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財務(wù)共享實(shí)訓報告
在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來(lái)越多，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家整理的財務(wù)共享實(shí)訓報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)共享實(shí)訓報告1
一、財務(wù)共享外包的發(fā)展
隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)展，財務(wù)管理經(jīng)歷電算化后向共享外包發(fā)展，自八十年代首個(gè)財務(wù)共享中心成立后，財務(wù)共享中心不斷發(fā)展成為一個(gè)全新的趨勢。在二十世紀八十年代，福特首先設立了首個(gè)財務(wù)共享中心。到了九十年代，杜邦、通用等相繼建立了財務(wù)服務(wù)中心，陸續惠普、IBM等大型企業(yè)都在逐漸建立起了財務(wù)服務(wù)中心。同時(shí)，埃森哲、惠普等企業(yè)開(kāi)始建立亞太區的服務(wù)中心，開(kāi)始將共享中心轉型升級。20xx年中興通訊成為首個(gè)建立財務(wù)共享中心的國內公司。隨后，各大企業(yè)都在紛紛建立屬于自己的財務(wù)共享中心。
最早的財務(wù)分散模式主要采用手工作業(yè)和記賬的方式。這樣存在的問(wèn)題是會(huì )占用大量的人力成本，模式較為分散，各個(gè)標準難以統一。這樣導致信息傳遞慢，信息傳遞誤差大，管理成本偏大等方面的問(wèn)題。隨著(zhù)會(huì )計電算化的發(fā)展到了財務(wù)集中的模式，會(huì )計作業(yè)也逐步開(kāi)始采用自動(dòng)化的方式，基礎作業(yè)相對集中，標準開(kāi)始統一。一直到如今的財務(wù)共享集中平臺，財務(wù)集中的規模效應開(kāi)始展現。共享集中平臺的出現整合了各類(lèi)人員、技術(shù)和資源，提供共享化的服務(wù)和多元化的模式，采用一致的標準、流程、系統和模式。同時(shí)還能外置部分職能，釋放一定的資源。
二、財務(wù)服務(wù)機構的分類(lèi)
根據調查，目前市場(chǎng)上存在著(zhù)各類(lèi)的財務(wù)服務(wù)機構，大致包括三大類(lèi)型。綜合資訊類(lèi)，記賬外包類(lèi)以及解決方案類(lèi)。各自在目標客戶(hù)、優(yōu)勢和弱勢方面都各有不同。
綜合資訊類(lèi)一般針對各大型的企業(yè)，提供管理咨詢(xún)的業(yè)務(wù)，針對各項業(yè)務(wù)提供關(guān)于流程外包的服務(wù)。但是在大型項目的執行方面略顯弱勢。由于大型客戶(hù)的運營(yíng)已經(jīng)成熟穩定，并且具有較大的規模，各水平指標均已達到行業(yè)的標準，同時(shí)財務(wù)體系已經(jīng)建立的很完備，在人員、資源和系統方面都很充足。企業(yè)都希望能有進(jìn)一步多元化的發(fā)展。這樣的大企業(yè)對安全和風(fēng)險要求較高，同時(shí)希望能夠提供一個(gè)更為完善的系統平臺，能有更為高效完善的財務(wù)管理體系，以便能夠提供支持各項新業(yè)務(wù)模式的平臺和解決方案。
提供記賬外包類(lèi)的主要針對的是中小型的企業(yè)。小型企業(yè)由于業(yè)務(wù)較少，組織結構不穩定，財務(wù)管理缺乏體系，規范性較差，缺乏專(zhuān)業(yè)的人員，在新技術(shù)和專(zhuān)項的業(yè)務(wù)方面需要能夠得到有效的支持和服務(wù)。幫助企業(yè)降低成本和風(fēng)險，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，解決業(yè)務(wù)難點(diǎn)，并且幫助企業(yè)建立規范的財務(wù)體系。但是提供記賬外包類(lèi)企業(yè)的缺點(diǎn)是針對的服務(wù)面太過(guò)狹窄，提供的服務(wù)具有很大的局限性。
提供解決方案類(lèi)的一般針對中型的企業(yè)，例如網(wǎng)絡(luò )電商和零售業(yè)。專(zhuān)門(mén)為其提供系統解決方案。但是由于過(guò)于依賴(lài)系統，延展性較低。由于中型企業(yè)都處在穩步運營(yíng)的階段，企業(yè)規模也處于增長(cháng)狀態(tài)，同時(shí)又有并購擴張的需求。企業(yè)自身已經(jīng)具有了基本的財務(wù)管理體系，但是還是不夠完善，企業(yè)專(zhuān)注于自己的主營(yíng)業(yè)務(wù)。該類(lèi)企業(yè)希望能夠對事務(wù)性的工作進(jìn)行外包。在擴張并購中將自身的財務(wù)管理系統復制到并購公司。該類(lèi)企業(yè)會(huì )希望得到更多的更專(zhuān)業(yè)的財務(wù)管理的支持，需求更多的金融服務(wù)的支持。
根據對市場(chǎng)客戶(hù)特征的需求的初步認識，我們看到不同企業(yè)的不同需求。在針對中小型企業(yè)方面，應該是提供高附加值的組合業(yè)務(wù)模式。例如，提供一般的平臺服務(wù)（會(huì )計核算、資金收付、稅務(wù)申報等），同時(shí)提供一系列企業(yè)可能需要的綜合金融服務(wù)，如銀行的存貸款業(yè)務(wù)，銀行賬戶(hù)的管理等等。針對大企業(yè)方面，則是針對大企業(yè)的需求，提供全面完整的解決方案。例如在模式的規劃、流程的設計、系統方案等方面提供詳細的解決方案。在人員的培訓建設，生產(chǎn)組織的搭建，管理機制的建設，系統的開(kāi)發(fā)和定制等方面給予支持。并且在運營(yíng)管理方面也能給予一定的幫助。比如指標的監控，人員的輸出，數據的分析等等。
三、財務(wù)三大主流程
從企業(yè)的基本業(yè)務(wù)活動(dòng)中，我們梳理出了三大財務(wù)的主流程，從定單到收款、采購到付款以及記錄到報告。從定單到收款，其中所涉及的財務(wù)職能活動(dòng)包括：資金的收款，應收賬款的管理，訂單的訂立，合同的審批，客戶(hù)的管理，收入的預測、稅費的預測等等。從采購到付款所涉及的財務(wù)職能活動(dòng)是資金的收付、應付賬款的管理、定單的訂立、合同的審批、成本的預算等等。從記錄到報告包括賬務(wù)的錄入、科目的核算、費用的核算、出入庫的'登記、憑證的管理、票據的審核、報表的審核、報表的披露、合并報表等。根據這些職能模塊，我們可以尋找到未來(lái)企業(yè)外包服務(wù)的提供方向，可以從資金、核算、稅務(wù)報表這四大業(yè)務(wù)模塊來(lái)考慮，搭建一個(gè)提供完善服務(wù)的財務(wù)服務(wù)中心平臺，為客戶(hù)提供全面的、專(zhuān)業(yè)的、快速的綜合財務(wù)管理服務(wù)，為客戶(hù)的發(fā)展提供充足的動(dòng)力。首先在業(yè)務(wù)承接方面，通過(guò)跟客戶(hù)的了解，收集客戶(hù)的需求，對客戶(hù)的需求進(jìn)行分析，同時(shí)，要定期更新反饋客戶(hù)的需求，并且不斷尋找潛在的客戶(hù)。通過(guò)市場(chǎng)調研等方式，為客戶(hù)量身定制方案。在生產(chǎn)支持方面，根據客戶(hù)的需求，進(jìn)行服務(wù)的方案的設計，同時(shí)配置好各方面的資源，進(jìn)行各項目的管理，將業(yè)務(wù)和人力合理分配。同時(shí)提供質(zhì)量的監控和運營(yíng)的支持，進(jìn)行整體運營(yíng)的規劃和日常的運營(yíng)的分析。
四、財務(wù)共享中的風(fēng)險以及防范
企業(yè)在實(shí)施財務(wù)共享模式中，也會(huì )遇到很多的風(fēng)險點(diǎn)。第一，管理的風(fēng)險。資源如何合理的配置，財務(wù)共享的范圍如何確定等問(wèn)題等。第二，質(zhì)量風(fēng)險。企業(yè)如何加強對外包服務(wù)企業(yè)的選擇和監督，推行財務(wù)共享外包的方法的選擇等。第三，系統技術(shù)的風(fēng)險，財務(wù)共享中心的設立和網(wǎng)絡(luò )的建立，需要一個(gè)完備安全的系統平臺。第四，人員的配置。由于采用財務(wù)共享外包模式，分支機構的人員變動(dòng)較大，如果合理有效的配置好人員，提升效率也是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。第五，安全性風(fēng)險。如何確保公司內部敏感數據得到有效的保管，不被泄露或是修改。
企業(yè)在實(shí)施財務(wù)共享外包模式時(shí)，應該注意的問(wèn)題有以下幾條。第一，根據自身的需求，采取適合自己的方案。要和共享外包中心隨時(shí)溝通，隨時(shí)關(guān)注流程的準確性和時(shí)效性。第二，選擇財務(wù)共享外包的對象時(shí)，需要制定好詳細的嚴密的合約。制定出評判的標準和考核績(jì)效的指標。對于質(zhì)量把控的標準。第三，保證網(wǎng)絡(luò )系統傳輸的安全性和穩定性，采用備用系統，保證數據的安全性。第四，做好員工培訓和有效的人員配置，在轉型的過(guò)程中，妥善處理問(wèn)題，與員工積極溝通，采取各種渠道，使得人力能得到有效的額配置。第五，加強對共享外包的安全性的控制，規避信息泄露的風(fēng)險。
財務(wù)共享實(shí)訓報告2
一、財務(wù)審計報告電子化的探索與實(shí)踐
早在20xx年筆者曾撰文《數字簽名在注冊會(huì )計師行業(yè)的應用》，對審計報告的電子化進(jìn)行過(guò)理論探討。如今，隨著(zhù)電子政務(wù)的發(fā)展，電子簽名技術(shù)的應用日益廣泛，財務(wù)審計報告的電子化已經(jīng)進(jìn)入了實(shí)踐領(lǐng)域。
�。ㄒ唬┍本┦猩鐣�(huì )團體無(wú)紙化年檢方案介紹。為推進(jìn)無(wú)紙化辦公，優(yōu)化年檢服務(wù)，提高年檢效率，節約辦事成本，北京市民政局決定，從20xx年起，通過(guò)改造年檢系統，推行法人單位數字證書(shū)，利用電子簽章實(shí)現申報材料電子化，取消文本材料報送。社會(huì )組織登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì )組織等年檢事務(wù)參與方，使用數字證書(shū)登錄系統進(jìn)行身份識別，并利用電子簽章實(shí)現電子版年檢申報材料報送。
電子財務(wù)審計報告是年檢申報材料的重要組成部分，會(huì )計師事務(wù)所出具社會(huì )組織電子審計報告流程為：首先由會(huì )計師事務(wù)所出具社會(huì )組織財務(wù)審計報告電子版；其次使用數字證書(shū)簽章工具，加蓋單位電子簽章和個(gè)人電子簽章；最后向社會(huì )組織提供加蓋單位和個(gè)人電子簽章的電子版審計報告�！吨腥A人民共和國電子簽名法》第三條明確規定：“民事活動(dòng)中的合同或者其他文件、單證等文書(shū)，當事人可以約定使用或者不使用電子簽名、數據電文。當事人約定使用電子簽名、數據電文的文書(shū)，不得僅因為其采用電子簽名、數據電文的形式而否定其法律效力�！币虼�，采用電子簽名方式的電子版財務(wù)審計報告，具備了合規性、合法性。
�。ǘ┻\行效果。北京市社會(huì )組織年檢無(wú)紙化工作分兩期進(jìn)行，首期在20xx年XX月前完成市級社會(huì )組織和試點(diǎn)區縣推廣任務(wù)；第二期將總結試點(diǎn)經(jīng)驗，逐步將成果擴大到全市社會(huì )組織范圍。首批參加無(wú)紙化年檢的社會(huì )組織包括市級社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金；順義區試點(diǎn)社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位。目前該項改革工作扎實(shí)推進(jìn)，利用數字簽章功能實(shí)現了年檢申報材料電子化、年檢審查程序網(wǎng)絡(luò )化、審核行為即時(shí)化、年檢檔案數字化。相關(guān)企業(yè)的財務(wù)審計報告實(shí)現了真正意義上的電子化，很多地方值得借鑒，建議在注冊會(huì )計師行業(yè)大力推廣。
二、推行電子財務(wù)審計報告的積極意義
�。ㄒ唬┨岣叻⻊�(wù)效率，便于信息。審計報告的電子化最直接的影響是可以取消文本資料的報送和傳輸，節約紙張，真正實(shí)現無(wú)紙化辦公，更加環(huán)保。紙質(zhì)審計報告的傳輸需要郵寄或專(zhuān)人送達，會(huì )消耗諸如交通費、快遞費等相應的成本，并且在傳遞過(guò)程中會(huì )花費一定的時(shí)間，最快也要幾小時(shí)，如果一份審計報告需要提交給不同的部門(mén)需要多次郵寄或傳送，花費大量的人力物力。
審計報告實(shí)現電子化以后，報告通過(guò)網(wǎng)絡(luò )能夠快速傳達，可以為會(huì )計師事務(wù)所和被審計單位節約成本，提高辦事效率。在建設支撐系統時(shí)，還可以選擇將電子版的財務(wù)審計報告在注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )系統中備份，來(lái)實(shí)現備案。這樣，工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)經(jīng)過(guò)授權后也可以很方便地通過(guò)注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )的網(wǎng)站查詢(xún)到相關(guān)企業(yè)的電子審計報告，實(shí)現信息共享。
�。ǘ┐驌舨环ㄖ薪�，保護注冊會(huì )計師合法權益。目前社會(huì )上存在不法中介偽造、變造注冊會(huì )計師審計報告等情況，極大地損害了注冊會(huì )計師行業(yè)的聲譽(yù)以及注冊會(huì )計師的合法權益。審計報告實(shí)現電子化以后，只有具備出具電子審計報告條件的會(huì )計師事務(wù)所，即：辦理過(guò)單位數字證書(shū)和個(gè)人數字證書(shū)的事務(wù)所才能在審計報告上加蓋電子簽名，電子審計報告才能是合法的�，F代密碼技術(shù)保證了用戶(hù)的數字證書(shū)和密鑰是不可偽造的，所以，不法中介如果偽造、變造審計報告，他們沒(méi)有合法的'電子簽名，無(wú)法通過(guò)驗證。
�。ㄈ┒糁贫嗵踪~行為，解決信息不對稱(chēng)問(wèn)題。有些企業(yè)出于不同目的，會(huì )存在多套賬的行為，如為了申請某種資質(zhì)、辦理銀行貸款，往往會(huì )虛增資產(chǎn)和利潤，而為了避稅目的又會(huì )隱瞞收入減少利潤，然后聘請不同的會(huì )計師事務(wù)所對不同目的的多套賬分別出具審計報告。紙質(zhì)審計報告的環(huán)境下，由于信息傳輸不方便，會(huì )計師事務(wù)所、政府部門(mén)、銀行等很難發(fā)現這一問(wèn)題。于是，會(huì )計師事務(wù)所面臨極高的執業(yè)風(fēng)險，同時(shí)也會(huì )導致國家稅款流失，銀行的資金安全也受到威脅。審計報告實(shí)現電子化以后，能很方便地實(shí)時(shí)傳輸，每一份審計報告可以很方便地查詢(xún)真偽，從而能夠遏制多套賬行為，解決信息不對稱(chēng)問(wèn)題。
�。ㄋ模┯欣谧詴�(huì )計協(xié)會(huì )的行業(yè)監管。目前各省注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )都建立了會(huì )計師事務(wù)所業(yè)務(wù)報備制度，對于加強行業(yè)監管起到了一定的作用。但目前多數省級注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )規定的業(yè)務(wù)報備，都是對被審計單位名稱(chēng)、收費標準、審計意見(jiàn)類(lèi)型、簽字注冊會(huì )計師等基本信息進(jìn)行備案，至于完整的審計報告情況注協(xié)是看不到的。在手工簽名加蓋章的情況下，要實(shí)現每一份紙質(zhì)審計報告都在注協(xié)備案顯然也不可行。這樣事務(wù)所就可以有選擇地進(jìn)行業(yè)務(wù)報備，對于某些有問(wèn)題的業(yè)務(wù)完全可以略去不報，注協(xié)是難以發(fā)現的。審計報告實(shí)現電子化以后，可以很方便地實(shí)現審計報告在注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )的備案，這樣注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )可以隨時(shí)了解各個(gè)事務(wù)所的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，加強對會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量的監管。
三、財務(wù)報告電子化實(shí)施的保障
�。ㄒ唬┙⒇攧�(wù)審計報告電子化的支撐系統。要實(shí)現財務(wù)審計報告的電子化，首要的保障措施就是建立審計報告電子化所需的支撐系統，包括相應的軟件、硬件、人員和相應的策略、操作規程和制度。注冊會(huì )計師和事務(wù)所使用這些系統制作電子版審計報告，而其他相關(guān)方要能夠接受和驗證這些報告的完整性和合規性。如果需要考慮審計報告備案存儲，系統還需要具有安全存儲、檢索等功能。
�。ǘ⿺底肿C書(shū)的申請、發(fā)放和吊銷(xiāo)。要實(shí)現財務(wù)審計報告的電子化，另一個(gè)首要的保障措施就是數字證書(shū)的管理。根據《中華人民共和國電子簽名法》的規定，“電子簽名需要第三方認證的，由依法設立的電子認證服務(wù)提供者提供認證服務(wù)�！边@就是說(shuō)，如果簽名需要第三方認證，簽名人必須事先獲取一個(gè)由權威機構簽發(fā)的數字證書(shū)，以保證文件接收者能夠驗證他的身份。
具體到注冊會(huì )計師行業(yè)，就應當是全國和地方的注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )通過(guò)CA中心（Certificate Authority，電子認證服務(wù)機構）進(jìn)行數字證書(shū)的簽發(fā)、吊銷(xiāo)等管理。數字證書(shū)代表了某個(gè)注冊會(huì )計師的身份，注協(xié)通過(guò)為其簽發(fā)數字證書(shū)（USBKey），表明審核通過(guò)了注冊會(huì )計師的入會(huì )申請，授予其簽發(fā)審計報告的資格。注冊會(huì )計師具備執業(yè)資格后，就可以使用該證書(shū)對經(jīng)審核的審計報告進(jìn)行數字簽名來(lái)完成業(yè)務(wù)（會(huì )計師事務(wù)所數字證書(shū)的獲取過(guò)程與此相同）。
�。ㄈ┤藛T培訓。一旦推行財務(wù)審計報告的電子化，就要分期分批地對注冊會(huì )計師進(jìn)行相關(guān)培訓。由各省市注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )牽頭，結合注冊會(huì )計師后續教育，開(kāi)展專(zhuān)題培訓，詳細介紹和現場(chǎng)演示數字證書(shū)的使用方法、電子審計報告的簽發(fā)流程以及網(wǎng)絡(luò )運行環(huán)境的要求等，并且要在培訓中讓廣大注冊會(huì )計師明確電子簽名的法律效力，做到數字證書(shū)專(zhuān)人專(zhuān)用，避免法律糾紛。同時(shí)，數字證書(shū)的制作單位應該提供技術(shù)支持和電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)。
�。ㄋ模⿺底肿C書(shū)的日常管理。依據《中華人民共和國電子簽名法》的規定，頒發(fā)給會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師的數字證書(shū)，用于表明其合法的身份，在電子財務(wù)審計報告上簽名時(shí)，與實(shí)體印章具有同等法律效力。注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )應該要求各事務(wù)所建立相應的數字證書(shū)使用管理制度，加強證書(shū)介質(zhì)和證書(shū)私鑰的管理，做到專(zhuān)人使用，確保電子簽章的使用與保管與本單位實(shí)體印章的使用與保管規定一致。
�。ㄎ澹⿲徲媹蟾娴膶�(shí)時(shí)驗證。當會(huì )計師事務(wù)所將審計報告發(fā)送給被審計單位或其他審計報告使用者時(shí)，要使用數字證書(shū)進(jìn)行簽章，而電子簽名的結果就是以注冊會(huì )計師私有密鑰和原始審計報告作為已知數據運算和生成的一段新的數據，沒(méi)有這兩者中的任何一個(gè)，都無(wú)法制作出電子簽名。
審計報告接收者會(huì )使用數字證書(shū)（公共密鑰）對收到的審計報告進(jìn)行驗證，驗證該數字證書(shū)是否由其聲明的CA中心頒發(fā)，并會(huì )驗證其數字證書(shū)是否在有效期內，是否已被吊銷(xiāo)。如果這些審核項都通過(guò)，就表明被審計單位成功核實(shí)了電子簽名，證明該報告是特定的具備資質(zhì)的注冊會(huì )計師和會(huì )計師事務(wù)審核，并且該審計報告簽名以后未經(jīng)改動(dòng)。如果在注冊會(huì )計師簽名完成后，審計報告再有任何改動(dòng)，都會(huì )造成簽名驗證失敗，所以，對已簽名報告的任何改動(dòng)都是無(wú)效的。驗證數字簽名的有效性比起紙質(zhì)辦公條件下驗證印章和簽名的真偽會(huì )更容易和直觀(guān)。
�。╇娮訉徲媹蟾娴臋z索服務(wù)。財務(wù)審計報告的電子化為不同部門(mén)實(shí)現信息共享提供了可能性，與此同時(shí)也面臨一個(gè)新的問(wèn)題就是電子財務(wù)審計報告允許哪些人員或機構來(lái)查閱，因為財務(wù)信息是企業(yè)重要的商業(yè)機密。注冊會(huì )計師協(xié)議可以提供電子財務(wù)審計報告的存儲系統和查詢(xún)系統，向相關(guān)方提供查詢(xún)功能。
政府有關(guān)部門(mén)、金融機構在經(jīng)過(guò)適當的授權后，可以到系統查詢(xún)特定企業(yè)的審計報告，也可以公開(kāi)驗證該審計報告，獲取到簽署該報告的會(huì )計師事務(wù)所和注冊會(huì )計師的信息。至于工商部門(mén)年檢時(shí)需要的財務(wù)審計報告則應該是開(kāi)放權限的，工商部門(mén)可以查詢(xún)到管轄范圍內任何一家被審計單位的財務(wù)審計報告。
綜上所述，電子化的財務(wù)審計報告綠色環(huán)保，節約成本，提高辦事效率，便于實(shí)現信息共享，能夠打擊不法中介，保護注冊會(huì )計師的合法權益，還有利于注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )進(jìn)行行業(yè)監管，可以預見(jiàn)在不久的將來(lái)將會(huì )大力推廣。具體實(shí)施時(shí)，可以分階段逐步推廣：目前，北京市的社會(huì )團體為配合無(wú)紙化年檢已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施，效果良好；第二步，可以在其他城市的社會(huì )團體和經(jīng)營(yíng)管理好的大型會(huì )計師事務(wù)所中推進(jìn)；第三步，推廣到在北上廣等一線(xiàn)城市的上市公司、國有企業(yè)；最后，運行成熟后在全國范圍實(shí)施。
財務(wù)共享實(shí)訓報告3
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的協(xié)助配合下，在財務(wù)部各位同事的支持和幫助下，在試用期期間我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人，在工作和學(xué)習中都有了長(cháng)足的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
一、政治思想
在工作生活中，我注重理論學(xué)習，不斷提升思想政治素質(zhì)。一是以契機，認真學(xué)習了會(huì )議，努力提高用新的思維、新的方法去觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題，堅定入黨信念。二是主動(dòng)適應新形勢下財務(wù)部門(mén)的任務(wù)和要求，堅持不懈的學(xué)習國家有關(guān)政策法規和財務(wù)知識，為履行崗位職責、做好財務(wù)工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎。
二、履職盡責
根據公司財務(wù)管理情況，從財務(wù)共享中心建設、資金管理、全面預算管理、成本管控、會(huì )計基礎管理等幾方面進(jìn)行財務(wù)工作安排，提高公司財務(wù)管理水平，使財務(wù)工作能更好地為公司發(fā)展提供服務(wù)。
1、穩步推進(jìn)財務(wù)共享中心上線(xiàn)工作
根據集團的統一部署，財務(wù)共享中心系統20xx年1月在公司上線(xiàn)。財務(wù)部細化崗位職責、完善優(yōu)化有關(guān)管理制度，在加強自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統功能與操作的培訓，組織業(yè)務(wù)與財務(wù)骨干人員對上線(xiàn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題進(jìn)行梳理、總結并創(chuàng )新完善，實(shí)現系統的成功落地。在財務(wù)共享中心的基本模塊運行平穩的基礎上，陸續上線(xiàn)了稅務(wù)進(jìn)項發(fā)票模塊、票據管理模塊、固定（無(wú)形）資產(chǎn)模塊、財務(wù)報表等模塊。公司的基礎財務(wù)業(yè)務(wù)均能夠在財務(wù)共享中心系統中完成。
2、緊扣“現金為王”工作思路，防止資金鏈斷裂。
�。�1）堅持“以收定支”原則，通過(guò)月度資金預算、月度資金調度會(huì )，周資金調度會(huì )形式最大限度提高資金使用效率，確保經(jīng)營(yíng)資金的安全。
�。�2）積極籌措資金，完成委托貸款的倒貸工作。
�。�3）加強與集團財務(wù)的溝通，提高轉包產(chǎn)品回款效率。
3、持續推進(jìn)全面預算管理
按照經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，組織編制公司年度全面預算，以銷(xiāo)售預算為基礎，推進(jìn)生產(chǎn)預算、采購預算的編制工作。分解細化各項業(yè)務(wù)預算指標，制定各部門(mén)預算目標，提供考核依據。在預算執行中，加強內控費用管控，注重跟蹤差異分析；編制月度滾動(dòng)預算，每月對各部門(mén)的費用計劃進(jìn)行審核控制，對可控費用全面把控，期間費用控制在預算范圍內。
4、成本分析
加強成本管控，繼續推進(jìn)成本分析會(huì )制度，改進(jìn)成本分析方式，對單臺產(chǎn)品的投標成本、實(shí)際成本進(jìn)行對比分析，對差異較大的、利潤率異常產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)解剖，加強對設計降本的引導，為產(chǎn)品投標報價(jià)及經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
5、會(huì )計核算及外部審計工作
按時(shí)按質(zhì)的完成了集團財務(wù)部要求的月報、季報、年報等各項數據上報工作。配合會(huì )計師事務(wù)所完成公司年度決算審計工作，并獲得了標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告。同時(shí)，本年還完成了集團領(lǐng)導任內審計、審計署專(zhuān)項審計等審計工作。
6、稅務(wù)工作
加強與主管稅務(wù)部門(mén)在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流，完成年度所得稅匯算清繳申報、殘保金材料報送及審核、出口退稅無(wú)紙化備案、全國稅收調查等工作。認真學(xué)習最新的稅務(wù)政策，傳達到各職能部室，加強增值稅發(fā)票（及其他發(fā)票）的審核、監控力度。
7、加強財務(wù)人員繼續教育工作
積極鼓勵各財務(wù)人員加強學(xué)習，參加專(zhuān)業(yè)培訓，提高業(yè)務(wù)知識層次，從而適應政策、法規不斷的更新。牢記“一崗雙責”，讓財務(wù)人員充分認清財務(wù)管理面臨的業(yè)務(wù)風(fēng)險、崗位風(fēng)險、個(gè)人廉潔自律風(fēng)險、監督失靈風(fēng)險以及決策風(fēng)險點(diǎn)，不斷提升綜合素質(zhì)。
三、廉潔自律
在日常工作中，我能夠自覺(jué)遵守廉潔從政相關(guān)規定，做到自重、自省、自警、自勵。工作中，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，嚴于利己，注重實(shí)效，力戒空談；從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職務(wù)之便為他人謀取利益，從不參與邪教等違法活動(dòng)，從不利用公款吃喝和安排其他消費娛樂(lè )活動(dòng)。
四、存在的不足
在此期間，盡管我刻苦努力，有了一定進(jìn)步，但自身還存在很多不足之處，和領(lǐng)導的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習的自覺(jué)性不高，二是進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，三是個(gè)人管理能力待進(jìn)一步提高。
五、今后努力方向
在今后的工作中我將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，一是繼續加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員；二是認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的管理水平；三是深入公司一線(xiàn)學(xué)習，了解真實(shí)業(yè)務(wù)情況，從而能夠針對不同的實(shí)際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實(shí)施方案；四是認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，牢記自己肩上的責任。同時(shí)虛心向其他同志學(xué)習管理經(jīng)營(yíng)，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見(jiàn)，以扎實(shí)的工作，努力開(kāi)拓進(jìn)取，干好每一項工作。
財務(wù)共享實(shí)訓報告4
一、前言
國家財政部于20xx年XX月了《管理會(huì )計基本指引》，這標志著(zhù)我國財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的融合已成為未來(lái)發(fā)展的必然趨勢。其中，財務(wù)會(huì )計指的是企業(yè)對外公布的會(huì )計報告，通常是對企業(yè)的資金流向進(jìn)行核算及監督審計的管理活動(dòng)。而管理會(huì )計指的是企業(yè)內部的報告會(huì )計，通常是對企業(yè)財務(wù)會(huì )計所掌握的業(yè)務(wù)數據信息及相關(guān)資料進(jìn)行整理和加工，從而為企業(yè)管理者提供經(jīng)營(yíng)決策的基礎信息，是企業(yè)內部人員對企業(yè)進(jìn)行管控的決策依據。二者之間的相互融合直接同企業(yè)的運行效益掛鉤，這就要求從實(shí)際情況出發(fā)，對我國財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合問(wèn)題進(jìn)行分析和研究。
二、財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合問(wèn)題
1，管理規范不統一
在管理會(huì )計工作中，通常以滿(mǎn)足管理人員的要求為目的，實(shí)現數據信息的歸納和統計。例如，它能夠根據企業(yè)成本資金對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行預算，然而在這一過(guò)程中，其考慮的工作重心是企業(yè)經(jīng)濟效益及實(shí)現效益目標所需要制定的劃，因此具有較強的主觀(guān)性。同時(shí)，在會(huì )計準則規范方面對管理會(huì )計要求較低，對財務(wù)會(huì )計工作的要求較嚴，這就造成了財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計之間的融合困難。
2，缺乏對現代化技術(shù)的應用
目前，財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的從業(yè)人員大多可借助電子計算機完成財務(wù)管理工作，然而在計算機應用軟件使用的靈活度方面還存有缺陷。與此同時(shí)，伴隨著(zhù)財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的.融合與發(fā)展，二者之間必須借助現代化信息手段建立完善的溝通機制，因此，必須加強對現代化信息技術(shù)的應用。
3，會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)素養有待加強
一方面來(lái)講，會(huì )計人員在財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計二者的融合意識方面有待加強。這是因為財務(wù)人員在之前的財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計工作中已經(jīng)形成了定勢思維，這就需要進(jìn)行觀(guān)念意識的轉變；另一方面，在專(zhuān)業(yè)素養方面有待提升。盡管會(huì )計從業(yè)人員大多具備專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)，然而證書(shū)并無(wú)法對人員的專(zhuān)業(yè)素養加以全面反映和確定，這就致使在會(huì )計工作中發(fā)生專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題。
三、財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計融合問(wèn)題的建議
1，建立健全會(huì )計管理制度
必須建立健全企業(yè)會(huì )計工作的管理制度，形成對會(huì )計工作內容、范圍、人員等方面的制度化規范管理，提高管理效率。首先，以法為律為依據，以市場(chǎng)為導向，結合企業(yè)自身發(fā)展情況制定切實(shí)可行的會(huì )計制度；其次，對會(huì )計細則進(jìn)行規范化處理，明確崗位職責及具體的運作流程，確保財務(wù)人員依照制度規定和相關(guān)準則進(jìn)行會(huì )計工作，各司其職，從而發(fā)揮最大的管理效用；最后，完善考核獎懲機制。對在工作中表現優(yōu)異的財務(wù)人員加以升職或是加薪的獎勵，通過(guò)采取激勵措施充分調動(dòng)財務(wù)人員的工作積極性，提高工作效率。
2，充分運用現代化信息技術(shù)實(shí)現信息共享
現代化信息技術(shù)作為確保財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計高效融合的重要基礎，對二者的融合發(fā)揮著(zhù)積極的促進(jìn)作用。因此，企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合過(guò)程中必須充分運用現代化信息技術(shù)，實(shí)現企業(yè)財務(wù)信息數據的共享和交流功能，以此提高財務(wù)信息的準確度。這是因為在實(shí)際會(huì )計處理過(guò)程中，財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計在需要對企業(yè)的財務(wù)信息加以計算，而兩者得出的數據會(huì )存有差異。其中，管理會(huì )計的信息數據計算通常需要建立在財務(wù)數據的基礎之上來(lái)進(jìn)行，考慮到兩者用于統計計算的數據源均相互一致，因此，通過(guò)對現代化信息技術(shù)的運用能夠使二者實(shí)現數據信息的高效共享，并推動(dòng)彼此之間的交流和合作，從信息技術(shù)角度實(shí)現二者的有機融合。例如，通過(guò)創(chuàng )建信息共享目錄，借助大數據和云計算等其它技術(shù)手段，對財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的數據信息加以系統化的分類(lèi)整理，提高兩者的工作效率。同時(shí)，還可采用數據管理和應用系統技術(shù)，構建企業(yè)的信息管理和應用系統，使兩者既能夠實(shí)現信息共享，又能夠相互獨立運行，在確保兩者正常工作的同時(shí)，促進(jìn)彼此之間的融合。
3，加強人員培訓工作
人力資源作為企業(yè)發(fā)展的管理要素，對制度的落實(shí)和工作的展開(kāi)發(fā)揮著(zhù)決定性作用，因此人才是財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計有效融合的重要基礎，這就要求加強對財務(wù)人員的工作培訓。首先，增強財務(wù)人員關(guān)于財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計工作的融合意識。通過(guò)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聘請以及企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)定位的描述，對企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行整體培訓，從而增強財務(wù)人員的融合意識；其次，專(zhuān)業(yè)能力的培養。根據相關(guān)的會(huì )計管理準則和工作標準對人員的工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規范化的培訓，增進(jìn)財務(wù)人員對工作內容及相關(guān)程序的熟練度，從而提高工作效率；最后，加強對技術(shù)應用軟件操作技能的培訓。在財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合中，需充分運用現代化信息技術(shù)，這就要求財務(wù)人員對計算機管理軟件加以熟悉掌握和應用，以此確保數據信息錄入及統計工作的順利展開(kāi)。
四、總結
綜上所述，財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的融合已經(jīng)成為了市場(chǎng)發(fā)展的未來(lái)趨勢。本文通過(guò)建立完善財企業(yè)會(huì )計工作的管理制度，借助現代化信息技術(shù)手段實(shí)現二者的數據共享，并通過(guò)加強人員專(zhuān)業(yè)素養的培訓，以此實(shí)現財務(wù)會(huì )計和管理會(huì )計的高效融合，推動(dòng)企業(yè)的穩定發(fā)展。
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