醫務(wù)人員年度個(gè)人總結

時(shí)間:2024-05-26 17:40:04 總結范文 我要投稿

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編為大家收集的醫務(wù)人員年度個(gè)人總結,歡迎閱讀與收藏。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結1

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)省人民政府《關(guān)于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀(guān)管理,健全中心衛生院、鄉鎮衛生分院、村衛生室x級衛生網(wǎng)絡(luò )功能,充分發(fā)揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿(mǎn)足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興我鎮中醫藥事業(yè),按照《x省農村中醫工作先進(jìn)縣建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創(chuàng )建全國農村中醫工作先進(jìn)市,幾年來(lái)不懈努力,我鎮中醫藥事業(yè)取得了長(cháng)足的進(jìn)步,現總結為以下幾個(gè)方面。

  一、領(lǐng)導重視

  在縣委縣政府、縣衛生局的正確領(lǐng)導下,我衛生院成立了由院長(cháng)牽頭的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,將中醫藥創(chuàng )建工作納入鄉委政府的重要議事日程,多次召開(kāi)會(huì )議,由分管領(lǐng)導親自落實(shí)。我衛生院也相應成立了振興中醫藥事業(yè)工作領(lǐng)導小組,由院長(cháng)x任組長(cháng),x任副組長(cháng),xx等為成員。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術(shù)推廣工作領(lǐng)導小組,研究部署振興中醫藥事業(yè)具體工作,制定工作計劃和措施,及時(shí)總結前段工作及安排下階段工作,落實(shí)上級布置的任務(wù)。

  二、突出重點(diǎn),形成特色,加強中醫專(zhuān)科專(zhuān)病建設

  我院在鞏固原有中醫科室的基礎上,增設了針灸理療科、中醫骨傷科、中醫糖尿病專(zhuān)科三個(gè)科室,分別由xx醫師負責。中醫特色的專(zhuān)科專(zhuān)病建設使我院取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,形成了院有專(zhuān)科、科有專(zhuān)病、病有專(zhuān)術(shù)、人有專(zhuān)長(cháng)的中醫特色優(yōu)勢。

  三、加強中藥飲片質(zhì)量管理,提高藥品質(zhì)量

  我院加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質(zhì)量。全年共抽查中藥飲片和配方質(zhì)量xx次,未發(fā)現霉變蟲(chóng)蛀現象,中藥處方調配未發(fā)生稱(chēng)重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片xx種,中成藥xx種,全院中藥銷(xiāo)售額占藥品銷(xiāo)售總額的xx%以上。

  20xx年即將過(guò)去,回顧這一年,取得了很大進(jìn)步,但也有不少缺點(diǎn),現總結如下:

  我知道,要做一名合格的xx,就一定要樹(shù)立堅定的xxx信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策統一于建設有中國特色社會(huì )主義的實(shí)踐之中,堅定地站在開(kāi)放和現代化建設的前列,解放思想,更新觀(guān)念,勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新,積極認真地、保質(zhì)保量地完成xx交給我的各項工作任務(wù)。我始終牢記自己的入xx誓言,時(shí)刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為xx工作,以實(shí)際行動(dòng)表明自己的入xx要求是真誠的,對xx的事業(yè)是忠誠的。在這一點(diǎn)上,我自己從來(lái)不敢有絲毫松懈和馬虎,始終堅持從一點(diǎn)一滴的小事做起,以實(shí)際行動(dòng)爭取早日入xx,并為xx的事業(yè)作出實(shí)際貢獻,不斷提高自己的思想覺(jué)悟,努力做一名合格的xxxx。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)衛生知識,即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識。通過(guò)各種培訓和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,并多次參加醫院組織的',新的醫療知識和醫療技術(shù)以及相關(guān)理論,從而開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。已能獨立完成診治過(guò)程,并能處理相關(guān)并發(fā)癥,以及從病人就診、住院至出院期間的相關(guān)病歷文書(shū)。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

  在過(guò)去的一年里,我取得了一些成績(jì),但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,特別是到新的工作單位后,需要進(jìn)一步加強學(xué)習,增強知識;二是工作的協(xié)調能力需要進(jìn)一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要,我決心在以后的工作中,虛心學(xué)習,改進(jìn)不足,踏實(shí)工作,再接再厲,不斷提高自身素質(zhì),更加扎實(shí)地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己,不辜負組織對我的期望。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結2

  醫務(wù)人員是一支具有高度責任感的專(zhuān)業(yè)人士團隊,他們是醫療事業(yè)的中堅力量,他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到人民群眾的身體健康和生命安全。為了不斷提高醫務(wù)人員的工作質(zhì)量和能力,各大醫療機構普遍實(shí)行醫務(wù)人員年度考核制度,這是對醫務(wù)人員工作成果的一種綜合評價(jià)方式。在這個(gè)過(guò)程中,醫務(wù)人員也需要撰寫(xiě)一份“醫務(wù)人員年度考核個(gè)人總結”,旨在反思和總結自己的工作表現、認識自己存在的不足和問(wèn)題以及對未來(lái)的發(fā)展規劃等等。以下是本文的具體內容。

  一、 工作表現

  在個(gè)人總結中,醫務(wù)人員應該真實(shí)客觀(guān)地反映自己在工作中的表現,包括工作態(tài)度、工作效率、工作責任心、醫療技術(shù)水平等等。通過(guò)反思自己的工作表現,可以發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并加以改善和提高。

  二、 問(wèn)題和不足

  在總結中,醫務(wù)人員不僅要講述個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,更要誠實(shí)面對自己存在的.問(wèn)題和不足。在工作中可能存在的問(wèn)題包括醫療知識的缺陷、處理工作中的困難和矛盾的能力不足、溝通協(xié)調能力不足、時(shí)間管理不當等等。通過(guò)總結自己的不足,可以更好地找到自身存在的問(wèn)題,進(jìn)而進(jìn)行有效的改進(jìn)和提升。

  三、 總體評價(jià)

  個(gè)人總結中應該對自己的工作表現進(jìn)行總體評價(jià)?梢越Y合領(lǐng)導和同事的評價(jià),客觀(guān)地評價(jià)自己的工作表現,同時(shí)也可以加以結合自身工作實(shí)際,評論未來(lái)的發(fā)展趨勢和重點(diǎn)領(lǐng)域,制定自己的發(fā)展規劃。

  四、 明確未來(lái)目標

  在總結中,也需要明確自己所面臨的壓力和目標,制定出好的職業(yè)規劃。個(gè)人規劃可能包括提高自己的醫療技術(shù)水平、豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、改善自己的個(gè)人素質(zhì)等等。通過(guò)個(gè)人總結,可以重在反省自己的不足和不足之處,以利于不斷提高自己的技能水平和職業(yè)素養。

  五、 出具建議

  個(gè)人總結中不僅要做到總體評價(jià)和明確發(fā)展目標,也要結合自己實(shí)際經(jīng)歷,對自己的工作進(jìn)行具體的改進(jìn)和提高建議?梢愿鶕约喊l(fā)現的不足之處,提出具體的改進(jìn)措施和目標,以便在今后能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和能力,提高自身的職業(yè)水平。

  總之,個(gè)人總結是醫務(wù)人員年度考核過(guò)程中十分重要的一部分。除能夠反思自己的工作表現,也能夠結合實(shí)際情況制定出有效的未來(lái)發(fā)展規劃,推動(dòng)自己不斷發(fā)展進(jìn)步,成為更好的醫務(wù)人員。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結3

  近年來(lái),在少數醫務(wù)人員出現的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現象,一定程度上損害了醫生的形象,也加重了人民群眾看病難問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題,加強對醫務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí),還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。

  醫務(wù)人員的激勵機制,是醫院管理者根據管理目標的需要,設計一定的獎勵措施,控制和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。獎勵什么。怎樣獎勵。誰(shuí)來(lái)決定這種獎勵。單從醫院的局部利益著(zhù)眼,還是在考慮醫院利益的同精品文章

  時(shí)更注重解決看病難、看病貴的社會(huì )需要。其答案是不一樣的`?v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。

  誠然,醫院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫技低劣的庸醫是辦不好醫院的;醫院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此,激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實(shí)上,這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應的量化。我們提倡的優(yōu)化,并不是要去掉這些激勵內容,而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的內容,提高其在激勵機制中的地位與分量。

  醫德醫風(fēng)方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現,需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法,實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實(shí)可行。首先,對能夠量化的內容要盡量量化,便于操作。其次,實(shí)行醫德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施,是構建和諧醫患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的監督,更要有社會(huì )公眾監督與媒體的。

  有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風(fēng)宣傳和氛圍,表?yè)P先進(jìn),批評不良行為,在導向上起著(zhù)重要、積極的作用。醫院領(lǐng)導人要及時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評,只要事實(shí)存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據,以保證醫院的生存發(fā)展與和諧醫患關(guān)系的建立。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結4

  1、堅持實(shí)事求是的原則。

  無(wú)論是個(gè)人自評、小組評議還是學(xué)校的審核都必須依照考核的具體內容和要求,根據受考核人的.實(shí)際進(jìn)行,不能以主觀(guān)印象代替客觀(guān)事實(shí)。

  2、堅持公開(kāi)的原則。

  無(wú)論是考核內容和程序、考核的過(guò)程和結果,都必須按規定公開(kāi)。

  3、堅持發(fā)展性原則。

  考核的內容必須有利于學(xué)校整體辦學(xué)水平、教師各項能力、職工辦事效率的不斷提高和服務(wù)意識的不斷增強,有利于每一位學(xué)生的全面發(fā)展?己说木唧w內容和要求必須根據教育發(fā)展的實(shí)際,不斷進(jìn)行改革和調整。

  4、堅持全面性原則。

  考核內容必須包括政治態(tài)度、創(chuàng )新意識、教學(xué)業(yè)務(wù)、科研能力、工作效果等各個(gè)方面;考核的對象包括全體教職員工。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結5

  本人遵守職業(yè)道德,履行職責,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,熱情接待每一位患者,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,全面履行了一名住院醫生的崗位職責。本人已通過(guò)國家臨床執業(yè)醫師資格考試,于20xx年9月獲得臨床處方權。20xx年大部分的`時(shí)間是在呼吸、消化內科臨床科室輪轉,學(xué)習科室常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及治療。于今年7月到急診ICU科輪轉,學(xué)習急危重癥病人診療思維,學(xué)習有創(chuàng )、無(wú)創(chuàng )呼吸機的使用,學(xué)習并成功進(jìn)行鎖骨下靜脈穿刺術(shù),至今未出現任何或醫療糾紛,在急診ICU轉輪期間拒收家屬紅包500元整。本人利用業(yè)余時(shí)間加強理論知識學(xué)習,多次參加新疆急危重癥學(xué)術(shù)會(huì )議,開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。于今年9月完成了醫院團委安排在石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院的急救知識培訓工作,參加第八屆新疆國際旅游節后勤保障工作,參與石河子市公共突發(fā)應急演練及科室成批傷應急演練,通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉了自己的應急應變能力,提高了業(yè)務(wù)水平。

  回顧一年來(lái)的工作,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進(jìn)步,但我也深刻認識到自己的不足之處:在思想、工作和學(xué)習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領(lǐng)導和同事給我批評指正,我會(huì )虛心學(xué)習改正。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結6

  作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除現代人之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執著(zhù)追求。鄉鎮醫療衛生工作是強化措施、防治結合的衛生機構,是新型農村合作醫療運行機制重要的重要服務(wù)載體。從我到這里的一年來(lái)的實(shí)踐工作,我對自己工作有很多的認真思考思索和感受,在這里我作一下總結:

  一、努力學(xué)習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗理論的標準,工作中才的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越地認識到在當今殘酷的社會(huì )競爭中,知識預覽的必要性,現實(shí)驅使著(zhù)我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習,才能適應日趨激烈的.競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實(shí)所踢出局?炭喔鞣N踏實(shí)科學(xué)理論知識,學(xué)習各種法律、法規和黨政策,上級領(lǐng)導領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重大事件會(huì )議精神,在政治上、思想上始終同組織保持一致,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí),在實(shí)踐中不斷總結教訓并結合本職工作,我認真學(xué)習新政有關(guān)國家醫療衛生政策,基礎教育理論及技能,不斷武裝自己的高智商。并根據工作中實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,以客觀(guān)事實(shí)為依據,解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望,將來(lái)皮厄縣回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,未必因虛度時(shí)光而羞愧。

  二、恪盡職守,踏實(shí)工作

  當我們高等學(xué)府步入神圣的臨床醫學(xué)學(xué)府的時(shí)候起,我就謹莊嚴宣誓過(guò):“我志愿獻身醫學(xué),熱愛(ài)祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類(lèi)之病痛,助健康之完美,維系醫術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷,不辭艱辛,執著(zhù)追求。為祖國醫藥衛生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康奮斗終生”。

  今天,我不斷的努力著(zhù);鶎俞t療工作,盡可能使用我深深的體會(huì )到,作為一名基層醫療工作者,背負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認認真真工作,才能基本完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務(wù)的本職工作。

  (一)在門(mén)診,往院的診療教育工作中,我隨時(shí)肩負著(zhù)湖潮鄉屬4149戶(hù),共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時(shí)時(shí)應診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照特困戶(hù)合作醫療就診規則,開(kāi)展門(mén)診,往院的診療工作。

  (三)安全生產(chǎn)維穩管控、新型農村合醫療運營(yíng)管理。創(chuàng )造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩管控,本人通過(guò)職工的會(huì )議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過(guò)組織安全管理生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)工作開(kāi)展。在日常的其他工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報各新型農村合醫療運營(yíng)管理方面的意見(jiàn)和材料,為院領(lǐng)導班子更好地重大決策,并協(xié)助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

  (四)科室管理。20xx年本人自認自負責醫療科工作以來(lái),按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,搞清職責,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作。在院領(lǐng)導指導下,在本科室全體值班人員的支持和擁護協(xié)助下,各項工作落實(shí)到位并扎實(shí)推進(jìn),輔助科室相互協(xié)作,科室醫療服務(wù)工作有條不紊的開(kāi)展著(zhù)。通過(guò)派人進(jìn)修、自我學(xué)習,集體培訓等方式,使全體使到醫務(wù)人員的診療知識、診療基本技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。通信處增強了圣戈當縣的診療報務(wù)水平。

  三、存在問(wèn)題

  一年來(lái),我自己努力做了一些其他工作,但是還存在著(zhù)不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,在自己主觀(guān)思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細致,非常積極把原則性和靈活性很好地結合起來(lái),提高工作質(zhì)量。

  在工作中,我鮮少醫學(xué)知識感到能力和知識的欠缺,需要各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓圓滿(mǎn)出色地完成使本份;有時(shí)工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導和同志們道個(gè)辯解,希冀有不到之處給予原諒。

  一年來(lái),我認為自己從思想認識上所、業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大莫大的支持和幫助的結果,從老同志身上我熟練掌握了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結7

  回想20xx年醫療工作中,我在醫院各級領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學(xué)習。透過(guò)這一年來(lái)的工作和學(xué)習,我在思想上、工作上和學(xué)習上等各個(gè)方面都到達了必須的提高,也有不少的教訓和切身感受,從各個(gè)領(lǐng)域鍛煉了自己,但有時(shí)又感十分冷酷無(wú)情。具體從下表幾個(gè)方面談起:

  一、以黨的理論反對派自己,在思想上不斷提高自己,緊密緊扣醫院用心的正確領(lǐng)導,堅持科學(xué)發(fā)展、構建和諧醫患直接聯(lián)系

  我在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,繼續深入基層學(xué)習黨的基本理論、方針和政策,進(jìn)一步端正服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念,進(jìn)一步增強產(chǎn)品與服務(wù)意識,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,營(yíng)造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的甜蜜和諧的醫患關(guān)聯(lián)開(kāi)展自身思想品德建設,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室主任的英明決策下,用心的為人民服務(wù)。

  二、遵守醫院的規章制度,認真鉆研,完成了醫院和自己既定的目標

  我在科室主任、老師的指導下,用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫療操作方式中,嚴格遵循醫療常規性,認真仔細,從不違規操作。透過(guò)自己的發(fā)奮學(xué)習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班教育工作,由于目前在同科醫生中,欠休假是最多。每個(gè)月的門(mén)診病人及門(mén)診支出,我不雖說(shuō)個(gè)人得失。

  三、繼續加強學(xué)習,從多種途徑豐富和培養自己

  我一開(kāi)始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學(xué)書(shū)本,現代科學(xué)一方面從其他途徑去了解和學(xué)習醫學(xué)知識:我積極參加院內和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷吸取生物學(xué)的新上新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習期間,我用心參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習并討論發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解;參加了科室組織工作的“三基”考試并順利過(guò)關(guān)。同時(shí)今年參加了腹腔鏡培訓班活動(dòng)并取得了腹腔鏡中級技術(shù)合格證。透過(guò)不斷學(xué)習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的法律意識。

  四、振奮精神,進(jìn)入狀態(tài),用心投入醫療質(zhì)量始終如一衛士活動(dòng),迎接復評

  作為一名醫務(wù)人員,我學(xué)習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度,從自身上抓起,發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學(xué)習,繼續鞏固去年的“四心服務(wù)”,嚴格各種收費房地產(chǎn)項目,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格靜脈注射和開(kāi)具醫學(xué)檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,發(fā)奮為每個(gè)病員服好務(wù),爭做一名優(yōu)秀的醫護。同時(shí)發(fā)奮實(shí)現以下四個(gè)突破:

  一是堅持社會(huì )效益優(yōu)先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得全新新突破;

  了對每一位病人賦于醫務(wù)人員應有的愛(ài)心,以精湛的醫療服務(wù)專(zhuān)利技術(shù)讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內能夠解決的困難,發(fā)奮為病人和家屬營(yíng)造了一個(gè)溫馨的就醫環(huán)境,讓醫院和病員安心,的在工作和學(xué)習中提高了自己醫療服務(wù)水平。

  五、敢于承認錯誤,理解批評,發(fā)奮以新的學(xué)業(yè)成績(jì)成績(jì)向醫院匯報

  在今年,因自己的感到恐懼的'情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領(lǐng)導們的教育工作和幫忙下,敢于承認自己的錯誤,想像領(lǐng)導和老師的批評,并且下決心改正錯誤,在以后的工作中更要特殊要求自己,以使自己以教訓當作經(jīng)驗,以領(lǐng)導給的機會(huì )當作契機,發(fā)奮工作,講奉獻,爭取以新的成績(jì)工作匯報來(lái)向醫院匯報。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。當然,我在工作和研習學(xué)習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位高層領(lǐng)導、體育老師和同事們學(xué)習,注重細節,加以改正和提高,告別對于自己的猶豫不決一面,在工作和學(xué)習上要堅決改正,爭取在以后的工作和學(xué)習中取得更優(yōu)異的成績(jì),成為醫院領(lǐng)導成為心目中的壞職工。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結8

  20xx年度在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同志的大力支持下,帶著(zhù)全科順利完成了全年的各項工作,現將工作總結如下:在院領(lǐng)導的政策扶持下,20xx年1月—11月檢驗科業(yè)務(wù)收入達454481余萬(wàn)元;過(guò)敏源檢測218人,收入達82840余萬(wàn)元;DNA檢測719人,收入達35950余萬(wàn)元。

  B超室全年共檢查B超3000多人,收入達23余萬(wàn)元:心電圖5000多人次,收入達6萬(wàn)余元。

  放射科業(yè)務(wù)收入73902余萬(wàn)元,門(mén)診共計拍片310人,住院共計1063人,并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作,全年共照相812人。在做好日常工作的同時(shí),認真完成了乙肝工程辦的免檢工作,20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人,肝功能743人,表抗11929人,DNA719人;B超200多人,鋁廠(chǎng)職工體檢:血尿常規、血脂血糖、肝功能各237人;職工父母體檢:89人;社保體檢458人;優(yōu)撫對象體檢1800余人。體檢一個(gè)多月,我們一般在早上7點(diǎn)就要到醫院,全科同志團結一心、齊心協(xié)力、任勞任怨。人員少,任務(wù)重,為了不影響工作,按時(shí)發(fā)放報告單,大家中午加班加點(diǎn),最忙的`時(shí)候從早上7點(diǎn)到醫院一直到晚上11點(diǎn)多,直到把工作全部做完,并好報告單,清掃完衛生才離開(kāi)。繁忙的工作,我們從沒(méi)向醫院報過(guò)一次加班,也沒(méi)一個(gè)同志有怨言,圓滿(mǎn)地完成了醫院的體檢工作。

  年初科室更新設備,購進(jìn)了一臺上海光電MEK—6420P型血細胞分析儀,深圳錦瑞GS—300型全自動(dòng)生化分析儀,深圳錦瑞GS—50型特定蛋白儀。放射科更換了CR機器,使我們的耗材大大減少。 20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績(jì)全部合格,并認真做好了每天的室內質(zhì)控,從而保證了每天檢驗結果的準確性,定期校準各種儀器設備,做好儀器維修維護工作。

  在院領(lǐng)導的帶著(zhù)下,積極與臨床科室進(jìn)行溝通,聽(tīng)取臨床各科室對檢驗科建設、建議,在增加檢驗工程、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時(shí)間這幾個(gè)方面下功夫,并與臨床各科室密切配合,對不方便的病人,一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標本等,努力滿(mǎn)足臨床的檢驗需求。

  嚴格執行了危急值報告,為臨床提供了及時(shí)的參考依據,本年度未發(fā)生因檢驗結果而引發(fā)的醫療事故。

  本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,對待病人效勞熱情,認真解答,未發(fā)生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

  20xx年,醫技科雖然取得了不少成績(jì),但也存在不少缺點(diǎn)和缺乏,例如:化驗室業(yè)務(wù)學(xué)習氣氛不濃,培訓缺乏,業(yè)務(wù)開(kāi)展局限,科室布局不夠合理等,放射科在證書(shū)上得再上一個(gè)檔次,爭取到達放射技師和執業(yè)醫師,臨床醫生的申請單過(guò)于簡(jiǎn)潔,為放射科提供的臨床資料較少。B超室彩超報告單打印有時(shí)不夠仔細、認真,有別字出現。懇請領(lǐng)導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續努力,發(fā)揚優(yōu)勢,改正缺乏,努力做好各項工作,爭取做到使自己滿(mǎn)意、醫生滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心!最后,祝愿大家在20xx年一個(gè)更高更新的工作和生活起點(diǎn)上,生活更美、工作更好、身體更棒!謝謝大家!

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結9

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,20xx年就要畫(huà)上一個(gè)句號,算算時(shí)間自己來(lái)醫院也有一年多的時(shí)間了。去年的我帶著(zhù)些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位,而如今已經(jīng)轉化為信心和熱情,以前所未有的精力投入到的工作中,全身心的投入工作來(lái)回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的`辛勤努力。下面我把一年度來(lái)的思想,工作等方面的總結如下:

  一、在政治思想方面

  本人有堅定正確的政治方向,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,始終堅持黨的路線(xiàn),方針,政策,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,堅持改革,發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律,法規,規章和診療護理技術(shù)規范,常規,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。本人定期交納黨費,按時(shí)參加黨員電教活動(dòng)。積極參加醫院組織的各種活動(dòng),堅持不懈地加強黨性修養。

  二、在醫療業(yè)務(wù)方面

  本人一貫樹(shù)立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行職責,全面貫徹執行各級領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù),全面履行了一名住院醫生的崗位職責!熬人婪鰝,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會(huì )文明的重要組成部分,在工作中我盡可能的關(guān)心,愛(ài)護,尊重患者,保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業(yè)務(wù),學(xué)習不放松。

  努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù);嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛;經(jīng)常閱讀雜志,報刊和網(wǎng)絡(luò )信息,學(xué)習了大量新的醫療知識和醫療技術(shù),從而極大地開(kāi)闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,受到了社會(huì )各界的好評;同時(shí),嚴格要求自己,不驕傲自滿(mǎn),堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好的醫德和公眾形象。

  這一年,本人在思想,工作和學(xué)習方面都取得了一定成績(jì),但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,也希望科室領(lǐng)導和同事給我批評指正,我會(huì )虛心學(xué)習改正,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結10

  20xx年,在衛生院領(lǐng)導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),解放思想,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的.工作作風(fēng),F將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學(xué)習

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)和方針政策,遵紀守法。認真學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)法律知識,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極學(xué)習主動(dòng)專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛生院領(lǐng)導和平上級主管部門(mén)交辦的各項工作任務(wù),及時(shí)完成各項工作計劃、總結及簡(jiǎn)報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過(guò)程有簡(jiǎn)報。

  2、衛生監督工作:

  自今年7月份開(kāi)展衛生監督xx管工作以來(lái),對轄區內的學(xué)校、餐館業(yè)、食宿業(yè)、理發(fā)等公共場(chǎng)所進(jìn)行摸底調查、建檔管理,并進(jìn)行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容,對群眾進(jìn)行宣傳。全年共發(fā)放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類(lèi)健康知識講座9期次,主題日宣傳活動(dòng)9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進(jìn)行健康體檢,其中進(jìn)行實(shí)驗室檢查1681人;孕產(chǎn)婦體檢202人次,其中實(shí)驗室檢查194人次。

  5、鄉村衛生服務(wù)一體化管理工作:

  全鄉所有村衛生室全部實(shí)現一體化管理,實(shí)行五統一、兩獨立。即:統一行政管理、統一業(yè)務(wù)管理、統一藥品配送、統一績(jì)效考核、統一養老保險,財務(wù)獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來(lái)所開(kāi)展的工作,雖然取得一定成績(jì),但我深知不夠,和上面的要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結11

  20xx年即將過(guò)去,在這一年里,醫務(wù)科在院長(cháng)、分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展,維護醫療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習、提高人員素質(zhì)等方面作了一些工作,現總結如下:

  一、樹(shù)立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展。

  科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。20xx年醫務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了量工作:

  1、建立醫務(wù)人員技術(shù)檔案。今年,醫務(wù)科通過(guò)策劃運作,收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,存放于專(zhuān)用檔案框中。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫務(wù)人員技術(shù)結構,方便了醫院的管理,為他們晉升、晉級、進(jìn)修、培訓提供了便捷與保障。

  2、做好醫務(wù)人員的好后勤、好手,提高醫務(wù)人員工作積極性。20xx年,圍繞在職醫務(wù)人員晉升、晉級,醫務(wù)科不遺余力做好量工作。助符合晉升條件的醫務(wù)人員報名參加外語(yǔ)、計算機、理論水平測試,和晉升檔案組織準備工作等,做到讓每一位符合條件的醫務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫務(wù)人員感受到主管部門(mén)、醫院對他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫務(wù)人員的工作積極性。

  二、提高醫療質(zhì)量,保障醫療安全。

  醫療質(zhì)量與安全是醫療工作的生命線(xiàn)。20xx年圍繞提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全,醫務(wù)科做了如下工作:

  1、建立健全各種醫療管理組織。今年,醫務(wù)科組織成立了醫院醫療質(zhì)量管理員會(huì )、科室醫療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導小組、輸血管理員會(huì ),為醫療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

  2、建立健全各種規則制度。今年,醫務(wù)科結合我院實(shí)際,參考相關(guān)醫療管理制度,制定了《醫院十三項核心管理制度》,并人手一冊。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》、《臨床輸血管理實(shí)施細則》、《手術(shù)分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等,為醫療質(zhì)量與安全提供了制度保障。

  3、落實(shí)醫療質(zhì)量管理與監督責任制。一年來(lái),按照醫院管理規定,醫務(wù)科每周一次參與行政查房,定期不定期進(jìn)行醫療質(zhì)量管理的檢查與監督,及時(shí)發(fā)現醫療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患,并提出整改意見(jiàn),對醫療行為實(shí)施獎懲。起到了全程監督,管理醫療質(zhì)量與安全的作用。

  三、積極開(kāi)展醫療活動(dòng),圓滿(mǎn)完成醫療工作。

  醫務(wù)科在全院醫療活動(dòng)中起主持、管理、組織、協(xié)調之責。今年醫務(wù)科圍繞全院醫療工作做了量工作,使全院醫療業(yè)務(wù)活動(dòng)規范、有序,醫療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底,全院總接診門(mén)診病人78481人次,較去年同期增長(cháng)11%,住院患者2289人次,住院手術(shù)11人次。

  四、積極調解醫療糾紛,保障醫療工作秩序。

  在當前的醫療背景下,醫療糾紛時(shí)有發(fā)生,我院也不例外。醫療糾紛發(fā)生后,直接導致正常醫療秩序的破壞,更有患者會(huì )導致事件的發(fā)生。它是一個(gè)十分復雜而難以解決的問(wèn)題。面對醫療糾紛,醫務(wù)科總是全力以赴,每起糾紛的協(xié)調、資料的整理、均能及時(shí)組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務(wù)科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起,醫療糾紛的處理率達100%,醫療保險賠付準備工作已全部完成,直等保險公司的賠付。

  五、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),增強醫院發(fā)展后勁。

  新技術(shù)、新業(yè)務(wù),是醫療發(fā)展的趨勢,是醫院新的醫療收入增長(cháng)點(diǎn)。今年醫務(wù)科協(xié)調引進(jìn)了“長(cháng)程心電圖”等新技術(shù)、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用。

  六、開(kāi)展醫療培訓,提高醫務(wù)人員素質(zhì)。

  醫療技術(shù)是醫院生存與發(fā)展的`根本。今年醫務(wù)科組織型醫療業(yè)務(wù)講座4起,其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,增強了學(xué)習的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫學(xué)會(huì )組織的各種各級學(xué)術(shù)年會(huì ),推進(jìn)了醫務(wù)人員學(xué)術(shù)交流。通過(guò)培訓、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),提高了醫務(wù)人員的醫療業(yè)務(wù)整體素質(zhì)。

  七、鼓勵臨床科研,提高醫院影響力。

  科學(xué)研究是學(xué)術(shù)發(fā)展的基礎。醫務(wù)科積極鼓勵醫院各科醫務(wù)人員,結合臨床實(shí)際,積極開(kāi)展臨床科研和撰寫(xiě)科研論文。今年共取得科研成果一項,發(fā)表及交流學(xué)術(shù)論文16篇。

  八、開(kāi)展臨床教學(xué),培養后繼人才。

  醫療教學(xué)是醫院工作的一個(gè)重要組成部分。今年我院共接受xx片內科醫生培訓的項目一項,圓滿(mǎn)完成了培訓工作任務(wù)。接受進(jìn)修生7名,實(shí)習20名,見(jiàn)習學(xué)生16名。進(jìn)修生、實(shí)習、見(jiàn)習生對我院教學(xué)工作均感滿(mǎn)意。

  九、組織健康體檢,造福學(xué)生、居民。

  今年,我院對xx6個(gè)鄉鎮共計41所學(xué)校16250多學(xué)生健康體檢。對二中、南河中心學(xué)區共計440多名老師、邱子村會(huì )、馬口鎮政協(xié)、金馬水泥廠(chǎng)工人等100余人進(jìn)行了健康體檢,慢性病審核400多人,受到人民群眾的一致好評,取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  然而,20xx年,醫務(wù)科在取得了一些成績(jì)的同時(shí),也還存在者一些不足和問(wèn)題。如:醫務(wù)管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實(shí)不到位等,以致發(fā)生兩起重的醫療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結12

  20xx年是機遇與挑戰并存的一年,圍繞經(jīng)濟建設和構建和諧奢華的主題不斷深入,黨的一系列路線(xiàn)、方針、政策更加深入人心,醫保制度的改革,農村新型合作醫療的開(kāi)展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰,我們依靠科學(xué)、群策群力,團結協(xié)作,體現出眾志成城的必勝信念;面對機遇,我們正確把握處理改革發(fā)展穩定的關(guān)系,堅持以病人為中心的最高原則,努力促進(jìn)醫院管理模式的轉變,開(kāi)創(chuàng )了醫院可持續發(fā)展的新局面。

  一、基本情況

  全院現有職工xx人,其中執業(yè)醫師xx人,執業(yè)助理醫師xx人,藥劑師xx人,開(kāi)設病床xx張,院外門(mén)診xx個(gè)。

  二、醫療、經(jīng)濟指標完成情況

  截止11月底,全院完成門(mén)診人次量xx人次,其中急診xx人次;完成住院治療xx人次,治愈率為xx%,好轉率為xx%,死亡率為xx%;平均每一患者住院日為xx天;搶救危重病人xx人次,搶救成功率達xx%,出入院診斷符合率xx%,床位使用率xx%,單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質(zhì)量控制標準。全院業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,其中藥品收入占xx%;人均門(mén)診費用為xx元,平均每一出院人次費用xx元。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降,可以看出,醫療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了以病人為中心,讓利廣大患者的根本目的,以藥養醫的局面得到明顯改善,提高了現有資源利用率,體現技術(shù)含量,講求投入產(chǎn)出,堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。實(shí)現了收支平衡,略有節余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。

  三、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高

  一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位,今年,在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度的同時(shí),制定了《-醫院醫療質(zhì)量管理規范》,進(jìn)一步建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò ),調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構,加強了醫院的質(zhì)量管理,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,不要有以救命恩人自居的思想,要有視病人為衣食父母的觀(guān)念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有低人一等的思想意識,要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋,當好主人翁的'思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn),繼續聘請社會(huì )監督員,針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結合醫院實(shí)際,認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門(mén)急診工作中,積極探索調整診療流程,規范導診服務(wù),基本緩解了三長(cháng)一短的難題。在院務(wù)公開(kāi)方面實(shí)行病人選擇醫生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開(kāi)展以病人為中心,以質(zhì)量為核心,讓病人明明白白看病的爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng),贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、低耗為主的衛生管理年第二主題活動(dòng)。按照醫院質(zhì)量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績(jì)效工資掛鉤,逐步完善的質(zhì)量管理機制。

  四、人才培養和臨醫學(xué)教育成績(jì)顯著(zhù)

  20xx年我院共到縣市級醫院進(jìn)修4人次,其中急診醫學(xué)一人,婦產(chǎn)科一人,放射一人,管理一人。通過(guò)培訓,顯著(zhù)提高了我院的業(yè)

  務(wù)水平與管理水平。

  五、硬件建設著(zhù)有成效

  為提高醫院診療水平,最大限度滿(mǎn)足不同層次患者的就醫需求,改善就醫環(huán)境,經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取,我院門(mén)診樓項目順利實(shí)施,并于年終投入使用。年內醫院先后投資1.2萬(wàn)元生化分析儀一臺、制氧機一臺、急診科搶救床1張等,使得醫院的診療水平上了一個(gè)新臺階,也為急診科成立創(chuàng )造了一定的基礎條件。

  六、預防保健工作不斷健全

  今年,堅持對各村衛生工作人員開(kāi)展每月一次的例會(huì ),做到上情下傳,下情上報;預防接種工作中,四苗接種率達96%,新生兒乙肝疫苗接種率為98%,順利完成兩次全省麻疹強化工作,接種率達98%;發(fā)現結核病人4例,轉診4例,進(jìn)行督導治療3人。農村新型合作醫療工作開(kāi)展順利,參保率達85.9%。一體化管理工作中,按六個(gè)統一的要求,促使各村衛生組織邁入了規范化軌道,今年全鄉衛生室按一體化管理,確保了藥品質(zhì)量,降低了虛高藥價(jià)。為進(jìn)一步加強婦幼保健工作,婦幼人員保與村衛生人員緊密協(xié)作,摸底、調查、動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩,篩查孕婦45人,高危孕婦19人,全年住院分娩42人,高危住院分娩率達96%,住院分娩率達95.6%;

  七、醫療服務(wù)模式的轉變富有成效

  工繼續推行病人選擇醫生、病人選擇醫療小組的服務(wù)模式,讓病患者通過(guò)醫院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫生護士簡(jiǎn)介等材料了解醫院,了解就診科室及主治大夫,從而選擇自己信賴(lài)的醫護人員進(jìn)行治療。堅

  持醫患談話(huà)制度,促進(jìn)醫患溝通,使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫護人員相互協(xié)助,有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系,使各級質(zhì)控組織分工明確,相互協(xié)作,對醫護質(zhì)量進(jìn)行指導、監督、改進(jìn),激發(fā)了醫務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng )造性,服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí),也為患者創(chuàng )造了良好的就醫環(huán)境,保護了患者的選擇權和知情權,改善了醫患關(guān)系和醫院形象。

  八、進(jìn)一步規范了醫療管理行為和院務(wù)公開(kāi)制度

  根據衛生部《關(guān)于城鎮醫療機構分類(lèi)管理的實(shí)施意見(jiàn)》和《四川省規范醫療機構醫療行為的若干規定》,對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾,經(jīng)認真整改,妥善處理,糾正了不規范的醫療行為,各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的提高。同時(shí),加大了院務(wù)公開(kāi)制度,公開(kāi)的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點(diǎn)問(wèn)題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實(shí)施。公開(kāi)的方法,除以職代會(huì )為主要載體外,以院周會(huì )、交班會(huì )、座談會(huì )、公示欄等多種形式互補,同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì )監督作用,使院務(wù)公開(kāi)逐步走向一個(gè)較為完整的運行體系。

  九、抓思想政治教育,營(yíng)造良好政治氛圍

  思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。在實(shí)踐中,一是堅持學(xué)習制度,加強領(lǐng)導班子的思想政治建設,在學(xué)習方法上,采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、撰寫(xiě)讀書(shū)筆記與座談?dòng)懻撓嘟Y合,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強學(xué)習的時(shí)效性和針對性。二是針對改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),從長(cháng)遠

  利益出發(fā),以良好的心態(tài)對改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,既穩定了職工情緒,又促進(jìn)了醫院改革。

  十、抓行業(yè)作風(fēng)建設,提高職工整體素質(zhì)

  今年是第四個(gè)二衛生管理年,根據《-20xx年衛生事業(yè)發(fā)展目標責任書(shū)》要求,結合醫院實(shí)際,在全院開(kāi)展了爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng),使之成為我院精神文明建設的重要內容。這次活動(dòng)以衛生廳關(guān)于《開(kāi)展創(chuàng )建百姓放心醫院活動(dòng)方案》為依據,以創(chuàng )建文明科室為目標,以提高醫護人員整體素質(zhì)為重點(diǎn),從教育入手,從患者滿(mǎn)意的事情做起,從患者不滿(mǎn)意的的地方改起,突出了一切以病人為中心,以醫療質(zhì)量為核心這一主題,堅持糾建并舉,堅持把推行病人選擇醫生與行風(fēng)建設結合起來(lái),解決行風(fēng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,使我院行業(yè)作風(fēng)建設邁上了一個(gè)新的臺階

  十一、抓醫院文化建設,促進(jìn)精神文明建設

  健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操,增強思想交流,優(yōu)化整體素質(zhì),而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著(zhù)不可替代的潛移默化的作用,是我院加強精神文明建設的有效載體。

  總之,20xx年我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿(mǎn)完成了20xx年各項工作任務(wù),也為20xx年可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我們有信心,在新的一年來(lái)臨之際,以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為片區醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻力量。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結13

  20xx年一年來(lái),我在醫院的領(lǐng)導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了主治醫生的崗位職責。

  首先,我加強了政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,將學(xué)習與工作有機結合,做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化。通過(guò)參加醫院組織的各項評選活動(dòng),我對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,從而在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  其次,我認真負責地做好醫療工作。作為醫療工作者,我們的職責是“救死扶傷,治病救人”,這也是社會(huì )文明的重要組成部分。為此,我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。我堅持不放松地學(xué)習婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬(wàn)字,撰寫(xiě)工作報告份,撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作論文篇。同時(shí),我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù)。我把工作獻給社會(huì ),把愛(ài)心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會(huì )各界的好評。全年共計接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人人(次)。

  此外,我嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。作為醫院的'一員,我深知“院興我榮,院衰我恥”的責任。因此,我積極思考醫院建設、醫療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養等方面的問(wèn)題,并提出了合理化建議。我充分發(fā)揮一名老人的作用,同時(shí)嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn)。我尊重年長(cháng)的同仁,關(guān)心年輕同事,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了良好的形象。

  總的來(lái)說(shuō),在領(lǐng)導的幫助和同仁們的支持下,我在過(guò)去一年的工作中取得了一定成績(jì)。然而,與組織的要求相比,我還有很大的差距,與其他人員相比也存在差距。在今后的工作中,我將繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結14

  在過(guò)去的一年里,我在科主任的領(lǐng)導下,堅持以“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為重要指導思想,并努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。

  在思想政治方面,我緊緊圍繞醫院開(kāi)展的廉潔自律主題,從事醫療活動(dòng),緊跟國際國內形勢,拒絕收受紅包和提成,嚴格遵守醫院的各項規章制度。我服從領(lǐng)導,團結同事,愛(ài)崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫療差錯與糾紛。

  在工作中,我始終以病人為中心,全心全意為病人著(zhù)想,本著(zhù)“節約、節省、高效”的原則,為病人選擇治療方案。在科主任的領(lǐng)導下,我秉承過(guò)去的優(yōu)良傳統和作風(fēng),認真學(xué)習,勤于總結,并在專(zhuān)業(yè)雜志上發(fā)表了兩篇論文。我努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)訂閱業(yè)務(wù)雜志和書(shū)刊,豐富了自己的理論知識。同時(shí),我還參加各種培訓和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)講座,以及醫院組織的新的醫療知識、技術(shù)和相關(guān)理論的學(xué)習,開(kāi)闊了視野,擴大了知識面。

  我熟練掌握了電子病歷和醫囑的書(shū)寫(xiě)和輸入,能夠獨立完成創(chuàng )傷骨科較復雜的手術(shù)以及手外科的常見(jiàn)手術(shù),并能輔助上級醫師完成關(guān)節置換和脊柱的相關(guān)手術(shù)。我嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治,盡可能地避免了差錯事故的`發(fā)生。

  我在工作中態(tài)度認真和勤奮敬業(yè)。我團結同事,當好領(lǐng)頭雁醫者父母心,本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復,因此每次進(jìn)入病房時(shí),我利用有限的時(shí)間不遺余力地鼓勵他們,耐心地幫助他們了解疾病,建立克服疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。

  我熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真地對待每項工作,投入工作,熱情為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤。我出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作時(shí),我會(huì )按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  我帶領(lǐng)全科醫護職員,在全省率先實(shí)行一體化管理。無(wú)論是科室建設還是技術(shù)力量方面,我們都走在市前列行醫路上,經(jīng)歷了許多艱辛和歡欣。我們送走一批病人,又迎來(lái)一批患者,時(shí)光在這迎來(lái)送走中漸漸消逝?v浪天地,大化任求,我不為良相,只愿為良醫。春色進(jìn)簾全不覺(jué),危重病域探幽徑。

  為了科室的工作能順利進(jìn)行,我能和科室的同事團結協(xié)作,共度難關(guān),并能與其他科室協(xié)作,除了做好本職工作外,還積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息,只要有事,我保證隨叫隨到,不會(huì )因為休息而耽誤工作。

醫務(wù)人員年度個(gè)人總結15

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結如下:

  1.工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為醫院及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  2.專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作

  能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準確的完成病歷、病程錄的書(shū)寫(xiě),對一些常見(jiàn)疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  3.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為醫院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步,雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生,不過(guò)相信量變積累到一定程度,我就會(huì )迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)! 醫務(wù)人員年度考核個(gè)人總結7

  緊張而有序的xx年又要過(guò)去了,在忙碌的一年里,在科主任及上級醫師的指導下,我無(wú)論是思想上還是在業(yè)務(wù)水平上,我的收獲都很大,具體如下:

  思想方面:一年來(lái),參加了入黨積極分子培訓班的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習使我對黨有了更深刻的認識,能進(jìn)一步利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關(guān)注國內國際形勢,學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,書(shū)籍,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。

  我作為一名年輕的醫師,自己今后要走的路還很長(cháng),作為一名團員,一名積極分子,我時(shí)刻以團員的標準嚴格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻,向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習,以他們?yōu)榘駱印?/p>

  在工作中,能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度,刻苦嚴謹,能及時(shí)準確的完成病歷,病程及出院小結的書(shū)寫(xiě),對常見(jiàn)病,多發(fā)病能獨立診斷,治療,較好的完成了自己的本職工作。遇到問(wèn)題能在查閱相關(guān)書(shū)籍仍不能解決的情況下,及時(shí)向上級醫生請教,自覺(jué)的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的'能力。

  能不斷的發(fā)現認識自己的不足,始終保持學(xué)生時(shí)代強烈的求知欲望,能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創(chuàng )建三級乙等綜合醫院,在創(chuàng )等過(guò)程中,能服從醫院領(lǐng)導及科主任的安排,積極配合完成各項工作,表現突出,被評為先進(jìn)個(gè)人。

  在作風(fēng)上,能遵章守紀,團結同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。

  隨著(zhù)醫院升為三級乙等綜合醫院,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,成為一名合格的醫務(wù)人員。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

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