教師師德師風(fēng)情況報告

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教師師德師風(fēng)情況報告

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教師師德師風(fēng)情況報告

教師師德師風(fēng)情況報告1

  根據《婁星區教育局關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》(婁星教發(fā)[20xx]36號)文件精神和工作要求,20xx年12月20至29日區教育局師德師風(fēng)工作小組由局黨委委員、工會(huì )主席肖志澤同志帶隊,由辦公室、教育股、人事股、教師股有關(guān)人員對全區各校師德師風(fēng)建設開(kāi)展情況進(jìn)行了督查,先后明查暗訪(fǎng)了30多所中小學(xué)校,到各校進(jìn)教室查教師上課140余節。查閱了各學(xué)校開(kāi)展加強師德師風(fēng)建設的實(shí)施方案、活動(dòng)臺賬、出勤記錄及教師學(xué)習有關(guān)教育政策法規的學(xué)習筆記和對11.12事件的反思材料;特別是重點(diǎn)抽查了學(xué)校行政人員和教師的到校和上課的情況;并聽(tīng)取了部分學(xué)校行政領(lǐng)導和師生對這次全區開(kāi)展師德師風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的意見(jiàn)。通過(guò)督查的情況看,我區教師師德師風(fēng)開(kāi)展的總體情況較好,絕大部分學(xué)校十分重視此項工作,從輿論宣傳、學(xué)習教育、制度建設、監督考評等多方面入手,把師德師風(fēng)建設有機納入到了學(xué)校管理工作之中。絕大部分教師能遵守師德規范、敬業(yè)愛(ài)崗,在教書(shū)育人中努力踐行“愛(ài)與責任”這一永恒的師德主題,為創(chuàng )建和諧教育做出了較大的貢獻。但也發(fā)現少部分學(xué)校對此認識不夠,發(fā)展不平衡,進(jìn)展有差距,抓師德師風(fēng)建設沒(méi)有認真落實(shí)到位,極個(gè)別教師存在著(zhù)違反師德師風(fēng)有關(guān)規定的情況。為進(jìn)一步推進(jìn)我區教育系統師德師風(fēng)建設工作,現將有關(guān)情況通報如下。

  一、師德師風(fēng)建設活動(dòng)初步取得的成績(jì)

  1、學(xué)校絕大部分領(lǐng)導比較重視教師職業(yè)道德建設工作

  師德師風(fēng)建設是教育系統行風(fēng)建設的重要工作,也是師資隊伍建設的重要內容,創(chuàng )建一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬的教師隊伍是我區教育事業(yè)持續發(fā)展的重要保證。各校黨政領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)建設,普遍成立了“師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組”,把師德師風(fēng)建設列入了學(xué)校的重要議事日程,形成了黨政一把手親自抓,學(xué)校各部門(mén)齊抓共管的態(tài)勢,做到了活動(dòng)開(kāi)展方案明確、計劃可行、措施得力,確保了師德師風(fēng)建設工作順利進(jìn)行。檢查中發(fā)現,婁底三中等學(xué)校多年來(lái)一直注重加強師德師風(fēng)建設,長(cháng)期堅持、一以貫之;婁底二小等學(xué)校對加強學(xué)校師德師風(fēng)建設工作認識較高、工作積極主動(dòng)。

  2、師德師風(fēng)教育活動(dòng)有序開(kāi)展

  各學(xué);旧隙寄馨凑战逃值慕y一部署來(lái)開(kāi)展工作,都聯(lián)系學(xué)校實(shí)際制定了方案,組織教師進(jìn)行了不少于三天的集中學(xué)習,寫(xiě)出了師德反思材料。大科、四小、小碧、百畝等學(xué)校還請教育局掛點(diǎn)領(lǐng)導到校給教師們作專(zhuān)題課,茶園、萬(wàn)寶、雙江、杉山等學(xué)校的行政領(lǐng)導則分塊包干到各村小給教師集中上課,使教師們對教師職業(yè)道德規范有了新的更深的認識。

  3、絕大多數教師愛(ài)崗敬業(yè)

  建設良好的師德師風(fēng),關(guān)鍵在于每一位教師的自覺(jué)行動(dòng)。在這次檢查中發(fā)現,我區絕大多數教師都能愛(ài)崗敬業(yè),能自覺(jué)完成自己的本職工作,自覺(jué)遵守各項法律法規和規章制度,能遵循教育規章,按規律辦事,尊重學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生,能做到關(guān)心和愛(ài)護全體學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,并做到嚴格要求。杉山、雙江、茶園、萬(wàn)寶、華達、黃泥塘、花山、機關(guān)幼兒園、實(shí)驗小學(xué)等單位的行政領(lǐng)導到崗情況較好,特別是杉山中學(xué)的行政領(lǐng)導注重率先垂范以身作則,本期開(kāi)始行政領(lǐng)導實(shí)行簽到制,為全體教師作出表率,20xx年新學(xué)期開(kāi)始要求全體教師再實(shí)行簽到制。二中、三中、八中、華建等學(xué)校教師精神風(fēng)貌好,學(xué)生學(xué)習氣氛濃厚。正值年尾歲末寒凍天氣期間,在二中、三中、三小等學(xué)校發(fā)現不少教師還能堅持使用多媒體教學(xué)。二小等學(xué)校低年級的教師在放學(xué)時(shí)還堅持將學(xué)生送過(guò)校門(mén)外的馬路。

  4、積極認真組織職業(yè)道德年度考評工作

  在檢查過(guò)程中,發(fā)現婁底三中等學(xué)校一直以來(lái)將師德師風(fēng)的考核評價(jià)納入了日常工作,多年來(lái)一直堅持學(xué)生評老師、老師評行政領(lǐng)導的做法,并積累了一定的經(jīng)驗,取得了很好的成效。婁底三小在學(xué)生家長(cháng)評價(jià)老師的過(guò)程中不走過(guò)場(chǎng),將師德評價(jià)表的投票箱放在校門(mén)口,讓家長(cháng)自由投放,努力做到公平公正。婁底四小等學(xué)校還制作了師德師風(fēng)情況問(wèn)卷調查表,向全校學(xué)生直接調查了解教師的基本情況。

  二、在師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題與不足

  1、有少部分學(xué)校對加強師德師風(fēng)建設存在著(zhù)思想認識上的誤區。一部分學(xué)校認為這次活動(dòng)是11.12事件引發(fā)的結果,是一次暫時(shí)的整頓活動(dòng),僅僅把師德師風(fēng)建設活動(dòng)停留在紙面的方案和材料上,有些學(xué)校的方案是照抄局里的材料,沒(méi)有自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際可操作內容,停留在學(xué)校主要領(lǐng)導的報告層面,停留在教職工大會(huì )上宣講幾次,考評工作還有走過(guò)場(chǎng)的跡象,沒(méi)有真正喚起廣大教職工的愛(ài)崗敬業(yè)精神,還沒(méi)有認真把師德師風(fēng)滲透到學(xué)校各項管理環(huán)節中去。

  2、有少部分學(xué)校不注意校園文化環(huán)境,校容校貌出現臟、亂、差現象。在檢查中發(fā)現有辦公室不衛生、不整潔等現象,有些教師辦公室物品亂堆放,紙屑、果殼亂扔,煙頭堆成“山”,煙灰四溢,走廊、墻角成了教師的天然垃圾場(chǎng),與學(xué)生教室、寢室的文明整潔形成明顯反差。極個(gè)別學(xué)校的校長(cháng)室、教導處、辦公室反而是學(xué)校內最不整潔的地方。在有幾所學(xué)校發(fā)現在上班時(shí)間教師辦公室內躺椅亂放。有些學(xué)校公共場(chǎng)所日常保潔工作做的很不到位,雜物多,極個(gè)別學(xué)校廁所好幾天沒(méi)有打掃,污物觸目驚心,可見(jiàn)平時(shí)的衛生大掃除是存在死角的。

  3、中小學(xué)教師中違反師德規范及不守工作紀律的情況還在少數學(xué)校個(gè)別教師中時(shí)常發(fā)生。個(gè)別學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生的情況還時(shí)有發(fā)生。檢查組在幾所學(xué)校發(fā)現有教師讓學(xué)生在教室內、走廊上或辦公室罰站的現象,甚至有個(gè)別教師在上課時(shí)間罰大多數學(xué)生停上文化課去田徑場(chǎng)跑步。督查中發(fā)現城區學(xué)校少數教師家教家養的現象沒(méi)有根本遏制,已隱蔽寄托在校外。

  4、有部分學(xué)校的行政領(lǐng)導按時(shí)到崗率低。鄉鎮辦事處學(xué)校領(lǐng)導跑通學(xué)的多,堅持住校的領(lǐng)導和教師不多。少部分教師不遵守課堂教學(xué)紀律的情況也時(shí)有發(fā)生:在部分學(xué)校發(fā)現教師上課遲到、早退情況;在有幾所學(xué)校發(fā)現上課時(shí)間教師不在教室、擅自離崗的情況;也有教師上課不注意自己的'形象,交叉著(zhù)兩手上課,無(wú)精打采,對課堂上學(xué)生吵鬧等行為不予提醒教育而自顧自完成所謂“上課任務(wù)”;還有教師上課時(shí)接聽(tīng)手機。

  5、檢查時(shí)發(fā)現個(gè)別教師上新課未帶教案進(jìn)課堂,就帶購買(mǎi)的現成教案上課;查到有教師講解試卷或上復習課,可手里拿的是空白卷,或上復習課“赤膊”上陣,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的復習計劃和方案;在音、體、美、勞等課程考查結束之后,有個(gè)別教師私自?xún)墩n的行為,有個(gè)別教室甚至出現了無(wú)老師上課的現象;在區直某學(xué)校和鄉鎮中學(xué)查到另有少數體育教師還存在穿皮鞋、高跟鞋、不穿運動(dòng)服上課和放羊式教學(xué)的現象。

  6、備課簡(jiǎn)單。從教案上看,草草幾個(gè)字,鉆研教材不深,少數小學(xué)與初中學(xué)校同高中學(xué)校教師上課的情況有明顯差距,少數教師在課堂中狀態(tài)欠佳。

  三、今后工作的要求

  樹(shù)立良好的師德師風(fēng)是教育事業(yè)和諧發(fā)展的重要保證,師德師風(fēng)建設是教育系統一項十分重要的工作,也是每一所學(xué)校日常工作的重要組成部分,我們必須要常抓不懈。為此,特重申如下要求:

  1、全區各學(xué)校領(lǐng)導繼續高度重視師德師風(fēng)建設。各學(xué)校、單位要真正把這項工作列入重要議程,學(xué)校黨政主要領(lǐng)導要親自抓,并明確專(zhuān)人具體抓這一日常管理工作,有長(cháng)遠建設規劃和目標,制訂出切合自身特點(diǎn)的創(chuàng )建措施,通過(guò)創(chuàng )新載體,組織教師繼續深入學(xué)習教育部新制訂的《教師職業(yè)道德規范》。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),吸引全體教職員工投入到師德師風(fēng)建設活動(dòng)中來(lái),務(wù)求實(shí)效,促進(jìn)學(xué)校全面工作。

  2、對有違反師德規范的情況,務(wù)必根據督查組反饋的情況認真做好整改,特別是對違紀、違規的教師,要根據學(xué)校的相關(guān)規章制度進(jìn)行嚴肅的教育、批評和處理,決不姑息遷就。

  3、各學(xué)校、單位要舉一反三,既要借鑒和學(xué)習先進(jìn)學(xué)校好的經(jīng)驗和做法,更要充分反思本校、本單位發(fā)現的問(wèn)題,找出癥結所在,抓實(shí)抓好今后的師德師風(fēng)建設工作。

  4、要以師德師風(fēng)建設為契機,進(jìn)一步加強和落實(shí)學(xué)校的全面管理工作。

  5、教育局師德師風(fēng)領(lǐng)導小組辦公室繼續將對此工作進(jìn)一步督查和落實(shí),使教師職業(yè)道德建設這項工作朝制度化、常規化、規范化的方向健康發(fā)展。

教師師德師風(fēng)情況報告2

  一、政治思想方面

  本人長(cháng)期堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《仙桃市中小學(xué)教師行為規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  二、教育教學(xué)方面

  在平時(shí)的教學(xué)工作中,我不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執行師德規范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、人才觀(guān),重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì )公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話(huà),以模范對學(xué)生做出表率。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

  四、團結協(xié)作方面

  在工作中,我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習,共同討論,探索教學(xué)方式方法,改革課程教學(xué),推進(jìn)素質(zhì)教育。

  通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》汪金權的先進(jìn)事跡后,我深深地體會(huì )到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻”的內在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處,主要表現在:

  1、教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度。其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。

  2、業(yè)務(wù)水平有待提高,本人雖愿意學(xué)習,但總覺(jué)得年紀比較大了,身體也不是太好,學(xué)習不夠扎實(shí),有時(shí)候干脆不學(xué),這樣導致知識體系老化,不能與時(shí)俱進(jìn)。其根源于思想僵化。

  3、教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,只在本校聽(tīng)聽(tīng)課、評評課,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗總結下來(lái),只做井底之蛙,沒(méi)有走出去學(xué)習,究其原因,認為教學(xué)任務(wù)重,時(shí)間少,精力跟不上,懶于動(dòng)筆寫(xiě)作,積累得相當少。

  針對性以上缺點(diǎn),本人提出整改和努力意見(jiàn)如下:

  1、按照仙桃市教育局“暑期教師集中培訓方案”的要求,積極參加師德師風(fēng)的培訓活動(dòng),認真學(xué)習教育教學(xué)理論,認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》《仙桃市中小學(xué)教師行為規范》和汪金權同志的先進(jìn)事跡以及身邊的'先進(jìn)的人和事,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

  2、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強本職工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

  總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長(cháng),我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養,提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

教師師德師風(fēng)情況報告3

  教育是一門(mén)愛(ài)的藝術(shù),只有愛(ài)的付出,才會(huì )有愛(ài)的收獲。良好的師德師風(fēng)的構成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺(jué)改正自己生活、工作中的不良習慣,在學(xué)生中樹(shù)立起良好的師德師風(fēng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì )依法執教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng);才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個(gè)方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。作為一名人民教師,我們是平凡的。然而應對“人類(lèi)靈魂的工程師”這一稱(chēng)號,我們是不平凡的。教師這個(gè)職業(yè)的特殊性要求我們要有比常人更高的思想覺(jué)悟:熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護社會(huì )主義。教師這個(gè)行業(yè)也許比其它的行業(yè)都要辛苦,因為我們應對的是那么多孩子,要傾注很多心血讓他們茁壯成長(cháng),所以當我們踏上這個(gè)崗位,我們就要對教育這個(gè)職業(yè)有個(gè)清楚的認識,把自己的全部心血奉獻給教育事業(yè)。

  2、尊重學(xué)生。每一位大學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。只有走進(jìn)學(xué)生心靈的教育才是真教育,而愛(ài)是教育的源動(dòng)力。每個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)的,有些只是稍稍調皮了一些,但是留心觀(guān)察你會(huì )發(fā)現他的可愛(ài)之處。小學(xué)生是剛接觸社會(huì )的'一個(gè)群體,他們的生理和心理特征決定了他們的可塑性十分強,要想把孩子培養成什么樣貌,除了家長(cháng)的教育外,教師的影響也是十分重要的。教師要關(guān)心愛(ài)護所有的學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待學(xué)生。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。老師不要光看學(xué)生的錯誤,要多看看他們的優(yōu)點(diǎn),做到鼓勵剩余責備,贊美多于批評。一個(gè)在贊美和鼓勵中成長(cháng)的孩子能夠會(huì )學(xué)會(huì )感激和尊重,學(xué)會(huì )幫忙別人;一個(gè)在責備和批評中成長(cháng)的孩子只會(huì )不斷的懷疑自己、否定自己!皫熣,傳道授業(yè)解惑也”,老師要傳授給學(xué)生的不僅僅僅是知識文化,更重要的是做人的道理。老師要具備完美的人格,一言一行都在潛移默化地影響著(zhù)他的學(xué)生。老師要有崇高的師德,不論教書(shū)還是育人,都能讓學(xué)生感受到愛(ài),這才是教育的真諦。

  3、以身作則。教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長(cháng)帶來(lái)一生的影響。因此,教師務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣,凡要求學(xué)生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

  以上是我對師德師風(fēng)的一些學(xué)習體會(huì )。我將堅持不斷的學(xué)習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營(yíng)養,能夠把自己所學(xué)奉獻給學(xué)生,更會(huì )在道德和作風(fēng)方面給學(xué)生以用心的影響。

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