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（實(shí)用）自動(dòng)離職通告
自動(dòng)離職通告1
____________：
你于____年________月________日入職本公司，從____年________月________日至____年________月________日(事情的內容)，從____年________月________日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的`狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自____年________月________日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
________公司人事部
20________年________月________日
自動(dòng)離職通告2
各部門(mén)：
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2。2。3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告！
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告3
尊敬的`____________：
你于____年________月________日入職本公司，從____年________月________日至____年________月________日________________________________________(事情的內容)，從____年________月________日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自____年________月________日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮
________________有限公司
20________年____月________日
自動(dòng)離職通告4
各部門(mén)：
原保安部xxx于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
審批人：xx
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告5
先生/女士：
你于xx年xx月xx日入職本公司，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（事情的內容），起未經(jīng)請假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的`行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
x部門(mén)
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告6
xxx：
你于x年xx月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的`內容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
此致
敬禮
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告7
各部門(mén)：
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！特此公告。
X公司
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告8
xxx：
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規章制度》第2。2。3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動(dòng)離職通告9
各部門(mén)：
保安部xx，x（性別），20xx年xx月生，xx（職位名稱(chēng)），20xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。
20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通告書(shū)》，通告xx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
公司人事部
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告10
領(lǐng)導：
xxx，（性別），xx年xx月生，（職位名稱(chēng)），xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。
xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xx年xx月xx日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告11
xxx：
你于20xx年xx月xx日入職本公司，期間多次無(wú)故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
齒輪廠(chǎng)部
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告12
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
審批人：
20xx年X月X日
自動(dòng)離職通告13
各部門(mén)：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。
根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告14
xx：
你于20xx年12月xx日入職本公司，從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的.內容)，從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xx部門(mén)
20xx年12月xx日
自動(dòng)離職通告15
尊敬的客戶(hù)：
本公司員工已于x年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的.工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
xx年xx月xx日
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