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幕墻行業(yè)職員個(gè)人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的幕墻行業(yè)職員個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。
上半年工作:
一、完成xx幕墻項目開(kāi)工前準備工作:
熟悉圖紙、參與圖紙會(huì )審并輔助提材料總計劃、落實(shí)現場(chǎng)辦公室及管理人員住宿問(wèn)題、溝通兩家總包單位落實(shí)現場(chǎng)臨時(shí)接電用電等開(kāi)工前準備工作。
二、完成xx幕墻項目前期準備工作:
1、配合玻璃、鋁材顏色等材料送樣認樣工作;
2、獨立完成本項目施工組織設計、各專(zhuān)項方案編制工作及各項計劃聯(lián)系單回復:
。1)1份總體施工組織設計,6份專(zhuān)項方案(主廠(chǎng)房吊籃搭設方案、專(zhuān)家論證煙囪吊籃搭設專(zhuān)項方案、臨時(shí)用電方案、直臂車(chē)平臺方案等)
。2)按現場(chǎng)情況及業(yè)主要求完成5次總施工計劃的編制和更新、上報報總包監理的日工作計劃、周計劃施工安排、月度施工計劃;
。3)對總包監理等下發(fā)的聯(lián)系單,完成對聯(lián)系單提及問(wèn)題組織人員進(jìn)行整改及書(shū)面回復;
3、吊籃搭設布置工作:先后組織班組完成服務(wù)用房、主廠(chǎng)房汽機間等處吊籃搭設工作,特別是想方設法克服高空、創(chuàng )造條件增加保險繩等措施、千辛萬(wàn)苦不斷完善和組織班組人員落實(shí)大帆吊籃搭設工作。
三、前期施工事項:
1、技術(shù)準備:與現場(chǎng)總包溝通落實(shí)現場(chǎng)標高線(xiàn)軸線(xiàn)等、班組陸續進(jìn)場(chǎng)辦理三級教育技術(shù)交底等、組織現場(chǎng)復核標高軸線(xiàn)等工作;
2、具體實(shí)施事項:
。1)協(xié)調現場(chǎng)施工工作面、塔吊吊車(chē)等機械措施等工作;
。2)完成材料進(jìn)場(chǎng)卸貨及驗收工作、組織落實(shí)服務(wù)用房雨棚骨架施工、服務(wù)房玻璃幕墻施工;
。3)主廠(chǎng)房北側小弧形鋼構埋板及龍骨施工;
。4)負責現場(chǎng)施工進(jìn)度、督促現場(chǎng)保質(zhì)保量施工;
下半年工作:
xx項目中后期工作內容:
1、組織班組完成服務(wù)用房玻璃幕墻、雨棚玻璃安裝等施工內容,服務(wù)用房施工告一段落;
2、方案、試驗及階段驗收工作:溝通組織總包監理及業(yè)主單位對服務(wù)用房、主廠(chǎng)房進(jìn)行各項試驗(拉拔試驗、垂直荷載試驗送樣、鋼矩管力學(xué)性能測試等),組織各方進(jìn)行隱蔽驗收,各項試驗及隱蔽驗收全數合格;完成煙囪專(zhuān)項施工方案的專(zhuān)家論證工作。
3、逐步完善主廠(chǎng)房大帆吊籃搭設,保證大帆安全有序施工:想方設法克服高空危險、創(chuàng )造條件增加保險繩等保險措施、千辛萬(wàn)苦不斷完善和組織班組人員落實(shí)大帆吊籃搭設工作。
4、主要完成的工作面:完成主廠(chǎng)房煙囪復合板幕墻安裝;組織班組完成東側垃圾池復合板施工;完成主廠(chǎng)房西側幕墻施工(參觀(guān)走廊區域、垃圾池西側、接待大廳、主控室、汽機間等處)、南側部分幕墻施工完成(GIS間、變電室幕墻完成施工)、北側大帆鋁板幕墻完成施工、北側小弧形鋁板復合板完成施工;
5、截至12月29日現場(chǎng)仍在搶工的施工內容:
。1)組織班組爭取完成飛灰固化間三個(gè)高低跨龍骨及面板安裝工作;
。2)必須搶工完成坡道位置施工:計劃過(guò)年前完成坡道兩側單層小波紋瓦施工、坡道玻璃頂玻璃安裝。
。3)過(guò)年前現場(chǎng)工作面歸置清理工作:組織人員對現場(chǎng)材料、機械完成歸置工作,做好防火防盜工作;
未完成工作事例及原因分析
上半年:
大帆吊籃搭設延后:主要原因是都在探索搭設方式、垃圾池女兒墻高空無(wú)其他保護措施安全風(fēng)險很大;在項目部人員及吊籃班組多方人員持續不斷探索、在過(guò)程中不斷完善安全措施及優(yōu)化搭設方式,終于克服困難完成吊籃搭設及大帆鋼構安裝等施工。
下半年:
焚燒間上空四周幕墻工作年前無(wú)法按計劃開(kāi)展:主要原因是此處涉及網(wǎng)架施工工作面,網(wǎng)架單位施工進(jìn)度嚴重滯后,我司幕墻龍骨無(wú)處安放,鋼龍骨已完成加工但現場(chǎng)場(chǎng)地受限無(wú)法發(fā)到現場(chǎng),對公司材料款形成資金壓力;項目部已跟總包監理及業(yè)主溝通,此處施工滯后責任在網(wǎng)架單位;項目部已留影像資料作為后期索賠依據。
強烈建議公司對此處作工期延后索賠:管理費用、現場(chǎng)吊籃費用等成本增加。
20xx年度工作計劃
一、歸納總結現場(chǎng)施工方案、技術(shù)方案等技術(shù)文件存檔備案,總結經(jīng)驗;
二、完成xx幕墻項目收尾工作:焚燒間上空四周復合板幕墻、玻璃幕墻安裝;4#玻璃幕墻收尾;其他各處收邊收口工作。
三、公司安排的其他工作。
工作改進(jìn)措施
標準化:
各崗位建立崗位培訓手冊:一方面明確施工員、測量員、材料員、項目經(jīng)理等職責,另一方面總結歸納各職位需要的技能要求技能說(shuō)明、注意事項、崗位指導。形成電子文檔共享,讓員工對各自崗位有明確標準,參考提升自己的職業(yè)技能。
公司現有員工手冊有部分內容,但建議完善補充崗位指導部分的內容;
合理化意見(jiàn)及建議
一、建議公司考勤制度(特別是請假調休)更人性化、更靈活:建議由現場(chǎng)項目經(jīng)理確認現場(chǎng)事情安排妥當后現場(chǎng)員工自行協(xié)商調休即可,總的調休日期不超過(guò)公司要求即可,節省公司其他領(lǐng)導的時(shí)間精力。
二、行政人事部門(mén)提升強化部門(mén)職能:HR=Human Resource,是人事管理部門(mén),現實(shí)中對公司員工管理從何體現呢?建議HR部門(mén)重點(diǎn)為公司老板分憂(yōu),主要為公司篩選留住人才;具體措施:
1、關(guān)懷員工遲到早退情況頻繁的情況:釘釘后臺統計容易篩選出異常情況,行政人事部定期對出現此情況員工進(jìn)行關(guān)懷,是遇到什么特殊情況?是否需要公司幫助解決?
2、考評評分異常情況:述職報告、考勤等匯總后形成評分,對于評分較低的員工,行政部除了按制度扣減分上報領(lǐng)導外,建議對員工本人或者直屬領(lǐng)導了解情況,幫助以及督促解決問(wèn)題;對于分數過(guò)低有扣減工資的情況時(shí),部門(mén)特別注意核實(shí)情況,并提前與員工或直屬領(lǐng)導溝通,調整工作狀態(tài),并適當幫助員工減少工資損失,體現對員工的關(guān)懷。
以上所費不多,但暖人心。
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