員工社保證明

時(shí)間:2024-05-22 14:05:32 社保 我要投稿

員工社保證明

  在日常學(xué)習、工作或生活中,大家或多或少都會(huì )用到過(guò)證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書(shū)面材料。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的員工社保證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工社保證明

員工社保證明1

  茲證明員工XX,身份證號碼:441282198111270017,與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系,由本公司負責為其繳納社會(huì )保險直至法定退休或勞動(dòng)關(guān)系解除,期間由于員工的社會(huì )保險繳納(養老、醫療、工傷、生育、失業(yè))產(chǎn)生的任何問(wèn)題由我司承擔相應責任。

  特此證明!

  經(jīng)辦人:XX

  單位名稱(chēng):XX

蓋章:XX

  XXXX年X月X日

員工社保證明2

  茲有我單位員工:______,身份證號碼:__________。

  因不是__戶(hù)口,根據__限購房政策,在__買(mǎi)房需出具職工在__繳納社保滿(mǎn)一年以上的社保證明。

  單位全稱(chēng)(公章):________。

  時(shí)間:____年____月____日。

員工社保證明3

居委會(huì ):

  ______(身份證號:________________________________)是我司職工,已按國家相關(guān)規定從________年____月起為其購買(mǎi)了社保,特此證明。

  ______________公司

  20____年__月__日

員工社保證明4

  茲有xxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxx。20xx年12月至今在我公司參加社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育)。

  特此證明。

  安徽鑫龍電器股份有限公司(蓋章)

  20xx年xx月xx日

員工社保證明5

  茲因________有限公司員工________(身份證:)于20____年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位__________有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續,導致________年____月份、________年____月份xx與xx均同時(shí)繳交社保費用。為辦理xx公司________年____月及________年____月的.社保的退費手續!需開(kāi)具________年____月及________年____月份在我司的社保繳交證明。特此說(shuō)明!

  __________有限公司

  ________年____月____日

員工社保證明6

  茲介紹我單位員工______(身份證號碼:______)前往貴單位辦理社會(huì )保障卡領(lǐng)取事宜,請貴單位協(xié)助辦理為盼。

  單位名稱(chēng):______。

  聯(lián)系方式:_______。

  單位名稱(chēng)(蓋章):_____。

  20_____年_____月_____日。

員工社保證明7

致:

  茲因有限公司員工(身份證:)于20xx年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續,導致年月份、年月份xx與xx均同時(shí)繳交社保費用。為辦理xx公司年月及年月的社保的`退費手續!需開(kāi)具年月及年月份在我司的社保繳交證明。特此說(shuō)明!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工社保證明8

  員工離職社保證明

  我公司員工___(身份證號碼:____________)于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續已于20___年___月___日轉出,特此證明。

  xxx公司

  20___年___月___日(公司的公章)

  拓展:辭職后社保怎么處理

  1、養老保險,有個(gè)人賬戶(hù),身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

  第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個(gè)人賬戶(hù)積累停止,但只要時(shí)間不長(cháng)對今后影響不大;

  第二、是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負擔較重不太合算;

  【個(gè)人繳納的方法】

 。1)首先是到當地就業(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復印件,領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請按規定享受失業(yè)救濟金待遇,同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

 。2)需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時(shí)限證明書(shū)到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

 。3)待業(yè)期間所欠繳費用,必須到當地的勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養老保險個(gè)人悵戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。

  第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業(yè)地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會(huì )作廢。

  2、醫療保險,也有個(gè)人賬戶(hù),辭職后處理方法基本同養老保險,個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉移辦法。

  3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù),辭職后保險自動(dòng)解除,但失業(yè)保險只要繳費滿(mǎn)一年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

  4、住房公積金,有個(gè)人賬戶(hù),企業(yè)和個(gè)人繳納的費用,全部形成個(gè)人賬戶(hù)總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個(gè)人,辭職后只不過(guò)停止了存錢(qián),但賬戶(hù)的錢(qián)還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時(shí)可以提取,以后也可以續交,永遠不會(huì )作廢。

  五險一金的繳納比例

  1、五險一金是應稅收入的`抵扣項目比方說(shuō)員工稅前收入是10000,養老險+醫療+失業(yè)+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說(shuō)可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的部分。換句話(huà)說(shuō),從員工工資里扣掉的五險一金,是免稅的。

  2、五險一金是單位和個(gè)人配合繳納的,也就是說(shuō)除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會(huì )按照規定的相應比例給員工繳納繳,將來(lái)員工賬戶(hù)里的錢(qián)是這兩部分的總和。

  根據目前我國社保政策的相關(guān)規定,社保五項(養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育)的繳費比例,企業(yè)為29.5%—30%,其中養老20%、醫療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%;個(gè)人累計達到11%左右。

員工社保證明9

  先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)_________ )自__________—__________入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__________—__________因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續,離職證明《員工離職證明》。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(加蓋公章):__________

  時(shí)間:__________

員工社保證明10

  茲有______,男,身份證號碼:______________________。20____年__月__日至今在我公司參加社會(huì )保險(養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育)。

  特此證明

  ____有限公司

  20____年__月__日

員工社保證明11

  我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。

  xxxxxxxx公司(公司的公章)

  xxxx年xx月xx日

員工社保證明12

致:

  茲因廈門(mén)軟創(chuàng )信息科技有限公司員工羅承鋼(身份證XXXX:年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位廣東瑞普信息科技有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續,導致)(XXXX年1月份、XXXX年2月份廣州與廈門(mén)均同時(shí)繳交社保費用。為辦理廣州公司XXXX年1月及XXXX年2月的社保的退費手續!需開(kāi)具羅承鋼XXXX年1月及XXXX年2月份在我司的.社保繳交證明。

  特此說(shuō)明!

  信息科技有限公司

  XXXX年6月8日

員工社保證明13

  我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續已于xx年xx月xx日轉出,特此證明。

  xxx公司(公司的公章)

  xx年xx月xx日

員工社保證明14

  茲有員工___,自__月起,公司已為其辦理社會(huì )保險(包括:養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。該員工社保電腦號為_(kāi)_,繳費正常,未有間斷。

  特此證明。

  __貿易有限公司

  20__年_月_日

員工社保證明15

  人力資源和社會(huì )保障局:

  茲有我公司員工_____,身份證號:________(社保編碼為:_____),現需證明為我單位員工并打印社保證明,請貴局給予辦理。

  特此申請。

  申請人單位(加蓋公章):_____。

  申請日期:_____

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