社保離職證明
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧，下面是小編為大家整理的社保離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保離職證明1
員工xxxxxx，男，(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自xxxxxxxx年xxxx月至今在我處辦理社會(huì )保險(包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
xxxxxx單位
xxxxxxxx年xxxx月xxxx日
社保離職證明2
____________：
茲有__________身份證號:________________個(gè)人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職，現為我單位法人代表。
特此證明。
落款 :_______________
日期:_____________________
社保離職證明3
一、沒(méi)有離職證明能轉社保嗎
沒(méi)有辦理離職手續，也沒(méi)有離職證明，沒(méi)辦法辦理社保轉移。
�。�、養老保險轉移手續如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構打印《基本養老保險參保繳費憑證》；第二步是帶齊這些手續，填寫(xiě)《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì )部門(mén)將處理轉移事項。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門(mén)完成轉移的通知。
�。�、醫保賬戶(hù)可隨人劃轉，根據人力資源和社會(huì )保障部出臺的《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫療保障關(guān)系轉移接續暫行辦法》，從20xx年７月１日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉移自己的醫保關(guān)系，個(gè)人賬戶(hù)可以跟隨轉移劃轉。只要你在新就業(yè)地參保醫療保險時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫療保險關(guān)系轉移的`事情你都不用再費心了。
�。�、失業(yè)保險的申領(lǐng)及轉移、住房公積金提取轉移都需要離職證明。
�。�、工傷及生育保險，這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問(wèn)題。
相關(guān)法律規定：
《勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查�！�
二、沒(méi)有離職證明影響員工入職嗎
離職證明開(kāi)不了是會(huì )影響入職的。離職證明也是許多單位在錄用新員工時(shí)要求其必須出具的證明。
離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。
離職證明的證明力主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系；
二是證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒(méi)有糾紛；
三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位；四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等；五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應聘。
社保離職證明4
xxx:
原我單位職工xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于xx年xx月轉出，特此證明。
xxx有限責任公司(公章)
xxx
20xx年xx月xx日
社保離職證明5
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年xx月xx日
社保離職證明6
員工xxxxxx，男，(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自xxxxxxxx年xxxx月至今在我處辦理社會(huì )保險(包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
xxxx單位
20xx年xx月xx日
社保離職證明7
我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔任xx職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于xx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
社保離職證明8
茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動(dòng)合同期限x年，自xxx月x日至xxxx年xx月x日止�，F于xxxx年xx月x日雙方共同（√x）解除（√x）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月（xxx月x日至xx年xx月x日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險機構各持一份
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月x日
社保離職證明9
離職證明的格式
體格式可以自行設置!因為有很多大型企業(yè)里統用一種格式，所以我個(gè)人建議你由你原來(lái)公司予以幫你開(kāi)出!
舉例：
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現，離職證明的格式�，F因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
******有限公司(蓋章)
****年**月**日
離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會(huì )將你帶入職業(yè)成長(cháng)的快車(chē)道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的停車(chē)
離職證明標準格式注意事項：
1.證明格式，離職證明格式《離職證明的格式》。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的`，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
離職證明標準格式范文
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
社保離職證明10
員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會(huì )保險(包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。
______單位
________年____月____日
社保離職證明11
原我單位職工×××與我單位簽署的勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
×××有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
社保離職證明12
xxx:
原我單位職工×××(身份證xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，該職工離職后，社保手續已于××年××月轉出，特此證明。
×××有限責任公司(公章)
××年××月××日
社保離職證明13
xxxxxxxxxxxx：
茲有xxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx個(gè)人社保代碼xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在我單位xxxxxxxxxx崗位任職，現為我單位法人代表。
特此證明。
落款:xxxxxxxxxxxxxxx
日期:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
社保離職證明14
我公司員工(身份證號碼:)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于xx年xx月xx日轉出，特此證明。
xx公司(公司的公章)
20xx年xx月xx日
社保離職證明15
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出，特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
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