朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)

時(shí)間:2024-07-20 08:48:22 文化 我要投稿
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朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)

  在現實(shí)生活或工作學(xué)習中,許多人對一些廣為流傳的標語(yǔ)都不陌生吧,標語(yǔ)起著(zhù)警示人們的作用。那什么樣的標語(yǔ)才具有啟發(fā)意義呢?以下是小編整理的朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ),歡迎閱讀與收藏。

朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)

朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)1

  1、態(tài)度決定一切,細節決定成敗

  2、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任

  3、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持

  4、強化競爭意識,營(yíng)造團隊精神

  5、追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責任

  6、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶(hù)

  7、培育禮儀員工,創(chuàng )造團隊精神

  8、每天進(jìn)一步,踏上成功路

  9、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背

  10、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

  11、沒(méi)有執著(zhù)力,就沒(méi)有競爭力

  12、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

  13、會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)

  14、找方法才能成功,找借口只有失敗

  15、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭

  16、停下休息的時(shí)候,別忘了他人還在前行。

  17、只有一種失敗,那就是半途而廢。

  18、沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。

  19、心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習慣改變;習慣改變,則人生改變。

  20、驕陽(yáng)無(wú)懼奮勇向前

  21、校園精英誰(shuí)與爭鋒

  22、挑戰自我持之以恒

  23、搏風(fēng)抗雨共創(chuàng )輝煌

  24、服從命令聽(tīng)從指揮團結互助爭創(chuàng )佳績(jì)

  25、比出風(fēng)采超越自我

  26、文明守紀擁抱勝利

  27、團結拼搏自強不息

  28、挑戰極限超越自我

  29、認真學(xué)習刻苦訓練文武兼備百煉成鋼

  30、頑強拼搏超越自我非比尋常一班最強

  31、四年四班挑戰極限超越自我勇往直前

  32、團結五一豪情滿(mǎn)天眾志成城超越自我

  33、風(fēng)起云涌出水蛟龍唯我二班傲視群雄

  34、會(huì )而必議,議而必決,決而必行,行而必果。

  35、行動(dòng)不一定每一次都成功,但坐而不行,絕無(wú)任何成功可言。

  36、清清楚楚算帳,明明白白做人。

  37、以最小的支出,獲取最大的收益,是我們不懈的追求。

  38、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的IC代理商.

  39、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。

  40、誠信(Integrity)、專(zhuān)業(yè)(Professional)、創(chuàng )新(Innovation)

  41、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己.

  42、小企業(yè)做事,大企業(yè)做人

  43、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰

  44、心有多大,舞臺就有多大

  45、資源是會(huì )枯竭的,文化是生生不息的

  46、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠,鍥而不舍

  47、堅持誠信,注重業(yè)績(jì),渴望變革

  48、溝通從心開(kāi)始

  49、不學(xué)習的人,實(shí)際上是在先擇落后

  50、大事講原則,小事講風(fēng)格

  51、以人為本,心德為先

  52、海納百川,厚積薄發(fā)

  53、沒(méi)有最好,只有更好

  54、要有好的灌溉,才有好的成果

  55、和傳統的昨天告別,向規范的未來(lái)邁進(jìn)

  56、為自己養成一個(gè)好習慣,給別人留下一個(gè)好印象

  57、科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源

  58、塑造人的品質(zhì),建立管理根基

  59、有一分耕耘,就有一分收獲

  60、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌

  61、團結一條心,石頭變成金

  62、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執

  63、不要小看自己,人有無(wú)限可能

  64、因為有我,所以回更好

  65、管理就是激發(fā)人的潛能,以贏(yíng)取目標。

  66、團隊——思想統一,形成合力,量才而用,追求團隊成功。

  67、需要理解的是客戶(hù),需要改進(jìn)的是自己。

  68、世上沒(méi)有絕望的處境,只有對處境絕望的人。

  69、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。

  70、因為有我,所以更好。

  71、做人要簡(jiǎn)單,做事要簡(jiǎn)捷,作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。

  72、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。

  73、夫為治有體,上下不可相侵!

  74、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。

  75、以質(zhì)量為生命,以客戶(hù)為中心。

  76、管理在于充分而有效的利用資源。

  77、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。

  78、管理追求的是:無(wú)為而至,大智若愚。

  79、管理的最高境界就是利潤的最大化!

  80、成功者就是要比對手多做一下,堅持到底的人。

  81、執行力的關(guān)鍵是細節。

  82、要想不被淘汰,只有跑在前面。

  83、失敗后懂得檢討才乃是成功之母。

  84、管理就是更有效的利用資源。

  85、有一份耕耘,就有一份收獲。

  86、工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。

  87、目標——堅持不懈地幫助客戶(hù)提高生產(chǎn)力,提升自身社會(huì )品質(zhì)。

  88、挑戰目標首先要挑戰自我。

  89、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

  90、高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。

  91、管理的精髓:把復雜的事簡(jiǎn)單化了。

  92、上之所好,下必隨之。

  93、以市場(chǎng)為導向,客戶(hù)為中心。

  94、人生的磨難,對于弱者是絆腳石,對于強者,則是攀登頂峰的墊腳石。

  95、先做人,再做事。

  96、用正視來(lái)表達尊重,用微笑來(lái)表達友善,用點(diǎn)頭來(lái)表示肯定;

  97、管理=[管人+理事]。

  98、計劃——合理規劃,嚴謹有序,要事第一,黃金時(shí)間辦要事。

  99、嚴格管理精益化,規范管理科學(xué)化,創(chuàng )新管理全員化。

  100、管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)。

  101、培育禮儀員工,創(chuàng )造團隊精神。

  102、管理就是用合適的方法管人管事。

  103、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  104、市場(chǎng)競爭不同情弱者,不創(chuàng )新突破只有出局。

  105、以厚德載物團結拼搏。

  106、讓自己安心,讓公司放心。

  107、以人為本。

  108、人之所以能,是因為相信能。

  109、經(jīng)驗推廣的三大步驟:先僵化,再固化,后優(yōu)化。

  110、成敗之間僅一步之遙,關(guān)鍵是你是否踏出那一步。

  111、質(zhì)量,立業(yè)之本,管理,強業(yè)之路;效益,興業(yè)之源。

  112、技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。

  113、原則——腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,點(diǎn)滴創(chuàng )新,用數據說(shuō)話(huà)。

  114、顧客的贊美,是企業(yè)最大的財富。

  115、心量狹小,則多煩惱,心量廣大,智慧豐饒。

  116、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。

  117、道德——正直誠信,恪守、監督并打擊損害公司利益的行為。

  118、只有不想干的事,沒(méi)有干不成的事。

  119、資源是會(huì )枯竭的,唯有文化生生不息。

  120、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

  121、行動(dòng)是成功的階梯,行動(dòng)越多,登得越高。

  122、為顧客創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造機會(huì ),為社會(huì )創(chuàng )造效益。

  123、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。

  124、百川匯?珊短。

  125、與企業(yè)一同成長(cháng)。

  126、成功者找方法,失敗者找借口。

  127、管理:關(guān)注并修正行為,影響并引導人生。

  128、成功者需不斷地累積知識和人脈的質(zhì)和量。

  129、搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學(xué)習。

  130、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。

  131、品質(zhì)——精心設計,注重細節,一次性把事做對。

  132、從管理的角度來(lái)講,兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線(xiàn),而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。

  133、管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的,從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的,從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。

  134、沒(méi)有危機感,就是最大的危機。

  135、賞識導致成功,抱怨導致失敗。

  136、把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

  137、安全天天是起點(diǎn),服務(wù)永遠無(wú)止境。

  138、主動(dòng)服務(wù)一小步,客戶(hù)滿(mǎn)意一大步。

  139、作為管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個(gè)人好惡和興趣的基礎上。

  140、夢(mèng)想——持之以恒、真正為實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的夢(mèng)想而奮斗,不為私心所困。

  141、當外在壓力增加時(shí),要增強內在的動(dòng)力。

  142、同德才能走得更近團結一條心汕頭。

  143、鞏固強項,縮減弱項,把握機會(huì ),避免危機。

  144、講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象。

  145、我們可以平凡,但不能甘于平庸。

  146、每天告訴自己一次,我真的很不錯。

  147、態(tài)度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。

  148、不自重者,取辱。不自長(cháng)者,取禍。不自滿(mǎn)者,受益。不自足者,博聞。

  149、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費力。

  150、管理的真諦在于不管理!無(wú)劍勝有劍。

  151、昨天多幾分鐘的準備今天少幾小時(shí)的`麻煩。

  152、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以管理求效益。

  153、對客戶(hù)奉獻熱誠,為客戶(hù)著(zhù)想、急客戶(hù)之所急,客戶(hù)的認可,是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。

  154、努力做了,得和失都很精彩。

  155、一分鐘經(jīng)理的精髓是:一分鐘目標、一分鐘表?yè)P、一分鐘懲戒。

  156、失去金錢(qián)的人損失甚少,失去勇氣的人損失一切。

  157、誠信立足,創(chuàng )新致遠。

  158、管理就是先管好自己。

  159、優(yōu)秀的管理者不會(huì )讓員工覺(jué)得他在管人。

  160、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  161、管理就是追求一種調和。

  162、計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。

  163、五湖四海聚一廠(chǎng),情同手足友誼長(cháng)。

  164、持誠信互利共榮,以厚德載物。

  165、管理的最高目標是社會(huì )價(jià)值最大化。

  166、管理是一種嚴肅的愛(ài)。

  167、任何事情處于順其自然態(tài)度,得到的自然而然兒來(lái),得不到的勉強也無(wú)。

  168、只要有正確的方法,成功是件簡(jiǎn)單的事。

  169、管理是其實(shí)就是共享一份團隊的融洽的感情。

  170、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃,生命之舟因拼搏而前行。

  171、管理的重心是管人,用人。只有先學(xué)會(huì )很好地欣賞別人,才會(huì )很好地用人。

  172、正視危機,增強信心,艱苦奮斗,再創(chuàng )輝煌。

  173、轉變觀(guān)念,轉變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

  174、管理就是是2件事,一是資源優(yōu)化組合、二是做區域輪廓,環(huán)境培養,就是老毛說(shuō)的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合。

  175、成功僅代表了你工作的1%,成功是99%失敗的結果。

  176、管理是一種嚴肅的愛(ài),培訓是最好的福利!

  177、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

  178、執行——敢于擔當,按規定時(shí)間,高質(zhì)量地完成預定結果。

  179、軟弱就是最大的敵人,勇敢就是最好的朋友。

  180、先做文化,再做管理。

  181、今天工作不安全、明天生活不保障;

  182、用心做事,方能成就大事。

  183、拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。

  184、為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。

  185、只有企業(yè)發(fā)展才有個(gè)人發(fā)展。

  186、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。

  187、以市場(chǎng)為導向、以網(wǎng)絡(luò )為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

  188、最優(yōu)秀的人才是免費的!

  189、我不能左右天氣,但我能轉變我的心情。

  190、管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實(shí)施計劃和和要求,同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他,團隊精神,是企業(yè)文化的核心。

  191、高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。

  192、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  193、信心永遠是成功的第一把鑰匙。

  194、人是靠夢(mèng)想活下來(lái)的,也是靠夢(mèng)想活下去的。

  195、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

  196、堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù),創(chuàng )建一流企業(yè)。

  197、管理的關(guān)鍵:要有良好的執行力!

  198、知識管理的思路:識別知識、獲取知識、保護知識、運用知識、優(yōu)化知識。

  199、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

  200、培育禮儀員工,創(chuàng )造文明團隊。

  201、管理的基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話(huà):不怕沒(méi)好事,就怕沒(méi)好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧!

  202、讓習慣服從制度,讓制度成為習慣。

  203、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

  204、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

  205、管理就是讓別人完成事情。

  206、管理是科學(xué),領(lǐng)導是藝術(shù)!

  207、只有充分地放松,才能有力地出擊。

  208、謙和的態(tài)度,常會(huì )使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。

  209、出門(mén)走好路,出口說(shuō)好話(huà),出手做好事。

  210、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

  211、要領(lǐng)導好別人,首先要領(lǐng)導好自己。

  212、觀(guān)念決定思路,思路決定出路。

  213、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。

  214、管理——增強大局觀(guān),雙贏(yíng)思維,注重溝通調研,形成方法論。

  215、做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題!

  216、沒(méi)有規矩不成方圓。

  217、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。

  218、始終保持學(xué)習心態(tài),不斷完善提升自我。

  219、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說(shuō)的多。

  220、以精立業(yè),滿(mǎn)足用戶(hù)需要;以質(zhì)取勝,制做可靠產(chǎn)品;以誠相待,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  221、要想產(chǎn)品銷(xiāo)得好,產(chǎn)品質(zhì)量最重要

  222、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定,更應由顧客決定

  223、改善既改革,改革先革心

  224、企業(yè)成功的秘訣,在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的支持

  225、善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人優(yōu)勢

  226、成功者找方法,失敗者找籍口

  227、團結、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、求精

  228、不轉機制就轉崗,不換觀(guān)念就換人

  229、你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧

  230、增強質(zhì)量意識,提高全員素質(zhì)

  231、人人齊努力,創(chuàng )造好品質(zhì)

  232、市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手

  233、管理者對質(zhì)管的認識和決心,決定了員工的質(zhì)量意識

  234、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育

  235、培育優(yōu)秀人才,制造優(yōu)良新產(chǎn)品

  236、推行品管,始于教育,終于教育

  237、培訓要付出,不培訓將付出更多

  238、全員培訓,同步提高,創(chuàng )新進(jìn)步

  239、M管理始于訓練,止于訓練

  240、質(zhì)量好上好,教育不可少

  241、商場(chǎng)如戰場(chǎng),品質(zhì)打先鋒

  242、品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴大銷(xiāo)售

  243、重視合同,規范運行,確保質(zhì)量,信譽(yù)承諾

  提供一流的服務(wù),讓顧客完全滿(mǎn)意

  245、急用戶(hù)所急,想用戶(hù)所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫

  246、客戶(hù)想到的我們要做到,客戶(hù)沒(méi)想到的我們要想到

  247、強化服務(wù)意識,顧客才會(huì )再來(lái)

  248、質(zhì)量上,成本降,占領(lǐng)市場(chǎng)有希望

  249、努力推行QCC,工作不會(huì )苦兮兮

  250、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求

  251、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握

  252、設計合理的品質(zhì),為品保之第一步

  253、人人提案創(chuàng )新,成本自然減輕

  254、品質(zhì)觀(guān)念把握好,成品出貨不苦惱

  255、改善提高,永無(wú)止境

  256、實(shí)施成果要展現,持之以恒是關(guān)鍵

  257、質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗出來(lái)的

  258、整潔有序有品質(zhì)的保證

  259、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切

  260、要求要明確,執行要堅決

  261、不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品

  262、無(wú)嚴師,沒(méi)高徒;不嚴格把關(guān),難出公有制產(chǎn)品

  整理有心做徹底,處處整齊好管理

  264、沒(méi)有措施的管理是空談的管理,沒(méi)有檢查和計劃的管理是空洞的管理

  265、有效推行品管,必須全員參與

  266、確立標準是品質(zhì)管制的第一步

  267、正常的加以保持,異常的予以糾正

  268、你思考,我動(dòng)腦,改善問(wèn)題難不倒

  269、創(chuàng )造舒適環(huán)境,提高工作效率

  270、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完善品質(zhì)

  271、人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟改入能翻番

  272、用戶(hù)是上帝,下道工序就是用戶(hù)

  273、作業(yè)不正確,顧客受連累

  274、若要產(chǎn)品好,個(gè)人品質(zhì)要提高

  275、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握

  276、作業(yè)標準記得牢,駕輕就熟除煩惱

  277、人人品管做的好,顧客抱怨自然少

  278、品質(zhì)加效率,大家齊努力

  279、眼到、手到、心到、一個(gè)不良也逃不掉

  280、只怕不改善,不怕改善少

  281、馬虎是追求品質(zhì)的障

  282、檢驗記錄要可靠,統計分析才有效

  283、自主檢驗做得好,生產(chǎn)順暢不得了

  284、作業(yè)標準合理化,品質(zhì)保證國際化

  285、產(chǎn)品的次能鑒別,問(wèn)題產(chǎn)生能解決

  286、清掃給油照基準,質(zhì)量安全皆顧到

  287、第一次就把事情做對才有的質(zhì)量和的效益

  288、事事有程序,人人守程序

  289、質(zhì)量意識加強早,明天一定會(huì )更好

  290、嚴謹思考,嚴密操作,嚴格檢查,嚴肅驗證

  291、人人有專(zhuān)職,工作有程序,檢查有標準,做好留證據

  292、愛(ài)惜原料一點(diǎn)一滴,講究質(zhì)量一絲一縷

  293、我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎

  294、抓好產(chǎn)品質(zhì)量,必須從我做起

  295、每項操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障

  296、處處講質(zhì)量,貫徹生產(chǎn)線(xiàn)

  297、樹(shù)立自我信心,把握各工段流程;消滅疵點(diǎn)起因,管理操作是關(guān)鍵

  298、寧愿事前檢查,不可事后修改

  整理做的好,生產(chǎn)管制難不倒

  300、遵守作業(yè)標準是作業(yè)人員的本分

  301、朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)6

  302、講求實(shí)效,完善管理;提升品質(zhì),增創(chuàng )效益.

  303、老兄!品管不是空想,而是起而行的工作.

  304、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷,顧客服務(wù)無(wú)抱怨

  305、品質(zhì)一馬當先,業(yè)績(jì)遙遙

  306、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之

  307、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效

  308、一流的質(zhì)量來(lái)源于一流的管理

  309、精益求精,鑄造品質(zhì)的典范

  310、人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  311、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng),憑管理增創(chuàng )效益,憑服務(wù)樹(shù)立形象

  312、質(zhì)量創(chuàng )郊率,效率出效益

  313、沒(méi)有只是更好

  314、嚴師出高徒,精工出細活

  315、企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證

  316、平日用心做得好,企業(yè)提升跟著(zhù)跑

  317、創(chuàng )、奪優(yōu)質(zhì),全廠(chǎng)員工齊努力

  318、多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng )一批優(yōu)質(zhì)品

朝氣蓬勃的企業(yè)文化標語(yǔ)2

  1、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。

  2、今天的付出,明天的回報。

  3、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。

  4、微笑常掛嘴角,服務(wù)銘記心底。

  5、保持環(huán)境衛生、做位可愛(ài)的人。

  6、優(yōu)質(zhì)建設,以質(zhì)為根。

  7、人在一起是聚會(huì ),心在一起是團隊。

  8、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。

  9、用心才能創(chuàng )新競爭才能發(fā)展。

  10、有一分耕耘,就有一分收獲。

  11、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。

  12、勤儉節約、愛(ài)護公物,以廠(chǎng)為家,共同發(fā)展。

  13、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

  14、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。

  15、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。

  16、培養優(yōu)質(zhì)素養,提高團隊力量。

  17、沒(méi)有執行力,就沒(méi)有競爭力。

  18、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。

  19、得意時(shí)應善待他人、失意時(shí)你會(huì )需要他們。

  20、只有勇于承擔責任、才能承擔更大的責任。

  21、寧可因高目標而脖子硬。

  22、優(yōu)服務(wù)高效益大發(fā)展。

  23、效率成就品牌,誠信鑄就未來(lái)。

  24、用我們行動(dòng)連接你我他。

  25、態(tài)度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。

  26、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活。

  27、不要小看自己、人有無(wú)限可能。

  28、迎接變化,勇于創(chuàng )新。

  29、樂(lè )觀(guān)向上,永不言棄。

  30、情同手足友誼長(cháng)一等二看三落空。

  31、適應公司的'日常變化,不抱怨。

  32、發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務(wù)社會(huì )、造福員工。

  33、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。

  34、不要小看自己,人有無(wú)限可能。

  35、勇于承認錯誤,敢于承擔責任。

  36、要有好的灌溉,才有好的成果。

  37、企業(yè)和市場(chǎng)同步管理與世界接軌。

  38、和傳統的昨天告別、向規范的未來(lái)邁進(jìn)。

  39、一絲之差,優(yōu)劣分家。

  40、攜手繪就高速石化美好未來(lái),共同創(chuàng )造人生華彩樂(lè )章。

  41、服務(wù)只有起點(diǎn),滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)。

  42、因為有我,所以會(huì )更好。

  43、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )新局面。

  44、培育禮儀員工,創(chuàng )造文明團隊。

  45、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。

  46、品質(zhì)為本,財富為果。

  47、一等二看三落空、一想二干三成功。

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