大學(xué)生就業(yè)情況新版調查報告

大學(xué)生就業(yè)情況新版調查報告通用

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的大學(xué)生就業(yè)情況新版調查報告通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　經(jīng)過(guò)了xx年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對xx年計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，格外關(guān)注。xx年全國大學(xué)畢業(yè)生達699萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。xx年，大學(xué)畢業(yè)生有727萬(wàn)。再創(chuàng )歷史新高！xx年預計應屆畢業(yè)生再次突破700萬(wàn)。針對如此大的就業(yè)壓力，特做出此次調研。希望能幫助應屆畢業(yè)生更好的選擇就業(yè)。

　　一、調研目的：

　　本次調研活動(dòng)共回收問(wèn)卷103份，其中學(xué)生問(wèn)卷78份，企業(yè)問(wèn)卷25份。主要目的是獲取xx屆高校應屆畢業(yè)生及企業(yè)需求的相關(guān)信息，為企業(yè)、高校應屆畢業(yè)生提供參考與借鑒，幫助大學(xué)生作出更合適的職業(yè)規劃方案。

　　二、樣本詳情：

　　本次調研活動(dòng)樣本涵蓋了河北省地區的部分高校應屆畢業(yè)生和河北省內25家大中小型企業(yè)。較具有普遍的代表性。

　　三、xx年河北省內計算機專(zhuān)業(yè)狀況分析：

　�。ㄒ唬┐髮W(xué)生未就業(yè)人數的現狀：為了調研應屆畢業(yè)生人數問(wèn)題，我們首先針對應屆畢業(yè)生的問(wèn)卷的數量做了一個(gè)評估。

　　總結：

　�。�1）應屆畢業(yè)生的比例占大多數，占總數量的78.21%，而其中的21.79%包括已經(jīng)進(jìn)入社會(huì )和沒(méi)有畢業(yè)的大學(xué)生。

　�。�2）其中沒(méi)有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作總數的5.13%。而正在找工作的人群也屬于沒(méi)有工作，所以從調研結果中得出共有84.61%的人沒(méi)有工作。也就是說(shuō)每100個(gè)人里面有85個(gè)人需要工作。

　�。�3）參與本次調研的計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的人數比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人數的7.7%。根據應屆畢業(yè)生調研問(wèn)卷的比例來(lái)看，應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力還是比較大的。

　�。ǘ�）xx年各企業(yè)需求分析：為了探究大學(xué)生就業(yè)形勢及未來(lái)發(fā)展狀況。特別對企業(yè)目前計算機專(zhuān)業(yè)人才需求指標進(jìn)行探究，以明確大學(xué)生在未來(lái)社會(huì )發(fā)展中的地位。解析：根據公司性質(zhì)分析看出：

（1）私企比重要高于其他性質(zhì)企業(yè)。雖然說(shuō)國企、外企和政府機關(guān)更享有優(yōu)勢。但是中國市場(chǎng)統領(lǐng)用工大軍的依然是私企。

　�。�2）這些企業(yè)對于今年的是否需要it類(lèi)人才結果表示，有84%的企業(yè)是需要it技術(shù)人才的。

　�。�3）大多數的企業(yè)是愿意招收計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的。占總數的80%。

　�。�4）大多數企業(yè)更愿意招收本科畢業(yè)生，其次是專(zhuān)科畢業(yè)生。

　　四、近兩年內就業(yè)形勢分析：

　�。ㄒ唬﹛x年就業(yè)形勢分析：據人力資源和社會(huì )保障部數據，xx年全國有699萬(wàn)名高校畢業(yè)生，是建國以來(lái)大學(xué)畢業(yè)生人數最多的一年。699萬(wàn)高校畢業(yè)生需要就業(yè)的消息，給xx年打上了“史上最難就業(yè)年”的標簽。

　�、偃瞬攀袌�(chǎng)出現“紡錘型”結構錯位隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)升級和社會(huì )轉型加劇，市場(chǎng)對人才結構的需求發(fā)生明顯變化，直接導致人才市場(chǎng)出現“紡錘形”結構性失衡。即中高級管理人才和專(zhuān)業(yè)人才供不應求，藍領(lǐng)技工和服務(wù)人員供不應求，但人才市場(chǎng)供給上顯然大學(xué)生和普通白領(lǐng)出現“假象過(guò)�！�

　�、诜�務(wù)類(lèi)職位需求旺盛，但大學(xué)生盲目擇業(yè)導致供需缺口較大�？傮w分析來(lái)看：競爭激烈程度較強的崗位中，專(zhuān)業(yè)對口要求高的崗位為財務(wù)、銀行、it/技術(shù)，說(shuō)明財務(wù)、銀行和it/技術(shù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)供需出現飽和。

　�。ǘ�）xx年就業(yè)形勢分析：經(jīng)過(guò)了xx年嚴峻的就業(yè)形勢，全國大學(xué)畢業(yè)生達699萬(wàn)，就已經(jīng)被一些人稱(chēng)為“史上最難就業(yè)季”。而xx年，大學(xué)畢業(yè)生有727萬(wàn)。加上x(chóng)x年尚未就業(yè)的大學(xué)生，xx年的高校就業(yè)人數多達810萬(wàn)。就業(yè)成為“史上就業(yè)難上難”。xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了34.2%的大學(xué)畢業(yè)生。xx年廣東發(fā)布第三季度就業(yè)形勢分析市場(chǎng)緊缺十大職業(yè)出爐

　�。ㄈ�）近兩年內河北旅游職業(yè)學(xué)院就業(yè)狀況結果分析：xx年份學(xué)院96%—97%93%信息技術(shù)系95%94%據調研結果顯示：xx年信息技術(shù)系有7個(gè)沒(méi)有找到工作；xx年信息技術(shù)系有10個(gè)沒(méi)有找到工作。相對來(lái)說(shuō)計算機專(zhuān)業(yè)就業(yè)率相比其他專(zhuān)業(yè)就業(yè)率還是算比較高的，通過(guò)2年的對比發(fā)現，xx年就業(yè)壓力要大于xx年。

　　五、xx年企業(yè)需求與應屆畢業(yè)生就業(yè)傾向對比分析：

　�。ㄒ唬┯嬎銠C專(zhuān)業(yè)應屆大學(xué)生期待企業(yè)性質(zhì)與招聘企業(yè)性質(zhì)對比：

　�。�1）解析：計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生期待的工作性質(zhì)有44.87%傾向于國企，而國企招聘的只有20%。學(xué)生期待的要高于企業(yè)招聘的24.87%。應屆畢業(yè)生選擇私企的是15.38%，相反有招聘的企業(yè)有40%都是來(lái)自私企。還有17.95%的應屆畢業(yè)生選擇自助創(chuàng )業(yè)。

　�。ǘ�）應屆大學(xué)生想應聘職位與企業(yè)需求對比：

　　解析：

　�。�2）在選擇職位上，大部分人沒(méi)有選擇計算機主要類(lèi)別的工作，而有54.41的人選擇了其他類(lèi)，而企業(yè)其他類(lèi)用工只有28%。相比學(xué)生期待要高于企業(yè)26.41%。有13.24%的應屆大學(xué)生選擇了技術(shù)專(zhuān)員、助理。而有56%的企業(yè)需要技術(shù)專(zhuān)員、助理。應屆大學(xué)生期望要低于企業(yè)需求42.76%。應屆大學(xué)生選擇網(wǎng)頁(yè)制作的人有5.88%。企業(yè)需求的是36%。學(xué)生需求再次低于企業(yè)需求30.22%。數據庫企業(yè)需求是32%，而大學(xué)生只有4.41的人選擇。通過(guò)對比顯示，企業(yè)需求的技術(shù)性強的職位普遍應屆畢業(yè)生都不具備相應的能力，所以造成這部分職位需求量的增加。也就是會(huì )的人少了薪金也會(huì )增長(cháng)的原因。

　�。ㄈ�）應屆畢業(yè)生期望薪金與企業(yè)發(fā)放薪金對比：

　　解析：對于未來(lái)的薪金大多數人期待的工資是3000—5000，占了62.82%；而企業(yè)發(fā)放3000以上的只有12%。大多數企業(yè)發(fā)放的薪金是—3000。也就是說(shuō)，理想很美好，現實(shí)很骨感！

　�。ㄋ模┢髽I(yè)用人要求與應屆畢業(yè)生自身素質(zhì)對比：

　　解析：企業(yè)更看重應屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力，其次是品德修養。而大多數應屆畢業(yè)生認為自己自己的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力較強。其次是品德修養。在企業(yè)需求和應屆畢業(yè)生之間這幾點(diǎn)是相同意見(jiàn)。

　　六、應屆畢業(yè)生面對工作后轉型與創(chuàng )業(yè)造成企業(yè)需求招聘難。

　　解析：通過(guò)調研結果顯示，62.82%的計算機專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生在參加工作后都會(huì )選擇轉型，還有47.44%的應屆畢業(yè)生是不選擇計算機行業(yè)的。

　　七、調研總結：

　　通過(guò)調研的結果可以看出，面對“史上就業(yè)最難季”“史上就業(yè)難上難季”。xx年計算機專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生就業(yè)狀況基本上是沒(méi)有壓力。企業(yè)需求要大于應屆畢業(yè)生需求的職位。

　　八、建議：

　�。�1）科學(xué)合理職業(yè)生涯規劃是實(shí)現順利就業(yè)的基礎清晰地規劃職業(yè)生涯目標是人生走向成功的第一步。一定要設計好自己的職業(yè)生涯，只有這樣，未來(lái)才有希望。要切記做到知己知彼，特別是全面地認識自我、認清自己的長(cháng)處和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。為了更準確地認識自己。

　�。�2）轉變觀(guān)念是實(shí)現順利就業(yè)的關(guān)鍵危機是危難也是機遇，沒(méi)有追求就沒(méi)有機會(huì )。大學(xué)生不再是精英的代名詞，而是具有較高素質(zhì)的普通勞動(dòng)者。學(xué)會(huì )從基層做起，到基層較苦，生活條件較差，但往往自己的自主權較強，鍛煉的機會(huì )較多，成長(cháng)快。

　�。�3）正確看待收入。一個(gè)單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機會(huì )相對多一些，收入提高也可能會(huì )快一些。

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