酒店員工工作疏忽檢討書(shū)

時(shí)間:2024-04-03 08:01:53 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工工作疏忽檢討書(shū)(通用)

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ),切忌自由散漫。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的酒店員工工作疏忽檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店員工工作疏忽檢討書(shū)(通用)

酒店員工工作疏忽檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時(shí)間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線(xiàn)員,我的工作職責就是認真接聽(tīng)每一個(gè)打進(jìn)來(lái)的電話(huà),針對不同電話(huà)內容進(jìn)行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

  回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽(tīng)電話(huà)的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)清楚對方所講的內容,并且在沒(méi)有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話(huà)。這個(gè)事情的發(fā)生,充分說(shuō)明了我個(gè)人沒(méi)有足夠處理問(wèn)題的能力,沒(méi)有一個(gè)清晰辨明事態(tài)的'頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

  身為一名話(huà)務(wù)員,接聽(tīng)電話(huà)并且能夠清楚聽(tīng)懂語(yǔ)音信息,將信息進(jìn)行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準,F如今,我在工作當中出現這樣的問(wèn)題,實(shí)在是很不應該的。在一定程度上來(lái)說(shuō),也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

  但是,無(wú)論如何,我不應該以此作為借口來(lái)逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽(tīng)好每一個(gè)電話(huà),認真羅列信息,確保工作順利進(jìn)行。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工工作疏忽檢討書(shū)2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名經(jīng)理,我的職責就是樣將每一位員工帶動(dòng)起來(lái),為酒店的事業(yè)不斷努力;

  并做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使服務(wù)工作出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的`損失。

  分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

  3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工工作疏忽檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū),以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規定的無(wú)比愧疚心情。

  對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

  我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  首先我作為一名酒店前臺,我的.職責所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自己的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于酒店的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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