教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家收集的教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀，歡迎閱讀與收藏。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀1
這幾天學(xué)習了《爭做人民滿(mǎn)意的教師》，頗有感想。聯(lián)系實(shí)際，想到自身與之有很大差距。因此為了使自我的專(zhuān)業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養等實(shí)現自主化、有序化發(fā)展，使自我對所從事的職業(yè)始終充滿(mǎn)激情，結合本人實(shí)際，特制定此規劃：
一、發(fā)展目標
�。ㄒ唬┞殬I(yè)專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標：
1、專(zhuān)業(yè)道德
加強政治學(xué)習，提高自我的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，做到依法執教，為人師表；堅定獻身教育的信念，堅持育人為本的宗旨，做到愛(ài)崗敬業(yè)；用心愛(ài)護學(xué)生，尊敬家長(cháng)，用民主和智慧贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴、家長(cháng)的信賴(lài)；樹(shù)立“終身”學(xué)習的思想，提高教育、教學(xué)和科研水平，嚴謹治學(xué)；與同事團結協(xié)作，關(guān)心群眾，維護學(xué)校榮譽(yù)。
2、德育工作
�、排c時(shí)俱進(jìn)，嚴格規范班級學(xué)生的行為，并與學(xué)校德育處密切配合，透過(guò)多種形式加強養成教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
�、朴眯撵`與學(xué)生溝通，用情感與學(xué)生交流，透過(guò)給他們講道理，分析問(wèn)題的原因，教他們用道德來(lái)衡量事情的對錯。
3、學(xué)科教學(xué)
�、盘岣哒n堂教學(xué)潛力，認真備課，認真反思，認真鉆研，力求讓學(xué)生學(xué)得主動(dòng)，學(xué)得簡(jiǎn)單，學(xué)得愉快。
�、粕罨n改，充分培養和激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，重視學(xué)生認知過(guò)程中的情感培養，加強學(xué)生應用所學(xué)知識解決問(wèn)題潛力的培養，提高課堂教學(xué)的有效性。
�、歉陆逃^(guān)念，不斷學(xué)習與反思，積累個(gè)案，歸納資料，同時(shí)不斷拓寬自我的知識視野，增加自身的知識含量。
4、教育科研
�、欧e認真學(xué)習新時(shí)代專(zhuān)業(yè)教學(xué)理論知識，并能運用在自我的教學(xué)中，及時(shí)進(jìn)行反思及重建。
�、萍皶r(shí)積累個(gè)案，收集資料，撰寫(xiě)教育教學(xué)敘事，教學(xué)案例或論文。⑶用心投入教育科研，探索規律，參與科研課題的研究和實(shí)施，并取得必須的成果。
5、學(xué)習自修
樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，堅持多看書(shū)，看好書(shū)，如定期閱讀教育教學(xué)刊物，經(jīng)常從網(wǎng)上瀏覽有關(guān)教育教學(xué)的文章等，并做好讀書(shū)筆記，寫(xiě)好學(xué)習心得，在書(shū)中汲取營(yíng)養，用教育理論武裝自我。
�。ǘ┪磥�(lái)三年分階段目標
第一階段：向骨干教師奮斗
1、加強自身的道德修養，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔從教，用心要求進(jìn)步，工作中與同事團結一心，互幫互助。
2、準確定位個(gè)人人生目標，明確工作目標，樹(shù)立敢為人先，爭做標兵的勇氣和信心。
3、努力提高教育教學(xué)水平，在實(shí)踐中探索新的教育教學(xué)方法，課堂嘗試創(chuàng )新，增強課堂活力，提高課堂教學(xué)的有效性，用心創(chuàng )造條件承擔校內公開(kāi)課、示范課、觀(guān)摩課教學(xué)。
4、及時(shí)積累個(gè)案，歸納資料，撰寫(xiě)優(yōu)秀論文或案例發(fā)表或交流。
第二階段：成長(cháng)為骨干教師
1、不斷加強師德修養，努力培養自我的愛(ài)心、耐心、細心，提高教育管理水平，使家長(cháng)滿(mǎn)意率達90?以上。
2、不斷錘煉自我的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)潛力，在教學(xué)上構成自我的教學(xué)風(fēng)格，努力創(chuàng )造條件承擔縣級公開(kāi)課或示范課，力爭獲得縣級“優(yōu)秀教師”稱(chēng)號。
3、創(chuàng )造條件，向骨干教師奮斗，爭做學(xué)科帶頭人。
第三階段：向學(xué)科帶頭人奮斗
1、模范遵守教師職業(yè)道德規范，認真履行工作職責，服從分工。
2、教育教學(xué)基本功扎實(shí)，技能嫻熟，能熟練掌握現代信息技術(shù)。
3、參加高效課堂學(xué)習與實(shí)踐，在課堂教學(xué)中充分體現讓學(xué)生自主學(xué)習，合作探究的現代教學(xué)方法，引導學(xué)生主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習；關(guān)注個(gè)體差異，滿(mǎn)足不一樣學(xué)生的學(xué)習需要，創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教育情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習用心，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐潛力。
4、參加課堂教學(xué)評價(jià)與競賽活動(dòng)，；所任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量突出。
5、歸納整理并初步構成自我的學(xué)科教學(xué)方法體系；參與課題研究工作，圍繞科研課題認真地進(jìn)行研究。
二、專(zhuān)業(yè)發(fā)展途徑與實(shí)施措施
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)發(fā)展途徑
1、學(xué)習：教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)離不開(kāi)學(xué)習，教師務(wù)必使學(xué)習成為一種內需，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念。
2、行動(dòng)：教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)歸根結底要靠實(shí)踐去探索總結，在教學(xué)實(shí)踐中努力構成自我的教學(xué)風(fēng)格，走出一條屬于自我的教改之路。
3、反思：反思是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我成長(cháng)的核心因素”。堅持反思能夠總結實(shí)踐，升華經(jīng)驗；能夠發(fā)現不足，渴求新知；能夠擺脫“匠氣”，增長(cháng)悟性，使我們的教學(xué)愈教愈新。
�。ǘ⿲�(shí)施措施
1、善于學(xué)習，做終身學(xué)習的示范者。
學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的前提和基礎，學(xué)習除了參加學(xué)校和“國培計劃”培訓、參加研討觀(guān)摩活動(dòng)等途徑和方法以外，最主要的是自我的主動(dòng)學(xué)習。我計劃從以下幾方面做：
�、艔臅�(shū)本中學(xué)習。養成良好的閱讀習慣，擴大閱讀的范圍，構成科學(xué)合理的讀書(shū)方法。透過(guò)閱讀教材，閱讀參考書(shū)，閱讀專(zhuān)業(yè)報刊雜志，閱讀優(yōu)秀的論文著(zhù)作，學(xué)習各種文獻，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)思想觀(guān)點(diǎn)；透過(guò)圈圈點(diǎn)點(diǎn)劃劃、做批注、寫(xiě)感受等形式理解資料，并及時(shí)地運用到課堂教學(xué)之中，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，思考問(wèn)題，構成課題；在追求量的同時(shí)發(fā)生質(zhì)的變化，不斷豐富、提高自我的文化底蘊和教育教學(xué)理論水平。
�、葡蛎麕煂W(xué)習。透過(guò)讀名師的文章，觀(guān)看課堂實(shí)錄等方式學(xué)習，從點(diǎn)滴的教學(xué)方法到嚴謹的課堂結構，乃至獨到的教學(xué)風(fēng)格，然后再轉益多師，水到渠成，從而構成自我的教學(xué)風(fēng)格。
�、菑木W(wǎng)絡(luò )中學(xué)習。在網(wǎng)上能夠搜集需要的'資料，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )與遠隔千里的同行構成即時(shí)互動(dòng)式的交流，使我們在自我的工作圈內無(wú)法解決的問(wèn)題得以順利解決，學(xué)到更多。
2、勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中提升技能。
�、旁诿恳还澱n中實(shí)踐：做好上課前后的“三多”：在備課時(shí)，爭取“多想”（想學(xué)生會(huì )出現的問(wèn)題，即新課標中提出的預設）；在上課時(shí)，爭取“多問(wèn)”（教師的語(yǔ)言簡(jiǎn)短精練，給學(xué)生多一些說(shuō)話(huà)、交流的機會(huì )）；在課后，爭取“多悟”（關(guān)注課堂上出現的“意外事件”，分析其原因）。
�、圃诠_(kāi)課中實(shí)踐：公開(kāi)課是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的最好途徑，我就應用心爭取擔任公開(kāi)課教學(xué)的機會(huì )，透過(guò)公開(kāi)課的磨練，使課堂教學(xué)技能得到提升。
�、窃诘掠ぷ髦袑�(shí)踐：在教育教學(xué)活動(dòng)中，以行為養成教育為突破口，以課堂生活為主體，以常規訓練為主線(xiàn)，培養學(xué)生對學(xué)習的職責感和自學(xué)、自理、自控的潛力，同時(shí)提高班務(wù)管理潛力。
3、注重自我反思，提高個(gè)人道德修養。
遵循“反思—學(xué)習。調整—反思”的規律，客觀(guān)地看待自我，正確地對待別人，理性地化解矛盾，提高個(gè)人修養。
�、旁诤献鹘涣髦蟹此�。用心參與到教研組聽(tīng)、評、議研討活動(dòng)中，使自我在與同事的合作交流中不斷自省，感悟，升華。
�、圃诮逃虒W(xué)中反思。養成“愛(ài)反思”、“多交流”、“勤動(dòng)筆”的習慣，并善于挖掘其中蘊藏的教育契機，寫(xiě)成教育案例、教育隨筆等，用心向報刊雜志投稿。
�、窃趲熒�(dòng)中反思。教育教學(xué)中做好學(xué)生學(xué)習的合作者、引導者和參與者，營(yíng)造良好的氛圍，激發(fā)學(xué)生參與課堂，傾聽(tīng)推薦，并及時(shí)反思改善。
教育是一個(gè)充滿(mǎn)智慧和活力的過(guò)程，也就意味著(zhù)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)需要付出艱辛的努力。以上規劃只是一個(gè)開(kāi)始，我相信我將不斷理解新知識、新理念，加強自身素質(zhì)修養，努力提高自我的專(zhuān)業(yè)水平，到達自我的成長(cháng)目標！
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀2
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本�！备鶕嘟倘薣xxx]6號文件《xxx區教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設工作實(shí)施辦法》及我校具體的師資情況，我校自xxx年9月以來(lái)，認真貫徹“強隊伍、優(yōu)課堂、精管理、建文化、創(chuàng )特色、鑄品牌”的教育內涵發(fā)展要求，把教師隊伍建設放在第一位，關(guān)注課堂教學(xué)實(shí)踐，推動(dòng)以解決實(shí)際問(wèn)題為取向的教育教學(xué)研究，激勵教師自主學(xué)習和主動(dòng)發(fā)展，重視教師教學(xué)能力和群體實(shí)踐智慧的提升，積極探索促進(jìn)教師發(fā)展的有效途徑和多種形式，積極實(shí)踐，不斷總結，努力探索符合我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效措施�，F將我校在創(chuàng )建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規范校方面的主要做法簡(jiǎn)要匯報如下：
一、組織管理
1、落實(shí)了校長(cháng)為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展第一責任人的校長(cháng)負責制。學(xué)校充分認識到教師是學(xué)校人才培養、知識貢獻的主體，是辦學(xué)的主要力量。學(xué)校各項工作的開(kāi)展都需要依靠廣大教師去落實(shí)，學(xué)生的全面發(fā)展也有賴(lài)于每一個(gè)教職工的努力教師隊伍的整體水平?jīng)Q定著(zhù)一所學(xué)校的辦學(xué)水平。要實(shí)現學(xué)校的辦學(xué)目標，有沒(méi)有一支優(yōu)質(zhì)師資隊伍是關(guān)鍵。因此，校長(cháng)以制定、落實(shí)教學(xué)常規為抓手，經(jīng)常深入教學(xué)、教研第一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課數量都在30節課以上，在最短的時(shí)間內準確掌握學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展現狀，幫助教師診斷教育教學(xué)問(wèn)題，及時(shí)反饋并總結有效教學(xué)經(jīng)驗，并進(jìn)行深入推廣，引領(lǐng)青年教師不斷成長(cháng)與發(fā)展。
2、落實(shí)了管理即培訓，指導即服務(wù)的團隊管理機制。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組，成立了由相關(guān)教學(xué)行政、師訓專(zhuān)管員和各學(xué)科組長(cháng)相結合的專(zhuān)門(mén)負責教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃的制定與考核的工作小組。學(xué)校每學(xué)期通過(guò)“教師大比武”、“教學(xué)展示與匯報課”等形式，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭臺子、壓擔子，幫助青年教師不斷實(shí)現自我超越。
二、制度保障
�。�1）目標明確。學(xué)校十一五發(fā)展規劃和學(xué)校師資隊伍建設計劃中明確提出師資隊伍建設的發(fā)展目標：堅持“人才是第一資源”理念為指引，以全面提高師資隊伍素質(zhì)為目標，以學(xué)科梯隊建設為核心，以提高教師課程整合能力、培養教師實(shí)踐能力和優(yōu)化教師隊伍結構為重點(diǎn)，實(shí)施師資培訓計劃和人才引進(jìn)計劃，著(zhù)力于學(xué)科帶頭人和骨干教師隊伍的培養，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭激勵機制，力爭經(jīng)過(guò)五年努力，學(xué)校在體制創(chuàng )新、機制激活方面在區內領(lǐng)先，建成一支數量充足、結構合理、師德高尚、教育觀(guān)念新、創(chuàng )新意識強、具有較高教學(xué)水平和較強實(shí)踐能力、適應現代基礎教育和社會(huì )發(fā)展需要的教師隊伍�！�
�。�2）措施扎實(shí)。
�、賹W(xué)校進(jìn)一步深化了人事制度改革，加強規范化管理，嚴格教師考核、聘任和管理，40歲以下教師都制定了個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展3年規劃。目前學(xué)校有區級名師4名，鎮骨干教師8名，校教學(xué)能手1名，校教壇新秀5名。
�、诮⒘溯^為完善的師資培訓體系，實(shí)施嚴格的培訓管理規程，制定了切實(shí)可行的培訓計劃，并創(chuàng )造和提供有利于學(xué)習及提高進(jìn)修的物質(zhì)基礎和學(xué)習機遇。
�、勖繉W(xué)年都開(kāi)展了兩次主題教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如xxx學(xué)年的“課堂有效性實(shí)踐——讓學(xué)生成為課堂真正的主人”，有力提高了教師的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
�、艹浞职l(fā)揮了經(jīng)驗教師的'傳、幫、帶作用，每年舉行一次骨干教師教學(xué)展示課及相應的教學(xué)論壇活動(dòng)；堅持聽(tīng)課評課制度，明確要求行政與學(xué)科組長(cháng)對本學(xué)科的聽(tīng)課覆蓋率為100%，教師每學(xué)期聽(tīng)課量不少于8節。
�、萃晟屏思顧C制，實(shí)行公平競爭，將教師學(xué)科常規的落實(shí)與教師學(xué)年度、年度考核、績(jì)效獎及教師評聘等結合起來(lái)，鼓勵教師積極落實(shí)教學(xué)常規的基礎上，認真開(kāi)展教研、科研工作，積極撰寫(xiě)和發(fā)表論文，編寫(xiě)校本教材，僅xxx學(xué)年第一學(xué)期，我校就在區級及以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文近20篇。
三、校本自培
1、認真制定了自培計劃。學(xué)校根據我校一線(xiàn)教師大多為青年教師，專(zhuān)業(yè)發(fā)展熱情高漲、經(jīng)驗不足的情況，認真制定了我校的“十一五”校本自培計劃，明確將提高青年教師專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養作為校本自培的主要目標，并根據各學(xué)科自身特點(diǎn)科學(xué)設置學(xué)分，進(jìn)行分類(lèi)培訓，如xxx年10月開(kāi)設的《教師如何進(jìn)行課例研究》及xxx年3月開(kāi)設的《網(wǎng)頁(yè)制作與設計》均受到了廣大青年教師的一到好評，青年教師參與率為100%。
2、著(zhù)力加強了師德修養。教育發(fā)展，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。教師是率先基本實(shí)現教育現代化、全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、進(jìn)行素質(zhì)教育的具體承擔者。教師的職業(yè)道德水平直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作的成效和廣大青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途�；趯處煄煹滦摒B重要性的認識，學(xué)校十分重視教師師德建設，專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)考核管理領(lǐng)導小組，制定師德專(zhuān)題學(xué)習計劃、加強師德學(xué)習活動(dòng)宣傳，嚴格學(xué)習管理，嚴肅學(xué)習紀律，確保師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。出臺了《關(guān)于制定實(shí)施〈xxx中學(xué)教職工職業(yè)道德規范“六項”要求〉和〈xxx中學(xué)教職工職業(yè)道德規范“十不”行為〉的意見(jiàn)》，明確全體教職工在教師言行方面該怎么做不該怎么做。xxx年11月，我校全體學(xué)生的調查問(wèn)卷中，學(xué)生對教師敬業(yè)精神與品行修養的滿(mǎn)意度超過(guò)95%。
3、持續注重了專(zhuān)題實(shí)踐。學(xué)校每學(xué)年明確一個(gè)研修主題，如xxx學(xué)年，我校的研修專(zhuān)題為“課堂有效性實(shí)踐——讓學(xué)生成為課堂真正的主人”，每學(xué)期以骨干教師展示課、青年教師匯報課為載體，開(kāi)展一次大型主題研修活動(dòng)。各學(xué)科組則根據學(xué)校研修主題，討論并確立相應的研修專(zhuān)題計劃與措施，在反復的說(shuō)課、上課與評課的磨課過(guò)程中，通過(guò)教師個(gè)體反思、同儕互助、集體研修、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等方式，提高教師對各個(gè)教學(xué)研修專(zhuān)題的認識，深化教師對學(xué)科本質(zhì)與本位的理解，促加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展步伐。
4、努力形成“教研修”一體化模式。在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展建設上，實(shí)施研修訓一體化的主題校本研修活動(dòng)，形成了以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為目標，以校本培訓為依托的制度化機制。學(xué)校提出“比武即培訓”、“例會(huì )即培訓”。如：德育室利用兩周一次的例會(huì )進(jìn)行班主任工作指導與培訓；教導處利用兩周一次的教研組長(cháng)例會(huì )進(jìn)行學(xué)科常規建設、教學(xué)五環(huán)節等教學(xué)工作的培訓；教學(xué)研究處利用每月一次的教科研工作會(huì )議進(jìn)行課題研究培訓，每月編制一期《xxx中學(xué)教師學(xué)習資料》。繼續加強青年教師隊伍建設。結合區青年教師大比武活動(dòng)，學(xué)校積極組織青年教師參加教師大比武，專(zhuān)門(mén)對青年開(kāi)展“如何觀(guān)課評課”、“如何撰寫(xiě)課例案例”等培訓、及評選活動(dòng)。還成立了青年教師讀書(shū)會(huì )，舉辦了第二屆“我讀書(shū)，我成長(cháng)，我快樂(lè )”校園讀書(shū)節，每月開(kāi)展一次青年教師讀書(shū)交流活動(dòng)。繼續實(shí)施教師購書(shū)訂報補貼制度，以提高教師的專(zhuān)業(yè)技能與人文素養。同時(shí)，學(xué)校要求各學(xué)科根據學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題，篩選主要問(wèn)題，作為教研修每學(xué)期/年的研修主題，對有實(shí)際指導意義的研修主題進(jìn)行提煉，成立研究課題，進(jìn)行具體研究。如物理組的《利用各種形式的實(shí)驗來(lái)提高初中物理教學(xué)的行動(dòng)研究》、語(yǔ)文組《初中學(xué)生名著(zhù)閱讀指導初探》等課題都緣自教學(xué)問(wèn)題與研修主題。目前學(xué)校有市級課題1項，校級課題9項。
5、積極加強資源利用。
�。�1）積極挖掘校內優(yōu)質(zhì)資源。①實(shí)行集體研修。為了切實(shí)提高教師課堂教學(xué)效益，學(xué)校教研活動(dòng)以教研組、備課組為載體，進(jìn)行“集體磨課—備課—上課—反思—研討—再上課—再反思”的“三實(shí)踐兩反思”的教研活動(dòng)。②將教師聽(tīng)課與被聽(tīng)課納入學(xué)科常規考核，對聽(tīng)課與被聽(tīng)課數量多的老師給予獎勵，調動(dòng)教師自主發(fā)展的積極性。
�。�2）積極“走出去，請進(jìn)來(lái)”，加強校際聯(lián)動(dòng)。為了更好地利用區域資源，突破本校經(jīng)驗的束縛與限制，吸收外校的優(yōu)秀校本經(jīng)驗，避免學(xué)校校本教研的盲目探索，學(xué)校每學(xué)期邀請專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展講座。同時(shí)，積極組織各學(xué)科組與兄弟學(xué)校相應教研組進(jìn)行校際聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展跨校教學(xué)實(shí)踐交流。這種開(kāi)放式的聯(lián)動(dòng)方式，為課堂教學(xué)互動(dòng)、教學(xué)觀(guān)點(diǎn)碰撞、教學(xué)管理探討、教研組建設等話(huà)題提供了交流平臺，不僅打開(kāi)了教研工作的新思路，也創(chuàng )新了學(xué)校的校本研修活動(dòng)形式。xxx年9月以來(lái)，學(xué)校共開(kāi)設專(zhuān)家講座4次，各學(xué)科均與青東片兄弟學(xué)校開(kāi)展了教學(xué)教研聯(lián)動(dòng)。xxx年12月11日，“xxx實(shí)驗新世紀行動(dòng)：科研促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展”在我校的開(kāi)設，更為我校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供了一份大餐。
四、成果體現
1、逐步構建了一支數量充足、結構合理、師德高尚、教育觀(guān)念新的師資隊伍。我�，F有在編教職工78人，專(zhuān)任教師52人，其中本科學(xué)歷及以上52人，占比100%；中學(xué)高級教師3名，高級教師占比為5.56%；擁有區示范教師2名，區教學(xué)能手2名，鎮骨干教師8名，校教學(xué)能手1人，校教壇新秀5人。
2、教育教學(xué)與科研并舉，不斷促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。①師生行為規范有較大提高，學(xué)校于xxxx年9月獲區級行為規范示范校；并初步形成“學(xué)�！彝ァ鐣�(huì )”三位一體的德育網(wǎng)絡(luò )。②教學(xué)工作方面，初步建立了質(zhì)量監控體系，校本培訓制度漸趨完善；校本研修活動(dòng)有序開(kāi)展；課堂教學(xué)質(zhì)量穩定并稍有提高。③教育科研氛圍日漸濃厚，現有校級課題9項，市級課題1項。在第12屆教科研成果申報中，有2個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎，1名教科研工作先進(jìn)個(gè)人；并于今年xxx年12月承辦了“xxx實(shí)驗新世紀行動(dòng)：科研促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展”現場(chǎng)研討會(huì )。
3、學(xué)校特色日益鞏固。以“熱愛(ài)科學(xué)，崇尚人文，讓每個(gè)孩子都成功”為辦學(xué)理念，以電子特色為品牌，學(xué)校繼續被評為區“科技教育特色學(xué)�！�；陶藝項目漸成特色，在20xx年市藝術(shù)單項比賽中取得3金3銀2銅的好成績(jì)；在第四屆“北京xxx”全國青少年兒童書(shū)畫(huà)攝影展評雕塑類(lèi)比賽中有8名學(xué)生獲中學(xué)組二等獎。陶藝社團還被評為首屆“上海市百佳紅領(lǐng)巾小社團”。
在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展建設過(guò)程中，我校還存在一些不足，我們將一如繼往地在實(shí)踐中不斷探索并完善，以加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的步伐，提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平，為xxx教育的可持續發(fā)展做出應有的努力。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀3
我校是新建校，19位教師中有15位是90后，面對這群曾被社會(huì )貼上“個(gè)性張揚”標簽的90后，遼小就是他們專(zhuān)業(yè)生涯的起點(diǎn)，也是他們專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段。
“一個(gè)人可以走得很快，但一群人可以走得更遠�！睘榱顺浞职l(fā)揮這群90后的結伴、協(xié)同、互通、互助作用，建立一支思想穩定、結構合理、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新教師隊伍，我校將具有共同愿景和共同發(fā)展需要的教師組建成“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體”，以促進(jìn)新教師快速、健康成長(cháng)。
一、多元學(xué)習，調動(dòng)教師內驅力
1、心靈寧靜，愛(ài)崗敬業(yè)，筑牢精神樂(lè )園
教育部《面向21世紀教育振興行動(dòng)計劃》中指出；“大力提高教師隊伍整體素質(zhì)，特別要加強師德建設�！标�(yáng)光、活力、創(chuàng )新是這群90后獨具的時(shí)代特色，但面對復雜的教育現象尤其是繁雜的教學(xué)任務(wù)、調皮好動(dòng)難以管理的學(xué)困生等問(wèn)題時(shí)，這群90后往往會(huì )浮躁、缺乏耐心甚至難以應對。所以學(xué)校采取多種方式（入職后的首次宣誓、師德活動(dòng)月系列活動(dòng)、觀(guān)看優(yōu)秀影片、過(guò)好第一個(gè)教師節等）對他們進(jìn)行師德教育，使他們在繼承和發(fā)揚職業(yè)傳統美德的同時(shí)，讓自己的學(xué)識、能力、儀表，特別是教育觀(guān)念上不斷實(shí)現自我更新，在育人的同時(shí)，不斷地“自育”，重塑21世紀教師新形象，筑牢各自的精神樂(lè )園。
2、博覽群書(shū)，以書(shū)為友，提升素養促內涵
讀書(shū)是每個(gè)人成長(cháng)的最佳途徑，除了統一必讀書(shū)目《教育文摘》《給教師的一百條建議》外，我們根據90后的個(gè)體獨特性，改變以往統一書(shū)目、統一閱讀的舊習慣，讓老師們自己提出閱讀書(shū)目，書(shū)目種類(lèi)繁多：有提升專(zhuān)業(yè)水平的、有勵志的、有陶冶情操的、有家庭情感方面的等等。然后開(kāi)展自由組合式的讀書(shū)雜談活動(dòng)，建立個(gè)人文集，每月進(jìn)行好書(shū)推薦和觀(guān)點(diǎn)分享。
3、對話(huà)專(zhuān)家，思想碰撞，拓寬思路亮心燈
專(zhuān)家的引領(lǐng)一直以來(lái)被認為是促進(jìn)教師成長(cháng)的有效途徑。與專(zhuān)家對話(huà)是我校校本培訓工作的特色，通過(guò)專(zhuān)家對教育理念的前瞻認識，對教師的'教學(xué)進(jìn)行診斷和評價(jià)，進(jìn)一步幫助教師構建屬于自己的理論內涵和教學(xué)思想。學(xué)校先后聘請華師大戚業(yè)國教授、劉啟輝、高衛星、周莉、王莉莉、區市教研員、區督導室等各級專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)、指導。
4、教師合作，多彩學(xué)習，資源共享齊發(fā)展
“他山之石，可以攻玉”，課程的綜合化趨勢特別需要教師之間的合作，不同年齡、不同經(jīng)驗、不同班級、不同學(xué)科的教師要相互配合，齊心協(xié)力，從而使各學(xué)科、各年級的教育教學(xué)工作有機融合，相互促進(jìn)。學(xué)校開(kāi)展多種形式的引領(lǐng)、交流、合作學(xué)習（青藍工程、名師引領(lǐng)工程、雙導師制、外出學(xué)習匯報、骨干教師經(jīng)驗交流、基本功練習等），幫助年輕教師不斷學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗，反思自己的思維方式，使教師在各自的發(fā)展領(lǐng)域上更加明晰方向。
二、強化研修，激發(fā)教師成長(cháng)力
校本研修是學(xué)校立足自身發(fā)展實(shí)際，通過(guò)實(shí)踐、反思、研究、再實(shí)踐為特征的研修活動(dòng)，是一種教師之間相互交流的學(xué)校文化環(huán)境。
1、潛心研究，勤于寫(xiě)作。學(xué)期初，學(xué)校要求每位教師制定了個(gè)人三年發(fā)展規劃、個(gè)人學(xué)期重點(diǎn)工作計劃、個(gè)人學(xué)期小課題研究計劃，并組織老師基于校情、學(xué)情、班情等開(kāi)展校本研修（語(yǔ)數英音體美均有學(xué)科課題）。學(xué)期末教師要梳理、總結自己在這一過(guò)程獲得的感悟、收獲以及存在問(wèn)題，記錄寶貴的數據和各種影像資料，形成第一手文字資料，促進(jìn)教師研究素養和綜合能力的提升。一年來(lái)，有兩位老師的文章在國家級、區級刊物發(fā)表。
2、勇于實(shí)踐，善于積累。小講臺呼喚大教師，教師的真功夫永遠在課堂。學(xué)校規定每位老師每學(xué)期聽(tīng)課節數不少于20節，并通過(guò)推門(mén)課、亮相課、成長(cháng)匯報課、視頻案例反思課、一人一精品課、骨干教師示范課、名師引領(lǐng)課、模擬課堂等多種形式，豐富和開(kāi)放課堂教學(xué)。既研究教師又琢磨學(xué)生，師生共同觸摸教育，促使教師審視自己的課堂教學(xué)，使其大量的積淀由“內化”轉變成含有更多精彩的“外顯”，有朝一日，紅日噴薄。一年來(lái)，有1位教師獲得省、市“一師一優(yōu)課”一等獎、有3位教師獲得區優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、有10人次的教師獲得區公研課，截止到目前新校啟用后分配的八位新教師，有7位已經(jīng)取得區研究課資格。
3、善于反思，再登新高�；仡櫴亲詈玫姆此�，交流是最好的學(xué)習。為了強化教師的反思意識和反思習慣，隨時(shí)記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的所思、所感，“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體”每學(xué)期末都會(huì )進(jìn)行期末工作總結交流會(huì )，全面回顧一學(xué)期以來(lái)的各項工作，通過(guò)總結成績(jì)、審視不足，為各自發(fā)展、學(xué)校工作再上新臺階而砥礪前行。
每學(xué)期的總結，既是對共同體工作進(jìn)行回顧與總結，也是對下學(xué)期工作做成部署與安排，理清了思路，凝聚了共識。在今后的教研教學(xué)實(shí)踐中也將不斷鍛造自己，不負韶華，筑夢(mèng)前行。
三、精彩展示，擴大教師影響力
要想切實(shí)提高教師的素質(zhì)，僅僅局限于校內的小圈子是遠遠不夠的，為了開(kāi)闊教師的視野，擴大教師影響力以及輻射面，我們想盡一切辦法為老師們提供更多更好的“走出去”實(shí)踐的機會(huì )（去貴州支教、接受電視臺采訪(fǎng)、進(jìn)行區級層面的專(zhuān)題報告等），使他們在教育教學(xué)的田地中更好地摸爬滾打，錘煉自己的能力。
“同舟共濟揚帆起，乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航�！币荒甑臅r(shí)間，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體為老師提供了亦師亦友的同行伙伴，是教師成長(cháng)不可或缺的平臺�！芭囵B一位教師、形成一個(gè)亮點(diǎn)、打造一種特色”將是我們不懈的追求和奮斗的目標！
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀4
一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識共分幾個(gè)章節，包含了《教師的職業(yè)道德與人格魅力》、《教師的職業(yè)意識與人文素養》、《教師的成長(cháng)策略與教師生涯規劃》、《教師怎樣做教育研究》等章節。通過(guò)任課老師的精彩教導，我們不斷認識了相關(guān)的理論知識：一是重新認識教師的角色；二是初步理解了教師專(zhuān)業(yè)化理念與實(shí)踐的相互聯(lián)系；三是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有關(guān)規律；四是如何規劃教師自身的成長(cháng)生涯；五是反思——從自己的教學(xué)的得與之中找原因，總結經(jīng)驗與教訓；六是合作——向同事學(xué)習；七是教學(xué)相長(cháng)——與學(xué)生共同發(fā)展；八是如何做好教師的教育教學(xué)研究；九是新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；十是教師評價(jià)。從這些資料中讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。
二、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的理念與內容。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬�、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展首先強調教師是潛力無(wú)窮、持續發(fā)展的個(gè)體；
�。ǘ�、教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專(zhuān)業(yè)人員”；
�。ㄈ�、教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師成為學(xué)習者、研究者和合作者；
�。ㄋ模┙處煹膶�(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內容包括：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)理念；
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)知識；
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)能力；
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機。
三、教師的職業(yè)倦怠現象、形成根源及緩解對策。
通過(guò)這次的學(xué)習我知道了什么叫教師的職業(yè)倦怠，也知道了教師的職業(yè)倦怠的'表現有：
�。ㄒ唬╅L(cháng)期的情緒上的倦怠感。
�。ǘ┤烁竦慕怏w。
�。ㄈ┹^低的成就感。
同時(shí)知道了教師職業(yè)倦怠的影響有：
�。ㄒ唬﹤�(gè)體方面；
�。ǘ┙虒W(xué)方面；
�。ㄈ┥鐣�(huì )方面。
了解了教師職業(yè)倦怠的根源包括：
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )方面的根源；
�。ǘ┙M織方面的根源；
�。ㄈ﹤�(gè)人背景方面的根源；
�。ㄋ模⿲W(xué)生與教學(xué)情境。
了解了一些緩解教師職業(yè)倦怠的對策：
�。ㄒ唬┮越處煱l(fā)展階段論透視教師職業(yè)倦怠，給處于倦怠期的教師以支援與協(xié)助。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校文化建設，建立良性支援機制。
�。ㄈ┙⑸鐣�(huì )支持網(wǎng)絡(luò )，對教師職業(yè)持合理期望。
�。ㄋ模┮龑Ы處熣_認識職業(yè)倦怠，并通過(guò)心理療法緩解壓力。
尤其我想要講的是學(xué)校的領(lǐng)導層應該正確認識并及時(shí)采取相應措施來(lái)對待本校的教師職業(yè)倦怠現象，使學(xué)校的各項工作得以正常有序地開(kāi)展。
四、教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑。
結合自己在鄉鎮中學(xué)所任教的實(shí)際情況，不斷從自己的反思中去進(jìn)行提高；多與同事合作，從合作中得到自身素質(zhì)的提高；在與學(xué)生的交流與學(xué)習中去得到提高。
總之，通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的學(xué)習，讓我提高了自己不少的理論知識，在以后的工作中我一定要用這些理論知識來(lái)指導自己的教書(shū)育人工作，使自己的工作更上一個(gè)新臺階。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀5
一 、加強政治學(xué)習，把德育放在首位。
教師是落實(shí)以德治國方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，教師的責任更加突出了，對師德素質(zhì)的要求更加廣泛了，教書(shū)育人工作的標準更高了。在深化教學(xué)改革、推動(dòng)素質(zhì)教育中，我把思想政治素質(zhì)放在首位。
二、積極參加校本培訓，認真學(xué)習新課標。
教育創(chuàng )新和改革發(fā)展，關(guān)鍵在教師。在新的一輪教學(xué)改革中，我積極參加學(xué)校舉辦的各類(lèi)培訓班，認真完成學(xué)校布置的各項培訓任務(wù)，教育觀(guān)念有了很大轉變，初步掌握了新課標的理念。
�。ㄒ唬�、新課程教學(xué)的基本理念
�。�1）課程理念：
凸現了“以人為本”的價(jià)值觀(guān)
新課程在觀(guān)念上充分凸現了“以人為本”素質(zhì)教育的思想，把“為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展”，“讓每一個(gè)學(xué)生個(gè)性獲得充分發(fā)展”的價(jià)值觀(guān)視為根本。
�。�2）課程目標：
致力于“打好基礎，促進(jìn)發(fā)展”
新課程在目標設計上，是致力于“打好基礎、促進(jìn)發(fā)展”這一特點(diǎn)的。第一，新課程確立起新的知識觀(guān)，從而走出了課程目標的知識技能取向。第二，課程確立起新的學(xué)生觀(guān)，從而使個(gè)性發(fā)展成為課程的根本目標。第三，新課程確立起課程與社會(huì )生活的連續性，從而使新課程植根于生活的土壤。 第四，新課程改革的目標都是從“情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)”，“知識、能力”，“方法、習慣”這三個(gè)維度提出的，沒(méi)有忽視必要的基礎知識和能力，只是更要看重創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，終身學(xué)習的愿望和終身學(xué)習的能力。
�。�3）課程體系：
著(zhù)眼于“開(kāi)放，創(chuàng )新”
這次新課程改革的一個(gè)重點(diǎn)目標，就是構建開(kāi)放的，充滿(mǎn)生機的.基礎教育課程體系�！伴_(kāi)放性”和“創(chuàng )新性”是課改的靈魂。
新課程體系強調的學(xué)科領(lǐng)域的綜合化，主要表現在：第一，一門(mén)學(xué)科，向兒童經(jīng)驗與生活回歸。第二，不同學(xué)科，追求彼此聯(lián)系，如新設“綜合”學(xué)科：思品與生活、思品與社會(huì )、歷史與社會(huì )、藝術(shù)。第三，新課程設立專(zhuān)門(mén)的綜合實(shí)踐活動(dòng)課作為必修課。 。這一切都充分體現了新課程體系與以往的不同，是一個(gè)“開(kāi)放”的，“創(chuàng )新”的體系。
�。�4）課程內容：
倡導“新、活、寬”
新課程提倡的是“新、活、寬”。新課程把學(xué)生的生活及其個(gè)人知識，直接經(jīng)驗作為課程內容。尊重“兒童文化”，發(fā)揮“童心”、“童趣”的課程價(jià)值。強調的是問(wèn)題解決，引進(jìn)了許多現代社會(huì )生活和科技知識。 教材要有開(kāi)放性和彈性。在合理安排基本課程內容的基礎上，給地方、學(xué)校和教師有開(kāi)發(fā)、選擇的空間，也為學(xué)生留出選擇和拓展的空間，以滿(mǎn)足不同學(xué)生學(xué)習和發(fā)展的需要。
�。�5）課程學(xué)習方式：
突出學(xué)習方式變革——自主，探究與合作
轉變學(xué)習方式就是把學(xué)習過(guò)程中的發(fā)現、探究、研究等認識活動(dòng)凸現出來(lái)，使學(xué)習過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程。強調自主、探究與合作學(xué)習，成為本次課改的亮點(diǎn)。
�。�6）課程評價(jià)：
重在“發(fā)展性”和“多元化”
新的課程評價(jià)鼓勵個(gè)人思考，運用學(xué)生成長(cháng)檔案袋，小論文、答辯、各式各樣的小制作等多元化的評價(jià)形式。評價(jià)更加重視對評價(jià)本身的再評價(jià)，使評價(jià)是一種開(kāi)放式的、持續的行為，以確保評價(jià)自身不斷完善。
�。ǘ�、新課程對教師教學(xué)行為的要求
�。�1）教學(xué)觀(guān)念：
由統一規格教育向差異性教育轉變——樹(shù)立個(gè)性教育意識
�。�2）教學(xué)目標：
由以傳授知識為中心向以能力發(fā)展為中心轉變——樹(shù)立課程目標意識
�。�3）教學(xué)關(guān)系：
由“以教定學(xué)”向“以學(xué)定教”轉變——樹(shù)立主體意識
�。�4）認知活動(dòng)：
重視結果教學(xué)向重視教學(xué)過(guò)程轉變——樹(shù)立訓練意識
�。�5）師生關(guān)系：
由不民主不和諧向平等融洽轉變——樹(shù)立情感意識
�。�6）教學(xué)結構：
由程式化、模式化向教學(xué)個(gè)性化轉變——樹(shù)立創(chuàng )造意識
�。�7）信息交流：
由單向信息交流向綜合信息交流轉變——樹(shù)立反饋意識
教育在發(fā)展，觀(guān)念在更新。要使新課程能有效實(shí)施，就要深入學(xué)習新課改有關(guān)文件和新課程標準，把握新課程的理念與教學(xué)方式，努力實(shí)踐。
三、認真鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
作為教師要提高教學(xué)質(zhì)量，就必須要提高自己的業(yè)務(wù)水平。我積極參加校本培訓，理論和業(yè)務(wù)都獲得了很大提高。在業(yè)務(wù)上，主要學(xué)習中小學(xué)數學(xué)的有關(guān)知識和美術(shù)方面的有關(guān)知識，學(xué)習別人的教學(xué)方法，多聽(tīng)課，做好筆記。多總結，寫(xiě)好教后記。認真備課上課，輔導學(xué)生學(xué)習。關(guān)心學(xué)生，尊重學(xué)生，嚴格要求學(xué)生。教育中充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、內驅力，堅持激勵和正面教育，努力構建"平等、民主、和諧、合作"的師生關(guān)系，努力培養學(xué)生的素質(zhì)。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀6
我從20xx年參加工作至今，已經(jīng)有十一年的教育教學(xué)工作經(jīng)驗。在這十年中，我認真踏實(shí)，一絲不茍，對學(xué)校的任務(wù)都能積極參與，樂(lè )觀(guān)完成。我想，以往的成績(jì)只屬于過(guò)去，前進(jìn)的步伐卻受到種種約束、局限，個(gè)人的發(fā)展速度也在慢慢地減弱，主要原因是由于自己專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)知識有待于補充提高，文化底蘊不夠豐厚。對學(xué)生只有感性的認識，缺乏理性的交流和溝通。在教育教學(xué)工作中，沒(méi)有及時(shí)反思與積累，再加上平時(shí)懶于筆頭，使得自己的水平只停留在實(shí)踐層面，沒(méi)有提升到理論階層。
“凡事預則立，不預則廢�！边^(guò)去，由于我缺乏規劃設計的概念和意識，對自己要達到什么目標、通過(guò)幾個(gè)階段達到自己的目標、現在自己處于什么階段等問(wèn)題，往往是模糊的，有的甚至從來(lái)就沒(méi)有考慮過(guò)這樣的問(wèn)題。因此，表現在工作和行為上，就是單純聽(tīng)從領(lǐng)導安排，以完成任務(wù)為目標，沒(méi)有多少自己的追求，發(fā)展是比較被動(dòng)的。
一、發(fā)展方向：
樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，抓緊分分秒秒學(xué)習充電，使學(xué)習成為自己的一種內需，通過(guò)學(xué)習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué)；實(shí)踐中，不斷探求、感悟、反思，時(shí)刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開(kāi)拓型、全能型的教師。
二、總目標
努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高專(zhuān)業(yè)素養，努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師。
三、發(fā)展目標：
1、做勤學(xué)型的教師。養成善于學(xué)習、樂(lè )于學(xué)習、主動(dòng)學(xué)習的習慣，為自己營(yíng)造一個(gè)學(xué)習的心境，認真學(xué)習學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識及系統的教育理論知識，廣泛閱讀教育教學(xué)的報刊、雜志及專(zhuān)著(zhù)，提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學(xué)文化素質(zhì)，掌握多層次、多元化的'知識結構，使自己能科學(xué)、系統的駕馭教學(xué)內容成為一個(gè)具有多元化知識結構的人。
2、做一名善思型的老師。學(xué)而不學(xué)則罔，思而不學(xué)則怠。在工作中，不能僅僅擁有對工作的滿(mǎn)腔熱情，還需要一個(gè)冷靜的頭腦。對工作中的成敗得失能進(jìn)行及時(shí)的反思，總結經(jīng)驗、教訓。
3、做有風(fēng)格的教師。面對新的教育課程改革，要時(shí)刻告誡自己要追求卓越，不能隨波逐流，注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。向書(shū)本學(xué)習，向身邊的人學(xué)習。在教學(xué)中形成自己的思想，形成自己的風(fēng)格。
4、做研究型的教師。在工作中要追求效率，做到苦干加巧干，在教育教學(xué)中探索怎樣讓老師教得輕松，學(xué)生學(xué)得愉悅。提高教育管理水平，真正做到管理過(guò)程科學(xué)化、人性化、藝術(shù)化。做一個(gè)深受學(xué)生愛(ài)戴，家長(cháng)歡迎，學(xué)校放心的優(yōu)秀教師。
四、實(shí)施辦法：
1、對自己的專(zhuān)業(yè)知識做到每天充電。
2、珍惜每一次外出學(xué)習的機會(huì )，做到學(xué)有所得，學(xué)有所思。
3、按照學(xué)校的要求，做到及時(shí)更新自己的博客內容，記錄自己在教育科研、課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習、個(gè)人感悟等方面的學(xué)習心得體會(huì )。
4、在這次國培教育這個(gè)平臺上，努力提高自己的課堂教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。認真，精心備好每一節課，向40分鐘要質(zhì)量，力爭做到“贏(yíng)在課堂”。
總之，路是人走出來(lái)的，相信只要有付出，就會(huì )有收獲，我會(huì )努力的使自己盡快成長(cháng)起來(lái)，做一名符合現代教育需要的老師。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀7
新學(xué)期新氣象，新的學(xué)期也要有新的計劃，為了工作更好的進(jìn)行，根據幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展需要，制定的工作計劃如下：我們班是xx班所以以xx教育理念為主，展開(kāi)教育教學(xué)活動(dòng)，一切以幼兒的發(fā)展為中心，為幼兒創(chuàng )設輕松愉快的學(xué)習環(huán)境，依據xx理念對班級環(huán)境進(jìn)行創(chuàng )設，豐富幼兒的活動(dòng)區域，為幼兒設計更加豐富的xx延伸教具和活動(dòng)材料。堅持不懈的進(jìn)行分區教育，把xx教育滲透到分區活動(dòng)中，通過(guò)教師的示范，幼兒練習的形式掌握多種材料的操作方法。
在教學(xué)活動(dòng)中盡量的關(guān)注到每一位幼兒，在課前做充分準備，教學(xué)內容要生動(dòng)有趣，盡多的以游戲的形式呈現，同時(shí)也加強對幼兒動(dòng)手操作能力的培養，激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣，鼓勵幼兒參加各種各樣的活動(dòng)如：舞蹈、美術(shù)等興趣班，激發(fā)幼兒的智力，培養德智體多方面的興趣。在學(xué)習方面更加注重幼兒聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力的培養為幼兒的大班學(xué)習打下基礎。
經(jīng)過(guò)中班上學(xué)期的學(xué)習每一位幼兒都得到了較大的發(fā)展，對園內開(kāi)展的各項活動(dòng)充滿(mǎn)興趣，對數字數量、圖形、顏色、形狀、大小等有了更進(jìn)一步的認識，并能認讀簡(jiǎn)單的常見(jiàn)漢字，但是也有許多不足之處，如：許多幼兒的.握筆姿勢需要糾正，在工作中不能安靜下來(lái)，課堂活動(dòng)中紀律性不強，良好的學(xué)習習慣有待加強，數學(xué)活動(dòng)開(kāi)展不夠，幼兒的自我保護意識較弱。
在家園聯(lián)系方面，真誠的對待每一位家長(cháng)，經(jīng)常與他們交流對孩子教育方面的看法，盡量滿(mǎn)足家長(cháng)們提出的每一個(gè)合理要求，問(wèn)題出現第一時(shí)間與家長(cháng)聯(lián)系，共同探討解決方法，讓每一位家長(cháng)滿(mǎn)意。
在保育方面，讓幼兒積極的參加學(xué)校組織開(kāi)展的各項體育活動(dòng)，增強幼兒的體制，豐富幼兒的體育活動(dòng)內容，做到每日午飯后散步，課間活動(dòng)時(shí)進(jìn)行“日光浴”，呼吸新鮮空氣。在日常生活中，教幼兒樹(shù)立強烈的自我保護意識，在生活衛生方面，幼兒餐前洗手意識不強，有的幼兒習慣什么東西都往嘴里面放，在不好意思時(shí)愛(ài)咬手指等這些不良的習慣都有待改進(jìn)，讓他們養成良好的衛生習慣。
以上就是短期的工作計劃，在今后的工作中將按照這個(gè)目標繼續努力，出色的完成各項教育教學(xué)工作。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀8
隨著(zhù)新課程的實(shí)施和不斷深入，校本教研的價(jià)值日益突出使學(xué)校和教師成為教學(xué)科研的主體�！盀榱藢W(xué)�！�、“以學(xué)校為本”、“基于學(xué)�！币殉蔀樾聲r(shí)期學(xué)校教育發(fā)展的需要。校本教研是學(xué)校發(fā)展的必然選擇，是學(xué)校實(shí)現可持續發(fā)展的根本保證，是促進(jìn)教師發(fā)展的主要途徑。根據我校校本教研開(kāi)展情況，談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、組織與制度的完善，是開(kāi)展校本研修的保證
構建學(xué)校教務(wù)處、學(xué)科教研組的教研網(wǎng)絡(luò )，明確職責，強化責任，確保校本教研不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。成立了以校長(cháng)為第一責任人的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組、校本教研領(lǐng)導小組，建立“校長(cháng)副校長(cháng)教務(wù)處教研組長(cháng)教師個(gè)人”這一強有力的教學(xué)管理指揮系統，保證工作系統暢通，確保校本研修取得了明顯的成效。
制度建設是校本研修的保障，是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的指南，為確保此項工作穩步、有序地開(kāi)展，學(xué)校先后出臺了《勝利科技小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展五年規劃》《勝利科技小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)三年規劃》以及《勝利科技小學(xué)教師個(gè)人年度成長(cháng)計劃》等相關(guān)制度，這些較為系統、完善的校本研修制度，使學(xué)校工作有章可循，井然有序，使教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展工作科學(xué)化、制度化、日�；�。
二、校本教研有效化，是開(kāi)展校本研修的實(shí)質(zhì)
校本研究及校本培訓，是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)發(fā)展的最佳途徑，為了發(fā)揮校本教研的功效，培養教師們發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，為了讓校本教研更加常態(tài)化、有效化，更有利于教師間的優(yōu)勢互補，提高教師的主動(dòng)性和積極性，我們打破了以往校級研討過(guò)多的局面，將教研活動(dòng)重點(diǎn)放在教研組內進(jìn)行，因為教研組是校本教研主要陣地，組長(cháng)是教研陣地的中心任務(wù)，所以，狠抓教研組建設，實(shí)行了教研組長(cháng)責制。我們多次召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，搞調研，提建議，出點(diǎn)子，做到工作有重點(diǎn)，提高有方法，真抓實(shí)干，不唱高調，不搭空架，不做假，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，從教師自身需求出發(fā)，開(kāi)展了校本教研及校本培訓活動(dòng)。
為了老師能有充足的時(shí)間搞教研，我們學(xué)校定于每周二上午，每周三、四的下午，分別為藝體組、數學(xué)組和語(yǔ)文組的教研活動(dòng)時(shí)間；每學(xué)期制定詳實(shí)可行的教研活動(dòng)計劃，并認真做好活動(dòng)記錄，真抓實(shí)干，不搞面子教研，形式教研。老師們在教研活動(dòng)中找到了教研的樂(lè )趣，找回了自我和自信，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提升了教研、教學(xué)能力。為了將教研活動(dòng)深入升華，我們堅持每周一篇“教學(xué)反思”；每學(xué)期一篇“教學(xué)隨筆”、“教學(xué)案例”、“教學(xué)論文”。日積月累，提高了教師們的教學(xué)理論水平，促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，為提高我校教師的`整體素質(zhì)，奠定了堅實(shí)的基礎。
為了提高教師的認識，轉變教育觀(guān)念，訂閱大量教育雜志為老師們提供了學(xué)習資源；教師們通過(guò)自學(xué)和培訓，對新課程、新概念有了新的認識，教師們的教育理論水平和教研能力也得到了相應地提高。
三、校本教研形式多樣化，是開(kāi)展校本教修的催化劑
1、讀教育經(jīng)典著(zhù)作。每學(xué)年，老師們都要制訂個(gè)人讀書(shū)計劃，讓讀書(shū)豐富著(zhù)我們的教育智慧，并將每學(xué)期的讀書(shū)筆記，納入教師個(gè)人量化；組織以教研組為單位的讀書(shū)心得交流活動(dòng)，得到了老師們的強烈共鳴。
2、加強課題帶動(dòng)
為了使教師們由“教書(shū)匠”向“專(zhuān)家型”角色轉變，我們鼓勵教師們積極參與課題的申報與研究。今年恰逢我校申報小班化實(shí)驗課題，于是在一年級小班化實(shí)驗教師中，我們力求做到每個(gè)學(xué)科一個(gè)子課題、每位老師一個(gè)子課題，實(shí)現了人人有課題的目標。在老師們的共同努力下，現在數學(xué)課題已順利結題。通過(guò)課題的研究過(guò)程，參與的教師們提高了科研理論水平，營(yíng)造了教科研氛圍，帶動(dòng)了學(xué)校的課題研究工作，更重要的是調動(dòng)了老師們搞課題研究的積極性，由原來(lái)無(wú)人問(wèn)津的課題研究變成了大家熱心關(guān)注的問(wèn)題。這就意味著(zhù)我們學(xué)校的教師們教育理念正在轉變，意味著(zhù)我們學(xué)校有了新的希望，意味著(zhù)校本研究的實(shí)效性。
3、加大培訓學(xué)習力度
為了與兄弟學(xué)校共享教育資源，優(yōu)勢互補，取長(cháng)補短，我們除了與集輸小學(xué)結對子，共同發(fā)展，還與七中、八中等實(shí)驗學(xué)校交流學(xué)習。我校多次組織數名老師外出參觀(guān)學(xué)習、學(xué)術(shù)交流，起到了“以點(diǎn)帶面”的作用，大大提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平及整體素質(zhì)。
4、加強教師考核工作
我們根據教師的工作情況，從備課、上課、作業(yè)、教研、學(xué)習、論文獲獎、輔導學(xué)生等各方面進(jìn)行檢查，結合對學(xué)生進(jìn)行的問(wèn)卷調查，對教師的工作效果做出全面的評價(jià)。通過(guò)評價(jià)調動(dòng)教師教學(xué)工作積極性的作用，使教師能認真履行自己的崗位職責，完成好自己的工作任務(wù)。
以上是我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作的簡(jiǎn)單總結。在建設教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校的探索路上，留下了我們跋涉的足跡，凝結了我們的心血和汗水，也展示了我們的智慧和才華。這其中，有歡樂(lè )也有遺憾，有成績(jì)也有偏頗，但我們成就了學(xué)生，成就了教師，更成就了學(xué)校。放眼未來(lái)，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路任重而道遠，我們依然步履堅實(shí)，依然豪情滿(mǎn)懷，信心百倍……我們將根據評估標準進(jìn)一步完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作，爭取學(xué)校的更好更快發(fā)展。
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀9
新的學(xué)期馬上就要到來(lái)，能在這個(gè)溫馨并且充滿(mǎn)正能量的大家庭生活、學(xué)習我感到很榮幸，同時(shí)也看到自己的欠缺與不足。新環(huán)境，新工作，新學(xué)期，新起點(diǎn)，在新的學(xué)期我會(huì )更加嚴格要求自己，制定個(gè)人成長(cháng)計劃，提升自己。
一、思想方面
熱愛(ài)自己的工作，加強師德的學(xué)習和修養，對待學(xué)生要用愛(ài)心，以誠相待，積極參加各種學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素養。在平時(shí)的工作、學(xué)習生活中時(shí)刻嚴格要求自己，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。
二、業(yè)務(wù)方面
向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，虛心請教，多聽(tīng)課，多想多寫(xiě)，寫(xiě)好聽(tīng)課記錄和反思。不懂就問(wèn)，針對教學(xué)過(guò)程中不足的問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現并解決，對于教學(xué)過(guò)程中出現的優(yōu)點(diǎn)和不足及時(shí)發(fā)現，并找到適合的教學(xué)方法。多讀有益的書(shū)，提高知識水平和業(yè)務(wù)水平。
三、教育教學(xué)方面
1、認真研讀教材，從整體上把握教材，明確教學(xué)任務(wù)，根據新課標明確學(xué)習內容以及知識、技能、能力等方面的要求，認真把握每一個(gè)課時(shí)，能讓學(xué)生學(xué)習更多知識。
2、要想充分利用課堂的時(shí)間，就需要提前認真備課，認真研究教材，認真上課，活躍課堂 ，注重課堂的'有效性，認真對待每一堂課，提高教學(xué)效率。
3、認真對待每一個(gè)學(xué)生，了解學(xué)生，因材施教，知道他們的強項以及弱點(diǎn)，對癥下藥，促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展。
4、勤于思考，勤于反思，對每堂課中的優(yōu)點(diǎn)與不足及時(shí)的進(jìn)行總結和反思，適時(shí)地總結經(jīng)驗教訓，將自己在教學(xué)中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西記錄下來(lái)，取長(cháng)補短，提高教學(xué)水平，向優(yōu)秀老師學(xué)習，勤聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄和反思，借鑒其他老師中優(yōu)秀的部分，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人的提升。
四、具體措施
1、學(xué)習教育理論，不斷提高自我。認真閱讀新課標，認真研讀教材，體會(huì )課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。認真閱讀教育專(zhuān)著(zhù)，及時(shí)作好筆記，豐富自己的文化素養。了解當前的教改動(dòng)態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。
2、提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，不斷充實(shí)自我。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，查漏補缺，找到自己的不足并改進(jìn)；勤學(xué)習，向優(yōu)秀老師學(xué)習，不懂就問(wèn)，從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升。
3、細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現象，及時(shí)做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著(zhù)講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等；要多關(guān)注后進(jìn)生，本學(xué)期采用不同方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習慣的養成，切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。
4、每節課后，把自己在教學(xué)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái)，彌補不足，勤于反思，不斷完善自我。
5、充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果。
計劃安排
周次 學(xué)習安排
第一周 閱讀教育書(shū)籍
第二周 研讀小學(xué)英語(yǔ)教材及教法
第三周 研讀小學(xué)英語(yǔ)教材及教法
第四周 閱讀教育書(shū)籍
第五周 閱讀心得，教育反思
第六周 完成教學(xué)案例
第七周 深入課題研究
第八周 深入課題研究
第九周 深入課題研究
第十周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十一周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十二周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十三周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十四周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十五周 閱讀教育書(shū)籍，提高專(zhuān)業(yè)素養
第十六周 向優(yōu)秀老師學(xué)習，提高自身素養
第十七周 整理聽(tīng)課筆記，教育反思及總結
第十八周 總結、反思成長(cháng)情況
在新的學(xué)期，我會(huì )更加努力，改正不足，不斷提升自己，向著(zhù)目標前進(jìn)！
【教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀】相關(guān)文章：
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀10-25
[推薦]教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃優(yōu)秀12-24
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展計劃優(yōu)秀05-05
教師的個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃12-08
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)的發(fā)展計劃07-01
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃11-17
教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃07-03
英語(yǔ)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃07-03