新員工入職感想【錦集15篇】
新員工入職感想1
x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，知道為期一周的崗前培訓，培訓資料豐富實(shí)用，系統全面，使我收獲頗多。下頭結合公司的崗前培訓，談?wù)勛晕业氖斋@與感想。在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務(wù)有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。并且學(xué)到了全部公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務(wù)計劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這詩(shī)的精神和靈魂。
在營(yíng)銷(xiāo)知識方面：有了好的營(yíng)銷(xiāo)，才有好的收益，企業(yè)才有動(dòng)力。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的`崗前學(xué)習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力。
在業(yè)務(wù)知識方面讓我學(xué)到了建設工程全進(jìn)程承包，報價(jià)分析以及報價(jià)單位的肯定等多方面的知識，也對腳手架專(zhuān)業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設技術(shù)安全規范等，有了多方面的知道，這些業(yè)務(wù)體會(huì )是企業(yè)發(fā)展的根基，也是增進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關(guān)注的資料。另外，對公司的其他管理制度，我也會(huì )認真學(xué)習，深入領(lǐng)會(huì )果斷實(shí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。
總之，經(jīng)過(guò)崗前的系統培訓，我對公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)理念有了必須的認識，對我今后的工作有必須的知道。也看到了公司未來(lái)發(fā)展的前景，我將以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行公司的經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)務(wù)發(fā)展，期望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭，與公司一同發(fā)展!五篇公司新員工入職個(gè)人心得感想到此終止！
新員工入職感想2
一個(gè)月前，我還是古城西安中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書(shū)生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著(zhù)信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬(wàn)千廣廈，我將義無(wú)反顧地在腳手架上抒寫(xiě)輝煌。我堅信，在不久的將來(lái)，在中建三局北京公司，我將會(huì )成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。
踏進(jìn)武漢這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山；服務(wù)跨越五洲。
剛剛結束了簡(jiǎn)短而緊湊的新員工培訓，我整理好行囊，準備踏上前往北京的旅程。在車(chē)上，我聽(tīng)到了北京公司對于新員工的重視和培養方法，不禁感到內心高興，這讓我對未來(lái)更加自信滿(mǎn)滿(mǎn)。抵達北京后，我們參加了由北京公司組織的為期十一天的新員工培訓。在這段時(shí)間里，作為一群懵懂無(wú)知的85后，我們學(xué)到了團隊協(xié)作的重要性，以及同事之間應該互相尊重和關(guān)愛(ài)；同時(shí)，公司的領(lǐng)導們向我們介紹了北京公司取得的輝煌成就，并且讓我們了解了未來(lái)工作中需要涉及的技術(shù)、安全、商務(wù)和法律等方面的知識，為我們今后的工作打下了堅實(shí)的基礎。培訓結束后，公司領(lǐng)導還安排我們參觀(guān)了壯麗的八達嶺長(cháng)城。長(cháng)城作為世界上古代文明的奇跡，讓人不禁驚嘆古代人民的智慧和勤勞。
藝的'同時(shí)，我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習技術(shù)和知識，在漫長(cháng)的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng )新工藝。
坐上懷來(lái)拉斐水岸項目部的列車(chē)，我心中充滿(mǎn)了忐忑和興奮。從學(xué)生身份一轉為職員，這突如其來(lái)的身份轉變讓我感到有些不安，但更多的是對未來(lái)的憧憬。經(jīng)過(guò)十幾年的學(xué)習，終于可以為社會(huì )做一些事情，實(shí)現自己的人生價(jià)值。來(lái)到項目部后，我發(fā)現這里年輕化、紀律嚴明、管理有序，而且學(xué)習氛圍非常濃厚。工作了一個(gè)星期后，我最深切地感受到自己在知識方面的不足。當我翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí)，才發(fā)現大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識實(shí)際上微不足道。如何將理論知識與實(shí)踐相結合，成為我目前急需解決的問(wèn)題。為此，我給自己設定了以下要求：
第一，端正學(xué)習態(tài)度，是一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵。雖然我們是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的本科生，但實(shí)際經(jīng)驗方面還有很多不足，因此應該謙虛地向他人請教，并用積極樂(lè )觀(guān)的思維去思考問(wèn)題，時(shí)刻保持頭腦的清醒。正確對待苦難，如果將其與精神世界中最廣闊的土地結合，它將成為寶貴的養分。
第二，我堅信認真是一種習慣，無(wú)論面對何事，都要全心投入。在行動(dòng)前，三思而后行；在處理事務(wù)時(shí)，學(xué)會(huì )采取最恰當的方法；在成敗中總結經(jīng)驗教訓，并努力以出色的方式完成工作任務(wù)。
第三，我們步入社會(huì )后，面臨著(zhù)新的環(huán)境和挑戰。為了不被淘汰，我們必須抓住方向并迅速適應角色轉變。學(xué)校與社會(huì )截然不同，周?chē)囊磺卸荚诎l(fā)生變化。為了跟上時(shí)代的節奏，我們需要快速適應新環(huán)境，以便在激烈的競爭中立于不敗之地。
第四，我們應該迅速適應新團隊的環(huán)境�，F在我們已經(jīng)開(kāi)始新的職位，肩負重要責任，只有通過(guò)加強團隊合作才能夠發(fā)揮最大效益，釋放出最大的潛力。
中建三局北京公司是一片嶄新的旭日，它匯聚著(zhù)激情，孕育著(zhù)活力，充溢著(zhù)希望。我堅信在這個(gè)充滿(mǎn)活力的團隊中，我將茁壯成長(cháng)；我也深信我們這股新鮮的血液將為北京公司創(chuàng )造更大的財富，譜寫(xiě)更加輝煌的未來(lái)！
新員工入職感想3
20xx年3月，我參加了“教育機構市場(chǎng)部新員工入職培訓”，參加此次培訓的主要是市場(chǎng)團隊新同事，以及實(shí)訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長(cháng)、總經(jīng)理及各部門(mén)主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進(jìn)行了深入交流。
培訓第一課，集團公司董事長(cháng)向我們講解了的企業(yè)文化。董事長(cháng)首先對大家加入大家庭表示了歡迎，并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本，以厚為道”的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)下，堅持“原則至上、一切以結果為導向、對事不對人”，堅持客戶(hù)需求第一，員工在企業(yè)發(fā)展的平臺下一定能得到自我成長(cháng)，最終實(shí)現自我價(jià)值，獲得企業(yè)與個(gè)人的共贏(yíng)!
隨后，集團公司副總兼市場(chǎng)總監介紹了公司的發(fā)展歷史和發(fā)展概況，篳路藍縷，風(fēng)雨兼程，從最初的8個(gè)員工辛辛苦苦跑市場(chǎng)，到現在分工明確的200多名員工和業(yè)內良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著(zhù)公司創(chuàng )業(yè)時(shí)期的艱難，一邊又欣喜于公司現在的蓬勃發(fā)展。
接下來(lái)集團公司常務(wù)副總關(guān)于的產(chǎn)品研發(fā)、集團公司實(shí)訓總監和總經(jīng)理的講解更加堅定了我們對公司的信心，特別是“美麗姐”——時(shí)鄭鵑老師關(guān)于就業(yè)方面的講解，激情、活力、自信滿(mǎn)滿(mǎn)，富有感染力的聲音和活生生的案例剖析，感染了每一位在座的新員工，大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問(wèn)發(fā)言，整個(gè)會(huì )場(chǎng)中閃耀著(zhù)思維碰撞的火花，將入職培訓的氛圍推上了一個(gè)高潮。
培訓第二日關(guān)于個(gè)人職業(yè)規劃、關(guān)于執行力和關(guān)于招生意義的培訓，讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識，對自己的職業(yè)發(fā)展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的分享，一個(gè)幽默風(fēng)趣，一個(gè)嚴謹沉穩。大家在聽(tīng)完他們的分享之后表達了對他們的羨慕，也確定了自己前進(jìn)的目標。
3月4日在職業(yè)學(xué)院進(jìn)行了戶(hù)外拓展，讓大家親身感受教育產(chǎn)品之外，通過(guò)素質(zhì)拓展體會(huì )到團隊協(xié)作的重要性、面對困境時(shí)的心態(tài)和細節的重要性等。集團公司專(zhuān)業(yè)的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格，讓我們真正體會(huì )到作為職業(yè)人的基本素質(zhì)和要求，通過(guò)參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業(yè)墻等項目，大家在失敗中不斷調整，最終成功完成了培訓項目，也真正感悟到目標明確，注重細節，因人分工，團隊精神的'重要性——這是素質(zhì)拓展老師一再強調的，也是在此次拓展中大家以親生經(jīng)歷驗證并且做到的。
從講師到學(xué)生，從公司到個(gè)人，從理論到實(shí)踐，以真實(shí)打動(dòng)新員工，以熱情歡迎新員工，以發(fā)展吸引新員工。董事長(cháng)陳相陽(yáng)關(guān)于公司文化講解、集團公司副總兼市場(chǎng)總監李巧靈關(guān)于公司發(fā)展歷史和概況的介紹、集團公司實(shí)訓總監王鵬老師和景寧總經(jīng)理時(shí)鄭鵑老師對于實(shí)訓和就業(yè)方面的剖析，讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認識了是怎樣的公司、做的是怎樣的事情、作為一個(gè)人的驕傲和如何才能成為一個(gè)合格的人，的印象也越來(lái)越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當然，參加此次培訓后，最大的收獲除了真正了解和認識了和人，還有自我的認知和成長(cháng)方面。無(wú)論是錢(qián)歡老師的個(gè)人職業(yè)規劃、盧文娟老師的執行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷的分享，還是在戶(hù)外拓展中親身體驗加老師指導，都讓我們在生活目標、職業(yè)目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確，在執行力方面更加果斷明智，在團隊精神、勇氣、堅持和細節方面有所增進(jìn)。同時(shí)也體會(huì )到了作為一個(gè)真正的職業(yè)人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時(shí)間雖短暫，但收獲是滿(mǎn)滿(mǎn)的，感激也是滿(mǎn)滿(mǎn)的，更加滿(mǎn)滿(mǎn)的還有那顆能夠在汲取營(yíng)養、努力進(jìn)取的激動(dòng)澎湃的心。希望我的未來(lái)能與的未來(lái)同在!
春回大地，希望滿(mǎn)滿(mǎn)。通過(guò)投遞簡(jiǎn)歷、面試等環(huán)節我終于坐在了中石化新員工培訓的課堂上。就像千里馬遇到了伯樂(lè )一樣，我得到了公司的初步認可。培訓課堂上，我依舊以一個(gè)學(xué)生的心態(tài)來(lái)對待培訓課程。
三天的培訓中，不同的老師授予我們不同的知識，為我們奠定了初步的理論基礎。在此之前，我明白這項工作屬于高危行業(yè)，但不了解如何應對危險;在此之前，任何商品都需要銷(xiāo)售，但我不了解如何巧妙促銷(xiāo);在此之前，我明白石油堪稱(chēng)金子，但不了解如何通過(guò)銷(xiāo)售將其變?yōu)檎嬲饬x上的金子。通過(guò)此次培訓，我終于將這些不了解轉變?yōu)榱私�。有了理論學(xué)習，就一定要踐行到實(shí)際工作中，自從對中石化進(jìn)行了了解與學(xué)習，我腦海中便會(huì )時(shí)常閃現出自己作為一名加油員，穿著(zhù)與海一樣顏色的工作服，頭頂紅藍小帽活躍在各個(gè)站點(diǎn)上的樣子，也許這就是我即將迎來(lái)的成長(cháng)歷程。
培訓期間，我還參加了公司組織的一系列活動(dòng)和會(huì )議。首先，是競聘會(huì )競聘會(huì )在我看來(lái)就是引領(lǐng)自己上升到更高高度的會(huì )議，但從競聘者的發(fā)言中我也能發(fā)現取得現有成就是他們汗水凝結的成果。其次，是共青團第二次代表大會(huì )，這個(gè)會(huì )議讓我感受到公司對青年員工的熱切關(guān)注，公司對我們年青一代寄予了很大期望，我們是清晨初升的太陽(yáng)更是公司的未來(lái)。再次，就是第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì )，這個(gè)會(huì )議讓我感觸頗深，會(huì )上一系列數據圖表展現出的工作成果很值得欣慰，但也存在有待提升的層面，有待提升處就是新入職員工的奮斗方向。
新員工入職感想4
由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時(shí)間不是太長(cháng)，只有三個(gè)星期，但是，卻讓我受益匪淺。海外部葉經(jīng)理作了精彩的演講，通過(guò)他對公司未來(lái)發(fā)展規劃的介紹和描述，我看到了中鐵十六局的光明發(fā)展前景，同時(shí)我對自己即將開(kāi)始的事業(yè)增加了一份信心。培訓期間，我的最大感觸就是中鐵十六局十分重視新員工的入職培訓，公司的領(lǐng)導和各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的都親臨會(huì )場(chǎng)，詳細并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題，這些都使我們深深的感動(dòng)，并為自己能成為一名鐵路人而倍感驕傲。而在培訓最后一天，各部門(mén)領(lǐng)導全部到場(chǎng)，與我們進(jìn)行面對面的交流，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過(guò)這次入職培訓，使我對公司的框架結構有了初步的了解。首先，海外部葉經(jīng)理的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現狀有了一定的感知。特別是忠誠度教育，使我感覺(jué)到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現在我應該懷著(zhù)一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事。其次，海外部副總經(jīng)理范玲斌從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和政治思想、企業(yè)的文化建設。再次，公司幾位部門(mén)經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門(mén)的職能，以及著(zhù)重講述了公司的核心業(yè)務(wù):工程承包與項目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、資審、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境，怎樣在xx公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學(xué)習了公司財務(wù)會(huì )計制度和人力資源管理的相關(guān)規定，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識，，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會(huì )很介意的細節，讓我以后在處理與人相處、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了公司機構設置及職能、員工手冊，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì )保險制度。一周充實(shí)的學(xué)習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的.了解，并且堅定了我們來(lái)中鐵公司的信念。以下是我為未來(lái)工作所作的打算:
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅持的文化和核心理念，必定不能長(cháng)久地發(fā)展下去，必定會(huì )在社會(huì )發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快地完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì )之后，環(huán)境、生活習慣都會(huì )發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當學(xué)生看待，必定會(huì )為殘酷的社會(huì )所淘汰。既然走上了社會(huì )，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。
3、有責任心和好的執行力。要做到忠于公司，一心一意地、為公司工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會(huì )有最大的工作熱情。而好的執行力是一個(gè)團隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng )造更多的價(jià)值。我們對上司要本著(zhù)“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù)。
4、學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事。作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，應該多虛心向別人請教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過(guò)的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì )起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現出我們高調、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節�；叵胍幌氯艿呐嘤�，所講到的很多內容都是非常細微的東西。但是這些細節卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過(guò)細節表現出來(lái)的。
總而言之，我覺(jué)得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養，加強了自我認識，開(kāi)闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會(huì )盡自己最大的努力做一個(gè)出色的鐵路人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時(shí)，我也會(huì )盡快地使自己融入鐵路這個(gè)大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說(shuō)過(guò)：“人在世上要保證一生快樂(lè )的話(huà)，必須有一個(gè)團體值得他全心投入和貢獻�！倍彝ㄟ^(guò)培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團隊中，我們每一個(gè)人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來(lái)的喜悅。
新員工入職感想5
十幾年前的我看到那些辛勤勞動(dòng)的人們我就經(jīng)常地想，幾十年后的我畢業(yè)了，從學(xué)校出來(lái)后我的工作是怎么樣的，何去何存？如今我走進(jìn)了中建一局三公司。走進(jìn)了武漢的地鐵項目。
離開(kāi)學(xué)校那天思緒很亂，突然感覺(jué)到很茫然，總覺(jué)得自己就像大海里的一葉孤舟，找不到著(zhù)陸的位置。
從走出學(xué)校去北京培訓的那一刻我就正式地走上了工作崗位，再也不是祖國的`花朵，這時(shí)我們已經(jīng)結成了果實(shí)。
我想象中的工作環(huán)境是在深山老林里面穿梭，跟野狗豺狼打交道。來(lái)到北京我發(fā)現我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓，工作地點(diǎn)在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺(jué)已經(jīng)很習慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿(mǎn)意。所以我很感謝公司，讓我在初來(lái)咋到的時(shí)候，感覺(jué)到溫暖和關(guān)懷，而不是冷漠和無(wú)奈。
剛剛入職的一周，并沒(méi)有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉我們地鐵項目，適應下武漢的天氣（不過(guò)我已經(jīng)適應了），偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。還有，跟著(zhù)同事走一些流程—諸如到還為施工的現場(chǎng)去看看工作的地點(diǎn)之類(lèi)的。此外，更多的是，熟悉施工圖紙，了解公司的規章制度。在這里，非常的感謝我的入職引導人—杜立明杜經(jīng)理，他讓我們熟悉了項目部的各種制度和管理，并幫助我們盡快的適應這里的生活。
對于我來(lái)說(shuō)，工作是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。
只言片語(yǔ)，道不盡我的入職感想，心若在，夢(mèng)就在，夢(mèng)在，終有夢(mèng)圓時(shí)，我期待著(zhù)在地鐵這方舞臺的精彩成功！
新員工入職感想6
當聽(tīng)說(shuō)我礦要對員工分別進(jìn)行為期五天的軍訓時(shí)，我心想：“這不是沒(méi)事找事嗎？礦上花了錢(qián)，我們受了苦，還浪費了時(shí)間，要知道在商場(chǎng)上，時(shí)間就是金錢(qián)呀！”但軍訓完成后，我認識到我剛開(kāi)始的這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的。
當我看到別人穿上迷彩服時(shí)，他們的興奮之情就像小學(xué)生第一天走進(jìn)學(xué)校報名處一樣激動(dòng)。第一天，我們好像得到了老天的眷顧，天空陰沉沉的，還有一陣涼爽的微風(fēng)。這樣的天氣下進(jìn)行軍訓真是太美妙了。而教官看起來(lái)非常嚴肅。當時(shí)我的內心在暗暗忐忑，我們碰上了好天氣，卻遇到了嚴厲的教官。從現在開(kāi)始，我們可能不會(huì )再有好日子過(guò)了。接下來(lái)的正式軍訓讓我頭痛不已。無(wú)論教官多么嚴格，甚至嗓子都喊啞了，我們仍然無(wú)法達到他們的標準，無(wú)論是軍姿、立正、稍息、跨步還是敬禮等基本動(dòng)作。但他們依然非常耐心，糾正我們每個(gè)人犯的各種錯誤。此時(shí)，我對剛才的想法感到一絲愧疚。
到了后幾天，太陽(yáng)公公也許是休息夠了，要出來(lái)透透氣了。當我看到我礦的'領(lǐng)導和員工們一起站在太陽(yáng)底下聽(tīng)從教觀(guān)指揮的時(shí)候，當我發(fā)現他們犯了錯誤同樣接受教官?lài)绤柼幜P的時(shí)候，我才真正體會(huì )到什么叫“鐵的紀律”。領(lǐng)導們都這么認真，我們員工還有什么理由不好好完成這次軍訓呢？
通過(guò)這次軍訓，我受益匪淺。我深刻認識到礦上組織這次軍訓的重要性。雖然我沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)軍隊生活，但是礦上給予了我這次扮演軍人角色的機會(huì )。真正成為一名軍人并不容易，平時(shí)我們在工作中感到疲累時(shí)總是抱怨，然而現在反思起那些軍人們的生活，他們每天是如何堅韌地面對壓力的呢？我們還有什么理由來(lái)抱怨自己的辛勞呢？
這次軍訓雖然很累，因為我們的教官真的很可愛(ài)，他們雖然訓練時(shí)很?chē)栏�，但平時(shí)卻已經(jīng)和我們打成了一片。像朋友一樣和我們談?wù)劶页�，聊聊人生。通過(guò)這次軍訓我們得到了很多東西，得到的這些東西是用金錢(qián)買(mǎi)不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓的過(guò)程中，礦上對員工的餐飲進(jìn)行了很大的改善。還因為有些員工體質(zhì)比較弱，礦上特意安排食堂熬了綠豆水。
這次軍訓將對每位員工的素質(zhì)進(jìn)行全面提升，提高了員工們的素質(zhì)，我堅信我礦的精神面貌也將煥然一新，相信我礦的未來(lái)會(huì )更加美好。
新員工入職感想7
很久很久，一直在想，怎么才能把現目前的工作做，做出色？身邊的同事還有領(lǐng)導時(shí)常提醒自己，辦公室的工作其實(shí)說(shuō)難不難，說(shuō)易不易，概括起來(lái)就是“膽大心細”！可在辦公室在了半年左右的時(shí)間，才發(fā)現原以為很細心的自己其實(shí)還是很粗心大意，比如公的二零一一年卻因習慣成了二零一零年，公裝訂時(shí)把順序顛倒了等等，當領(lǐng)導給我指出錯誤時(shí)才發(fā)現自己是如此不應該！正如自己去考場(chǎng)考時(shí)，把安全帶扣反這一事實(shí)而失去了考試的機會(huì )等都是自己不細心的表現。在工作中，對件的認知度不高，沒(méi)有細細閱讀件要求，甚至沒(méi)有真正理解件的意義，導致有時(shí)做了無(wú)用功。正如今天，只是聽(tīng)從了領(lǐng)導的要求去辦事，而沒(méi)有認真閱讀所辦事物的件及其要求，導致一些手續不齊全而使自己做了無(wú)用功……等等問(wèn)題的.出現都對自己的工作效率大打折扣！
工作除了細心外，還要多看、多聽(tīng)、多想！看別人如何做，聽(tīng)別人怎么說(shuō)，想別人為什么做的、為什么做的不，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。除此之外還要多學(xué)習，學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。
新員工入職感想8
在北京培訓的時(shí)候公司讓寫(xiě)工作意愿，我寫(xiě)的是“希望在武漢工作”，最終我也如愿以?xún)�，留在了武漢工作，從內心里我感到高興。
正式入職已經(jīng)有一周的時(shí)間，感想還是挺多的。首先，從生活上說(shuō)起。由于來(lái)武漢的新員工比較的多，項目上的住宿有些緊張，而且武漢比較的熱，大家的情緒都有些波動(dòng)。第一天中午到的武漢，天氣很熱，到項目上又說(shuō)住宿當天沒(méi)有空調，有些人都說(shuō)氣話(huà)“回去算了，還不如不到武漢來(lái)呢”。公司本來(lái)說(shuō)第二天一定有空調用的，沒(méi)想到當天晚上就連夜把空調裝上了。說(shuō)實(shí)話(huà)不管其他的條件怎么樣，其他人怎么想，我是從打心眼里感謝劉姐，感謝公司領(lǐng)導，沒(méi)有想到效率這么高。()由于項目還沒(méi)有開(kāi)工，現在是前期準備階段，各方面的設施都有些不太完善，大家只要互相理解一切都會(huì )順利起來(lái)的。
其次，說(shuō)說(shuō)工作中的的事。我本來(lái)學(xué)的是工民建，現在做的'是地鐵項目，很多事情還得在工作中不斷學(xué)習，才能跟上大家，我有信心在地鐵項目中做到出色。我被分到工程部，我希望我能從最基層做起，苦點(diǎn)累點(diǎn)無(wú)所謂，一定得把自己的基礎打扎實(shí)，在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗。與此同時(shí)，我還得涉獵其他部門(mén)的知識，通過(guò)自己的努力，希望能夠做到一專(zhuān)多強型的員工。到工程結束的時(shí)候，我希望我能問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我努力工作了，我對得起公司，對得起自己，就很滿(mǎn)意了。
最后，我希望我能盡快的適應工作角色，完成職場(chǎng)轉變，“融入集體，創(chuàng )造價(jià)值”！
新員工入職感想9
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng )新”、“學(xué)習”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中，“認真”排在第一位，可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢？因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì )，從中學(xué)習處理業(yè)務(wù)，學(xué)習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，是有百害而無(wú)一利的。
三、加強學(xué)習
從公司的角度來(lái)講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習，才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
新員工入職感想8
流年逝水，一去不復返，學(xué)生時(shí)代的稚氣與懵懂已被歲月塵封，往昔的榮辱與迷茫，昨日的奮斗與彷徨已塵埃落定。當踏出大學(xué)校門(mén)，我們就賦予了不一樣的使命，舞動(dòng)青春，再展宏圖。如今，我們收拾行囊，繼續前行。風(fēng)靜了，雨停了，夜色漸漸退去，斜視窗外，綠意蔥蔥，遠山朦朧�！爸粐@韶光易逝催人老，又怎奈歲月如沙總無(wú)情”，悲傷的季節早已過(guò)去，今天我將踏入嶄新的天地。當報道之后，當實(shí)習開(kāi)始，我已經(jīng)知道，從今天起，從即刻起，我就是航五人！
“新的環(huán)境，新的天地，新的家園”。披上外衣，背負行囊，帶著(zhù)滿(mǎn)腔的壯志與豪情，我來(lái)到了這片陌生而又好奇的沃土（航五第九項目部）。幾分興奮，幾分躊躇，面對這片新的環(huán)境，我略感彷徨，可當我真正地去感受它、融入它的時(shí)候，體驗到的是那份溫暖與和睦，團結與奮進(jìn)，認真與負責，這讓我開(kāi)始深深地迷戀上這片天地。雖然，我在公司工作時(shí)間還不到一月，但在這短短的時(shí)間里我卻深刻感受著(zhù)關(guān)懷與溫暖，這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我受益匪淺，使我得以迅速擺正位置、明確目標；這里有手把手幫助我熟悉工作的同事，他們的幫助使我得以更快步入工作正軌，實(shí)現由學(xué)生向職業(yè)人的轉變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展才華，創(chuàng )造人生的精彩！能夠在這樣的'公司工作，我倍感榮幸與驕傲，我也相信自己的能力能夠得到最大程度的提升，價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現！在這樣一個(gè)團結互助，充滿(mǎn)溫暖的大家庭中，我一定會(huì )加倍工作，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣景l(fā)展貢獻力量。
“器必試而后之其利鈍，馬必騎而后之其良駑”，盡管我所學(xué)的知識與公司的要求還有一定的距離，但我相信通過(guò)虛心努力，銳意進(jìn)取，能夠迅速彌補自身的不足，發(fā)揮自己的特長(cháng)�！爱斝袢赵俅螙|升，當朝陽(yáng)再次破曉”，我將以最飽滿(mǎn)的激情，迎接新的挑戰，鑄就新的輝煌。
新員工入職感想10
當我剛來(lái)到公司的時(shí)候，得知要進(jìn)行為期15天的入職軍訓，對公司的安排感到有些疑惑。因為在此之前，我們已經(jīng)經(jīng)歷了多次軍訓，從初中、高中到大學(xué)，我們都接受過(guò)基本的隊列動(dòng)作訓練，并且熟悉軍隊高度的紀律要求、嚴整的軍事作風(fēng)以及嚴格的服從意識，這些素質(zhì)我們都曾經(jīng)培養過(guò)。面對再一次參加軍訓的安排，我不禁產(chǎn)生了困惑：為什么還要再進(jìn)行一次軍訓呢？懷著(zhù)這個(gè)疑問(wèn)，我與其他新員工一同踏入了軍營(yíng)。
第一次見(jiàn)到教官，我立刻感受到了軍訓中緊張的氛圍。每一個(gè)口令都需要我們認真地執行，放松的心情一下子變得緊張起來(lái)。第一天的軍訓，我們碰到了負責訓練我們的李教官。第一天的訓練相對簡(jiǎn)單，只有隊列動(dòng)作的站立和稍息，雖然強度不大，但對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)有點(diǎn)吃力了。開(kāi)始訓練時(shí)先是半個(gè)小時(shí)的軍姿，站得我腿麻，身體搖晃不穩。而且當時(shí)天氣非常炎熱，中午的時(shí)候汗水已經(jīng)濕透了衣背。與此同時(shí)，教官看上去非常嚴肅。我內心暗自忐忑，我們運氣這么好，竟然遇到了一個(gè)嚴厲的教官。我們以后肯定沒(méi)有輕松日子過(guò)了。接下來(lái)正式的軍訓更加令我頭痛不已。我們的教官再怎么嚴格，甚至聲音都喊啞了。立正、稍息、跨步、敬禮等基本動(dòng)作我們依然無(wú)法達到他們的標準。但教官們依然很耐心，糾正我們每個(gè)人犯的各種錯誤。此時(shí)的我感到了對剛才的想法的內疚。
到了后幾天，隨著(zhù)不斷的適應，我逐漸接受了這種高強度的考驗，并且漸漸體會(huì )到一種堅定的意志、一種頑強的精神，以及一種持之以恒的態(tài)度，在潛移默化中逐步形成。這些因素構成了我完成訓練的支撐。
通過(guò)這次軍訓，我體會(huì )特別深。我認為公司搞這次軍訓是非常有
非常重要。雖然我沒(méi)有親歷過(guò)軍旅生活，但公司給了我這次成為一名軍人的'機會(huì )。實(shí)際上，當一名軍人真的是非常艱辛的。平時(shí)我們可能會(huì )因為工作累而抱怨，但是想想那些軍人們，他們每天都面臨著(zhù)什么樣的生活呢？我們還有什么理由來(lái)抱怨自己的勞累呢？
這次軍訓雖然非常辛苦，但我覺(jué)得非常值得。因為我們的教官真的很棒，他們在訓練時(shí)非常嚴格，但平時(shí)卻跟我們很親近。他們就像朋友一樣和我們談?wù)摷彝�，聊天人生。通過(guò)這次軍訓，我們獲得了很多寶貴的東西，這些東西用金錢(qián)是買(mǎi)不到的。這些經(jīng)驗將會(huì )對我們一生都有很大的幫助。在軍訓過(guò)程中，部隊對我們的餐飲進(jìn)行了很大的改善。還特別為體質(zhì)較弱的同學(xué)準備了綠豆湯。這些舉措顯示出部隊對我們的關(guān)心。
這次參加軍訓對于我們每位新入職員工來(lái)說(shuō)，是一次非常有益的經(jīng)歷。在這個(gè)過(guò)程中，我們的素質(zhì)得到了極大的提升，意志力得到了鍛煉，服從意識和執行力也得到了加強，同時(shí)培養了我們吃苦耐勞的精神和團隊合作精神�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次軍訓給予我很多寶貴的學(xué)習機會(huì )，讓我深切感受到，在將來(lái)的工作中，必須擁有不畏艱辛、迎難而上的精神。更重要的是，要具備嚴格遵守規章制度和高度執行力的意識。
新員工入職感想11
來(lái)到公司上班已經(jīng)x個(gè)月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規章制度，但是在員工福利這一方面是我見(jiàn)過(guò)做得最好的公司。哪個(gè)公司又沒(méi)有一點(diǎn)規章制度呢，一些員工如果沒(méi)有規章制度的約束，就會(huì )不認真的工作。
通過(guò)這x個(gè)月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內容，只在一些小的細節方面會(huì )出現一點(diǎn)誤差，但是總的來(lái)說(shuō)，各方面表現也是不錯的。在這x個(gè)月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機，而是為接下來(lái)一天的工作做準備。因為我比別人都晚來(lái)這里，剛剛來(lái)也什么都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度，跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好x個(gè)月的今天，我已經(jīng)能夠準時(shí)準點(diǎn)的下班了，并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間，能夠讓我為第二天的工作做準備。
這x個(gè)月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來(lái)回花在路上的`時(shí)間就是x個(gè)多小時(shí)。每天都是x點(diǎn)多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒(méi)有出現過(guò)上班睡覺(jué)的情況，但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個(gè)地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會(huì )，保證在上班的時(shí)候精力充沛，不會(huì )因為睡眠不足的問(wèn)題影響到工作。
我堅信勤能補拙的道理，所以自進(jìn)入公司以來(lái)，我都會(huì )花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上，花比別人更多的時(shí)間，才能夠快速的掌握工作內容，不會(huì )犯錯。這x個(gè)月我成長(cháng)的非常的快，也算是沒(méi)有辜負我自己平時(shí)努力的結果。在這x個(gè)月的時(shí)間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來(lái)。但因為大家平時(shí)都忙于工作很少溝通，所以也并沒(méi)有到很熟悉的地步，不過(guò)也還算不錯了，至少沒(méi)有感覺(jué)到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長(cháng)起來(lái)，掌握工作內容。
當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒(méi)有犯過(guò)什么很大的錯誤，但在一些細節的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會(huì )出現一些小錯誤，經(jīng)過(guò)同事的指導也會(huì )及時(shí)的改正。
在這x個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會(huì )有錯誤，有待加強。之后我會(huì )更加努力的工作，改正我的缺點(diǎn)。
新員工入職感想12
入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)聜兊膸椭挛乙呀?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的'掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。
“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力!
新員工入職感想13
來(lái)到地鐵項目已經(jīng)有幾天了，基本融入了這種生活環(huán)境之中，卻似乎久未適應這種工作環(huán)境。
在學(xué)校，我的工作是學(xué)習，處理一些班級的日常事務(wù)，協(xié)助輔導員的學(xué)生工作，感覺(jué)很簡(jiǎn)單，做起來(lái)得心應手；而來(lái)到項目部，坐在辦公區，我卻感到有些茫然，不知從何做起，一種前所未有的危機感籠罩著(zhù)我，但年輕人天生有一種不服輸的倔勁，非要看出點(diǎn)門(mén)道出來(lái)，但結果卻總是不盡人意。熟話(huà)說(shuō)，磨刀不誤砍柴工，與其沒(méi)有頭緒的亂看，還不如靜下來(lái)好好想一想，理一理頭緒。經(jīng)過(guò)一番自省，我似乎有所悟——沒(méi)有目標。一個(gè)大的長(cháng)遠目標和一個(gè)個(gè)小的短期目標。我想，只有確定了前進(jìn)方向，才能保證不會(huì )在這個(gè)崎嶇的'道路上迷失；雖然途中不乏障礙，艱險，需走一段彎路，卻不會(huì )影響我前進(jìn)方向。
我想這個(gè)時(shí)候，一份合理的入職規劃是必不可少的。就拿地鐵項目來(lái)說(shuō)吧，保質(zhì)保量的完成地鐵工程并從中學(xué)習經(jīng)驗知識是我的長(cháng)遠目標，學(xué)習并完成各個(gè)單位單項工程是我的一個(gè)個(gè)短期目標。具體怎么實(shí)施呢？首先整個(gè)施工工藝要在我腦中成形印象，這樣有助于對大局的把握，知道先做什么，再做什么，不至于感到盲目，不知所措。其次，對于每個(gè)單位單項工程而言，得充分領(lǐng)會(huì )圖紙的精神，結合施工工藝，分析工程特點(diǎn)以及重難點(diǎn)部位的針對性措施。最后，鑒于還未動(dòng)工，前期的準備工作應該熟記于心。
作為一個(gè)有激情，有理想的時(shí)代新人，我們應該不斷的調整自己的狀態(tài)，時(shí)刻以最飽滿(mǎn)的精神面對一切，借助公司提供的這個(gè)優(yōu)良平臺，就讓我們乘風(fēng)破浪，開(kāi)創(chuàng )出一片天地，自由翱翔吧。
新員工入職感想14
經(jīng)過(guò)這次的入職培訓讓我更加清楚的認識了自己所在的部門(mén)，讓我感受很多，也讓我收獲很多。從企業(yè)的特點(diǎn)，到企業(yè)的文化，還有企業(yè)的人性化福利制度制度，讓員工們能夠體會(huì )到工作中的自信、生活中的溫馨。
學(xué)習過(guò)程但中，領(lǐng)導以及各位部門(mén)領(lǐng)導給我們講解了我所的奮斗歷程、文化理念以及未來(lái)規劃。通過(guò)對我單位建所以來(lái)"創(chuàng )業(yè)"、"苦斗"等艱苦奮斗歷史的學(xué)習，我受到了深深的震撼。我所老一輩工作者無(wú)私奉獻了他們的青春與汗水，鑄就了我們今日騰飛的基石。在以前如此艱苦的環(huán)境下，他們沒(méi)有退縮，懷著(zhù)崇高的理想以及創(chuàng )新超越的科研精神迎難上上，克服重重困難創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。走在前輩們所走過(guò)的山路上，看著(zhù)前輩們工作過(guò)的辦公樓和廠(chǎng)房，仿佛又回到了那個(gè)年代，老一輩的精神感染著(zhù)我們新一代的人。
通過(guò)對我所遷漢二十年"突圍"、"跨越"等新一階段奮斗歷程的學(xué)習，讓我了解到這二十年來(lái)又是一代又一代的人在所領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下繼承和發(fā)揚了前人艱苦奮斗的'作風(fēng)，本著(zhù)"有活才能活、有才才有財、有志才能治、有為才有位"的理念，開(kāi)拓了新的局面，獲得了巨大的發(fā)展和成就�？茖W(xué)技術(shù)的創(chuàng )新，海內外市場(chǎng)的拓展，企業(yè)文化的發(fā)展，管理制度的進(jìn)步，在過(guò)去幾年年里發(fā)生了翻天覆地的變化，為事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻。
今天，我成為了這個(gè)光榮集體中的一員，我感到深深的驕傲。忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )新、進(jìn)取是我們核心的價(jià)值理念；做"國內領(lǐng)先、國際一流"的企業(yè)是我們奮斗的目標；一絲不茍、精益求精是我們工作的態(tài)度；不斷提供技術(shù)領(lǐng)先，顧客滿(mǎn)意的光電產(chǎn)品是我們生存、發(fā)展、突破和超越的方針。這一系列企業(yè)文化理念都讓我受益匪淺，讓我感覺(jué)現在是一個(gè)蓬勃發(fā)展，銳意創(chuàng )新的企業(yè)。在未來(lái)我們將會(huì )面臨更多的機遇和挑戰，但相信我們一定能夠扛起前人的旗幟創(chuàng )造新的成就與輝煌。
新員工入職感想15
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿— 歷久彌香；青春是用不掉的希望和不滅的向往編制的彩虹— 絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁— 固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和清春的美麗憧憬，我加入了xxxx生物技術(shù)有限公司。
1、作為一名剛入職的員工，領(lǐng)導對工作的精益求精、對員工無(wú)微不至的關(guān)懷，都讓我深深地感覺(jué)到加入百賽，是我的幸運；能成為百賽的一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
2、作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中，我積累了一點(diǎn)工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，還是有點(diǎn)緊張。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的.關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。公司關(guān)心每一位員工，給員工足夠的空間展現自己的才華。我了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到百賽人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，使每一位員工都能積極的投入到工作中去。
3、作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。我相信我有能力把握機遇，和百賽一起迎接挑戰。
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