舞蹈規章制度

【薦】舞蹈規章制度

　　在當今社會(huì )生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的舞蹈規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

舞蹈規章制度1

　　一、音樂(lè )舞蹈室由專(zhuān)人負責管理，管理人員要按規定時(shí)間開(kāi)放。

　　二、舞蹈器材設備應規范擺放整齊，管理人員要認真做好設備登記。

　　三、樂(lè )器設備由保管人員定期檢查、校驗、維修，樂(lè )器要經(jīng)常擦試，使用后一律入保管箱，防止沾染灰塵。

　　四、室內衛生由管理人員組織學(xué)生定期清理，達到整潔、衛生、通風(fēng)。

　　五、上課、排練節目，學(xué)生要有序進(jìn)入室內，服從輔導老師的安排。室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。

　　六、愛(ài)護音樂(lè )舞蹈器材，沒(méi)有取得管理人員允許，不準隨意動(dòng)用樂(lè )器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。

　　七、音樂(lè )舞蹈器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導同意方可借出使用。如借出使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。

　　八、每次活動(dòng)完，管理人員要檢查器材擺放，關(guān)好窗、鎖好門(mén)，注意防火、防潮、防盜。如失職造成損失，按程度追究事故責任人、負責人責任。

舞蹈規章制度2

　　一、總則

　　為樹(shù)立培訓機構良好的辦學(xué)形象，營(yíng)造一個(gè)團結、有序、嚴謹、實(shí)干、高效的工作團隊，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于培訓機構的每位員工。

　　二、員工聘用制度

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　　1．具備規定學(xué)歷，有較高文化素養，具有愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團結合作為培訓機構聘任員工的基本條件。

　　2．培訓機構實(shí)行試用期制（一般為一至三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資。試用期結束后由培訓中心負責人決定是否轉為正式教師。

　　3．在試用期內表現突出的，可提前結束試用期，轉為正式員工。

　　4．試用期內培訓機構、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。

　　5．聘用期間培訓機構有權根據員工的能力和表現，調整其工作崗位。培訓機構按國家規定為員工提供安全、衛生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護。

　�。ǘ�）解聘規定

　　具備下列情形之一者培訓機構予以解聘、辭退員工：

　　1）依法被追究刑事責任、勞動(dòng)教養、通緝者；

　　2）違備培訓機構各項規章制度情節嚴重者；

　　3）給培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者；

　　4）培訓機構實(shí)行內部考核中不能勝任工作者；

　　5）因非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作者；

　　三、考勤請假制度

　　1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期一至星期日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十五分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

　　2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。

　�。�1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時(shí)者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓機構予以警告處分；

　　年累計遲到十次以上者培訓機構予以解聘。

　　(2).早退：未經(jīng)批準早退不足半小時(shí)罰款30元，超半小時(shí)按曠工半日處理。

　　(3) 曠工：按日工資的兩倍處罰；無(wú)故連續曠工3天，按自動(dòng)離職處理。

　　3、工請假應經(jīng)過(guò)審批。

　�。�1）.病假、事假，請先行請假，按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；

　�。�2）請假時(shí)并將休假期間內與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò )方式；

　�。�3）根據培訓機構的特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準假。

　　4、 員工考勤統計以簽到簿為準。

　　5、員工加班后不應影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工作日應當準時(shí)上班。

　　四、工作制度

　　培訓機構以?xún)?yōu)良的作風(fēng)為標尺，并充分體現以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點(diǎn)。

　　1．當日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓練。

　　2．每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結，檢查意見(jiàn)薄，每季度進(jìn)行打分。

　　3．每節課提前十五分鐘到場(chǎng)，檢查設備及衛生情況，與學(xué)員做好溝通；每節課滯后十五分鐘關(guān)門(mén)，檢查好設備及衛生工作，違者每次罰款五十元。

　　4．在工作期間內，應處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔公共事務(wù)，保養設備；教學(xué)過(guò)程中，衣著(zhù)不應過(guò)于個(gè)性化，應適合教學(xué)示范，大方得體。

　　5．接到咨詢(xún)電話(huà)，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶(hù)遺留的問(wèn)題，要及時(shí)予以回復。培訓機構任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應相互協(xié)助，杜絕有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干的事情發(fā)生。

　　6．培訓中心的教師訓練與教學(xué)會(huì )議，應準時(shí)參加，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。

　　7．與學(xué)員、愛(ài)好者之間通過(guò)意見(jiàn)簿、網(wǎng)絡(luò )、面對面、電話(huà)咨詢(xún)多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。

　　8．培訓內容包括基礎理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂(lè )及舞蹈等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強。定時(shí)檢查教學(xué)備課內容。

　　9．教師要不斷學(xué)習，不斷完善自我，要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。

　　10．下班離培訓機構前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查并關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。

　　11．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓機構存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓中心運作、教學(xué)機密，違者本培訓中心保留法律措施。

　　12．暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個(gè)性化即興表演的訓練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作

　　13．員工須服從領(lǐng)導，做到令行禁止。

　　14．電話(huà)及傳真管理制度：

　�。�1）工作期間控制撥打私人電話(huà)，如遇緊急事情談話(huà)不得超過(guò)3分鐘。

　�。�2）接聽(tīng)電話(huà)要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話(huà)時(shí)馬上要說(shuō)“您好，一多寶貝培訓機構！”

　�。�3）任何長(cháng)途應向領(lǐng)導申請后撥打；

　�。�4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢(xún)。

　�。�5）打電話(huà)時(shí)，應先問(wèn)好，報培訓機構名稱(chēng)，簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況，重要之處重復強調，并記錄談話(huà)內容和結果，以便向部門(mén)主管匯報。

　�。�6）會(huì )計每月核對電話(huà)清單，私人長(cháng)途電話(huà)及非公事超時(shí)電話(huà)，核實(shí)后在當事人的當月薪金中扣除。

　　15．舞蹈工作日志管理制度：

　�。�1）員工每天必須認真填寫(xiě)工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶(hù)信息、設備衛生、活動(dòng)分工及合理化建議。

　�。�2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績(jì)依據之一。

　�。�3）員工每周一下午17：00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。

　　16．郵件管理制度：

　�。�1）非急需的國內證明材料使用掛號信。

　�。�2）特急的證明材料及證件使用特快專(zhuān)遞。

　�。�3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內容（如系重復發(fā)件注明原因）。

　�。�4）接收到中培訓中心郵件，做詳細記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內容等）及時(shí)交給收件人。

　　17．下班或課程結束前，各任課教師負責好舞蹈場(chǎng)地的'衛生保潔工作，并整理好各項設施，分類(lèi)排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現后則罰款叁拾元。

　　18．外出比賽或表演活動(dòng)，各任課教師進(jìn)行分工，應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊檢查、點(diǎn)名坐車(chē)，交流安全。各班級老師有責任負責好本班學(xué)員在校及外出參加培訓中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。

　　五、培訓中心服務(wù)內容

　　為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

　　1、服務(wù)項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

　　3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

　　4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧

　　6、收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年

　　拉丁舞......

　　7、服務(wù)建議：（1）意見(jiàn)簿 、聯(lián)系電話(huà)

　�。�2）本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址：

　　8、行政監督：本中心服務(wù)投訴電話(huà)：

　　違法行為監督電話(huà)：或者

　　六、宣傳活動(dòng)

　　1．統一培訓中心舞美標識，CI一體化，統一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。

　　2．制定年度宣傳與招生計劃，宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負其責。

　　3．收集培訓中心的各類(lèi)交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類(lèi)保存工作，及時(shí)有效的進(jìn)行公開(kāi)。

　　4．做好聯(lián)絡(luò )、通知、課程變更的及時(shí)通知，建立好學(xué)員聯(lián)系方式。

　　5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統一安排，提前做好動(dòng)員與報名工作。

　　6．積極配合泰興市體育舞蹈運動(dòng)協(xié)會(huì )的組織工作，參加各項工作會(huì )議與統一活動(dòng)。

　　7．做好表演不擾民的前期工作按排。

　　8、專(zhuān)人負責培訓中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績(jì)公布，安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。

　　9、宣傳張貼應定時(shí)更換，保持新氣象。

　　七、禮儀制度

　　1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩重。以飽滿(mǎn)自信的精神狀態(tài)投入工作。

　　2、有客戶(hù)來(lái)咨詢(xún)或辦理有關(guān)事情，應主動(dòng)、親切、詳細地介培訓機構的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶(hù)是否注冊以及注冊之前之后，都要熱情服務(wù)，奉寶寶為上帝，如遇自身不懂之處應立刻請教，不可隨意答疑。

　　3、客戶(hù)培訓機構有種種疑義時(shí)，嚴禁員工爭辯，應先耐心的聽(tīng)清客戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，再根據實(shí)際情況和規定，予以詳細解釋和答復，嚴禁與客戶(hù)爭吵。

　　4、上班期間要互相問(wèn)好，共同整理辦公用品，下班時(shí)互相道別。

　　5、員工交往相處，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現。

　　6、上課期間交談要輕言細語(yǔ)，要盡量避免相互干擾，使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。

　　7、老師可以書(shū)面或口頭形式培訓機構提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著(zhù)效益培訓機構給予獎勵。

　　8．對樹(shù)培訓機構良好形象，受到客戶(hù)好評者培訓機構給予獎勵。

　　9．與客戶(hù)發(fā)生爭吵培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓機構當即予以解聘。

　　10、培訓機構工作之便，做有培訓機構利益或擅自培訓機構名義私下收取金錢(qián)禮物者，一概辭退，必要時(shí)依法起訴。

　　11．人為損壞辦公設備和辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當罰款。

　　八、衛生制度

　　1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計劃，每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設備維護工作，半年更新宣傳張貼。

　　2．每日衛生工作由任課老師與學(xué)生值日完成，當時(shí)事當日畢。

　　3．衛生制度與對教師考核相掛鉤。

　　4．每周日進(jìn)行教室大掃除，制定輪換值班表。

　　5、每日衛生細則：

　�。�1）每天最早到培訓機構的員工需將各個(gè)教室窗戶(hù)打開(kāi)，保持通風(fēng)。

　�。�2）不常用的工具需放在水池下方的柜內，并擺放整齊。

　�。�3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。

　�。�4）所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。

　�。�5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶(hù)外指定場(chǎng)所。

　�。�6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書(shū)籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。

　�。�7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。

　�。�8）每天最后離培訓機構的員工須關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。

　　6、由負責人不定期抽查各部門(mén)分擔區的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關(guān)責任人提出批評，連續出現問(wèn)題者將處以適當罰款。

　　九、培訓機構秘密安全制度

　　培訓機構秘密是培訓機構在激烈的市場(chǎng)競爭中賴(lài)以立足、生存及正常運營(yíng)的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準則，培訓機構所有員工均有義務(wù)保護培訓機構秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓機構的企業(yè)秘密，培訓機構不鼓勵員工擁有與自己職責無(wú)關(guān)的好奇心或者任何不恰當的探聽(tīng)舉動(dòng)。培訓機構秘密包括培訓機構技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。

　　1．培訓機構技術(shù)秘密包括：培訓機構特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗；未公開(kāi)的教學(xué)內容；培訓機構獨特的運作方式；

　　2．培訓機構商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶(hù)要求培訓機構不得向第三人透漏的秘密。培訓機構的業(yè)務(wù)計劃、規劃、方案、意向等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密部分；培訓機構的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調度等財務(wù)方面的秘密；合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話(huà)，培訓機構與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密；

　　3．員工個(gè)人隱私包括：

　�。�1）員工的薪金收入、持股份額；

　　培訓機構實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟收入保密制度，員工本人不得公開(kāi)自己的經(jīng)濟收入，也不得詢(xún)問(wèn)他人的經(jīng)濟收入）。

　　4、 如發(fā)生泄密情況，除將當事人辭退外，還要追究其培訓機構造成的經(jīng)濟損失。

舞蹈規章制度3

　　為加強舞蹈室的.管理，使其更好地服務(wù)于教學(xué)，特作如下規定：

　　一、舞蹈教室是供教師組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈訓練專(zhuān)用。

　　二、凡需使用舞蹈教室的，須經(jīng)管理員批準。

　　三、學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室應服從教師的安排，遵守紀律，不追逐打鬧，保持安靜，嚴禁喧嘩。

　　四、進(jìn)入舞蹈教室，應穿軟底鞋或練功鞋，嚴禁穿高跟鞋和硬底鞋入內。

　　五、愛(ài)護舞蹈教室的設施。如果發(fā)生損壞情況，應按有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　六、保持室內整潔，定期打掃；禁止攜帶食物或飲料入內，嚴禁吸煙，吐痰。

　　七、舞蹈教室使用完畢后，應將器材物歸原位，并檢查相關(guān)器材使用情況，切斷電源，關(guān)好門(mén)窗。

　　八、器材外借，需經(jīng)管理員批準，并辦理相關(guān)手續。

舞蹈規章制度4

　　為預防和減少火災事故，保護國家財產(chǎn)和教師學(xué)生的生命與財產(chǎn)安全，特制定本規定。

　　一、消防安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，實(shí)行逐級消防安全責任和崗位安全責任，將消防安全工作納入本單位的工作日程；

　　二、經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習防火、滅火知識和有關(guān)消防工作文件，加強消防法規和遵守各項安全規章制度的教育；普及消防知識，培訓消防骨干，總結、交流消防工作經(jīng)驗；

　　三、學(xué)校內嚴禁吸煙；嚴格執行人走燈滅；工作人員應做好本室的`安全工作。下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗，切斷電燈、電水壺等電器設備的電源；

　　四、嚴格執行各項消防安全規章制度和安全操作規程，發(fā)現不安全問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出改進(jìn)意見(jiàn)；

　　五、發(fā)現火險隱患和不安全因素，應立即解決，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出整改意見(jiàn)；

　　六、發(fā)現著(zhù)火時(shí)應及時(shí)撲救，立即報警，并保護好現場(chǎng)，如實(shí)向調查人員反映著(zhù)火前后情況；

　　七、發(fā)生火災時(shí)，積極組織職工撲救，協(xié)助公安機關(guān)、保衛部門(mén)查清火災的原因。

舞蹈規章制度5

　　為加強工作室的規范化管理,促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,改善工作環(huán)境,特制訂本工作室管理制度如下:

　　第一條:工作時(shí)間:

　　由于我們也不是專(zhuān)門(mén)的游戲工作室,所以工作時(shí)間也沒(méi)必要按照游戲工作室的兩班倒.我們自己都是老板,所以希望自己合理安排工作時(shí)間,前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間.

　　第二條本工作室人員大家都是朋友,所以應該認真工作,愛(ài)惜公

　　物,減少損耗,發(fā)揮個(gè)人所長(cháng),相互學(xué)習.

　　第三條工作室內的`衛生輪流清掃(包括衛生間,廚房,工作室.寢室

　　個(gè)人衛生由寢室人員自行清掃).

　　第四條工作室秉著(zhù)自愿團結的原則一起開(kāi)展，若是中間有人家

　　因為金錢(qián)的原因鬧矛盾，工作室一律開(kāi)除處理，不管那個(gè)人的能力有多強，功勞有多大，拿著(zhù)屬于自己的錢(qián)走人，大家有著(zhù)共同的理想和夢(mèng)想，有著(zhù)共同的一腔熱血，不希望大家因為一些事情而鬧翻。

　　目前由于工作室還未開(kāi)始正式運作,具體細節有待完善.希望大家精誠合作開(kāi)創(chuàng )自己一份美好的明天!

舞蹈規章制度6

　　舞蹈教室系學(xué)校主要專(zhuān)用教室，是集教學(xué)、訓練、健身為一體的多功能場(chǎng)館，由體育組和音樂(lè )組共同負責管理。為強化教室的`管理、安全工作，確保教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，請廣生員工自覺(jué)遵守以下管理條 例，聽(tīng)從相關(guān)人員的管理。

　　1、按課程需要運用本教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準任意進(jìn)入。

　　2、同學(xué)進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必需先換鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。

　　3、愛(ài)惜公物，不得亂摸亂涂鏡子和地板，亂開(kāi)音響裝備，不得坐在把桿上。

　　4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。

　　5、舞蹈教室的一切裝備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

　　6、必需保持舞蹈教室的清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。

　　7、課程結束后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。

　　8、舞蹈教室是老師對同學(xué)進(jìn)行教學(xué)、訓練的專(zhuān)用場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)答應不得在本室進(jìn)行。

　　9、外單位人員未經(jīng)答應請勿進(jìn)入。若需運用場(chǎng)地，請與學(xué)校、體育組負責人聯(lián)系，按規定辦理相關(guān)手續前方可運用。

　　10、違反上述規定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸說(shuō)者，進(jìn)行批判教育和懲罰。情節嚴峻者，校方給與相應的處分。

舞蹈規章制度7

　　1、全年招收新生，額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué)，立刻填寫(xiě)新生登記表，并交納學(xué)費。

　　2、每學(xué)期初應按時(shí)繳納學(xué)費，逾期不交者，不保存學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特別情況待定）

　　3、為了標準教學(xué)，同學(xué)進(jìn)入課堂須統一著(zhù)裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。

　　4、同學(xué)上課，家長(cháng)不準進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà)，保持清靜的'學(xué)習環(huán)境。

　　5、同學(xué)請假應向老師提前請假，請假超過(guò)學(xué)期的1/4課時(shí)，不答應參與考級。

　　6、同學(xué)報名參與考級，競賽，表演需在規定時(shí)間內到任課老師處報名，若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。

　　7、考級時(shí)間在每年7月，證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后，成果不合格的同學(xué)將發(fā)給“結業(yè)證書(shū)”，但不能晉級，可以留級。

舞蹈規章制度8

　　一、場(chǎng)地管理及運用條 例

　　1、danceroom是供應于導師為學(xué)員進(jìn)行授課培訓專(zhuān)用，由授課導師布置上課秩序，管理人員、負責其他管理；

　　2、凡玩咖隊員、學(xué)員有需運用danceroom的，除課程表布置授課時(shí)間

　　和學(xué)員、隊員、老師溝通時(shí)間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予運用；

　　3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處；

　　4、室內裝備人人愛(ài)惜，不得擅自玩弄，如有損壞室內裝備者應擔當賠償損失；

　　5、為保持室內干凈，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺(jué)扔進(jìn)垃圾桶中；

　　6、

　　二、人員管理與懲罰條 例

　　1、該舞團自成立以來(lái)始終保持團結友好共同進(jìn)取的精神，每一位成員應以此為根本原則，完善各個(gè)層次上對內、對外的人際關(guān)系；

　　2、玩咖是一個(gè)力求自我突破激發(fā)幻想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；

　　3、做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時(shí)間努力訓練，心思不行松散，更不行好高騖遠；

　　4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆大事，嚴峻者賜予強制性卒隊處理；

　　5、隊員之間應當互相溝通，不該有舞種類(lèi)別輕蔑，主動(dòng)溝通與協(xié)作，共同學(xué)習促進(jìn)，提高自己的舞品、舞德、以舞會(huì )友，舞出自己；

　　6、每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著(zhù)專(zhuān)屬服裝在外肇事招搖，或做以不良夸耀，被發(fā)現者賜予降級或卒隊處理；

　　三、授課導師

　　1、每位授課導師都為該專(zhuān)業(yè)資深老師，也代表著(zhù)玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過(guò)于狂躁魯莽；

　　2、導師在每一期的課程結束時(shí)都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；

　　3、每位授課導師可自帶一至兩名專(zhuān)屬助教，賜予提供課程中的幫忙；

　　4、導師在授課過(guò)程中不行以接聽(tīng)電話(huà)及回復手機短信，或是與學(xué)員進(jìn)行閑聊鋪張課程時(shí)間（中途休息時(shí)間可以賜予回復來(lái)電）；

　　5、每個(gè)課程的導師應定期給同學(xué)進(jìn)行考核，例外的同學(xué)因做好輔導工作；

　　6、授課時(shí)間上，導師應提前非常鐘到達現場(chǎng)并簽到，特別情況須在提前匯報說(shuō)明，如不能趕來(lái)授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費懲罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費懲罰；

　　四、工作室的運用

　　1、工作室作為主導部門(mén)，非舞社人員嚴禁進(jìn)入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧；

　　2、工作室除辦公會(huì )議以外，其對外招呼客戶(hù)運用，非舞社人員勿進(jìn)；

　　3、管理員應做好管理工作，主動(dòng)協(xié)作工作室環(huán)境衛生工作，以提供應大家一個(gè)更舒適的上課環(huán)境；

　　五、演藝管理

　　1、私人接手的.case應按時(shí)與管理人員報備，確保耽擱隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；

　　2、每一位成員都能遵守自身角色，專(zhuān)心對待認真協(xié)作，不得有不厭其

　　煩的輕藐看法；

　　3、由于部分成員舞種類(lèi)別不同，編排上會(huì )顯現偏差，此時(shí)應尋求指導協(xié)作訓練時(shí)間，以到達跟進(jìn)集體腳步，提高演出質(zhì)量；

　　4、演出時(shí)部分成員顯現意外狀況，其他人員不得嘲笑和嘲諷，應友善賜予批判要求其成員多加訓練；

　　5、全部演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用（即每月月底）；

　　6、參與演出活動(dòng)的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必需自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專(zhuān)業(yè)舞臺形象；

　　7、演顯現場(chǎng)嚴禁顯現嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；

　　8、參與演出的人員應提前半個(gè)小時(shí)到達現場(chǎng)。

　　六、管理層人員守則

　　1、管理者應具備和氣親切，沉穩大方，談吐文雅有禮的交際形象；

　　2、管理者要有以現實(shí)為依據，客觀(guān)推斷和腳踏實(shí)地的思想，不尚空談，敢于擔當責任，以身作則，要以個(gè)人的職業(yè)品德贏(yíng)得部屬的信任；

　　3、管理者要有創(chuàng )新精神和應變力量，對工作勇于探究，轉變觀(guān)點(diǎn)，破除陳規陋俗，不斷戰勝自我，勇于突破；

　　4、管理者應不斷增進(jìn)學(xué)問(wèn)，提高個(gè)人及性格修養，做到莊重、熱忱、堅定、沉著(zhù)、大方、自然；

　　5、管理者應擅長(cháng)審時(shí)度勢，具備敢于拍板決斷的大將風(fēng)格，決不能畏首畏尾，暴躁冒進(jìn)，處理事情冷靜沉穩，懂得宛轉、圓滑理事；

舞蹈規章制度9

　　一、總則

　　第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日�；顒�(dòng)，根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規之規定，制定本章程

　　第二條本中心全稱(chēng)為：天天文化舞蹈培訓中心 本中心住所在：禮義鎮商貿城 本中心聯(lián)系電話(huà)：13453602671

　　第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。

　　第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語(yǔ)、書(shū)法、寫(xiě)作。

　　二、培訓中心的行政和教育教學(xué)管理

　　第五條 培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。 第六條 加強舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第七條 強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。 第八條 每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好匯報演出工作。

　　第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。

　　第十條 授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

　　第十二條 各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的安全管理工作。

　　第十三條 提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。

　　三、考勤請假制度

　　1 培訓機構正常工作時(shí)間是星期六、日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。

　　2 培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度；

　　3、員工考勤統計以簽到簿為準。

　　五、培訓中心服務(wù)內容

　　為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

　　1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

　　3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

　　4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統

　　一、身教言教、公正和諧

　　推廣方法：

　　常規活動(dòng)：

　　一、店內

　　1、常規匯報演出：分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場(chǎng)地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個(gè)展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；

　　2、體驗課：中心開(kāi)設的所有課程均可以進(jìn)行體驗課，包括各類(lèi)舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的宣傳；

　　3、優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動(dòng)

　　二、店外

　　以合作演出為主，大力發(fā)展各類(lèi)的社區活動(dòng)和校內活動(dòng)

　　1、電視臺合作演出：最直接、受眾最大，如果有可能的話(huà)可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長(cháng)關(guān)注的。

　　2、社區合作：直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的'有規模的推廣。

　　3、大型活動(dòng)合作

　　4、節會(huì )合作

　　特別活動(dòng)：

　　一、店內

　　1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專(zhuān)家進(jìn)行大師班的講座培訓，通過(guò)名人效應來(lái)吸引更多人的關(guān)注；

　　2、節日會(huì )：在每一傳統的節日進(jìn)行節會(huì )，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個(gè)大家庭，感受到在這里學(xué)習的輕松和愜意；

　　3、公益活動(dòng)：面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動(dòng)；

　　4、特別教師節目展演：定期邀請省內專(zhuān)家級別的舞蹈老師，在中心內進(jìn)行展演的表演，就像集會(huì )一樣有規律的進(jìn)行，可以稱(chēng)之為“舞集”；

　　二、店外：

　　1、特別主題旅游活動(dòng)；

　　2、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)。

舞蹈規章制度10

　　一、永遠也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的，只會(huì )讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著(zhù)裝得體。

　　二、永遠要留意引導同學(xué)，引導他們真正地成長(cháng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。

　　三、激勵同學(xué)，永遠也不要吝嗇激勵和贊揚同學(xué)的話(huà)，激勵同學(xué)一句，說(shuō)不定就會(huì )轉變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責怪同學(xué)，若非要批判不行，也最好做到是善意的'，假設這種善意的批判達不到教育同學(xué)的目的，那最好還是不要批判。

　　四、永遠做同學(xué)值得信任的好友，給同學(xué)真誠和尊重，少一份責怪的語(yǔ)氣，多一份商議的話(huà)語(yǔ)。

　　五、對同學(xué)不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時(shí)機，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠也不要遺忘！

　　六、要學(xué)會(huì )恰當調整恰倒好處地調整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育才智。要學(xué)會(huì )“監督同學(xué)”，當同學(xué)上課聽(tīng)講不認真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)示意同學(xué)，所以在課堂上恰當的走動(dòng)是永遠也必不行少的。

　　七、效率，課堂要注意效率，要讓同學(xué)形成效率的概念，并且要貫徹到同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠必需牢記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。

舞蹈規章制度11

　　1、舞蹈室是供教師組織學(xué)生進(jìn)行舞蹈興趣訓練專(zhuān)用，由舞蹈教師負責管理。

　　2、學(xué)生進(jìn)入舞蹈室上課或訓練請先脫鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。

　　3、愛(ài)護公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板。損壞公物照價(jià)賠償。

　　4、嚴禁在舞蹈室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習無(wú)關(guān)的`東西進(jìn)舞蹈室。

　　5、請自覺(jué)保持舞蹈室的清潔衛生，亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。

　　6、舞蹈室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。

　　7、舞蹈課上完后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。

　　8、舞蹈教室是舞蹈教師對學(xué)生進(jìn)行舞蹈教學(xué)的場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。

　　9、每天最后一節，受課教師要安排學(xué)生清潔室內衛生。每次訓練后要關(guān)好窗，鎖好門(mén)。

　　重點(diǎn)注意：

　　1。學(xué)生之間在不經(jīng)雙方家長(cháng)同意下，不允許在舞室發(fā)生超友誼行為。

　　2。吸煙的同學(xué)和老師請自覺(jué)到吸煙區過(guò)癮。

　　3。按時(shí)上課，有事請假。酌情補課，逾期不予受理。

　　4。由于個(gè)人原因中途退學(xué)，學(xué)費一概不予退還。

　　5。定期對師資進(jìn)行評價(jià)及課業(yè)驗收，當月評出最佳老師冰予以口頭獎勵和大紅花。

舞蹈規章制度12

　　第一條;XXX舞蹈培訓中心

　　第二條;遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學(xué)工作。

　　第三條;本機構的辦學(xué)是面向成人及少兒;培訓的形式是：業(yè)余面授;教學(xué)的范圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等

　　第四條;培訓機構應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。

　　第五條;加強舞蹈培訓的教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量

　　第六條;強化舞蹈培訓機構的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。

　　第七條;每月一次定期進(jìn)行全體教師的舞蹈培訓機構教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作。

　　第八條;招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加

　　第九條 舞蹈培訓機構授課時(shí)間必須早十分鐘到機構，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。

　　第十條 舞蹈培訓機構每節課的教學(xué)工作都應由值班老師負責學(xué)生的安全管理工作。

　　第十一條;提高舞蹈培訓機構教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求

　　考勤請假制度

　　1、舞蹈培訓機構正常工作時(shí)間、每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通

　　2、舞蹈培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度

　　3、舞蹈培訓機構員工考勤統計以簽到簿為準。

　　培訓中心服務(wù)內容

　　為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的舞蹈培訓機構教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓機構向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。

　　1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞、舞蹈考級、舞蹈表演。

　　2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

　　3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。

　　4、服務(wù)承諾：培訓機構教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

　　5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧

　　推廣方法：

　　一、店內

　　1、常規匯報演出：舞蹈培訓機構按分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場(chǎng)地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個(gè)展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生;

　　2、體驗課：舞蹈培訓機構開(kāi)設的所有課程均可以進(jìn)行體驗課，包括各類(lèi)舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的宣傳;

　　3、舞蹈培訓機構優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動(dòng)

　　二、店外

　　以合作演出為主，大力發(fā)展各類(lèi)的社區活動(dòng)和校內活動(dòng)

　　1、電視臺合作演出：舞蹈培訓機構最直接、受眾最大，如果有可能的話(huà)可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長(cháng)關(guān)注的。

　　2、社區合作：舞蹈培訓機構直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的有規模的.推廣。

　　3、舞蹈培訓機構和大型商業(yè)活動(dòng)合作

　　特別活動(dòng)：

　　一、店內

　　1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專(zhuān)家進(jìn)行舞蹈培訓機構講座培訓，通過(guò)名人效應來(lái)吸引更多人的關(guān)注;

　　2、節日會(huì )：舞蹈培訓機構在每一傳統的節日進(jìn)行節會(huì )，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個(gè)大家庭，感受到在這里學(xué)習的輕松和愜意;

　　3、公益活動(dòng)：舞蹈培訓機構面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動(dòng);

　　4、特別教師節目展演：舞蹈培訓機構定期邀請省內專(zhuān)家級別的舞蹈老師，在中心內進(jìn)行展演的表演，就像集會(huì )一樣有規律的進(jìn)行。

　　二、店外：

　　1、特別主題旅游活動(dòng);

　　2、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)

　　3、暑假演出、寒假演出

舞蹈規章制度13

　　第一條教師教學(xué)常規工作的基本要求

　　教師教學(xué)工作基本環(huán)節包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語(yǔ)、定期培訓五個(gè)方面。

　　1.課前備課要求

　　(1)嚴格按照本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;

　　(2)明確當堂課教學(xué)內容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學(xué)程序;

　　(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

　　2.課堂上課要求

　　(1)教學(xué)內容明確，符合教學(xué)計劃的進(jìn)度;

　　(2)示范動(dòng)作規范、標準、統一;

　　(3)語(yǔ)言準確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。

　　3.學(xué)生考勤要求

　　(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;

　　(2)任課教師每節課上課前應核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;

　　(3)任課教師應在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現突出的學(xué)員給予標注，未完成工作者扣除100元。

　　(4)任課教師根據學(xué)員到課情況取得預定的課時(shí)費用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應比例的.課時(shí)費用。

　　4.課后評語(yǔ)要求

　　任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。

　　5.定期培訓要求

　　任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時(shí)費。

　　第二條受聘教師的考勤、請假制度

　　1.任課教師應認真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責任制。

　　2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門(mén)口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。

　　3.任課教師應無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調課、代課或其它有關(guān)工作調整，上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室，有違反規定者扣除200元;

　　4.任課教師無(wú)故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi)，未請假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費。

　　第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘

　　1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);

　　2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴重損失的;

　　3.嚴重違反舞蹈學(xué)校規章制度的。

舞蹈規章制度14

　　1。全年招收新生，額滿(mǎn)為止。新生報名入學(xué)，立即填寫(xiě)新生登記表，并交納學(xué)費。

　　2。每學(xué)期初應及時(shí)繳納學(xué)費，逾期不交者，不保留學(xué)籍。學(xué)費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）

　　3。為了規范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂須統一著(zhù)裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。

　　4。學(xué)生上課，家長(cháng)不準進(jìn)教室，保證課堂教學(xué)，在窗外觀(guān)看也請不要講話(huà)，保持安靜的.學(xué)習環(huán)境。

　　5。學(xué)生請假應向老師提前請假，請假超過(guò)學(xué)期的1課時(shí)，不允許參加考級。

　　6。學(xué)生報名參加考級，比賽，表演需在規定時(shí)間內到任課教師處報名，若過(guò)期未報則以自動(dòng)放棄。

　　7�？技墪r(shí)間在每年7月，證書(shū)頒發(fā)在3個(gè)月后，成績(jì)不合格的學(xué)生將發(fā)給“結業(yè)證書(shū)”，但不能升級，可以留級。

舞蹈規章制度15

　　第一條、舞蹈社團是藝術(shù)社團領(lǐng)導下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。

　　第二條、陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng )作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內外交流，是舞蹈隊的宗旨。

　　第三條、凡本校學(xué)生，承認本章程，喜愛(ài)舞蹈，，經(jīng)本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量

　　第四條、學(xué)生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規，有舞蹈素質(zhì)，熱心于學(xué)校文化活動(dòng)，并能較好地處理舞蹈隊活動(dòng)與其他各項學(xué)習的關(guān)系。

　　第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫(xiě)請假單。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開(kāi)批評；經(jīng)常缺勤者(遲到或無(wú)故缺席超過(guò)五次)，經(jīng)指導老師及負責人內部討論、批準，開(kāi)除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時(shí)間，努力克服各類(lèi)困難，確保訓練正常進(jìn)行。

　　第六條、各團員在排練和演出時(shí)一律著(zhù)裝統一，聽(tīng)從指導老師的.安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊里的事務(wù)。按時(shí)完成布置的任務(wù)。

　　第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學(xué)期總評，考核成績(jì)由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。

　　第八條、對考核優(yōu)秀的團員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類(lèi)評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團處理。

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