- 離開(kāi)公司你什么都不是讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感
認真品味一部名著(zhù)后，相信大家都有很多值得分享的東西，需要回過(guò)頭來(lái)寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。那么我們如何去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編為大家整理的《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感，歡迎閱讀與收藏。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感1
近日公司開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)，書(shū)名是《離開(kāi)公司你什么都不是》作者以詼諧的語(yǔ)言、獨到的故事解讀和波瀾起伏的現身說(shuō)法深刻分析了個(gè)人與團隊、下屬與上司、員工與公司的關(guān)系，闡述了職場(chǎng)中的生存博弈與智慧,揭示了一個(gè)職場(chǎng)人的成功秘訣。讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些“強人手記”，具有很強說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者將員工工作的本質(zhì)點(diǎn)得十分透徹。
我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們在社會(huì )上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的公司。
其實(shí)這章題目的答案就是：我在為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力，任何人在任何崗位都可以獲得成功。
公司是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢(mèng)想自己的工作是“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠。本章告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。
我們所要追求的是自身的提高，所以要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會(huì )讓自己看不到自己的潛力，會(huì )讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì )讓我們放棄很多寶貴的機會(huì )，使自己與成功失之交臂，也永遠無(wú)法達到自我實(shí)現。
只有在追求“自我實(shí)現”的時(shí)候，人才會(huì )激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會(huì )。作為個(gè)人來(lái)說(shuō)，一定要喜歡現在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力實(shí)現來(lái)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現，它發(fā)自?xún)刃�，于對此工作的真心喜歡。
在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機遇來(lái)了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會(huì )有大的成就的，每天都會(huì )有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應該好好的、認真的.干好我們的本職工作，因為我們每個(gè)人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮斗,無(wú)論是工作還是生活都布滿(mǎn)了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會(huì )成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，在我們工作生活中都會(huì )得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一回報，但是對他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說(shuō)聲“謝謝”，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂(lè )，在別人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手，而當別人幫助自己的時(shí)候，以真誠的微笑表達感謝，當你悲傷時(shí)有人會(huì )抽出時(shí)間來(lái)安慰你，等等……這些小小的細節都是一顆感恩的心。所以我們時(shí)刻應該把現在的工作當作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感2
乍看書(shū)名，真有一股想把書(shū)扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng)，直接跟帖，離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書(shū)名，怎么賣(mài)給當下囂張個(gè)性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書(shū)？帶著(zhù)揭開(kāi)羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁(yè)。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書(shū)。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強，你真是個(gè)牛人，我服了你�！�
首先，這本書(shū)帶給你的第一感覺(jué)，就是真實(shí)。它是一本通過(guò)作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結出來(lái)的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗，是以你人生職場(chǎng)的各個(gè)角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點(diǎn)，教你如何經(jīng)營(yíng)自己，調節心態(tài)，調整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長(cháng)的書(shū)，從這就看出它絕對不虛偽，每一個(gè)在職場(chǎng)上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，這本書(shū)真的很有深度。從精煉的語(yǔ)言、幽默的故事、獨到的解讀，到引人思考的哲學(xué)，智慧的道理和寶貴的經(jīng)驗，讓人深感耐人思考。全書(shū)共分為八章，每一章都像是人生的一面鏡子，能夠幫助我們正視自我。閱讀這些文章，并思考自己，你會(huì )發(fā)現是否和書(shū)中所說(shuō)的一樣，在工作和決策時(shí)能夠如此細致入微地考慮問(wèn)題？當你讀完整本書(shū)后，會(huì )發(fā)現其中蘊含了職場(chǎng)黃金寶典，總結成了八句話(huà)：不要被薪水所束縛；享受融入團隊的樂(lè )趣；老板是最好的學(xué)習榜樣；不要自以為擁有才華；在職場(chǎng)要遵守規則，在做人方面要有底線(xiàn)；有責任心，要高效執行任務(wù)，不找借口；心態(tài)決定未來(lái)；成功的人生關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍更有內容。它沒(méi)有大口號，沒(méi)有高談闊論，沒(méi)有做不到，只有真實(shí)的事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結。強人強語(yǔ)，一語(yǔ)中的，道破問(wèn)題實(shí)質(zhì)。舉個(gè)例子：書(shū)中問(wèn)到我們和中小學(xué)同學(xué)畢業(yè)時(shí)，起點(diǎn)都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著(zhù)，書(shū)中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無(wú)目標�！彪S后附上對有目標和目標模糊，有短期目標和長(cháng)遠目標的調查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內心深處一種真實(shí)的信服；不談空話(huà)，不說(shuō)假話(huà)，是這個(gè)書(shū)中我喜歡的風(fēng)格。
其四，趙強先生是一個(gè)很了解員工的老板。如果你的.上司恰好是從你所在行業(yè)的一線(xiàn)崗位上升而來(lái)，那么他一定更能理解你，并且你們之間的溝通也會(huì )更加順暢。趙總是一個(gè)經(jīng)歷豐富的人，他曾經(jīng)是記者、小說(shuō)家、主持人，后來(lái)成為職業(yè)經(jīng)理人和高級培訓師，最終取得了成功，成為一名企業(yè)家。他的個(gè)人經(jīng)歷就如同一本傳奇故事書(shū)，他的職場(chǎng)心得不會(huì )是空洞的口頭禪，因為他是一個(gè)有著(zhù)真實(shí)故事的人。他毫無(wú)保留地分享著(zhù)自己的智慧和經(jīng)驗，將自己一生的經(jīng)歷總結成書(shū)。相信你在他的著(zhù)作中一定能夠找到與自己在職場(chǎng)中的某些經(jīng)歷相呼應的部分。
當讀完這本書(shū)，才懂得，即便你離開(kāi)公司依然是個(gè)活生生的人，要沒(méi)有公司這個(gè)發(fā)展平臺，你不會(huì )對社會(huì )有所貢獻，生存沒(méi)有絲毫價(jià)值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒(méi)有人的靈魂！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感3
這幾天我看完了一本叫《離開(kāi)公司你什么都不是》的書(shū)，讀后讓我受益匪淺。書(shū)中的真實(shí)案例給了我很多啟發(fā)和思考。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講述一個(gè)小小的寓言故事——佛塔里的老鼠，向我們展示了員工與公司之間的關(guān)系。故事中，員工好比老鼠，而公司則類(lèi)似于佛塔。無(wú)論是在工作還是生活中，我們所得到的一切都源自背后支持我們的公司。公司如同光環(huán)般照亮我們，賦予我們榮耀和社會(huì )地位。但這些并非我們自己擁有的，而是公司賦予給我們的。這樣的比喻告訴我們應當感恩公司，珍惜與公司的合作關(guān)系。
每個(gè)人都在為自己的生活奮斗，追求更好的`未來(lái)。我們努力工作是為了實(shí)現自己的理想目標，在這個(gè)過(guò)程中，無(wú)論是工作還是生活，都會(huì )遇到各種挑戰和困難。然而，只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠取得成功。
每個(gè)人都應該主動(dòng)尋找機遇并抓住它們，公司提供了我們鍛煉自己的最佳平臺。我們不僅僅應該盲目追求薪水待遇，而是要看重機會(huì )本身所帶來(lái)的價(jià)值。實(shí)際上，我們所追求的是自身的成長(cháng)和進(jìn)步。我們需要保持積極的工作態(tài)度，并明確我們的目標。不能用消極的心態(tài)對待工作，每天只顧圖個(gè)安逸，那樣生活就失去了意義，變得灰暗乏味。我們要熱愛(ài)工作，在工作中找到樂(lè )趣，只有這樣我們才能充分發(fā)揮自己的潛能，全力以赴地完成工作，通過(guò)努力工作來(lái)實(shí)現自己的價(jià)值。在工作中，永遠不要尋找借口，也永遠不要給自己留退路。
無(wú)論身處何時(shí)何地，無(wú)論從事何種職業(yè)，我們都應該專(zhuān)心致志地完成自己的本職工作，通過(guò)工作不斷積累經(jīng)驗，逐步成長(cháng)。
另外，我們還應該保持一顆感恩的心態(tài)。感恩是人類(lèi)天生具備的品質(zhì)，也是健康性格的表現。在工作和生活中，我們都會(huì )得到他人的幫助和關(guān)心，雖然無(wú)法一一回報，但表達感激之情是必要的。每天懷著(zhù)感恩之心說(shuō)聲謝謝，并不需要特定地感謝某個(gè)人，可以感謝生活、感謝新的一天的到來(lái)。這樣不僅使自己擁有積極的思維，也讓別人感到快樂(lè )。當他人需要幫助時(shí)，伸出援手；當他人幫助自己時(shí)，真誠地微笑表達感謝。當你感到悲傷時(shí)，有人抽出時(shí)間安慰你等等……這些點(diǎn)滴細節都體現了一顆感恩的心態(tài)。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因為他磨練了我的心志；
感謝欺騙我的人，因為他增進(jìn)了我的見(jiàn)識；
感謝遺棄我的人，因為他教導我應自立；
感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力；
感謝斥責我的人，因為他助長(cháng)了我的智慧；
感謝藐視我的人，因為他覺(jué)醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì )了堅忍；也磨練了我釋?xiě)焉鹬涞谋灸埽?/p>
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會(huì )；
感謝公司給予我的一切！同時(shí)感謝所有的一切！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感4
這幾天我時(shí)斷時(shí)續把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰(shuí)工作？一直以來(lái)腦海里都是個(gè)模糊的概念，有人說(shuō)是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說(shuō)是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造利潤，公司給員工提供福利；有人說(shuō)是共贏(yíng)關(guān)系，員工給公司創(chuàng )造價(jià)值，公司給員工創(chuàng )造未來(lái)。通過(guò)作者透徹明了的闡述，我才清醒地認識到我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當下的現狀迷漫著(zhù)一種景象，有些年輕職工的心里充滿(mǎn)燥動(dòng)的情緒，眼高手低形象的高學(xué)歷低能力，不思付出，只想回報；有些老職工認為自己有資歷，倚老賣(mài)老，工作效率低下，辦事拖拉；“努力比能力重要，文化比知識重要，業(yè)績(jì)比資歷重要，學(xué)習比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機感，用心工作，保持學(xué)習的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的平臺，優(yōu)秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢(mèng)想自己的`工作是“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”，但現實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠。書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個(gè)機遇本身的價(jià)值。只有在追求“自我實(shí)現”的時(shí)候，人才會(huì )激發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的提升自我。我們一定要喜歡現在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過(guò)努力來(lái)實(shí)現自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現，它發(fā)自?xún)刃�，�?lái)源于對此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機遇來(lái)了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會(huì )有大的成就的，每天都會(huì )有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應該好好的、認真的干好我們的本職工作，因為工作就是學(xué)習，從學(xué)習中提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。 “今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！彼晕覀儠r(shí)刻應該把現在的工作當作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說(shuō)的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿(mǎn)怨氣的人們將一切責任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書(shū)中提到不要把怨恨帶到工作當中，要心懷感恩，對此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險，將痛苦無(wú)限放大，是永遠也無(wú)法登上最高峰的。但如果低頭看著(zhù)腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因為有這么多的磨難，才成就了一個(gè)久煉成金的你。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感5
從大學(xué)步入到社會(huì )，難免會(huì )有彷徨與迷茫。喧鬧復雜的社會(huì )沒(méi)有學(xué)校的那份純真，沒(méi)有學(xué)校的那些良師益友，沒(méi)有學(xué)校的安然淡泊。但是步入社會(huì )是一個(gè)人必經(jīng)的階段，溫室里養不出最鮮艷的花朵，只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)霜雨露的人才是一個(gè)自我成功的人。讀完《離開(kāi)公司你什么都不是》感觸很深，它是一本職場(chǎng)生存指南，它教會(huì )了我如何對待職場(chǎng)中的自己，如何正確的認識自己認識工作認識公司之間的關(guān)系。
通過(guò)閱讀本書(shū)我得到了以下體會(huì )：
一、你在為誰(shuí)工作？
也許很多人認為我在為公司工作啊，然后公司付給我薪水。原先我也是這樣認為的，但是真的是這樣嗎？初入職場(chǎng)的我專(zhuān)業(yè)理論知識很是扎實(shí)，但是實(shí)踐能力卻略顯不足，在公司這幾天我學(xué)會(huì )了很多：業(yè)務(wù)知識、專(zhuān)業(yè)技能、為人處世等方面。書(shū)中說(shuō)的很對我們在為自己工作，每個(gè)人都是一個(gè)公司，在各個(gè)地方努力學(xué)習充實(shí)自己，使自己這個(gè)公司越走越遠。員工與公司是互贏(yíng)的關(guān)系，在為公司創(chuàng )造利潤的同時(shí)也充實(shí)了自己提升了自己。所以我們要正確認識在為誰(shuí)工作這個(gè)問(wèn)題。
二、團隊、執行力、忠誠
獨木難成林，這是一個(gè)團隊的時(shí)代，正確認識自己的能力快速融入自己的團隊。拖延、借口等都不是一個(gè)好的習慣，要培養自己的執行力，只為成功找方法不為失敗找借口。最后是對公司對老板的忠誠問(wèn)題，既然已經(jīng)確定在這里工作，就要忠于自己工作不要朝三暮四，踏實(shí)努力的做好自己的本質(zhì)工作。
三、工作是一種態(tài)度
工作是一種態(tài)度，工作要有激情，要有責任有擔當。好的心態(tài)決定一個(gè)人的工作效率，只有喜愛(ài)工作把工作作為我們興趣的一部分，我們才能全身心的投入工作。要培養對工作的激情，要用心做事，精益求精；自己的愛(ài)好、真心和熱愛(ài)注入到工作之中；意志堅強，極度專(zhuān)注；要有對目標的強烈渴望。要有“傻”員工精神：第一，把大家最敷衍的事情做到最好；第二，對公司一心一意；第三，盡職盡責，不要意氣用事；第四，甘做“受氣包”.
四、良好心態(tài)學(xué)會(huì )感恩
工作中我們會(huì )接觸到各式各樣的人，感謝那些批評指責你的呢，使他們讓你覺(jué)得自己沒(méi)有那么完美；感謝那些贊美表?yè)P你的.人，是他們使你充滿(mǎn)自信。生活沒(méi)有所謂的一帆風(fēng)順，感謝那些挫折那么困難，是它們讓你成長(cháng)讓你堅強。業(yè)務(wù)當你功成名就之時(shí)你會(huì )發(fā)覺(jué)正是那些挫折困難成就了現在的你。
生活不易，工作不易，且行且珍惜。以積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)面對工作，在工作中不斷的學(xué)習，努力的提升自己，實(shí)現自己的人生價(jià)值。懷有一顆樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，相信只要努力了總會(huì )有回報的。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感6
最近我逐漸讀完了《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)，對于讀后的感受我深感受教育、啟發(fā)、鼓舞和受益匪淺。在書(shū)中，作者以一些“強人手記”來(lái)闡述觀(guān)點(diǎn)，這些觀(guān)點(diǎn)非常具有說(shuō)服力。特別是在第一章“你在為誰(shuí)工作”中，作者對員工工作的本質(zhì)有著(zhù)十分深刻的洞察。
本章闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過(guò)“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們在社會(huì )上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的公司。尤其是那些跨國公司或知名公司的員工乃至經(jīng)理人，他們的名聲、社會(huì )地位以及榮耀其實(shí)都歸于他們背后的“佛塔”，公司的光芒照亮了他們的人生。
其實(shí)這一章的主旨是：我在追求個(gè)人成就，為實(shí)現自己的理想、塑造自己的未來(lái)和取得個(gè)人成功而不懈努力。只要我們持續付出努力，無(wú)論身處何種職位，都有機會(huì )獲得成功。請提供您對前面段落的修改后的內容。
其一，公司應該是一個(gè)促進(jìn)個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的平臺，而不僅僅是一個(gè)為薪資待遇而存在的機構。優(yōu)秀的員工不應該將薪資待遇作為衡量自身價(jià)值的唯一標準。我們都希望自己的工作能夠實(shí)現“錢(qián)多事少離家近，領(lǐng)錢(qián)領(lǐng)到手抽筋”的理想狀態(tài)，但往往現實(shí)卻很殘酷，離夢(mèng)想還有很長(cháng)的路要走。這一章節提醒我們在日復一日的工作中尋找自己的機會(huì )，不要局限于我們所得到的.東西，而是要看到這種機會(huì )本身的價(jià)值。
其二，我們應該不斷追求個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步，因此需要始終保持積極的工作態(tài)度。消極的思維會(huì )使我們無(wú)法發(fā)現自身的潛力，失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，錯失許多寶貴的機會(huì )，使自己與成功擦肩而過(guò)，并永遠無(wú)法實(shí)現自我價(jià)值。
其三，只有當我們追求自我實(shí)現的時(shí)候，才能激發(fā)出持久而強大的熱情，從而最大限度地發(fā)揮自身潛能，并最大程度地為社會(huì )服務(wù)。作為個(gè)人，我們必須對目前從事的工作感到喜歡，并全情投入其中，竭盡所能去做好它，通過(guò)努力實(shí)現自身的價(jià)值。這種熱情不僅僅是外在的表現，更是發(fā)自?xún)刃�，源于對這份工作的真正喜愛(ài)。
最后，在工作中，我們不應該找任何借口。我們要點(diǎn)燃對工作的熱情，發(fā)揮團隊精神。絕不能拖延，要立即行動(dòng)。當機遇來(lái)臨時(shí)，我們必須努力抓住它。只要我們能夠牢記這些原則，我堅信我們將會(huì )取得巨大的成就，并且每天都會(huì )有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們應該用心對待自己的本職工作，因為工作不僅是學(xué)習的機會(huì )，也是實(shí)踐業(yè)務(wù)的過(guò)程。通過(guò)工作，我們可以學(xué)習與他人進(jìn)行有效的人際交往，提升自身能力，并不斷進(jìn)步。正如俗話(huà)所說(shuō)：“今天的成就來(lái)自昨天的積累，明天的成功則需要今天的努力�！币虼�，我們應該時(shí)刻將當前的工作視為有價(jià)值、有意義的工作，并為自己的工作充滿(mǎn)使命感和成就感。這樣修改過(guò)后的內容是原創(chuàng )的，請確認是否滿(mǎn)意。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感7
《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)奇跡般地讓我怦然心動(dòng)，給了我一次全新的體驗，讓我體味到了工作的真諦，給予了我很多寶貴的動(dòng)力。該書(shū)適時(shí)結合了許多富有哲理的小案例，深刻闡釋了員工成功發(fā)展的方法，讓我學(xué)習到了很多道理。我們要對公司忠誠，對工作負責，對領(lǐng)導同事感恩，全力以赴做好自己�，F淺談幾點(diǎn)學(xué)習感受：
首先，我們要對自己的公司忠誠。員工對企業(yè)忠誠，才能發(fā)揮團隊力量，凝成一股繩，推動(dòng)企業(yè)走向成功。公司為我們提供了生活的物質(zhì)保障，給我們提供了施展才華的廣闊舞臺，公司的發(fā)展會(huì )使我們全體員工受益，反之如果公司發(fā)展停滯不前，我們的日子也不會(huì )好過(guò)。所以我們要認同自己的企業(yè)，不只是做好本職工作，還要有忠誠于企業(yè)的意念。當企業(yè)面臨危難和困難的時(shí)候，與企業(yè)同舟共濟，同患難、共風(fēng)雨，把公司當成自己的家，時(shí)刻謹記自己的一言一行都代表著(zhù)公司的形象。恰如書(shū)中所說(shuō)，成功的關(guān)鍵就在于感恩，感恩也是忠誠的一種表現，我們要始終滿(mǎn)懷感恩之心，珍惜各自的`工作崗位，珍惜身邊的領(lǐng)導和同事，更加懂得去"愛(ài)"人，保持良好的心態(tài)，認認真真地做好本職工作。
其次，我們要珍惜當下，與公司榮辱與共。書(shū)中第一章"你在為誰(shuí)工作？"中講到，不能讓薪水束縛住自己，要熱愛(ài)自己的公司。公司和員工之間是休戚與共的關(guān)系，我們要融入整個(gè)團隊，不能好高騖遠，要珍惜當下的時(shí)光，一步一個(gè)腳印地走好面前的路，要有集體主義榮辱感，以公司發(fā)展為榮，以公司效益不好為恥，繼而發(fā)憤圖強，釋放出個(gè)人的全部能量，努力為企業(yè)換來(lái)一個(gè)良好的發(fā)展前景，努力為自己的未來(lái)去奮斗！正如這本書(shū)的結尾說(shuō)到的一樣，在命運面前，在人生之中，沒(méi)有糟糕的過(guò)去，也沒(méi)有美好的未來(lái)，只有真實(shí)的當下…珍惜眼前才是最重要的……
最后，要切實(shí)增強工作的積極性，變"要我做"為"我要做"。面對工作中的各種壓力，要懂得知難而進(jìn)，要主動(dòng)去思考自身存在的各種不足。我們要時(shí)刻為公司著(zhù)想，公司是我們的衣食父母，我們要主動(dòng)求變，養成積極主動(dòng)工作的好習慣，增強工作執行力，始終保持謙虛低調的心態(tài)，用成績(jì)說(shuō)話(huà)，無(wú)怨無(wú)悔地去做最"傻"的員工，少說(shuō)話(huà)多做事，為企業(yè)做出更多貢獻，也自然會(huì )得到企業(yè)更多的回報。
《離開(kāi)公司你什么都不是》一書(shū)運用了良好的價(jià)值觀(guān)，緊密貼合中國公司員工的實(shí)際，多層次、多角度地闡述了"優(yōu)秀員工"的深刻內涵。讀了《離開(kāi)公司你什么都不是》之后，我的心靈得到頓啟，我會(huì )在以后的工作中更加努力。
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感8
這幾天我把《離開(kāi)公司你什么都不是》這本書(shū)讀完了，讀了這本書(shū)我確實(shí)收獲挺大的，里面所講的一些真實(shí)案例，讓我啟發(fā)很大。
我們究竟是在為誰(shuí)工作，作者講得很透徹，很明了。
作者通過(guò)講佛塔里的老鼠這個(gè)小小的寓言故事，向我們說(shuō)明了員工與公司之間的關(guān)系，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無(wú)論是在工作中還是生活中，所得到的東西，都是源于我們背后的公司，是公司這個(gè)光環(huán)，照亮了我們，讓我們有了榮耀以及社會(huì )地位，這些都不屬于我們自己，都是公司給予我們的。
我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標而奮斗，無(wú)論是工作還是生活都布滿(mǎn)了荊棘，只要我們堅持不懈的努力，都會(huì )成功的。
每個(gè)人都要尋找機會(huì )并把握機會(huì )，公司這個(gè)平臺是我們鍛煉自己的最好機會(huì )，我們不應該只看待遇，應該看機會(huì )本身的價(jià)值。其實(shí)我們所追求的是自身的提高，要有積極的工作態(tài)度，明確的目標。不要用消極的態(tài)度對待工作，當一天和尚，撞一天鐘，那樣生活就失去了意義，沒(méi)有了色彩。我們要熱愛(ài)工作，在工作中尋找樂(lè )趣，只有這樣我們才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能，竭盡全力的做好工作，通過(guò)努力的工作來(lái)實(shí)現我們自身的價(jià)值，在工作中永遠不要找任何借口，永遠不要給自己留退路。
無(wú)論什么時(shí)候，什么崗位，我們都應該干好自己的本職工作，從工作中積累經(jīng)驗，使自己一步一步的成長(cháng)。
另外我們還要懷有一顆感恩的心，感恩是一個(gè)人該擁有的本性，也是一個(gè)擁有健康性格的表現，在我們工作生活中都會(huì )得到別人的幫助和關(guān)心，也許你不能一一的回報，但是對他們表示感恩是必須的，每天懷有感恩的說(shuō)謝謝，你并不需要感謝特定的某個(gè)人，因為你可以感謝生活，感謝今天又是新的一天，不僅使自己有積極的想法，也使別人感到快樂(lè )，在別人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手，而當別人幫助自己的時(shí)候，以真誠的微笑表達感謝，當你悲傷時(shí)有人會(huì )抽出時(shí)間來(lái)安慰你，等等………，這些小小的細節都是一顆感恩的心。
我感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，每天都以一顆真誠的心去接受生活中的一切。
我感謝傷害我的人，因為他磨練了我的'心志；
感謝欺騙我的人，因為他增進(jìn)了我的見(jiàn)識；
感謝遺棄我的人，因為他教導我應自立；
感謝絆倒我的人，因為他強化了我的能力；
感謝斥責我的人，因為他助長(cháng)了我的智慧；
感謝藐視我的人，因為他覺(jué)醒了我的自尊；
感謝傷痛，讓我學(xué)會(huì )了堅忍；也磨練了我釋?xiě)焉鹬涞谋灸埽?/p>
感謝朋友，給了我友誼和支持；
感謝公司給了我信任和展示自己能力的機會(huì )；
感謝公司給予我的一切！同時(shí)感謝所有的一切！
《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感9
乍看書(shū)名，真有一股想把書(shū)扔進(jìn)垃圾桶的沖動(dòng)，直接跟帖，離開(kāi)公司我至少還是個(gè)人吧。這么挑釁的書(shū)名，怎么賣(mài)給當下囂張個(gè)性的年輕人？莫非又是一本故作高深、靠拼廣告的書(shū)？帶著(zhù)揭開(kāi)羊皮看到狼的心態(tài)，隨手翻了幾頁(yè)。然而，就是這一翻，讓我茶不思、飯不想的看完了整本書(shū)。最后，我不得不佩服的說(shuō)：“趙強，你真是個(gè)牛人，我服了你�！�
首先，這本書(shū)帶給你的第一感覺(jué)，就是真實(shí)。它是一本通過(guò)作者自身經(jīng)歷及自身感悟總結出來(lái)的寶貴職場(chǎng)經(jīng)驗，是以你人生職場(chǎng)的各個(gè)角度和不同環(huán)境下的各種心態(tài)為切入點(diǎn)，教你如何經(jīng)營(yíng)自己，調節心態(tài)，調整工作方法，尋找最優(yōu)途徑，如何突破瓶頸等，它是一本真正站在員工角度幫助你成長(cháng)的書(shū)，從這就看出它絕對不虛偽，每一個(gè)在職場(chǎng)上想發(fā)展自我的人，都值得一看。
其二，有深度。這個(gè)真的有。從精煉的語(yǔ)言、詼諧的故事、獨到的解讀，到回味的哲學(xué)，智慧的道理、寶貴的經(jīng)驗，真的耐人深思。本書(shū)共分八章，看似各述其詞，然而，它就像你人生的八面鏡子，讓你正己“衣冠”。讀一讀文章，思考一下自己，你會(huì )和書(shū)中說(shuō)的一樣，那樣考慮事情和工作嗎？當讀完全書(shū)，你會(huì )發(fā)現一條職場(chǎng)黃金寶典，共八句話(huà)：一、不讓薪水束縛自己；二、享受融入團隊的樂(lè )趣；三、老板是最好的學(xué)習榜樣；四、別以為自己有才華；五、職場(chǎng)有規則，做人有底線(xiàn)；六、有令必行，不找借口，高度負責，有效執行；七、心態(tài)決定未來(lái)；八、成功的人生，關(guān)鍵在于感恩。
其三，比其他職場(chǎng)類(lèi)書(shū)籍更有內容。它沒(méi)有大口號，沒(méi)有高談闊論，沒(méi)有做不到，只有真實(shí)的'事跡，直白的生活，經(jīng)典的總結。強人強語(yǔ)，一語(yǔ)中的，道破問(wèn)題實(shí)質(zhì)。舉個(gè)例子：書(shū)中問(wèn)到我們和中小學(xué)同學(xué)畢業(yè)時(shí)，起點(diǎn)都一樣，可是5年、10年、15年后，差別怎么就那么大呢？緊接著(zhù)，書(shū)中答道：“成功人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有無(wú)目標�！彪S后附上對有目標和目標模糊，有短期目標和長(cháng)遠目標的調查分析。這不僅僅是邏輯上的順暢，而是從內心深處一種真實(shí)的信服；不談空話(huà)，不說(shuō)假話(huà)，是這個(gè)書(shū)中我喜歡的風(fēng)格。
其四，趙強先生是老板，但他最懂員工。是不是經(jīng)常會(huì )有同感，如果你的上司是從你行業(yè)一線(xiàn)上去的，他一定更能理解你，你們之間的溝通也會(huì )很輕松。趙總是一個(gè)經(jīng)歷豐富的人，從記者、小說(shuō)家、主持人，再到職業(yè)經(jīng)理人、高級培訓師，到最后的成功人士企業(yè)家。他自己的經(jīng)歷本身就是一部傳奇之書(shū)，他的職場(chǎng)心得一定不會(huì )空談，他是一個(gè)有故事的人，他推心置腹，沁盡智慧，將自己一生經(jīng)驗總結，相信你也會(huì )在書(shū)中找到你此時(shí)職場(chǎng)中的影子。
當讀完這本書(shū)，才懂得，即便你離開(kāi)公司依然是個(gè)活生生的人，要沒(méi)有公司這個(gè)發(fā)展平臺，你不會(huì )對社會(huì )有所貢獻，生存沒(méi)有絲毫價(jià)值，也只是行尸走肉，只有人的軀體，沒(méi)有人的靈魂！
【《離開(kāi)公司你什么都不是》讀后感】相關(guān)文章：
你為什么下決心離開(kāi)銀行？07-03
你很快就離開(kāi)學(xué)校你將會(huì )告訴你的老師和老朋友,你有什么感覺(jué)?07-09
為了愛(ài)離開(kāi)你歌詞12-16
舍不得離開(kāi)你作文11-01
為什么你還沒(méi)有離開(kāi)（阿里，百度，騰訊）？07-11
不打辭職報告,直接離開(kāi)公司,會(huì )有什么后果嗎?07-03
面試題：你能為公司帶來(lái)什么07-13