個(gè)人工作計劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作計劃1
為進(jìn)一步抓好醫療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫院的發(fā)展規劃，本著(zhù)“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，創(chuàng )新管理方式，不斷提高社會(huì )滿(mǎn)意度。胸外科全體護士討論制定20xx年護理質(zhì)量工作計劃如下：
一、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)
1、不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周護士例會(huì )常規主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實(shí)例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴；
2、將各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期和不定期檢查，監督收集分享整理到位，并有監督檢查記錄；
3、加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。實(shí)行xx排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)注意培養護士獨立值班時(shí)的.慎獨精神；
4、加強重點(diǎn)管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風(fēng)險的評估等；
5、加強重點(diǎn)病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會(huì )或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現存的和潛在的風(fēng)險作出評估，達成共識，引起各班的重視；
6、對重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實(shí)施護理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等；
7、進(jìn)一步規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減少安全隱患，重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題，記錄要“客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完整”，避免不規范的書(shū)寫(xiě)，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書(shū)標準化和規范化；
8、完善護理緊急風(fēng)險預案，平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護理糾紛
1、主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教；
2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導及安全防范措施；
3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開(kāi)工休座談會(huì )，征求病人及家屬意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進(jìn)行表?yè)P和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度
護士長(cháng)及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提高整改措施。
四、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、每周晨間提問(wèn)x次，內容為基礎理論知識，專(zhuān)科理論知識，院內感染知識等。
2、每季度進(jìn)行xx演示，熟悉掌握xx器材及儀器的使用。
3、每周一早晨會(huì )為xx知識小課堂，由xx班搜集本科現用藥說(shuō)明書(shū)，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問(wèn)醫院核心制度，使每個(gè)護士都能熟練掌握并認真落實(shí)。
個(gè)人工作計劃2
《幼兒園工作規程》明確指出：“幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)學(xué)習的活動(dòng)，是多種形式的教育過(guò)程�！薄敖M織活動(dòng)應根據不同的教育內容，充分利用周?chē)h(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的機會(huì )，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展�！爆F代教育觀(guān)、課程觀(guān)使我們認識到，如何在幼兒園的教育教學(xué)活動(dòng)中實(shí)施主體性教育，發(fā)揮幼兒在教育活動(dòng)中的主體性，已成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的關(guān)鍵。我們認為，在幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中，教師可從以下幾方面入手，發(fā)揮幼兒的主體性。
一、確立幼兒的主體地位，師生共建課程
發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性，首先教師要在頭腦中確立幼兒的主體地位，幼兒是一個(gè)發(fā)展的能動(dòng)的主體。任何外在教育環(huán)境都必須通過(guò)幼兒主體的努力，才能實(shí)施教育環(huán)境功能的轉化，最終落實(shí)到促進(jìn)幼兒發(fā)展上，因此教師必須樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，把幼兒放到主動(dòng)發(fā)展的位置上，變思考教師如何教會(huì )思考幼兒如何學(xué)。教師在選擇教材內容時(shí)，可適當地讓幼兒參與，組織幼兒討論，了解幼兒的喜好，有的放矢地選擇教材的內容，調動(dòng)幼兒的積極性，讓幼兒更主動(dòng)地參與教學(xué)過(guò)程，更好地參與教學(xué)過(guò)程，更好地投入到教學(xué)活動(dòng)中來(lái)：例如：在《有用的植物》這一主題中，孩子們在了解了一些植物特征后，教師有意地組織幼兒談?wù)勑牡�，并希望老師再教哪些內容？這時(shí)，幼兒七嘴八舌地各抒己見(jiàn)，大多幼兒表現出對保健茶有濃厚的興趣，于是老師就特意根據幼兒的意愿深入組織了一個(gè)關(guān)于《保健茶》的主題活動(dòng)，讓幼兒了解各種保健茶的功效和配制過(guò)程�；顒�(dòng)之前設計了調查表，讓幼兒了解各種中草藥的特性，和哪種中草藥配制成保健茶最合適，這樣孩子們學(xué)得更為主動(dòng)。只有師生共建的活動(dòng)，才能使幼兒成為學(xué)習的主人，才能對幼兒的發(fā)展有真正的推動(dòng)價(jià)值。
二、教學(xué)活動(dòng)的組織形式應注重操作性和游戲性
幼兒在教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中，主體性得到發(fā)揮，不僅要看幼兒是否獲得了一定知識，更重要的是看幼兒是否積極主動(dòng)地參與了活動(dòng)，是不是動(dòng)腦筋思考了，是否在原有水平上得到了發(fā)展，為此這就要求教師在活動(dòng)組織地形式上多設計一些操作性的活動(dòng)，為幼兒準備充足、豐富的操作性材料；在活動(dòng)的組織方式上具有游戲性和興趣性。
1、為幼兒提供充足的、豐富的具有教育價(jià)值的活動(dòng)材料。
注重幼兒的操作活動(dòng)，是引導幼兒主動(dòng)學(xué)習的有效途徑。例如在科學(xué)活動(dòng)“沉浮實(shí)驗”中，教師為幼兒準備木制品、紙制品、塑料制品、橡膠制品、竹制品、玻璃制品、泡沫制品、石子等材料，投放材料數量充足，種類(lèi)繁多，幼兒動(dòng)手操作的機會(huì )就多，選擇性強、涉及面廣，活動(dòng)的興致就高，幼兒在操作中主動(dòng)學(xué)習并積極思考。
2、活動(dòng)形式的游戲性和趣味性
教師在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí)，教學(xué)形式上要增強教育活動(dòng)的游戲性，激發(fā)幼兒對教育活動(dòng)的興趣。比如在美術(shù)教學(xué)活動(dòng)中，手工制作雖然大部分幼兒都喜歡，但是由于每個(gè)幼兒的制作技能水平都不一樣，在制作過(guò)程中，有的幼兒只示范一遍就已經(jīng)學(xué)會(huì )了，而有的幼兒，教師個(gè)別指導很長(cháng)時(shí)間還是掌握不了，這個(gè)時(shí)候，我們?yōu)楹尾粊?lái)組織一個(gè)“小小加工廠(chǎng)”的游戲呢？把制作過(guò)程分成幾道工序，技術(shù)水平高的幼兒制作較難的工序，技術(shù)水平差的幼兒制作相對容易的部分，這樣既提高了幼兒制作活動(dòng)的興趣，又培養了幼兒交往合作的能力。
三、活動(dòng)中，教師真正成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的'支持者、合作者、引導者
《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“教師應成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者，合作者、引導者�！�
1、積極地旁觀(guān)
孩子在自主觀(guān)察、實(shí)驗或討論時(shí)，教師要積極地看，積極地聽(tīng)，設身處地的感受孩子的所作所為，所思所想，隨時(shí)掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導他們。
2、給學(xué)生心理上的支持
創(chuàng )設良好的學(xué)習氛圍，采用各種適當的方式，給學(xué)生以心理上的安全感和精神上的鼓舞，使孩子思維更加活躍，探索熱情更加高漲。
在《有用的水》主題活動(dòng)中，水車(chē)轉了的小實(shí)驗中，怎樣讓水車(chē)轉得快？
孩子們提出了使用吹風(fēng)機、氣球、氣筒等工具，其中一個(gè)孩子提出用吸塵器，這時(shí)老師并沒(méi)有馬上否定孩子的意見(jiàn)，而是找來(lái)這些物品，讓孩子們分組試一試。結果吸塵器沒(méi)有讓水車(chē)轉起來(lái)，盡管失敗了，但他們卻從中懂得了一些道理、獲得了經(jīng)驗，而且是自己得到的答案。
在整個(gè)活動(dòng)中教師沒(méi)有給孩子現成的只是，總是在不斷地提出問(wèn)題，引導孩子探索，不斷地肯定和鼓勵，給孩子以支持。
總之，教師要樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中，以幼兒為主題，積極引導幼兒主動(dòng)學(xué)習，使幼兒在輕松、愉快的活動(dòng)中，學(xué)習只是、提高技能、豐富經(jīng)驗，從而取得教育教學(xué)的最佳效果。
個(gè)人工作計劃3
綱要指出：“家庭、社區是幼兒園重要的合作伙伴，應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取全社會(huì )的理解，支持和主動(dòng)參與，并積極支持，有利于幫助提高教育能力�！奔议L(cháng)工作和社區工作是幼兒園工作的重要組成部分。幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程，需要家庭、社會(huì )和幼兒園相互配合才能達到理想的效果�，F代教育觀(guān)強調：只有社區、家庭、幼兒園緊密結合，才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造，才能使每個(gè)孩子都得到全方位關(guān)心、關(guān)愛(ài)、和關(guān)注，才能促進(jìn)幼兒地健康和諧發(fā)展。
一、指導思想：
以《3~6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》為工作方針，以全面貫徹《指南》精神為重點(diǎn)，以為孩子的后繼學(xué)習和終身發(fā)展奠定良好基礎為目標，以促進(jìn)幼兒題、智、德、美各方面發(fā)展為核心，充分發(fā)揮幼兒園的專(zhuān)業(yè)指導優(yōu)勢，引導廣大社區和全體家長(cháng)，更新教育理念，遵循幼兒學(xué)習與發(fā)展的規律和特點(diǎn)，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)每一位孩子的成長(cháng)，科學(xué)保育和教育，共同促進(jìn)幼兒身心健康和諧發(fā)展，為辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育共同努力。
二、工作目標
1、以常規工作和特色工作為抓手，營(yíng)造家園、社區合作新氛圍；
2、以現代信息溝通手段為載體，開(kāi)創(chuàng )家園、社區共育新氣象；
3、以家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)為平臺，提高家庭、社區科學(xué)育兒水平；
4、以家長(cháng)委員會(huì )為，引導家長(cháng)協(xié)助幼兒園搞好保育教育和管理工作；
三、主要工作重點(diǎn)及措施
1、每期召開(kāi)兩次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，互相交流，了解情況，溝通教師與家長(cháng)之間的關(guān)系。
2、每期2—3次園本親子教研活動(dòng)，提高家園合力的'教育環(huán)境。
3、每學(xué)年進(jìn)行一次全面的上門(mén)家訪(fǎng)工作，并及時(shí)做好家訪(fǎng)記錄和家長(cháng)簽名，園方將以電話(huà)回訪(fǎng)的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
4、每月一次班級家園橋及衛生保健知識宣傳欄更換，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒信息、衛生保健知識。
5、每周向家長(cháng)公布周計劃及周末發(fā)放家園練習冊，讓家長(cháng)了解本周教學(xué)重點(diǎn)及學(xué)習內容。
6、每天公布一日菜譜，讓家長(cháng)了解到孩子在園的飲食搭配，同時(shí)為家庭飲食結構的補充提供依據。
7、每天利用家長(cháng)接送幼兒時(shí)間教師不定時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行交流，了解幼兒家庭教育狀況，并讓家長(cháng)能第一時(shí)間了解幼兒在園的一日活動(dòng)情況。1、進(jìn)一步發(fā)掘社區的資源，綜合利用家庭、社區的資源，開(kāi)展豐富多樣“走出校園，走進(jìn)社區”的教育、宣傳活動(dòng)。
8、進(jìn)一步完善社區工作的制度、組織機構、資料，總結反思我園社區工作的經(jīng)驗，為進(jìn)一步拓展我園的社區工作打好基礎。
9、開(kāi)展社區活動(dòng)突顯我園的教育教學(xué)以及本學(xué)年工作的亮點(diǎn)：環(huán)境教育、學(xué)校民主管理、安全教育、安全工作管理。
讓家長(cháng)只要輕輕點(diǎn)擊鼠標就能快速的了解幼兒園幼兒的各類(lèi)情況，真正實(shí)現家園溝通、優(yōu)化家庭教育與幼兒園教育，達成“雙贏(yíng)”的目的。
10、進(jìn)一步聯(lián)系當地社區、科局等各部門(mén)，協(xié)調當地社區關(guān)系，爭取對幼兒園工作的理解、支持和關(guān)注。
11、利用幼兒園的網(wǎng)站、教師的微信等媒體，將幼兒園的最新動(dòng)態(tài)、教師及各個(gè)班級幼兒的各類(lèi)活動(dòng)第一時(shí)間在網(wǎng)站的五大板塊予以公布。
12、全面調查了解，掌握家長(cháng)的“所想、所需”的基礎上辦好家長(cháng)學(xué)校。
13、充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用，使其真正成為幼兒園與家長(cháng)間的紐帶，增強教育合力。
四、活動(dòng)安排
九月份
1、成立家委會(huì )。
2、社區管理委員、家委會(huì )座談會(huì )
3、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)學(xué)典禮
4、鄉村游戲親子活動(dòng)
十月份
1、親子運動(dòng)會(huì )
2、“金色的秋天”親子和社區活動(dòng)
3、家長(cháng)學(xué)校學(xué)習評比活動(dòng)
十一月份
1、跳蚤市場(chǎng)活動(dòng)
2、“重陽(yáng)節”家園、社區同樂(lè )會(huì )
3、“環(huán)保教育”宣傳月活動(dòng)
十二月份：
1、迎新年系列活動(dòng)
2、“安全教育進(jìn)縣幼”社區、親子活動(dòng)
3、我愛(ài)讀書(shū)匯報活動(dòng)。
元月份：
1、慶“元旦”社區同樂(lè )活動(dòng)
2、社區、家長(cháng)工作總結
3、家長(cháng)和社區評教活動(dòng)
個(gè)人工作計劃4
針對班況分析，我們計劃實(shí)施如下工作：
一、將穩定幼兒情緒作為工作重點(diǎn)。
幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會(huì )的第一步，幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中，是家庭中的小皇帝、小公主，而到幼兒園后，而面對的是一個(gè)陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員，一切都難以接受，幼兒就不可避免地產(chǎn)生一種惶恐、不安，害怕，甚至由于語(yǔ)言表達能力較差，稍不如意就會(huì )發(fā)脾氣，哇哇大哭，所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活，作為新生入園工作的重點(diǎn)，爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境，穩定情緒。對此，可采�。�
1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動(dòng)來(lái)吸引幼兒。
2、對哭鬧不休，家長(cháng)難以放下的幼兒，老師將幼兒抱下來(lái)，用親切的態(tài)度對他進(jìn)行安慰，或多摟摟、哄一哄，看有趣的動(dòng)畫(huà)等方式來(lái)淡化幼兒對家人的依戀，和焦慮情緒。
3、盡快熟悉幼兒姓名，可親切稱(chēng)呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。
二、與家長(cháng)建立良好的信任關(guān)系。
接待家長(cháng)時(shí)認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，對所帶物品仔細認真交接，幼兒入園時(shí)，一般每個(gè)家長(cháng)都對幼兒在家的情況作一些交待，作為老師，我們一定要耐心熱情，根據不同幼兒的情況進(jìn)行區別對待。對家長(cháng)的囑托，要認真聽(tīng)��；對有病幼兒帶來(lái)的藥物，要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時(shí)間和服藥量，按時(shí)給幼兒服用。經(jīng)常與家長(cháng)溝通，建立良好的信任關(guān)系，尊重家長(cháng)對我班保教工作提出的意見(jiàn)和建議，通過(guò)家庭和幼兒園的同步教育，共同促進(jìn)幼兒的成長(cháng)。幼兒離園時(shí)，根據需要向家長(cháng)介紹幼兒在園的情況，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)。對暫時(shí)不能回家的幼兒個(gè)別照顧、妥善安排，適當組織活動(dòng)，消除幼兒因等待家長(cháng)而產(chǎn)生的焦慮不安情緒。另外，在平時(shí)的工作中，我們還將通過(guò)家訪(fǎng)、書(shū)面聯(lián)系、電話(huà)聯(lián)系等，共同溝通孩子的進(jìn)步與不足，使家長(cháng)了解，家園的工作目標就在于培養幼兒的各方面能力，促進(jìn)孩子的進(jìn)步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長(cháng)工作的基本方針。家園有一個(gè)共同的紐帶——孩子。共同的目標，共同的認識，這樣可以讓我們與家長(cháng)的合作變得輕松而愉快。家長(cháng)們也會(huì )由此而放心送下孩子就離開(kāi)的。
三、細心照顧幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節，培養幼兒生活自理能力。
1、孩子大多數是孩子都是老人帶大的，并且由老人負責接送，隔輩撫養的孩子們生活自理能力相當之差，依賴(lài)性較強，入園情緒很不穩定，照顧年齡小的幼兒入廁，新入園的幼兒，因環(huán)境的改變，大、小便可能會(huì )出現異常。老師會(huì )有足夠的耐心，主動(dòng)接近幼兒，幫助、教會(huì )幼兒穿脫衣褲，協(xié)助其入廁，消除其恐懼感，讓幼兒盡早適應幼兒園生活，教幼兒掌握正確大小便的姿勢，和家長(cháng)配合，逐步養成良好的生活規律和生活習慣。
2、教會(huì )幼兒正確使用餐具。培養良好的生活習慣。新入園的幼兒，在家大部分是家長(cháng)喂飯，有的還養成了邊吃邊玩的習慣，我們要逐步教會(huì )幼兒正確使用餐具，觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況，及時(shí)處理幼兒進(jìn)餐中出現的問(wèn)題。通過(guò)觀(guān)察初步掌握每個(gè)幼兒的飯量大小，在以后的.進(jìn)餐中做到心中有數，對不愿進(jìn)餐的幼兒要進(jìn)行檢查詢(xún)問(wèn)，調查其原因并給予解決，注意糾正有不良習慣，培養幼兒文明進(jìn)餐的習慣。家園共育，使幼兒健康成長(cháng)組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的，然而幼兒體、智、德美全面協(xié)調發(fā)展的教育正是通過(guò)這些平凡瑣碎的活動(dòng)環(huán)節進(jìn)行的。因此，我們必須具有高度的責任心，與家長(cháng)配合，在對幼兒進(jìn)行保育的同時(shí)不失時(shí)機地實(shí)施教育，以保證教育目標的實(shí)現。
3、建立合理的常規，保證幼兒在日常生活中生動(dòng)活潑地主動(dòng)地發(fā)展。運用常規對幼兒日常生活環(huán)節進(jìn)行組織管理，是一種行之有效的好辦法，也是我多年來(lái)實(shí)踐經(jīng)驗的總結。在日常工作中運用常規管理幼兒生活時(shí)注意：
�。�1）悉心照料幼兒生活，必須與積極培養幼兒獨立生活能力相結。結合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)和實(shí)際水平，對其生活給予悉心照料是完全必要的，但悉心照料絕不等于包辦代替，凡是幼兒自己能做的事，我會(huì )指導并鼓勵幼兒自己去完成，發(fā)現幼兒有困難，應耐心地結合示范、講解等方法讓幼兒學(xué)會(huì )。只有這樣，保教結合，做到養中有教、較重有養、教養并重，才能逐步培養幼兒的獨立生活能力。
�。�2）同時(shí)要考慮幼兒的個(gè)別差異。在貫徹常規時(shí)，要有計劃、有步驟地進(jìn)行，堅持循序漸進(jìn)，持之以恒。對體質(zhì)差、能力弱的幼兒給予特殊關(guān)照。
個(gè)人工作計劃5
一、指導思想：
兒童的成長(cháng)需要一個(gè)安全而舒適的環(huán)境，滿(mǎn)足兒童的安全需要就是使兒童有足夠的安全感。為了確保幼兒的人身安全，加強對幼兒的安全教育，培養幼兒自我保護意識和自我管理能力，鼓勵幼兒做一個(gè)有心人，能仔細觀(guān)察、處處留意、積極抵御突發(fā)事故的發(fā)生，加強安全管理、檢查、監督力度，嚴格執行安全管理規程，積極創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康、安全舒適的良好環(huán)境，確保幼兒的生命安全。
二、具體目標：
1、進(jìn)一步完善安全制度，健全安全工作責任制，使之認真落實(shí)。
2、增強教職工的`安全防范常識，提高安全防范意識。
3、使幼兒掌握園內各類(lèi)大型玩具的玩法，了解上街行走的交通規則，認識水、電、煤氣和火使用不當的危險性，初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。
4、杜絕重大安全事故的發(fā)生。
三、領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
四、工作措施：
1、健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。完善園安全工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組、預防“非典”“禽流感”工作領(lǐng)導小組及園膳管會(huì )等一系列安全組織。定期召開(kāi)各種安全工作領(lǐng)導小組會(huì )議。（一般一學(xué)期三次）制定工作計劃，研究實(shí)施辦法，解決安全工作中的問(wèn)題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。
2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學(xué)習上級有關(guān)安全工作文件和通報，學(xué)習本園制訂的一系列安全工作規程，并針對幼兒園安全工作特點(diǎn)，對教職工開(kāi)展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓；利用家長(cháng)學(xué)校和園內宣傳窗，開(kāi)展安全、衛生知識教育；增強教職工和家長(cháng)的安全防范意識和知識。
3、規范工作，確保安全。
嚴格執行園安全管理規程，加強過(guò)程管理，把安全工作列入園行政的議事日程，通過(guò)定期檢查督促，反饋整改，分析小結，及時(shí)消除各種不安全因素，并把制度的執行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤。
堅持安全設施優(yōu)先配置、及時(shí)維修、專(zhuān)人負責、責任到人的原則，堅持發(fā)現設施損壞及時(shí)報告制度，安檢工作做到一月一次，每年安排總收入的8%用于設備更新和維修，保證園舍設施完好，確保使用安全。
抓好幼兒日�；顒�(dòng)的安全防范，規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀(guān)察幼兒情緒的變化，不準離開(kāi)幼兒，幼兒活動(dòng)須在教師的視野內等；門(mén)衛須堅守崗位，管好幼兒的進(jìn)出，不準讓幼兒獨自出園門(mén)，不隨便讓陌生人進(jìn)入園內。努力消除幼兒日�；顒�(dòng)中的不安全因素。
抓好消防安全工作。配齊消防器材，堅持日常防火巡查，保持安全疏散通道暢通，修訂消防滅火預案，組織一次消防滅火救護演習。
充分重視幼兒的飲食衛生，嚴把食品衛生關(guān)。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度，做到專(zhuān)人負責，責任到位。做到采購索證手續齊全，食品24小時(shí)留樣，餐具、食品加工用具消毒嚴格。
繼續嚴格執行衛生保健制度，抓好各項保健常規工作。做好各項記錄、分析和評估；嚴格按要求做好禽流感的預防工作，宣傳教育、預防措施到位。同時(shí)，注意孩子的心理健康，使生理和心理健康互相結合，讓孩子身心得到和諧的發(fā)展。
個(gè)人工作計劃6
一、體育部總體工作設想與工作思路
體育部工作開(kāi)展難度相對較大。這就要求在組織具體活動(dòng)、開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實(shí)、統籌兼顧。因而實(shí)行“計劃—工作—總結”工作制十分必要。
二、對上半年工作的總結
上半年體育部在各部員全體努力下，我部比較成功的完成了各項比賽。例如"舉行大一新生與學(xué)生會(huì )之間的籃球比賽"，負責“迎五四唱青春大型合唱比賽”的舞臺布置，組織“春季三項賽”的報名，組織“英才杯”的報名等幾項重大的活動(dòng)，這些活動(dòng)在學(xué)院領(lǐng)導和廣大同學(xué)的大力支持下取的圓滿(mǎn)的成功。
三、今年的工作目標
(1)在去年的基礎上做好自己部門(mén)的人員建設。
(2)組織體育活動(dòng)發(fā)掘體育健將，有利于在參加學(xué)院舉行的比賽中取得優(yōu)異的'成績(jì)。
(3)根據院體育教研室的要求在每年的十月份舉行“英新杯籃球賽”，力爭本屆比賽成功，取得好的成績(jì)。
(4)組織系內體育比賽做到提升比賽水平，使比賽組織工作有所進(jìn)步，同時(shí)努力拉贊助，減少系活動(dòng)開(kāi)支，提高比賽獎勵
(5)針對九月份體育場(chǎng)地的投建使用，英才學(xué)院運動(dòng)會(huì )的舉行是不可缺少的.所以我部還有一個(gè)重要的任務(wù)是組織計算機學(xué)院的報名活動(dòng)，還要及時(shí)的發(fā)現體育健將來(lái)確保我院在比賽中取的好的成績(jì).
(6)在九月份的納新工作中要切合體育部的實(shí)際，從新生中選拔裁判人員，及以后要對他們進(jìn)行集體的培訓，保證在以后比賽中盡量的減少比賽的失誤.為解決體育部文筆弱的現象我部打算要納新文筆好的部員，確保以后工作的順利進(jìn)行.
四、主要工作任務(wù)
(1)體育部組建
從新生中選拔體育部干事，并及時(shí)召開(kāi)體育部?jì)炔繒?huì )議，明確工作計劃，商議各項工作具體實(shí)施細則。同時(shí)召開(kāi)各班體育委員會(huì )議，建立團隊關(guān)系，收集相關(guān)信息，擴充工作隊伍。
(2)迎新杯籃球賽
大院每年大體在10月中、下旬開(kāi)展，大體與上屆相似。針對大一新生，但與上屆力爭解決如下問(wèn)題：
1.力爭拿到贊助。提前作準備，并及時(shí)與學(xué)生會(huì )其他部溝通聯(lián)系，減少賽會(huì )開(kāi)支。
2.擴大影響，調動(dòng)廣大同學(xué)積極性，使有能力的隊員積極的參加比賽。
(3)體育部舉行的活動(dòng)
在現有允許的情況下我部舉行的活動(dòng)大體是關(guān)于籃球，足球，乒乓球，羽毛球，踢毽子，跳繩，拔河等活動(dòng).今年在舉行其中2-3個(gè)活動(dòng)的基礎上，還要及時(shí)的創(chuàng )新出其它的可行活動(dòng)，要合理的利用九月份即將投入的體育場(chǎng)地.要以新的花樣吸引同學(xué)的加入，真正的使同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩.
(4)體育部的人員建設思想
管理遵循的是“魚(yú)缸定律”，養在魚(yú)缸里的魚(yú)能長(cháng)多大，完全取決于魚(yú)缸或放養池塘的尺寸。所以自己的組織如何壯大，團隊成員如何成長(cháng)，完全看自己為他們創(chuàng )造了什么樣的環(huán)境。所以體育部在以后的工作中讓所有的部員接觸每一項工作。
五、創(chuàng )新措施
實(shí)行“計劃—工作—總結”工作制
目的：通過(guò)各項工作的科學(xué)準備與計劃，做到各個(gè)擊破。同時(shí)做到行之有據，事后總結，為今后工作開(kāi)展積累經(jīng)驗和教訓。
具體措施：在進(jìn)行各項比賽前書(shū)面活動(dòng)計劃，比賽后書(shū)面活動(dòng)進(jìn)程，活動(dòng)總結，按時(shí)報質(zhì)報量的完成。
個(gè)人工作計劃7
新的學(xué)期開(kāi)始了，對于我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)全新的開(kāi)始，由于休息產(chǎn)假的原因，感覺(jué)自己有很多的事情不適應，因此希望在本學(xué)期的教學(xué)工作及其他方面都有新的突破，特指定如下計劃：
一、指導思想：
本學(xué)期，我將根據學(xué)校和教導處的工作計劃要點(diǎn)，結合本學(xué)科的特點(diǎn)，加強音樂(lè )課堂的有效性。以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以提高專(zhuān)業(yè)化水平為目標，從創(chuàng )新思路、注重實(shí)效入手，努力在創(chuàng )新教學(xué)，創(chuàng )新學(xué)習等方面取得新突破!以此來(lái)不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面、高效地提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量!
二、工作目標：
1、認真落實(shí)自己擬定的工作計劃，保證上好每一節音樂(lè )課。
2、用心練習教學(xué)和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)基本功，不斷提高和完善自身專(zhuān)業(yè)化素質(zhì)，為我校音樂(lè )教育教學(xué)工作服務(wù)。
3、繼續堅持理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)以致用的原則，確立終生學(xué)習、全程學(xué)習的思想觀(guān)念。
4、立足課堂，加強與本教研組教師之間的交流與研討，學(xué)習本組教師的先進(jìn)經(jīng)驗。
5、認真領(lǐng)悟音樂(lè )新課程標準的精神，掌握新教材的編寫(xiě)意圖，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，用好、用活教材。
6、敏銳地捕捉教學(xué)中的問(wèn)題，將問(wèn)題轉化為研究課題，使教研活動(dòng)課型化、課題化。
三、提高教學(xué)質(zhì)量措施：
1、認真備課，做好準備工作，備課時(shí)注意與新課標結合。
2、因材施教，對不同的學(xué)生要注意采用不同的教學(xué)手法，使學(xué)生能夠充分發(fā)展。
3、設計好每堂課的導入，提高學(xué)生的學(xué)習興趣。
4、課堂形式設計多樣，充滿(mǎn)知識性、趣味性、探索性、挑戰性以及表演性。最大限度的調動(dòng)學(xué)生的積極性。使他們能最大限度地學(xué)到知識，掌握技能。
5、注意在課堂上采取一定的形式，培養學(xué)生的.團結協(xié)作能力及創(chuàng )新能力。
6、積極和其他學(xué)科溝通，積極研究學(xué)科整合。響應新課標要求。
7、多看多聽(tīng)其他的課程，從中總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短，使學(xué)生開(kāi)闊眼界，提高自身教學(xué)質(zhì)量。
四、其他方面：
1、認真撰寫(xiě)博文，堅持每周一篇教學(xué)手記。
2、積極參加集體教研活動(dòng)，認真吸取其他教師在教學(xué)方面的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、積極學(xué)校組織的每次培訓活動(dòng)，認真做好筆記。
4、積極聽(tīng)課，取長(cháng)補短。
5、積極準備校本課程的內容，并認真落到實(shí)處。
6、按照學(xué)校的新要求規范自己的教案文本格式。
總之，在新的學(xué)期里我將一如既往的搞好自己的各項工作，以音樂(lè )中豐富的情感來(lái)陶冶學(xué)生，使學(xué)形成健康的音樂(lè )審美觀(guān)念、高尚的道德情操以及必要的音樂(lè )審美能力。積極引導學(xué)生感受、體驗、表現音樂(lè )中豐富的情感內涵，使他們在音樂(lè )活動(dòng)中受到良好的思想及藝術(shù)教育，從而受益終身!
在x總的英明領(lǐng)導下，本人在*年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù)，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領(lǐng)導的要求，在去年的工作基礎上，本著(zhù)“多溝通、多協(xié)調、積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無(wú)堅不摧的理念，全面開(kāi)展x年度的工作�，F制定工作計劃如下：
一、進(jìn)一步熟悉金龍魚(yú)客服工作的整個(gè)流程，多參與多走動(dòng)，對于每個(gè)項目按時(shí)結案，做到少出差錯;
二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作，協(xié)調公司各部門(mén)間各項協(xié)作事宜;
三、完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規章制度切實(shí)可行;
四、根據今年的具體實(shí)際情況，進(jìn)一步完善考評制度，對員工業(yè)績(jì)考評，及時(shí)匯報上級，將結果及時(shí)反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;
五、根據實(shí)際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;
六、及時(shí)按實(shí)登好各類(lèi)臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買(mǎi)、使用情況，正確節約各項開(kāi)支;
七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時(shí)做好應收、應付款項的工作。
個(gè)人工作計劃8
一、集團內部審計工作總體思路:
1.未來(lái)五年公司審計的總體目標是將傳統財務(wù)收支審計轉變?yōu)榻?jīng)濟效益審計、內部控制審計和經(jīng)濟合同審計。
2、20xx年度審計工作的重點(diǎn)是：在內部控制體系審計的基礎上，以業(yè)務(wù)績(jì)效審計為中心，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見(jiàn)的實(shí)施，充分發(fā)揮內部審計在防范風(fēng)險、完善管理、提高經(jīng)濟效益方面的作用，即在實(shí)施審計監督的同時(shí)，提高審計服務(wù)的功能。
二、20xx集團公司年度內部審計工作計劃如下：
1.完善審計內部控制制度，完善和完善集團內部控制管理
�、� 首先，完善集團公司內部審計制度，確保審計工作有依據。根據審計業(yè)務(wù)類(lèi)型，準備建立三個(gè)內部審計制度：《集團公司內部控制制度審計辦法》、《集團公司預算實(shí)施審計辦法》和《集團公司合同管理審計辦法》。
�、� 內部控制制度是指公司制定的內部協(xié)調、組織、限制和檢查控制系統，以實(shí)現業(yè)務(wù)目標，確保資產(chǎn)完整，確保真實(shí)的會(huì )計信息，促進(jìn)經(jīng)濟活動(dòng)的健康有序進(jìn)行。xx年內審查工作應以公司內部控制為基礎，對其實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，主要是評價(jià)內部控制是否健全有效，可靠性如何；評價(jià)內部控制體系是否認真實(shí)施，是否有利于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)公司發(fā)展，及時(shí)發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節，確定審計重點(diǎn)，提高審計效率，確保審計質(zhì)量，提出有針對性的審計意見(jiàn)，促進(jìn)下屬企業(yè)完善和完善內部控制體系，確保其業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常運行。
�、� 通過(guò)預算審計促進(jìn)預算管理理念的轉變。目前，公司費用的相關(guān)制度未完善，部分單位以預算為費用標準（而不是費用制度為預算標準）。因此，了計劃，部分項目突破了預算范圍。審計將與財務(wù)等有關(guān)部門(mén)合作，建立和完善各項費用管理措施，制定相關(guān)費用標準，成為預算編制的指導和標準化文件。
2、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計為中心，結合經(jīng)濟責任審計。
內部審計必須以公司業(yè)務(wù)績(jì)效審計為中心，主要是下屬企業(yè)每半年業(yè)務(wù)績(jì)效（預算執行）審計，通過(guò)業(yè)務(wù)績(jì)效審計不僅檢查錯誤，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，逐步實(shí)現從發(fā)現到預防的轉變，更重要的是找出影響績(jì)效改進(jìn)的主要因素，分析原因，掌握關(guān)鍵，提出建議和意見(jiàn)，促進(jìn)下屬企業(yè)加強業(yè)務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益。
在進(jìn)行業(yè)務(wù)績(jì)效審計時(shí)，內部審計應注意的問(wèn)題是：業(yè)務(wù)績(jì)效審計必須與經(jīng)濟責任審計和其他專(zhuān)項審計相結合。經(jīng)濟責任審計是對下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度或任期內的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)任務(wù)的完成和真實(shí)性進(jìn)行審計。集團公司不僅要加強離職審計，還要做好任期審計，注意對下屬企業(yè)領(lǐng)導干部任期業(yè)務(wù)績(jì)效的評價(jià)。
�、� 下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)審計(年度審計、半年度審計):
對下屬企業(yè)xx年度業(yè)務(wù)績(jì)效審計，出具審計報告，提交集團公司評估小組，作為下屬企業(yè)評估的依據。
通過(guò)對20xx半年預算執行審計發(fā)現預算執行過(guò)程和內部控制管理存在問(wèn)題，督促其糾正問(wèn)題，落實(shí)集團經(jīng)營(yíng)政策，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理措施，圍繞集團年度經(jīng)營(yíng)目標提高經(jīng)營(yíng)效率。
�、� 結合業(yè)務(wù)專(zhuān)項審計，促進(jìn)內部控制體系的實(shí)施和實(shí)施
�、偈杖牒贤瑢徲�
集團實(shí)行資金集中管理，各企業(yè)收入全部納入預算管理，并入賬核算，禁止設立小金庫。因此，審計下屬企業(yè)收入項目是否納入預算管理，收入金額全部記錄，收入內部控制是否健全有效。
�、诟檶徲嫺黜椯M用
集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營(yíng)責任書(shū)，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本不包括在績(jì)效考核中erp預算控制在實(shí)施過(guò)程中屬企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的支出范圍、標準和原始賬單的合法性，確定下屬企業(yè)各項成本的真實(shí)性和合法性。
�、垌椖靠⒐そY算審計
近年來(lái)，集團公司不斷有一些維修工程竣工結算，工程竣工結算聘請具有工程成本資質(zhì)的咨詢(xún)公司進(jìn)行審計。因此，主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收和付款的審計。
三、按照審后追究、審后整改、審后運用的原則
建立審計結果實(shí)施反饋制度，加強對審計意見(jiàn)實(shí)施情況的跟蹤，定期組織審計結果實(shí)施情況的檢查。
1、責令限期整改的下屬企業(yè)應及時(shí)回訪(fǎng)，監督審計意見(jiàn)的實(shí)施，逐步減少企業(yè)存在的'問(wèn)題，不重復同一問(wèn)題，達到查處違正、預防萌芽狀態(tài)、加強管理、規避風(fēng)險的目的。
2、應進(jìn)一步加強與集團公司各職能部門(mén)的合作與工作溝通，及時(shí)報告審計部掌握的相關(guān)信息，避免管理、監督和考核脫節。
四、加強宣傳，改善內部審計環(huán)境，加強審計人員培訓，進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。
1、xx年度審計團隊人員流動(dòng)，審計崗位配備不足，導致年度工作目標未全部落實(shí)。xx年，需要領(lǐng)導支持與相關(guān)部門(mén)合作，根據崗位設置審計人員，豐富審計隊伍。
2、協(xié)助和配合有關(guān)部門(mén)完善和完善內部控制制度，使管理制度、審計依據、處罰規定，進(jìn)一步發(fā)揮審計前、中、后參與管理的作用。
3.利用公司期刊宣傳內部審計，報告一些通過(guò)內部審計提高被審計單位效率的案例，或定期與公司各職能部門(mén)、下屬企業(yè)老板及相關(guān)部門(mén)討論，讓全體員工了解內部審計在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導從理解、重視到全力支持內部審計工作，為內部審計工作的進(jìn)一步發(fā)展奠定更好的基礎
4.通過(guò)審計回訪(fǎng)，整改審計問(wèn)題，使審計部門(mén)了解下屬企業(yè)的需求，解決問(wèn)題，深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，更好地為企業(yè)服務(wù)。
5、對現有內部審計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，組織參加國際內部審計師資格考試，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì)，滿(mǎn)足新形勢、新任務(wù)的需要。
個(gè)人工作計劃9
一、認真做好大學(xué)生思想教育工作
加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作。
1、以理想信念教育為核心，深入進(jìn)行正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，提倡以系、部為單位開(kāi)展活動(dòng)，在活動(dòng)中樹(shù)立正確的三觀(guān)。
2、以愛(ài)國主義教育為重點(diǎn)，深入進(jìn)行民族精神教育，引導大學(xué)生增強民族自尊心、自信心、自豪感，在開(kāi)展常規的清明祭掃、參觀(guān)紅色教育基地、聆聽(tīng)名人先進(jìn)事跡、發(fā)掘身邊典型，放映愛(ài)國主義影片、紀錄片的同時(shí)，努力探索創(chuàng )新模式。
3、以基本道德規范為基礎，引導大學(xué)生自覺(jué)遵守愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規范，結合學(xué)院品牌活動(dòng)和思修課開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)。
4、以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，深入進(jìn)行素質(zhì)教育，促進(jìn)大學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)協(xié)調發(fā)展，結合“陽(yáng)光長(cháng)跑”等活動(dòng)開(kāi)展。
5、利用好網(wǎng)絡(luò )平臺做好輿情監督和引導工作，如借助微博、微信、qq等平臺，加強團總支、團支部和廣大團員青年之間的溝通、交流和學(xué)習。
6、團委、學(xué)工聯(lián)合各系、部齊抓共管，繼續開(kāi)展“文明寢室”“文明個(gè)人”評比活動(dòng)，評比結果定期在宿舍樓宣傳板公示，對于長(cháng)期表現突出的`寢室和個(gè)人給與適當的物質(zhì)獎勵。
7、做好優(yōu)秀團員、團干部和團支部等的推選表彰工作。根據發(fā)展大學(xué)生黨員的標準，向黨組織推薦優(yōu)秀的團員青年入黨。
二、穩步推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育工作
1、辦好“知行講壇”，誠邀省內外專(zhuān)家做客我院“知行講壇”。
2、辦好大學(xué)生綜合素質(zhì)訓練營(yíng)，吸收年輕骨干教師參與，圍繞訓練主題，在訓練的形式、內容等方面不斷創(chuàng )新。
3、以系為單位開(kāi)展大學(xué)生時(shí)尚健身運動(dòng)會(huì )，做好運動(dòng)會(huì )的宣傳、籌備、組織實(shí)施、總結等相關(guān)工作。
4、以文化素質(zhì)教育為主線(xiàn)，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面提高人才培養質(zhì)量，以重大節日為依托，開(kāi)展主題活動(dòng)，舉辦各類(lèi)競賽活動(dòng)，如朗誦比賽、英語(yǔ)口語(yǔ)大賽、智力運動(dòng)會(huì )、學(xué)雷鋒活動(dòng)、五.四“陽(yáng)光長(cháng)跑”、“青春五.四”座談會(huì )、“慶國慶”硬筆書(shū)法比賽、紀念“一二.九”演講比賽、文明知識競賽、特色團活等。
5、文化節舉辦各類(lèi)文藝活動(dòng)，如文藝晚會(huì )、十佳歌手大賽等。
6、體育節舉行各項體育競技活動(dòng)，如籃球比賽、羽毛球比賽、輪滑比賽等。
7、根據各系部團總支品牌特色活動(dòng)的創(chuàng )建、開(kāi)展工作等綜合情況，對表現突出的團總支給予表彰獎勵。
三、做好大學(xué)生志愿服務(wù)工作
認真抓好大學(xué)生志愿者服務(wù)工作，繼續深入開(kāi)展大學(xué)生志愿者服務(wù)活動(dòng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
四、抓好大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐工作
團委和各系部團總支根據學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和個(gè)性特點(diǎn)，分別安排學(xué)生以小組為單位進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐工作，并根據開(kāi)展情況，做好總結、表彰工作。
五、加強共青團組織自身建設
1、合理利用宣傳陣地，做好各項活動(dòng)的宣傳工作。發(fā)揮白樺林文學(xué)社團的作用，繼續辦好團委宣傳刊物《白樺林》，繼續做好優(yōu)秀電影的放映工作。
2、指導學(xué)生干部工作，做好學(xué)生干部的培養和換屆工作，堅持學(xué)生干部例會(huì )制度。
3、嚴把新社團組建關(guān)，加大大學(xué)生各種社團組織的管理力度，組織指導好社團活動(dòng)，督促社團聯(lián)合會(huì )及各社團組織定期召開(kāi)社團大會(huì )，討論協(xié)商社團活動(dòng)方案等社團事務(wù)。為社團活動(dòng)提供舞臺和技術(shù)支持，充分展示和宣傳我院大學(xué)生社團的風(fēng)采。
4、繼續完善團組織機構建設，各系設立團總支，各班級設立團支部。統計團員人數，整理團籍，收繳團費，開(kāi)展團活的督促、指導和宣傳工作。
5、加強理論學(xué)習，提高理論水平。
六、開(kāi)展好心理健康教育工作
1、與基礎部合作，依托心理專(zhuān)業(yè)教師優(yōu)勢，開(kāi)設心理輔導和心理講座，開(kāi)放心理咨詢(xún)室，在學(xué)生中進(jìn)行大學(xué)生性格測評調查問(wèn)卷，公布心理咨詢(xún)教師信息，公開(kāi)心理咨詢(xún)qq群和心理咨詢(xún)電話(huà)，開(kāi)展個(gè)別心理咨詢(xún)及心理輔導工作。
2、充分發(fā)揮團委委員和團總支委員“心理觀(guān)察員”的作用。
3、培訓班級心理觀(guān)察員以利于學(xué)生心理危機干預工作的開(kāi)展。
4、定期召開(kāi)心理健康交流會(huì )，開(kāi)展心理健康宣傳、互動(dòng)活動(dòng)。
七、強化黨風(fēng)廉政教育工作
1、組織本部門(mén)人員認真學(xué)習法律法規、相關(guān)政策，做到懂法、用法、守法。
2、規范團委工作，自覺(jué)接受監督。
八、做好精神文明建設工作
按照學(xué)院的整體部署，認真落實(shí)精神文明建設的各項工作，爭創(chuàng )院級文明處室。
九、完成xx工作總結，制定十三五發(fā)展定位
1、客觀(guān)、全面的對xx工作進(jìn)行總結。
2、立足現在、放眼未來(lái)完成十三五發(fā)展定位。
個(gè)人工作計劃10
每一個(gè)新的季度的出現，都意味著(zhù)我作為酒店服務(wù)員，會(huì )遇到新的挑戰和機遇。事實(shí)上，我已經(jīng)完成了目前的服務(wù)工作，準備迎接4月份的挑戰。無(wú)論是之前服務(wù)工作積累的經(jīng)驗，還是同事的協(xié)助，都可以給我提供很多便利。只是在酒店發(fā)展的過(guò)程中，我還是要堅持小心謹慎的風(fēng)格，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。所以我提前規劃了4月份的行程，希望能提高服務(wù)技能。
在規劃的同時(shí)，首先要彌補自助工作的不足。其實(shí)我在這方面做的并不好，是因為我沒(méi)有把服務(wù)禮儀融入日常習慣，尤其是酒店領(lǐng)導沒(méi)有監督的時(shí)候，很容易因為自己的懈怠而忽略。即使他們沒(méi)有，對客戶(hù)的評價(jià)也會(huì )受到影響，所以我們應該相應地注意。所以在4月份的服務(wù)工作中，要在完成自己任務(wù)的前提下，加強酒店禮儀的學(xué)習。如果能像老員工一樣把酒店禮儀融入到自己的習慣中，無(wú)疑可以減少很多不必要的麻煩，為了迎接隨之而來(lái)的挑戰，我們應該記住酒店服務(wù)工作的各種敬語(yǔ)。
對于酒店服務(wù)工作不到位的地方，要加強服務(wù)技能的學(xué)習。在服務(wù)工作中除了注重細節之外，還要養成寫(xiě)工作日志分析的習慣，比較不同時(shí)間段后的服務(wù)工作，找出需要改進(jìn)的地方。此外，還應養成制定計劃和總結的習慣，為服務(wù)工作的完成提供更多幫助。以前我缺乏工作組織，導致很多看似簡(jiǎn)單的服務(wù)工作讓酒店領(lǐng)導很滿(mǎn)意。所以這部分問(wèn)題必須以自我發(fā)展或者提升技能為目的來(lái)解決。
在日常清潔工作中，我們必須盡我們的職責為顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境。建立自己的.服務(wù)優(yōu)勢是很自然的，因為附近有很多酒店。環(huán)境是否干凈，服務(wù)禮儀是否良好，自然能反映出酒店服務(wù)員的能力是否足夠優(yōu)秀。所以4月份的服務(wù)工作需要做好基本的清潔工作，提升酒店整體形象。當顧客在入住酒店期間能夠感受到環(huán)境的清潔度時(shí)，自然可以給出很好的評價(jià)。為了維護酒店形象，他們必須在服務(wù)工作中盡職盡責。
雖然4月份的酒店服務(wù)工作計劃已經(jīng)制定出來(lái)，但還是要加強自我控制。無(wú)論是懶惰的想法，還是服務(wù)工作中的意外，都可能對計劃造成嚴重干擾。所以，我要努力落實(shí)工作計劃，確保自己在4月份的酒店服務(wù)工作中取得相應的成績(jì)。
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