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醫院年終總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的醫院年終總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院年終總結 篇1
20xx年，在醫院護理部的正確指導下，我認真履行醫務(wù)工作職責，同大家一道努力完成了護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。在這辭舊迎新之際，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，總結如下：
在日常的工作過(guò)程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)，沒(méi)出現過(guò)差錯。嚴格遵守醫院制定的各項規定，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，“服務(wù)臨床，關(guān)心窗口”，在主動(dòng)服務(wù)上做文章，保證了供應室工作的正常開(kāi)展。一年來(lái)，我沒(méi)有遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴格按照消毒技術(shù)規范操作，重要的是做好供應室無(wú)菌物品的監測及管理工作。
根據醫院的總體規劃和護士長(cháng)的具體要求，工作中我始終把握七個(gè)“嚴格”質(zhì)量監測關(guān)口：一是嚴格按操作及規程辦事關(guān)；二是嚴格注意保持工作用房的清潔衛生關(guān)；三是嚴格把好回收各類(lèi)物品的處理質(zhì)量關(guān)；四是嚴格把好無(wú)菌物品的存放關(guān)；五是嚴格把好無(wú)菌物品的質(zhì)量監測關(guān)；六是嚴格把好外購一次性醫療用品的質(zhì)量關(guān)；七是嚴格把好對一次性物品使用后的回收處理關(guān)，有效地防范對周?chē)h(huán)境的污染及杜絕再流通的環(huán)節。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，需要在今后工作中刻苦學(xué)習、勤奮工作加以改進(jìn)，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，構建和諧的醫患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力。
20xx年供應室年終總結回顧這一年，供應室得到院領(lǐng)導大力支持和關(guān)注，今年供應室的工作模式向前邁了一大步。過(guò)去供應室只是及時(shí)完成滅菌發(fā)放等少量工作，今年搬入新區、新的設備設施得到了完全配置，人員得到了培訓和增加，供應室正在不斷完善和前進(jìn)中，保證無(wú)菌物品的發(fā)放合格率100%。
供應室今年順利通過(guò)了創(chuàng )二甲的評審，通過(guò)了安慶市對供應室的驗收的合格，在院領(lǐng)導指導下，加強消毒供應中心的管理工作和工作體制。認真學(xué)習并落實(shí)相關(guān)制度和崗位職責。各區域劃分及功能明確，主要制度上墻，認真嚴格執行各自的`崗位職責，嚴格執行技術(shù)操作流程，認真做好清洗質(zhì)量，消毒質(zhì)量，滅菌質(zhì)量的日常監測，定期抽查，做好設備及耗材監測，節約成本，減少不必要的浪費，做好一次性無(wú)菌物品的發(fā)放和管理，工作人員職業(yè)安全防護措施得到了良好的保障，科內人員不斷外出學(xué)習，做到人人持證上崗。在這一年里科室人員克服各種困難，認真學(xué)習，齊心協(xié)力，一心向前，科室人員整體素質(zhì)得到了大大提高。今后還將一如既往的做好本質(zhì)工作，控制院內感染的發(fā)生，為臨床提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫院年終總結 篇2
輝煌的20xx年馬上過(guò)去，將20xx年取得的成果和成績(jì)將在20xx年發(fā)揚下去，發(fā)揚我們不怕吃苦，不怕奉獻的精神，制造更加輝煌的20xx年，而奮斗吧！總結20xx年的優(yōu)點(diǎn)和過(guò)失，規劃20xx年工作思想和動(dòng)向。
作為一名收費員，首先要把收費業(yè)務(wù)練嫻熟精，為收費事業(yè)添磚加瓦。作為一名合格的收費員，不僅要把業(yè)務(wù)技能把握嫻熟，而且要牢記收費員的職責，遵守公司的規章制度，為建立更加便利的高速大路和滿(mǎn)足的高速大路而奮斗。
今年剛參加收費系統，熟悉和了解上都不全面，經(jīng)過(guò)上班，培訓，實(shí)習，對收費工作有很大的熟悉。收費是一個(gè)特別枯燥乏味的工作，但是我們既然來(lái)參與這項工作，就要干好收費這一行，我們肯定要做到特殊能吃苦，特殊能忍受，特殊能奉獻，將自己的光榮呈現到高速大路上。
認清當前的形勢，思想上高度重視，積極進(jìn)展預備，當前的任務(wù)形勢，參與所站的收費能手和效勞之星的評比，為站，為班，為個(gè)人的榮譽(yù)而奮斗，我們會(huì )在自己的崗位上放出刺眼的光線(xiàn)，制造出屬于自己的一片天地。
思想上高速重視，重視這一次所里組織的評比，人人都應當爭先恐后的報名，養成良好的習慣。積極進(jìn)展預備，把自己的業(yè)務(wù)練得更精，更強，盡職盡責盡心，為實(shí)現目標而奮斗。
1、練就過(guò)硬的收費本事，爭當優(yōu)秀收費員
2、盡職盡責盡心扎實(shí)干好工作，克制寒冷，雖然說(shuō)這里的環(huán)境氣候比擬冷，但是我們要克制困難，盡本職盡自己的責任，盡到自己的心，扎實(shí)干好工作。
3、立足本職崗位，爭創(chuàng )一流成績(jì)，立足自己的崗位，為爭創(chuàng )一流成績(jì)而奮斗，確保單位能正常的運行，要融入這個(gè)大家庭，建立和諧的工作環(huán)境，為取得傲慢的成績(jì)，我們必需嚴要求，高標準，完成各項任務(wù)。我個(gè)人認為，在一個(gè)集體中，不僅業(yè)務(wù)上嫻熟，而且養成作風(fēng)上都要有章有律，紀律是可以確保一個(gè)集體的分散力，是完成各項任務(wù)的風(fēng)向標。
一、防松防散，嚴養成，確保收費秩序正規化，正�；�
1、松散現象對個(gè)人和集體危害很大。
2、影響了團隊和集體當前重大任務(wù)的完成。
3、損壞了收費人員良好的'形象。
4、危害個(gè)人的成進(jìn)步步。
二、自覺(jué)做到思想不松，作風(fēng)不散，干自己職責以?xún)鹊氖�，做好崗位特別狀況的記錄，遵守安全規定，干勁不減的作風(fēng)，為收費生活增光榮
1、重新熟悉，排解干擾，做到思想穩定，熟悉統一，行悅耳指揮。
2、正規紀律，嚴守紀律，做到上班期間作風(fēng)嚴謹，一絲不茍。
3.安心本職工作，多做奉獻，有一份熱，發(fā)一份光的精神，缺點(diǎn)會(huì )克制掉的，為了建立更加富強的高速大路而努力吧。從上班到現在，我給自己總結了以下幾點(diǎn)，我會(huì )努力的做好以下幾點(diǎn)：
心放細，手放快，眼放亮，要.調整好心態(tài)，尋常心面對“一切”。
不要把心情帶到工作上來(lái)，影響自己正常上班，正常發(fā)揮。
干好本職工作，使自己的業(yè)務(wù)更加嫻熟，愛(ài)惜宿舍設施及收費亭的設備。
認清自己的工作技能操作能到達標準嗎？只有更好，沒(méi)有最好。
上班期間對自己要求嚴一點(diǎn)，對自己負責，為單位負責。
聽(tīng)從命令，聽(tīng)從指揮，堅決完成任務(wù)。以上是對我自己的要求和缺乏的提出改正的方法，20xx年我們共建和諧水溝，20xx年我們共建文明xx，為明天的幻想而努力。
三、20xx新的一年，新的規劃
1、關(guān)懷站內建立，愛(ài)惜集體榮譽(yù)，積極幫助做好各項工作。
2、犯有過(guò)失時(shí)，懇切承受批判，勇于成認并堅決改正錯誤。
3、不當面頂撞，不背后談?wù)�，不搞極端民主化。
外出必需按級請假，按時(shí)歸隊銷(xiāo)假，外出時(shí)留意安全。外勤的職責：
1、看管站里的設施。
2、維護車(chē)道和收費亭的衛生。
3、登記外來(lái)員。
4、精神飽滿(mǎn)，姿勢端正。
5、引導車(chē)輛，并準時(shí)制止人員在高速上閑轉。以上是我給20xx年制定的，我會(huì )說(shuō)到做到。
以上是我的年終總結，如有不對的地方，望領(lǐng)導賜予批判訂正，我會(huì )準時(shí)的改正錯誤，吸取教訓，建立和諧，平安，文明的收費站做奉獻，有一份熱，發(fā)一份光，制造更大的成績(jì)而奮斗。
醫院年終總結 篇3
時(shí)光飛逝，一轉眼，我在XXX醫院檢驗科一年的實(shí)習即將結束，回顧自己在實(shí)習階段所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里面百感交集，
原本迷茫與無(wú)知，現如今滿(mǎn)載而歸，第一次被人喚作醫生時(shí)的欣喜，第一次學(xué)會(huì )操作儀器以及立進(jìn)行各種檢驗工作時(shí)的快樂(lè )，還有實(shí)習醫院領(lǐng)導老師們無(wú)私的關(guān)心及教導仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動(dòng)�，F在，我即將要離開(kāi)這個(gè)第一次工作的地方，心里有許許多多的不舍，但是，離開(kāi)是為了能夠在更多的地方更好的發(fā)揮自己的社會(huì )價(jià)值，我相信這第一次的實(shí)習經(jīng)歷會(huì )讓我銘記一生。
實(shí)習是一件很具意義的事情，在實(shí)習中能夠學(xué)到書(shū)本上沒(méi)有的知識，增加社會(huì )實(shí)踐能力，我們必須在實(shí)踐中來(lái)檢驗自己所學(xué)的知識，盡管有時(shí)候會(huì )認為，書(shū)本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學(xué)習的能力，所以，我想實(shí)習的目的不是為了畢業(yè)證，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要，通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì )作出貢獻，然而走出學(xué)這個(gè)象牙塔步入社會(huì )，必然會(huì )有很的落差，特別是醫學(xué)這一相對而言特殊的行業(yè)，理論與實(shí)踐的差距實(shí)在是太。因此，能夠以以這一年的實(shí)習來(lái)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也必然更好。
實(shí)習是對理論學(xué)習階段的鞏固與加強，也是對檢驗技能操作的培養和鍛煉，同時(shí)也是就業(yè)崗前的訓練，盡管這段時(shí)間不是很長(cháng)，但對每個(gè)人都很重要。剛進(jìn)入檢驗科，總有一種茫然的感覺(jué)，對于檢驗工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對如何適應這樣的新環(huán)境感到迷茫。慶幸的是，檢驗科的帶教老師們耐心的講解，讓我很快地熟悉了工作流程，老師們傳授的經(jīng)驗，也讓我對于檢驗這一專(zhuān)業(yè)有了更加深入的認識，我了解到許許多多在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的更加具體的檢驗知識。
檢驗是一門(mén)需要十分的認真和仔細的專(zhuān)業(yè)，盡管在未進(jìn)入醫院之前也有所了解，但是真正進(jìn)入科室后，感觸又更深了。相對于醫院其它科室而言，檢驗科不是一個(gè)科室，但它有著(zhù)不可或缺的作用，檢驗科工作人員就像是臨床醫生的眼睛，責任重，我們所得到的'每一個(gè)結果都與病人能否得到及時(shí)的治療息息相關(guān)。在實(shí)習的過(guò)程中，我謹記著(zhù)"認真"、"仔細"四字，對于每一個(gè)經(jīng)手的標本都做到了按照規定流程細致處理，不出差錯。因為我知道，這不僅是為將來(lái)養成良好的工作習慣奠定基礎，更是對病人的負責。因為有了這一年的檢驗科實(shí)習經(jīng)驗，我們才更全面而深刻的了解了認真仔細對于檢驗這份工作的重要性。
在這段短暫的實(shí)習時(shí)間里，我獲益匪淺，實(shí)習期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習打下良好的基礎。無(wú)法用言語(yǔ)簡(jiǎn)單準確和清晰的地概括我此刻的感受，有感激，也有不舍，感謝XXX醫院領(lǐng)導以及檢驗科的老師們對我的關(guān)心和教導，我將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上將來(lái)的工作崗位!
醫院年終總結 篇4
一年來(lái)，在院領(lǐng)導力支持下，在各位同事的共同努力協(xié)作下，全年的工作順利完成，回顧過(guò)去的一年。無(wú)論科室的管理，醫療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面，均取得了一定成績(jì)，現總結如下：
一、主要取得的成績(jì)
1、順利完成科室分科和搬遷：
由于醫院病員爆發(fā)式增長(cháng)，今年上半年外科顧全大局，服從醫院統一安排，對外科病員進(jìn)行分流，科室全體工作人員為不影響正常工作，保障病員就醫質(zhì)量，主動(dòng)放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，順利完成了科室搬遷工作，不僅做到物品、器械無(wú)損壞，而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
2、圓滿(mǎn)完成全年醫療任務(wù)：
骨傷科既對內又對外，工作較繁瑣。20xx年度，科室接診門(mén)診病員500余人次，門(mén)診輸液、打針40余人次，新收入院病員809多余人次，接受其他科室轉入病員10余人次。全年完成經(jīng)濟收入任務(wù)約509.21余萬(wàn)元。進(jìn)一步健全并執行各項規章制度，全方面提高醫療質(zhì)量，組織并認真學(xué)習了《病例處方書(shū)寫(xiě)規范》、《醫療事故處理辦法》等法規，積極參與“三好一滿(mǎn)意”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)。
規范了廣大醫護人員的醫療行為，教育大家學(xué)法，懂法，守法，依法的保護醫患雙方的合法權益。同時(shí)，全科人員能自覺(jué)遵守院內各項規章制度和勞動(dòng)紀律，從不鬧無(wú)原則的糾紛，工作中相互支持，相互理解，做到分工明確，各司其職，團結務(wù)實(shí)，克服人手少，任務(wù)雜，人員結構不合理的狀況，保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。
3、加強醫療質(zhì)量檢查和醫療安全管理：
今年，我科積極響應院方精神，狠抓醫療質(zhì)量，建立醫療質(zhì)量管理小組，定期對醫療文書(shū)及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評比，同時(shí)，為加強醫療安全，每周進(jìn)行一次病區危險物品收查，定期組織科室人員參加會(huì )議，就科室存在或出現的弊端及醫療安全隱患，加以討論，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年無(wú)一醫療責任事故發(fā)生。
4、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量：
強化職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)教育是全科人員必須清醒認識到的重要任務(wù)，強化責任感，真真切切地在每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人，一切為了患者的`服務(wù)思想。采取各種形式強化職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。
二、存在的問(wèn)題
1、科室學(xué)習風(fēng)氣不足，缺乏技術(shù)創(chuàng )新及論文撰寫(xiě)，此方面有待進(jìn)一步加強。
2、科室個(gè)別同志仍存在不思進(jìn)取。做一天和尚撞一天鐘的想法，改善這種消極的態(tài)度是下一步工作的要點(diǎn)。
3、科室各項登記不夠及時(shí)，認真仔細。針對此情況，下一步將健全各項登記制度。
4、本年度目標不夠明確，管理上存在一些疏漏，由于條件限制，開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍較狹窄，下一步，加強管理，拓展業(yè)務(wù)范圍。
總之，20xx年工作中有得有失，今后的工作中需要繼續努力，骨傷科是個(gè)工作較瑣碎，壓力也較大的科室。骨傷科工作的特殊性，我們長(cháng)期面對危急重，合并許多多學(xué)科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，實(shí)屬不易，加上骨傷科科經(jīng)濟收入低，和其他科室差距較大，造成同志們感覺(jué)不平衡，雖然選擇了骨傷科就選擇了清貧和付出，但看著(zhù)病員及家屬滿(mǎn)意的笑臉，我們的精神上應感到滿(mǎn)足。
醫院年終總結 篇5
時(shí)光荏苒，20xx年就要過(guò)去了，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我認真履行醫務(wù)工作職責，同大家一道努力完成了護士長(cháng)交辦的各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我積極參加醫院舉辦的業(yè)務(wù)培訓、以及工作相關(guān)知識，自覺(jué)遵守醫務(wù)人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。在日常的工作過(guò)程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成每一項工作任務(wù)。沒(méi)出現過(guò)差錯。嚴格遵守醫院制定的各種規章制度，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)臨床，關(guān)心窗口，在主動(dòng)服務(wù)上做文章，保證了供應室工作的正常開(kāi)展。一年來(lái)，我沒(méi)有遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。
為了確保消毒滅菌物品質(zhì)量安全，嚴格按照消毒技術(shù)規范操作，重要的是做好供應室無(wú)菌物品的監測工作。根據醫院的總體規劃和護士長(cháng)的具體要求，工作中我始終把握五個(gè)嚴格質(zhì)量監測關(guān)口：
1.嚴格按操作及規程辦事關(guān)；
2.嚴格注意保持工作用房的清潔衛生關(guān)；
3.嚴格把好回收各類(lèi)物品的'處理質(zhì)量關(guān)；
4.嚴格把好無(wú)菌物品的存放關(guān)；
5.嚴格把好無(wú)菌物品的質(zhì)量監測關(guān)；
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習、勤奮工作，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，為促進(jìn)我院持續、快速、健康、和諧發(fā)展而不懈努力。
醫院年終總結 篇6
一、醫院感染管理部分
1、亮點(diǎn)：手術(shù)室和分娩室清潔，衛生院一甲綜合醫院評審情況反饋。
2、不足之處：
�。�1）管理人員未參加過(guò)醫院感染管理培訓學(xué)習，無(wú)上崗證；醫務(wù)人員醫院感染控制意識薄弱，相關(guān)知識欠缺。
�。�2）手術(shù)室和分娩室洗手設施及空氣消毒設施欠完善
�。�3）消毒容器及器械未嚴格執行《醫院消毒技術(shù)規范》
�。�4）未進(jìn)行生物監測，無(wú)自查及持續改進(jìn)措施。
�。�5）醫療廢物分類(lèi)處置不完善
3、改進(jìn)建議：
�。�1）加強醫務(wù)人員醫院感染控制相關(guān)知識培訓，提高基礎知識。
�。�2）進(jìn)一步完善分娩室及手術(shù)室空氣消毒設施，認真執行《醫院消毒技術(shù)規范》；
�。�3）加強醫療廢物管理。
�。�4）加強質(zhì)控督查、管理力度。
二、醫院管理部分
1、亮點(diǎn)：法律、法規、規章和診療護理常規文本齊全，培訓學(xué)習落實(shí)到位。
2、不足之處：
�。�1）職能部門(mén)負責人未參加管理知識培訓；
�。�2）醫院中長(cháng)期發(fā)展未明確具體的目標和實(shí)施步驟，近期工作目標不明晰。
�。�3）應急物資儲備不齊。
3、改進(jìn)建議：制定明晰的醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)職代會(huì )審議后組織實(shí)施。
三、感染性疾病管理部分
1、亮點(diǎn)：制度齊全、資料完整，按時(shí)完成傳染病培訓，專(zhuān)人負責傳染病疫情報告，報告率100%。
2、建議：完善出院病人督查工作。
四、后勤保障管理部分：
1、亮點(diǎn)：資料裝檔有序，制度職責健全上墻規范，標識醒目清楚，室內外衛生清潔舒適、地面明亮。設有后勤科并有后勤專(zhuān)職管理人員，后勤保障落實(shí)到位。
2、不足之處：無(wú)設備設施臺賬及維護、維修、保養登記，有組織培訓、無(wú)培訓記錄。
3、建議：完善各項表冊登記和組織培訓記錄，加強后勤保障規范管理，確保臨床工作正常運轉。
五、藥事管理部分：
1、亮點(diǎn)：有藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員，各種制度資料齊全、整潔、完善，藥品擺放整齊。
2、不足之處：藥庫、藥房面積不足，無(wú)除濕、防潮等設備、設施；無(wú)陰涼庫，溫濕度登記記錄欠規范，藥品儲存條件不足；近效期藥品管理落實(shí)不到位；不合格處方比例高，抗菌藥物分級管理不到位；未開(kāi)展抗菌藥物臨床合理應用監督管理與評價(jià)。
3、改進(jìn)建議：改善藥品儲存基礎設施建設；建議按《處方管理辦法》規范處方管理；嚴格執行抗菌藥物分級管理，建議開(kāi)展抗菌藥物的`監測與評價(jià)以及加強近效期藥品管理，范文《衛生院一甲綜合醫院評審情況反饋》。
六、病人安全目標部分：
1、亮點(diǎn)：各種管理制度健全，資料規范，有序存檔。
2、不足之處：管理制度未完全落實(shí)到位，個(gè)別醫護人員對圍手術(shù)期管理工作流程熟悉程度差。
3、整改建議：科室人員應加強病人安全目標管理相關(guān)制度的學(xué)習，各種制度要真正落實(shí)到位，做到人人熟悉。
七、醫療質(zhì)量體系及管理部分：
1、亮點(diǎn)：醫院質(zhì)量管理組織齊全，各管理委員會(huì )人員構成合理，崗位職責明確，定期對醫療質(zhì)量進(jìn)行考核，有檢查、分析、整改措施及總結，資料完整，歸檔整潔。
2、不足之處：XX年來(lái)的持續性資料欠完善，無(wú)新技術(shù)應用檔案資料。
3、整改建議：醫院各管理委員會(huì )要繼續認真開(kāi)展工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，做好記錄并規范存檔，如有新技術(shù)開(kāi)展，要做好相關(guān)檔案資料。
八、護理管理部分：
1、亮點(diǎn)：人員配置相對合理。
2、不足之處：思路不清晰，資料不齊，歸檔凌亂；無(wú)護理人員三基培訓、考核記錄；無(wú)護理質(zhì)量考核、評價(jià)記錄；分級護理落實(shí)不到位；無(wú)危重患者護理質(zhì)量檢查、反饋、統計記錄；搶救藥品、物品、儀器設備不齊全，未處于備用狀態(tài)，無(wú)定期檢查記錄。
3、整改建議：認真熟悉醫院等級評審標準與細則；完善護理管理組織；定期進(jìn)行護理質(zhì)量考核、評價(jià)；加強各項管理措施的落實(shí)；加強護理人員三基培訓、考核及搶救藥品、物品、儀器設備管理設備。
九、病人服務(wù)部分：
1、亮點(diǎn)：醫院流程清晰，健康宣傳開(kāi)展好，病人可隨時(shí)獲得相關(guān)診療信息，患者就醫環(huán)境清潔舒適，各種警示及溫馨標識規范，醫德醫風(fēng)考評、病人投訴與糾紛處理工作細致扎實(shí)。
2、不足之處：在架病歷中無(wú)病人病情評估；知情同意告知不到位；無(wú)專(zhuān)人負責壓力容器操作維護，操作人員無(wú)相關(guān)資質(zhì)；病室病床之間無(wú)布簾隔斷，不能很好保護病人隱私。
3、整改建議：按規定及時(shí)完成住院病人病情評估工作，認真落實(shí)知情同意告知制度，做好病人隱私保護工作。
十、 財務(wù)管理部分：
1、亮點(diǎn)：無(wú)
2、不足之處：財會(huì )人員屬兼職無(wú)資質(zhì)；無(wú)成本核算，無(wú)成本效益分析；制定的年初工作計劃不符合醫院實(shí)際，年初預算不詳細，缺少年末財務(wù)分析；沒(méi)有對重大經(jīng)濟事項的決策和實(shí)施權限實(shí)行分級負責制度，沒(méi)有重大經(jīng)濟事項的決策與實(shí)施跟蹤記錄，重大經(jīng)濟事項的集體討論缺少參會(huì )人員簽字；沒(méi)有醫院內部?jì)r(jià)格管理制度，雖然有兼職醫藥價(jià)格管理人員，但未建立醫藥價(jià)格管理人員崗位職責；缺少藥品及耗材招標相關(guān)資料；價(jià)格公示牌懸掛過(guò)高，字體過(guò)小，無(wú)法看清。
醫院年終總結 篇7
醫院回訪(fǎng)是一項必不可少的醫療服務(wù)活動(dòng)。它不僅可以了解患者的訴求及需求，更可以了解醫院的服務(wù)水平及改進(jìn)方向。在過(guò)去的一年里，我們醫院積極開(kāi)展了回訪(fǎng)活動(dòng)，并通過(guò)收集分析數據，對醫院的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了全面的年度總結。
一、回訪(fǎng)覆蓋范圍
為了更加全面了解患者對醫院服務(wù)的評價(jià)及建議，我們將回訪(fǎng)范圍放大至門(mén)急診、住院病人、出院患者以及親屬陪同等多個(gè)方面。通過(guò)對每個(gè)回訪(fǎng)對象進(jìn)行分類(lèi)，我們可以針對性的查找存在的問(wèn)題，以提升服務(wù)質(zhì)量。
二、回訪(fǎng)方式
為了獲取盡可能多的反饋信息，我們采用了多種回訪(fǎng)方式。通過(guò)電話(huà)問(wèn)卷、在線(xiàn)問(wèn)卷、親自拜訪(fǎng)等形式，對不同類(lèi)型的患者進(jìn)行了調查。這些回訪(fǎng)方式可以覆蓋不同群體，也可以讓他們在匿名的情況下對我們的醫院提出真實(shí)的評價(jià)和建議。
三、反饋結果
在回訪(fǎng)過(guò)程中，我們發(fā)現醫療行業(yè)還有很多需要改進(jìn)的地方�；颊咦铌P(guān)心的是醫療安全和診療效果，因此我們更加注重診療工作的質(zhì)量，從意識上及軟硬件上都要落實(shí)到位。同時(shí)，我們也加強了患者的安全教育，提高了醫生和護士的職業(yè)素養，確�；颊叩臋嘁娴玫奖Ｕ�。
四、改進(jìn)措施
根據患者的反饋結果，我們制定了一系列的改進(jìn)措施。例如：我們優(yōu)化了醫療服務(wù)流程，提高了服務(wù)效率；增加了醫護人員溝通的渠道，方便患者與醫生的'交流；完善了醫院的投訴處理機制，讓患者能夠在第一時(shí)間收到回應。這些措施的實(shí)施讓患者的滿(mǎn)意度得到提高。
五、總結
通過(guò)一年的回訪(fǎng)總結，我們認識到醫院管理需要不斷完善和提高，而患者的滿(mǎn)意度就是最好的體現。我們要不斷深入了解患者需求，以提高服務(wù)規范化，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們相信，在醫院和患者共同的努力下，我們一定會(huì )取得更好的成績(jì)。
醫院年終總結 篇8
隨著(zhù)時(shí)間的推移，20__年很快結束了。在20年的工作中，我們取得了更大的進(jìn)步。我們醫院搬到了一個(gè)新的地方，醫院的發(fā)展有了質(zhì)的飛躍。同時(shí)，我院護理部的工作也取得了良好的進(jìn)展。這些都是我們不斷努力的成果！總結20年工作，年終總結20年工作：
一、定期檢查評估，提高護理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫院永恒的主題，定期檢查是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，重新規劃了各科室的護理臺帳，重新建立了切實(shí)可行的檢查考核規則。在月度重點(diǎn)檢查和季度一般檢查的基礎上，開(kāi)展了隨機檢查和互檢，共檢查近200次，合格率在95%以上。
在基礎管理和質(zhì)量控制中，各科室護士長(cháng)可以充分發(fā)揮質(zhì)量控制領(lǐng)導小組成員的作用，并可以根據護理部的工作安排，在月底制定月度計劃、周安排、每日重點(diǎn)和總結。
在基礎護理質(zhì)量管理中，應嚴格執行護理操作規范，加強檢查，確保實(shí)施。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，詳細分析檢查中存在不足的原因，通過(guò)深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識和質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
在環(huán)節質(zhì)量上，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性和規范性。_ _病歷書(shū)寫(xiě)規范，內涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理和消毒隔離方面，嚴格控制內科1、內科、傳染科、骨科、外科、兒科、耳鼻喉科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室。從一點(diǎn)一滴做起，年度安全標準、消毒隔離工作符合國家標準，無(wú)差錯、無(wú)事故。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%。在應急藥品管理中，各科室搶救的藥品、器械可處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%。全年無(wú)差錯事故，通過(guò)各種渠道查出工作中的一些小過(guò)失。通過(guò)組織學(xué)習討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。提高護理質(zhì)量。
二是加強思想教育，營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效、團結奮進(jìn)”的工作氛圍
在思想教育形式上，要充分發(fā)揮各部門(mén)優(yōu)秀護理人員的示范帶動(dòng)作用，組織各部門(mén)不定期學(xué)習，增強員工的法律意識、服務(wù)意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終端質(zhì)量的整體管理。一年來(lái)，涌現出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。
_ _兩位老護士長(cháng)可以用自己的.實(shí)際行動(dòng)和出色的工作感染和引導工作人員，努力工作幾十年，把病人當親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，把滿(mǎn)意的答案交到人民手中。_ _一直勤奮敬業(yè)，在一個(gè)普通崗位上踐行著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言，受到了患者的好評。在年輕的護士長(cháng)中
門(mén)診服務(wù)臺_ _主管工作嚴謹，服務(wù)態(tài)度強烈。他們給患者真誠的微笑，多次親自送患者去病房，幫助患者服藥，無(wú)數次測量血壓，為患者提供簡(jiǎn)單的醫療程序。他們熱情周到的服務(wù)成為門(mén)診大廳最美的風(fēng)景，為醫院窗口的形象服務(wù)樹(shù)立了典范。
我們充分感受到護士的熱情服務(wù)，面對患者的恐慌，他們用微笑，提供一流的護理服務(wù)來(lái)緩解；面對病人的各種狀況，他們用耐心去改造，他們對搶救危重病人的冷靜態(tài)度讓我們感動(dòng)，欣慰。
第三，以病人為中心，倡導人性化服務(wù)，加強護患溝通
為了滿(mǎn)足醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高水平的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，促進(jìn)醫院的持續穩定發(fā)展，我院堅持以患者為中心，在尊重、理解和關(guān)愛(ài)患者的基礎上，為患者提供熱情周到的人性化服務(wù)，尊重患者的人格尊嚴，重視患者的個(gè)性和心理需求，在有限的程度上滿(mǎn)足患者的生理和心理需求，方便、快捷、熱情地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
倡導人性化服務(wù)，提升人性化服務(wù)理念，從客戶(hù)的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理服務(wù)，以尊重患者、服務(wù)患者、適應時(shí)代發(fā)展和現代生活需求為切入點(diǎn)，不斷完善服務(wù)措施。
首先，責任護士要熱情接待患者，將患者送到床邊，積極向患者或家屬介紹病房環(huán)境、作息時(shí)間、規章制度和主治醫師，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解患者入院后的心理狀態(tài)和需求。
其次說(shuō)明特殊用藥和飲食的種類(lèi)，以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、一般手術(shù)過(guò)程、臥位、置管注意事項和拔管時(shí)間，安慰和鼓勵患者，盡力解決其后顧之憂(yōu)。
醫院年終總結 篇9
自x月份擔任體檢中心護士長(cháng)以來(lái)，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
一、體檢工作
1、共接待來(lái)自市各企事業(yè)單位的來(lái)賓近x千人，體檢種類(lèi)包括健康體檢、招工體檢、入學(xué)體檢、干部體檢、出國體檢、機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢等。增加收入的同時(shí)，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開(kāi)支。
制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領(lǐng)取登記》、《體檢預約登記》、《機動(dòng)車(chē)駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。
2、主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，跟隨主任走訪(fǎng)企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專(zhuān)家的《不生病的生活方式》一書(shū)以及醫院、科室簡(jiǎn)介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪(fǎng)多個(gè)單位，通過(guò)走訪(fǎng)，多個(gè)單位表達了體檢意向，開(kāi)發(fā)區的x個(gè)單位將我院定為招工定點(diǎn)體檢單位。
3、制作了《體檢中心簡(jiǎn)介》；注冊了科室賬號并上傳醫學(xué)健康知識；開(kāi)展了“關(guān)注健康、惠民體檢”活動(dòng)。通過(guò)各種方式對體檢中心進(jìn)行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。
二、保健病房基礎護理工作
嚴格按照《省醫院護理質(zhì)量控制標準及評價(jià)細則》做好日�；A護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無(wú)死角，時(shí)刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環(huán)境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數十位礦區及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的.護理得到了他們的認可。
三、人員的管理及培訓
1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經(jīng)驗少，思想容易波動(dòng)。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時(shí)，采取親情式管理，關(guān)心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專(zhuān)業(yè)知識及勵志xx，并及時(shí)了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)給予正確引導。通過(guò)這些方法，塑造了一支團結進(jìn)取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂(lè )，并把這份快樂(lè )傳遞給體檢客戶(hù)，讓他們體會(huì )到親人般的服務(wù)。
2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎護理知識技能的同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識、技能培訓，購買(mǎi)了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書(shū)籍，每周組織學(xué)習。督促護士進(jìn)行在職學(xué)歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專(zhuān)業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規范的導檢服務(wù)得到了來(lái)賓的一致稱(chēng)贊。
醫院年終總結 篇10
20xx年，**縣物價(jià)局將堅持“立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠、綜合施治、重點(diǎn)治理、保障民生、穩定預期”的原則，著(zhù)力助推經(jīng)濟結構調整，著(zhù)力服務(wù)民生改善，為實(shí)現縣委、縣政府提出的“打造轉型升級示范區，建設龍城水鄉新**縣”營(yíng)造有利價(jià)格環(huán)境。
�。ㄒ唬┱J真落實(shí)物價(jià)調控目標。落實(shí)上級政府下達的物價(jià)調控目標責任制，將調控目標貫穿于全年各項工作中，認真貫徹國家各項價(jià)格調控監管政策，增強價(jià)格調控能力。
�。ǘ┡Ψ婪妒袌�(chǎng)價(jià)格異常波動(dòng)。在做好日常價(jià)格監測的基礎上，密切關(guān)注糧食、農資等重要商品的價(jià)格走勢變化，加強價(jià)格形勢分析預測，及時(shí)掌握分析市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)生價(jià)格異常波動(dòng)，立即啟動(dòng)價(jià)格異動(dòng)應急工作預案，確保反應迅速、措施得當、干預有效。
�。ㄈ┓e極穩妥制定價(jià)格調整方案。認真執行各項宏觀(guān)調控政策，在制定和調整價(jià)格方案、疏導價(jià)格矛盾時(shí)，努力保持價(jià)格總水平的基本穩定，保證低收入群體的生活不受大的影響。
�。ㄋ模﹪栏衤男谐杀颈O審程序。認真貫徹執行《政府制定價(jià)格成本監審辦法》，建立成本監審集體審議制度，對列入成本監審目錄的商品和服務(wù)，未經(jīng)成本監審的，不得制定或調整價(jià)格。
�。ㄎ澹┘哟笃絻r(jià)商店建設力度。加大平價(jià)商店建設力度，基本形成布局合理覆蓋全縣城區的平價(jià)商店網(wǎng)絡(luò )，規范引導，加強對平價(jià)商店的服務(wù)和價(jià)格監管，真正實(shí)現讓利于民。
�。├^續規范教育收費行為。進(jìn)一步規范高中階段收費行為，嚴格規范“一費制’’以外的各項服務(wù)性收費、公辦高中招收擇校生收費等。監督九年義務(wù)教育階段國家有關(guān)免費政策落實(shí)情況，完善職業(yè)教育收費管理制度，規范學(xué)前教育收費行為。
�。ㄆ撸┘訌娚孓r收費監管。要充分發(fā)揮物價(jià)部門(mén)職能，認真落實(shí)各項惠農政策，整頓規范農貿市場(chǎng)與超市收費，清理重要農產(chǎn)品流通環(huán)節收費。深入開(kāi)展對農村教育、計劃生育、修建道路、水利設施維護、農民外出務(wù)工等方面收費的專(zhuān)項治理。
�。ò耍⿵娀裆鷥r(jià)格和收費管理。著(zhù)力解決人民群眾身邊的價(jià)格和收費問(wèn)題。全面清理涉及居民用水、用電、用氣、入學(xué)、就醫過(guò)程中發(fā)生的各種壟斷性經(jīng)營(yíng)服務(wù)收費，做好穩定住房?jì)r(jià)格的相關(guān)工作。
�。ň牛┘哟髢r(jià)格檢查的力度。組織開(kāi)展涉農價(jià)格和收費、醫藥價(jià)格、教育收費、糧食價(jià)格檢查，開(kāi)展涉企收費、房地產(chǎn)價(jià)格、交通收費等檢查，做好價(jià)格舉報案件的查處工作，保障人民群眾的合法權益。
�。ㄊ┱J真開(kāi)展價(jià)格誠信建設。一是繼續推進(jìn)明碼標價(jià)和價(jià)格收費公示制度。二是深入開(kāi)展價(jià)格誠信優(yōu)秀單位創(chuàng )建活動(dòng)，建立健全社會(huì )評價(jià)機制。三是建立并逐步完善價(jià)格誠信建設的.長(cháng)效管理機制。通過(guò)價(jià)格提醒、告誡、譴責等方式，預防經(jīng)營(yíng)者價(jià)格違法，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)者價(jià)格自律。
�。ㄊ唬┻M(jìn)一步做好價(jià)格認證工作。不斷拓寬價(jià)格認證的服務(wù)領(lǐng)域，及時(shí)做好二手房?jì)r(jià)值認證工作，建立健全房地產(chǎn)價(jià)格信息數據庫，為做好**縣二手房交易應稅價(jià)格認定和存量房統計提供有力的價(jià)格數據。繼續服務(wù)好政府棚戶(hù)區改造工作，認真做好拆遷房屋附屬物補償價(jià)值的認證工作，并且努力拓展新城區、開(kāi)發(fā)區、鎮區的拆遷房屋附屬物補償價(jià)值的價(jià)格認證。
�。ㄊ┳龊脙r(jià)格政策宣傳工作。要圍繞社會(huì )關(guān)注、百姓關(guān)心的價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)多種形式開(kāi)展全方位、多層次的輿論宣傳工作。有計劃、有組織地宣傳價(jià)格法律法規、價(jià)格政策，引導市場(chǎng)消費需求；宣傳執行價(jià)格政策的先進(jìn)典型，曝光價(jià)格違法典型案例，樹(shù)立物價(jià)部門(mén)執政為民的良好形象。不斷增強全縣人民的價(jià)格法制意識，讓廣大群眾充分運用價(jià)格法律維護自己的合法利益。
�。ㄊ┘訌婞h風(fēng)廉政建設。按照中央和省提出的“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制；開(kāi)展警示教育，增強干部職工的紀律和法制觀(guān)念，增強黨性修養，認真履行工作職責。
醫院年終總結 篇11
時(shí)光飛逝，XX年的工作結束了，在我的不斷的進(jìn)步中，在我的不斷的努力工作中，我的一年就這樣愉快的結束了，其中我還是有很多的事情值得回顧的，但是一時(shí)間也想不起那么多，我會(huì )不斷的進(jìn)步和努力的，其實(shí)很多的事情都是這樣，只要這樣下去，就會(huì )得到很多的事實(shí)，我相信我會(huì )做好的!
時(shí)間過(guò)得真快，又到了一年一次寫(xiě)年終總結的時(shí)刻，雖然都是對當年的思想、工作、期望的歸納，但今年寫(xiě)的時(shí)候，相比以往，心情顯得激動(dòng)些。
今年春節后，我就來(lái)到了××醫院，一直在中醫科做住院醫師，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的考驗。一是在思想上，我是一個(gè)有著(zhù)整整XX年醫療工作歷程的學(xué)生，在原來(lái)的單位任職副主任醫師，從事的是一些較高難度的臨床指導性工作，如何要向一個(gè)住院醫師轉型：
1、在工作方式上，雖然我高中時(shí)期向往過(guò)部隊生活，但最終我沒(méi)有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫院，工作方式更傾向為自覺(jué)化和個(gè)性化，而在××醫院，紀律性更強，有些其實(shí)就是命令性的，我也很快融入到這個(gè)大環(huán)境中，雖沒(méi)有軍職，工作起來(lái)也絲毫不遜色。
2、在思想上要接受、要克服，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實(shí)實(shí)。在這三個(gè)季度的工作中，我一直做得很好，同時(shí)也在不斷提醒自己思想不能放松。
3、在工作性質(zhì)上，我原來(lái)從事的主要是介入治療、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫模式的醫療，對中醫僅僅停留在非常淺表的感性認識層面上，現在在中醫科，要轉向中西醫結合的醫療模式，無(wú)論是理論上還是醫療實(shí)踐中，對我來(lái)說(shuō)都是要從零開(kāi)始學(xué)習。來(lái)到××醫院中醫科后，我被安排在俞教授的醫療組中，俞教授主攻方向是中西醫結合婦科，同時(shí)也有非肝癌的其它病種，這既是學(xué)習的好機會(huì )，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢，因此，在工作上得到了俞教授和病人的好評。
再次走進(jìn)校門(mén)，我不再單單是臨床醫師，而是一個(gè)臨床型博士生，要用科研的思維對待臨床工作，怎樣做得更好呢?這一直是我思考的問(wèn)題。把自己原有的知識和當前的環(huán)境結合起來(lái)，就更有機會(huì )找到可行、先進(jìn)又科學(xué)的課題�！痢玲t院中醫科在肝癌中醫癥候的研究已經(jīng)有很長(cháng)的歷史和初步的成績(jì)，考慮到癥候規范化的困難，××醫院中醫科已經(jīng)開(kāi)發(fā)出了原發(fā)性肝癌中醫癥候的軟件，并已投入使用多年，得到了臨床的檢驗。而肝癌的影像表現反映的是肝癌患者人體內部結構、功能的變化，是中醫望診的延伸，更為直觀(guān)、客觀(guān)。因此，把肝癌的中醫癥候和腫瘤的影像表現聯(lián)系起來(lái)，能否找到一些規律，這對強化癥候的規范性和準確性都有重要意義，又容易在臨床實(shí)踐中推廣，使中醫、西醫工作者都可以參照，為患者制定出合理的治療原則，從而產(chǎn)生更大的經(jīng)濟和社會(huì )效應。這是我在科研上最關(guān)心的一個(gè)課題。再如轉移性肝癌和原發(fā)性肝癌肝內轉移，轉移途徑多經(jīng)門(mén)靜脈播散，腫瘤在肝內黏附、生長(cháng)都有肝動(dòng)脈和門(mén)靜脈參與血供，這就為肝動(dòng)脈和門(mén)靜脈雙介入提供了理論依據，在臨床上建立門(mén)靜脈化療途徑很多，但都有創(chuàng )傷和操作不簡(jiǎn)便，因此，我設計出肝動(dòng)脈化療栓塞同時(shí)將導管保留在脾動(dòng)脈進(jìn)行化療的方案，簡(jiǎn)便安全可行，在臨床實(shí)踐中顯示出了一定優(yōu)勢的'療效。多年的工作、科研經(jīng)驗使我認識到臨床課題的選題一定要來(lái)自臨床中遇到的問(wèn)題，課題的實(shí)施就是怎樣用好現有的條件來(lái)最大程度解決這個(gè)問(wèn)題，在解決問(wèn)題中如何控制干預措施、減少干擾因素，歸納總結時(shí)如何發(fā)現規律。要做好臨床型科研，就要多看、多學(xué)、多思考、多交流。
一分耕耘，一分收獲，這三個(gè)季度的××醫院醫學(xué)實(shí)踐，鍛煉了我的思想，使我更加珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作、學(xué)習平臺，××醫院有著(zhù)深厚的醫療、科研、教學(xué)底蘊，積極利用每一分鐘，抓住每一個(gè)學(xué)習機會(huì )，各個(gè)方面來(lái)提高自己，這就是我現在和今后的目標。
努力不一定成功，放棄一定失敗，這些都是絕對的事實(shí)，我在XX年的工作中，會(huì )繼續不斷的努力的，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到了很多的進(jìn)步，我會(huì )繼續不斷的在XX年的工作中做好自己的，其實(shí)很多的事情都是這樣的，我相信我在XX年的工作一定會(huì )更好!
醫院年終總結 篇12
不知不覺(jué)間20xx年即將過(guò)去，嶄新的20xx向我們迎面走來(lái)。在20xx年這一年里，感謝院領(lǐng)導對我的信任和支持，更要感謝同事們的配合和支持，正是因為你們的協(xié)助，才使我能緊緊圍繞醫保的工作特點(diǎn)和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)。
一、09年的工作
我在醫院主要負責的是醫保工作，到現在已經(jīng)有1年時(shí)間，時(shí)間很短，沒(méi)有什么成績(jì)可以講出來(lái)，把我這一年的工作所得向大家作出匯報。
1、自20xx年1月1日起我院門(mén)診交易1272筆，住院51人次，結賬49人次，在院2人次，住院病人涉及大興，東城、宣武、朝陽(yáng)、崇文五個(gè)區縣，現順利結算46筆：費用元;未結算3筆：費用元。在已經(jīng)結算的費用中無(wú)拒付發(fā)生，醫保病人門(mén)診住院數據上傳準確，無(wú)垃圾數據反饋信息。
2、從1月份開(kāi)展工作至今院內醫保系統運行正常，在4月份由于系統原因導致醫保單機不能正常工作，及時(shí)的與首信公司聯(lián)系并將系統修理好，細致的查找問(wèn)題發(fā)生的原因，及時(shí)的安裝殺毒軟件。在09年先對院內的醫保單機及時(shí)的進(jìn)行了13次補丁的更新安裝，每次
都能夠做到在最新更新的第一時(shí)間將我院的醫保系統進(jìn)行及時(shí)的升級工作。期間在五月份進(jìn)行醫院his系統改造，做好醫保門(mén)診住院接口順利的完成醫保病人直接his錄入然后導入醫保工作計算機的工作。
3、做好與醫保中心的上傳下達工作，對于工作中出現的問(wèn)題能夠及時(shí)的`解決。09年參加市區兩級醫保中心組織的會(huì )議培訓6次，在9月23日的實(shí)施刷卡培訓會(huì )上領(lǐng)回讀卡器兩臺，sim卡機三臺，醫�？ㄔ囉每ㄒ粡�，實(shí)施刷卡工作將在明年初在郊區縣展開(kāi)。
09年迎接區社保中心檢查兩次，09年9月14日區社保中心閆主任一行三人對我院的醫保工作從病歷質(zhì)量，物價(jià)，收費管理，醫保系統使用等幾個(gè)方面進(jìn)行了督導檢查，肯定了醫院的工作同時(shí)指出了工作中存在的不足。在檢查后根據督導小組提出的問(wèn)題認真整改，并將整改報告交到區醫保中心。09年10月15號區社保中心對我院的醫療保險情況進(jìn)行了檢查，對醫院給員工參加社會(huì )保險做出了較高的評價(jià)。
4、醫保工作是一個(gè)繁瑣的工作，從藥品目錄到診療目錄，再到服務(wù)設施目錄，每一項都需要認真的考對，感謝所有同事的幫助，是你們的協(xié)助才使醫保工作順利開(kāi)展，09年對院內員工從醫保的政策規定、我院能收治的病人、醫保的報銷(xiāo)要求、醫保中的注意事項等幾個(gè)方面進(jìn)行了醫保知識的培訓。
5、09年是我從是醫保工作的第一個(gè)年頭，醫院在摸索中進(jìn)行醫保工工作的開(kāi)展，我也在摸索中負責醫保工作，工作中還存在許多的問(wèn)題。
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