試用期的工作總結（經(jīng)典）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的試用期的工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期的工作總結1
不知不覺(jué)中三個(gè)月的試用期很快過(guò)去了�；厥走@三個(gè)月的工作，自我在工作和學(xué)習中都有了長(cháng)足的提高，同時(shí)也存在缺點(diǎn)。工作中我喜歡用筆記錄下自我成長(cháng)的足跡，鑒定自我的得與失，三個(gè)月試用期鑒定如下：
一、工作方面
(一)財務(wù)方面的工作
我認為財務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷鑒定經(jīng)驗才能把工作做得更好。
1.記賬：出納工作從簡(jiǎn)單的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經(jīng)付了的單據都要在其上頭蓋好“現金付訖”的章。審核無(wú)誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)，及時(shí)記賬，及時(shí)記錄記賬明細，已備查詢(xún)。在以后的工作中個(gè)人報銷(xiāo)的原始單據要有個(gè)人簽字。記賬過(guò)程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時(shí)也查詢(xún)以前的憑證。
2.記現金日記賬和銀行存款日記賬：根據審核無(wú)誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，及時(shí)登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開(kāi)始登錄現金和銀行存款日記賬時(shí)會(huì )出現不一樣程度的錯誤，如借方寫(xiě)成貸方，貸方寫(xiě)成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫(xiě)，在出現錯誤和問(wèn)題的時(shí)候我及時(shí)改正，并做好工作心得。記賬時(shí)必須不能分心，認真做好分析，在填寫(xiě)每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候都要認真、細心，在心境急躁和不平靜的時(shí)候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情景下，怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)，我也從20__年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗。
現金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù)，而銀行存款日記賬則要明確各個(gè)銀行的業(yè)務(wù)，每筆業(yè)務(wù)要根據發(fā)生銀行的不一樣而登錄。目前公司的開(kāi)戶(hù)行是建行市中支行，也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營(yíng)業(yè)部主要發(fā)工資，農行和農信主要是稅金方面的業(yè)務(wù)。每行每季度都會(huì )有銀行利息單。日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點(diǎn)與需求。
3.做報表：目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務(wù)收付存報表：每月根據審核無(wú)誤的記賬憑證，做好財務(wù)收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般情景下我都在前一周的周末做好，并根據審核無(wú)誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一向接將表打印。剛開(kāi)始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著(zhù)在外資金的變化而變動(dòng)。經(jīng)過(guò)一月的調整后，這項錯誤基本很少出現了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會(huì )漏寫(xiě)記賬、審核、核準人的名字，可是如今發(fā)郵件之前我都會(huì )仔細的核對，漏寫(xiě)記賬人員的名字情景如今也很少出現了。
(2)每月的流水賬明細：流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下，根據記賬憑證仔細地入賬，每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來(lái)越熟悉，并且越做越快。
4.其它細節方面的工作
(1)票據：目前主要開(kāi)的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求十分高，無(wú)論是填寫(xiě)方面還是蓋公章方面，若出現錯誤填寫(xiě)都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面：剛開(kāi)始在票據填寫(xiě)和加蓋公章時(shí)，經(jīng)常出現錯誤，如日期沒(méi)大寫(xiě)，單位名稱(chēng)和金額沒(méi)頂格寫(xiě)，填寫(xiě)不規范等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的熟悉，規范此方面的工作。同時(shí)，根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。
(3)電匯：貨款主要經(jīng)過(guò)電匯付出，在實(shí)施的過(guò)程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱(chēng)、賬號、匯入行名稱(chēng)、以及傳真。填寫(xiě)名稱(chēng)要和其單位名稱(chēng)一致，一個(gè)字都不能漏寫(xiě)。
(4)入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時(shí)的入賬。
(5)稅務(wù)：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認識。
(6)關(guān)于增值稅發(fā)票的開(kāi)據：此項工作有一點(diǎn)小小的了解。
(二)其它工作
(1)每周固定的會(huì )議記錄：根據每周一的例會(huì )，盡快整理好會(huì )議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成。
(2)相關(guān)人員接待：對于公司外來(lái)人員，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作：如交公司話(huà)費、和趙姐一齊審核公司的營(yíng)業(yè)執照、組織機構年審、工商年檢等等。
二、學(xué)習方面
雖然此刻做的工作與學(xué)校學(xué)的知識有所不一樣，可是我并沒(méi)有感到灰心和氣餒，不會(huì )的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去__學(xué)習最新的《企業(yè)所得稅》。財務(wù)知識更新的速度不斷加快，我還需不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識。
三、思想方面
工作與學(xué)習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自我的心態(tài)，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去應對一切，這不僅僅使我的工作開(kāi)展很順利，同時(shí)與同事之間的相處十分融洽。
以上是這三個(gè)月的`工作鑒定，當然在工作開(kāi)展的過(guò)程中還存在這樣和那樣的不足：
1.知識方面的匱乏：財務(wù)方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要不斷的加強。
2.記賬：記現金日記賬和銀行存款日記賬時(shí)會(huì )出現漏寫(xiě)和填寫(xiě)方面的錯誤，更改時(shí)比較麻煩，在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過(guò)程中，類(lèi)似的錯誤出現率也越來(lái)越少。偶爾的時(shí)候在記賬憑證上會(huì )漏寫(xiě)附件多少張，但隨著(zhù)業(yè)務(wù)的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。
3.單據的填寫(xiě)：在填寫(xiě)單據方面曾出現過(guò)不一樣的小問(wèn)題，如填寫(xiě)不規范、蓋章不合理等問(wèn)題，隨著(zhù)經(jīng)驗的積累，此類(lèi)問(wèn)題已很少出現。
以上是我在試用期的工作鑒定，感激趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫忙和鼓勵，感激其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開(kāi)展過(guò)程中，我將會(huì )熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，用筆記錄自我的成長(cháng)足跡，不斷鞭策自我，不斷成長(cháng)。
試用期的工作總結2
本人自7月x日入職以來(lái)，至今已歷三個(gè)多月。我的工作原則一直都是堅持勤奮、謙遜和有為，工作目標一直都是做領(lǐng)導的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專(zhuān)家。由于人手一直比較緊張，企業(yè)異地管理也需要進(jìn)行較大范圍的溝通和跟蹤，一直深恐因為個(gè)人考慮不周全而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失和工作中帶來(lái)阻滯，所以力求比較勤勉和細膩的處理各種問(wèn)題。在公司領(lǐng)導和同事的幫助和配合下，通過(guò)自身的不懈努力和勤奮工作，目前基本了解了企業(yè)的戰略方向、管理形態(tài)、管理模式、企業(yè)文化和人力資源目前的特點(diǎn)，也對未來(lái)的人力資源工作的重點(diǎn)和方向，有了基本的了解和規劃，也開(kāi)展了一定的工作。
現從以下幾個(gè)方面總結如下：
一、熟悉企業(yè)和宣講企業(yè)、培訓新員工方面
1、三個(gè)多月來(lái)，參加了多次新員工培訓、企業(yè)內部培訓和會(huì )議，對企業(yè)的人力資源狀況，結構和管理模式有了比較清晰的了解。同時(shí)，通過(guò)宣講企業(yè)的現狀、要求和方向等方面，對新員工進(jìn)行了適度的培訓。
2、拜會(huì )了基本所有總監以上負責人，遇有事情多向大家溝通和請教，基本建立了相對順暢的溝通關(guān)系，也初步開(kāi)展了一定的工作。
3、對產(chǎn)品知識、渠道網(wǎng)絡(luò )做了一定的補充了解，以期盡快了解企業(yè)產(chǎn)品、渠道、生產(chǎn)銷(xiāo)售模式和品牌現狀，為以后的人力資源建設打下基礎和知識儲備。
4、根據公司領(lǐng)導的布置和設想，了解了各地企業(yè)，提交了企業(yè)整合計劃，對目前企業(yè)面臨的整合現狀、整合措施和管理、發(fā)展模式，提出了初步的設想。
5、根據上述了解和認識，提交了初步的人力資源設想和建設任務(wù)。
二、人力資源規劃和事務(wù)工作
�。ㄒ唬�、人力資源規劃方面
1、對企業(yè)管理架構、管理模式以及現階段適用的管控模式，做了適度的研討和探索，也提出了自己的管理設想。對薪酬規劃、招聘規劃、培訓規
劃和人力資源管控模式有了初步的規劃。對部分部門(mén)如企業(yè)管理中心、采購中心的組織架構、職能和人員配置進(jìn)行了設想和計劃。
2、對外地工廠(chǎng)的組織機構設置、部門(mén)職能設置、人員定崗定編系統進(jìn)行了初步的.規劃和部署。
3、對各地薪酬結構和薪酬標準以及未來(lái)的管理方向進(jìn)行了了解和初步的規范。
4、目前公司在管理、銷(xiāo)售、研發(fā)和生產(chǎn)幾大業(yè)務(wù)群中，薪酬各自獨立，職位和職級相對混亂，提出了打通業(yè)務(wù)群形成統一的薪酬系統的設想，為后期大范圍的整理和規范工作打下了基礎。
�。ǘ�、招聘工作
在廣州人力資源部門(mén)的配合和幫助下，共面試八十余人次，主要職位集中在總裁辦主任、企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、采購中心負責人、學(xué)術(shù)總監、董秘、公共事務(wù)總監、工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、法務(wù)人員、人力資源經(jīng)理和總裁司機的面試篩選工作，以及對擬訂人選的后續跟蹤（含背景調查、確認、入職手續安排等）工作。目前大部分人選已經(jīng)順利上崗。
�。ㄈ�、人力資源制度建設工作
經(jīng)過(guò)多方面探討和討論后，修改或草擬了部分人力資源管理制度，如人力資源各種管理流程，員工工作紀律獎懲制度，員工手冊，薪酬系統和職位系統等；出臺了如：外派人員管理制度的出臺，購車(chē)管理辦法的修改等制度。
�。ㄋ模�、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作
堅持新員工的嚴格招聘把關(guān)工作和背景調查工作；與新入職的人員進(jìn)行每周一次的溝通，力求協(xié)助新入職人員盡快熟悉企業(yè)，開(kāi)展工作；試用期員工的及時(shí)溝通和預警工作，及時(shí)將不合格人員進(jìn)行清理或屏蔽。
�。ㄎ澹�、員工關(guān)系工作
員工關(guān)系和人事處理無(wú)小事，堅持協(xié)助同事或獨立處理好員工關(guān)系，務(wù)求不出任何差錯。如協(xié)助海南老廠(chǎng)人員整合，與海南總廠(chǎng)各個(gè)職能部門(mén)和企業(yè)負責人共同商議富余人員安置方案，參與班組長(cháng)和QA人員的競聘；同時(shí)和部分員工進(jìn)行座談，安撫員工；與擬解聘人員進(jìn)行面談，妥善安置員工，并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽(yáng)組織機構和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理；專(zhuān)項解決河北員工勞動(dòng)合同、福利和后續事項。徐芳等人的處理等工作。
�。�、其他人力資源工作
1、協(xié)助規范了廣州區域、海南區域和其他地區的社�；鶖荡_定，參與了營(yíng)銷(xiāo)中心和商會(huì )等單位的社�；鶖嫡{查修改工作。
2、沈陽(yáng)工廠(chǎng)的社保、公積金基數及標準的調查和確定工作。
3、協(xié)助恩平的基本管理制度，福利制度和行政規章的規范，以及相關(guān)人事處理工作。
4、年終來(lái)臨，部分評先工作的籌備和文件規范工作，以及相應的組織工作。
三、部分行政工作
由于總裁辦人員不整，加上異地管理導致的管理困難，因此一直代行處理總裁辦部分事項的工作，也占用了較多的精力和時(shí)間。
1、配合品牌中心做好企業(yè)宣傳畫(huà)冊的修改，對外地項目的照片和資料采集工作。
2、節假日放假安排和安全事項的處理；中秋事宜安排，包括發(fā)文，各地中秋禮品發(fā)放形式和聯(lián)系等等。
3、全程負責協(xié)調、監控總裁辦所發(fā)二十余份文的起草、校對、申報簽批和發(fā)放工作。
4、OA系統的協(xié)助規范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。
5、10月份總裁辦公會(huì )的籌備、安排和事項處理。
四、個(gè)人不足
由于能力方面的限制，加上企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段中所必須經(jīng)歷的人員儲備不足、核心部門(mén)管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒(méi)有有效運轉等原因，部分工作也出現了一定程度的不足，主要表現在：
1、某些問(wèn)題考慮的不夠周全，如沈陽(yáng)的人員控制等；
2、部分問(wèn)題處理的不夠細膩和圓滿(mǎn)，如部分員工的處理，略顯倉促和急躁；
3、部分管控制度出臺時(shí)效略顯遲緩。
綜合而言，這三個(gè)多月是非常緊湊的三個(gè)月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情，但囿于能力、時(shí)間等原因，也可能出現了一些錯漏。在以后的工作中，將力求忙亂中無(wú)差錯，平淡中見(jiàn)人心，將人力資源工作做到更加完美。同時(shí)，也希望能得到公司領(lǐng)導更多的重視、支持和指導，在企
業(yè)人力資源規劃，人力資源系統定位和功能開(kāi)展方面，更多的給予地位明確、立場(chǎng)支持和資源配置，畢竟企業(yè)人力資源工作，需要公司領(lǐng)導高度重視，否則將會(huì )導致人力資源規范工作流于形式，工作將毫無(wú)權威性。我將繼續以業(yè)務(wù)能手、管理專(zhuān)家和道德楷模的標準繼續要求自己，并將人力資源管理工作繼續深化和規范。
試用期的工作總結3
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼間，我在公司已經(jīng)工作了半年的時(shí)間了。半年的時(shí)間并不算短，讓我對公司有了一定的認識。
如果有人問(wèn)我：為什么選擇這家公司工作？我會(huì )很肯定的回答：公司規模大，實(shí)力雄厚，發(fā)展空間無(wú)限，辦公環(huán)境優(yōu)越舒適，并且我非常認同公司的“技術(shù)精湛，管理卓越，奉獻精品”企業(yè)文化，并且喜歡這里的工作氛圍和同事。
在半年的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導；同事之間的`通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個(gè)大集體而深感榮幸！在此，我非常感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)平臺以及工作中給予我的支持與教誨，讓我能更好的融入到工作中去。
在以后的工作中，我還需要努力提高自己對工作的執行力，爭取把本職工作做好，更要時(shí)刻提醒自己，工作中只存在上下級關(guān)系，無(wú)論是分內、分外工作都一視同仁，對領(lǐng)導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢，積極了解領(lǐng)導的意圖及需要達到的標準、要求，力爭在規定期限內保質(zhì)保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力，提高自己解決時(shí)間問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極，熱情，細致地對待每一項工作。
我相信，只要堅持不懈，成功并不遙遠！
試用期的工作總結4
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。在此十分感謝科室的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照�，F將這一周試用期里所做的工作總結如下： 首先，骨傷·康復科雖然初創(chuàng ),盡管有許多的困難和不足,但我在科室試用期間卻深深地感受到了科室從主任到同事，高昂積極的工作熱忱和踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，我對科室充滿(mǎn)了希望,我相信科室在瀘醫強大的教學(xué)技術(shù)力量及先進(jìn)設備依托下,在科主任的領(lǐng)導下肯定會(huì )越來(lái)越好,越來(lái)越強大, 我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和科室共同發(fā)展,共同進(jìn)步，做出自己最大的貢獻。在試用期間我很快就適應了這里的工作流程，融入了骨傷康復科這個(gè)大家庭,并認真做好自己的本職工作.，對我而言, 只要我能有幸成為科室的一員，我將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。
其次工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，具有工作熱情，性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強，能夠很好的.完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。而且我本身長(cháng)期從事頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復工作,具有豐富的康復臨床工作經(jīng)驗，我相信在科室的發(fā)展上我能添磚加瓦。
總之，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的試用，我認為我能夠全面、熟練的完成頸肩腰腿疼痛及中風(fēng)癱瘓的康復工作。與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。能夠積極配合科室的工作，能夠發(fā)揚主人翁精神，大家互相支持，把科室建設的越來(lái)越好。
試用期的工作總結5
作為xx集團公司一名新員工，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月試用期鍛煉，無(wú)論從企業(yè)文化背景，到企業(yè)發(fā)展的前景，再到企業(yè)工作流程，逐漸有了從模糊到清晰的認識。在這里特別感謝各位同事和領(lǐng)導的幫助，是他們給予我工作上支持和幫助，也是他們的幫助使我很快融入到工作當中�，F將試用期工作總結如下：
自從來(lái)到xx公司以后，就趕上集團公司舉行的年度基本素養培訓，通過(guò)一周時(shí)間的訓練，不但規范自己的形象，而且組織和紀律性得以提升。分配到xx小區后，由于以前從事的xx行業(yè)和現在從事的xx，雖然在工作性質(zhì)上一樣，但在本質(zhì)我認為有不同之處，所以，在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的職業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。
首先積極去了解公司相關(guān)部門(mén)工作流程，“學(xué)習公司基本理念，能充分認識公司為什么要這樣做，不能那樣做?”。記得剛到xx小區不久，部分項目部人員組織不到位，整個(gè)工程處半停工狀態(tài)，所有樓棟基礎±000都沒(méi)有出來(lái)，當時(shí)我在想，這么好的`天氣為什么不去加快施工進(jìn)度?照這樣下去，不但工程不能按期交付使用，反而施工方賺不到合理利潤，勢必也會(huì )給公司帶來(lái)一定的損失。于是我主動(dòng)會(huì )同xx、指揮部，結合工程實(shí)際情況，查找原因，分析項目部延誤工期所帶來(lái)的一些弊端。截止目前工程處于緊張有序施工狀態(tài)中。我認為工期對xx開(kāi)發(fā)項目有著(zhù)舉足輕重的影響。據有關(guān)資料顯示20xx年房地產(chǎn)市場(chǎng)需求穩中有升，處于景氣狀態(tài)。于是，如何采取措施來(lái)加快xx小區施工進(jìn)度是目前最重要的工作。所以，我們要把公司一些基本理念運入到工作實(shí)際當中，只有這樣才能達到雙贏(yíng)。
其次學(xué)習公司一些規章制度，提高按制度辦事的意識，來(lái)提高自己的工作行為。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺(jué)利用節假日工作。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好領(lǐng)導分配每一項任務(wù)，同時(shí)，嚴格遵守集團公司的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺(jué)按章辦事;平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
縱觀(guān)自己未來(lái)，作為xx，不僅要有相關(guān)工程閱歷和經(jīng)驗，更重要的是要有相當的全局把握的能力和思維，很多工作都是相關(guān)的，這是建立在積極的工作態(tài)度和長(cháng)時(shí)間的工作經(jīng)驗積累上，停留在原有的知識面就意味著(zhù)嚴重的退步，所以要在以后工作和學(xué)習中，我將立足實(shí)際、認真學(xué)習，調整和拓展自己的知識結構，提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力，為公司xx發(fā)展規劃，貢獻自己的力量。
最后，恭祝xx事業(yè)蒸蒸日上!
試用期的工作總結6
作為一名叉車(chē)司機，我在公司進(jìn)入試用期后，經(jīng)受了一段時(shí)間的考驗，發(fā)掘出了自身的優(yōu)缺點(diǎn)，同時(shí)也學(xué)會(huì )了不少珍貴的經(jīng)驗。以下就是我個(gè)人在試用期間的工作總結。
一、工作內容
在試用期內，我主要的工作內容是掌握公司的操作流程、學(xué)習安全動(dòng)作和熟悉各種機型的駕駛技巧。在熟悉了操作流程之后，我就開(kāi)始了叉車(chē)的日常工作，主要包括：收貨、發(fā)貨、庫存盤(pán)點(diǎn)和貨物運輸等。
在具體操作中，我深刻認識到了叉車(chē)工作的重要性和安全性，因此每次在操作前都會(huì )認真檢查車(chē)輛，排除安全隱患。同時(shí)，我也遵守操作規范，小心駕駛，嚴格按照貨品的尺寸、數量、重量等因素進(jìn)行計算，確保每一個(gè)貨品都能夠安全的被搬運過(guò)去。
二、工作經(jīng)驗
在試用期間，我積累了許多富有成效的工作經(jīng)驗，更加深刻地認識到了不斷提高自身技能和注意安全的必要性。我在工作中發(fā)現，正確地操作一臺叉車(chē)，需要把握好某些關(guān)鍵技巧:
1. 上下車(chē)的正確姿勢: 根據叉車(chē)型號的不同，上下車(chē)的'姿勢也不盡相同，因此需要根據手冊進(jìn)行準確的操作；
2. 嚴格按要求操作：在操作過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了使用按鈕、踏板進(jìn)行操作車(chē)輛；
3. 掌握車(chē)輛移動(dòng)的速度：在使用叉車(chē)時(shí)，無(wú)論是速度過(guò)快或過(guò)慢，對于車(chē)輛穩定性和搬運效率都可能產(chǎn)生影響，因此需要精準把握速度；
4. 及時(shí)檢查車(chē)輛，確保安全：每天上班首先要對叉車(chē)進(jìn)行檢查，防止出現安全隱患，避免出現不必要的事故。
三、自我評價(jià)
在試用期內，我認真工作、盡職盡責，獲得了公司上級的認可和同事的贊許。但我也清楚自己的不足之處，例如：在操作中需要更加小心謹慎，避免碰撞、掉落等意外情況的發(fā)生，同時(shí)加強自身的的規范化操作流程和時(shí)間管理能力，提高工作效率。
四、未來(lái)計劃
在工作中，我不斷與同事溝通交流，共同完成了許多很有挑戰性的任務(wù)。未來(lái)，我將會(huì )認真總結試用期內的工作經(jīng)驗，繼續提高自己的技能和業(yè)務(wù)水平，深入了解叉車(chē)行業(yè)中更先進(jìn)的運作技術(shù)和流程體系。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己不斷的努力，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
總之，在試用期內，我學(xué)會(huì )了不少科學(xué)的操作技巧和提高安全意識的方法，通過(guò)自己的努力和認真工作，不僅完成了公司的各項任務(wù)，也獲得了自我提升的契機。在未來(lái)，我將繼續維護好用心做事的態(tài)度，積極進(jìn)取，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，為自己的職業(yè)生涯注入新的活力和動(dòng)力。
試用期的工作總結7
本人于20xx年x月x被xx錄用，至今已滿(mǎn)一年時(shí)間。在這一年時(shí)間里，能夠做到在思想上廉潔自律，工作上兢兢業(yè)業(yè)，學(xué)習上勤奮刻苦，生活上作風(fēng)端正，服從領(lǐng)導，團結同事，自認為已經(jīng)基本具備成為一名合格公務(wù)員的資格�，F對自己的基本情況做簡(jiǎn)單匯報，懇請上級領(lǐng)導批準轉正。
工作一年多時(shí)間里，主要在xx負責xx工作和在xx負責xx工作。在工作中，能夠做到認真負責，嚴格遵守政務(wù)服務(wù)制等各項制度，遇到問(wèn)題及時(shí)請示，服從領(lǐng)導。同時(shí)主動(dòng)學(xué)習、積極思考，努力研究工作新方法以提高工作質(zhì)量與辦事效率。
在思想上，努力做到不懈怠，不放松，務(wù)實(shí)求效，積極進(jìn)取。不斷提升自身的廉潔自律意識，積極參與學(xué)大精神各項活動(dòng)會(huì )議，時(shí)刻不忘自己作為一名公務(wù)員所應有的形象與應盡的義務(wù)。
在紀律上，能夠做到嚴格自律，端正態(tài)度。上班時(shí)間規范著(zhù)裝，不離崗、不串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。按時(shí)按點(diǎn)上下班，請假銷(xiāo)假走程序。在學(xué)習上，針對自身弱點(diǎn)，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規，各方面資料的寫(xiě)作技能等，主動(dòng)與同事加強探討，互相學(xué)習，共同進(jìn)步，積極向領(lǐng)導學(xué)習優(yōu)點(diǎn)與技能，通過(guò)認真總結不斷積累的方式，努力提高個(gè)人素質(zhì)和工作能力。
這一年多來(lái)，在領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，每天都能感覺(jué)到自己的.進(jìn)步，初出校門(mén)時(shí)的青澀也正在逐漸褪，待人處事能夠基本做到成熟得體。但是也認識到，自己在某些方面，比如臨陣反應、社會(huì )經(jīng)驗等方面尚有些欠缺與不足。在今后的工作中，要繼續努力，克服缺點(diǎn)，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習，力爭成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、實(shí)干型兼備的新型人才，在自己的崗位上實(shí)踐“立黨為公，執政為民”，努力成為一名更加稱(chēng)職的公務(wù)員。
試用期的工作總結8
一、試用期工作概述
本人于近期加入某超市，擔任收銀員崗位。經(jīng)過(guò)嚴格的試用期培訓和磨煉，逐步掌握了收銀操作技能，提升了服務(wù)能力和表現水平。試用期內，通過(guò)積極學(xué)習和努力工作，實(shí)現了以下工作目標：
1. 熟練掌握收銀機的操作和使用方法，包括快速計算商品價(jià)格、識別貨品條形碼、處理退換貨申請等各種功能。
2. 高效處理顧客購物，保證每位顧客能夠快速完成結算和付款，提升收銀效率。
3. 細致認真地開(kāi)展現金清點(diǎn)和鈔票驗收工作，防范、處理現金丟失和欺詐行為。
4. 積極參與店內促銷(xiāo)活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù)，提高顧客滿(mǎn)意度和店內銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5. 嚴格遵守工作紀律和管理要求，確保工作的安全和有序進(jìn)行。
二、收獲與體會(huì )
通過(guò)這段試用期的收銀工作，本人從實(shí)踐中積累了許多有益的經(jīng)驗和體會(huì )。
1. 更好地理解了服務(wù)和質(zhì)量的重要性。在超市收銀工作中，客戶(hù)的體驗和服務(wù)質(zhì)量是決定顧客是否會(huì )重復消費和推薦的重要因素。因此，為了提升服務(wù)質(zhì)量，我們必須充分關(guān)注顧客的需求，及時(shí)解決問(wèn)題和提出建議，積極傳遞超市的品牌形象和服務(wù)理念。
2. 更加注重細節管理和合規性意識。收銀員是超市唯一與顧客接觸的崗位之一，必須嚴格遵守各項規定和制度，確保顧客的權益和超市的利益。同時(shí)，在處理現金工作中，必須高度重視細節管理和合規意識，避免差錯和紕漏，確保資金安全和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 更強的團隊意識和溝通協(xié)作能力。作為一個(gè)收銀員，必須時(shí)刻與其他崗位員工保持良好的溝通和協(xié)作，配合其他工作人員完成銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)流程。通過(guò)團隊合作，可以更好地解決問(wèn)題和改進(jìn)工作，提升銷(xiāo)售水平和員工士氣。
4. 更高的責任心和工作效率。在這段收銀工作中，我認識到“效率即生命”的重要性，必須高度重視時(shí)間效率和工作質(zhì)量，不斷調整和改進(jìn)自己的工作方法和技能，提升自己的工作效能和質(zhì)量。
三、存在的不足與改進(jìn)方向
1. 在注重現金清點(diǎn)與驗收的.同時(shí)，需要進(jìn)一步加強驗證貨物成分和數量是否準確，防范取錯、漏貨等現象的發(fā)生。
2. 在面對客戶(hù)退換貨的時(shí)候，需要提高處理造詣、增強邏輯思維能力，幫助顧客及時(shí)解決問(wèn)題，更好地促進(jìn)超市服務(wù)質(zhì)量和形象。
3. 在工作中需要更多地細心和耐心，嚴格按照規章制度執行，做好預備工作和檢查工作,從而確保整個(gè)工作過(guò)程的流暢性和精確性。
4. 在面對超市繁忙場(chǎng)景時(shí)，需要更好地調節好積極性和消極性，注重發(fā)揮自己的創(chuàng )新能力和主動(dòng)性,制定更加高效、實(shí)用和可行的工作方案，保證自身工作效率的提升。
四、總結
超市收銀工作是一個(gè)十分重要和繁雜的崗位，在試用期中，本人認真學(xué)習公司各項規章制度和客戶(hù)服務(wù)知識，并不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的工作方法。在今后的工作中，本人將緊隨時(shí)代發(fā)展潮流，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，始終保持良好的職業(yè)精神和工作態(tài)度，為客戶(hù)服務(wù)、為超市發(fā)展貢獻自己的力量。
試用期的工作總結9
尊敬的公司領(lǐng)導：
非常榮幸能加入xx公司，更高興的是能有機會(huì )與各位領(lǐng)導和同事共同為xx公司這艘船遠航而獻上一份力量，有幸參加了xx月份公司執行力培訓班，我感到無(wú)比幸運，我相信只要xx公司人上下心連心、手拉手、肩并肩、共奮斗，我們xx公司就一定能成為xxxx行業(yè)的領(lǐng)跑者。在這里，我特別感謝xx能給我個(gè)機會(huì )。
首先，我先談一下入職幾天來(lái)的感受：入職時(shí)間僅僅一月左右，但xx公司給我留下了深刻的印象，一是公司氛圍非常好，上下級間、平行同事間都非常友好、和諧，充滿(mǎn)著(zhù)濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在xx公司除了基本的雇傭關(guān)系外，更是一種一家人關(guān)系。
二是xx公司的硬件資源達到了一定的水平，這包括公司的渠道、直營(yíng)分公司、系列產(chǎn)品、供應商配套，硬件資源必將為xx公司將來(lái)的發(fā)展和騰飛提供強大保證；
三是公司同事工作都很敬業(yè)、學(xué)習認真，我發(fā)現總部倉庫、xx分公司同事工作認真負責也很敬業(yè)；xx總、xx總一線(xiàn)指導、輔助分公司和代理商開(kāi)拓市場(chǎng)，xx經(jīng)理還帶新同事外出熟悉市場(chǎng)，都表現出很強的責任感，真正體現出了以身作則、身先士卒的領(lǐng)導風(fēng)范。
建議：
1、現我公司“xx、xx”系列產(chǎn)品覆蓋率已有市場(chǎng)基礎，我公司通過(guò)總代理已獲得了市場(chǎng)入場(chǎng)券并占有相應市場(chǎng)份額，那我們可否考慮改進(jìn)銷(xiāo)售模式，在適當的時(shí)機把省級代理逐步改為市級代理確保市場(chǎng)價(jià)格競爭優(yōu)勢、讓覆蓋率更廣。
2、建立內部培訓讓公司外部培訓有效落地；營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建是緊緊圍繞公司營(yíng)銷(xiāo)戰略而展開(kāi)，營(yíng)銷(xiāo)團隊是公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的真正執行者，是公司營(yíng)銷(xiāo)目標達成的尖兵。企業(yè)的成功靠的是整個(gè)團隊整體協(xié)同作戰的成功，同樣，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成也必將靠的是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊整體作戰。團隊建設一是數量，建立與企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)目標相匹配的一定人員數量，第二是質(zhì)量，銷(xiāo)售人員的戰斗能力一方面取決于其自我規劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度，其二取決于企業(yè)的激勵機制，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可，但若前兩者都具備，培訓對于提升銷(xiāo)售團隊戰斗力顯得尤為重要。
其次，我想談下，關(guān)于xx公司營(yíng)銷(xiāo)方面個(gè)人初步工作思路，由于時(shí)間有限，對公司內外部資源狀況以及信息了解尚不充分，若有不當或失實(shí)之處，請各位領(lǐng)導海涵！
第一，做好總公司需要的區域經(jīng)理主管；緊密的團結在以xx為核心的公司周?chē)�，按公司銷(xiāo)售任務(wù)戰略執行方案開(kāi)展工作，盡最大努力調動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的人車(chē)貨為我司市場(chǎng)所用，協(xié)助分公司總代理做好讓市場(chǎng)拓展的同時(shí)，切實(shí)明確自身和公司市場(chǎng)定位，并結合企業(yè)內外部資源做好區域差異化的競爭戰略，為我們的市場(chǎng)可持續性發(fā)展而努力。
第二，配合分公司銷(xiāo)售模式將總部政策有效推廣；由于分公司總代理模式的特性決定了我們的銷(xiāo)售模式，而該模式屬于好管理但存在市場(chǎng)競爭優(yōu)勢差的現象，協(xié)助分公司和代理公司的區域市場(chǎng)開(kāi)拓，做好與分公司的對接落實(shí)總部政策（模式與團隊復制、經(jīng)驗共享等）。
第三、目標市場(chǎng)細分和區域市場(chǎng)操作；按分公司和代理公司的區域市場(chǎng)現狀，按各區域月度、年度計劃達標；針對各個(gè)區域市場(chǎng)中得不同點(diǎn)，明確我們是主攻城市、鄉鎮體文體用品市場(chǎng)，還是文具體育市場(chǎng)、玩具市場(chǎng)、商場(chǎng)超市及校園、專(zhuān)業(yè)體育等綜合市場(chǎng)渠道，了解我們的`主攻市場(chǎng)規模、競品市場(chǎng)、市場(chǎng)環(huán)境后細分市場(chǎng)目標上報總部，并嚴格貫徹在我與分公司銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售工作中。
第四、加強經(jīng)驗積累，及時(shí)掌握信息新動(dòng)態(tài)。查漏補缺將是我們今后的基本工作方針之一。針對各環(huán)節，各不同業(yè)務(wù)操作的特點(diǎn)，圍繞我們關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題，我將采取總結、交談等形式，去綜合總結學(xué)習，依次來(lái)掌握來(lái)掌握渠道、和區域市場(chǎng)管理方法，通過(guò)區域渠道的工作，使我們能夠及時(shí)、準確地對今后工作奠定基礎，為各項工作的順利開(kāi)展提供出可靠的依據，便于我們有針對、有層次地提高工作效率和水平。更好的配合公司的市場(chǎng)運營(yíng)工作。
以上是我個(gè)人的粗淺認識及看法，希望在以后的工作中，xxxx總和各位領(lǐng)導能對本人多提寶貴意見(jiàn)和建議，并希望能獲得大家的支持和配合，我在這里表示衷心感謝。
最后，我對運動(dòng)精神的理解就是不畏強敵、全力以赴。一個(gè)具有運動(dòng)精神的企業(yè)，是永遠年輕的，永遠充滿(mǎn)朝氣的，永遠充滿(mǎn)斗志的，是永遠不言敗的，更是永遠具有戰斗力的企業(yè)。我看到了廣州xxxx有限公司具備這一點(diǎn)。
試用期的工作總結10
作為特崗老師隊伍中的一員,我很榮幸地在豐都三元中學(xué)起先了自己人生目標的新起點(diǎn)。在這里我與學(xué)生在學(xué)習和相互合作中快速成長(cháng)，通過(guò)一年的見(jiàn)習實(shí)踐，我將理論聯(lián)系實(shí)際,漸漸對老師這個(gè)職業(yè)有了更深化的相識。身為老師，應當留意對自身的素養培育，不斷學(xué)習，不斷更新學(xué)問(wèn)系統，不斷完善自己的思想！現對工作小結如下：
一、 在德方面。
比較有奉獻精神，能夠聽(tīng)從學(xué)校工作支配，按時(shí)完成各項工作任務(wù)，遵守學(xué)校規章制度，團結、協(xié)作。
二、在能方面。
具備從事教學(xué)工作的基本技能，語(yǔ)言規范，基本工扎實(shí)，能勝任教學(xué)工作。具有基本的教化科研實(shí)力，主動(dòng)參加各項研討活動(dòng)，能夠起肯定的作用，主動(dòng)參與教研組培訓活動(dòng)，不斷學(xué)習、不斷反思，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、在績(jì)方面。
我仔細參照新課標的教學(xué)目的和教學(xué)進(jìn)度，嚴格根據其指示進(jìn)行教學(xué)，讓學(xué)生每節課都學(xué)有所成，建立起學(xué)習的信念，培育起學(xué)習的愛(ài)好，真正的想學(xué)學(xué)問(wèn)，勇于探究未知的領(lǐng)域。雖沒(méi)擔當班主任工作，但在平常的'教學(xué)過(guò)程中，注意學(xué)生良好品德的養成教化，能幫助班主任開(kāi)展各項工作，能主動(dòng)引導學(xué)生提高學(xué)習愛(ài)好。
四、存在的不足。
見(jiàn)習工作階段，自己也存在著(zhù)許多不足的地方。比如，合理統籌的實(shí)力有待提高，安排意識不強，缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。既然看到了自己的不足，我將主動(dòng)改正。
盡管在見(jiàn)習工作階段，本人的各方各面都有肯定的提高，但這并不能成為我故步自封的理由，我將在以后的工作生活中不斷完善自己，教出更多更好的學(xué)生，才能趕上他人前進(jìn)的腳步。
試用期的工作總結11
尊敬的公司領(lǐng)導：
從20xx年xx月xx日來(lái)公司報到上班，轉眼間，三個(gè)月就過(guò)去了，在這段期間內，大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示感謝！
記得初到公司時(shí)，我對公司的了解僅僅局限于領(lǐng)導對公司簡(jiǎn)單的介紹，除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何迅速認識、了解并熟悉自己所需要掌握的船員管理系統，便成了我的當務(wù)之急。
船員管理系統是我以前從未接觸過(guò)的，但我畢竟是學(xué)習計算機方面的專(zhuān)業(yè)，在杭州也有4年工作經(jīng)驗。同時(shí)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的日常工作。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在這段時(shí)間里我跟隨田旭東同志認真學(xué)習了船員管理系統各相關(guān)資料，日常工作的'積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了船員管理系統對公司日常船員管理的重要性，以及對我自己要求的緊迫感。
工作中，我自覺(jué)遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
在工作中的收獲主要有:
1、熟悉了船員管理系統的日常維護。
2、熟悉各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導，并是領(lǐng)導的工作電腦能順心試用。
3、了解了公司的船員工作流程。
4、在這期間我可以較好地配合各個(gè)部門(mén)工作。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。
在工作中我也存在著(zhù)許多不足之處，比如有時(shí)候后不夠主動(dòng)，由于剛接觸這個(gè)系統對于一些細節方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會(huì )努力做到更好。
在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：
1、在以后的工作中不斷學(xué)習，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己。
2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
試用期的工作總結12
三個(gè)月的時(shí)間，感慨良多。身為儲藏干部，在大廈食品商場(chǎng)實(shí)習，現將試用期以來(lái)的工作總結如下：
第一，是心態(tài)好。很多人認為營(yíng)業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺(jué)得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和根底的夯實(shí)。首先是很快的調整好自己并進(jìn)入營(yíng)業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的`發(fā)揮出來(lái)，因為我覺(jué)得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著(zhù)冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能到達自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛(ài)我自己的工作，熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開(kāi)心的。
第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著(zhù)幫助，組長(cháng)傳票據，我搶著(zhù)上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比擬熟悉，大局部同事，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟；對于銷(xiāo)售工作，雖然談不上得心應手，但是已經(jīng)習慣多了，譬如調去支援月餅時(shí)，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習和體驗。
第三，開(kāi)始承辦各種事務(wù)，抓住每一個(gè)時(shí)機。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，情況復雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長(cháng)，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開(kāi)心就好選節目，我主動(dòng)報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)沖動(dòng)不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開(kāi)心的。樓層企業(yè)文化全民總發(fā)動(dòng)，我認真備戰，見(jiàn)賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂(lè )樂(lè )和和。舉行“我愛(ài)食品〞主題征文，我最先交稿，雖然寫(xiě)偏了內容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動(dòng)、借鑒。如今，我已是食品商場(chǎng)記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽(tīng)到播送中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著(zhù)，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。
在以后的工作中，我將努力奮進(jìn)，做好工作安排及個(gè)人工作方案，將工作做到更好。
試用期的工作總結13
從20xx年xx月xx日至今，加入xx已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間。在xxx股份工作的兩個(gè)月，讓我充分認識和重新認識了公司，公司的發(fā)展歷程，公司的企業(yè)文化，公司的工作氛圍，公司具備的社會(huì )責任感，公司領(lǐng)導和同事“海納百川”的胸襟，我很慶幸，也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxx這個(gè)大家庭。在領(lǐng)導和同事的大力幫助下，加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗，這兩個(gè)月也取得了很大的'進(jìn)步，并能盡快勝任目前工作崗位�，F將兩個(gè)月工作情況，總結如下：
一、注重和業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，熟悉公司業(yè)務(wù)流程和目前SAP使用狀況。
工作過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )遇到業(yè)務(wù)部門(mén)因SAP系統操作問(wèn)題，或者異常問(wèn)題處理時(shí)，想我們尋求異常問(wèn)題的處理方案。我借充分了解問(wèn)題原因，給出解決方案這個(gè)過(guò)程為契機，充分和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，并充分了解，業(yè)務(wù)部門(mén)目前的實(shí)際業(yè)務(wù)流程和SAP系統目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境，勝任現有崗位，獨立解決問(wèn)題，給出用戶(hù)最合理最適用的解決方案。
二、提高服務(wù)意識，接到業(yè)務(wù)問(wèn)題第一時(shí)間給出回饋。
作為IT部工程師，我也會(huì )換位思考業(yè)務(wù)部門(mén)面臨的境遇，及工作的繁瑣和難度。切身體會(huì )后，提高自己對業(yè)務(wù)部門(mén)人員的理解，增強自己對于業(yè)務(wù)部門(mén)分服務(wù)意識。當業(yè)務(wù)部門(mén)遇到問(wèn)題時(shí)，希望自己第一時(shí)間給出反饋，避免業(yè)務(wù)部門(mén)同事的后顧之憂(yōu)，盡自己最大努力為業(yè)務(wù)部門(mén)解決問(wèn)題。
三、注重團隊合作，并盡力做好領(lǐng)導交代和分配的工作事項。
作為IT部的一員，我明白事情僅靠個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成。所以平時(shí)會(huì )多加注意團結同事，注重團隊合作精神。配合同事，也得到同事配合，盡量完成本部門(mén)應有的事務(wù)。對于領(lǐng)導交代的工作，及時(shí)盡量準確完成。
四、未來(lái)工作對自己的要求和期望。
期望自己在xxx可以有長(cháng)遠發(fā)展，和xxx共同成長(cháng)。未來(lái)工作我會(huì )保持學(xué)習狀態(tài)，再接再厲，我xxx的發(fā)展添磚加瓦�！�
試用期的工作總結14
時(shí)光荏苒，我來(lái)公司已有三個(gè)月，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)學(xué)習和成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，自己從一個(gè)剛大學(xué)畢業(yè)什么社會(huì )經(jīng)驗都不懂的學(xué)生一下成為公司職員這樣的角色大轉變，從沒(méi)有實(shí)踐，沒(méi)有經(jīng)驗的狀態(tài)中慢慢成長(cháng)起來(lái)。這三個(gè)月里我學(xué)到了很多，收獲了很多，在此我向公司的領(lǐng)導和同事表示感謝，有你們的幫助才能使我的工作狀態(tài)成熟起來(lái)，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上更進(jìn)一步。
在過(guò)去三個(gè)多月里，我努力提高自己，力爭做好。作為一名新員工，我幸運的剛進(jìn)入公司就參加了鄭州生物藥廠(chǎng)工程項目的施工。生物藥廠(chǎng)的施工對我來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的考驗。一是剛開(kāi)始自己什么都不熟悉，二是天氣的酷熱考驗。但是通過(guò)同事的幫助，自己的信念堅持，完成了這項工程。從中我學(xué)會(huì )了很多，開(kāi)始逐漸適應自己的工作角色。自己在工作中發(fā)現自己也有很多問(wèn)題，自己做事不夠細致，工作所需要的技能并不熟練等等。我要做好，做的更好。這是我的動(dòng)力源，我會(huì )多學(xué)習，多思考，多反省以改善自己的不足，豐富自己的知識，為自己的前進(jìn)，為公司的發(fā)展而貢獻。
至于跟同事的.相處，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有同事間的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。這方面我還沒(méi)有出現任何問(wèn)題，我想只要主動(dòng)去溝通，有寬容，理解的心態(tài)，再隨著(zhù)彼此的熟悉，同事相處方面不成什么問(wèn)題。
工資報酬方面，我首先得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好，然后再想自己是否拿到了自己應得的報酬。在這點(diǎn)上，我認為付出和收獲是相互促進(jìn)的，只要努力的做好自己的本職工作，再不斷的取得進(jìn)步，公司會(huì )給予相應合理的待遇的。
領(lǐng)導一直強調對公司要忠誠，我覺(jué)得努力做好自己的工作，這就是忠誠。要能做好一份工作，自然也融入了自己對工作的熱情。再者要對公司堅持專(zhuān)一，我覺(jué)得最重要的是自己的心態(tài)，自己努力做好本職工作，得到應得的報酬，這樣公司和員工雙方面都受益，為什么要選擇跳槽呢。只要沒(méi)什么特殊原因，隨便換工作不是一個(gè)理智的做法，有些人喜歡刺激，喜歡挑戰。但我覺(jué)得這樣很影響自己的發(fā)展，因為換份工作，就等于重頭再來(lái)，我們人生中有多少時(shí)間可以再來(lái)呢？
我知道不管在什么樣的環(huán)境，不管在什么樣的工作崗位，不論怎樣，只要用心，始終保持積極、樂(lè )觀(guān)，認真對待的態(tài)度，這樣就能工作的更好，生活的更好，這就是人生的成功。
試用期的工作總結15
經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期工作中，目前我已對公司組織結構、部門(mén)職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟識把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調接口部門(mén)等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，根據公司的要求，能夠勝任自己的本職工作。以下為這段時(shí)間的財務(wù)工作總結。
做好了公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿易方式。實(shí)力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我信任自己的選擇并且珍惜這個(gè)發(fā)揮和提升個(gè)人力量的機遇。
對生產(chǎn)工藝流程有了進(jìn)一步的了解，通過(guò)對原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的簡(jiǎn)單性。通過(guò)生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實(shí)習過(guò)程中盡可能的熟悉車(chē)間同事，為以后協(xié)調部門(mén)工作打下基礎。
快速把握軟件的'操作；依據自己的職責分工仔細的完成每一項工作，依據原始單據審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無(wú)誤及銀行款項無(wú)誤，各部門(mén)報銷(xiāo)單據根據公司要求審核簽字等，準時(shí)請教同事解決自己的懷疑同時(shí)也指導各崗業(yè)務(wù)操作過(guò)程消失的問(wèn)題；督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，準時(shí)、足額繳納稅款。
緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個(gè)輕松的平臺，使各個(gè)部門(mén)間的相互溝通更加順暢。平常依據每個(gè)人的需求還定期組織大家培訓學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)；每周部門(mén)會(huì )議，總結自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會(huì )中就自己本職工作中消失的問(wèn)題和同事一起探討查找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟悉公司的企業(yè)文化和團隊建設。
忙于應付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規劃，另外加上自身管理力量和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒(méi)深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作方案，將詳細的工作及業(yè)務(wù)落到實(shí)處細處。
加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習包括出口貿易方式的流程、會(huì )計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等，連續到車(chē)間實(shí)習盡快熟識把握公司的各項業(yè)務(wù)流程。幫助經(jīng)理對各崗位的每一項詳細的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見(jiàn)，完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。
注意財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結合業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)指出變化的緣由及過(guò)程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。加強培訓，基于對員工狀況的了解和部門(mén)效率的改進(jìn)，平常依據員工需求制定培訓方案，使部門(mén)團隊綜合素養不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的挑戰，作為一名財務(wù)人員，我熟悉到自己是一名基層管理者，更是一名執行者，我會(huì )充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性及工作樂(lè )觀(guān)性，為公司的高效進(jìn)展貢獻自己的全部力氣。
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