒(méi)有真實(shí)和員工談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，所以，回答可能有些片面。 說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得就這個(gè)問(wèn)題來(lái)看，這家公司應該對考勤問(wèn)題比較看重，但在公司規章制度層面有沒(méi)有什么行之有效的方法，所以，希望HR來(lái)做壞人。但HR過(guò)早介入對員工心理是有影響的，主要是負面的影響。
�。�6）小姑娘問(wèn)我如何激勵五年以上，不求有功但求無(wú)過(guò)的員工。對于這個(gè)問(wèn)題，我稍微有一點(diǎn)懵，所以說(shuō)可以提高物質(zhì)獎勵，這是一個(gè)懶惰不思考的答案；小姑娘說(shuō)她認為HR就是替公司省錢(qián)的，而且人的欲望是無(wú)窮無(wú)盡的，所以說(shuō)物質(zhì)獎勵是不靠譜的。當時(shí)順著(zhù)小姑娘的思路，我說(shuō)應該打通職業(yè)上升渠道，好多員工是因為沒(méi)有合理的升職渠道，所以才會(huì )混日子。然后，提供一些學(xué)習的機會(huì )，比如內部的興趣小組。然后，就是可以提供一些輪崗的機會(huì )，可以讓員工在做好本職工作的同時(shí)兼20%的其他崗位，實(shí)現逐步轉崗。當時(shí)，一閃而過(guò)了，最近看的王淮的書(shū)里關(guān)于facebook的人才體系，但由于太倉促，沒(méi)有表達出來(lái)，后來(lái)，聽(tīng)小姑娘的意思是公司認為要增加一些培訓，主要是入職培訓和企業(yè)文化的培訓，來(lái)增加員工積極性和穩定性�；丶乙院�，反思這個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得還是回答的`有些虛。關(guān)于小姑娘提出的培訓，我覺(jué)得建立培訓體系很重要，僅僅通過(guò)企業(yè)文化的培訓是不足以激勵員工的，而且物質(zhì)獎勵其實(shí)是很有必要的，畢竟大家工作也不是整天在搞理想主義。不過(guò)，小姑娘也說(shuō)出了大多數老板的想法，就是不花錢(qián)，然后，降低離職率，提高積極性。這件事也給我提了個(gè)醒，要好好看華為研發(fā)那本書(shū)，看看華為是如何激勵員工、如何做好培訓的。
總之，關(guān)于這場(chǎng)面試，對我來(lái)講，發(fā)現了自己一些缺點(diǎn)。思考一些問(wèn)題，不太全面。而且，有時(shí)候急于表達一些觀(guān)點(diǎn)，太過(guò)倉促。參加面試時(shí)的節奏不好，還是稍微有點(diǎn)緊張。對面試的準備，應該更加仔細一些，對于通用型問(wèn)題，應該有所準備。專(zhuān)業(yè)知識方面仍有欠缺。我一直是希望自己可以扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的，所以，應該再好好看看，關(guān)于軟件開(kāi)發(fā)流程方面的知識，了解互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運作方式。
最后，稍微吐槽一下這家公司的人資主管，小姑娘面完我就去找主管溝通了，結果，可能是她沒(méi)找到，主管開(kāi)完會(huì )匆匆就過(guò)來(lái)了，上來(lái)問(wèn)我某某呢，我說(shuō)去找主管了。然后，坐下說(shuō)，我就是主管，我剛才在開(kāi)會(huì )，我沒(méi)有簡(jiǎn)歷，所以，我簡(jiǎn)單問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，然后，問(wèn)我在那工作，做什么，我回答完以后，主管就撤了。搞得我一頭霧水。稍后，小姑娘進(jìn)來(lái)通知我可以走了。說(shuō)實(shí)話(huà)，我覺(jué)得這個(gè)主管很不專(zhuān)業(yè)，也很不尊重應聘人員。算啦，這也說(shuō)明，我要繼續努力、學(xué)習，然后，得到更好公司的面試機會(huì )，因為只有你實(shí)力變強時(shí)，你才會(huì )得到更多的尊重，與更加聰明的人一起共事。
面試的心得體會(huì )4
對于公共衛生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，未來(lái)從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著(zhù)走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專(zhuān)業(yè)知識再說(shuō)，但是，不管今后面臨著(zhù)什么樣的工作，都會(huì )有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。
作為在校大學(xué)生，與社會(huì )接觸的時(shí)機很少，所以我覺(jué)得我們更應該抓住在學(xué)校鍛煉的時(shí)機。首先，多多參加院里校里的各種活動(dòng)，尤其是管理專(zhuān)業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的專(zhuān)業(yè)，更應培養自己的語(yǔ)言表達能力和膽識，比方參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會(huì )面試的情景，又是一次學(xué)習的時(shí)機，多了解面試方面的技巧，隨機應變的能力，在氣氛中體會(huì )那種緊張的感覺(jué)，屢次體味就會(huì )使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強化自己的寫(xiě)作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結果如何，多多參加各種社團、學(xué)生會(huì )的只為競選，在學(xué)習到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累經(jīng)驗；最后，多聽(tīng)一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長(cháng)學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗，聽(tīng)聽(tīng)他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應對考官的問(wèn)答的。
總的來(lái)說(shuō)，我們應該從這幾方面入手，將提高自己的.面試技能：
一、專(zhuān)業(yè)知識強化，在考官詢(xún)問(wèn)專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，能應答如流，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻；
二、應注重面試的根本禮儀、根本常識問(wèn)題，以不變應萬(wàn)變，牢記最重要的環(huán)節問(wèn)題，無(wú)論發(fā)生什么意外，也能靈活應對；
三、除了專(zhuān)業(yè)的知識，我們還應該多了解其他各方面的內容，做到博學(xué)，在考官談到其他問(wèn)題的時(shí)候，都能夠輕松應接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。
面試的心得體會(huì )5
近日，我有幸參加了學(xué)校組織的一場(chǎng)關(guān)于初中政治面試的講座。這場(chǎng)講座由學(xué)校政治老師精心籌備，并邀請了資深面試官進(jìn)行講解和指導。這次講座對于我提升面試技巧和增強自信心來(lái)說(shuō)是非常有幫助的。下面我將結合自己的心得，分享這次講座給我帶來(lái)的啟示和收獲。
首先，這次講座讓我明白了政治面試的重要性。政治作為一門(mén)學(xué)科，是培養具備正確的政治倫理道德、堅定的社會(huì )主義理想和信念以及對中國特色社會(huì )主義事業(yè)有自己的認識和認同的合格公民的學(xué)科。而面試則是對我們政治學(xué)科學(xué)習成果進(jìn)行檢驗的一種方式。通過(guò)政治面試，我們可以更好地展示自己對政治學(xué)科的掌握程度，同時(shí)也可以鍛煉自己的表達能力與思辨能力。因此，我們要重視政治面試，不僅僅是對學(xué)科學(xué)習的`檢驗，更是對思想和語(yǔ)言表達能力的檢驗。
其次，講座給了我很多關(guān)于面試技巧的指導。面試官詳細講解了面試的流程以及需要注意的要點(diǎn)。他們強調了在面試中要保持自信、親和力和自然流暢的表達。同時(shí)，他們提醒我們在回答問(wèn)題時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，不要太啰嗦，要抓住問(wèn)題的要點(diǎn)，清晰明了地表達自己的想法。講座還給我們提供了一些典型問(wèn)題，讓我們進(jìn)行模擬面試，感受真實(shí)的面試環(huán)境。通過(guò)這些訓練，我逐漸掌握了一些應對面試的技巧，例如切忌過(guò)分緊張，合理安排語(yǔ)言表達節奏等。
此外，講座還強調了政治面試中的思考方式和觀(guān)點(diǎn)表達。在回答問(wèn)題時(shí)，我們要善于從多個(gè)角度去思考問(wèn)題，并能夠有理有據地表達觀(guān)點(diǎn)。政治面試并不只是簡(jiǎn)單地回答問(wèn)題，更是要求我們表達對時(shí)事政治問(wèn)題的看法和思考。因此，我們需要不斷增加自己的知識儲備，關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，了解國內外的政治形勢。只有不斷學(xué)習，才能有更深入的思考和更靈活的表達。
最后，我感受到了講座對于培養公民意識的重要性。政治學(xué)科是培養公民意識的重要途徑之一，而政治面試則是對于我們公民意識的一種實(shí)踐。通過(guò)政治面試，我們了解政治領(lǐng)域的基本知識，知曉國家改革發(fā)展的重大問(wèn)題，增強自己對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的認同。這樣的認同不僅貫穿在面試過(guò)程中的回答中，更會(huì )滲透到我們日常的言行舉止中。通過(guò)政治面試的鍛煉，我們可以培養自己的公民意識，豐富自己的思想內涵，為成為有社會(huì )責任感和意識的公民打下堅實(shí)的基礎。公民意識的培養能夠引導我們正確認識權益和義務(wù)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，主動(dòng)關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)，積極參與社會(huì )實(shí)踐，為社會(huì )的發(fā)展做出貢獻。
總之，這次初中政治面試講座對于我來(lái)說(shuō)是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)講座，我明白了政治面試的重要性，掌握了面試的技巧，思考了觀(guān)點(diǎn)的表達方式，并且加深了對公民意識的理解。我相信通過(guò)這次講座的學(xué)習，我會(huì )在今后的政治面試中能更加自信、流利地表達自己的觀(guān)點(diǎn)，更好地展示出我對政治學(xué)科的學(xué)習和思考。我也會(huì )繼續努力學(xué)習政治知識，積極培養自己的公民意識，在實(shí)踐中不斷提升自己的素養，為社會(huì )的進(jìn)步貢獻自己的力量
面試的心得體會(huì )6
《終極面試》劇情：一家背景神秘的國際大企業(yè)招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在密閉的房間進(jìn)行終極比拼，房?jì)扔?張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一度裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門(mén)由佩槍警衛把守。應征者須在限時(shí)80分鐘內回答一條問(wèn)題，三個(gè)規則：
1、不得與監考官或警衛交談。
2、不得離開(kāi)面試房間。
3、不得損毀答題試卷，違者取消資格。
這部片子剛開(kāi)始看確實(shí)覺(jué)得有點(diǎn)琢磨不透，因為場(chǎng)景很簡(jiǎn)單，沒(méi)有室外的場(chǎng)景，只有一個(gè)房子，也就是考試的地點(diǎn)，但巧妙的構思還是很吸引人，你也會(huì )跟著(zhù)劇中的人物一起會(huì )思考這個(gè)唯一的問(wèn)題到底是什么，這個(gè)CEO到底需要怎么的助理，為什么答題紙是空白的.，又不能損毀，也不能寫(xiě)字，答案到底是在哪里，重重的疑點(diǎn)，幾個(gè)人開(kāi)始交流共同尋找答案，正是在這個(gè)過(guò)程中就出現了人與人之間的劣根性，不相信，自私，猜測，爾虞我詐。等看到結尾的時(shí)候還是不明白片子到底描述了什么，答案是什么，直到最后一刻才明白CEO選人的標準，當時(shí)也覺(jué)得這個(gè)人很普通，回忘整個(gè)過(guò)程，原來(lái)選這個(gè)人是有他的道理，雖然當時(shí)的過(guò)程中也沒(méi)覺(jué)得，但就是幾個(gè)簡(jiǎn)單的言行，那就是最后選的這個(gè)人具有“細心、愛(ài)心、同情心、又不缺乏睿智和理智”的這人一個(gè)人。
所以不管在哪里，或者從事什么職業(yè)、什么崗位，做事必須先學(xué)會(huì )做人。
面試的心得體會(huì )7
今日參與了一次面試活動(dòng)。不過(guò)，這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng)，也是唯一值得欣慰的地方。
假如這是一個(gè)真實(shí)的面試，我覺(jué)得我死的最不值。無(wú)語(yǔ)的很。由于自己的不在意，使自己在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，寫(xiě)錯一個(gè)，原來(lái)那個(gè)從前的姐姐叫我等會(huì )寫(xiě)，她問(wèn)問(wèn)，但是我自己就寫(xiě)了，也沒(méi)會(huì )問(wèn)。結果，我自己不知道，寫(xiě)錯了，就這樣，竟然我直接就被pass了，然后那教師說(shuō)，這是模擬面試，就還給你一次時(shí)機。這后面的更殘酷，入股的鞭笞，難過(guò)又難受，但是很值，學(xué)到東西了，假如再來(lái)一次，我會(huì )表現好的。
真的是一個(gè)沒(méi)有職場(chǎng)觀(guān)念的人，感覺(jué)自己還行，坐在那就不知道干什么了。首先，我覺(jué)得這是一個(gè)模擬的競賽，就什么都沒(méi)有預備，心情還可以，可是沒(méi)想到，我在那說(shuō)起話(huà)來(lái)竟然全是斷句，我很懊悔自己沒(méi)有預備，也發(fā)覺(jué)自己原來(lái)真的沒(méi)上過(guò)職場(chǎng)。
今日去的人其實(shí)很少，可能是大家和我一樣還是沒(méi)得職場(chǎng)觀(guān)念，同時(shí)也還是那么的對于工作不擔憂(yōu)。在那，就只有我一個(gè)是高年級的，其他的都是低年級的，我感覺(jué)他們什么都不懂，但是我發(fā)覺(jué)我什么都沒(méi)有說(shuō)清晰。我感覺(jué)有點(diǎn)認為大一大二的和我們有差距，的確是，尤其是在學(xué)問(wèn)面上，但是，給人的感覺(jué)是HR根本不問(wèn)專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。他們要的不是說(shuō)專(zhuān)業(yè)怎樣怎樣，要得是符合職業(yè)的人，具有崗位特征的人。我結果抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，在那用勁的說(shuō)，還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。每一個(gè)問(wèn)題，我都用勁的抓住我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢來(lái)展現，顯示我能行。結果，無(wú)語(yǔ)的很，幸虧我說(shuō)的很短，HR還沒(méi)到反感的地步。我們在回答下列問(wèn)題的時(shí)候，問(wèn)什么就答復什么，不涉及專(zhuān)業(yè)的，不要去硬套，說(shuō)最真實(shí)的'，或者能編個(gè)沒(méi)馬腳的(這個(gè)有點(diǎn)不現實(shí)，以下會(huì )說(shuō)明)。
在他們問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題，他們都設了陷阱，不知不覺(jué)的就進(jìn)出了，與其說(shuō)是陷阱，不如說(shuō)是我們想的太多了，說(shuō)的太多了，說(shuō)了之后又沒(méi)有給他證明我們變現的就是和我們說(shuō)的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己，假如你說(shuō)了一些東西，他們感興趣就會(huì )連續往下挖，以此來(lái)驗證你說(shuō)的是不是真的或你是不是那樣的�！捌鋵�(shí)，HR不會(huì )完全信任你說(shuō)的每一句話(huà)，他只會(huì )打上一個(gè)問(wèn)號，然后從你后面的表現來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)號，可能是勾，也可能是叉�！�
到這里，我們需要做的就是展現自己，不要誤入了專(zhuān)業(yè)這個(gè)誤區。他們其實(shí)不重視你的專(zhuān)業(yè)，假如那些職位不是對專(zhuān)業(yè)有很大的要求，他們留意的是你的氣場(chǎng)和你所說(shuō)的東西和你的表現。在現場(chǎng)，你有兩個(gè)主要的方面來(lái)表現自己，第一是你自己的語(yǔ)言，占7%;其次是你的肢體語(yǔ)言，包括聲調、坐相、眼神、面部和響應等，占93%。其中，我死的最慘的是我的眼神，他說(shuō)我眼神閃耀，其實(shí)我是帶了隱形眼鏡，感覺(jué)眼睛不舒適，的確其中也有一局部不自信，所以閃耀，在整個(gè)過(guò)程中有幾次沒(méi)有看著(zhù)考官說(shuō)話(huà)，還有就是在想詞，我突然忘了教師講的東西，我覺(jué)得我是最具有專(zhuān)業(yè)背景的面試者，但是我就是想不起來(lái)，總結是我自己沒(méi)有學(xué)好，上課坐飛機去了。
以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問(wèn)題，我信任許多第一次面試的人也會(huì )和我一樣的，需要留意啊!
最重要的，這個(gè)面試最好是不要遲到和不賴(lài)煩。我是沒(méi)有遲到的，但是，其他的人都遲到了，他們是被原諒了，但我的簡(jiǎn)歷筆誤，卻讓我成了HR的壞影響，在后面的面試中，我覺(jué)得這個(gè)使我后來(lái)的問(wèn)題上的表現分數都受到折扣，尤其是在我表現的不好的狀況下。所以，最終他的評價(jià)中，我是他說(shuō)的最有力的，最痛快的，毛病多啊，不如意啊�？赡苓�有一點(diǎn)，就是來(lái)的人中，我是大三的，其他都是小年紀的，一位我應當閱歷要多許多(定勢效應)，結果，我也是第一次去。由于，我們是四個(gè)一起面得，所以，有1/4的時(shí)間在講，其他時(shí)間都是在聽(tīng)，在這段時(shí)間里，千萬(wàn)不能放松，其實(shí)HR也是在觀(guān)看的。只要整個(gè)面試沒(méi)有完畢，你的一舉一動(dòng)都是你的答卷，都會(huì )計入總成績(jì)，需要察言觀(guān)色，隨機變動(dòng)。切忌，在心里學(xué)上，開(kāi)頭喜愛(ài)的后來(lái)發(fā)覺(jué)有毛病而厭煩的感覺(jué)比開(kāi)頭變現不太好后來(lái)發(fā)覺(jué)有點(diǎn)的人要差，而且是最壞的一種狀況。這一點(diǎn)，在去的幾個(gè)人中，全部人都有。其中一個(gè)學(xué)妹，其坐姿甚是沒(méi)的禮貌，挨批了，給人的感覺(jué)是禮節沒(méi)學(xué)好�？赡苁悄昙壍�，有我高年級的在，就沒(méi)有被批多少。還有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差異很大，給人的感覺(jué)是自己不適合做那個(gè)工作，表現還不錯，還有她語(yǔ)言太口語(yǔ)化了，說(shuō)的有些東西不詳細，沒(méi)說(shuō)出來(lái)，過(guò)多的廢詞曲描述，沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)上，說(shuō)的還很不錯，使自己開(kāi)頭說(shuō)的都被后來(lái)的答復否認了，原來(lái)可能是不錯的或真的，結果別人就認為是假的了。還有一個(gè)，其實(shí)大家感覺(jué)她應當是最不好的，至少我認為，他說(shuō)的有點(diǎn)遠，有點(diǎn)太露骨了，有些說(shuō)的我們認為的垃圾文化，的確，這一點(diǎn)真實(shí)HR認可的，這一點(diǎn)和她聘的職位很適宜(其他狀況可能會(huì )不一樣)，就是那個(gè)職位的現實(shí)會(huì )遇到的一些現狀，但是，我們都認為不好的。但是，在說(shuō)這些的時(shí)候，你要時(shí)候清晰，不要用一些有歧義的詞。我的現狀在以上說(shuō)了，我就是太專(zhuān)業(yè)化了，自大了。
還有一點(diǎn)，在應屆生中，往屆生中其實(shí)也應當這樣，要真誠，不要過(guò)多的夸張和簡(jiǎn)約，該說(shuō)的，你要說(shuō)詳細，詳細到這個(gè)職位需要的一些特征，尤其是這個(gè)職位所要的那一方面的東西，你就要細說(shuō)，說(shuō)的越具體越好，不要怕自己說(shuō)的事重量太少，他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我預備的方面了，就是開(kāi)頭說(shuō)的我自己什么都沒(méi)預備，就憑自己的專(zhuān)業(yè)在那扯。留意，專(zhuān)業(yè)不等于就業(yè)，專(zhuān)業(yè)有時(shí)候甚至用錯地方會(huì )失分，我就是。
其他的問(wèn)題也就沒(méi)得什么了。詳細的感受可能你要去一次才能有所體會(huì )，我感覺(jué)自己學(xué)HR的，應當不會(huì )至于像今日這樣，結果就是這樣。我很傷心，但是我覺(jué)得值得，打擊并不代表失敗，而是讓我的籌碼更多了。不管我是否會(huì )工作還是連續深造，這種體驗都是很好的，在自己的成才之路上也是很好的。所以，在此與好友們共享，也是對我今日的郁悶傾訴于大家。
面試的心得體會(huì )8
首先，我不是跨專(zhuān)業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來(lái)說(shuō)，沒(méi)大家想象中那么難。
一，報名
今年報名比較晚，7月5日到8日，報名沒(méi)有什么需要注意的，根據網(wǎng)上表格填信息就行，應屆畢業(yè)生如果看見(jiàn)畢業(yè)證書(shū)號后面寫(xiě)著(zhù)已屆畢業(yè)生可不填寫(xiě)的話(huà)不要偷懶，寫(xiě)上為好。我就是看見(jiàn)那句話(huà)沒(méi)寫(xiě)，報名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現差點(diǎn)沒(méi)來(lái)得及。
二，筆試復習
我承認我認認真真看書(shū)復習只用了一個(gè)月的時(shí)間，因為之前對特崗沒(méi)信心，傳言太多各種不好考，但是考過(guò)之后，用我真心體驗告訴大家，真沒(méi)想象中和傳言中那么難。筆試復習我買(mǎi)了好多資料，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，一本通，但這兩本大厚書(shū)我基本上沒(méi)看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因為在筆試中遇見(jiàn)過(guò)這些卷子里出現過(guò)的題，我覺(jué)得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區，覺(jué)得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書(shū)，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書(shū)的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認真的學(xué)過(guò)，很難在書(shū)中找到相關(guān)知識點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時(shí)候把知識點(diǎn)標注在題干空白處，關(guān)于書(shū)，我是沒(méi)怎么看過(guò)�；径际亲鲱}。如果大家做題做多了，就會(huì )發(fā)現其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識點(diǎn)，基本每套題都會(huì )出現，出現的多的，肯定是比較重要的知識點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專(zhuān)家點(diǎn)評（綠色封皮，在新秀書(shū)店買(mǎi)的，移動(dòng)大廳對面那個(gè)書(shū)店，這套題我是認認真真做過(guò)來(lái)的，每套題都做過(guò)兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現過(guò)。強烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預測試卷（紅色封皮，在學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題我是作為輔助練習的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒(méi)時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過(guò)了。）
專(zhuān)業(yè)知識：我考的是小學(xué)語(yǔ)文，這里只能針對小學(xué)語(yǔ)文說(shuō)說(shuō)了，專(zhuān)業(yè)知識大家都不會(huì )差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專(zhuān)業(yè)知識跟教育心理學(xué)比起來(lái)簡(jiǎn)單多了。我只給大家推薦我覺(jué)得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專(zhuān)家命題預測試卷（紅色封皮，學(xué)校書(shū)店買(mǎi)的，這套題難度中等，大學(xué)生來(lái)做感覺(jué)不到有難度，題型也很普通，最開(kāi)始可以從這套題做起，先找找感覺(jué)。）
啟政：小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)家命題預測試卷（橘黃色，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這套題跟華圖那套題比起來(lái)就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來(lái)有難度但是做出來(lái)會(huì )比較有成就感，呵呵，自己的感覺(jué)）
20xx中考真題分類(lèi)卷（綠色封皮，新秀書(shū)店買(mǎi)的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個(gè)很不錯，今年特崗筆試中有一道縮寫(xiě)題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見(jiàn)了一道。建議大家做做）
再就是學(xué)校打印部買(mǎi)的那種小冊子，或者書(shū)店買(mǎi)的那種10塊錢(qián)一本的，那個(gè)上面可以見(jiàn)到歷年真題，不多，但是看見(jiàn)真題你心里多少能有點(diǎn)底。
三，資格審查
資格審查我們是短信通知的，各地區時(shí)間不一樣，但是差不了多長(cháng)時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復審通知的時(shí)候就會(huì )一起通知需要的帶的'材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報名表，準考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復審。
四，面試
我考的是中衛，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場(chǎng)。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說(shuō)面試須知必須認真聽(tīng)，不然會(huì )導致一系列慘劇的發(fā)生。
2.收手機，不用害怕手機會(huì )丟，他給你信封，上面寫(xiě)上你的名字，自己裝進(jìn)去，然后上交、
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開(kāi)始叫號，各學(xué)科一號進(jìn)準備室，然后就陸續開(kāi)始，準備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周?chē)肆奶�，緩解一下緊張。我就是聊天，因為那個(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準備室，先在門(mén)口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區是不一樣的，這個(gè)因地區而異。
6.進(jìn)考場(chǎng)，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說(shuō)你的成績(jì)就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說(shuō)到這就要說(shuō)課文的導入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導入，可以說(shuō)是課文的導入覺(jué)得你得成績(jì)的高低。所以在準備時(shí)要在導入上下功夫。（進(jìn)考場(chǎng)最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報自己姓名，這跟前面在侯考室聽(tīng)面試須知有直接關(guān)系，因為面試須知里規定了。一旦報了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號資格復審，17號面試的。面試的分數一般不會(huì )有太大懸殊，每個(gè)地區控制的不一樣，有的地區普遍高都是80多，有的地區普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽(tīng)自己同學(xué)別的地區考了80多，自己面試出來(lái)70多就氣餒。面試成績(jì)要以本地區本學(xué)科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區有，有的地區沒(méi)有，有的也不難。這個(gè)不用擔心。教材，有的地方資格復審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報名到面試的全過(guò)程，里面所說(shuō)的復習方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說(shuō)考特崗并不難，大家不用擔心考不上，只要盡力，我覺(jué)得問(wèn)題不大。說(shuō)的不周到的大家可以參考別人寫(xiě)的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助�？傊�，心態(tài)放寬！
面試的心得體會(huì )9
實(shí)踐周是教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校園外進(jìn)行教學(xué)實(shí)習的一個(gè)重要環(huán)節，旨在讓學(xué)生通過(guò)實(shí)際教學(xué)活動(dòng)提高教學(xué)技能和專(zhuān)業(yè)素養。而教資面試則是評估教師教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)知識的一種方式。作為教育類(lèi)學(xué)生，我參加實(shí)踐周并即將進(jìn)行教資面試，這是我作為未來(lái)一名教師發(fā)展的重要階段。本文將從實(shí)踐周的挑戰、獲得的經(jīng)驗和教資面試的準備三個(gè)方面，總結我在教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的心得和體會(huì )。
實(shí)踐周是一次重要的教學(xué)實(shí)踐機會(huì )，給予學(xué)生獨立教學(xué)的機會(huì )和挑戰。雖然我在課堂上已經(jīng)接受過(guò)一定的理論培訓，但一切面對實(shí)際教學(xué)卻面臨很大的壓力和困惑。在實(shí)踐周中，我需要設計教學(xué)計劃，編寫(xiě)教案，針對學(xué)生的學(xué)習水平和特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，同時(shí)還要實(shí)時(shí)管理課堂紀律和講解復雜概念。這些任務(wù)對我構成了巨大的挑戰，但通過(guò)實(shí)踐和反思，我逐漸成長(cháng)并提高了自己的教學(xué)能力。
在實(shí)踐周中，我不僅提高了自己的教學(xué)能力，還收獲了寶貴的經(jīng)驗。首先，我意識到教學(xué)不能僅僅停留在傳授知識的層面，而應更多地關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和全面素質(zhì)的培養。其次，我學(xué)會(huì )了不斷調整和改進(jìn)自己的教學(xué)方法，以更好地適應學(xué)生的需求和學(xué)習方式。最重要的是，我體會(huì )到了教師的責任和使命感，明白了自己所承擔的重要任務(wù)，這讓我更加堅定了成為一名優(yōu)秀教師的決心。
教資面試是考察教師專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)能力的.重要環(huán)節。為了備戰教資面試，我首先對教育學(xué)、心理學(xué)等知識進(jìn)行了深入學(xué)習和復習。此外，我還沉淀自己的教學(xué)理念和教育觀(guān)念，并準備了一些教學(xué)案例和實(shí)例來(lái)回答面試官的提問(wèn)。在面試過(guò)程中，我不僅展示了自己的專(zhuān)業(yè)知識，還通過(guò)自信、清晰的表達和思維靈活的回應展現了自己的教學(xué)能力和潛力。
通過(guò)實(shí)踐周的挑戰和教資面試的準備，我深刻意識到教師這一職業(yè)的重要性和復雜性。教育是一項需要不斷學(xué)習和進(jìn)步的事業(yè)，作為教師，我們需要不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力，關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和全面成長(cháng)。未來(lái)，我將繼續努力學(xué)習和鍛煉，為成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
通過(guò)實(shí)踐周的挑戰和成長(cháng)，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和教育觀(guān)念。教資面試的準備和參與讓我更加深入地了解和思考教師職業(yè)的意義和要求。我期待著(zhù)未來(lái)的教育生涯，愿意以我的努力和付出成為學(xué)生們的良師益友，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
面試的心得體會(huì )10
20xx年6月12日，進(jìn)行了一年級的期末測試的面試。下針對孩子們的各種行為表現，我有一些自己的想法和感受。
在面試中我觀(guān)察到：第一，孩子們在進(jìn)入教室時(shí)沒(méi)有排隊的意識，進(jìn)到面試現場(chǎng)，到處亂走，不按序等候；第二，在等待考試的過(guò)程中，孩子們交頭接耳，不能進(jìn)入考試的狀態(tài)，沒(méi)有緊張感。第三，孩子們在考試時(shí)見(jiàn)到家長(cháng)，沒(méi)有主動(dòng)和家長(cháng)考官打招呼問(wèn)好，也忘記了自我介紹，這些都是沒(méi)有養成一個(gè)良好的行為習慣。第四，整個(gè)過(guò)程中有些孩子表達能力很強，能準確表達個(gè)人意愿，但有部分孩子語(yǔ)序混亂，表達不清。
當然，孩子們的天真可愛(ài)，聰明可愛(ài)都那么令人欣喜。在整個(gè)過(guò)程中，我強烈的感覺(jué)到，從小培養孩子良好的行為習慣非常重要，而這些習慣的養成，要在平時(shí)學(xué)習、生活中一點(diǎn)一滴的培養。首先，父母、老師要善于抓住一日學(xué)習、生活的各個(gè)環(huán)節。譬如，孩子良好的衛生習慣是在他飲食、起居等活動(dòng)中逐漸養成的，文明禮貌習慣是孩子在待人接物的過(guò)程中培養的，愛(ài)學(xué)習的習慣往往是在游戲中形成的'，愛(ài)勞動(dòng)的習慣是在自我服務(wù)和為他人服務(wù)的過(guò)程中培育的。正如教育家葉圣陶先生所說(shuō)的，教育就是習慣的培養。當然，作為父母應嚴格要求自己，處處以身作則，給孩子做出表率。其次，調動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性 培養孩子良好的行為習慣，要把孩子本來(lái)不自覺(jué)的行為，轉化為有意識的自覺(jué)行動(dòng)。這就要求父母要細微地觀(guān)察孩子，了解孩子身心發(fā)展的規律，根據孩子的特點(diǎn)確定培養目標，并善于抓住教育時(shí)機，調動(dòng)孩子的積極性、主動(dòng)性。再者，如果父母理解孩子的心理和需求，對他的想法給以鼓勵、支持再加以耐心的誘導和啟發(fā)并堅持下去，良好的行為就會(huì )逐漸養成。 教育家陳鶴琴曾說(shuō)過(guò)“習慣養得好，終生受其益，習慣養不好，終生受其累�！�
愿每位父母都能把培養孩子良好的習慣當成一件關(guān)系孩子健康成長(cháng)和社會(huì )進(jìn)步、振興民族的大事來(lái)抓。
面試的心得體會(huì )11
參與這次模擬面試，我深感其意義重大。面對模擬的面試官，我緊張得手心出汗，這真實(shí)地反映了我在真實(shí)面試中可能的狀態(tài)。過(guò)程中，我努力地回答每一個(gè)問(wèn)題，但也發(fā)現了自己的不足，比如對某些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的回答不夠深入，表達時(shí)有時(shí)詞不達意。
經(jīng)過(guò)這次模擬，我更加明白了面試前的`充分準備是多么重要。不僅要對自己的專(zhuān)業(yè)知識有深入的了解，還要對常見(jiàn)的面試問(wèn)題有所準備，更要鍛煉自己的表達能力和思維邏輯。同時(shí)，我也學(xué)會(huì )了如何在緊張的情況下保持冷靜，如何更加自信地面對面試官。
面試的心得體會(huì )12
這次面試的經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)是寶貴的學(xué)習機會(huì )。一開(kāi)始，我感到既緊張又興奮，畢竟這是我第一次真正步入社會(huì )的面試。整個(gè)面試過(guò)程緊張有序，從填寫(xiě)基本信息、等候面試，到與面試官的面對面交流，每一環(huán)節都考驗著(zhù)我的應變能力和溝通技巧。
面試官們提出的問(wèn)題既專(zhuān)業(yè)又深入，我努力保持冷靜，盡可能地展示出自己的專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗。同時(shí)，我也意識到自己在某些方面的不足，比如對某些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的回答還不夠深入，這提醒我在未來(lái)的學(xué)習和工作中需要更加努力。
這次面試讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，也為我提供了許多寶貴的建議。我相信，通過(guò)不斷的'學(xué)習和實(shí)踐，我會(huì )變得更加成熟和專(zhuān)業(yè)，為自己的未來(lái)職業(yè)生涯打下堅實(shí)的基礎。
面試的心得體會(huì )13
上午，單位對應聘面大學(xué)生進(jìn)行面試，本科以上14人，專(zhuān)科五人。本科中有兩人棄權未來(lái)面試。昨天接到通知讓我們幾個(gè)專(zhuān)業(yè)科室負責人參加面試會(huì )，這活對于我來(lái)說(shuō)還是第一次，讓我們做什么呢?沒(méi)譜，通上午三個(gè)小時(shí)的觀(guān)察，友情提醒未來(lái)的求職者以下幾點(diǎn)。
一、著(zhù)裝
參加應聘的十幾名學(xué)生，大部分是著(zhù)正裝來(lái)的，令人眼前一亮，有四個(gè)未著(zhù)正裝的學(xué)生，不禁讓人產(chǎn)生疑問(wèn)，這孩子是不在意這次應聘嗎?或他是臨時(shí)趕火車(chē)過(guò)來(lái)的嗎?
也許學(xué)生很不習慣穿正裝，但深色西裝讓人感覺(jué)正式，嚴肅，也代表你對這次應聘是認真的，重視的。
建議女生不要穿太高的高跟鞋，一是讓你站不穩，二是讓人認為你對自己的身高不自信，太高的高跟鞋一下提醒了面試者，這孩子個(gè)不高。
一個(gè)男孩穿著(zhù)很隨意，問(wèn)之為何不著(zhù)正裝，答干凈利索即可，自認為不必非要正裝。這孩子穿著(zhù)休閑運動(dòng)上衣，牛仔褲，應聘的崗位則是財務(wù)管理(我的感覺(jué)：財務(wù)管理人員應嚴謹，嚴肅，認真，而非個(gè)性張揚)竊以為，若是應聘營(yíng)銷(xiāo)崗位，或可穿的動(dòng)感一點(diǎn)。
一個(gè)女孩穿細腿鉛筆褲，七分高的高跟鞋，后根還是水晶白色透明的，黑鞋配了一雙白襪子，頭發(fā)簾蓋住了眼睛。其實(shí)這個(gè)女孩回答問(wèn)題挺好，當問(wèn)到其與同來(lái)應聘的同學(xué)比優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處時(shí)，她回答：同學(xué)的成績(jì)更好，英語(yǔ)過(guò)了六級，自己的長(cháng)處在于做事踏事�；卮鸷芸陀^(guān)。很難觀(guān)。所以在最后，我忍不住提醒了她，請注意衣服的搭配，鞋襪的協(xié)調，不管這次是否通過(guò)，以后的再有應聘的時(shí)候應該注意一下。
總之，我對著(zhù)正裝參加應聘的同學(xué)，印象分比較高，畢竟這其中包含著(zhù)你就這份工作的重視和認真，體現了你的做事風(fēng)格，對常規事物的`認知度和追隨度，對社會(huì )普遍認同的標準的認可度。這不是演唱會(huì )也不是服裝秀，大眾化一點(diǎn)更好。
二、自我介紹
參加面試的人員應該首先自報家門(mén)，學(xué)習經(jīng)歷，參加社會(huì )實(shí)際的經(jīng)歷。最好報一下父母的居住地(便于讓人確定你的應聘誠意，如父母在當地，你的誠意就比較高)
有一個(gè)女孩的自我介紹很真誠，就是說(shuō)父母在家務(wù)農，供養自己上大學(xué)很不容易，愿意在本地工作，好對父母有個(gè)照應，我給她打個(gè)滿(mǎn)分。
另一個(gè)女孩則說(shuō)自己家在本地，之前曾在應聘省人保財險和省陽(yáng)光壽險，后來(lái)得知被錄取的人都是內部子弟，言語(yǔ)中暗含不滿(mǎn)。給人的感覺(jué)是，她的目標原本不是邢臺郵政局，只是省里的單位因無(wú)熟人沒(méi)被錄取，現在才退而求其次。
建議：主要介紹學(xué)習專(zhuān)業(yè)及研究方向，簡(jiǎn)單介紹學(xué)習課程內容，大致介紹自己的特長(cháng)，能用證書(shū)說(shuō)明的特長(cháng)更好，如寫(xiě)作特長(cháng)，你發(fā)表過(guò)的文章有什么。如體育、文藝、演講，組織能力等等。愛(ài)看書(shū)、唱歌、打球屬于愛(ài)好，愛(ài)好不等于特長(cháng)。請注意考官問(wèn)的是“特長(cháng)”還是“愛(ài)好”，
三、舉止
舉止得體、落落大方，認真但不緊張，放松但不松馳
有一個(gè)男孩整個(gè)面試期間雙腿不停的倒換著(zhù)移動(dòng)，我雖然知道他是緊張，但我不理解。另一位個(gè)子不高，長(cháng)相一般的女則站如松，雙手搭于身體前方，雙眼目視前方，讓人感覺(jué)特別能壓住場(chǎng)。另外一個(gè)雙手自然垂在身體兩側的女孩，讓人看著(zhù)也很自然大方。
有的則在回答問(wèn)題時(shí)恰到好處的輔以手勢，氣場(chǎng)則顯得更好。多看看播音員的播音和報幕員，節目主持人的舉止。
建議：如果沒(méi)有十分把握，那么雙腳立八字或以丁字站立即可，雙手自然搭握于體前或垂身體兩側。
四、言談
回答問(wèn)題要言簡(jiǎn)意賅，直切主題。答話(huà)用詞用語(yǔ)要規范，條理性要強，不要有“啊、哦、”之類(lèi)的口語(yǔ)。答完問(wèn)題要有提示語(yǔ)，如：回答完畢。
面試答題技巧要看，但不能看的太多，言談中要重點(diǎn)表達對求職的真誠，要體現出求職的心切還要盡可能多表現出對求職企業(yè)的客觀(guān)認知。要了解這個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，管理模式，贏(yíng)利模式及核心競爭力，忌一味拔高這個(gè)企業(yè)，也忌對公司單位這個(gè)崗位不清楚、不了解，一問(wèn)三不知。另聽(tīng)你答題的都是行家，所以，答題要知之為知之，忌云山霧罩，不知所云。
提示：雖然建議言談要真誠，但反對太直白。比如：一個(gè)郵專(zhuān)畢業(yè)的女孩說(shuō)：不管這次應聘結果怎樣，我在5月14號是必須參加“專(zhuān)接本”考試的，這樣的實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)無(wú)疑就等于告訴在場(chǎng)的人，來(lái)這應聘不是最重要的，“專(zhuān)接本”才是我的終極目標。
另外一名河北大學(xué)學(xué)財會(huì )的女生被問(wèn)到今年的考研成績(jì)，答：340，問(wèn)：那就意味著(zhù)有可能被錄取吧?女孩則回答：工作和讀研自己會(huì )首先選擇工作，因為讀研也是為了將來(lái)找工作，何況我報的研究生要分比較高，所以目前，我更想得到這份工作。
一個(gè)本科生的回答，另一個(gè)專(zhuān)科生的回答，我想做為企業(yè)或用人單位，會(huì )更傾向于能安心工作的人吧?
五、關(guān)于薪酬
應聘者應設定自己的期望值和底線(xiàn)，也應對用人單位的薪酬水平有個(gè)大致了解。有一位研究生回答之前在網(wǎng)上查過(guò)貴單位的薪資，實(shí)習者是900元，問(wèn)之能接受嗎，答：能，因為一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的學(xué)生需要一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，相信經(jīng)過(guò)努力工作會(huì )同企業(yè)同發(fā)展的。這樣回答就不錯。另外問(wèn)之對工資的要求，她回答20__左右。也很藝術(shù)。
一般的國企和正規公司都有自己成熟的薪酬標準和模式，不會(huì )因為求職者的期望值而改變，能入鄉隨俗即可。
建議：可以回答，期望值肯定是工資越高越好，但還需要切合實(shí)際，也就是說(shuō)：理想和現實(shí)之間的差距還是有心理接受能力的。一是達到或高于當地平均工資最理想化，另外與努力工作程度和企業(yè)(公司)的發(fā)展步伐合拍即可。
以上心得是參加面試看到和聽(tīng)到的一些情況，希望能拋磚引玉。
面試的心得體會(huì )14
上周五上就業(yè)指導課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試，我當了一回面試中國移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。
感覺(jué)還不錯，挺有收獲的，低頭思量，讓我對面試又有了些體會(huì )，想和大家分享一下。
其實(shí)我覺(jué)得，面試表現的好與不好，即取決于面試前的準備工作，也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮，不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程，最關(guān)鍵的還是前期準備。對于應該準備些什么，其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了，我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì )到的一點(diǎn)特別的東西：
首先，我覺(jué)得面試者表現的好壞，同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中，由于面試官是由自己的同學(xué)扮演，模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行，面對著(zhù)熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境，不知怎的心中覺(jué)得挺自在的，在思維的應變和語(yǔ)言的表達上，應該說(shuō)基本上將自己的水平比較完整地展現了出來(lái)。事后我就在想，如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話(huà)，結果恐怕就不一樣了。面對熟悉的面孔，由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機會(huì )，使得我們會(huì )不由自主的相信，面試官其實(shí)對自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了，并且更多的`讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么，緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話(huà)，也會(huì )讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話(huà)，發(fā)揮自然就比較自如了。
因此，這給我的啟發(fā)是，在以后去面試之前：
1、可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機會(huì )。不管是電話(huà)、郵件還是見(jiàn)面等其他方式，我們要試著(zhù)去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度，如果能互相多一些了解，增進(jìn)彼此心理上的距離，作為面試者自然能比較從容的面對了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是，我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事，我所說(shuō)的交流了解絕對不能違背誠實(shí)信用的原則。
2、應當找機會(huì )在面試之前，至少是正式面試開(kāi)始前的一段時(shí)間（長(cháng)短可以自己安排）來(lái)到面試地點(diǎn)，熟悉一下周?chē)沫h(huán)境。我們總是會(huì )對陌生的環(huán)境比較警惕，要消除這種警惕，最簡(jiǎn)單最直接的方法就是多在那個(gè)地方待一段時(shí)間，來(lái)回走走散散步也好，安靜的坐坐同身邊的人（最好是工作人員，我覺(jué)得與面試者聊天恐怕不一定能讓自己放松）聊聊天，我覺(jué)得都是不錯的選擇。設想一下，這里或許就是自己以后的工作環(huán)境，還等什么，趕快接受并融入吧。嘿嘿
其次，我覺(jué)得面試者的準備應當從平時(shí)就做起，而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異，我在這里也不想過(guò)多探討，只是說(shuō)些本人的情況，供大家參考一下。
在我看來(lái)，很多時(shí)候，我們不應為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認識他人是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，認識自己更是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，或許我們可以最終認清他人，但我們可能一輩子也無(wú)法認清自己。不管是認識他人還是我們自己，我們可能可以花上幾天或者更長(cháng)一些的時(shí)間集中研究一下，但一直以來(lái)，我的經(jīng)驗告訴我，“速成”對我來(lái)說(shuō)效果并不好，還是慢慢來(lái)，逐步了解、思考和分析，效果會(huì )更好些。另外，我覺(jué)得在日常生活中就應當重視一些細節的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的小事，比如說(shuō)穿戴、言行這些細節和與身邊同學(xué)老師的接觸等等，人的思維行為的習慣很難說(shuō)會(huì )因為我們幾天或者幾周的時(shí)間就能改變的，而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認識自己，并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事，往往可以起到良好的效果。
因此，給我的啟發(fā)是：
1、就業(yè)的準備應當從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位，多了解一下身邊的人對這個(gè)行業(yè)和單位的看法等，能幫助我們在面試之前的準備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行，則更有利于我們認識自己，或許這樣的對自己的認識會(huì )比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結果更真實(shí)。
2、平時(shí)就應當多注意一些細節的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展，我們必須先想好，然后，再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人，他們是怎樣工作生活的。我相信物以類(lèi)聚，如果像被對方接受，至少不能有些令對方不悅甚至反感的言行吧。另外，我更相信，面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者，而且應當是生活化的、個(gè)性化的面試者，而非大眾化的、千篇一律的面試者（有時(shí)候，我們太多的依賴(lài)網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應付面試官，面試官也會(huì )審美疲勞的）。
以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì )，我也不只是對是錯，如果錯了，還請多多批評、指教。
面試的心得體會(huì )15
我是法學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科生，找工作是從去年10月份開(kāi)始的，個(gè)人認為，找工作最關(guān)鍵的是定位。有人用城市定，有人用性格愛(ài)好定，我是用自身的優(yōu)勢和特長(cháng)定的。我中學(xué)六年在外語(yǔ)學(xué)校讀書(shū)，英語(yǔ)綜合水平不賴(lài)，口語(yǔ)不錯，所以打定主意要把這個(gè)特長(cháng)保留住。但是作為一個(gè)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，可以發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢又保住本科專(zhuān)業(yè)，可選的項不多。外資律所，門(mén)檻高，成功機率不大（雖然如此，我也試過(guò)，未遂 ^^）；外企的法務(wù)部，沒(méi)有實(shí)務(wù)經(jīng)驗不是好進(jìn)的；主營(yíng)涉外項目的合資或國內所是一個(gè)不錯的選擇，但是我還沒(méi)有機會(huì )嘗試就已經(jīng)定了工作，布店發(fā)表評論。由于當初決定走法律這條路，所以外企其它方向的招聘我都沒(méi)有怎么上心。但現在的我也意識到，作為一個(gè)學(xué)法的本科生，沒(méi)有必要這樣執著(zhù)于自己的專(zhuān)業(yè)�？赡苓@也和當時(shí)對自己認識不夠清楚有關(guān)吧。
后來(lái)，我在院里爭取到了一個(gè)機會(huì )，在福特汽車(chē)公司法務(wù)部作實(shí)習生。最初福特在院里收集簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷表格除了常規的個(gè)人資料，就是幾個(gè)開(kāi)放式的問(wèn)題。不久就有了一個(gè)電話(huà)面試，福特的HR讓我做一個(gè)自我介紹，我噼里啪啦說(shuō)了一通，感覺(jué)不好，太久沒(méi)有說(shuō)英語(yǔ)了 ，雖然溜，但是沒(méi)條理，不過(guò)總歸讓我進(jìn)了面試。后來(lái)福特在院里開(kāi)了宣講會(huì )。當時(shí)福特法務(wù)部的總負責人剛好在南京談判，就到了院里做interview。我和他聊了很久，面試更像
一次閑聊，感覺(jué)他對我的性格和英語(yǔ)水平比較滿(mǎn)意，就進(jìn)了福特作實(shí)習生。在福特的兩個(gè)多月，感觸最深的就是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在校園的.人際交往是熟人社會(huì )的交往，這種待人接物是以人與人之間的親切為前提的，在職場(chǎng)上就顯得幼稚了。外企中的人際交往除了語(yǔ)言上要過(guò)關(guān)之外，還需要一種自信和敏銳的洞察力。特別在歐美的外資公司，個(gè)體的自信是很重要的，這是贏(yíng)得同事信賴(lài)和讓自己穩住陣腳的關(guān)鍵。做法務(wù)工作，嚴謹、專(zhuān)業(yè)是必要的，但是要獲得認可，你身上散發(fā)的職業(yè)氣質(zhì)也是很重要的。這也是實(shí)習的目的之一，褪去學(xué)生氣，形成職業(yè)氣質(zhì)。我雖然最后沒(méi)有進(jìn)入福特，但是在那里的兩個(gè)月實(shí)習給了我很多后來(lái)求職的資本和優(yōu)勢，在最后的面經(jīng)可以看到。
在福特實(shí)習結束后，已經(jīng)是的3月了。我在實(shí)習期間沒(méi)有找過(guò)其它工作，客觀(guān)上我的實(shí)習期就是求職的黃金時(shí)期，所以沒(méi)有進(jìn)入福特公司的法務(wù)部，還是讓我難過(guò)了一會(huì )兒，覺(jué)得努力都白費了，又錯過(guò)求職高峰，代價(jià)太大。其實(shí)現在回想起來(lái)，沒(méi)有當時(shí)想象的那么嚴重。雖然大四上學(xué)期是求職的最佳時(shí)期，不代表下學(xué)期就沒(méi)有很好的機會(huì )了。我就耐心的等待著(zhù)。但是心情肯定有起伏，因為對自己的要求比較高，看著(zhù)周?chē)耐瑢W(xué)考研的、找工作的都有了著(zhù)落，我卻還在求職路上走，心里會(huì )失落，
在這種時(shí)候，我的建議是：焦急和失落的心情不要憋在心里，會(huì )成為負面影響。我就會(huì )和男朋友抱怨，和朋友聊，說(shuō)出來(lái)就輕松些，然后繼續努力樂(lè )觀(guān)的找工作！這時(shí)候，一定要往前看，樂(lè )觀(guān)，分析自己的優(yōu)勢特長(cháng)和缺點(diǎn)問(wèn)題，總結以前的失敗經(jīng)驗（比如我就分析自己沒(méi)有留在福特的原因，自己的失誤在哪里）�？偠灾�，就是在保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)的同時(shí)，理性客觀(guān)的認識自己，給自己一個(gè)準確清晰的定位。我到底是什么樣的一個(gè)人？我到底有什么賣(mài)點(diǎn)？我怎樣在求職中把自己推銷(xiāo)出去？我聽(tīng)前輩說(shuō)過(guò)在每年的3-5月份也是有很多好單位的，我就不時(shí)上網(wǎng)看看。這里，我的觀(guān)點(diǎn)是不能濫投一氣。給自己、給工作定位的作用就是防止你在各種機會(huì )面前昏頭，每個(gè)蘋(píng)果都想摘。我自認不是什么強人，精力要放在我覺(jué)得把握最大的方向。另外，除了常上南大的bbs，我建議大家多上其它高校的bbs，比如復旦、清華、北大等等，即使很多工作有院校的針對性，我們也有機會(huì )看到很多招聘的動(dòng)態(tài)，特別是大企業(yè)、國際公司。而這些招聘都是網(wǎng)申的。南京的外企資源實(shí)在有限，所以在南大的外企宣講會(huì )相對少很多，有志進(jìn)外企的同學(xué)勤上網(wǎng)很必要。
然后就讓我等到了思科的銷(xiāo)售管理培訓生（ASR）的招聘機會(huì )，全國招25個(gè)，上海、北京、成都、廣州四個(gè)城市一起進(jìn)行。當時(shí)已經(jīng)是3月底了，我的一個(gè)好朋友先告訴我這個(gè)消息。我就上網(wǎng)看了這個(gè)職位�？吹綄�(zhuān)業(yè)不限，我就動(dòng)心了。法律這條路要不要走下去？以前一直很堅定的我看了這個(gè)職位后開(kāi)始動(dòng)搖。在分析了自己的優(yōu)勢和性格后，我決定申請這個(gè)做銷(xiāo)售的職位。sales是最鍛煉人的職業(yè)，同時(shí)又是外企，從我的性格和優(yōu)勢上都可以嘗試。
接著(zhù)就是耗時(shí)持久的求職思科之路。整個(gè)過(guò)程經(jīng)歷網(wǎng)申、網(wǎng)上性格測試、筆試、中聘網(wǎng)一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八輪篩選。
關(guān)于網(wǎng)申，網(wǎng)上已經(jīng)有很好帖子介紹了，我就不多費唇舌。但是有件事情我印象深刻，就是朋友中有暑期實(shí)習經(jīng)歷的、有國家級榮譽(yù)的、興趣廣泛且有所建樹(shù)（有證書(shū)、榮譽(yù)）的人大都沒(méi)有網(wǎng)申被斃的經(jīng)歷。一句話(huà)，英語(yǔ)好的前提下一定要有硬件。當然，網(wǎng)申確實(shí)也有一些非實(shí)力的因素作怪，比如我曾和一位中聘網(wǎng)的工作人員聊天，就提到去年底一家很大的招聘網(wǎng)站在負責網(wǎng)申時(shí)出過(guò)很大紕漏。但是，這種幾率極低，實(shí)力是關(guān)鍵。
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