員工離職通告

[熱]員工離職通告15篇

員工離職通告1

公司全體員工：

　　xx，(性別)，xxx年xx月生，(職位名稱(chēng))，xxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xx于xxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxx年xx月xx日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告2

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原xx部員工于20xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)xxx）給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告3

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。

　　根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知。

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告4

各部門(mén)：

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐xx一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　xx生物科技股份有限公司

　　20xx年10月24日

員工離職通告5

　　原我公司研發(fā)部員工xxxxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxxxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與xxxxxxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解!

　　特此公告。

　　xxxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工離職通告6

尊敬的.客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xxx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：xx聯(lián)系方式如下：xx手機：xx電話(huà)：xx

　　特此通告！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告7

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的`為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：

　　電話(huà)：

　　特此通告！

　　___有限公司

　　__年__月__日

員工離職通告8

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解！

　　特此通告

　　深圳市X有限公司

　　20xx年1月11日

員工離職通告9

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672xxxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解!

　　特此公告。

　　xxxx有限公司

　　　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的'業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告10

公司全體員工：

　　xxx部員工xxxx，入職時(shí)間：xxxx年xxx月xxx日。該員工自20xx年9月15日起未辦理任何請假或離職手續，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第xx章四xxx條規定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續，但xxx不聽(tīng)勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司管理制度第xx章xxx之規定，連續曠工3日或當月累計曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬?lài)乐剡`反公司管理規章制度，該員工于20xx年9月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無(wú)關(guān)，同時(shí)公司不對其作任何經(jīng)濟結算，一切后果由員工本人自行負責。

特此通報

　　xxxx公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告11

×××：

　　茲有員工，（x性別），x年xx月xx日出生，戶(hù)籍地址：身份證號：

　　該員工自x年xx月到xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我公司”）參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現任，本期合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。

　　x年xx月xx日，該員工在未按公司規章的'相關(guān)規定辦理書(shū)面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司多次打電話(huà)但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續曠工天�；�于此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的規章制度，根據《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規定》、《員工手冊》的相關(guān)規定，我公司決定，自x年xx月xx日起與解除勞動(dòng)合同。

　　特此通告！

　　xx公司

　　x年xx月xx日

員工離職通告12

各部門(mén)：

　　xxx，（性別），20xx年xx月生，（職位名稱(chēng)），20xx年xx月（事情大概情況）后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　20xx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告13

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！

　　本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理___，因個(gè)人原因已于__年__月__日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下：手機：________電話(huà)：___________

　　特此通告！

　　_______有限公司

　　______

員工離職通告14

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx，因個(gè)人原因已于20xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxx 電話(huà)：xx

　　特此通告！

　　xx

　　xx有限公司

員工離職通告15

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的.工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

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