急診科試用期轉正總結

急診科試用期轉正總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家收集的急診科試用期轉正總結，希望能夠幫助到大家。

急診科試用期轉正總結1

　　作為急診科試用期的結束，我意識到這段時(shí)間對我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的重要性。在這篇總結中，我想重點(diǎn)探討我在工作中的成長(cháng)、面臨的挑戰以及未來(lái)的目標。

　　急診科試用期為我提供了許多學(xué)習和進(jìn)步的機會(huì )。我一直以來(lái)都對醫療行業(yè)充滿(mǎn)熱情，特別是對急診醫療護理感興趣。在這個(gè)部門(mén)中，我學(xué)到了各種緊急情況的處理方法，熟悉了各種儀器和設備，并且了解了不同疾病的診斷和治療方式。通過(guò)與同事和上級的合作，我逐漸掌握了獨立工作和決策的能力。這段時(shí)間里，我始終以積極主動(dòng)的`態(tài)度對待工作，樂(lè )于學(xué)習充實(shí)自己。

　　在急診科工作中，我也面臨了許多挑戰和困難。高強度的工作壓力使得我需要更好地處理緊急情況和多任務(wù)處理能力。我通過(guò)盡可能提前做好準備，并充分利用團隊資源，加強了自己的應對能力。面對病人和家屬的情緒起伏和不確定性也是一大挑戰。我通過(guò)加強溝通技巧和同理心，能更好地與他們建立信任和穩定情緒。我深刻理解到，急診工作不僅是醫療技能，還需要良好的心理素質(zhì)和情緒調控能力。

　　在未來(lái)，我希望進(jìn)一步發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識，成為一名更出色的急診科護士。我計劃參加進(jìn)修課程和培訓，以跟蹤最新的醫學(xué)進(jìn)展，并掌握最新的護理技術(shù)。我還計劃積極參與科研項目和學(xué)術(shù)交流，為急診護理提供更好的實(shí)踐指南和經(jīng)驗分享。我希望能夠在隊員和團隊領(lǐng)導之間建立更緊密的聯(lián)系，以更好地發(fā)揮集體智慧和合作精神。

　　在這段試用期中，我積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓，也鍛煉了自己的能力。急診科試用期的結束并不意味著(zhù)學(xué)習的終結，而是一個(gè)新的開(kāi)始。我將繼續努力學(xué)習和提升自己，為病人提供更好的醫療護理服務(wù)。我相信，通過(guò)不斷努力和學(xué)習，我能夠在急診科領(lǐng)域取得更大的成就，并為人們的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

　　急診科試用期轉正對我來(lái)說(shuō)是一段寶貴而難忘的經(jīng)歷。盡管面臨了許多挑戰，但我堅守初心，不斷努力進(jìn)步。我期待未來(lái)在急診科領(lǐng)域取得更大的成就，并為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫療護理服務(wù)。

急診科試用期轉正總結2

　　隨著(zhù)醫療行業(yè)的發(fā)展，急診科成為醫院中的重要組成部分。作為急診科的一員，我在過(guò)去的試用期中經(jīng)歷了許多挑戰和收獲。在試用期轉正的這個(gè)節點(diǎn)上，我想回顧一下自己的成長(cháng)和所取得的成就，并對未來(lái)的發(fā)展提出一些建議。

　　試用期期間我完全融入了急診科的工作環(huán)境，并適應了急診科的節奏和要求。急診工作充滿(mǎn)了變數和挑戰，而我始終保持積極的態(tài)度，敢于面對和解決困難。在快速決策、緊急處理患者情況的'過(guò)程中，我逐漸掌握了臨床技能和應對策略。與此同時(shí)，我也更加熟悉了急救設備的使用和醫療器械的操作，提高了我在急診科的實(shí)際工作能力。

　　試用期期間我積極參與臨床科研項目，并取得了一定的成果。我深知醫學(xué)的進(jìn)步需要科研的支撐，所以在工作之余，我主動(dòng)加入了與急診科相關(guān)的研究項目。通過(guò)與其他科室的合作，我成功地完成了一項關(guān)于急性心肌梗死患者搶救策略的研究，并取得了積極的結果。這不僅提高了我的學(xué)術(shù)能力，也為急診科的發(fā)展提供了一定的支持。

　　在試用期期間，我與同事們形成了良好的團隊合作關(guān)系。急診科的工作強調團隊協(xié)作，因為在緊急情況下，僅僅依靠一個(gè)人是遠遠不夠的。我與同事們密切配合，互相幫助，共同應對各種挑戰。這種團隊合作的精神有效地提高了的工作效率和患者滿(mǎn)意度。我的融入和貢獻使我獲得了同事們的認可和尊重。

　　在試用期轉正之際，我也想提出一些對急診科發(fā)展的建議。應加強對新入職人員的培訓力度。作為一個(gè)獨特的科室，急診科有自己獨特的工作特點(diǎn)和技能要求。在新員工入職后，提供專(zhuān)業(yè)的培訓和指導，有助于他們盡快適應工作，發(fā)展出色的臨床技能。急診科應進(jìn)一步完善內部協(xié)作機制，加強科室間和同級別醫院之間的合作交流。通過(guò)分享經(jīng)驗和資源，提高科室的整體水平和醫療水平。急診科應加強與社區和急救中心的合作，搭建起一個(gè)良好的預檢區域，提高急診患者的初步篩查和診療能力，減輕醫院急診科的壓力。

【急診科試用期轉正總結】相關(guān)文章：

急診科醫生試用期轉正工作總結范文簡(jiǎn)短03-29

試用期滿(mǎn)轉正總結07-02

試用期滿(mǎn)轉正的總結07-03

試用期轉正總結06-22

試用期轉正總結02-19

試用期轉正總結12-04

急診科護士試用期工作總結02-07

試用期轉正個(gè)人總結06-15

試用期滿(mǎn)轉正總結范文12-16