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舞蹈規章制度【優(yōu)選15篇】
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的舞蹈規章制度，歡迎閱讀與收藏。
舞蹈規章制度1
上課規定
1.習舞先習人，尊重xx工作人員及導師。上課期間注意聽(tīng)講，按時(shí)上課，不遲到早退，尊重老師和其他同學(xué)。
2.上課期間，非上課人員及家長(cháng)請自覺(jué)到休息區，以免打擾學(xué)員正常上課。禁止大聲喧嘩，禁止吸煙。
3.若上課期間身體不適，應及時(shí)告知老師。因服飾鞋子造成傷害，本工作室概不負責。
課間規定
1.個(gè)人物品妥善保管，如有丟失，概不負責。
2.學(xué)員在工作室學(xué)習期間，如與他人發(fā)生矛盾，可找老師調節，禁止打架斗毆，違者開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
3.請愛(ài)護工作室物品，如有損壞，按市場(chǎng)價(jià)賠償。確�？傮w環(huán)境衛生（垃圾請離開(kāi)工作室時(shí)隨身帶走），音量無(wú)論何時(shí)注意大小適中。
4.在工作室休息時(shí)禁止打鬧，注意自身安全，后果自負。禁止說(shuō)臟話(huà)，不做有損工作室的事情。
課后規定
1.嚴禁私下議論他人是非，傳播任何謠言，動(dòng)搖人心，惡意誹謗他人，影響其他學(xué)員情緒等，一次警告，二次開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
2.不得與老師及其他成員發(fā)生男女關(guān)系，否則給予開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
3.學(xué)員以工作室為由外出從事其他活動(dòng)，后果自負，工作室不負任何責任，不得打著(zhù)WM的名義私下承接商業(yè)演出，不得鼓動(dòng)其他成員參加與工作室無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，直接開(kāi)除，學(xué)費不予返還。
4.不得與其他舞蹈室發(fā)生利益關(guān)系及參與其活動(dòng)，違者開(kāi)除，學(xué)費不與返還。
其他
1.非導師、工作室原因，缺席曠課，不予補課。假期班不換不退不補。
2.本工作室所有課程，非工作室及導師原因中途退學(xué)，學(xué)費一律不予返還。
3.憑卡實(shí)名制上課，一人一卡，不得隨意串課，蹭課。
團隊制度
WM團隊須注意自身言行舉止，遵守上述所有規定，嚴格要求自己。
團結一心、互相幫助，積極排練，努力跳舞，提高自身實(shí)力。
禁止將私人情緒帶到WM,一切與WM無(wú)關(guān)的事情私下解決，禁止傳播負能量。
遵守團訓時(shí)間，禁止無(wú)理由請假，服從安排，工作室有活動(dòng)應及時(shí)到場(chǎng)。
教師制度
為了提高舞盟流行舞的整體品牌形象，提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師形象等特制定管理制度。制度從教師形象，教學(xué)禮儀，教學(xué)質(zhì)量，教師品質(zhì)幾個(gè)方面制定，請各位教師務(wù)必遵守本規章制度。
一、教師形象
1.在工作室期間不允許穿拖鞋，赤腳，注意自身形象。
2.在工作室期間禁止佩戴尖銳飾品，女教師不允許佩戴3cm以上的耳環(huán)。
3.在工作室期間教師一律不準講臟話(huà)，一律不能對學(xué)生用貶義歧視語(yǔ)言。
4.上述有關(guān)教師形像管理，如有違反，一次罰款100元，違反第4條直接辭退。
二、教學(xué)禮儀
1.教師應積極上課，每次需要提前15分鐘到工作室。不得缺席、遲到、早退，因事因病不能上課，須提前兩天請假。
2.教師上課前請把自己的手機關(guān)機或調成震動(dòng)，無(wú)特殊原因不能接打電話(huà)。
3.教師上課前要教學(xué)生上課禮儀。教師做自我介紹：同學(xué)們好，我是舞盟流行舞的老師Xxx
4.公平公正對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不變相諷刺謾罵學(xué)生。
5.教師在結束后要教學(xué)生下課禮儀。教師做上課總結：同學(xué)們，今天上課到此結束，大家回去多練習練習，回家路上注意安全，同學(xué)們，再見(jiàn)！學(xué)員需向老師行禮下課：謝謝老師，老師辛苦了！鞠躬后離開(kāi)！
6.上述有關(guān)教學(xué)禮儀管理，如有違反，一次罰款50元，如有違反體罰學(xué)生或者變相體罰者直接辭退，并追究當事人相應的法律責任。
三、教學(xué)質(zhì)量
1.準備合適的課時(shí)方案，規劃好課程內容，按計劃教學(xué)。積極備課，認真上課，不得私自無(wú)故隨意調停課。
2.如有學(xué)生遲到，曠課比較嚴重時(shí)及時(shí)反應情況。對學(xué)生嚴格要求，以鼓勵為主，積極了解學(xué)生的學(xué)習情況，有問(wèn)題及時(shí)反應。
3.每次上完課后應該有家庭作業(yè)，要對學(xué)生的上課及時(shí)的點(diǎn)評跟總結（以鼓勵為主）
4.每次上課時(shí)長(cháng)一個(gè)小時(shí)，分為上課時(shí)回顧練習，本課時(shí)學(xué)時(shí)內容，下課時(shí)預習，本次課點(diǎn)評總結。所有老師需要按照此流程積極準備課時(shí)方案跟上課內容。
5.上述有關(guān)教學(xué)質(zhì)量管理，如有違反，第一次警告，第二次直接辭退。
四、教師品質(zhì)
1.在思想品得、行為規范方面要求學(xué)生做到的，教師需要率先做到，以身作則，注意個(gè)人形象。
2.任何老師對現有本店在卡學(xué)員，或已到期不足半年的學(xué)員，私收課程費或學(xué)徒費用者，立即開(kāi)除。
3.任何老師借用練舞名義，將外部人員帶到本店私自收費教課者，一次警告，二次開(kāi)除。（正常舞蹈交流不收費者除外）
4.舞盟流行舞是一個(gè)傳播快樂(lè )，釋放，自信舞者精神的'學(xué)校，每個(gè)人在這里不光學(xué)習舞蹈，也學(xué)會(huì )做一個(gè)舞者，堅持，熱愛(ài)并且傳播，愿更多的人加入我們一起成為靈魂舞者！
舞蹈教室規章制度
1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負責老師同意，任何人不準隨意進(jìn)入。
2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點(diǎn)，并擺放整齊。
3、愛(ài)護公物，不得亂摸亂動(dòng)亂涂鏡子和地板，亂開(kāi)音響設備，不得坐在把桿上。
4、嚴禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其它與學(xué)習、訓練無(wú)關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。
5、舞蹈教室的一切設備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。
6、必須保持舞蹈教室的清潔衛生，不亂丟紙屑等雜物。
7、課程結束后，要關(guān)好門(mén)窗，切斷電源。
8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓練的專(zhuān)用場(chǎng)所，其它活動(dòng)未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。
9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場(chǎng)地，請與學(xué)校負責人聯(lián)系，按規定辦理相關(guān)手續后方可使用。
10、違反上述規定，造成損失者，照價(jià)賠償。不聽(tīng)勸告者，進(jìn)行批評教育和處罰。情節嚴重者，校方給與相應的處分。
11、舞蹈教室是學(xué)校音樂(lè )教學(xué)和培養學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的場(chǎng)所，非教學(xué)和訓練時(shí)間，學(xué)生或他人不得隨意入內。
12、音樂(lè )教學(xué)和舞蹈訓練期間，負責教師必須對學(xué)生加強嚴格組織，要求學(xué)生愛(ài)護公物，嚴禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、刻、劃，禁止穿鞋底過(guò)硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。
13、專(zhuān)職教師必須加強對舞蹈教室內器材的管理，鋼琴、音響設備等非專(zhuān)職教師不得彈奏和開(kāi)啟。教學(xué)訓練結束，教師應及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗。
14、保持室內整潔衛生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應經(jīng)常用干凈抹布擦塵，非訓練期，非訓練區音響設備及時(shí)用防塵布罩蓋。
15、加強安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓練中，教師應注重科學(xué)指導，加強保護措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。
16、學(xué)生進(jìn)入室內，更應加強文明守紀，服從教師組織安排，不喧嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規則行為。
舞蹈規章制度2
一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的，只會(huì )讓自己和學(xué)生的心情更糟糕，任課教師要為人師表，教師要儀表端莊，著(zhù)裝得體。
二、永遠要注意引導學(xué)生，引導他們真正地成長(cháng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。
三、鼓勵學(xué)生，永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學(xué)生的話(huà)，鼓勵學(xué)生一句，說(shuō)不定就會(huì )改變他們的一生，盡自己最大的能力少批評責備學(xué)生，若非要批評不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的`批評達不到教育學(xué)生的目的，那最好還是不要批評。
四、永遠做學(xué)生值得信賴(lài)的朋友，給學(xué)生真誠和尊重，少一份責備的語(yǔ)氣，多一份商量的話(huà)語(yǔ)。
五、對學(xué)生不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會(huì )，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠也不要忘記!
六、要學(xué)會(huì )適當調節恰倒好處地調節課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育智慧。要學(xué)會(huì )“監督學(xué)生”，當學(xué)生上課聽(tīng)講不認真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)暗示學(xué)生，所以在課堂上適當的走動(dòng)是永遠也必不可少的。
七、效率，課堂要注重效率，要讓學(xué)生形成效率的概念，并且要貫徹到學(xué)生的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求學(xué)生有效率。永遠必須銘記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。
舞蹈規章制度3
一、總則
為樹(shù)立培訓機構良好的辦學(xué)形象，營(yíng)造一個(gè)團結、有序、嚴謹、實(shí)干、高效的工作團隊，創(chuàng )造更好的業(yè)績(jì)，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于培訓機構的每位員工。
二、員工聘用制度
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1．具備規定學(xué)歷，有較高文化素養，具有愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團結合作為培訓機構聘任員工的基本條件。
2．培訓機構實(shí)行試用期制（一般為一至三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資。試用期結束后由培訓中心負責人決定是否轉為正式教師。
3．在試用期內表現突出的，可提前結束試用期，轉為正式員工。
4．試用期內培訓機構、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。
5．聘用期間培訓機構有權根據員工的能力和表現，調整其工作崗位。培訓機構按國家規定為員工提供安全、衛生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護。
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具備下列情形之一者培訓機構予以解聘、辭退員工：
1）依法被追究刑事責任、勞動(dòng)教養、通緝者；
2）違備培訓機構各項規章制度情節嚴重者；
3）給培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者；
4）培訓機構實(shí)行內部考核中不能勝任工作者；
5）因非工傷醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作者；
三、考勤請假制度
1、培訓機構正常工作時(shí)間是星期一至星期日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十五分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2、培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。
�。�1）遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時(shí)者扣發(fā)當日工資。月遲到三次（含三次）以上者培訓機構予以警告處分；
年累計遲到十次以上者培訓機構予以解聘。
(2).早退：未經(jīng)批準早退不足半小時(shí)罰款30元，超半小時(shí)按曠工半日處理。
(3) 曠工：按日工資的兩倍處罰；無(wú)故連續曠工3天，按自動(dòng)離職處理。
3、工請假應經(jīng)過(guò)審批。
�。�1）.病假、事假，請先行請假，按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；
�。�2）請假時(shí)并將休假期間內與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò )方式；
�。�3）根據培訓機構的特點(diǎn)無(wú)特殊情況，概不準假。
4、 員工考勤統計以簽到簿為準。
5、員工加班后不應影響第二日工作，加班者在加班后的第二個(gè)工作日應當準時(shí)上班。
四、工作制度
培訓機構以?xún)?yōu)良的作風(fēng)為標尺，并充分體現以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點(diǎn)。
1．當日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓練。
2．每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結，檢查意見(jiàn)薄，每季度進(jìn)行打分。
3．每節課提前十五分鐘到場(chǎng)，檢查設備及衛生情況，與學(xué)員做好溝通；每節課滯后十五分鐘關(guān)門(mén)，檢查好設備及衛生工作，違者每次罰款五十元。
4．在工作期間內，應處處以主人身份要求自己，主動(dòng)承擔公共事務(wù)，保養設備；教學(xué)過(guò)程中，衣著(zhù)不應過(guò)于個(gè)性化，應適合教學(xué)示范，大方得體。
5．接到咨詢(xún)電話(huà)，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應馬上找其他人接待。對于客戶(hù)遺留的問(wèn)題，要及時(shí)予以回復。培訓機構任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應以主人身份主動(dòng)去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應相互協(xié)助，杜絕有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干的事情發(fā)生。
6．培訓中心的教師訓練與教學(xué)會(huì )議，應準時(shí)參加，各教師應有計劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。
7．與學(xué)員、愛(ài)好者之間通過(guò)意見(jiàn)簿、網(wǎng)絡(luò )、面對面、電話(huà)咨詢(xún)多種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。
8．培訓內容包括基礎理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂(lè )及舞蹈等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強。定時(shí)檢查教學(xué)備課內容。
9．教師要不斷學(xué)習，不斷完善自我，要有開(kāi)拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。
10．下班離培訓機構前，要關(guān)好門(mén)窗，檢查并關(guān)閉各種電器開(kāi)關(guān)。
11．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓機構存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓中心運作、教學(xué)機密，違者本培訓中心保留法律措施。
12．暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個(gè)性化即興表演的.訓練，提高學(xué)員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作
13．員工須服從領(lǐng)導，做到令行禁止。
14．電話(huà)及傳真管理制度：
�。�1）工作期間控制撥打私人電話(huà)，如遇緊急事情談話(huà)不得超過(guò)3分鐘。
�。�2）接聽(tīng)電話(huà)要使用禮貌用語(yǔ)，接到電話(huà)時(shí)馬上要說(shuō)“您好，一多寶貝培訓機構！”
�。�3）任何長(cháng)途應向領(lǐng)導申請后撥打；
�。�4）收發(fā)傳真需交由主管登記，以便查詢(xún)。
�。�5）打電話(huà)時(shí)，應先問(wèn)好，報培訓機構名稱(chēng)，簡(jiǎn)潔、清楚地說(shuō)明情況，重要之處重復強調，并記錄談話(huà)內容和結果，以便向部門(mén)主管匯報。
�。�6）會(huì )計每月核對電話(huà)清單，私人長(cháng)途電話(huà)及非公事超時(shí)電話(huà)，核實(shí)后在當事人的當月薪金中扣除。
15．舞蹈工作日志管理制度：
�。�1）員工每天必須認真填寫(xiě)工作日志，記錄當日的工作及第二天工作計劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶(hù)信息、設備衛生、活動(dòng)分工及合理化建議。
�。�2）工作日志作為考核員工工作業(yè)績(jì)依據之一。
�。�3）員工每周一下午17：00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。
16．郵件管理制度：
�。�1）非急需的國內證明材料使用掛號信。
�。�2）特急的證明材料及證件使用特快專(zhuān)遞。
�。�3）發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細內容（如系重復發(fā)件注明原因）。
�。�4）接收到中培訓中心郵件，做詳細記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內容等）及時(shí)交給收件人。
17．下班或課程結束前，各任課教師負責好舞蹈場(chǎng)地的衛生保潔工作，并整理好各項設施，分類(lèi)排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現后則罰款叁拾元。
18．外出比賽或表演活動(dòng)，各任課教師進(jìn)行分工，應負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊檢查、點(diǎn)名坐車(chē)，交流安全。各班級老師有責任負責好本班學(xué)員在校及外出參加培訓中心活動(dòng)時(shí)的安全管理工作。
五、培訓中心服務(wù)內容
為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧
6、收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年
拉丁舞......
7、服務(wù)建議：（1）意見(jiàn)簿 、聯(lián)系電話(huà)
�。�2）本中心教學(xué)建議留言網(wǎng)址：
8、行政監督：本中心服務(wù)投訴電話(huà)：
違法行為監督電話(huà)：或者
六、宣傳活動(dòng)
1．統一培訓中心舞美標識，CI一體化，統一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。
2．制定年度宣傳與招生計劃，宣傳活動(dòng)聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負其責。
3．收集培訓中心的各類(lèi)交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類(lèi)保存工作，及時(shí)有效的進(jìn)行公開(kāi)。
4．做好聯(lián)絡(luò )、通知、課程變更的及時(shí)通知，建立好學(xué)員聯(lián)系方式。
5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統一安排，提前做好動(dòng)員與報名工作。
6．積極配合泰興市體育舞蹈運動(dòng)協(xié)會(huì )的組織工作，參加各項工作會(huì )議與統一活動(dòng)。
7．做好表演不擾民的前期工作按排。
8、專(zhuān)人負責培訓中心網(wǎng)址的日常管理、資料上傳及成績(jì)公布，安排好宣傳圖像設計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。
9、宣傳張貼應定時(shí)更換，保持新氣象。
七、禮儀制度
1、工作期間，要注意儀容、儀態(tài)、做到整潔、穩重。以飽滿(mǎn)自信的精神狀態(tài)投入工作。
2、有客戶(hù)來(lái)咨詢(xún)或辦理有關(guān)事情，應主動(dòng)、親切、詳細地介培訓機構的有關(guān)事宜。無(wú)論客戶(hù)是否注冊以及注冊之前之后，都要熱情服務(wù)，奉寶寶為上帝，如遇自身不懂之處應立刻請教，不可隨意答疑。
3、客戶(hù)培訓機構有種種疑義時(shí)，嚴禁員工爭辯，應先耐心的聽(tīng)清客戶(hù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，再根據實(shí)際情況和規定，予以詳細解釋和答復，嚴禁與客戶(hù)爭吵。
4、上班期間要互相問(wèn)好，共同整理辦公用品，下班時(shí)互相道別。
5、員工交往相處，態(tài)度要誠懇、熱情、形成融洽和諧、團結互助的人際氛圍，即使工作繁忙也要避免冷落和不耐煩的表現。
6、上課期間交談要輕言細語(yǔ)，要盡量避免相互干擾，使用或移動(dòng)各種物品時(shí)要輕拿輕放。
7、老師可以書(shū)面或口頭形式培訓機構提出合理化建議。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著(zhù)效益培訓機構給予獎勵。
8．對樹(shù)培訓機構良好形象，受到客戶(hù)好評者培訓機構給予獎勵。
9．與客戶(hù)發(fā)生爭吵培訓機構形象和聲譽(yù)造成不良影響者培訓機構當即予以解聘。
10、培訓機構工作之便，做有培訓機構利益或擅自培訓機構名義私下收取金錢(qián)禮物者，一概辭退，必要時(shí)依法起訴。
11．人為損壞辦公設備和辦公用品，除照價(jià)賠償外，處以適當罰款。
八、衛生制度
1．制定教室用品整理與宣傳張貼更新的計劃，每月進(jìn)行一次全面的裝飾、設備維護工作，半年更新宣傳張貼。
2．每日衛生工作由任課老師與學(xué)生值日完成，當時(shí)事當日畢。
3．衛生制度與對教師考核相掛鉤。
4．每周日進(jìn)行教室大掃除，制定輪換值班表。
5、每日衛生細則：
�。�1）每天最早到培訓機構的員工需將各個(gè)教室窗戶(hù)打開(kāi)，保持通風(fēng)。
�。�2）不常用的工具需放在水池下方的柜內，并擺放整齊。
�。�3）拖布、抹布每次用后須清洗，并置于室外晾干后再收回，以免潮濕。
�。�4）所有員工工作服裝、辦公設施必須每天清洗。
�。�5）生活垃圾每日課后用塑料袋裝好放到戶(hù)外指定場(chǎng)所。
�。�6）辦公桌、鞋柜、衣柜的書(shū)籍、舞蹈音像、舞蹈用品須整理整齊。
�。�7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。
�。�8）每天最后離培訓機構的員工須關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。
6、由負責人不定期抽查各部門(mén)分擔區的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對不符和要求之處，除返工外，要對相關(guān)責任人提出批評，連續出現問(wèn)題者將處以適當罰款。
九、培訓機構秘密安全制度
培訓機構秘密是培訓機構在激烈的市場(chǎng)競爭中賴(lài)以立足、生存及正常運營(yíng)的基本條件，保密是每一位員工的重要行為準則，培訓機構所有員工均有義務(wù)保護培訓機構秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發(fā)培訓機構的企業(yè)秘密，培訓機構不鼓勵員工擁有與自己職責無(wú)關(guān)的好奇心或者任何不恰當的探聽(tīng)舉動(dòng)。培訓機構秘密包括培訓機構技術(shù)秘密，商業(yè)秘密和員工個(gè)人隱私三方面。
1．培訓機構技術(shù)秘密包括：培訓機構特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗；未公開(kāi)的教學(xué)內容；培訓機構獨特的運作方式；
2．培訓機構商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶(hù)要求培訓機構不得向第三人透漏的秘密。培訓機構的業(yè)務(wù)計劃、規劃、方案、意向等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密部分；培訓機構的資產(chǎn)負債、預算決算、資金調度等財務(wù)方面的秘密；合作伙伴或者學(xué)員的地址、電話(huà)，培訓機構與合作伙伴的分歧等商業(yè)秘密；
3．員工個(gè)人隱私包括：
�。�1）員工的薪金收入、持股份額；
培訓機構實(shí)行員工個(gè)人經(jīng)濟收入保密制度，員工本人不得公開(kāi)自己的經(jīng)濟收入，也不得詢(xún)問(wèn)他人的經(jīng)濟收入）。
4、 如發(fā)生泄密情況，除將當事人辭退外，還要追究其培訓機構造成的經(jīng)濟損失。
舞蹈規章制度4
第一條教師教學(xué)常規工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語(yǔ)、定期培訓五個(gè)方面。
1.課前備課要求
(1)嚴格按照本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;
(2)明確當堂課教學(xué)內容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學(xué)程序;
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內容明確，符合教學(xué)計劃的進(jìn)度;
(2)示范動(dòng)作規范、標準、統一;
(3)語(yǔ)言準確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節課上課前應核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現突出的學(xué)員給予標注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據學(xué)員到課情況取得預定的.課時(shí)費用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應比例的課時(shí)費用。
4.課后評語(yǔ)要求
任課教師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓要求
任課教師(專(zhuān)職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內部的培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時(shí)費。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應認真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門(mén)口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調課、代課或其它有關(guān)工作調整，上課期間不得隨便離開(kāi)授課教室，有違反規定者扣除200元;
4.任課教師無(wú)故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開(kāi)，未請假或未等安排好課程離開(kāi)者扣除本周所有課程的課時(shí)費。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴重損失的;
3.嚴重違反舞蹈學(xué)校規章制度的。
舞蹈規章制度5
為強化舞蹈室管理，制造良好的`學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)越舒適的舞蹈氣氛，特制訂如下規章制度，請大家自覺(jué)遵守。
1、同學(xué)進(jìn)入舞蹈教室，必需換鞋入內，將鞋子放在指定地點(diǎn)，擺放整齊。
2、同學(xué)及老師進(jìn)入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學(xué)習無(wú)關(guān)的東西。
3、保持舞蹈室內清靜，不得大聲喧嘩。
4、同學(xué)應遵守紀律，保持室內衛生，不得亂摸亂涂鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面凈，鏡子清。
5、愛(ài)惜公物，不得亂開(kāi)音響裝備，尤其不得坐在把桿上，違者造成損失，照價(jià)賠償。
6、老師訓練時(shí)需注意科學(xué)指導，強化愛(ài)護措施，防止同學(xué)扭傷、摔傷。
7、舞蹈教室供老師和同學(xué)訓練運用，無(wú)關(guān)人員不得擅自入內。
8、離教室時(shí)老師需要關(guān)好門(mén)窗，關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)。
舞蹈規章制度6
為完善舞蹈興趣小組的內部管理，增強各隊員的主人翁意識，發(fā)揮其才華，調動(dòng)其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )新性，從而樹(shù)立一個(gè)優(yōu)秀的團體形象，特制如下制度：
一、 學(xué)習制度
舞蹈興趣小組實(shí)行民主集中制，重大事情集體討論處理。舞蹈興趣小組實(shí)行不定期會(huì )議制，討論解決存問(wèn)題，表?yè)P提出，批評不足并加以改正。舞蹈興趣小組每周二、周四下午課外活動(dòng)進(jìn)行練習，有特殊情況可作變動(dòng)。依時(shí)參加會(huì )議，不缺席，不遲到，不早退，有事或遇特殊情況要向指導老師或隊長(cháng)請假，經(jīng)批準方才有效。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈興趣小組內部公開(kāi)批評；經(jīng)常缺勤者（遲到或無(wú)故缺席超過(guò)五次），經(jīng)指導老師及德育處負責人內部討論、學(xué)校批準，開(kāi)除出隊。排練時(shí)聽(tīng)從指導老師的安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊里的事務(wù)。
二、 評任制度
隊長(cháng)、副隊長(cháng)任期為一年，任期滿(mǎn)后可申請，經(jīng)批準后可參加換屆改選。
三、退隊手續
舞蹈興趣小組隊員正常情況下不允許退隊，因私人原因可申請退隊（以書(shū)面形式），經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
舞蹈興趣小組章程
四、總則
第一條 舞蹈興趣小組是德育處領(lǐng)導下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。
第二條 陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng )作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內外交流，是舞蹈興趣小組隊員的宗旨。
第三條 凡本校學(xué)生，承認本章程，熱愛(ài)舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經(jīng)本隊指導老師及德育處負責人考察、批準后均可成為本隊隊員。
第四條 隊員的權利和義務(wù)
權利：有討論、建議、批評、監督的權利�？蓛�(yōu)先參加本隊組織的各種活動(dòng)。優(yōu)秀者可推薦參加“文娛積極分子”的評選。有選舉權和被選舉權。
義務(wù)：自覺(jué)遵守本隊章程，積極為本隊爭榮譽(yù)，并維護本隊的'聲譽(yù)。開(kāi)會(huì )、搞活動(dòng)不遲到、不缺席。積極配合各隊員完成工作，并且要認真高效、高質(zhì)量完成。
五、組織機構
第五條 本隊的最高權力機構是全體隊員大會(huì )，執行機構是負責人。
第六條 負責人由指導老師、隊長(cháng)及副隊長(cháng)組成，實(shí)行民主集中制。
第七條 負責人的工作責任
指導老師：負責教學(xué)工作及小組的日常工作
隊長(cháng)：負責本隊的紀律、隊伍排列及練習。
副隊長(cháng)：協(xié)助隊長(cháng)管理工作。
舞蹈規章制度7
一、總則
第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日�；顒�(dòng)，根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規之規定，制定本章程
第二條
本中心全稱(chēng)為:飛翔舞蹈培訓中心
本中心住所在: 本中心聯(lián)系電話(huà)：xxx
本中心網(wǎng)址：
第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規,貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。
第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是:業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
第五條 本中心按國家有關(guān)規定和核準的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向登記機關(guān)和審批機關(guān)報告重大事項。
二、培訓中心的權利和義務(wù)
第六條 培訓中心行使下列權利；
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；
�。ǘ�)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；
(三)招收受教育者；
�。ㄋ模⿲κ芙逃哳C發(fā)相應的技術(shù)等級證書(shū);
�。ㄎ澹┢溉谓處熂捌渌毠�，實(shí)施獎勵或處分；
�。┕芾�、使用本中心的設施和經(jīng)費；
(七）拒絕任何組織和個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉
�。ò耍�；法律、法規規定的其他權利。
第七條 培訓中心應當履行下列義務(wù)責任；
(一)遵守法律、法規；
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家的教育標準，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益;
�。ㄋ模┮赃m當的方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jì)及其他有關(guān)情況提供方便；
�。ㄎ澹┳裾諊业挠嘘P(guān)規定收取費用并公開(kāi)收費項目；
(六）依法接受監督。
三、 培訓中心的行政和教育教學(xué)管理
第八條 培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。
第九條 培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務(wù).招收其他工作人員應當訂立勞動(dòng)合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規定執行。
培訓中心應準時(shí)參加各有關(guān)管理部門(mén)召開(kāi)的會(huì )議和活動(dòng)，準時(shí)上報各類(lèi)報表和信息. 第十條 中心收費統一透明、財務(wù)記錄齊全、教學(xué)規范、設備齊全，衛生良好、管理完善。
第十一條 加強舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度,加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量,對舞蹈教師的知識、素養、技能進(jìn)行每季度的考核。
第十二條 強化培訓中心的衛生、設備、來(lái)住郵件管理，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作.
第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對外的同行教學(xué)交流活動(dòng).每年暑期進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個(gè)性化即興表演的訓練,提高學(xué)員的`綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作。
第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十五條 授課時(shí)間必須早十五分鐘到培訓中心，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實(shí)行請準假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。
第十六條 各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的安全管理工作。
第十七條 提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著(zhù)不允許過(guò)于個(gè)性化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。
第十八條 制定教學(xué)教評制度，對教師的知識、素養、技能實(shí)行考核分級,制定獎罰制度,教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準時(shí)發(fā)放教師工資。
第十九條 統一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進(jìn)行一體化宣傳. 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時(shí)更新，定期檢查。
四、培訓中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配
第二十一條 人事任免由培訓中心負責人通過(guò)民主集中會(huì )議完成任免、騁用、試用決策。
第二十二條 根據考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開(kāi)透明。
第二十三條 培訓中心資產(chǎn)統一管理，認真做好財務(wù)記錄，進(jìn)行規范化運用,符合國家法律精神。
第二十四條 截取約定的活動(dòng)資金,用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置設施、網(wǎng)站運營(yíng)、人事交流、教材升級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵等方面，專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)人管理.
五、行業(yè)管理
第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門(mén)的要求,遵守國家法律法規,積極參加行業(yè)協(xié)會(huì )的教學(xué)活動(dòng)。
第二十六條 依法交納國家規定的稅費。
第二十七條 積極進(jìn)行本地區的同行間交流活動(dòng)，良性競爭，不允許相互抵毀。
第二十八條 所有培訓中心教師必須簽定本規章制度與相關(guān)細則,依法教學(xué)，合理收入。
舞蹈規章制度8
一、總則
第一條 為切實(shí)有效地依法管理和規范本中心的日�；顒�(dòng)，根據我國《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規之規定，制定本章程
第二條本中心全稱(chēng)為：天天文化舞蹈培訓中心 本中心住所在：禮義鎮商貿城 本中心聯(lián)系電話(huà)：13453602671
第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。
第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語(yǔ)、書(shū)法、寫(xiě)作。
二、培訓中心的行政和教育教學(xué)管理
第五條 培訓中心應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。 第六條 加強舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條 強化培訓中心的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。 第八條 每月一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好匯報演出工作。
第九條 招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十條 授課時(shí)間必須早十分鐘到培訓中心，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。
第十二條 各節課的教學(xué)老師負責在校期間學(xué)生的安全管理工作。
第十三條 提高教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。
三、考勤請假制度
1 培訓機構正常工作時(shí)間是星期六、日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通。
2 培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度；
3、員工考勤統計以簽到簿為準。
五、培訓中心服務(wù)內容
為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓中心向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統
一、身教言教、公正和諧
推廣方法：
常規活動(dòng)：
一、店內
1、常規匯報演出：分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場(chǎng)地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個(gè)展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；
2、體驗課：中心開(kāi)設的所有課程均可以進(jìn)行體驗課，包括各類(lèi)舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的.宣傳；
3、優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動(dòng)
二、店外
以合作演出為主，大力發(fā)展各類(lèi)的社區活動(dòng)和校內活動(dòng)
1、電視臺合作演出：最直接、受眾最大，如果有可能的話(huà)可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長(cháng)關(guān)注的。
2、社區合作：直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的有規模的推廣。
3、大型活動(dòng)合作
4、節會(huì )合作
特別活動(dòng)：
一、店內
1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專(zhuān)家進(jìn)行大師班的講座培訓，通過(guò)名人效應來(lái)吸引更多人的關(guān)注；
2、節日會(huì )：在每一傳統的節日進(jìn)行節會(huì )，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個(gè)大家庭，感受到在這里學(xué)習的輕松和愜意；
3、公益活動(dòng)：面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動(dòng)；
4、特別教師節目展演：定期邀請省內專(zhuān)家級別的舞蹈老師，在中心內進(jìn)行展演的表演，就像集會(huì )一樣有規律的進(jìn)行，可以稱(chēng)之為“舞集”；
二、店外：
1、特別主題旅游活動(dòng)；
2、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)。
舞蹈規章制度9
一、總則
�。ㄒ唬┍旧鐖F的性質(zhì)為：全校學(xué)生社團，非營(yíng)利性機構
�。ǘ┳袷貒覒椃�、法律和學(xué)校各項規章制度，服從校團委的管理并受其監督。
�。ㄈ┓渤姓J本章程且對體育舞蹈有興趣者，在每學(xué)年初招新時(shí)均可申請加入體育舞蹈協(xié)會(huì )，會(huì )員入會(huì )須填寫(xiě)體育舞蹈協(xié)會(huì )登記表并繳納會(huì )費5元。
�。ㄋ模┍菊鲁套泽w育舞蹈家協(xié)會(huì )成立之日期起實(shí)施。
二、宗旨
傳播體育舞蹈文化，傳授體育舞蹈技能，豐富我院的校園文娛活動(dòng)。鍛煉同學(xué)們的興趣愛(ài)好與特長(cháng)、陶冶情操、鍛煉身心培養氣質(zhì)。
三、會(huì )員的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬嗬�
會(huì )員有權參加協(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)。有權隨時(shí)了解協(xié)會(huì )的動(dòng)向、監督協(xié)會(huì )的活動(dòng)情況。有權隨時(shí)提出與協(xié)會(huì )有關(guān)的意見(jiàn)和建議。接受體育舞蹈培訓的權利。有被評選為學(xué)期優(yōu)秀會(huì )員的權利。會(huì )員有退會(huì )自由。
�。ǘ┝x務(wù)
自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )章程，服從組織工作安排。積極、熱情、高效地參加協(xié)會(huì )活動(dòng)，認真對待舞蹈培訓，不得遲到和早退，請假?lài)栏褡袷卣埣僦贫�。�?huì )員之間建立團結、友愛(ài)、互助良好關(guān)系。
四、機構的設置及職權
�。ㄒ唬┕芾頇C構的'設置及職權
1、設會(huì )長(cháng)一名，負責各部門(mén)工作的領(lǐng)導、協(xié)調、組織、制定協(xié)會(huì )的工作計劃，有權召開(kāi)全體會(huì )員大會(huì )處理相關(guān)事宜；對外代表協(xié)會(huì )。
2、副會(huì )長(cháng)：負責日常公共事務(wù)的管理，協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展各項工作，會(huì )長(cháng)不在時(shí)負責起會(huì )長(cháng)責任。
3、財務(wù)部：負責協(xié)會(huì )各項開(kāi)支、收入等財務(wù)工作，并做明確記錄，在每學(xué)期的工作總結中匯報給會(huì )長(cháng)。
4、宣傳部：負責海報、傳單的編輯制作、協(xié)會(huì )活動(dòng)時(shí)信息的收集（如拍照）工作及協(xié)會(huì )的宣傳工作。
5、外聯(lián)部：負責聯(lián)系各兄弟社團之間的活動(dòng)，主持大型會(huì )議 以及拉贊助。
6、各部部長(cháng)認真做好本職工作，并輔助兩位會(huì )長(cháng)做好協(xié)會(huì )各項工作。各部長(cháng)負責本部門(mén)具體工作的落實(shí)。
五、章程修改協(xié)會(huì )章程不當或不盡之處，日后由會(huì )員大會(huì )討論通
過(guò)后修改。協(xié)會(huì )章程與校團委章程出現矛盾之處，以校團委章程為準。
舞蹈規章制度10
第一條;XXX舞蹈培訓中心
第二條;遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益，確保教育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學(xué)工作。
第三條;本機構的辦學(xué)是面向成人及少兒;培訓的形式是：業(yè)余面授;教學(xué)的范圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等
第四條;培訓機構應當建立、健全和執行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規章制度。
第五條;加強舞蹈培訓的教研工作，進(jìn)行備課制度，加強責任心，提倡素質(zhì)教育，增加美育內容，提高教學(xué)質(zhì)量
第六條;強化舞蹈培訓機構的衛生、設備，各教課老師負責本節課堂的設備衛生管理工作。
第七條;每月一次定期進(jìn)行全體教師的舞蹈培訓機構教學(xué)交流教學(xué)會(huì )議，積極進(jìn)行教學(xué)交流活動(dòng)。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作。
第八條;招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加
第九條 舞蹈培訓機構授課時(shí)間必須早十分鐘到機構，做好家長(cháng)的接待、溝通及設備檢查、衛生檢查工作。
第十條 舞蹈培訓機構每節課的教學(xué)工作都應由值班老師負責學(xué)生的安全管理工作。
第十一條;提高舞蹈培訓機構教學(xué)文明用語(yǔ)，嚴禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見(jiàn)簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學(xué)示范要求
考勤請假制度
1、舞蹈培訓機構正常工作時(shí)間、每節課提早十分到位，檢查教學(xué)設備、教室衛生及學(xué)員進(jìn)行溝通
2、舞蹈培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進(jìn)度
3、舞蹈培訓機構員工考勤統計以簽到簿為準。
培訓中心服務(wù)內容
為了實(shí)明公開(kāi)、公平、公正的舞蹈培訓機構教學(xué)理念，加強對自身的社會(huì )監督，使培訓機構向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務(wù)原則。
1、服務(wù)項目：民族舞、拉丁舞、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務(wù)方式：示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。
3、服務(wù)標準：塑身塑心、快樂(lè )成長(cháng)、嚴謹練習、溫馨服務(wù)。
4、服務(wù)承諾：培訓機構教學(xué)專(zhuān)業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。
5、服務(wù)責任：教師專(zhuān)業(yè)、教材統一、身教言教、公正和諧
推廣方法：
一、店內
1、常規匯報演出：舞蹈培訓機構按分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據每次演出的規模大小而選擇場(chǎng)地。最好可以和學(xué)校合作，進(jìn)行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個(gè)展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生;
2、體驗課：舞蹈培訓機構開(kāi)設的所有課程均可以進(jìn)行體驗課，包括各類(lèi)舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進(jìn)行傳單的宣傳;
3、舞蹈培訓機構優(yōu)秀學(xué)員和教員的展演活動(dòng)
二、店外
以合作演出為主，大力發(fā)展各類(lèi)的社區活動(dòng)和校內活動(dòng)
1、電視臺合作演出：舞蹈培訓機構最直接、受眾最大，如果有可能的話(huà)可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節目和綜藝節目的錄制，這是最受家長(cháng)關(guān)注的。
2、社區合作：舞蹈培訓機構直接面對受眾，可以自主的進(jìn)行有目的有規模的推廣。
3、舞蹈培訓機構和大型商業(yè)活動(dòng)合作
特別活動(dòng)：
一、店內
1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專(zhuān)家進(jìn)行舞蹈培訓機構講座培訓，通過(guò)名人效應來(lái)吸引更多人的關(guān)注;
2、節日會(huì )：舞蹈培訓機構在每一傳統的.節日進(jìn)行節會(huì )，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個(gè)大家庭，感受到在這里學(xué)習的輕松和愜意;
3、公益活動(dòng)：舞蹈培訓機構面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動(dòng);
4、特別教師節目展演：舞蹈培訓機構定期邀請省內專(zhuān)家級別的舞蹈老師，在中心內進(jìn)行展演的表演，就像集會(huì )一樣有規律的進(jìn)行。
二、店外：
1、特別主題旅游活動(dòng);
2、夏令營(yíng)、冬令營(yíng)
3、暑假演出、寒假演出
舞蹈規章制度11
為預防和減少火災事故，保護國家財產(chǎn)和教師學(xué)生的生命與財產(chǎn)安全，特制定本規定。
一、消防安全工作貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，實(shí)行逐級消防安全責任和崗位安全責任，將消防安全工作納入本單位的工作日程；
二、經(jīng)常組織學(xué)生學(xué)習防火、滅火知識和有關(guān)消防工作文件，加強消防法規和遵守各項安全規章制度的教育；普及消防知識，培訓消防骨干，總結、交流消防工作經(jīng)驗；
三、學(xué)校內嚴禁吸煙；嚴格執行人走燈滅；工作人員應做好本室的安全工作。下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗，切斷電燈、電水壺等電器設備的`電源；
四、嚴格執行各項消防安全規章制度和安全操作規程，發(fā)現不安全問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
五、發(fā)現火險隱患和不安全因素，應立即解決，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報，提出整改意見(jiàn)；
六、發(fā)現著(zhù)火時(shí)應及時(shí)撲救，立即報警，并保護好現場(chǎng)，如實(shí)向調查人員反映著(zhù)火前后情況；
七、發(fā)生火災時(shí)，積極組織職工撲救，協(xié)助公安機關(guān)、保衛部門(mén)查清火災的原因。
舞蹈規章制度12
第一章總則
�。ㄒ唬┙M織名稱(chēng)
全稱(chēng)：經(jīng)濟管理學(xué)院舞蹈團
簡(jiǎn)稱(chēng)：經(jīng)管舞蹈團
�。ǘ┳谥�
來(lái)自同學(xué)，服務(wù)同學(xué)。給熱愛(ài)舞蹈的同學(xué)們提供一個(gè)揮灑熱情的平臺，給經(jīng)管學(xué)院增添一絲活力。
�。ㄈ┬再|(zhì)
為了給熱愛(ài)舞蹈的同學(xué)們提供一個(gè)揮灑熱情的平臺，給學(xué)院的元旦晚會(huì )增加靚麗的節目表演，為了給學(xué)院的文藝發(fā)展注入新活力，向廣大師生展示我院的才藝文化，同時(shí)也為其他活動(dòng)提供表演，特設立經(jīng)管舞蹈團，隸屬于經(jīng)濟管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )文藝部。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是各種學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容，通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知。
第一條單周召開(kāi)一次例會(huì )，請提前5分鐘到場(chǎng)簽到，不遲到，不早退，不曠會(huì )。
第二條請假必須得到批準，不得由他人帶請，若因事缺席會(huì )議，團長(cháng)應做好考勤記錄。
第三條按會(huì )議通知內容的要求、積極準備，會(huì )上認真聽(tīng)要求，必要時(shí)積極發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
第四條召開(kāi)舞蹈團例會(huì )時(shí)，至少一位團長(cháng)在場(chǎng)，文藝部部長(cháng)需在場(chǎng)。 第五條例會(huì )期間認真做好會(huì )議記錄，不得有玩手機的情況出現。
第三章組織機構人員的產(chǎn)生及罷免
第一條舞蹈團下設團長(cháng)一名，副團長(cháng)兩名，舞蹈團成員視納新情況而定。團長(cháng)全面主持經(jīng)管舞蹈團各項工作，其余副團長(cháng)協(xié)助團長(cháng)展開(kāi)各項工作。團長(cháng)與副團長(cháng)受指導老師、經(jīng)濟管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )及舞蹈團成員監督，若有重大工作失誤，可在任期內撤換。
第二條上述各職位的需要、職能分別為：
�。�1）舞蹈團團長(cháng)需由本科二年級學(xué)生擔任；舞蹈團團長(cháng)必須對所有舞蹈團成員負責，一視同仁；積極組織舞蹈團日常訓練以及比賽、演出的相關(guān)排練。
�。�2）舞蹈團成員需由本科一年級學(xué)生組成，必須遵從舞蹈團團長(cháng)的安排，積極參與舞蹈團的相關(guān)活動(dòng)。
第三條團長(cháng)的換屆及成員的納新：
�。�1）每年換屆時(shí)間為每學(xué)年第一學(xué)期期初（隨學(xué)生會(huì )換屆時(shí)間而定），推選出舞蹈團團長(cháng)、舞蹈團副團長(cháng)。
�。�2）換屆時(shí)必須考慮舞蹈團成員意向以及舞蹈團日�？己饲闆r。
�。�3）舞蹈團成員由納新工作的.展開(kāi)，以填交報名表、舞蹈技能面試等程序按照實(shí)際情況進(jìn)行新一屆納新。
�。�4）舞蹈團需要配合文藝部參與一切納新工作，如走班，篩選報名表、面試等。
�。�5）面試結果由舞蹈團團長(cháng)、副團長(cháng)、主席團、文藝部部長(cháng)、導員根據面試者具體情況商量確定，并由經(jīng)管學(xué)生會(huì )頒發(fā)聘書(shū)。
第四章工作制度
第一條所有舞蹈團成員必須尊重舞蹈團、尊重團長(cháng)、尊重同伴。 第二條舞蹈團成員之間均是平等，遇事需進(jìn)行交流，不可獨斷專(zhuān)行；舞蹈團任何成員均有權力發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，提出自己見(jiàn)解，任何人不得壓制；任何人不得隨意推卸責任，須事事認真；舞蹈團成員均享有平等權利，對于舞蹈團內事務(wù)享有知情權，對各項事務(wù)有建議和監督的權利，有申請退出舞蹈團的權利。
第三條舞蹈團成員必須遵守校規校紀，必須積極執行本團體的決議，認真完成本團體交辦的工作,在工作中服從上級安排，遵規守紀。
第四條舞蹈團團長(cháng)通知具體的訓練時(shí)間和地點(diǎn)，舞蹈團成員應該按時(shí)參加活動(dòng)，因故不能參加者需向團長(cháng)請假；積極配合舞蹈團工作，行動(dòng)統一，文明禮貌。
第五條在舞蹈團日常訓練和排練中認真、刻苦，嚴格要求自己，努力提高身體素質(zhì)和技術(shù)水平；隊員之間應團結一心，互助互勉，大連大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院舞蹈團規章制度
不計較得失，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
第六條如對舞蹈團有意見(jiàn)或建議，可向團長(cháng)或經(jīng)濟管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )如實(shí)反映。
第七條舞蹈團內任何成員不得私自以經(jīng)管舞蹈團的名義在外活動(dòng)；也不可以舞蹈團排練或比賽為由不經(jīng)過(guò)向班級負責人或導員請假隨意曠課與曠早晚自習。
第八條經(jīng)管舞蹈團積極主動(dòng)承擔經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì )所辦活動(dòng)的任何舞蹈工作，學(xué)生會(huì )也應該主動(dòng)提供任何有助于宣傳舞蹈團給予舞蹈團展示機會(huì )的舞臺。
第九條舞蹈團固定職責外的活動(dòng)或比賽，應同舞蹈團集體成員協(xié)商征求個(gè)人意愿之后再做決定。
第十條學(xué)生會(huì )應協(xié)助舞蹈團工作，借音響，請假等有關(guān)排練演出各項事宜。
第十一條舞蹈團與學(xué)生會(huì )應加強溝通，及時(shí)傳遞信息。如有表演，為保證排練質(zhì)量，盡量第一時(shí)間通知舞蹈團。
第五章日常訓練及內部審核條例
第一條每周日晚八點(diǎn)前所有成員到文綜A大廳集合，進(jìn)行日常舞蹈訓練。除每周日外，視情況而定增加訓練次數（具體 時(shí)間待定）。
第二條各位成員應嚴格遵守訓練時(shí)間，努力克服各類(lèi)困難，確保訓練正常進(jìn)行。
第三條請假制度
�。�1）若需請假必須與團長(cháng)和副團長(cháng)溝通。
�。�2）一學(xué)期若以不能克服的障礙為由（例如因美甲燙發(fā)等）遲到五次或缺席三次者或無(wú)故缺席排練或例會(huì )一次者，經(jīng)由舞蹈團負責人與學(xué)生會(huì )成員商議決定罷免。
�。�3）一學(xué)期內若無(wú)缺席遲到現象將由舞蹈團負責人與學(xué)生會(huì )成員商議獎勵該成員。
第六章制度的修改
第一條制度的修改應由文藝部部長(cháng)與舞蹈團團長(cháng)、副團長(cháng)商量并達成一致后，制定和修改本規章制度。
第二條制度修改后經(jīng)分團委學(xué)生會(huì )審核通過(guò)后交由主管老師審核，審核通過(guò)后方可生效實(shí)施該制度。
第七章附則
第一條本制度最終解釋權為經(jīng)濟管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )所有，并根據實(shí)際情況予以調整和修改。
第二條本制度由公布之日起實(shí)施。
舞蹈規章制度13
一、永遠也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問(wèn)題的，只會(huì )讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著(zhù)裝得體。
二、永遠要留意引導同學(xué)，引導他們真正地成長(cháng)，真正地發(fā)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。
三、激勵同學(xué)，永遠也不要吝嗇激勵和贊揚同學(xué)的話(huà)，激勵同學(xué)一句，說(shuō)不定就會(huì )轉變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責怪同學(xué)，若非要批判不行，也最好做到是善意的，假設這種善意的批判達不到教育同學(xué)的'目的，那最好還是不要批判。
四、永遠做同學(xué)值得信任的好友，給同學(xué)真誠和尊重，少一份責怪的語(yǔ)氣，多一份商議的話(huà)語(yǔ)。
五、對同學(xué)不能有偏見(jiàn)，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時(shí)機，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永遠也不要遺忘！
六、要學(xué)會(huì )恰當調整恰倒好處地調整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是教育才智。要學(xué)會(huì )“監督同學(xué)”，當同學(xué)上課聽(tīng)講不認真，思想走神時(shí)，要用自己的“眼神”來(lái)示意同學(xué)，所以在課堂上恰當的走動(dòng)是永遠也必不行少的。
七、效率，課堂要注意效率，要讓同學(xué)形成效率的概念，并且要貫徹到同學(xué)的實(shí)際的學(xué)習中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己都不是一個(gè)有效率的人，你怎么可能要求同學(xué)有效率。永遠必需牢記：效率，沒(méi)有效率的課堂更勝于謀財害命。
舞蹈規章制度14
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進(jìn)和保障舞蹈學(xué)習的有序進(jìn)行，同時(shí)豐富學(xué)生的業(yè)余生活，提高學(xué)生音樂(lè )舞蹈方面的素養，培養一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領(lǐng)導下從事舞蹈活動(dòng)的學(xué)生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。
三、凡本校學(xué)生，承認本章程，喜愛(ài)舞蹈，經(jīng)本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學(xué)生應遵守校紀校規，有舞蹈素質(zhì)，熱心于學(xué)校文化活動(dòng)，并能較好地處理舞蹈團活動(dòng)與其他各項學(xué)習的關(guān)系。
五、社團社長(cháng)為社團主要負責人，負責安排社團主要的工作和活動(dòng)。副社長(cháng)負責協(xié)助社長(cháng)管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開(kāi)批評；經(jīng)常缺勤者（遲到或無(wú)故缺席超過(guò)五次），經(jīng)指導老師批準，開(kāi)除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時(shí)間，努力克服各類(lèi)困難，確保訓練正常進(jìn)行。
七、各團員在排練和演出時(shí)一律著(zhù)裝統一（紅舞鞋、練功服），()聽(tīng)從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務(wù)，按時(shí)完成布置的任務(wù)。
八、舞蹈團加強對學(xué)員的.考核，每學(xué)期總評，考核成績(jì)由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類(lèi)評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學(xué)生作退團處理。
舞蹈規章制度15
一、請學(xué)員在規定的學(xué)習時(shí)間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環(huán)境衛生，把垃圾投入垃圾桶內
四、上課時(shí)不準竊竊私語(yǔ)，有事和老師舉手打報告。
五、學(xué)員上下課必需有家長(cháng)接送，家長(cháng)送完學(xué)員請主動(dòng)離校。
六、學(xué)員有事或有病請提前打電話(huà)請假，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學(xué)員學(xué)費請提前一月交齊，否則學(xué)費到期后停課處理，學(xué)費交后一月概不退費。
八、競賽和演出請主動(dòng)參與，遵守紀律聽(tīng)從帶隊老師的指揮，按時(shí)到達競賽或演出地點(diǎn)，有事不能去請提前和老師說(shuō)明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學(xué)員可以送去專(zhuān)業(yè)的'舞蹈學(xué)校進(jìn)修和推舉工作。
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