服裝采購崗位職責

服裝采購崗位職責(精選15篇)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的服裝采購崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

服裝采購崗位職責1

　　1、根據部門(mén)目標和市場(chǎng)需求，參與本類(lèi)別年度、季度、波段商品規劃;

　　2、制作供應商和樣品開(kāi)發(fā)計劃調查市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握產(chǎn)品信息及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;

　　3、負責供應鏈的.開(kāi)發(fā)、供應商管理及維護，保證供應商的占有數;

　　4、負責收集本類(lèi)別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據商品規劃要求和市場(chǎng)信息及代理門(mén)店需求提供樣品;5、負責開(kāi)發(fā)及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時(shí)性和貨品滿(mǎn)足率;

　　6、針對商品款式，質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案;

　　7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會(huì )的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝采購崗位職責2

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　一、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的`結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。

服裝采購崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；

　　2、比價(jià)采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協(xié)助主管做好供應商的開(kāi)發(fā)和供應商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的管理；

　　4、負責及時(shí)處理并解決輔料的`質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；

　　5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達并對面料供應商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；

　　6、負責與輔料供應商往來(lái)的對帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請報部門(mén)主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

　　8、負責輔助設計師開(kāi)發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內容。

　　任職資格：

　　1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德素養；

　　4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

服裝采購崗位職責4

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計劃，編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據庫存與審批計劃，及時(shí)合理安排采購。

　　3、根據商場(chǎng)要求，—會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責商場(chǎng)工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據的印制。

　　5、負責全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內。

　　7、負責向場(chǎng)領(lǐng)導匯報工作，—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(cháng)領(lǐng)導下，認真落實(shí)上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應嚴格執行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。

　　2、應認真做好采購員手冊記錄，每月進(jìn)行庫存結構和商品適銷(xiāo)情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場(chǎng)規定的要求填寫(xiě)客戶(hù)檔案和合同文本，返崗當日內上交商場(chǎng)合同員。

　　4、嚴格對進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān)，嚴禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。

　　5、負責開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況，及時(shí)調整商品結構，保證本商場(chǎng)貨源充足，商品豐滿(mǎn)，適銷(xiāo)對路。

　　6、負責商品查詢(xún)及殘次品的返廠(chǎng)工作。

　　7、嚴禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進(jìn)行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應：隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況，為商品采購供應作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點(diǎn)商品的'選擇、商品價(jià)格、數量、供應商的選擇等。

　　3、具體采購：包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。

　　4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況，發(fā)現暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品，處理滯銷(xiāo)商品，整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。

　　5、協(xié)助商品銷(xiāo)售：制定商品促銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計劃，市場(chǎng)行銷(xiāo)調查，了解消費者動(dòng)態(tài)及競爭對手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略，等等。

　　6、服務(wù)人員的培訓：協(xié)助培訓服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等，掌握一定的商品知識，促進(jìn)商品銷(xiāo)售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來(lái)講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門(mén)的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。

　　4、且有較強的討價(jià)還價(jià)的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購員。

服裝采購崗位職責5

　　一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。

　　采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式，還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的.流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場(chǎng)分析工作

　　做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應，市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當的修改和調整。

服裝采購崗位職責6

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的'選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式，還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場(chǎng)分析工作，做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

服裝采購崗位職責7

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；

　　2、負責日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門(mén)同設計、財務(wù)、倉儲等部門(mén)人員的工作配合；

　　3、負責公司采購成本，采購風(fēng)險的控制；

　　4、處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系；

　　5、負責對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的.評估；6、負責及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；

　　7、收集各季面料信息，及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)面料，以提供公司參考的依據。

服裝采購崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的.團隊合作精神，英語(yǔ)能力強者優(yōu)先考慮；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先

　　7、對衣服質(zhì)量以及款式有獨特的見(jiàn)解

服裝采購崗位職責9

　　職責：

　　1、負責服裝采購，開(kāi)發(fā)和訂單跟蹤項目

　　2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò )，提供合適的服裝制造商，繼續開(kāi)發(fā)和考察供應商，并維持良好的關(guān)系。

　　3、管理訂單的時(shí)間和所有過(guò)程以保持適當的交貨時(shí)間

　　4、管理流程，任務(wù)包括但不限于：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品分析，談判，交付，時(shí)間，成本，原材料，過(guò)程監控，后續付款，取樣，測試，質(zhì)量報告，配件和輔料，制備文書(shū)，裝運指示和訂單時(shí)效。

　　5、洽談服裝成本，材料成本，運作和額外的成本，了解服裝成本以及管理成本在內的服裝預算

　　6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標符合還是超標

　　能力要求：

　　1、5年以上相似工作經(jīng)驗，相同工作崗位必須有2年以上。

　　2、感興趣于并經(jīng)歷過(guò)創(chuàng )業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境

　　3、良好的談判技巧和了解中國服裝行業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟

　　4、有服務(wù)意識，在壓力下沉著(zhù)和穩重，能獨立的做決定

　　5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，包括外資企業(yè)。

　　6、獨立操作，有條理，注重細節，注重截止期限，親自實(shí)踐。

　　7、能適應于一個(gè)快節奏的團隊環(huán)境中工作。

　　8、過(guò)去曾使用過(guò)ERP系統工作過(guò)

　　9、必須有良好的工作習慣，包括能承受為完成工作而加班，尤其是在重要的工期時(shí)所造成的大于正常的.情況時(shí)的壓力。

　　10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位

　　11、熟悉供應基地，中國進(jìn)出口，服裝結構，技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的知識。

　　12、要求熟練使用辦公軟件，包括性能廣泛的Excel知識。

　　13、熟練corel draw，illustrtor，photoshop這類(lèi)計算機設計應用程序。

　　14、要求出色的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力。

　　其他：

　　1、按要求加班，但一般不期望

　　2、按要求出差，15%

　　3、工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)

　　4、喜歡在一個(gè)家族式的公司工作

　　5、負責采購產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料，定期完成量化的采購工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)，能承受一定的壓力；

　　6、按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作；

　　7、監控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　8、及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題；

　　9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓渠道，進(jìn)行供應商評估；

　　10、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作；

　　任職要求：

　　1、男女不限，25歲~40歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、服裝行業(yè)2年以上面料采購工作經(jīng)驗；有駕照，駕駛熟練者優(yōu)先。

　　4、熟悉服裝面料市場(chǎng)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

服裝采購崗位職責10

　　工作職責：

　　1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；

　　2、負責確認輔料明細報價(jià)，制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作；

　　3、跟進(jìn)供應商打色樣進(jìn)度、確認及大貨回貨交期；

　　4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗，熟悉所有服裝輔料品類(lèi)；

　　3、具有供應商資源，供應商開(kāi)發(fā)能力強；

　　4、能夠對采購工作進(jìn)行有效的管理規劃，突發(fā)事件處理能力強；

　　5、吃苦耐勞，責任心強；

　　6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。

服裝采購崗位職責11

　　工作職責：

　　1、 負責成品采購合同的執行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監控及貨期交付等；

　　2、 負責供應商的開(kāi)發(fā)，管理及維護工作；

　　3、 做相關(guān)統計工作，按照公司要求制作統計報表，操作ERP相關(guān)模塊；

　　職位要求

　　1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等；

　　3、 熟悉電腦操作及Office應用，有ERP系統操作經(jīng)驗；

　　4、 有駕照，駕齡在2年以上；

　　5、 具有較強的`溝通協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力；

　　6、 具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝采購崗位職責12

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線(xiàn)原料開(kāi)發(fā)和調樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線(xiàn)的采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類(lèi)服飾的'工藝要求，開(kāi)發(fā)相匹配特性的紗線(xiàn)原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)面料業(yè)務(wù)知識；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)開(kāi)發(fā)采購能力；

　　3、具備相應針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝采購崗位職責13

　　1、負責公司服裝類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及采購工作，制定采購戰略，規劃采購預算，控制采購成本，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源。

　　2、及時(shí)掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報主采商品行情分析。

　　3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場(chǎng)行情，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節約公司采購成本。

　　4、負責生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據圖片或實(shí)物，完成產(chǎn)品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進(jìn)供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

　　5、負責供應商的開(kāi)發(fā)、評估、管理和提升供應商的表現，優(yōu)化供應商組合，以及開(kāi)發(fā)新的.供應商，建立穩定的開(kāi)發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。

　　6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標。

　　7、擬寫(xiě)采購合同和相關(guān)事項跟進(jìn)，安排保證產(chǎn)品采購的適時(shí)、適地、適質(zhì)和適價(jià)。負責貨物品控管理和驗貨管理。

　　8、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

服裝采購崗位職責14

　　1、及時(shí)準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時(shí)編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門(mén)。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢(xún)確定價(jià)廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，及時(shí)結清相關(guān)帳務(wù)。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時(shí)需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的`采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門(mén)，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門(mén)團結及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。

服裝采購崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助商品部完成采買(mǎi)計劃的執行，能夠獨立看款，根據采買(mǎi)流程完成部門(mén)分配的采買(mǎi)任務(wù)；

　　2、完成新品開(kāi)發(fā)工作，提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋；

　　3、跟進(jìn)新款銷(xiāo)售情況，對暢滯銷(xiāo)款進(jìn)行歸納分析，做出問(wèn)題匯總；

　　4、跟進(jìn)賣(mài)場(chǎng)顧客的`貨品反饋意見(jiàn)，做出針對性建議與解決方案；

　　5、協(xié)助部門(mén)負責人的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，較強的團隊協(xié)作精神；

　　2、具備一定的溝通、談判及協(xié)調能力；

　　3、具有較強的時(shí)尚概念、能隨時(shí)關(guān)注時(shí)尚信息及變化。

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