(熱門(mén))渠道銷(xiāo)售崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的渠道銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道銷(xiāo)售崗位職責1
渠道銷(xiāo)售總監崗位職責
1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3.及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
4.協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。
渠道銷(xiāo)售總監崗位要求
1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識；
3.具備良好的'渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力及獨立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的觀(guān)察力、應變能力和財務(wù)能力；
5.最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進(jìn)行整合；
6.具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
渠道銷(xiāo)售崗位職責2
職責描述:
1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。
2.根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。
3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4.負責銷(xiāo)售團隊建設管理,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以?xún)取?/p>
2.具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
3.具有一定的'抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識。
4.較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
5.從事過(guò)涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.自有車(chē)輛,能接受不定期省區出差。
渠道銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
1. 負責公司電視購物渠道的開(kāi)發(fā)及維護;
2. 負責與合作的電視購物平臺對公司產(chǎn)品的運營(yíng)進(jìn)行談判;
3. 結合公司的目標及整體發(fā)展狀況，設計在電視購物渠道上的產(chǎn)品推廣方案;
4. 深入了解產(chǎn)品特性，提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，撰寫(xiě)電視購物的產(chǎn)品組合話(huà)術(shù)及運營(yíng)方案;
5. 對各電視購物渠道的銷(xiāo)售預測、銷(xiāo)售匯總、數據分析及各類(lèi)報表的'制作;
6. 完成上級交代的其它工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 具有2年以上電視購物渠道工作經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 熟悉電視購物平臺的運作流程、能獨立設計電視購物渠道的產(chǎn)品銷(xiāo)售方案;
4. 認真負責，具有優(yōu)秀的溝通能力、較強的責任心，有良好的團隊合作精神;
渠道銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1.根據公司團購銷(xiāo)售策略，協(xié)助制定及完善團購工作流程和規章制度；
2.根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標,主要負責與各企業(yè)、公司、機關(guān)單位開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)；
3.細化銷(xiāo)售指標，劃分業(yè)務(wù)范圍，督導下屬完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)數量、銷(xiāo)售額、利潤等指標；
4.銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
5.了解其它百貨商場(chǎng)的團購銷(xiāo)售情況及促銷(xiāo)方法，并根據市場(chǎng)調查結果及時(shí)制定應變策略；
6.定期向上司提交有關(guān)團購銷(xiāo)售、客戶(hù)開(kāi)發(fā)的報表及分析報告。
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.3年以上白酒渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有良好的'社會(huì )資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先；
3.有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4.具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力；
5.能承擔較大壓力。
1 、負責所轄地區，市區和縣城市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護。
2 、協(xié)助客戶(hù)做好渠道建設和銷(xiāo)售團隊建設。
3 、幫助客戶(hù)完成每季度銷(xiāo)售目標任務(wù)。
渠道銷(xiāo)售崗位職責5
1、根據公司計劃針對已拓展的銀行體系(工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行、中國銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行等大型銀行)業(yè)務(wù)進(jìn)行維護;
2、了解客戶(hù)需求,制定、執行銷(xiāo)售計劃,在授權范圍內進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報告;
3、協(xié)助各大銀行組織、策劃、執行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規定的'銷(xiāo)售指標;
4、制定區域內階段性的工作計劃,完成銷(xiāo)售報表的填報;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道銷(xiāo)售崗位職責6
職責：
1.根據區域市場(chǎng)，對市場(chǎng)格局及發(fā)展和競爭對手動(dòng)向有深入的`理解分析，進(jìn)行渠道規劃，制定渠道銷(xiāo)售策略和布局。
2.根據部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃和相關(guān)政策，結合本區域實(shí)際情況，制定本區域渠道銷(xiāo)售目標，并進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn)，建立和拓展本區域渠道、客戶(hù)群體，建立長(cháng)期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶(hù)資源、提升渠道管理水平。
5.根據市場(chǎng)需求狀況和客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)了解市場(chǎng)信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開(kāi)發(fā)建議，限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
6.根據渠道建設需要，對核心代理商進(jìn)行扶持，牽引二級代理商，做好渠道代理商培訓工作，市場(chǎng)推廣工作，切實(shí)提升經(jīng)銷(xiāo)商能力，提高區域渠道成熟度。
崗位要求：
1、大專(zhuān)、通信、電子、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、3-5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，擅長(cháng)渠道管理和新渠道開(kāi)拓，經(jīng)銷(xiāo)商管理溝通能力較好;
3、具有較強的溝通、協(xié)調、領(lǐng)導和推動(dòng)能力，較強的成就導向，能適應頻繁出差或駐外;
渠道銷(xiāo)售崗位職責7
職責：
1、商務(wù)工作整體規劃：結合品牌發(fā)展策略和市場(chǎng)推廣節奏確定異業(yè)合作商務(wù)策略；
2、異業(yè)合作項目統籌：負責異業(yè)合作開(kāi)展及接洽，把控合作門(mén)檻，評估外部合作提案，完成合作合同談判；
3、合作項目執行：策劃客戶(hù)合作方案，并跟進(jìn)各活動(dòng)項目的實(shí)施，及時(shí)收集終端關(guān)于品牌形象、活動(dòng)效果、產(chǎn)品及物流問(wèn)題等的`市場(chǎng)反饋并做出相應方案措施；
4、維護合作關(guān)系。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗，體檢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有較強市場(chǎng)洞察力，善于把握市場(chǎng)機會(huì )；
4、富有工作熱情、團隊合作精神，有較強的學(xué)習和溝通能力。
渠道銷(xiāo)售崗位職責8
職位描述：
l負責開(kāi)拓、維護4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；
l負責與4a廣告公司購買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護、資源推廣及渠道管理；
l負責市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司銷(xiāo)售指標及收款；
l幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的問(wèn)題
l通過(guò)對市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
l為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對面銷(xiāo)售、報價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
l大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗（電通安吉斯集團相關(guān)工作經(jīng)驗），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先；
l熟悉4a公司digital購買(mǎi)決策人，購買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
l熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
l優(yōu)秀的`人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨立地和廣告客戶(hù)溝通；
l工作態(tài)度認真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢者優(yōu)先考慮；
l有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強。
渠道銷(xiāo)售崗位職責9
1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
2、負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的.商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;
3、負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;
4、負責財務(wù)管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。
渠道銷(xiāo)售崗位職責10
職責：
1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競爭市場(chǎng)信息，為團隊提出建設性的業(yè)務(wù)拓展方案;
2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報和數據分析工作;
3.按照要求完成團隊成員月度、季度以及年度工作績(jì)效評定和員工績(jì)效面談;
4.有效完成團隊成員專(zhuān)業(yè)能力培養，制定完善培訓計劃并執行考核。
5.團隊組織結構持續優(yōu)化，保障可持續發(fā)展團隊建設標準。
任職要求：
1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報表，有一定的計算機及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎;
3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標準化產(chǎn)品銷(xiāo)售;
4、3年以上直客團隊管理經(jīng)驗，有較強的團隊建設經(jīng)驗;
5、具備基礎業(yè)務(wù)預算、成本管理和數據分析經(jīng)驗;
6、邏輯清晰，具有良好的表達能力和溝通能力;
7、敏銳的.商務(wù)意識、良好的客戶(hù)需求分析以及挖掘能力;
渠道銷(xiāo)售崗位職責11
職責：
1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、已合作客戶(hù)的`可持續發(fā)展和服務(wù)，包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等；
3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的指定及達成；
4、市場(chǎng)維護和管理，包括控價(jià)、竄貨等；
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析；
6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；
3、良好的組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商，具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
渠道銷(xiāo)售崗位職責12
1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'任務(wù)；
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)；
3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維系渠道關(guān)系；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
渠道銷(xiāo)售崗位職責13
1、負責項目案場(chǎng)的`客戶(hù)拓展工作，開(kāi)發(fā)管理客戶(hù)，負責公司樓盤(pán)的客戶(hù)推介;
2、進(jìn)行市場(chǎng)推廣、開(kāi)發(fā)并維護分銷(xiāo)商、渠道商、自營(yíng)圈層客戶(hù)等;
3、積極拓展外部客源，做好客戶(hù)拓展和銷(xiāo)售工作，并建立客戶(hù)資源檔案;
4、通過(guò)拜訪(fǎng)及電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立與維護客戶(hù)關(guān)系，增加項目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng);
5、積極配合渠道經(jīng)理工作，完成布置的相關(guān)拓展任務(wù)。
渠道銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責：
1、負責制定公司相關(guān)產(chǎn)品在餐飲渠道的開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略，完成公司產(chǎn)品在渠道客戶(hù)中的滲透，
2、積極與客戶(hù)保持良好的聯(lián)系，能夠敏銳的了解行業(yè)信息，能快速整理分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數據信息，并向上反饋，提出建議；
3、負責并帶領(lǐng)團隊建立和完善所轄區域的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)銷(xiāo)商；
4、負責市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)情況，與市場(chǎng)部和研發(fā)部門(mén)合作，滿(mǎn)足渠道客戶(hù)對產(chǎn)品的需求；
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)走訪(fǎng)、調研，及時(shí)準確的總結出完整的市場(chǎng)走訪(fǎng)報告；
6、制定月/季度/年區域銷(xiāo)售工作計劃，積極完成銷(xiāo)售目標；
7、主要面向的區域即武漢及其周邊郊區，了解區域市場(chǎng)的'信息，并及時(shí)向公司反饋，給予意見(jiàn)；
8、貫徹公司政策及提升品牌形象，執行公司對產(chǎn)品銷(xiāo)售的市場(chǎng)策略；
任職資格：
1、有餐飲大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
2、熟悉餐飲渠道銷(xiāo)售管理和餐飲行業(yè)運營(yíng)模式；
3、具有團隊精神，較強的抗壓工作能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )點(diǎn)；
5、工作勤奮努力，為人務(wù)實(shí)，有較強的自我管理能力；
6、能接受出差者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售崗位職責15
職責：
1、及時(shí)準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發(fā)展現狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶(hù)需求分析，明確業(yè)務(wù)的競爭格局。結合公司現有的教育產(chǎn)品體系，設計有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要。
2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰略布局，制定渠道戰略。
3、負責教育產(chǎn)品對公業(yè)務(wù)的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動(dòng)關(guān)鍵地區的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷(xiāo)售團隊，培養帶動(dòng)團隊發(fā)展;
6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現狀、產(chǎn)品發(fā)展戰略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上對公業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售或渠道經(jīng)驗，3年以上渠道團隊管理經(jīng)歷
具備大客戶(hù)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，基礎教育類(lèi)產(chǎn)品渠道經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、深諳K12階段用戶(hù)心理，有良好的`用戶(hù)親和力，能夠知微見(jiàn)著(zhù)，洞察產(chǎn)品和用戶(hù)需求變化，有較強的文案、活動(dòng)策劃能力;
4、具有客戶(hù)服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強的工作主動(dòng)性和創(chuàng )新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會(huì )閱歷經(jīng)驗豐富。
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