上半年個(gè)人述職報告

上半年個(gè)人述職報告范文

　　在人們素養不斷提高的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的上半年個(gè)人述職報告范文，歡迎閱讀與收藏。

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇1

各位老師大家：

　　上午好。

　　時(shí)光飛逝，轉眼來(lái)到迎賓小學(xué)已有三年半的時(shí)光了，在這三年半的時(shí)間里，我當了兩年半的班主任了和一年的科任。我覺(jué)得教師的工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂(lè )趣的。

　　我的第一個(gè)班級是當時(shí)最大學(xué)前班，有六十四人，而且孩子每天出席率也很高，還記得那時(shí)我每天都七點(diǎn)鐘到校，早早的到班級里等待孩子的到來(lái)，天天如此。后來(lái)代班時(shí)我也養成了只要學(xué)生在校，我就七點(diǎn)鐘到校的習慣。學(xué)前班的孩子年齡小，平時(shí)的很多生活小細節都不注意，經(jīng)常把書(shū)本或鉛筆亂扔在教室里，而很多家長(cháng)都來(lái)反應說(shuō)學(xué)生的東西老是不見(jiàn)了，經(jīng)常忙得我團團轉，但我沒(méi)有厭倦和不耐煩的。我明白，只有給學(xué)生更多的愛(ài)，學(xué)生才能健康快樂(lè )的成長(cháng)，而這是我們當老師的最大的安慰。每天只要學(xué)生走進(jìn)教室。我都要仔細觀(guān)察學(xué)生們的表情。如發(fā)現有問(wèn)題會(huì )及時(shí)尋問(wèn)情況。有一次，我們班一個(gè)叫董德鵬的孩子。早上來(lái)了，就氣呼呼地走進(jìn)教室。我就問(wèn)孩子奶奶，這孩子怎么了，怎么生這么大的氣。孩子奶奶說(shuō)：“都是我不好，早上做的飯，孩子不愛(ài)吃�！闭f(shuō)完，她無(wú)奈地走了。這件事我記在了心上。我上午不動(dòng)聲色，在中午吃完飯的時(shí)候把他叫到我身邊，對他說(shuō)：“你奶奶對你多好啊，天天送你上學(xué)接你放學(xué)，還給你做飯吃。早上你進(jìn)教室的時(shí)候，她看到你生氣，她心里很難過(guò)呢。老師覺(jué)得這件事你奶奶沒(méi)有錯，錯的是你。你說(shuō)呢？”孩子認真地點(diǎn)點(diǎn)頭。第二天孩子走進(jìn)教室，他奶奶興奮地說(shuō)：“王老師，昨天我接孩子的時(shí)候，他居然跟我說(shuō)對不起。我問(wèn)了孩子，是你給他講了道理。太謝謝你了�！�

　　我自己的沒(méi)想到，我的幾句話(huà)，能產(chǎn)生這么大的效果。那時(shí)在學(xué)前班最開(kāi)心的就是聽(tīng)到家長(cháng)問(wèn)我：“王老師，你一年級還代班兒?jiǎn)�，我還想讓我的孩子跟你一個(gè)班�！奔议L(cháng)的認可，也讓我信心大增，動(dòng)力十足。

　　在我一學(xué)期的努力下，我們班的孩子順利升到一年級。也為學(xué)校保留生源做出了自己的`貢獻。

　　我接手的班級有56名學(xué)生，其中單親和特困的孩子有近20名。在一些單親孩子中，身邊要是有一個(gè)爸爸或者一個(gè)媽媽?zhuān)�就算情況比較好的了。很多孩子都是跟奶奶姥姥生活。而奶奶姥姥年級都很大了，在學(xué)習方面，孩子都沒(méi)有人管�？上攵�知，對于我這樣的菜鳥(niǎo)帶這樣的班級困難有多大。

　　開(kāi)學(xué)初，我并沒(méi)有急于講課，而是領(lǐng)著(zhù)孩子在操場(chǎng)上軍訓。軍訓一要訓練孩子在學(xué)校要守紀律。二是訓練他們如何集合，站排，進(jìn)教室，出教室，并培養孩子的意志力，讓孩子在間操，升旗等大型活動(dòng)中，保持隊伍整齊有序。訓練還是有效果的。在一年級舉行的間操比賽中，我們班也連續兩次獲得第一名。在二年級下學(xué)期舉行的趣味運動(dòng)會(huì )中獲得年組唯一道德風(fēng)尚獎。在體育運動(dòng)方面我們班也很優(yōu)秀。一年級下學(xué)期，學(xué)校舉行了一次拔河比賽。我認真挑選了二十名孩子，教孩子牛頓第三定律。讓大家隨著(zhù)我的口號一起使勁，我們班輕松獲得第一名。二年級上學(xué)期學(xué)校舉行了一次踢毽比賽，在課余時(shí)間，我經(jīng)常領(lǐng)孩子練習，交他們方法。到比賽時(shí)，我們班再次獲得的一名。年組前十名，我們班占了五個(gè)。

　　在學(xué)習方面，由于我第一次代班，一年級上學(xué)期期末考試，我們班考得很不好，數學(xué)第六，語(yǔ)文也第六。當時(shí)成績(jì)出來(lái)的時(shí)候很慚愧，很難過(guò)，還懷疑自己的能力。我也很認真啊，成績(jì)怎么那么差！后來(lái)，很感謝教導處鄭主任告訴我，講課要細一些，因為學(xué)生小，可能我認為學(xué)生會(huì )了的時(shí)候學(xué)生不一定真會(huì )。后來(lái)，我注意了這兩點(diǎn)，我們班的成績(jì)也有很大提高。一年級下學(xué)期，數學(xué)和語(yǔ)文成績(jì)都有很大的起色。到了二年級以后，語(yǔ)文每次都能考進(jìn)前三名，數學(xué)每次都會(huì )考第一名。

　　在管理學(xué)生方面，我也能做到尊重學(xué)生，用愛(ài)去感化學(xué)生。我們班有一個(gè)叫高欣欣的女孩特別淘氣，甚至連班級的男孩都不如她。很多科任老師也跟我反映她紀律不好，我找她談了幾次也沒(méi)什么效果。有一天，她拉肚子，碰巧在外面上體育課趕不回來(lái)，拉到了褲子上，連凳子也是。我趕緊給她家長(cháng)打電話(huà)，可她的家長(cháng)有事來(lái)不了。我又給我們班在鐵運小區的家長(cháng)打電話(huà)，讓家長(cháng)送一條褲子來(lái)。然后我又把臟褲子給洗了，把凳子給擦干凈。她媽媽來(lái)的時(shí)候很感激我，說(shuō)就連親生的媽媽也不一定都能做到給孩子洗臟褲子。至于高欣欣，以后都很聽(tīng)話(huà)，因為她知道我是對她好的。

　　從上學(xué)期開(kāi)始，學(xué)校開(kāi)展了《弟子規》教學(xué)活動(dòng)。我共擔任了10個(gè)班的《弟子規》教學(xué)。通過(guò)努力，我按預期教學(xué)完成了教學(xué)任務(wù)。雖然我不是班主任了，但是全員育人的教育思想在我的心中已牢牢扎根。我常常教育學(xué)生要愛(ài)父母，愛(ài)學(xué)校，愛(ài)班級、愛(ài)老師、愛(ài)同學(xué)。如果連自己身邊的人和物都愛(ài)不好，談何愛(ài)祖國、愛(ài)人民呢？因此我時(shí)常不失時(shí)機地抓住一切可以利用的機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行常規教育，對學(xué)生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用自己的行為給他們樹(shù)立榜樣。

　　以上取得這些成績(jì)，還要感謝很多幫助過(guò)我的人。還記得我剛剛參加工作的時(shí)候，學(xué)校里的很多有經(jīng)驗的老師都把她們代班的寶貴經(jīng)驗告訴我。這些經(jīng)驗都是她們上班幾年甚至幾十年出來(lái)的，她們卻能毫無(wú)保留地傳授給我，我真的很感激你們。我無(wú)以回報，只有努力工作。

　　三年半，我把忠心獻給了教育事業(yè)，熱心獻給了學(xué)校，誠心獻給了同事，愛(ài)心獻給了學(xué)生，留給自己的是進(jìn)取心。桃李不言，下自成蹊。付出的同時(shí)，我也體驗到了人生最大的幸福。我所執教的《生活中的大數》獲得市首屆電子白板課例二等獎。所撰寫(xiě)的《小學(xué)數學(xué)素材性課程資源的開(kāi)發(fā)》榮獲遼寧省一等獎�！稖\談小學(xué)數學(xué)中的雙語(yǔ)教學(xué)》榮獲遼寧省二等獎。第23屆小學(xué)生鉛筆書(shū)法競賽活動(dòng)中榮獲指導獎。我的班級連續兩年獲得好習慣優(yōu)秀班級稱(chēng)號。一封封熱情洋溢的表?yè)P信，一張張飽含深情的賀卡，一句句發(fā)自?xún)刃牡膯?wèn)候！那時(shí)那刻，我為我自己驕傲自豪。我在心里默默發(fā)誓：為了這些淳樸的學(xué)生，我要把我的教師工作干好，不求輝煌一生，但求踏實(shí)一世！雖然只有三年半年的時(shí)光，但我的從教之路依然遙遠，我會(huì )奉獻我熾熱的愛(ài)心，經(jīng)營(yíng)我平凡的事業(yè)。

　　綜上所述，本人在工作上付出了一定的努力，在和同事們的關(guān)心支持下，也取得了一定的成績(jì)，懇請組織能早日批準授予小學(xué)高級教師職稱(chēng)資格，這將是對我最大的肯定與鼓勵。謝謝。

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇2

尊敬的領(lǐng)導，空分車(chē)間全體員工:

　　大家好！

　　根據組織安排，我在20xx年初調到空分車(chē)間，做一名專(zhuān)門(mén)負責技術(shù)和培訓的工程師。因為之前沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，工作中難免會(huì )出現這樣的問(wèn)題。但在相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，通過(guò)自己的努力，和車(chē)間全體員工一起，在前任工作的基礎上，完成了今年自己分管的工作。以下是我過(guò)去一年的工作報告:

　　生產(chǎn)技術(shù):

　　一是在生產(chǎn)控制方面，車(chē)間加大宣傳力度，設立宣傳欄，定期更新控制知識，讓員工對生產(chǎn)控制有更深入的了解；其次，按照公司要求，成功完成了20xx車(chē)間作業(yè)規程的修訂。車(chē)間年初制定了修訂計劃，建立了組織機構，明確了要求。同時(shí)劃分相關(guān)人員，跟蹤評估階段性任務(wù)，最終高質(zhì)量完成長(cháng)期工作；然后，車(chē)間對現有的操作卡進(jìn)行了完善和補充，新增了10張操作卡，徹底杜絕了無(wú)卡操作的'情況。操作卡的格式也根據生產(chǎn)部門(mén)的要求進(jìn)行了改進(jìn)，使其更接近實(shí)際生產(chǎn)，比以前更加方便高效。在平時(shí)的管理中，嚴格執行“四有一卡”的要求，使生產(chǎn)操作有指令、有規定、有確認、有監控、有卡。正常運行應以程序為基礎，并按技術(shù)程序和操作程序進(jìn)行控制。特殊作業(yè)實(shí)行確認票制度，根據確認單進(jìn)行作業(yè)確認簽字。應急預案作為突發(fā)問(wèn)題的控制手段。當突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，應緊急啟動(dòng)應急預案，立即實(shí)施作業(yè)，以減少事故，防止事故擴大。

　　Mes系統順利上線(xiàn)。根據車(chē)間的實(shí)際情況，我們確定由技術(shù)人員具體負責這項工作，并將其納入日常檢查內容。試運行前，我們再次對崗位具體操作人員進(jìn)行了一對一的培訓，將誤操作的可能性降到最低。同時(shí)，根據試運行情況，我們隨時(shí)收集發(fā)現的問(wèn)題，并積極與項目組成員溝通解決，成功完成試運行任務(wù)，并于5月20xx年底成功投入運行。目前運行狀況良好，為管理層及時(shí)了解工廠(chǎng)運行情況，合理調整生產(chǎn)計劃提供了良好的平臺。

　　培訓:

　　一是按照人事部的要求，培訓進(jìn)團隊活動(dòng)順利進(jìn)行。車(chē)間根據人事部的統一部署，迅速制定實(shí)施方案，動(dòng)員各崗位人員和管理人員積極參與，組建專(zhuān)職教學(xué)團隊，確定崗位師徒結對關(guān)系，利用換班和安全活動(dòng)，定期開(kāi)展培訓工作。同時(shí)，將崗位培訓、技能競賽、學(xué)習防止違規規定等活動(dòng)納入培訓內容，將培訓內涵豐富為團隊活動(dòng)。車(chē)間不定期跟蹤評估學(xué)習效果，對好的團隊和崗位員工給予適當的獎勵，鼓勵他們的積極性。同時(shí)，根據實(shí)際情況，車(chē)間級師徒關(guān)系在車(chē)間內不定期確定。目前已有5對師徒完成學(xué)業(yè)，3對仍在學(xué)習，提高了車(chē)間二三崗水平，為今后實(shí)施五班三作業(yè)提供了良好條件。通過(guò)每天一題、每周一卡、每月一課、每季度一次考試的形式進(jìn)行培訓，對所有員工進(jìn)行有針對性的培訓，使其更好地從事現有工作；

　　一是開(kāi)展崗位培訓和技能競賽活動(dòng)。車(chē)間根據以往的競賽和當前的具體情況，制定了本次技能競賽的活動(dòng)計劃，明確了目標和相關(guān)措施，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓計劃，定期進(jìn)行有針對性的模擬測試，并對關(guān)鍵人員進(jìn)行了強化跟蹤學(xué)習。但是相比之前的比賽，這次比賽的成績(jì)有所下滑，需要進(jìn)一步總結。但是我們?yōu)榇烁冻隽撕艽蟮呐�力，所以沒(méi)有遺憾，同時(shí)也終于達到了在職培訓的目的。

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇3

　　根據自身的實(shí)際情況，我對自己XX年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。

　　一、崗位職責

　　作為公司市場(chǎng)部督導這一職位，我在工作上有很多不到位的地方，沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標準。做事總是想到哪做到哪兒，工作沒(méi)有合理的計劃和總結，沒(méi)有正確的工作方法。工作起來(lái)比較麻木，總是急于解決問(wèn)題，做不到冷靜的思考問(wèn)題，沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。

　　解決方法：擬定一個(gè)屬于自己的工作流程，每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作（對每一項事情的了解和問(wèn)題的處理都設有時(shí)間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，相信自己在工作方法上會(huì )有所改進(jìn)，并且工作效率也會(huì )有所提升。

　　二、業(yè)務(wù)情況

　　XX年在公司業(yè)務(wù)方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中有這么一句，當你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司，請用你的業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。

　　在工作中總會(huì )提醒自己：所有出現的問(wèn)題只有自己解決，等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵的話(huà)語(yǔ)，凡事全部需要自己才能解決，沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它。這樣自己的依賴(lài)性就不會(huì )那么強，所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累，只有你的業(yè)績(jì)才能證明你的能力，其它所有的只是空談。

　　三、團隊協(xié)作

　　上半年工作中總結出：現在的公司只有較強的個(gè)人能力是不行的，擁有公司的團隊協(xié)作精神才是最為重要的。再強的個(gè)人永遠比不上一支優(yōu)秀的團隊。目前團隊的建設將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的'管理者需要的是解決問(wèn)題的方法，而不是我們幫助他們解決問(wèn)題。對于如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問(wèn)題，我們基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也需要贊美和鼓勵的話(huà)語(yǔ)，多給信心。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、自我學(xué)習力不夠，總是需要鞭策

　　2、工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮，需要改進(jìn)工作方法

　　3、對于平時(shí)的培訓及會(huì )議記錄是有，但只是流于形式，沒(méi)有最后的總結，采用和實(shí)施

　　五、解決方法

　　1、合理地安排自己的學(xué)習時(shí)間，沒(méi)有特別重要的事情，不可打亂學(xué)習計劃

　　2、給自己制定工作流程，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時(shí)間，利用好五項管理

　　3、在培訓和會(huì )議之后學(xué)會(huì )總結和分析，分析出自己目前的工作問(wèn)題，總結出自己如何更好的執行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導，空分車(chē)間的全體員工：

　　大家好!

　　根據組織上的安排，20xx年初我被調到空分車(chē)間工作，任職專(zhuān)責工程師，分管技術(shù)及培訓工作，由于以前沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，難免工作中出現這樣那樣的問(wèn)題，不過(guò)在相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，通過(guò)自身努力，與車(chē)間全體員工一起，在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年來(lái)的工作情況作如下述職：

　　生產(chǎn)技術(shù)方面：

　　第在生產(chǎn)受控方面，首先車(chē)間加大了宣傳力度，設立了宣傳欄，定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次，20xx年車(chē)間操作規程修訂工作按照公司要求順利完成，車(chē)間在年初制定了修訂方案，成立了組織機構，明確了要求，同時(shí)對相關(guān)人員進(jìn)行了分工并對階段任務(wù)進(jìn)行跟蹤考核，最終高質(zhì)量完成此項長(cháng)線(xiàn)工作;再有就是車(chē)間對現有操作卡進(jìn)行了完善和增補，新增操作卡10項，徹底杜絕了無(wú)卡操作的`情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進(jìn)行了改進(jìn)，使之更貼近生產(chǎn)實(shí)際，較以前操作更加方便高效。在平時(shí)管理中，嚴格落實(shí) 四有一卡 的要求，做到了生產(chǎn)操作 有指令、有規程、有確認、有監控、卡片化 。正常操作以規程為依據，按工藝技術(shù)規程和操作規程進(jìn)行控制。特殊操作實(shí)行了確認票制，按確認單進(jìn)行操作確認簽字。突發(fā)問(wèn)題以應急預案為控制手段，突發(fā)性事故發(fā)生時(shí)緊急啟動(dòng)應急預案，立即實(shí)施操作，以減少事故和防止事故擴大。

　　第mes系統順利上線(xiàn)運行。我們根據車(chē)間的實(shí)際情況，確定由工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內容，并在試運行前再次對崗位具體操作人員進(jìn)行了一對一的培訓，最大限度的減少了誤操作的可能性，同時(shí)根據試運行情況，隨時(shí)收集發(fā)現的問(wèn)題，并積極地與項目組成員溝通解決，從而順利完成了試運行任務(wù)，于20xx年5月底順利上線(xiàn)運行。目前運行情況良好，它為管理層及時(shí)的了解裝置運行情況并合理的調整生產(chǎn)方案提供了一個(gè)很好的平臺。

　　培訓方面：

　　第按照人事部要求順利開(kāi)展了 培訓進(jìn)班組 活動(dòng)。按照人事部統一部署，車(chē)間迅速制定了實(shí)施方案，動(dòng)員全體崗位人員和管理人員積極參與，成立了專(zhuān)職教師隊伍，確定了崗位師徒結對關(guān)系，利用交接班和安全活動(dòng)時(shí)間定期開(kāi)展培訓工作，同時(shí)將 崗位練兵和技能比武 及 學(xué)用規程杜絕違章 等活動(dòng)納入培訓內容，豐富了 培訓進(jìn)班組 活動(dòng)的內涵。車(chē)間不定期對學(xué)習效果進(jìn)行跟蹤考核，對好的班組及崗位員工進(jìn)行了適當的獎勵，以鼓勵其積極性。同時(shí)車(chē)間內部根據實(shí)際情況不定期確定車(chē)間級師徒結對關(guān)系，目前已有5對師徒完成學(xué)習，經(jīng)考核達到新崗位的上崗要求，還有3對正在學(xué)習期間，這樣就很好的提高了車(chē)間的二崗率、三崗率水平，也為將來(lái)實(shí)施五班三運轉提供了很好的條件。通過(guò)每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的 培訓進(jìn)班組 活動(dòng)，有針對性地對全體員工進(jìn)行了培訓，使他們能更好從事現有工作;

　　第開(kāi)展了崗位練兵和技能比武活動(dòng)。車(chē)間根據上屆比武和目前的具體情況，制定了本屆技能比武的活動(dòng)方案，明確了目標和相關(guān)措施，詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案，定期進(jìn)行有針對性的仿真測試，對重點(diǎn)人員進(jìn)行了跟蹤強化學(xué)習。不過(guò)本次比武成績(jì)較上屆有所下滑，有待進(jìn)一步總結經(jīng)驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力，所以我們無(wú)怨無(wú)悔，同時(shí)我們最終也達到了崗位練兵的目的。

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇5

　　20xx的工作已經(jīng)結束�；仡欉@半年的工作，在集團公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，按照集團公司的總體要求，我對各項工作任務(wù)都持積極的態(tài)度，很好地完成了自己的工作�，F在我要向你們報告過(guò)去六個(gè)月的工作:

　　一、應履行的責任

　　1.全面主持辦公室工作，對董事長(cháng)和總裁負責。

　　2.負責制定集團公司和辦公室的各項工作計劃和月度計劃。負責審核和檢查各部門(mén)的工作和公司計劃的執行情況。

　　3.負責集團公司各種會(huì )議的準備、組織、記錄和監督實(shí)施。

　　4.負責集團公司文件的起草、打印和審核。

　　5.積極協(xié)助領(lǐng)導處理各種事務(wù)，為領(lǐng)導提建議，解決問(wèn)題，讓領(lǐng)導從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力把握大局、政策和重大事件。

　　6.抓好總部工作人員的政治理論學(xué)習和政治思想工作，提高團隊精神。加強對世雄集團組織風(fēng)格的管理，展現世雄集團的精神面貌。

　　7.抓好世雄集團企業(yè)文化的提升和推廣，擴大世雄集團對外宣傳，提升世雄集團在社會(huì )上的知名度、美譽(yù)度和信譽(yù)度，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　第二，在過(guò)去的六個(gè)月里，我緊密?chē)�繞工作職責完成了以下八個(gè)方面的工作

　　1、集團公司的文書(shū)工作

　　起草全面的文件和報告，負責辦公室會(huì )議的記錄和整理，傳達會(huì )議精神；在制定的規章制度基礎上，配合領(lǐng)導進(jìn)一步補充完善各項規章制度，基本完成《湖南世雄集團員工守則》和《湖南世雄集團暫行管理規定》的編制工作，促進(jìn)了公司運營(yíng)的制度化、規范化和程序化。

　　2.文件管理

　　在xxx同事的配合下，做好公司各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印、歸檔工作；

　　(1)重新建立員工花名冊和員工檔案(主要包括個(gè)人基本信息表、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸照片、駕駛證復印件、個(gè)人職業(yè)技術(shù)等級證書(shū)復印件、崗位變動(dòng)審批表、個(gè)人獎懲記錄、年度考核記錄和個(gè)人年度工作總結)。據12月20日統計，員工209人，其中集團公司24人，建筑公司8人，物業(yè)公司47人，經(jīng)紀公司12人，世雄酒店118人，本科及以上學(xué)歷3人，大專(zhuān)學(xué)歷8人。建筑公司，包括附屬人員，有2名高級工程師和33名工程師。應該說(shuō)公司的人才結構有了很大的改善，員工的整體素質(zhì)也有了很大的提高，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　(2)整理了各類(lèi)工程檔案，按照湖田新園、學(xué)府園、城市之春、碧海明珠、陽(yáng)光華庭等7個(gè)區進(jìn)行了整理。，每個(gè)類(lèi)別有一個(gè)文件柜，可以快速準確地提取文件。

　　3.出勤和健康系統

　　建立健全考勤和健康制度，使之成為一項長(cháng)期制度�！昂�南世雄集團代理處愛(ài)崗敬業(yè)簽到制度卡”和“湖南世雄集團代理處健康作風(fēng)檢查評比卡”的建立，規范了員工的工作行為。

　　4.人才招聘

　　根據領(lǐng)導的指示和各部門(mén)的人才需求，我起草了招聘計劃，在集團公司和懷化人才網(wǎng)的網(wǎng)站上發(fā)布了需求信息，長(cháng)期在線(xiàn)招聘我公司所需的各類(lèi)人才，并建立了人才庫。當然收獲也很大。我們招聘了工程部經(jīng)理鄒志平同志，建筑公司總技術(shù)工程師梁文同志，以及一大批優(yōu)秀的人才，如保安和銷(xiāo)售人員。在招聘工作中，我也發(fā)現了這樣一個(gè)問(wèn)題:一些部門(mén)急需大量的某類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，而其他專(zhuān)業(yè)人員的招聘渠道有限，無(wú)法在特定的.崗位和時(shí)限內招聘到合適的人，導致供需矛盾。

　　這迫使我不斷思考如何開(kāi)辟一個(gè)收費低、資源廣的招聘渠道。一個(gè)切實(shí)可行的解決方案是建立公司自己的人才庫，記錄曾經(jīng)申請但因為各種原因沒(méi)有被錄用的人的信息，分為高、中、低端三類(lèi)，按具體崗位橫向歸檔。如果短期內需要類(lèi)似的職位，招聘人員可以直接在倉庫搜索，聯(lián)系申請人，然后面試。這樣可以在不占用定額資源的情況下，在發(fā)布崗位需求的同時(shí)，合理利用現有資源。既為公司節約了成本，又把新崗位的出版限制給了少數多元化崗位的出版，一舉兩得。目前這只是初步想法，可能還不成熟。我會(huì )在實(shí)踐中嘗試，并在未來(lái)努力實(shí)現其可行性。

　　5.舉行演講比賽

　　10月26日，我們在世雄酒店7樓會(huì )議室舉行了主題為“回顧與展望”的湖南世雄集團首次演講比賽。雖然有很多問(wèn)題，但總體來(lái)說(shuō)是成功的。此次比賽對于增強員工對世雄發(fā)展歷程的全面了解，激發(fā)員工對世雄事業(yè)的熱愛(ài)，增強員工對世雄美好未來(lái)的信心，教育員工以世雄為家，以世雄為善，具有重要意義。

　　6.企業(yè)文化建設

　　通過(guò)制作“企業(yè)文化公告牌”、“xx宣傳欄”，通過(guò)一系列籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了與各職能部門(mén)和單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)形象。

　　7.增強辦公室凝聚力，提高工作效率

　　按照現在的編制，辦公室四個(gè)人，包括兩個(gè)司機。只有夏云同志和我才真正處理辦公室的工作。同時(shí)，夏云也經(jīng)常調動(dòng)到各個(gè)部門(mén)整理相關(guān)資料。面對大量復雜瑣碎的事務(wù)性工作，可以好好配合，增強工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，認真處理一切事務(wù)，力求全面、準確、適度，盡量避免遺漏和錯誤。到目前為止，我們已經(jīng)基本實(shí)現了一切。

　　8.工作中注意學(xué)習

　　來(lái)世雄工作的時(shí)候，有一大批好老師好朋友幫助我，從他們身上學(xué)到做人的道理，做事的方法，社會(huì )的經(jīng)驗。我來(lái)的第一天，謝老師就教我“謙虛”我以此為人生座右銘，認真實(shí)踐。對總經(jīng)理，無(wú)微不至的關(guān)心我。在工作中，我耐心教育，有說(shuō)服力。有時(shí)候為了寫(xiě)出好的稿子，會(huì )幫我一字一句的修改，給我很大的精神動(dòng)力。經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁紅、鄒經(jīng)理等同志提問(wèn)和工作交流，向他們學(xué)習敬業(yè)的態(tài)度、靈活處理問(wèn)題的技巧和責任感。在半年多的工作學(xué)習中，我逐漸認識到，應該有一種勇氣，一種激情，一種超越自我的欲望。

　　三、工作中存在的問(wèn)題

　　在過(guò)去的半年里，雖然我能夠兢兢業(yè)業(yè)、富有創(chuàng )造力地工作，并取得了一些成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在:

　　1.我們自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還有一定差距，還有很多地方需要進(jìn)一步研究和發(fā)展。

　　2.辦公室主任對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新職位。我在做的同時(shí)摸索了很多工作，以至于不能輕松工作，工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

　　3.有些工作做得不夠細致，很多工作可以更好的把握。有的被忽略了，有的想到做不到，有的協(xié)調不到。

　　四.xxxx年的工作設想

　　1.“搭建兩個(gè)平臺，發(fā)揮三個(gè)作用，采取四種手段”，積極創(chuàng )新

　　搭建兩個(gè)平臺:搭建一個(gè)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗、不斷完善工作流程和管理規則的信息平臺；搭建內部信息交流平臺，做好內部協(xié)調工作。

　　盡量扮演三個(gè)角色:領(lǐng)導和員工的服務(wù)員，各部門(mén)工作的協(xié)調人，帶頭的榜樣。

　　采用四種方法:以提高工作效率和質(zhì)量為目標，采用“每周一安排、每月總結”、“落實(shí)工作責任到人”、“獎懲結合”、“團結協(xié)作”四種方法。

　　2.開(kāi)展員工培訓，形成良好的學(xué)習氛圍

　　目前，公司缺乏對員工的培訓。個(gè)人認為，培訓應該是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一。定期培訓不僅可以使管理者了解員工的專(zhuān)業(yè)技能，實(shí)現部門(mén)領(lǐng)導和員工在共同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的有效溝通，還可以提高員工對企業(yè)的歸屬感，從而提高企業(yè)的凝聚力。對現有員工和新員工進(jìn)行適當的培訓，可以不斷加強和豐富我們公司這個(gè)團隊的管理和技術(shù)力量；擬建立學(xué)習體系，建設員工學(xué)校和閱覽室，購買(mǎi)一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍向員工收費，拓寬學(xué)習途徑，營(yíng)造良好氛圍，形成善于思考、勤于思考的工作習慣，變辛苦為“辛苦”，促進(jìn)工作的整體協(xié)調和人員素質(zhì)的整體提高。

　　努力保證有資質(zhì)的人員能夠進(jìn)入、使用、停留。這樣既能提升企業(yè)內部文化，又能減少頻繁跳槽的現象。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，外部引進(jìn)在某些方面不如內部轉移。與新員工相比，內部員工更熟悉企業(yè)的運營(yíng)和規章制度，僅此一點(diǎn)就可以節省大量的機會(huì )成本。

　　3.樹(shù)立高效務(wù)實(shí)的工作形象

　　第一，要提高自己工作的士氣；

　　第二，要積極工作，強化“辦公室工作無(wú)小事”的責任感；

　　第三，樹(shù)立敬業(yè)奉獻的形象。

　　領(lǐng)導和同事們，期待大家對我的述職報告做出全面的評價(jià)。我也期待著(zhù)這次學(xué)習的機會(huì )，增強我的責任感和責任感，更好地開(kāi)展我未來(lái)的工作。

　　我的匯報結束了，謝謝！

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇6

　　左薇為

　　時(shí)間就像沙漏里的沙粒一樣,在不知不覺(jué)中就滑過(guò)去了……孩子們已經(jīng)從什么都要老師幫忙的小毛頭,而現在再過(guò)兩個(gè)月就要上大班了,長(cháng)成小大人了,我也從一名新教師漸漸成長(cháng)成中班的班主任了.在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)習到很多,體會(huì )到很多,成長(cháng)了許多，收獲頗多……。

　　還記得從一名新教師剛當上班主任時(shí)，面對分配的新配班老師與生活老師，心里壓力特別大，不知道班級工作該從何著(zhù)手……只聽(tīng)得副班李玲老師對我說(shuō)：“你別著(zhù)急，放心，我會(huì )幫助你的！”“是啊，是啊，我們都會(huì )幫助你的！”生活黃老師也說(shuō)。剎那間，我心里充滿(mǎn)了溫暖，踏實(shí)了許多……。

　　于是，我們班三位老師就像三足鼎立一樣，缺一不可，不分彼此，不求得失，凝聚一團，統一班級管理，有事大家一起商量定奪。副班李玲老師和我負責班級常規教學(xué)及班級布置等,生活黃老師負責好班上保育方面，同時(shí)也參與教學(xué)和幫助班級布置，我負責對外與班級的家長(cháng)及交流工作。雖大家工作各有分工，但都互相幫助。我們的教學(xué)、制作教玩具等，黃老師會(huì )主動(dòng)幫助，黃老師的保育工作，李老師和我總會(huì )主動(dòng)幫忙。很快，在這樣的不求得失的和諧氛圍下，班級工作進(jìn)展得十分默契和順利。

　　幼兒工作是需要付出極大的耐心與無(wú)私的愛(ài)心的。班上的班級工作穩定了，可我發(fā)現班上有幾位性格十分孤僻的孩子，其中一個(gè)小男孩溫隱帷。溫隱帷不管老師如何引導，總是低著(zhù)頭從來(lái)不開(kāi)口與同伴或老師問(wèn)好，平日也不與其它孩子一起交流玩耍。于是，每天來(lái)園的時(shí)候，我們老師都會(huì )蹲下來(lái)，笑著(zhù)與他親切的問(wèn)好，摸摸他的頭或背。每天起床穿衣的時(shí)候，我會(huì )滿(mǎn)臉笑容的與他交流一番，雖然他不回答，但能看到他低下頭的臉上的微笑了。同時(shí)，我也從天天來(lái)接送隱帷的姑姑那得知，他爸爸媽媽離婚了，爸爸是隱帷的監護人，他從小由媽媽帶大，但因父母的關(guān)系僵化，已經(jīng)一年沒(méi)有見(jiàn)到媽媽了，現寄養在姑姑家。于是，我主動(dòng)與他的爸爸媽媽用電話(huà)分別取得聯(lián)系，像朋友一樣，平常與他們講講隱帷的優(yōu)點(diǎn)，再講講他最近的變化，同時(shí)也越來(lái)越了解隱帷父母的性格以及家庭情況了。很快，取得了隱帷爸爸媽媽的信任，借此與他們談?wù)撈鹆撕⒆拥膯?wèn)題，耐心的分別勸說(shuō)，孩子的心靈是無(wú)瑕的，孩子又是很敏感的，渴望得到父母的雙方的愛(ài)，缺一不可。爸爸媽媽現在的僵持情況，導致了孩子現在的性格狀態(tài)，我們應該采取更好的方式，盡量少的影響到孩子，解決孩子存在的性格問(wèn)題。我利用下班時(shí)間，用電話(huà)不厭其煩的分別與爸爸、媽媽講解，電話(huà)一打就是半個(gè)小時(shí)，漸漸的'，爸爸媽媽的關(guān)系緩和了，會(huì )一起帶著(zhù)孩子去公園游玩等等了，孩子的性格逐步到現在已經(jīng)非常開(kāi)朗活潑了，現在平時(shí)我也常跟隱帷交流，提醒他經(jīng)常要多抱抱多親親爸爸媽媽?zhuān)�親近他們，他們心里會(huì )很高興的，每次聽(tīng)到我這樣說(shuō)，他總是點(diǎn)頭會(huì )心的一笑……昨天，我對隱帷說(shuō)，“很久爸爸媽媽沒(méi)和你一起去抱石公園了吧，我打電話(huà)給爸爸說(shuō)，你們一起去抱石公園玩好吧……他低頭笑著(zhù)，在我的臉上親了一下，跑開(kāi)了……心里一下子有了幸福的滿(mǎn)足，所有的付出都值得了，我相信他一定會(huì )快樂(lè )健康的成長(cháng)下去的……其實(shí)我相信在坐的每一位姐妹們都有很多能讓我們回味的事情，有歡樂(lè )、有幸福、有心酸、也有委屈、我們只是在盡我們最大的努力去做好這些事情……。

　　特別值得一說(shuō)的是,在本學(xué)期末最后一個(gè)月的時(shí)候,我們班迎來(lái)了幾位實(shí)習老師,大家都很勤懇,看到事情總能主動(dòng)幫助,這是我作為中五班的一員看到最欣慰的.曾教師就是其中一位,她踏實(shí)工作,勤勞肯干,為我們班級工作出了很大力,在此向她表示感謝!同時(shí)更要謝謝李老師、黃老師對班級工作做出的無(wú)私奉獻，以及對我的支持和幫助，還有在坐的各位領(lǐng)導、前輩們、姐妹們對我的悉心指點(diǎn)和關(guān)照，謝謝，謝謝你們！

　　上半年個(gè)人述職報告范文 篇7

　　記得上學(xué)時(shí)，我曾這樣在中寫(xiě)道：“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志，越能使人感到充實(shí)�！痹�(huà)是這么說(shuō)的，可來(lái)到全福元工作之后，工作的艱苦與生活的單調卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個(gè)小時(shí)，面對的是數不清的顧客，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動(dòng)了，還真覺(jué)得累。面對這一切，我也曾動(dòng)搖過(guò)，難道我的青春就要在這人來(lái)人往的超市里忙忙碌碌地過(guò)下去么？難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時(shí)間么？每當一天的工作一天下來(lái)，渾身的骨頭像散了架，躺在床上連飯都不想吃，這時(shí)，善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I(mǎi)飯買(mǎi)菜，并笑著(zhù)逗我起來(lái)吃飯，望著(zhù)她們一個(gè)個(gè)疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐，我心里非常感動(dòng)。是的，商場(chǎng)里的工作雖然是單調的，但我們的生活卻是五彩斑斕的；我們面前的顧客雖然多數都不認識，但人與人之間的真摯情感卻是真實(shí)存在的。

　　于是我重新振作起來(lái)，堅持顧客就是上帝的宗旨，天天認真工作，以累為榮，以苦為樂(lè )，這一切使我的思想得到了升華，從此我意識到，工作的單調和艱苦不再是一種負擔，而是我們生活的必需。在營(yíng)業(yè)員這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng )出一片精彩的天空。人就應該這樣，無(wú)論工作多么平凡，肩上的擔子多重，腳步多沉，都要一步一個(gè)腳印地走下去，直到永遠。人的`一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣，跌倒了再爬起來(lái)，用失敗來(lái)記載自己走過(guò)的路程，這才是真正的英雄。

　　后來(lái)我漸漸地認識到：我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛(ài)心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁：不管我受多大委屈，絕不能讓顧客受一點(diǎn)委屈；不管顧客用什么臉孔對我，我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子，當你對著(zhù)它笑時(shí)，它也會(huì )對著(zhù)你笑，當我看到顧客們對我的微笑時(shí)，當我的工作業(yè)績(jì)得到領(lǐng)導的肯定時(shí)，我感到一種從未有過(guò)的喜悅和自豪：我是在用這種方式向社會(huì )奉獻愛(ài)。愛(ài)，是我們共同的語(yǔ)言！

　　面對新的機遇和挑戰，我要樹(shù)立更高的目標——"做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員"！最好的營(yíng)業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英！這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進(jìn)取，堅持學(xué)習創(chuàng )新。我們知道一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。我們都是全福元優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員，讓我們以更先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念、更專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)技能、更完善的服務(wù)不斷增強競爭力，只有這樣，全福元才能在強手如林的市場(chǎng)上穩定、健康、持久的發(fā)展壯大，為社會(huì )、為員工創(chuàng )造財富和價(jià)值。

　　xx年伴隨著(zhù)時(shí)代的鐘聲已漸漸逝去，每一刻鐘，每一件事都留下了模糊的記憶，憶往事已付笑談中，有的有些許記憶，有的已漸漸淡忘，唯獨不能釋?xiě)训氖歉魑粚ξ业暮锰�，各位對我的真誠相助，也少許有機會(huì )敬領(lǐng)導和同事們一杯酒，我只能在此深表謝意了。

　　你忙、我忙大家都在忙，雖然沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有事業(yè)、沒(méi)有成就、更沒(méi)有超越、但也碌碌無(wú)為的又走過(guò)了一年，各位忙大事，我在做小事，工作閑來(lái)之余，多看一些書(shū)、多讀幾份報、寫(xiě)寫(xiě)毛筆字、打打乒乓球，不唯上，不唯書(shū)，也就拓寬了自己的認知視野，提高了自己的理性思維，陶冶了自己枯燥的個(gè)人情操，也覺(jué)閑情悠然，知道了該說(shuō)什么，該做什么，如何去面對，雖無(wú)什么收獲，但也覺(jué)欣慰，歲月無(wú)痕，淚兩有聲，時(shí)間老人的倍受尊崇，就在于他和我們共同走過(guò)、經(jīng)歷了不平凡的百年。

　　下面把我在xx年做的幾件事簡(jiǎn)要的述說(shuō)一下，美其名曰述職，實(shí)際是在大家前嘮嘮知心話(huà)，亮亮丑，總覺(jué)得有點(diǎn)強附會(huì )，也深覺(jué)灰溜溜的。

　　認真的總結過(guò)去，是為了更好的面對未來(lái)，常思已過(guò)，是為了更好的笑對人生，在逝去的一年中，做為我本人非常顧已和各位和暮相處，但由于天生性格倔將，對各位難免有得罪之處，有道是：人之初，性本善，是非自有定論，公道自在人心，請各位多多辯解吧。

　　我非常珍惜和各位領(lǐng)導、同志、好友在一塊同舟共濟的這段歲月，他使我懂得了人生，也知道珍惜人生，凡走過(guò)的必留下痕跡，把曲折當做財富，我并未遺憾這一段談不上如歌的歲月更談不上似水年華，雖不是我人生的閃光點(diǎn)，卻是我人生的重要時(shí)期，它使我和各位的情感得到了升華，可以說(shuō)是一個(gè)紅色記憶。

　　過(guò)去我們患難與共，今后我們同舟共濟，讓我們團結在新領(lǐng)導班子周?chē)�，牢記歷史，勿忘過(guò)去，知福惜福，知恩感恩，結緣惜緣，用真情去譜寫(xiě)，用真情去相處，用真情去做事，用真情鑄造輝煌，時(shí)刻牢記真誠比什么都重要，有道是：愛(ài)人者人恒愛(ài)之，敬人者人恒敬之，人生就是在不同時(shí)期做出不斷的調整，有價(jià)值的旅行沒(méi)有長(cháng)短，而是收獲多少的差異，讓我們把每一個(gè)感動(dòng)瞬間長(cháng)久留住，共渡艱難，待到明朝春來(lái)時(shí)，迎來(lái)一朝xx。

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