曠工罰款通告

曠工罰款通告

　　曠工罰款通告 篇1

　　原保安部xx,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了;管理規章制度>第2.2.3條的規定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

　　特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　曠工罰款通告 篇2

xxx員工：

　　茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條)：xx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

此致

　　xxxx公司

　　日期

　　曠工罰款通告 篇3

　　茲有我廠(chǎng)職工xxxx，男，現年x歲，系xxxx車(chē)間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)xxxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

　　特此通知！

　　xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

　　曠工罰款通告 篇4

　　茲有我廠(chǎng)職工XXX，男，現年XX歲，系XX車(chē)間XX工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到，其行為違反了我廠(chǎng)XX規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠(chǎng)紀，從即日起給予XX罰款XX處分。

　　特此通知！

　　XXX廠(chǎng)辦

　　XX年XX月XX日

　　曠工罰款通告 篇5

　　生產(chǎn)二組員工xxx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線(xiàn)滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時(shí)，4小時(shí)x3=12小時(shí)，報財務(wù)核算，從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。

　　其次予以通報批評。

　　xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

【曠工罰款通告】相關(guān)文章：

曠工罰款通告04-25

精曠工罰款通告09-21

曠工罰款通告集錦09-15

曠工罰款通告集合09-15

【薦】曠工罰款通告09-15

【熱門(mén)】曠工罰款通告09-15

曠工罰款通告【熱門(mén)】09-15

【精】曠工罰款通告09-15

曠工罰款通告【薦】08-27

曠工罰款通告【推薦】08-27