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公司考勤通告模板
公司考勤通告模板1
公司各部門(mén):
為規范公司各部門(mén)、各項目部考勤記錄情況,防止虛報、瞞報考勤,特做以下要求:
一、各部門(mén)在公司辦公人員:
1、各部門(mén)考勤以當月考勤表或打卡記錄為依據,所有員工必須遵守上下班打卡制度(即一日四次);
2、各部門(mén)員工外出需有外出登記、請假需提供請假條,遲到不打卡者按曠工計。
二、各項目部員工:
1、各項目部員工考勤以本人在項目部實(shí)際出勤為準,離開(kāi)項目部不再記錄 出勤,并按實(shí)際注明去向;
2、項目部員工參加公司培訓,應如實(shí)記錄培訓時(shí)間;
3、項目部員工之間調動(dòng),應如實(shí)記錄時(shí)間、所調至項目部;
4、各項目部應固定考勤員,考勤表整理后,必須由項目經(jīng)理簽字確認后交 工程部?jì)惹,統一上報。
三、各部門(mén)考勤表固定格式、固定考勤員,考勤表由部門(mén)經(jīng)理、主管領(lǐng)導簽字后交人力資源部備案。
四、各部門(mén)考勤表應如實(shí)記錄員工出勤情況,公司將根據報銷(xiāo)票據、考勤機記錄、行政管理部門(mén)不定期檢查考勤結果等核實(shí)。如發(fā)現虛報、瞞報等考勤不實(shí)現象:項目部員工將依據項目部效能考核辦法第六條第3項,"項目部當期考核全部取消";公司員工將依據公司相關(guān)制度處罰本人、考勤員以及部門(mén)經(jīng)理。
特此通知!
xx機電工程有限公司
20xx年12月14日
公司考勤通告模板2
近日發(fā)現公司存在代打卡現象,為了完善公司考勤制度,給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:
一、作息時(shí)間:
每天上班時(shí)間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時(shí)間為13:00-17:30。
二、打卡規定:
1、職工每日上下班時(shí), 應親自至打卡地點(diǎn)依規定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差,無(wú)法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認。
3、規定時(shí)間忘打卡者,不得重打卡,應填寫(xiě)忘打卡證明單,經(jīng)部門(mén)主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現之日的第二天內進(jìn)行補填寫(xiě),超出規定時(shí)間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時(shí),需寫(xiě)明外出記錄(即外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由)。
5、請假:?jiǎn)T工請假需由所屬部門(mén)負責人批準后,將請假情況報給行政部。
三、關(guān)于代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現有代打卡情況按下以原則處理:
1、發(fā)現代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的.出勤總天數中扣除1天;
2、未發(fā)現代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。
四、關(guān)于上班中途外出情況
員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關(guān)制度執行。若未經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導批準擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。
每日午休時(shí)間嚴格按照公司規定執行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
20xx年一月二十六日
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