公司處罰通告

時(shí)間:2024-05-17 17:36:34 通告范文 我要投稿

公司處罰通告15篇(推薦)

公司處罰通告1

  致:全體員工

公司處罰通告15篇(推薦)

  由:國際企業(yè)行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

  所犯過(guò)失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶(hù)嚴重的投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

  國際企業(yè)(香港)有限公司

  xx服裝廠(chǎng)

  xx市進(jìn)出口貿易有限公司

  行政部

公司處罰通告2

各部門(mén)員工:

近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

  xxx年xx月xx日

公司處罰通告3

  經(jīng)客戶(hù)反映,公司調查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。的行為給我公司的.聲譽(yù)帶來(lái)負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導研究決定對給于處分一次,罰款元。

公司章

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告4

  茲有我公司生產(chǎn)部員工,該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

  特此通知

  北京xx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告5

各部門(mén)員工:

  近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告6

  我公司部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或x元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告7

  我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

 。ê炇鹑撕灻、蓋章)

  年月日

公司處罰通告8

  西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。

  為規范管理,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門(mén)加強對員工規章制度的教育,樹(shù)立良好的'行為規范。

  以上意見(jiàn)妥否?請指示!

  人力資源部

  20xx年4月8日

公司處罰通告9

  經(jīng)客戶(hù)反映,公司調查證實(shí)我公司包裝部(車(chē)間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶(hù)產(chǎn)品時(shí)漏裝了,客戶(hù)極其不滿(mǎn),投訴我公司。行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失x元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛(ài)業(yè)積極性,公司領(lǐng)導研究決定對給于x處分一次,罰款x元。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告10

各地代理商:

  近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關(guān)規定,為更好地規范市場(chǎng)價(jià)格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟處罰:

  索購xx,成交價(jià):1885元;

  信惠xx,成交價(jià):1889元;

  信怡xx,成交價(jià):1893元;

  合豐xx,成交價(jià):1940元;

  明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;

  達昌xx,成交價(jià):1860元;

  為了整頓市場(chǎng)體系,維護我司全體代理商的.利益,后續我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對低價(jià)銷(xiāo)售以及其它違反我司規定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的利益。

  在此重申:對于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!

通告人:

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告11

致:全體員工

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應有表現,經(jīng)公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。

  特此通告。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告12

處罰通知:

  近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

xxx

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告13

公司各部門(mén)、各項目部:

  茲有綜合部員工xxx,近期在工作中責任心及工作狀態(tài)較差,一周內出現兩次曠工行為。工作方面,兩次未執行工作安排。其中,8月17日未按安排執行公司xxx項目員工到機場(chǎng)的送機工作,所幸在其他員工的配合下,未導致項目員工延誤行程。對此,針對該員工的工作表現,經(jīng)公司研究,對xxx作如下處罰:

  1、對xxx處于全公司通報批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。

  2、對xxx處于20xx元的罰款,并取消本月績(jì)效工資。

  希望公司全體員工均以此為戒,加強工作的.責任心和細致程度,杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。

  特此通知!

  xx路橋工程勞務(wù)有限公司

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告14

  xx年xx月xx日,公司貴陽(yáng)線(xiàn)蘇CQ車(chē)次(柳市—貴陽(yáng))未按照公司規定進(jìn)行裝車(chē)配重,在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠,給車(chē)輛行駛造成了嚴重的'安全隱患,車(chē)子到達目的地時(shí)配載貨物已嚴重傾斜。

  由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間,導致配載重量未達標,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。

  為了規范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責任意識,根據公司相關(guān)制度規定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。

 。ü景凑36噸付給駕駛員運費)

  總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Txx660=2151元

  此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元,由貴陽(yáng)組賠償。

  為杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生,對事故第一責任人貴陽(yáng)組全體員工,根據公司相關(guān)規定對貴陽(yáng)組處以600元樂(lè )捐,類(lèi)似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

  xx

  xx年xx月xx日

公司處罰通告15

致:全體員工

  xxxx年xx月xx日,公司貴陽(yáng)線(xiàn)蘇CQ車(chē)次(柳市—貴陽(yáng))未按照公司規定進(jìn)行裝車(chē)配重,在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠,給車(chē)輛行駛造成了嚴重的安全隱患,車(chē)子到達目的.地時(shí)配載貨物已嚴重傾斜。

  由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間,導致配載重量未達標,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導致。

  為了規范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責任意識,根據公司相關(guān)制度規定對造成此次事故的直接經(jīng)濟損失進(jìn)行賠償。

  總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元。

  此次事故直接造成經(jīng)濟損失2151元,由貴陽(yáng)組賠償。

  為杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生,對事故第一責任人貴陽(yáng)組全體員工,根據公司相關(guān)規定對貴陽(yáng)組處以600元樂(lè )捐,類(lèi)似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

  xxx公司

  20xx年xx月xx日

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