參加招聘會(huì )的感想
參加招聘會(huì )的感想1
職，但是，說(shuō)起社會(huì )經(jīng)驗，真的還是少的可憐。抱著(zhù)僅僅參觀(guān)的心態(tài)，在次參加了學(xué)校組織的招聘會(huì )感受還是很深的。招聘會(huì )不到一下午的時(shí)間，留給我的不只是簡(jiǎn)單的疲憊，相對于在那特殊的場(chǎng)面留下的特殊的.感受，那一點(diǎn)疲憊已變得微不足道。
人潮涌動(dòng)的招聘現場(chǎng)，咨詢(xún)臺是堵的水泄不通，場(chǎng)面是非常擁擠，用人山人海來(lái)形容也不為過(guò)分。洋溢著(zhù)自信的笑臉的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，負責招聘的工作人員，讓我切身感受到了大學(xué)生求職的酸甜苦辣�？粗�(zhù)學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)精心準備的簡(jiǎn)歷在人群里穿梭，眼睛時(shí)時(shí)地張望著(zhù)各種招聘單位的宣傳單，他們的心情不是我們所能體會(huì )的吧，或許焦慮，或許心慌，或許欣慰，或許?手中的簡(jiǎn)歷拿起又放下，此時(shí)的他們除了焦慮，更多的還有憂(yōu)郁和迷茫吧??頓時(shí)覺(jué)得招聘會(huì )仿佛就是一個(gè)硝煙彌漫的戰場(chǎng)，讓人感覺(jué)一旦放慢腳步你的生存機會(huì )就會(huì )被別人奪走，給人一種無(wú)形的壓力。
參加一些工作，與企業(yè)的關(guān)系弄熟了，哪還用來(lái)參加這種招聘會(huì )，畢業(yè)后直接過(guò)去就行了�！鼻也徽撍脑�(huà)是否全對，從這些話(huà)中，我們可以聽(tīng)出來(lái)他們對工作經(jīng)驗有多么的重視。所以，在學(xué)習的同時(shí)，不要忘了要多多地實(shí)踐。經(jīng)常去一些單位實(shí)習，積累工作經(jīng)驗對以后就業(yè)來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害。
從這次招聘會(huì )中可以看出企業(yè)對于應聘者的英語(yǔ)能力和個(gè)人能力、經(jīng)驗還是相當看重的。因此，英語(yǔ)能力對自己的就業(yè)和工作會(huì )產(chǎn)生比較大的影響，而且在學(xué)校的學(xué)習過(guò)程中也要盡量找一些能夠鍛煉自己的機會(huì )，積累自己的經(jīng)驗，提升自己的能力。在此次招聘會(huì )中也看出企業(yè)對于同學(xué)考的各類(lèi)證書(shū)也不是很注重，還是偏重同學(xué)的個(gè)人能力。
這次招聘會(huì )讓我真正認識到競爭的激烈。我一名大二的學(xué)生，還有兩年即將畢業(yè)，到時(shí)也要面臨這樣的情況�，F在的我，會(huì )的東西,擁有的資本太少，在接下來(lái)的日子我要不斷地提高自己在各方面的能力，認清自己，充實(shí)自己。還有不能放棄英語(yǔ)，英語(yǔ)真的很重要，爭取在一年以后可以做一個(gè)能夠讓人肯定，能找到自己喜歡的工作的畢業(yè)生。我一定會(huì )成功的！相信自己！
參加招聘會(huì )的感想2
大二下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次招聘會(huì )，雖然說(shuō)是專(zhuān)門(mén)給大四的畢業(yè)生準備的，但我這個(gè)好奇的大二學(xué)生也想辦法進(jìn)去了，說(shuō)實(shí)話(huà)在進(jìn)去之前我還一直覺(jué)的我作為一個(gè)三本的學(xué)生，最起碼也是個(gè)本科，將來(lái)的找工作應該不會(huì )太難，可是當我進(jìn)去后卻發(fā)現三本和一本二本差別。
我拋開(kāi)那些實(shí)習的單位又繼續看了一下，象什么招保姆的，招幼兒院阿姨的，招游戲帶練的等等什么都有，哎！難道我們學(xué)校就只能聯(lián)系到這種單位嗎？看來(lái)等我畢業(yè)的時(shí)候還是直接去大工本部應聘吧。
如今我已經(jīng)到了大三，我對招聘會(huì )又有了新的看法。
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。招聘會(huì )的最大好處，是用人單位與應聘者之間可以初步交流下，留下一定印象，可以說(shuō)是“初試”，“初試”都不抓住，如何“復試”？如果參加招聘會(huì )，只是為了“投簡(jiǎn)歷”一開(kāi)口就問(wèn)面試官一些工作崗位上的問(wèn)題，我認為是“錯上加錯”，自己首先暴漏了對面前這家單位的一無(wú)所知，這已經(jīng)不大好了，還給人一種冒冒失失的感覺(jué)。
簡(jiǎn)歷方面，且不說(shuō)內容上怎樣既準確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷(xiāo)自己”，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細心。
應該去收集下面試官最有可能提出的問(wèn)題，并準備好如何回答，面試僅僅靠“即興思考”“即興回答”，吃虧是自然的。前面兩點(diǎn)都做不到，這點(diǎn)也就更難得了。
簡(jiǎn)歷內容，如同一個(gè)人的外相，如性別，身高等；簡(jiǎn)歷排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談，就如一個(gè)人的內涵。
會(huì )前要明確自身條件，對自己有個(gè)正確的定位。不要眼高手低，也不能自卑。事先打好簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。
參會(huì )時(shí)最好不要帶上過(guò)多的證書(shū)原件。充分利用招聘會(huì )的會(huì )刊。在招聘會(huì )入口處領(lǐng)取免。
費的會(huì )刊，上面刊登了參會(huì )所有單位及用人情況和條件。應聘者應仔細地查看會(huì )刊，把自己的專(zhuān)業(yè)和感興趣的公司劃下來(lái)，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節省大量時(shí)間體力，提高應聘的.效率。
爭取良好的第一印象。參加招聘時(shí)應著(zhù)裝得體，最好著(zhù)正裝，保持良好的個(gè)人形象。說(shuō)話(huà)時(shí)不卑不亢，表示出對招聘代表的尊重。簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下并表示對那項工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻。不要太著(zhù)重提到薪金，因為這只是初次面試，如果用人單位滿(mǎn)意，還會(huì )與你聯(lián)系的。
參會(huì )時(shí)不要被應聘單位列出的條件嚇倒，首先要充滿(mǎn)自信，敢于表達出自己的條件和愿望。敢于爭取，不怕失敗。表示出你有在工作中學(xué)習及能很快地適應工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng )造出業(yè)績(jì)來(lái)的信心。
會(huì )后二三天內及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系，不能被動(dòng)等待。如果你感覺(jué)雙方都很滿(mǎn)意，你當時(shí)應及時(shí)記下這家公司的聯(lián)系方式及負責人電話(huà)。因為用人單位會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷，可能將你忽略。應及時(shí)電話(huà)聯(lián)系詢(xún)問(wèn)什么時(shí)間再次面試。一方面表示你對公司的尊重，二是表達出你迫切加入其公司的愿望，給用人單位又一次深刻的認識。
參加招聘會(huì )的感想3
十月二十九日早晨的陽(yáng)光溫暖明媚，我拿著(zhù)自己精心制作的簡(jiǎn)歷，穿著(zhù)平時(shí)的學(xué)生裝，懷著(zhù)極其忐忑的心情，參加了自己人生中第一次招聘會(huì )。
上午十點(diǎn)左右，招聘大廳內外已是人來(lái)人往，頭頂上掛著(zhù)的幾個(gè)大紅的條幅，寫(xiě)著(zhù)一個(gè)個(gè)響當當的公司的名字，迎風(fēng)飄揚著(zhù)···一個(gè)個(gè)經(jīng)過(guò)精心打扮的準畢業(yè)生從我身邊經(jīng)過(guò)，男生西裝革履黑白分明，女生們則是略施粉黛，端莊大方。倒是少數像我一樣的打醬油的菜鳥(niǎo)，在人卻中顯得很刺眼。不是特別寬闊的招聘大廳被數不清的人擠得水泄不通，我只能看到招聘公司掛出的巨幅海報，上面寫(xiě)著(zhù)招聘的人數和苛刻的條件。我扒開(kāi)一條條圍巾好不容易擠到前面，看到的不是大家在投簡(jiǎn)歷，而是招聘方在那笑瞇瞇的對大家講解如何贏(yíng)得他們的青睞，我聽(tīng)了一會(huì )兒，受益匪淺。我在大廳里擠了一會(huì )，沒(méi)找到機會(huì )投簡(jiǎn)歷，也實(shí)在不好意思把自己的所謂簡(jiǎn)歷投出去。從里面出來(lái)已經(jīng)快到十一點(diǎn)，陽(yáng)光依然明媚，仍然有人拿著(zhù)精裝簡(jiǎn)歷信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走進(jìn)去，也有人一臉滿(mǎn)意地走出來(lái)。
聽(tīng)過(guò)此次招聘會(huì )，我下來(lái)思考了良久。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成了社會(huì )上熱議的問(wèn)題，因此有一大批畢業(yè)生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強糊口。如今的就業(yè)難可能是由于以下幾個(gè)原因：
1．畢業(yè)生數量猛增。隨著(zhù)中國高等教育的發(fā)展，全國高校每年都在擴招，導致畢業(yè)生的數量也是一年比一年多。但是就業(yè)崗位的數量的增長(cháng)卻沒(méi)有應聘者的那么快，所以造成那個(gè)了僧多粥少的局面。
2。高校畢業(yè)生就業(yè)能力不足。在學(xué)校里，大多數學(xué)生把學(xué)習當主要任務(wù)這沒(méi)有錯，但大多畢業(yè)生直到臨近畢業(yè)才開(kāi)始考慮就業(yè)的事情。在這之前，他們并沒(méi)有參加足夠的社會(huì )實(shí)踐，也沒(méi)有搜集有用的就業(yè)信息。但是在招聘時(shí)有一項是很重要的，就是工作經(jīng)驗，而這一點(diǎn)正是大學(xué)畢業(yè)生缺失的。大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)能力不足也成了企業(yè)不愿意招收大學(xué)生的重要原因。
3．畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)不正確。有些畢業(yè)生的眼光很高，非北京上海廣州不去，非對口工作不要，對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個(gè)寧可失業(yè)，也不委曲求全的心理。愿意下基層，去邊遠地區的大學(xué)生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業(yè)生的真實(shí)寫(xiě)照。那么我們應該如何來(lái)面對這一切呢？我認為至少應該有以下幾點(diǎn)：
1．了解就業(yè)政策，把握就業(yè)形勢。求職擇業(yè)不同于學(xué)習期間的實(shí)踐，它是要找到一個(gè)適合自己的工作崗位，并能在這個(gè)崗位上充分發(fā)揮自己的作用，實(shí)現自己的價(jià)值。畢業(yè)生求職前必須從宏觀(guān)上了解國家的有關(guān)政策，從微觀(guān)上了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)的基本情況。中國社會(huì )飛速發(fā)展，經(jīng)過(guò)四年學(xué)習的大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)，社會(huì )需求和當年入學(xué)時(shí)的情況發(fā)生了很大的變化。大學(xué)生只有正確分析自己所處的求職地位，把握面臨的就業(yè)形勢，進(jìn)而積極主動(dòng)地適應社會(huì )的需要，才能開(kāi)創(chuàng )出一片屬于自己的天空。
2．正確認識社會(huì )，尋找最佳位置。選擇職業(yè)，就是選擇未來(lái)。每個(gè)畢業(yè)生如果正確地選擇職業(yè)，就是為未來(lái)的成功奠定了良好的基礎，為此，每一位畢業(yè)生都要把握好機遇，爭取邁好這第一步。那么，如何邁好這第一步呢？首先需要對所處的社會(huì )環(huán)境進(jìn)行比較全面的了解和認識，弄清當前畢業(yè)面臨的就業(yè)形勢。
就總體而言，近幾年來(lái)，工科類(lèi)大部分專(zhuān)業(yè)仍供不應求，比如計算機、自動(dòng)控制、通信工程、電子工程等專(zhuān)業(yè)的需求量仍較大，而文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，如思想政治教育、經(jīng)濟法，甚至前幾年非常熱門(mén)的國際金融、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)需求量較少。加之國有企業(yè)的改革，國家機關(guān)和企事業(yè)單位的壓縮編制，下崗人員日益增多，而高校的畢業(yè)生卻在逐年增多，從而使得就業(yè)形勢更加緊張。因此畢業(yè)生不要把就業(yè)期望值定得太高，即使是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，也要不斷地調整自己的期望值，使自己的職業(yè)理想更切合實(shí)際，這樣才能在激烈的競爭中位于不敗，并獲得理想的職業(yè)。
3．客觀(guān)評價(jià)自己，樹(shù)立良好心態(tài)。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，也都有自己的缺點(diǎn)和短處。就象人們常講的“尺有所短，寸有所長(cháng)”。每個(gè)畢業(yè)生都應對自己的能力有個(gè)正確、客觀(guān)的認識，只有這樣，每個(gè)畢業(yè)生在擇業(yè)中才能樹(shù)立良好的心態(tài)，獲得理想的職業(yè)。擇業(yè)中的良好心態(tài)主要表現在以下幾個(gè)方面：
�。�1）確定適當的擇業(yè)目標。個(gè)人的擇業(yè)目標應當和自身能力相符合，這樣才有利于樹(shù)立自己的信心，從而使自己在擇業(yè)中處于優(yōu)勢地位。目標適當，取決于知已知彼，研究目標，揚長(cháng)避短是擇業(yè)成功的一把鑰匙。
�。�2）避免從眾心理。畢業(yè)生處在擇業(yè)的洪流中，擇業(yè)目標的確立會(huì )受到其他擇業(yè)者的影響。虛榮心、僥幸心理會(huì )使他們改變原有的擇業(yè)目標而采取不切實(shí)際的`從眾行為。學(xué)成從業(yè)、服務(wù)社會(huì )，實(shí)現自身價(jià)值，是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生的美好愿望。但有些大學(xué)生在擇業(yè)中，不是從自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì )的需要出發(fā)，而是盲目攀比，只求得一時(shí)心理平衡，孰不知這樣往往不利于自身價(jià)值的實(shí)現和長(cháng)遠發(fā)展。
�。�3）避免理想主義。期望值居高不下，已經(jīng)影響到畢業(yè)生順利就業(yè)。有些畢業(yè)生，尤其是一些條件較好的同學(xué)，在擇業(yè)中，不能及時(shí)調整自己的就業(yè)期望值，刻意追求最美滿(mǎn)的結果，而錯過(guò)了其他許多好的機會(huì )，有的甚至造成了就業(yè)困難。
�。�4）克服依賴(lài)心理。有些畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中缺乏自信心，把希望寄托在拉關(guān)系、走后門(mén)上，有的甚至由家長(cháng)出面與用人單位洽談。殊不知，這樣做的結果恰恰讓用人單位對這些畢業(yè)生產(chǎn)生缺乏開(kāi)拓能力、獨立生活能力和工作能力差的印象。當今社會(huì )，機遇與挑戰并存，只有在擇業(yè)中樹(shù)立信心，敢于競爭，才能在眾多的求職者中脫穎而出。
現在我還是一名大三的在校生，但是通過(guò)這次招聘會(huì )我真切的感受到當前就業(yè)的壓力，也清楚的知道了自己的不足。作為生物專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我知道我必須具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和綜合能力，才能在眾多求職者中脫穎而出。在未來(lái)的一年半中，我會(huì )認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，并增強自己的社會(huì )實(shí)踐能力。
我期待著(zhù)幾年后的今天自己能夠收獲屬于自己的喜悅！
參加招聘會(huì )的感想4
在校期間，個(gè)人參加過(guò)多次招聘會(huì )，只不過(guò)每次招聘會(huì )的形式都是不同的所以其感受也各有不同;記得第一次參加招聘會(huì )的時(shí)候是大一的時(shí)候，學(xué)校為即將畢業(yè)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們準備的校園招聘會(huì )也就是我們學(xué)校說(shuō)的雙選會(huì );那時(shí)，對來(lái)招聘的公司充滿(mǎn)了好奇，想著(zhù)自己哪天會(huì )不會(huì )也可以像他們一樣來(lái)招聘人才。那一次招聘會(huì )我是以一名工作人員的身份參加的，因為進(jìn)入大學(xué)后，我報了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)與就業(yè)協(xié)會(huì )這個(gè)協(xié)會(huì );然而招聘會(huì )剛好就是創(chuàng )協(xié)負責承辦的，很榮幸可以參與那次的招聘會(huì )。從中我了解到很多，了解了公司需要什么樣的人才，作為學(xué)生的我們應該從哪些方面準備，使自己能夠更快的融入工作崗位之中。也是因為我是一名工作人員我才有機會(huì )了解招聘會(huì )的整個(gè)流程，同時(shí)當我大膽的向招聘公司提問(wèn)時(shí)，我才沒(méi)有怯場(chǎng)。
對于參加招聘會(huì )之前，我仔細的考慮了一下，首先要做好準備工作：1、準備好個(gè)人簡(jiǎn)歷。2、多準備幾個(gè)問(wèn)題以便來(lái)回答HR提出的難題。3、因為是校園招聘會(huì )，所以之前應該先請教老師或相關(guān)方負責人，具體有哪些公司，如果可以的話(huà)你也可以打聽(tīng)下他們企業(yè)招聘的崗位有哪些?這樣的話(huà)自己更有把握、方向更加明確!4、思想準備，個(gè)人心理素質(zhì)一般般，時(shí)不時(shí)會(huì )有點(diǎn)小緊張，擔心作為工作人員做的不好而影響應聘者或者是招聘HR給現場(chǎng)帶來(lái)不必要的麻煩。其次，之后真正開(kāi)始的時(shí)候，緊張的那顆心反而隨著(zhù)招聘會(huì )的開(kāi)始而漸漸淡化了;在幫助的同時(shí)也和公司的HR談了很多，暢談美好未來(lái)，
規劃幸福人生!為此自己得出如下結論：一、公司看中的人才是能力——學(xué)習能力——自主學(xué)習能力;一個(gè)人如果他懂得自主學(xué)習，那么他的未來(lái)就不會(huì )一無(wú)所有的，因為他懂得奮斗，為自己的夢(mèng)想而努力奮斗永不止息!二、專(zhuān)業(yè)知識：對于我們專(zhuān)科生來(lái)說(shuō)，大學(xué)是短暫的，短短三年的光陰，對于我們自己的專(zhuān)業(yè)知識;自己有了解多少呢?最起碼當，我們出去的時(shí)候要知道自己的專(zhuān)業(yè)主打是什么，能夠平心靜氣的和別人說(shuō)我們的專(zhuān)業(yè)如何如何。三、技術(shù)水平，本科生側重于理論而我們則側重于實(shí)踐;社會(huì )實(shí)踐對我們來(lái)說(shuō)，是一次不錯的鍛煉機會(huì );不僅可以提升技能，而且還可以鍛煉自身的交流能力。這種能力并非一日之寒呀!
那次招聘會(huì )的'場(chǎng)景，現在回想起來(lái)還歷歷在目呢，仿佛就發(fā)生在昨天似的;最近又一次正式的參加了一次招聘會(huì )，并且將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交到面試官面前;可是當面試官像我提問(wèn)時(shí)，我又開(kāi)始發(fā)顫了，對自己又沒(méi)有信心了。感覺(jué)自己準備的還是不夠充分，之后面試官只說(shuō)了一句，等你準備好了，再過(guò)來(lái)吧!
經(jīng)歷過(guò)招聘會(huì )之后，自己理了理思路。到底哪邊是天堂，哪邊是地獄，也已做好的思想準備。具體規劃有幾點(diǎn)：一、堅持今日事，今日畢的良好做事習慣。二、在校期間，爭取提高英語(yǔ)水平，為將來(lái)就業(yè)打下堅實(shí)的基礎。三、不斷地充實(shí)自身修養，提高個(gè)人的文學(xué)內涵。
四、健身;俗話(huà)說(shuō)的好：身體是革命的本錢(qián)，只有健康的身體，才能為未來(lái)而拼搏!
今天即將邁入工作崗位的我，也在時(shí)刻地關(guān)注招聘信息;希望自己能夠很好的抓住在校學(xué)習的時(shí)間，盡我所能，學(xué)我所學(xué);盡量讓自己大學(xué)生涯不留遺憾。畢竟進(jìn)入社會(huì )之后就不會(huì )像在學(xué)校一樣有老師的照顧，一切的一切全部都得靠自己的能力去完成。無(wú)論自己有多么的害怕，所以說(shuō)有時(shí)要對自己充滿(mǎn)信心，只有自己相信自己了，別人才有可能相信你!進(jìn)入工作崗位后要腳踏實(shí)地，一步一步慢慢來(lái)，對自己的責任來(lái)不得半點(diǎn)弄虛作假，否則的話(huà)，你的職業(yè)生涯不會(huì )走的很遙遠!
參加招聘會(huì )的感想5
3月24日由福建省人力資源保障廳和職業(yè)介紹服務(wù)中心聯(lián)手舉辦的“相約星期六海西招聘會(huì )”在五一廣場(chǎng)旁的福州市人民會(huì )堂拉開(kāi)序幕。作為一名即將畢業(yè)承擔巨大的就業(yè)壓力的大三學(xué)生，我有幸能夠親臨現場(chǎng)感受緊張的求職氣氛。
初入會(huì )場(chǎng)，并沒(méi)有想象中人山人海猶如集市的混亂現象，一切都是井然有序。每位來(lái)求職的應聘者都會(huì )事先在場(chǎng)外的工作人員處拿到有關(guān)此次招聘會(huì )、企業(yè)招聘職位、企業(yè)招聘要求和待遇等相關(guān)信息的報紙。進(jìn)入會(huì )場(chǎng)的前臺是此次招聘會(huì )主辦方信息和此次招聘會(huì )企業(yè)名稱(chēng)的信息公告，同時(shí)前臺還提供印刷、文案等服務(wù)。走進(jìn)會(huì )場(chǎng)可以看到整個(gè)會(huì )堂被劃分為三個(gè)通道，通道兩側是招聘企業(yè)臨時(shí)面試以及信息交流的位置，在這些位置的背后張貼的是企業(yè)招聘的職位、要求以及薪水等相關(guān)信息的海報，而每個(gè)企業(yè)現場(chǎng)的面試官平均是兩位。在現場(chǎng)我們可以看到大多數的求職者是帶著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷來(lái)應聘的，著(zhù)裝比較正式，舉止也相對穩重，現場(chǎng)的氣氛也比較緊張沉悶，沒(méi)有隨隨便便的大聲喃喃，每個(gè)應聘者和招聘官的交流都是輕聲細語(yǔ)，這個(gè)招聘現場(chǎng)秩序安然。
雖然此次招聘會(huì )現場(chǎng)并沒(méi)有人山人海的‘盛況’，但是仍然可以感受的到空前的就業(yè)壓力。首先，每個(gè)招聘企業(yè)要求都相對較高，無(wú)論是對應聘者基礎技能還是專(zhuān)業(yè)技能都有自己的要求。其次，招聘的職位稀少也帶來(lái)巨大的壓力，在現場(chǎng)可以看到一個(gè)公司所要招聘的人數很少有超過(guò)10位的，而職位也很少，差不多都是二到三個(gè)，但是應聘人數卻遠遠多于招聘人數，這種供遠遠大于求的局面使我們的就業(yè)壓力劇增。
參觀(guān)完整個(gè)招聘會(huì )引發(fā)我對未來(lái)就業(yè)的.深深思考——是什么導致了就業(yè)難的局面？總節有以下三點(diǎn)：首先，大學(xué)畢業(yè)生數量的逐年上漲，隨著(zhù)我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，大學(xué)教育已經(jīng)趨于普及，大學(xué)生已經(jīng)不再是令人羨慕的稀罕物，但是，相比于大學(xué)畢業(yè)生的增多就業(yè)崗位卻沒(méi)有明顯的變化，這種趨勢造成了僧多粥少的局面。其次，求職者的能力不足，在招聘現場(chǎng)我們可以看到許多企業(yè)對于應聘者的實(shí)際操作能力較為看重，許多職位都是基層職位，但是，在大學(xué)中我們學(xué)到的較多的卻是理論知識，能力的缺失也是造成找工作難的一大問(wèn)題。第三，應聘者的心理問(wèn)題，許多招聘企業(yè)給予應聘者的薪水相對較少，這讓許多應聘者望而卻步，而基層崗位也不是應聘者的理想職位，所以許多應聘者另可沒(méi)有工作也不想‘屈就’。
面對這樣的就業(yè)環(huán)境，我認為最應該改變的是我們自己，首先是對自己的未來(lái)有個(gè)良好的定位，有一個(gè)較為完整的職業(yè)人生規劃，這樣可以給自己一個(gè)良好的指標和奮斗目標。其次，是自身能力的提高，無(wú)論是基礎知識還是其他的能力都要不斷的去鍛煉提高，許多企業(yè)對應聘者的要求是有工作經(jīng)驗，而當前大學(xué)生多數局限于課堂學(xué)習而不注重學(xué)以致用，這大大限制了大學(xué)生的求職機會(huì )。
基于以上對求職了解，我對自己未來(lái)的努力目標有了較為清晰的認識，也看到了自身存在的差距和不足，希望在剩下的大學(xué)生活里可以更好的鍛煉自己，提高自己。
參加招聘會(huì )的感想6
1、要心態(tài)平和，快速敏捷地思考問(wèn)題。
2、理智、客觀(guān)、及時(shí)地分析自己所犯的錯誤和好的經(jīng)驗，找出解決辦法，錯誤下次堅決避免，優(yōu)點(diǎn)繼續發(fā)揚。
3、抓住每一次能展現自我的機會(huì )。
4、學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短，爭取主動(dòng)權。
5、學(xué)會(huì )自我鼓勵，自己要飛向更高遠的天空。
對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，一方面要自己采取主動(dòng)，在參加招聘會(huì )之前了解參加的單位的相關(guān)情況，提前確定目標，避免盲目散發(fā)簡(jiǎn)歷，打無(wú)準備之仗；另一方面，要突出簡(jiǎn)歷的特色。不是說(shuō)要故意標新立異，在形式上引人注目，而是要真正在內容上下功夫，突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢，而且在簡(jiǎn)歷上也要強調匹配度，突出與崗位相關(guān)的實(shí)踐信息、培訓經(jīng)驗等，形式上要簡(jiǎn)潔清晰，使人一目了然。同時(shí)，在遞上簡(jiǎn)歷的同時(shí)，一定不要等招聘方提問(wèn)，而要不失時(shí)機地、擇要介紹自己的亮點(diǎn)、過(guò)人之處。招聘方在就簡(jiǎn)歷提問(wèn)的過(guò)程也是一個(gè)考察的過(guò)程，有時(shí)明知故問(wèn)，這時(shí)不要以為簡(jiǎn)歷上有的內容就可以避而不答，讓對方自己去看簡(jiǎn)歷，而要簡(jiǎn)明扼要地、耐心地回答每個(gè)問(wèn)題。在此基礎上，還要有推銷(xiāo)自己的意識，不要小看這簡(jiǎn)短的幾分鐘的交流，它可能直接決定你的`簡(jiǎn)歷是否石沉大海，決定你是否能得到筆試或面試機會(huì )。要在這個(gè)環(huán)節出彩，之前的功課是一定要做的了，比如對企業(yè)提前進(jìn)行了解，對企業(yè)需求進(jìn)行了解，從而制作一份體現你和企業(yè)契合度的簡(jiǎn)歷。
因為大部分大學(xué)生都處在學(xué)校，只知道上學(xué)，習慣學(xué)校的生活，不知道自己到底想要什么，想做什么工作，找工作的時(shí)候什么都投，沒(méi)有任何的目標性。言談中能看出來(lái)學(xué)生般的稚嫩，未曾思考自己想要的未來(lái)的生活，職業(yè)規劃。
大學(xué)生找工作的時(shí)候需要知道自己需要的是什么，怎樣才能達到自己的目標，這個(gè)中間自己需要付出多少努力。擺正心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)，在一個(gè)企業(yè)長(cháng)期堅持下去，才會(huì )有比較好的發(fā)展。
現在的大學(xué)生總是覺(jué)得現在的用人單位太挑剔，用人標準太高，或者抱怨公司不給自己發(fā)揮才干的機會(huì )，但是另一面用人單位也在反應，現在的大學(xué)生不是太過(guò)文弱，一點(diǎn)點(diǎn)挫折就受不了，要么就是太過(guò)狂妄自大，覺(jué)得自己是最強的，老想做一些所謂的高難度工作，不屑于做底層的工作。
所以當我們抱怨用人企業(yè)時(shí)，是不是要自省一下，自己為什么不能吸引企業(yè)錄用你呢，是自己的知識不足，還是綜合素質(zhì)不好，還是說(shuō)在面試的過(guò)程中有什么地方做得不好以致于讓面試官對你的印象大打折扣，正所謂細節成就未來(lái)。不要總是一味的抱怨他人，要懂得換位思考，看看自己的不足，這才能讓自己在社會(huì )上站穩腳跟，站穩了腳才可以有提升之說(shuō)！
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