手扶拖拉機運輸作業(yè)管理規定

手扶拖拉機運輸作業(yè)管理規定

　　一、目的:為加強對手扶拖拉機運輸作業(yè)的管理,以形成良好的運輸秩序,保障車(chē)輛經(jīng)過(guò)沿線(xiàn)居民的安全,盡最大努力盡最大可能的做到車(chē)輛不擾民,共創(chuàng )和諧的社區環(huán)境,特制定本規定。

　　二、范圍:本規定適用于在本公司范圍內進(jìn)出的手扶拖拉機運輸作業(yè)。

　　三、管理要求:

　　1.所有進(jìn)出本公司的手扶拖拉機必須做到:

　　1.1.車(chē)輛和駕駛員必須持有合法、有效的證件車(chē)輛證照,并有明顯的車(chē)輛編號;

　　1.2.車(chē)況良好,并配有完好的消聲器,任何車(chē)輛不可帶“病”從事運輸作業(yè)

　　1.3.進(jìn)出居民區的手扶拖拉機,行駛速度不得超過(guò)15公里/時(shí)、在公司內道路行駛時(shí)速度不得超過(guò)5公里/時(shí),并在物流交通線(xiàn)內行駛;

　　1.4.凡經(jīng)過(guò)居民區手扶拖拉機的裝載量不得超過(guò)2噸;

　　1.5.每日的車(chē)輛派工不得在居民區附近進(jìn)行;

　　1.6.凡經(jīng)過(guò)居民區車(chē)輛的正常運營(yíng)時(shí)間為:

　　夏季:上午7:00~11:30,下午14:30~19:00;

　　其它季節:7:00~11:30,14:00~19:00;

　　正常狀況下法定節、假日不運營(yíng),特殊情況下除外(如需運營(yíng)事先通知道路管理辦公室)。

　　1.7.車(chē)輛駕駛員等不得與社區居民爭吵,有要解決的問(wèn)題與公司人事行政部聯(lián)系。

　　2.生產(chǎn)部及倉管辦的管理要求:

　　2.1.生產(chǎn)部適時(shí)編排生產(chǎn)計劃,合理調度生產(chǎn),做到手扶拖拉機在國家法定節、假日不經(jīng)過(guò)劉溝(閘北)地段的;

　　2.2.倉管辦適時(shí)編排車(chē)輛運輸計劃,統籌安排,確保手扶拖拉機經(jīng)過(guò)居民區地段的時(shí)間在規定時(shí)間內,并且做到在國家法定節、假日手扶拖拉機不經(jīng)過(guò)居民區地段;

　　2.3.特殊情況下,需延長(cháng)或增加拖拉機運營(yíng)時(shí)間,必須提前二天報告人事行政部,得到批準后方可進(jìn)行。

　　2.4.倉管辦在加強對外包限公司車(chē)輛及人員的監管,做到運營(yíng)車(chē)輛不憂(yōu)民、駕駛人員等不與居民發(fā)生爭吵、保證地段老人、小孩等行人的安全;

　　2.5.倉管辦每天應對外包公司車(chē)輛及人員執行本規定的情況進(jìn)行抽查,并對違背者進(jìn)行嚴肅處理;

　　3.人事行政部的管理要求:

　　3.1.與倉管辦一道做好經(jīng)過(guò)居民區地段的車(chē)輛管理工作;

　　3.2.加強對外包公司遵守本規定的情況進(jìn)行抽查,發(fā)現違規行為立即予以糾正和進(jìn)行處罰;

　　3.3.督促公司安保人員對進(jìn)、出車(chē)間手扶拖拉機的時(shí)間進(jìn)行監控;

　　3.4.保持與社區及道路管理辦公室的溝通,及時(shí)通報經(jīng)過(guò)拖拉機運營(yíng)時(shí)間變化信息,盡可能化解矛盾。

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