教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)

時(shí)間:2024-07-07 18:24:45 講話(huà)稿 我要投稿

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)共4篇

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)1

  1、班主任:是學(xué)校教育中最基礎、最主要的而且是第一線(xiàn)的教育者,是天下最小的主任,F在我回想起讀書(shū)時(shí)的感受,就是班主任留給我們的印象和影響最深,班主任之所以在學(xué)生中有著(zhù)高尚的形象,就在于他的言傳身教,在塑造學(xué)生的靈魂,引導學(xué)生樹(shù)立堅定正確的政治方向和崇高的理想,樹(shù)立正確的、科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)共4篇

  2、班主任工作:班集體是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,班主任是班集體的組織者、教育者、管理者和指導者,是學(xué)校領(lǐng)導實(shí)施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手,班主任在學(xué)生全面發(fā)展的成長(cháng)中起著(zhù)導師的作用,并負有協(xié)調本班教育工作和溝通學(xué)校與社會(huì )、家庭教育之間的聯(lián)系的作用。

  3、班主任的基本任務(wù)和職責:

 。1)做學(xué)生思想的領(lǐng)路人:對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。樹(shù)立學(xué)生正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)是班主任的首要任務(wù),先成人、再成才。

 。2)做學(xué)生學(xué)習的指導者:教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù),與其它教師一起,教育幫助學(xué)生明確學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,掌握科學(xué)的學(xué)習方法,培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,提高學(xué)習的效率和成績(jì)。

 。3)做學(xué)生行為的規范者:初中學(xué)生正處于少年和青年的過(guò)渡期,其行為的可塑性極大,養成良好的行為習慣(包括生活習慣、衛生習慣、勞動(dòng)習慣等)極為重要,因此,班主任在率先垂范的前提下,規范學(xué)生的行為習慣,將使學(xué)生終身受益。

 。4)是班級工作的策劃管理者:進(jìn)行班級日常管理、策劃班級各項活動(dòng)及發(fā)展。建立班級常規,指導班委和團支部開(kāi)展工作,培養學(xué)生干部,提高學(xué)生的自我管理能力,組織活動(dòng)能力,指導學(xué)生開(kāi)展豐富多彩、健康向上的活動(dòng),把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛(ài)的學(xué)習型集體,把這個(gè)集體建設成為自己的家。同時(shí),班主任還要負責與任課教師聯(lián)系,溝通情況,協(xié)調有關(guān)事宜。

 。5)是學(xué)校方針政策的落實(shí)者:學(xué)校制定的各項方針、政策通過(guò)班主任落實(shí)到班級,沒(méi)有班主任的貫徹落實(shí),學(xué)校制定的各項工作計劃、措施就成為一紙空文,班主任要與學(xué)校保持高度一致,有令則行,無(wú)令則止,以大局為重,創(chuàng )造性完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。

 。6)是學(xué)校與家庭、社會(huì )的溝通者:班主任還是學(xué)校與家庭、社會(huì )溝通的橋梁、學(xué)校的政策和發(fā)展規劃通過(guò)班主任向學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )宣傳。班主任又是學(xué)校對外開(kāi)展工作的窗口,班主任聯(lián)系本班學(xué)生家長(cháng),爭取家長(cháng)和社會(huì )有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生的教育工作。

  4、做好班主任工作的.幾點(diǎn)要求:

 、贌釔(ài)班主任工作是做好班主任的前提。

  熱愛(ài)班主任工作,是干好班主任工作的源泉和基礎。只有愛(ài)這個(gè)工作,才能想辦法、動(dòng)腦筋,才能全身心投入到班主任工作中,也只有熱愛(ài)這個(gè)工作,才會(huì )取得成績(jì),享受到成功的樂(lè )趣。許多教育名家,都是干班主任工作而出名的,象魏書(shū)生老師、李鎮西老師和竇桂梅老師都是優(yōu)秀班主作。

 、跓釔(ài)學(xué)生(尊重學(xué)生、信任學(xué)生)是做好班主任工作的核心。

  愛(ài)學(xué)生體現在尊重學(xué)生、信任學(xué)生。尊重學(xué)生,就是把學(xué)生當“平等的人”來(lái)看,承認只有差異,沒(méi)有差生;信任學(xué)生,就是相信每個(gè)孩子都能學(xué)好,學(xué)生都有自己的長(cháng)處,只有獨具慧眼,才能發(fā)現他們身上的長(cháng)處,才能鼓勵孩子不斷探索,使他們才華得到淋漓盡致發(fā)揮。

  愛(ài)學(xué)生,還表現在教育的民主性中。在教育教學(xué)中,往往是教師講學(xué)生聽(tīng),教師命令學(xué)生服從,師生之間平等對話(huà)太少,民主體現在許多方面,包括教師與學(xué)生講話(huà)、交流的方式,教學(xué)中的一言堂、滿(mǎn)堂灌。

  愛(ài)學(xué)生,還表現在服務(wù)意識上。教師要為學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)服務(wù),改變過(guò)去的傳統觀(guān)念,真正做到愛(ài)生如子,視家長(cháng)為上帝。

  愛(ài)還表現在班主任的寬容大度。這也是班主任必須具備的心理品質(zhì),寬容表現在能容忍學(xué)生對自己的不滿(mǎn)。能容忍學(xué)生的缺點(diǎn)和錯誤。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,作為稚氣未脫的學(xué)生,犯錯誤是他們的特點(diǎn),作為班主任,要善于容忍學(xué)生犯錯誤,不要一棍子打死。

  愛(ài)學(xué)生還表現在善于鼓勵學(xué)生、贊美學(xué)生。因此,在班級的教育教學(xué)中,班主任應該以鼓勵代替批評,以贊美來(lái)啟迪學(xué)生內在的動(dòng)力,讓學(xué)生自覺(jué)地克服缺點(diǎn),彌補不足,這比你去責怪,比你去埋怨會(huì )有效得多。這樣將會(huì )使學(xué)生都懷著(zhù)一種積極的心態(tài),創(chuàng )造出和諧的氛圍,有利于學(xué)習的成功、班級的進(jìn)步。

  愛(ài)是一種非常美好的人生情感。像花,在美化別人的同時(shí),也在愉悅著(zhù)自己。愛(ài)既然是一朵花,就要讓他綻放,就不必藏在心底。然而,很多班主任把心底對學(xué)生滿(mǎn)腔的熱愛(ài)都凝成冷峻的面孔和嚴肅的目光,以致學(xué)生并不知道老師心中還有愛(ài)。

  要說(shuō)明的是,愛(ài)不等于溺愛(ài),班主任要把握“愛(ài)”與“嚴”的辨正法,“愛(ài)是出發(fā)點(diǎn),嚴是策略”,一方面,對學(xué)生錯誤的姑息就是對教師職業(yè)的褻瀆,從嚴治學(xué)是對學(xué)生最大的愛(ài),對社會(huì )最根本的負責;另一方面,溫暖的太陽(yáng)比凜冽的寒風(fēng)更容易使人脫去外套,寬容本身是一種教育,它比嚴厲更有效。

  怎樣才能產(chǎn)生愛(ài)的情感:只有把學(xué)生的成長(cháng)和自己所從事的事業(yè)緊密相連時(shí),才會(huì )增強愛(ài)的情感;只有在教育學(xué)生的同時(shí),體驗到自己的人生價(jià)值時(shí),才會(huì )真正感受到愛(ài)的情感。

 。1)加強師德修養,做學(xué)生為人的楷模。

  所謂師德,是班主任應有的道德和行為規范,是全社會(huì )道德體系的一部分,是青少年學(xué)生道德修養的楷模之一,從實(shí)踐的角度看,具有高尚情操、淵博學(xué)識和人格魅力的班主任,會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生一輩子的影響,所謂“學(xué)高為師,身正為范”,體現師德的重要性之一,就是榜樣作用,班主任不應該靠權力和大道理來(lái)施加影響力,而要通過(guò)自己的行為舉止,用啟發(fā)的方式,身體力行地做好垂范。一個(gè)好班主任,影響的不是孩子的現在,而是孩子的一生。因此,提高思想道德水平,加強自身修養是對每位班主任的基本要求。

 。2)不斷用新的知識充實(shí)自己,做知識的富有者。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是老師的一知半解,在知識更新加快、傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑,因此,學(xué)生并不因為教師年齡比他大而信服你、尊重你,而是因為你確實(shí)知識淵博才敬重和信任你,如果沒(méi)有真才實(shí)學(xué)很難在學(xué)生中樹(shù)立威信,故班主任要加強學(xué)習,走終身學(xué)習的路子,成為學(xué)習型教師。

 。3)具備多種能力:

  班主任要具備的能力很多,如觀(guān)察、分析、判斷能力,組織協(xié)調能力、談心和談話(huà)能力,口頭和書(shū)面表達能力、交往能力、總結工作的能力、處理應急事情能力等。

  既是消防隊員,又是保健醫生,還是工程師和藝術(shù)家,如在班級建設中,要形成良好班風(fēng),就要善于組建有力的班委和團支部,就要開(kāi)展活動(dòng),以形成學(xué)生的向心力和凝聚力,培養集體意識,這就需要組織能力等。

  作為班主任,要讓你的學(xué)生深深地感到和你在一起的時(shí)候是他一生中最難忘、最快樂(lè )、最充實(shí),也是收獲最大的一段時(shí)光,并對你產(chǎn)生情感上的依戀、人格上的崇拜,道德上的折服。一句話(huà),因為有了你而幸福。

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)2

  非常高興能與大家坐在一起交流學(xué)校的教研組工作。擔任校長(cháng)五年來(lái),我深深的感到教研組這支隊伍的重要性,是學(xué)校教學(xué)研究的落實(shí)者,是教學(xué)活動(dòng)的組織者,是青年教師的指導者、榜樣。在這五年里,面對連26個(gè)英文字母都說(shuō)不上來(lái)的學(xué)生時(shí),我曾倍感失落;面對沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的先輩指導,我曾倍感無(wú)助;面對漠不關(guān)心也不知如何關(guān)心的家長(cháng)時(shí),我曾倍感氣憤;面對無(wú)從下手的教研組工作時(shí),我曾倍感困惑。曾記得學(xué)校推薦我參加國培計劃時(shí),一邊是我可以在大學(xué)學(xué)習教授的'課程的幸福感,一邊是無(wú)人接替工作的焦慮感;還記得接到區教研室李主任的電話(huà)讓我準備出國考試時(shí),一邊是有機會(huì )去一個(gè)全新的環(huán)境學(xué)習的興奮感,一邊是面對從未經(jīng)歷過(guò)的考試的恐慌感。就是在這樣的一路迷茫一路無(wú)奈又一路驚喜中,我逐漸成長(cháng),逐漸成熟。不過(guò)說(shuō)來(lái)愧疚,這么多年沒(méi)有形成一套完整的經(jīng)驗體系,只是在工作中的一點(diǎn)點(diǎn)做法跟大家交流,有不足之處還望批評指正。

  一、服務(wù)奉獻意識

  任何領(lǐng)導都是為群眾服務(wù)的,教研組長(cháng)也是這樣。時(shí)刻秉著(zhù)服務(wù)奉獻之心,組內任何人有任何教學(xué)上的問(wèn)題,教研組長(cháng)都應及時(shí)提供幫助及個(gè)人見(jiàn)解。我們組這么些年來(lái)參加比賽的老師不在少數,她們任何一個(gè)人去參加比賽,我必然會(huì )幫助她們磨課、組織其他老師聽(tīng)評課、組團陪同參賽,使得每一個(gè)參賽教師都能發(fā)揮得更好,展現個(gè)人素質(zhì)、團隊精神和學(xué)校風(fēng)采,所以我校英語(yǔ)教師參賽基本上都是各級一等獎。

  二、團隊大局意識

  之所以編組,是為了更高效的教學(xué)、更優(yōu)質(zhì)的教研。教研組長(cháng)首先要有團隊意識才能更好地組織教研組工作。在平常的聽(tīng)評課和參加比賽時(shí),我會(huì )盡量要求每位組員參加,并認真組織評課,人人發(fā)言,在其他組員發(fā)現亮點(diǎn)的同時(shí)我會(huì )多提改進(jìn)意見(jiàn)和個(gè)人看法,甚至幫助做課件;在期末考試或是中考時(shí),我會(huì )組織同年級組的備課老師準備復習提綱和題庫,研究考試動(dòng)態(tài)和趨勢,積極迎考,所以我校英語(yǔ)教師成長(cháng)很快,學(xué)生的英語(yǔ)成績(jì)也有所進(jìn)步。

  三、學(xué)習提升意識

  在很大程度上,教研組長(cháng)的觀(guān)念影響著(zhù)學(xué)校某門(mén)學(xué)科發(fā)展的方向,教研組長(cháng)的科研水平?jīng)Q定著(zhù)學(xué)科教科研的高度,教研組長(cháng)的工作水平直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低、。直接決定著(zhù)學(xué)校的發(fā)展和生命。這么些年,在沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的前輩手把手指導的情況下,我勤于學(xué)習,不放過(guò)每一次外出聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì ),不放過(guò)每一次參加教研活動(dòng)共同研討的機會(huì )。同時(shí)我積極閱讀,從書(shū)本中學(xué)習理論,學(xué)習他人的經(jīng)驗做法并積極運用到自身的教學(xué)中。只有教研組長(cháng)自己能力提升了,理論水平上去了,才能帶領(lǐng)全組教師走好科研發(fā)展之路。

  總之,教研組長(cháng)任道而重遠,必須靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)研究,才能提高自己的教學(xué)教研水平,才能讓學(xué)校的發(fā)展更上一個(gè)臺階!

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)3

老師們:

  大家好!

  教研組是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)的主陣地,語(yǔ)文教研組在分管領(lǐng)導的指導下,每周定期開(kāi)展活動(dòng),力求做到每次活動(dòng)有準備,有成效。我們今后主要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展了活動(dòng)。

  一、不斷學(xué)習,吸收新思想,開(kāi)拓視野。

  1、繼續加強學(xué)習,進(jìn)一步轉變觀(guān)念。通過(guò)不斷的學(xué)習、討論、交流,教研組全體成員提高了思想認識,樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān),以良好的師德形象立足教育。一開(kāi)學(xué),我們每位老師認真研讀了《語(yǔ)文課程標準解讀》,了解了每個(gè)年級段的教學(xué)目標和要求。為讓老師能更好的學(xué)習、實(shí)踐新課程理念,我們開(kāi)展了新課程理論下的課堂教學(xué)標準討論、新課程理念下的語(yǔ)文教學(xué)論文和案例評比,以多種方式來(lái)學(xué)習新課程,把握新課程。從而幫助教師轉變觀(guān)念,形成新的課程觀(guān)、教師觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、課堂觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。平時(shí)正常開(kāi)展備課組活動(dòng),師徒結對活動(dòng),每位積極參與教研組、備課組的公開(kāi)課、研討課,積極聽(tīng)課、思考,努力做到跨學(xué)科聽(tīng)課,通過(guò)上課、評課、聽(tīng)課,努力提高了教學(xué)水平。

  2、利用光盤(pán),學(xué)習特級教師的報告。本學(xué)年,我們全體任課教師聽(tīng)取了華中師大教授楊再隋教授的報告“新理念、新教材、新策略”,對課程標準中提到的“學(xué)生是主體”有了新的認識。我們還分二次學(xué)習了竇桂梅報告《為生命奠基》。她講到了語(yǔ)文教改的三個(gè)方面:學(xué)好教材,超越教材;立足課堂,超越課堂;尊重教師,超越教師。聽(tīng)了她的報告,我們語(yǔ)文老師都深有同感,那就是教材是載體,作為語(yǔ)文老師,要通過(guò)這個(gè)載體引領(lǐng)學(xué)生走向更廣闊的天地。語(yǔ)文老師應該是用教材教,而不是教教材,以一篇帶多篇,讓學(xué)生擴大篇章的積累,教師要培養孩子讀書(shū)的興趣,養成讀書(shū)的習慣,教師要引領(lǐng)孩子開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生有一副好口才,一手好字,一篇好文章。

  二、充分進(jìn)行研討,從更高的層次上來(lái)審視我們的語(yǔ)文教學(xué)。

  由于我們的認識有限,平常的教研活動(dòng)我們更多的是就事論事,以課評課,這樣的活動(dòng)對我們的提高幫助是有一些但不是很大,為了使教研組活動(dòng)的質(zhì)量更進(jìn)一步提高,我們嘗試著(zhù)“跳出語(yǔ)文看語(yǔ)文”,試著(zhù)站在更高的層次重新來(lái)審視我們的語(yǔ)文教學(xué),來(lái)不斷地超越自我。

  1、針對現行語(yǔ)文教學(xué)中存在的一些問(wèn)題進(jìn)行研討。一直以來(lái),我們的語(yǔ)文教學(xué)費時(shí)多,但收效甚微。對教材中的一些課文,語(yǔ)文老師花了很多時(shí)間來(lái)讀、講,但到最后,許多學(xué)生卻不會(huì )用規范的語(yǔ)言來(lái)表達自己的思想、感受。語(yǔ)文課程標準規定小學(xué)階段學(xué)生的閱讀量應達到40萬(wàn)字,那么,作為語(yǔ)文老師該如何引導學(xué)生閱讀,為學(xué)生拓展課外閱讀資源……,針對這些問(wèn)題,我們進(jìn)行了反思、分析、探討,明確了今后努力的方向。

  2、討論學(xué)習學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習評價(jià)辦法并進(jìn)行實(shí)施。第一學(xué)期,我們一起學(xué)習了一整套的學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習評價(jià)辦法。通過(guò)將零碎的語(yǔ)言文字列成表格式,使我們看到了現在語(yǔ)文考核評價(jià)的一些弊端,如一張語(yǔ)文試卷,從字、詞到句、段、篇,看似完整的,其實(shí)并不能真正代表學(xué)生的實(shí)際的語(yǔ)文能力。因此,如何來(lái)真正有效地評價(jià)學(xué)生的語(yǔ)文素養就值得我們思考。從實(shí)施的情況來(lái)看,學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習評價(jià)辦法可以說(shuō)比較全面、公正、客觀(guān)地來(lái)檢驗和改進(jìn)學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習和教師的教學(xué),從而更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,進(jìn)一步提高學(xué)生的語(yǔ)文素養。

  三、實(shí)踐運用,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)水平。

  一次次的討論,一次次的交流,使大家對當前的語(yǔ)文教學(xué)有了更清晰的認識,大家在各自的課堂教學(xué)中努力實(shí)踐,勇于嘗試,不斷反思,課堂教學(xué)水平有了不同程度的提高。

  1、抓住契機,進(jìn)行有效的課堂教學(xué)研討。三年級王彩霞老師上了一堂語(yǔ)文課。這堂課取得了較大的成功,獲得了很好的反響。在一次又一次的修改中,在評課中,許多老師對教材是個(gè)例子有了更直觀(guān)的認識,這堂課對我校的語(yǔ)文課堂教學(xué)有一定的指導意義。

  2、上好校級掛牌課和備課組試驗課(一課三議)。大家都能認真對待,備課組里相互討論,相互學(xué)習,每位老師上出自己的最高水平。老師們都能認真聽(tīng)課。從上的.一些公開(kāi)課中,我們能感受到一些老師對課堂教學(xué)的思考、探索,更能感受到一些老師課堂教學(xué)的進(jìn)步、提高。通過(guò)這樣的活動(dòng),我校整體的課堂教學(xué)水平有了提高。

  3、積極參加各種課堂教學(xué)活動(dòng)。我們組織教師進(jìn)行了語(yǔ)文案例的評析比賽,二位老師上了學(xué)校級骨干教師的考核課,二位老師認真備課,參加了“五優(yōu)”評比之一的課堂教學(xué)活動(dòng)。

  4、組織各種語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)。這學(xué)年,組織學(xué)生開(kāi)展了寫(xiě)字比賽,現場(chǎng)作文賽,成語(yǔ)接龍等,使學(xué)生明白:生活中處處皆語(yǔ)文,生活也是語(yǔ)文學(xué)習的課堂,即“課堂小天地,天地大課堂”

  三、教科工作。

  本學(xué)年,我們語(yǔ)文組以《創(chuàng )新性課堂教學(xué)的研究》為教研組的主課題,各備課組都確定了相應的子課題。課題的研究貫穿于平常的教育教學(xué)中,大家能?chē)@課題搜集資料,結合教學(xué)工作展開(kāi)研究,做到定期交流,階段小結。許多老師有強烈的教科意識,能認真寫(xiě)好教后感、周記,積極投稿,積極參加各種論文、案例的評比活動(dòng)。本學(xué)年,多位教師的文章在全國級、省級、市級等獲得一、二、三等獎。

  四、努力方向。

  1、語(yǔ)文老師在學(xué)科方面的文章還要增加數量,提高質(zhì)量,爭取取得更好的成績(jì),有更多的文章發(fā)表。

  2、引導更多的老師積極主動(dòng)參與教科研究,形成一支學(xué)習型、科研型的教師科研隊伍。

  我們相信,在總結本學(xué)年工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學(xué)年各方面的工作會(huì )做得更好,對此,我們充滿(mǎn)信心。

教研組活動(dòng)校長(cháng)講話(huà)4

老師們:

  大家好!

  我就將我校的“集體備課、嘗試走班和集體評課”的一些探索及思考向各位老師做一個(gè)匯報,希望能得到大家的批評指正以及更好的建議。

  一、集體備課:

  1、提出:

  其一,新課程理念提倡合作,不僅是指學(xué)生的學(xué)習方式,還應是教師的教研方式。發(fā)揮團隊精神,發(fā)揮每個(gè)教師的特長(cháng),互相取長(cháng)補短,群策群力,增強了教師之間的合作關(guān)系,使原來(lái)勢單力薄的教師個(gè)體走出封閉的圈子,每個(gè)教師的個(gè)人優(yōu)勢被整合為集體的智慧,會(huì )時(shí)時(shí)迸發(fā)出令人驚喜的創(chuàng )新思維和教學(xué)設計;

  其二,以往的備課,每個(gè)老師要備一本書(shū)的內容,不但花費的時(shí)間長(cháng),而且每個(gè)單元、每課內容都備得不是很精致。費時(shí)低效,甚至有些老師為了應付檢查,就索性“抄教案”。因此,我校于兩年前正式提出自己的集體備課方案。

  2、實(shí)施:

 。1)原則:“集體備課、資源共享、個(gè)人加減、課后反思”(田校長(cháng)提出)

 。2)措施:

  其一,備課時(shí)間、地點(diǎn)、人員制度化:我校以教研組為單位,每周固定時(shí)間在各辦公室集體備課;

  其二,備課內容和主備人員制度化:教研組每人主備一至兩個(gè)單元,就這個(gè)單元的內容進(jìn)行細致、深入地備課。每周教研組活動(dòng)時(shí),按單元由負責主備的老師先講解自己所備單元的整體思考和每課的重難點(diǎn)、教學(xué)設計以及教具準備等;其他老師邊聽(tīng)邊在語(yǔ)文書(shū)上做詳細的記錄,然后全組老師共同商議,制定出一份比較完善的教案,并把這一單元的教案,拷貝到每個(gè)班的電腦中;

  其三,個(gè)性修改制度化:每位老師根據個(gè)人教學(xué)風(fēng)格及本班學(xué)情,對集體備課教案進(jìn)行再創(chuàng )造,使之成為一份適合個(gè)人特色和本班教學(xué)的個(gè)性化的教案;

  其四,及時(shí)反饋制度化:在集中教研組集體智慧與使用本人個(gè)性化教學(xué)策略后,效果如何,要及時(shí)反思,做好后記,交流總結得失,形成習慣。(集體備課上網(wǎng),個(gè)人備課、教學(xué)反思教導處會(huì )隨時(shí)抽查并總結)

  3、收獲:

  其一,讓每位老師集中精力備好一至兩個(gè)單元的課,提高了每位老師的備課質(zhì)量;

  其二,也減輕了老師的負擔,節省了時(shí)間,讓每位老師有更多的時(shí)間投入到課堂教學(xué)中;

  其三,集思廣益,“以思維碰撞思維,以智慧點(diǎn)燃智慧”,充分發(fā)揮教研組“群研智慧”,做到了資源共享。

  4、思考:在我校推行由個(gè)人備課向個(gè)人與集體合作備課轉變的同時(shí),我校語(yǔ)文教研在思考由于新課程課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)生成性,集體備課還應提倡由靜態(tài)備課向動(dòng)態(tài)備課轉變;由于備課是終身隨時(shí)的感悟,不僅僅是寫(xiě)在紙上的文字,因此集體備課應由文字教案向文字與思維相結合的教案轉變,對于富有研究精神與教學(xué)經(jīng)驗的老師,我們還在思考向“0教案”過(guò)渡的嘗試。

  二、嘗試走班:

  1、提出:

  其一,教師的需要。我校的語(yǔ)文教學(xué)基本是以一貫之——從一年級帶到六年級。盡管一直推行群體學(xué)習,組內教研,校本培訓,但依據班級個(gè)體,不可避免的'是部分老師仍會(huì )出現“閉門(mén)造車(chē)”的現象。因此,學(xué)校應努力為老師搭建一個(gè)自主學(xué)習、交流、展示的平臺,為老師的教育教學(xué)提升、班級管理自我反思、自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供有效的支持;

  其二,學(xué)生的需要。孩子的天性是追求新、活及變的。但是在目前相對封閉的教室里,學(xué)生要滿(mǎn)足享受所有的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,至少是與本年級的所有老師交流的愿望都是很難達成的。那么,我校就力圖為孩子們創(chuàng )建一個(gè)“歡迎本年級老師走進(jìn)我們班”的機會(huì ),先滿(mǎn)足孩子們小小的愿望,讓他們在與本年級老師零距離接觸的過(guò)程中,學(xué)會(huì )適應不同的老師,獲取不同的信息,提高學(xué)習知識的興趣;谶@兩個(gè)需要,兩年前,我校田征校長(cháng)提出試行教師走班制。

  2、實(shí)施:

  其一,以課改龍頭年級為試點(diǎn),由“自主、合作、探究”課題組的老師們先行做走班實(shí)驗;

  其二、由試點(diǎn)老師介紹走班經(jīng)驗及教訓,然后推廣先進(jìn)經(jīng)驗,并建議各語(yǔ)文教研組實(shí)施全員走班制。(本學(xué)期建議每位語(yǔ)文老師設計一節精品課,在本年級走班,年級組老師聽(tīng)課評議。)

  3、收獲:

  其一,學(xué)生的收獲。每位老師具有不同的教學(xué)風(fēng)格,每節課的訓練側重點(diǎn)也不同,每一節走班課都是經(jīng)過(guò)精心準備、精心設計的,可以說(shuō)一次走班課就是一次公開(kāi)課。與不同的老師合作上一次走班課,從學(xué)生自身而言,提高了對不同老師的適應能力,感受到不同的教學(xué)風(fēng)格,同時(shí)體會(huì )到不同老師上課所帶來(lái)的新鮮感,滿(mǎn)足了孩子求新求變的愿望,極大地調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的興趣。

  其二,授課教師的收獲。不同的班,不同的特點(diǎn),對老師的組織教學(xué)、教學(xué)機制是一次極好的訓練和考驗,提升了老師針對不同的學(xué)情調整教學(xué)策略的能力。作為走班的施教者,體會(huì )到了不同班級的學(xué)生思維、學(xué)習習慣、語(yǔ)文素養等方面的差異,有助于發(fā)現自己在日常教育教學(xué)中忽視的問(wèn)題,更好地提高自己的教育、教學(xué)管理的能力和水平;同時(shí)在完成教學(xué)后針對教學(xué)中出現的問(wèn)題能更全面、更深入地反思和修正;

  其三,聽(tīng)課老師的收獲。作為同年級的聽(tīng)課者,以“旁觀(guān)者”的身份更能發(fā)現自己在本班語(yǔ)文教學(xué)、班級管理方面的不足與欠缺。通過(guò)走班課,聽(tīng)課教師看到的不再是一個(gè)班,而是一個(gè)年級、一個(gè)整體,從學(xué)生、教師的方方面面做了一次很好地橫向比較,發(fā)現的不再是個(gè)別的、特殊的現象,而是全面、普遍的現象。從而,對年級組的教研水平、團隊共進(jìn)都有著(zhù)非常重要的意義。

  4、思考:目前我校的走班制是立足于教研組的。但針對學(xué)校要達到優(yōu)質(zhì)資源的共享與有效交流的教研目的,僅僅立足于本教研組的走班嘗試還遠遠不夠。因此,我們在思考:

  其一,年級大課走班嘗試;

  其二,跨年級走班;

  其三,跨學(xué)校走班。

  走班制的逐步實(shí)施,就是為了促使老師從不同的教育對象、教育情境中汲取經(jīng)驗,并逐步完善和提高自己的教育教學(xué)能力和素養。

  三、集體評課:

  1、提出:授課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課是學(xué)校反思性教研的常規工作,集體評課也是許多學(xué)校的日常教研工作。我校語(yǔ)文學(xué)科在推行集體評課的教研定位上,是與校本培訓接軌的。一次集體評課,就是一次有意義的案例引領(lǐng)式的培訓。以一個(gè)個(gè)鮮活的課堂教學(xué)范例為載體,通過(guò)對課例的點(diǎn)評和分析,共同提煉出老師們平日教學(xué)中的問(wèn)題和困惑,再合作設計突破的方案并從教學(xué)實(shí)踐中得到驗證,從而提升教研質(zhì)量。

  2、實(shí)施:

  其一、組織活動(dòng)。我校每學(xué)期召開(kāi)一至兩次的校級教學(xué)研討活動(dòng)(教學(xué)競賽——十幾年來(lái),基本上是每年一次;家長(cháng)開(kāi)放日——讓學(xué)校的每一位老師都站到了家長(cháng)的面前,請家長(cháng)評價(jià),與家長(cháng)互動(dòng);青藍工程匯報課——一年來(lái),田校長(cháng)全方位而長(cháng)遠的思考,精心的部署及教導處、師傅們扎實(shí)有效的指導、徒弟們虛心的學(xué)習;校級推優(yōu)課——“眾人搭臺,一人唱戲,大家受益”),為老師們集體評課提供了平臺;

  其二、形式多樣。我校組織由下至上的集體評課,即先由各教研組或學(xué)段教研組交流評議,再以宣講或“沙龍”及“培訓”等形式組織全體語(yǔ)文老師集中評課,為老師們集體評課創(chuàng )設對話(huà)、民主、具有指導意義的研討氛圍;

  其三,明確分工。在集體評課的過(guò)程中,對于每位參與的老師均做到人人有分工,由學(xué)習層的教師做課堂實(shí)錄的記錄,由資深教師整理、宣講評課稿或案例分析,由專(zhuān)家教師提煉有指導意義的教學(xué)問(wèn)題和教學(xué)困惑,參與的所有老師討論交流。

  3、收獲:

  其一,評出了方向。以教學(xué)為媒介、課例為載體的集體評課聚合了老師們的視野,提出并解決了共同關(guān)注的教學(xué)問(wèn)題,幫助老師找到了教學(xué)研究的方向;

  其二,評出了進(jìn)步。有人說(shuō):“教師之間的廣泛交流是提高教學(xué)能力最有效的方式”。老師們在具有濃厚研究氛圍的集體討論中時(shí)常迸發(fā)出教學(xué)靈感,還有的從交流中受到啟發(fā),找出解決問(wèn)題的辦法,這就加快了老師教研能力提升的速度;

  其三,評出了團結。每一次集體評課就是一次寶貴的學(xué)習,教師與教師之間的互動(dòng)、溝通、分享,會(huì )促使老師們用開(kāi)放的心態(tài)彼此發(fā)現、彼此欣賞、彼此接納,促進(jìn)了教師間的團結。

  4、思考:目前我校的集體評課還停留在“示范教學(xué)——對話(huà)反思”的被動(dòng)式階段。為了促進(jìn)我校語(yǔ)文教師專(zhuān)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,我們在思考既保持側重討論式的案例教研,又要引導老師們開(kāi)辟包含行為跟進(jìn)的全過(guò)程反思——課前,先提煉教師真實(shí)的教學(xué)困惑或問(wèn)題,帶著(zhù)實(shí)際需要解決的問(wèn)題進(jìn)行教學(xué)設計;課中,以探求解決問(wèn)題的策略和方法進(jìn)行教學(xué);課后,選取多方對話(huà)、自我反思的話(huà)題,力爭引入視頻案例的技術(shù),從而引發(fā)教師思維碰撞,提升案例討論的理論水平和教師理性思考的深度。

  今天,我將實(shí)驗小學(xué)語(yǔ)文老師們近幾年在教學(xué)研究上的一些不成熟的做法及思考做了簡(jiǎn)要介紹。之前,寧老師和李校長(cháng)對我校開(kāi)展這個(gè)研討會(huì )給予了熱情的指導。寧老師反復強調要辦得有特色,讓參與的老師們不虛此行。對于特色的定位,我想,我校這些年就是突出了“研”和“實(shí)”。在我校校領(lǐng)導所一貫要求的以研究為先導的扎扎實(shí)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中,我校的老師們用篤學(xué)實(shí)踐來(lái)構建一個(gè)和諧的學(xué)習型、科研型組織,求得專(zhuān)業(yè)發(fā)展,從而最終實(shí)現教育的終極目的:“為了每一名學(xué)生的發(fā)展!”

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