校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告
在生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告，歡迎閱讀與收藏。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
按照學(xué)校的分工安排，在本年度我分管學(xué)校教學(xué)工作和督導工作�；仡櫦磳⑦^(guò)去的一年，是在緊張匆忙中度過(guò)的，繁雜卻充實(shí)，忙碌不失條理。在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，在全體老師的熱情支持和幫助下，各項工作得以順利的進(jìn)行�，F將我一年來(lái)的工作，向各位領(lǐng)導，各位老師匯報，恭請指正：
一、思想作風(fēng)情況：
一年來(lái)，就如何踏實(shí)履行自己的職責，不負上級組織、學(xué)校領(lǐng)導對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問(wèn)題，同時(shí)也深感到自己身上的擔子不輕，為了更好地完成工作，我在政治思想上立場(chǎng)堅定，愛(ài)崗敬業(yè)，團結同志，遵紀守法，廉潔自律，始終堅持以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，處處以身作則，恪盡職守，顧全大局。堅持學(xué)習，按時(shí)參加“兩學(xué)一做”等學(xué)習教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習黨的十八屆六中全會(huì )通過(guò)的《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等重要理論，不斷提高自身的政治思想素養。
二、加強學(xué)習，以身作則，同心協(xié)力，不斷提高自身素質(zhì)：
作為主管教學(xué)的副校長(cháng)，我能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學(xué)習新的教育思想，新觀(guān)念，掌握教育的動(dòng)態(tài)發(fā)展。在教育不斷改革創(chuàng )新的今天，只有加強學(xué)習，才能適應自己分管的工作需要，才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問(wèn)題，因此堅持學(xué)習教育管理理論和教育教學(xué)理論知識，使自己的觀(guān)念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平得以有效的提升。
三、準確把握角色位置，認真履行崗位職責：
作為副校長(cháng)，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大膽工作，處理問(wèn)題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問(wèn)題，不把矛盾上交。作為校長(cháng)的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動(dòng)溝通。對群眾，我熱切關(guān)注，真誠愛(ài)護，用心幫助，不斷激勵。重大活動(dòng)能及時(shí)征求校長(cháng)、老師們的意見(jiàn)，形成共識，使各項工作更有條理，更有效果。
四、狠抓教學(xué)常規管理，保證教育教學(xué)工作有序開(kāi)展：
教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)。一年來(lái)，在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，以強烈的事業(yè)心和責任感抓教學(xué)管理，努力打造高效課堂。
1．抓各類(lèi)計劃的落實(shí)，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續性。每年學(xué)期開(kāi)學(xué)，我首先抓各類(lèi)計劃的制定，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性，使工作有的放矢。在制定各類(lèi)計劃時(shí)，注重和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，使各類(lèi)計劃清楚地反應學(xué)期各項工作。
2．抓住教學(xué)環(huán)節，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。
�、偃绾翁岣呓處焸湔n質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校根據本校工作實(shí)際，明確提出備課的具體要求：環(huán)節齊全、目標明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、設計合理、板書(shū)規范、習題適當、反思跟上。在把握課標，吃透教材，挖掘到位的基礎上，結合學(xué)情，備出適合學(xué)生的`教案。尤其是要及時(shí)參加總校的學(xué)科集體備課。
�、谧フn堂效率。要求教師課堂教學(xué)要做到：主導作用到位，主體全員參與，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得。在學(xué)生掌握知識的基礎上，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和動(dòng)手動(dòng)腦合作交流的能力。
�、劢處熞v究語(yǔ)言藝術(shù)，板書(shū)規范工整，電教手段、教具使用合理。
3．積極開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)年主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：校內崗位練功課及第二屆十月杯教學(xué)研討課。要求同學(xué)科組全員聽(tīng)課。教師講課要讓大家來(lái)聽(tīng)，來(lái)評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點(diǎn)評和"說(shuō)長(cháng)道短"、"評頭論足"。此外，一年來(lái)我堅持走進(jìn)課堂，隨堂聽(tīng)課，推門(mén)聽(tīng)課，并及時(shí)與教師進(jìn)行溝通、交流聽(tīng)課心得，探討存在問(wèn)題，了解教學(xué)情況，以備今后指導教學(xué)提供依據。
4．重點(diǎn)負責九年級的工作。平時(shí)能深入教學(xué)一線(xiàn)，與他們進(jìn)行交流、溝通思想，解決遇到的實(shí)際困難。注重收集教學(xué)信息，為學(xué)校所用，認真開(kāi)好年級組教師工作會(huì )，布置安排各項具體工作，精心組織實(shí)施九年級的月考和中考模擬考試工作，要求教師每次測試過(guò)后，認真做好試卷分析工作，做好查缺補漏工作。組織考試成績(jì)分析研討會(huì )，幫助教師查找問(wèn)題、分析問(wèn)題、提出解決問(wèn)題的建議。
五、嚴守校紀，廉潔自律：
在工作中能顧全大局，服從學(xué)校集體領(lǐng)導，找準自己的位置，做好校長(cháng)的參謀，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。在教育教學(xué)活動(dòng)中，從未從事有償家教，也從未向學(xué)生和家長(cháng)推銷(xiāo)各種教輔資料。平時(shí)嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、早到晚歸，以身作則，有事請假，無(wú)曠工現象，廉潔從教，沒(méi)有做過(guò)損公肥私、多拿多占、以權謀私的事，潔身自好，沒(méi)有經(jīng)濟問(wèn)題和生活作風(fēng)問(wèn)題，沒(méi)有違法亂紀現象。
六、克服缺點(diǎn)，繼續努力。
總結過(guò)去，是為了更好地把握展望未來(lái)。由于自己的能力和水平有限，盡管主觀(guān)上積極努力，但離組織和學(xué)校的要求還有很大差距。
1．存在的問(wèn)題與不足：一是自身業(yè)務(wù)學(xué)習不夠，盡管注意了學(xué)習，但往往忙于日常事務(wù)時(shí)而有所放松；二是修養不夠，主觀(guān)上想把工作搞好，任務(wù)完成好，但方式方法還有待提高，使今后的工作更得心應手。三是與廣大教師的溝通交流不夠，有時(shí)溝通交流的方式缺乏藝術(shù)，今后要善于凝聚人心。四是思考管理的角度缺乏深層次，要著(zhù)眼全局。五是學(xué)校青年教師培養力度不夠，要加強培養，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展做好儲備。這些問(wèn)題和缺點(diǎn)今后我都要認真克服和改正。
2、今后努力方向：在思想上，刻苦磨練意志；在工作上，不畏艱難，勇挑重擔；在生活上，不貪圖享樂(lè )，不追求奢華。
我所分管的工作能有序進(jìn)行、順利開(kāi)展，得到同志們的認可與肯定，這與上級領(lǐng)導的指導分不開(kāi)，與全體班子成員的關(guān)心、支持分不開(kāi)，與全體教職工的辛勤付出分不開(kāi)。在此，真誠地感謝大家。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學(xué)習、努力工作，以人為本，實(shí)事求是，為學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展與老師們一起拼搏、盡一份微薄之力。
以上報告不足之處，請批評指正。
謝謝大家!
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇2
2017年即將告別我們，在這歲末年初的時(shí)候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行為，無(wú)疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。2007年5月作為校長(cháng)來(lái)到xx中學(xué)任職至今，與老師們一樣，帶著(zhù)創(chuàng )業(yè)者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優(yōu)質(zhì)特色與溫馨和諧的學(xué)校，使我們的孩子充滿(mǎn)青春、快樂(lè )和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展。創(chuàng )業(yè)三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收獲，不斷進(jìn)步和提升后的喜悅。三年的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐告訴了我，譜寫(xiě)好xx中學(xué)的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇于挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務(wù)實(shí)地做實(shí)、做細、做精每一項工作的規范，必須有孜孜不倦地不斷學(xué)習、研究和實(shí)踐的意志和習慣，必須有立校為公，自律、自省和自強的品質(zhì)，將學(xué)校老師和學(xué)生的發(fā)展視為根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學(xué)、民主和規范來(lái)推動(dòng)學(xué)校各項內涵建設和工作目標的實(shí)現。
20xx學(xué)年，學(xué)校在前二年實(shí)踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學(xué)的辦學(xué)理念，追求學(xué)校的辦學(xué)目標不動(dòng)搖，不斷深化和豐富內涵建設。主要工作以下幾個(gè)方面：
一、繼續夯實(shí)學(xué)校文化建設，豐富學(xué)校文化的具體內涵，努力探索學(xué)校文化培養有效的方法、途徑和抓手。學(xué)校文化是一所學(xué)校發(fā)展的靈魂，體現出全體成員共同價(jià)值追求和行為準則。xx中學(xué)在初步確定“和諧溫馨、科學(xué)規范、實(shí)踐創(chuàng )新”的文化建設目標基礎上，繼續深化和豐富校園文化，具體為：
1、初步系列地構建出學(xué)校的教育價(jià)值追求和理念。從第一年的辦學(xué)理念和和目標，到第二年的培養目標和學(xué)風(fēng)目標，到現在的.教風(fēng)和校訓的確立，使學(xué)校的總體發(fā)展的方向更加明確，為學(xué)校內涵細化提供框架。
2、從文化建設視野，推動(dòng)學(xué)校制度和機制的形成、完善和落實(shí)，使之發(fā)揮更好的成效。除了對已制訂的制度和機制在實(shí)踐反思基礎上進(jìn)行修改完善，如學(xué)校的考核方案、獎勵方案等制度，同時(shí)加大對制度的執行力和規范要求，增訂《xx中學(xué)職業(yè)道德規范》、《年度考核方案》、《骨干教師培養和管理辦法》、《學(xué)校后備干部培養方案》以及《崗位設置實(shí)施方案》等。
3、以《創(chuàng )新行規教育，打造學(xué)生特色文化》課題為抓手，尋找學(xué)生品行教育、習慣養成的具體內容、方法和著(zhù)力點(diǎn)。目前已搭建了學(xué)校、部門(mén)和年級（班級）三個(gè)層面，項目?jì)热菁毣髂昙�，落�?shí)到全校各相關(guān)人員，實(shí)踐工作穩步推進(jìn)，成效逐步顯現。得到區專(zhuān)家的肯定和好評，老師們不僅在學(xué)生文化建設中奉獻了智慧，也取得了較多的成功快樂(lè )。
二、積極搭建學(xué)校課程體系，提升學(xué)校課程品質(zhì)。學(xué)生的校園一切活動(dòng)都是學(xué)習體驗，課程是學(xué)生體驗的載體和形式。在學(xué)校四大板塊課程框架中，具體加強以下工作：
1、堅持打造學(xué)校主題節日課程，努力使四大節日課程化。
2、重視學(xué)校體驗性課程形成和系統化：如校當家班級管理工作使之成為學(xué)生自主管理的課程，衛生勞動(dòng)如何成為環(huán)境實(shí)踐課程，消防、春秋游、交通、安全防范活動(dòng)如何形成學(xué)校健康課程。雖然目前還沒(méi)能形成課程，學(xué)校仍不斷探求和摸索。
3、積極支持學(xué)生社團課程建立好開(kāi)展、學(xué)校武術(shù)課程從武術(shù)課（操）普及，到武術(shù)社團的提高，積累了有益的經(jīng)驗，取得了出色的成效。此外，學(xué)校創(chuàng )新社團行進(jìn)樂(lè )隊，手球隊，合唱隊，田徑隊等學(xué)生社團建設教學(xué)努力開(kāi)展。
4、各類(lèi)課程建設為學(xué)生發(fā)展搭建平臺，真正培育學(xué)生“樂(lè )學(xué)、善思和篤行” 以及實(shí)踐體驗和能力、特長(cháng)的發(fā)展。
三、著(zhù)眼學(xué)校持續發(fā)展，努力提高學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、高效化。學(xué)校的管理首先是規則和制度的建設與管理，再次是學(xué)校機制的建設與管理，最終是文化的建設與管理。目前我校還處在規則和制度建設與管理的階段，這個(gè)階段需要我們依據教育法規和學(xué)校需要，集師生共同力量，依法民主制訂，有序有效落實(shí)，在執行中完善，在完善中提升。
1、完善學(xué)校民主管理組織，積極支持和配合黨支部，建立校工會(huì )，校教代會(huì )以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障。
2、堅持和健全民主管理的制度和機制。制訂學(xué)校重大問(wèn)題校務(wù)會(huì )制度，重要問(wèn)題主任例會(huì )制度，同時(shí)形成重大決策和決定。必須按照學(xué)習研調—→初步方案求證—→征求意見(jiàn)完善—→集體討論決定的流程進(jìn)行。
3、實(shí)行學(xué)校管理目標責任制，崗位任命競崗制的機制探索。學(xué)習在績(jì)效工資改革和崗位設置人事改革基礎上，逐步進(jìn)行校內人事管理改革探索，目前初步擬定校教研組長(cháng)、首席班主任、校后備干部、校中層干部的培養和管理辦法的思路。使學(xué)校的管理真正在“目標、責任、自主和規范”的標準中有效進(jìn)行。使人人有目標，個(gè)個(gè)有追求，人人有績(jì)效。
4、以點(diǎn)評制度為手段，例會(huì )制度為平臺，充實(shí)過(guò)程管理的實(shí)效性和全面性。目前從校級會(huì )議到部門(mén)會(huì )議，直到年級例會(huì )不斷規范和有實(shí)效，點(diǎn)評質(zhì)量逐步提高，管理的效果初步顯現。
四、 繼續加強師資隊伍組建工作和學(xué)校硬件建設。
1、利用三年時(shí)間完成xx中學(xué)的教師隊伍的招聘和組建工作，目前學(xué)校雖是一所新學(xué)校，但教師隊伍的年齡結構，職務(wù)結構和教育能力在同類(lèi)學(xué)校中處于前例，為新學(xué)校發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
2、穩定做好各級教師發(fā)展與培養工作，形成青年教師帶教制度，內容細化扎實(shí)，成效越來(lái)越好。骨干教師評比管理制度等教師干部專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的舉措進(jìn)一步深入。
4、學(xué)校硬件設施進(jìn)一步完善和建設。
5、安防硬件完善：校園防護網(wǎng)工程、校園監控系統增加；
教學(xué)實(shí)驗：化學(xué)實(shí)驗建設
校園第二輪綠化規劃及建設目標：爭創(chuàng )區花園學(xué)校；
室內體育館裝修和校自行車(chē)棚建設工程
五、 工作成效
1、 學(xué)校榮獲“上海市安全文明校園”
2、 榮獲“上海市平安單位”
3、 順利通過(guò)“區和諧校園”驗收
4、 語(yǔ)文組為區“創(chuàng )共青團”號和“全國作文教學(xué)先進(jìn)單位”
5、 學(xué)生獲區市榮譽(yù)或獎項近70多項，教師獲區市或獎項近40項
老師們，面對一年的工作，我的心情像今天一樣“感恩”，感恩于xx中學(xué)這塊舞臺，更感恩于與老師們一起奮斗的緣分和老師們對我的支持和理解。學(xué)校老師取得的成績(jì)不能掩蓋我自我的不足，作文校長(cháng)，必須在教育和管理中做到“認識有高度，思想有深度，專(zhuān)業(yè)有厚度，視野有廣度，落實(shí)有力度，對人有溫度”。一心一意深入學(xué)校課程建設和教育教學(xué)第一線(xiàn)與老師們一道不斷提升自身實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力，共同攻堅克難，譜寫(xiě)xx美好明天。
20xx年x月20日
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇3
一年來(lái)，始終堅持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，在上級領(lǐng)導的正確指導下，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)�，F總結、匯報如下：
一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念，努力提高自身素質(zhì)
社會(huì )在不斷地進(jìn)步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時(shí)期的校長(cháng)，只有加強學(xué)習，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應新時(shí)期教育的需要。
11、加強學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)
我堅持學(xué)習鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，認真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，堅持黨性知識的學(xué)習，認真學(xué)習各種法律法規，堅持通過(guò)各種新聞媒介，了解國內外時(shí)事，用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。
22、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
面對新的素質(zhì)教育觀(guān)，通過(guò)各種途徑理解其內涵與實(shí)質(zhì)積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng)，汲取先進(jìn)的教育思想。認真參加教師繼續教育，作為一個(gè)教育工作管理者，我還通過(guò)閱讀如《中小學(xué)管理》《現代教育科學(xué)》《中小學(xué)校長(cháng)》等經(jīng)驗雜志，學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗，根據實(shí)際，學(xué)習區內兄弟學(xué)校先進(jìn)管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
二、深化課改，強化研訓
11、強化常規教學(xué)工作
�、偌哟髮處焸湔n、上課、作業(yè)、輔導等常規管理的力度，把輔導、檢查、評優(yōu)相結合。
�、凇皺z測”堅持常態(tài)化
�、奂訌妼W(xué)生語(yǔ)、數、外三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。
22、提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，扎實(shí)開(kāi)展校本教研
�、偬岣呓處煂�(zhuān)業(yè)素養
A、積極為教師搭建共同學(xué)習、互相交流的平臺。如教師之間相互聽(tīng)課(教師堅持每學(xué)期聽(tīng)課、評課活動(dòng)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，教導主任對每位教師聽(tīng)課節數不得少于兩節)，每人講研究課，努力做到學(xué)習、研究面前人人平等。
B、加大骨干教師的培訓力度
基于骨干教師引領(lǐng)意識還比較薄弱的現狀，仍實(shí)行校長(cháng)帶頭，其他骨干教師每人確定一名培養對象，提供校內互助制度的平臺。
�、谠鷮�(shí)開(kāi)展校本教研
A繼續建立和完善個(gè)相同制度
保證教研活動(dòng)質(zhì)量的原則，組織教研活動(dòng)，要求做到明確校本教研時(shí)間(每周二下午)，學(xué)校認真組織，保證時(shí)間，質(zhì)量的落實(shí)，人員的到位。
B、研讀課程標準，明確落實(shí)目標，我校開(kāi)學(xué)初認真組織各科教師學(xué)習課程標準，領(lǐng)會(huì )課標的精神，指導教學(xué)實(shí)踐。努力讓每位教師做到心中有目標，課中有目標，只有這樣才能使教師有法可循、有道可走;才能使課程教學(xué)更扎實(shí)、更有實(shí)效性;使學(xué)生學(xué)有收獲。
C、研討仍立足于教師吃透教材，課前準備。進(jìn)行集體備課、講課，然后進(jìn)行反思、交流，將形成有價(jià)值、有規律性的認識，積極地運用課堂實(shí)踐，并視運用的情況及效果給予量化評分。
�、鄯e極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)
A、精選書(shū)籍，鼓勵教師要精讀四類(lèi)書(shū)籍：一類(lèi)是教育專(zhuān)著(zhù)，從中不斷提高自身的理論功底;一類(lèi)是各種教育期刊雜志。了解教改動(dòng)態(tài)，學(xué)習新的教育方法;
一類(lèi)是兒童作品，感受學(xué)生內心世界，為學(xué)生推薦有價(jià)值的書(shū)籍;另一類(lèi)是學(xué)科書(shū)籍，如課程標準、專(zhuān)業(yè)知識等書(shū)，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
B、建立制度。制定相應的教師讀書(shū)制度，檢查制度，每月由校長(cháng)、主任檢查教師的讀書(shū)筆記與心得體會(huì )情況，每次檢查要做好相關(guān)記錄，每周對教師讀書(shū)情況進(jìn)行檢查并納入學(xué)期量化考核。
三、做好表率，為師生服好務(wù)，權利搞好學(xué)校工作
11、學(xué)生是主體，務(wù)必突出主體
�、�、落實(shí)德育工作，以德育為首，成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實(shí)計劃，要求學(xué)生講文明話(huà)，辦文明事，做文明人，創(chuàng )文明校，因為文明史學(xué)校靈之魂，美德是立校之本。為此，充分利用少先隊活動(dòng)，堅持了國旗下的講話(huà)，紅領(lǐng)巾廣播站、開(kāi)學(xué)典禮，開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的“五育”教育活動(dòng)，校內我們通過(guò)班會(huì )，每周的升旗，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育，集體主義教育，理想教育和革命傳統教育，滲透民族精神教育，增強學(xué)生社會(huì )責任感，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的榮辱觀(guān);校外組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì )教育實(shí)踐活動(dòng)，如為貧困學(xué)生捐款，以此來(lái)培養學(xué)生高尚情操。3月5日是雷鋒犧50周年，校園廣播室播放雷鋒的故事，各班班主任宣講雷鋒先進(jìn)事跡，讓學(xué)生了解雷鋒，爭當活雷鋒，學(xué)習少先隊成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，3月6日，校委會(huì )一班人與志愿服務(wù)隊到木蘭天池風(fēng)景區及公汽站打掃衛生。
�、跒樽寣W(xué)生有健強的體魄，X年秋，我校舉行了首屆運動(dòng)會(huì )。
�、坳P(guān)愛(ài)留守學(xué)生，成立了興趣小組，開(kāi)展了豐富多彩的課外活動(dòng)：樂(lè )器小組、舞蹈小組、歌詠小組等。X年元旦，我校進(jìn)行了首屆文藝演出，黃陂區委宣傳部負責同志及記者親臨現場(chǎng)。黃陂電視臺播放過(guò)并制作了光盤(pán);同年我校被區教育局評為素質(zhì)教育先進(jìn)單位。
�、艽_保學(xué)生安全
A、學(xué)校成立了專(zhuān)班定期與突擊性對學(xué)生食堂檢查，制定了臺賬制度;食堂對外開(kāi)放，家長(cháng)隨時(shí)進(jìn)食堂免費就餐，體驗其生活。一年來(lái)，學(xué)校食堂沒(méi)有出現質(zhì)量問(wèn)題。有的走讀生也到食堂就餐，有時(shí)學(xué)生進(jìn)餐人數達90%以上，一般中餐有70—80人。
B、為了學(xué)生乘車(chē)安全，每天下午放學(xué)，值日老師護送學(xué)生上車(chē)，叮囑司機不超速，并查看相關(guān)手續，一年來(lái)未出現交通事故。
C、堅持了校園封閉式管理，鎖好校門(mén)。閑雜人員不得入校，來(lái)客及時(shí)登記。
D、經(jīng)常向學(xué)生宣講參保的重要意義并致家長(cháng)一封信，因此學(xué)生參加平安保險率達到95%以上。
�、轂闇p少學(xué)生疾病的繁盛，學(xué)校制定了相關(guān)制度：各班清潔區、學(xué)生寢室等每周檢查二次，量化打分與班主任績(jì)效掛鉤，夏季每天消毒一次。
�、揸P(guān)愛(ài)學(xué)困生不讓他們失學(xué)，每學(xué)期政教處與他們面對面交心談心，樹(shù)立他們的信心，并每學(xué)期召開(kāi)這類(lèi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )，要求家長(cháng)與學(xué)校一道培養他們的`自信心和勇氣，一年來(lái)無(wú)一學(xué)困生失學(xué)。
�、邔W(xué)校特別關(guān)注有心理障礙的學(xué)生，心理輔導員跟蹤疏導，消除其心理陰影，使他們能健康快樂(lè )成長(cháng)。
�、酁榇_保學(xué)生視力和提高學(xué)習效率，無(wú)論是夏季還是冬季，兩操從不間斷。
22、率先垂范
因為一名好校長(cháng)就是一所好學(xué)校，盡管我身患癌癥，術(shù)后一年半，一天一副中藥到現在，從未清閑，不說(shuō)平時(shí)，就連寒暑假也未休息多久。
�、贋楦淖冃@衛生環(huán)境，為前操場(chǎng)及右操場(chǎng)的硬化及老化有安全隱患的校園線(xiàn)路及各家的電表、水表全部更新，整個(gè)暑假沒(méi)有休息。起早貪黑，堅守在改建工地上。
�、跒楦纳妻k公條件與減輕家長(cháng)經(jīng)濟負擔，到處找關(guān)系，打亂了自己生活規律，藥只好用保溫杯帶著(zhù)找市勤管處捐贈了電腦、空調、視頻消毒柜、會(huì )議桌椅、沙發(fā)、書(shū)柜及學(xué)生春秋服裝等，X年春與市二中聯(lián)系，為學(xué)校捐贈了豪華的辦公桌。
�、蹘ьI(lǐng)全體教師訪(fǎng)萬(wàn)家，翻山越嶺，走村串戶(hù)每個(gè)學(xué)生家庭基本走到，深受家長(cháng)的好評，同時(shí)吸收到辦學(xué)良策。
�、芊e極帶頭推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行新課式改革，有的放矢地設計教研活動(dòng)，開(kāi)展好校本教研，鼓勵教師走出去學(xué)習，帶頭撰寫(xiě)課改論文，教學(xué)隨筆，階段性總結。我撰寫(xiě)的論文《淺談小學(xué)教學(xué)中滲透思想品德教育》在X年秋季舉行的小學(xué)優(yōu)秀論文評比活動(dòng)中被評為一等獎及撰寫(xiě)的教學(xué)案例《讓學(xué)生在“做”中習“學(xué)”》在X年秋舉行的小學(xué)數學(xué)優(yōu)秀案例評比活動(dòng)中被評為一等獎。
�、輹r(shí)時(shí)關(guān)心在職與退休老師的疾苦，患疾上門(mén)看望，調整心態(tài)，讓他們早日康復。
�、揸P(guān)心女教師及家屬，連續兩年三八婦女節為她們辦了保險。
�、咭婪ü芾韺W(xué)校，一切財經(jīng)并根據上級財經(jīng)紀律和制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴格執行，本人也帶頭執行一切規章制度。
�、鄨猿謭绦辛x務(wù)教育收費政策，不亂收教材和教輔的資料費，不加重學(xué)生經(jīng)費負擔。
�、釋W(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，嚴格依據學(xué)校規章制度、考核辦法，通過(guò)行政班子會(huì )、教代會(huì )研究。做到公開(kāi)、公正、公平，從不暗箱操作。
四、率先垂范在的正射影。
1、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的同志愈來(lái)愈多。如犧牲中午休息時(shí)間義務(wù)輔導學(xué)生------培優(yōu)補差。
2、帶病工作的同志愈來(lái)愈多。
3、打造高效課堂教學(xué)效果愈來(lái)愈高，如期末考試，三個(gè)指標在全街均第一或第二，或第一、二的同志越來(lái)越多。
4、課堂教學(xué)藝術(shù)的提升較快的同志越來(lái)越多，在X年春教育局教學(xué)常規大檢查時(shí)，優(yōu)質(zhì)課達60%，同年秋在“課內比教學(xué)”活動(dòng)中，高瓊榮獲區級二等獎。
5、自覺(jué)、主動(dòng)參加學(xué)校公益活動(dòng)的風(fēng)氣愈來(lái)愈濃。
五、不足之處
1、管理還不夠精細化。
2、校本研修工作的時(shí)效性還有待加強。
3、教師年齡結構老化，部分教師的教育觀(guān)念要進(jìn)一步更新。
綜上所述，在過(guò)去的一年中，我校的教育教學(xué)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)，學(xué)校務(wù)實(shí)的校風(fēng)，嚴謹的學(xué)風(fēng)，科學(xué)規范的管理，良好的教育教學(xué)環(huán)境，濃厚的校園文化氛圍受到上級領(lǐng)導的好評，今后的工作中，我校將繼續遵循“以人為本，科學(xué)管理，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，不斷深化課程改革，強化校園管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育而不懈努力。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇4
尊重的領(lǐng)導、各位教職工：
本人任校長(cháng)兼黨委副書(shū)記，學(xué)校行政工作，協(xié)助書(shū)記黨委工作。在x市的和省教育廳的支持下，科學(xué)發(fā)展觀(guān)，市五屆x四次會(huì )議審議的《工作報告》“支持x醫專(zhuān)申請升本科院�！钡木�，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下，和班子團結一心，理解，支持，以教育教學(xué)質(zhì)量為，升學(xué)條件，內涵建設，扎實(shí)升好名不虛傳的專(zhuān)科學(xué)校，申請升本科院校，學(xué)校發(fā)展，美滿(mǎn)了任務(wù)�，F述職述廉：
一、教育教學(xué)質(zhì)量，升學(xué)
1.“申本”工作。
“申本”工作是x市工作，x年初，在、市的支持下，教育部申請升本科院校標準，我和班子一道帶領(lǐng)全校教工準備，內涵建設，在升學(xué)范圍、專(zhuān)業(yè)建設、師資隊伍建設、教科研等已申升條件。新校區征地910畝已獲省批文，正在升理征地手續;新校區一期計劃、設計建筑圖紙審查工作終了;向銀行x分行申請貸款1.46億元，市、學(xué)校融投資6000萬(wàn)元已;消防審查正在。工程監理招標已，市已將新校區工程施工納入x市城市建設與中建七合作項目當中，工程建設合作模式bt模式，計劃月底前開(kāi)工。
2、升學(xué)條件。
3、“人材強�！睉鹇�。
我和學(xué)校班子“申本”和人材培養模式改革需要，人材引進(jìn)和培養。轉評、提升中、高級職稱(chēng)110人，副教授24人，全校教授、副教授人員達105人，提早一年”百名教授工程”。共引進(jìn)碩士生和副高職稱(chēng)33名。
師資隊伍培養，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、青年骨干教師及培養55人，“雙師素質(zhì)”教師77人;59人攻讀在職碩士生，派送教師外出培訓、進(jìn)修255人。
4、創(chuàng )新人材培養模式，教科研工作。
教育部16號文件精神和學(xué)校人材培養、行業(yè)基層需求，帶領(lǐng)教學(xué)管理團隊“校院(企)合作”升學(xué)模式和“工學(xué)”人材培養模式，各專(zhuān)業(yè)人材培養內涵建設，臨床專(zhuān)業(yè)“1+2m”人材培養模式改革，臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)生年在校學(xué)習基礎理論知識，年在教學(xué)醫院、附屬醫院教學(xué)、實(shí)驗實(shí)訓，年在各實(shí)習醫院實(shí)習，最后月衛生院實(shí)習，為衛生院和畢業(yè)生就業(yè)雙選搭建平臺。是就業(yè)工作貫穿于人材培養全進(jìn)程的創(chuàng )新體現。
護理專(zhuān)業(yè)創(chuàng )建并被省教育廳定為河南省專(zhuān)業(yè)，口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)創(chuàng )建并被省教育廳定為河南省高等教育示范性實(shí)訓基地;廳教學(xué)獲獎9項，省級2項。獲省級“x”計劃課題2項，獲批市廳級科研、教改項目19項，獲市廳級科技嘉獎41項，發(fā)表論文518篇，核心期刊136篇。在醫學(xué)會(huì )公布的全國42所高職高專(zhuān)醫學(xué)院校教育教學(xué)論文發(fā)表上排名。
5、就業(yè)機制，基層就業(yè)率。
就業(yè)工作思路是把健全的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)體系、就業(yè)結構工作。主題、內容、多樣的宣揚、教育工作，鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，開(kāi)辟就業(yè)市場(chǎng)，已與26家縣市衛生局、320余家用人穩定的用人合作關(guān)系;就業(yè)渠道，舉行大型招聘會(huì )3場(chǎng)和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )15場(chǎng)，就業(yè)崗位3700余個(gè);與5家醫學(xué)類(lèi)兄弟院校結業(yè)同盟，就業(yè)信息同享;就業(yè)服務(wù)，就業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)教育貫穿三年教育全進(jìn)程，對就業(yè)學(xué)生有性地“一對一”就業(yè)和幫扶，應屆畢業(yè)生就業(yè)率95.26%，基層就業(yè)率62%，比12個(gè)百分點(diǎn)，62名學(xué)生參加x年度志愿服務(wù)“西部計劃”、“三支一扶”服務(wù)“貧困縣”活動(dòng)，并有71名學(xué)生光榮參軍。
6、職教攻堅項目，“教育服務(wù)年”活動(dòng)。
高等醫學(xué)院社會(huì )服務(wù)職能和資源優(yōu)勢，依托本校級、省級示范性實(shí)訓基地和豫健高職教育團體，服務(wù)醫院企業(yè)，人材培養和社會(huì )服務(wù)相，依托行業(yè)升學(xué)，面向基層，緊密崗位培養人材;職業(yè)技能培訓和再就業(yè)培訓，無(wú)償培訓醫療衛生人員1萬(wàn)余人，了學(xué)校與行業(yè)之間資源同享、優(yōu)勢互補的步伐，拓展和了融教學(xué)、職業(yè)技能培訓于一體的實(shí)訓基地，為x及周邊地市基層衛生人材隊伍的培養、基層衛生事業(yè)的發(fā)展了強的支持。
以豫健醫藥衛生高等職業(yè)教育團體為平臺，對人材培養和課程設置，科技服務(wù)與合作項目29項，團體內部安置畢業(yè)生就業(yè)407人，“校院一體，融會(huì )共贏(yíng)”升學(xué)，了學(xué)升學(xué)和醫院、企業(yè)升院(企)“雙”。護理、臨床醫學(xué)、藥學(xué)和口腔醫學(xué)四個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地建成校內實(shí)訓室118個(gè)，儀器總值2402萬(wàn)元，為實(shí)踐教學(xué)改革奠定了基礎，高職團體資源同享平臺，突揮出區域輻射和社會(huì )服務(wù)能力。在全省評估檢查中，檢查組評價(jià)。
7、思政工作，資助工作榮獲“雙優(yōu)”。
大學(xué)生思想政治工作，“輔導員培訓月”，經(jīng)驗交換座談會(huì )、素質(zhì)拓展訓練、專(zhuān)題報告會(huì )、演講比賽等，輔導員、班主任隊伍綜合能力和管理。慶祝建國60周年，以“我愛(ài)我的`祖國”為主題的征文、攝影、歌詠、演講等系列活動(dòng)，激起學(xué)生的愛(ài)國主義熱忱�！案袆�(dòng)校園十佳學(xué)子”評選、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐活動(dòng)，大學(xué)生的綜合能力和競爭力，多名學(xué)生在河南省屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)、全國大學(xué)生英語(yǔ)比賽河南賽區比賽及河南省第七屆“挑戰杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品比賽等比賽中獲獎。
助學(xué)貸款工作連續4年在全省本專(zhuān)科高�？己酥袃�(yōu)秀等次，資助工作在教育廳首次考核中優(yōu)秀等次。發(fā)放助學(xué)貸款460.9萬(wàn)元，發(fā)放獎、助學(xué)金546.3萬(wàn)元。選派26名學(xué)管人員分赴我省18個(gè)地市對貧困學(xué)生家訪(fǎng)。
8、附屬醫院軟硬件建設。
二附院以創(chuàng )建三級甲等醫院為，醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，，為患者服務(wù)，醫患關(guān)系，省文明驗收;醫院門(mén)診量為12萬(wàn)人次，收入7000余萬(wàn)元，基礎設施建設，1.12萬(wàn)平方米的新門(mén)診大樓建至5層砌體，醫院的升院。
三附院醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)，服務(wù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，拓展了醫療服務(wù)市場(chǎng)，了醫院整體形象，醫院門(mén)診量1.67萬(wàn)人次，同比增長(cháng)15%，收入500萬(wàn)元。加入120急救網(wǎng)絡(luò )，接診救治率100%。
附屬醫院臨床教學(xué)工作，教學(xué)管理，對實(shí)習生的實(shí)習帶教工作，實(shí)習生的臨床實(shí)踐能力�！霸褐杏行！钡慕虒W(xué)模式，一、二附院接收二年級臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)生在醫院上課、見(jiàn)習、實(shí)訓，醫學(xué)人材培養質(zhì)量。
9、“以人為本”創(chuàng )建平安、校園。
防甲流控工作，每般配備紅外線(xiàn)測溫儀，三人配備一支體溫計;并啟動(dòng)應急預案，晨檢制度和缺勤隨訪(fǎng)制度;強甲流防控知識的宣揚、教育，使全部師生預防;醫學(xué)院校優(yōu)勢，自制中藥，預防，避免甲流傳播。
安全防控能力，消防、法制、安全等的教育，消防演練和應急演練，大學(xué)生的安全意識，培養學(xué)生自我安全管理能力。安全，細化管理。拉網(wǎng)式排查，點(diǎn)面，明暗、輕重，預防不安全因素的。門(mén)衛管理，憑證出入制度。無(wú)重大事故，被評為市綜合治理先進(jìn)、人防教育先進(jìn)、內保先進(jìn)。
招生工作錄取專(zhuān)科生共6310人，普通專(zhuān)科生2614人，均創(chuàng )招生歷史新高。組織多種活動(dòng)教職工生活。精神文明創(chuàng )建、綜合治理、全民創(chuàng )業(yè)、老干部、信訪(fǎng)、計劃生育、大學(xué)生村干部等都地工作，學(xué)發(fā)展。
二、勤政廉政，“一崗雙責”
1.“一崗雙責”，廉潔責任制。
本人學(xué)習《中共關(guān)于健全教育、制度、監督并重的懲治和預防x體系實(shí)行綱領(lǐng)》和省、市廉潔建設的規定，重視制度建設，了考核、處罰和責任追究措施，了對職責范圍內工作的監控，首創(chuàng )學(xué)校黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭。黨風(fēng)廉政宣揚教育，反腐倡廉教育的制度化和常�；��！傲幕隆被顒�(dòng)，廉政文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭活動(dòng),筑牢思想防腐線(xiàn)。監督制約機制，源頭治腐工作。
學(xué)�！叭匾淮蟆�、校務(wù)公然等制度的修訂和，在學(xué)校干部任免、基建、招生、裝備購置、大宗物質(zhì)采購、職稱(chēng)提升等，民主監督范圍。把黨風(fēng)廉政建設責任制的與工作緊密起來(lái)，“一崗雙責”的工作格局。拒腐防變、廉潔從政的自覺(jué)性，把廉潔建設與職責范圍內的責任制工作一起、安排、督查，常常分析行政的廉潔建設情況，解決問(wèn)題。職責范圍內的工作，以解決全校師生反應的問(wèn)題為，風(fēng)格效能建設，黨風(fēng)廉政建設責任制，堅決糾正不正之風(fēng)，全校無(wú)一例違背廉政規定的案件。在全省高校反腐倡廉建設工作檢查考核中，考核組的好評。
2.廉潔自律，自覺(jué)廉政勤政。
省委廉潔從政12條規定要求，本人《x醫專(zhuān)黨委關(guān)于風(fēng)格建設的八個(gè)帶頭五項許諾的規定》，不謀取任何不正當利益，廉潔從政，講黨性、重品行。本人住房為愛(ài)人集資的住房;愛(ài)人在x市三院任黨委書(shū)記，兒子大學(xué)畢業(yè)已在外地就業(yè)。按標準接待和公務(wù)來(lái)往，高消費場(chǎng)所活動(dòng)。不在任何企業(yè)兼職領(lǐng)取報酬和獎金。
3.民主建校，的監督。
本人遵照黨紀政紀;遵照黨風(fēng)廉政建設責任制規定。自覺(jué)監督，批評與自我批評，權利觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，牢記全心全意為服務(wù)的主旨，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。職代會(huì )、工會(huì )參政議政作用，吸納民主黨派和黨外人士意見(jiàn)，廣開(kāi)民主建言獻策渠道。發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，健全校務(wù)公然工作責任制，校務(wù)公然工作的質(zhì)量。
在今后的工作中，我決心以更高的標準要求，同班子一道帶領(lǐng)全校教職員工升好滿(mǎn)意的教育，為x市地發(fā)展應。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇5
在剛剛過(guò)去的一年里，我所分管的教學(xué)工作取得了可喜成績(jì)，這主要得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護和全體教師們的大力支持�，F就我一年來(lái)的工作，匯報如下：
一、落實(shí)教學(xué)常規，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節，提高教學(xué)質(zhì)量
1。優(yōu)化備課、上課環(huán)節。備課組長(cháng)嚴格把關(guān)，抓實(shí)備課教研活動(dòng)，積極推行集體備課，資源共享，課后反思的集體備課制度。開(kāi)展備課組觀(guān)摩和交流活動(dòng)，建立“課前一聚”、“課后會(huì )診”制度，進(jìn)一步強化對課堂教學(xué)的過(guò)程性研究。積極推廣小組合作高效課堂教學(xué)模式，我和教務(wù)處一起定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量調研、隨時(shí)推門(mén)聽(tīng)課，關(guān)注學(xué)生思維發(fā)展的全過(guò)程，及時(shí)了解存在的問(wèn)題，研討解決的方法。
2。優(yōu)化作業(yè)布置、批改和課后輔導。要求教師布置“自助餐式”的有彈性、分層次、適合每個(gè)學(xué)生的作業(yè)。布置啟發(fā)性思考性作業(yè)，可選擇層次作業(yè)和檢測性作業(yè)。學(xué)生輔導堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，實(shí)現培優(yōu)拔尖和幫扶后進(jìn)兩不誤，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀生的培養、邊緣生的提高和學(xué)困生的轉化。
二、科研先導，多措并舉，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)
1。加強常態(tài)教研，突出實(shí)效性、時(shí)效性。打造教研組利益共同體，增進(jìn)教師同伴互助，促進(jìn)教師共同成長(cháng)，每學(xué)年開(kāi)展一次先進(jìn)教研組評選活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)聽(tīng)課評課制度，每位教師每周聽(tīng)課不少于2節，并做好聽(tīng)課、評課反思記錄，以反思促成長(cháng)。
2。繼續推行“推門(mén)聽(tīng)課”、“教學(xué)節”等活動(dòng)。學(xué)校以“第八屆教學(xué)節”為活動(dòng)主線(xiàn)，積極推進(jìn)課堂教學(xué)達標活動(dòng)。所有教師課堂全部開(kāi)放，舉辦了學(xué)科主題教研活動(dòng)，活動(dòng)期間語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教研員分別組織本學(xué)科所有教師開(kāi)展了學(xué)科大論壇，由上屆初三組長(cháng)介紹了上屆初三的復習備考經(jīng)驗，并且針對我校學(xué)生實(shí)際進(jìn)行了課堂教學(xué)問(wèn)題的梳理和策略研討。
3。搭建平臺，助力教師成長(cháng)。堅持“匯報課”、“研究課”、“示范課”、“引領(lǐng)課”常態(tài)化，探索同課異構或異課同構，進(jìn)而生成“模式課”。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )曬課活動(dòng)，共有31名教師進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )曬課。邸曉茹、宋清華、劉麗美、劉園園、劉程五位老師分別參加了市級課賽和送課活動(dòng)。共有45名教師參加xx市電教館舉辦的信息技術(shù)應用創(chuàng )新評選活動(dòng)。共有一百多人次參加各級各類(lèi)培訓學(xué)習。
三、扎實(shí)抓好初三，中考捷報頻傳
學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以李彬校長(cháng)為組長(cháng)的初三工作領(lǐng)導小組，我和張文芹校長(cháng)一起深入初三年級，聽(tīng)課、評課、交流，和初三年級主任一起，制定初三的復習計劃，定期召開(kāi)年級工作會(huì )，了解教育教學(xué)情況，分析學(xué)生現狀，總結經(jīng)驗教訓，落實(shí)管理措施。初三領(lǐng)導小組成員自始至終參加年級工作會(huì )和月考模擬考試分析會(huì )，與老師們一起探討教育教學(xué)方法，分析存在的問(wèn)題，排憂(yōu)解難。在全體師生的共同努力下，20xx年中考各項指標都取得了跨越式的`進(jìn)步，南校區取得第四名的好成績(jì)。
在這些成績(jì)取得的同時(shí)，我也清楚的認識到自身的不足和缺點(diǎn)，但我相信在今后的工作中我會(huì )以此為契機，不斷的去完善充實(shí)自己，為取得更大的進(jìn)步而努力奮斗。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇6
各位領(lǐng)導，各位教師：
大家好！
我叫王xx，現年44歲，中學(xué)高級教師。我于1999年開(kāi)始擔任校長(cháng)工作。20xx年9月調至xx鎮xx初級中學(xué)任校長(cháng)，至今任職已滿(mǎn)三年。為了不斷提高本人的政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平，也便于主管部門(mén)和全體同志深入、客觀(guān)、全面地了解三年來(lái)我校各方面的管理情況，現將三年來(lái)我校的教育管理工作向考評組的各位領(lǐng)導及全體教師做以匯報。
一、實(shí)事求是，制定目標。
xx鎮是教育重鎮，xx初中服務(wù)于本鎮的五個(gè)行政村近6千人口�，F有8個(gè)教學(xué)班433名在校生。在職教師31名。翻開(kāi)20xx年暑假初一、初二學(xué)年度教學(xué)檢測成績(jì)冊和初三升學(xué)成績(jì)冊。呈現的數據是：初一、初二總評全縣18名，初三升學(xué)率全縣19名。這個(gè)數據讓我們新的領(lǐng)導班子憂(yōu)心忡忡是教師立身之本，是人民群眾利益之本。深感擔子重，壓力大。教育質(zhì)量乃學(xué)校立校之本。所以，提高教學(xué)質(zhì)量，成了當務(wù)之急，而“立足現實(shí)，實(shí)事求是”則是我們校委會(huì )決策的基本原則。我們校委會(huì )成員認真分析，尋找原因，深入探討，廣泛征求意見(jiàn)，研究制定了我�！度臧l(fā)展規劃》。樹(shù)立“為了一切學(xué)生。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念。以“全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為指導思想，以“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”為辦學(xué)宗旨，以以互學(xué)完善校務(wù)規章制度和激勵機制為引導方向。以強化學(xué)校教學(xué)流程管理和制度的落實(shí)為提高教學(xué)質(zhì)量的的著(zhù)力點(diǎn)，以樹(shù)立“質(zhì)量立校，質(zhì)量立身”意識為原動(dòng)力，以實(shí)現“責、權、利”的統一為向心力，以改善辦學(xué)條件，提高教師福利獎金為凝聚力。號召全體師生能夠精誠團結，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力實(shí)現了“一年走出低谷，兩年上臺階，三年有突破”的教育質(zhì)量奮斗目標。
二、注重方法，真抓實(shí)干
為了實(shí)現我校的三年發(fā)展規劃，將xx初中管理成為人民滿(mǎn)意的中學(xué)，我們在學(xué)校管理工作，教育教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作，廉政建設等方面采取了一系列措施，做了大量的工作，取得了一定的成效。
�。ㄒ唬�、學(xué)校管理工作
首先建立健全初級中學(xué)應有的各類(lèi)組織機構，明確分工，夯實(shí)責任，充分發(fā)揮其職能作用。學(xué)校成立了黨支部、校委會(huì )、行政會(huì )、教代會(huì )、教導處、團委和總務(wù)處等機構，這些機構在我校的民主管理思想政治工作，教育教學(xué)工作中起到了領(lǐng)導帶頭作用，為配合校長(cháng)工作立下了汗馬功勞。
第二是加強制度建設，努力實(shí)現學(xué)校管理步入制度化、規范化、人性化、科學(xué)化軌道。20xx年以來(lái)，我校通過(guò)民主討論，校委會(huì )研究，教代會(huì )通過(guò)，完善或制定了一系列行之有效的管理制度及辦法。如《xx初中教職工崗位考核辦法》、《xx初中班級、學(xué)生管理辦法》、《領(lǐng)導班子自身建設十八條要求》、《xx初中德育系列化方案》、《xx初中推進(jìn)課改實(shí)施規劃》、《政治學(xué)習制度》、《業(yè)務(wù)學(xué)習制度》、《師德師風(fēng)建設考核辦法》、《學(xué)生“六勤八不”習慣》、《違規學(xué)生處理制度》、《文明班級、宿舍標準》、《行政會(huì )成員目標責任書(shū)》、《各年級保優(yōu)責任書(shū)》、《各類(lèi)安全責任書(shū)》、《年青教師、骨干教師培養規劃》、《優(yōu)秀教研組創(chuàng )建達標考核細則》、《教師表彰制度》、《學(xué)生表彰制度》、《各類(lèi)人員工作職責》、《各部門(mén)管理制度》等。通過(guò)以上各種制度的建設，使我校各項工作有章可循，有規可依，避免了學(xué)校領(lǐng)導在管理過(guò)程中的隨意性、盲目性及不公正現象。
第三是，加強領(lǐng)導班子建設是學(xué)校強化管理，提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。領(lǐng)導班子要有“德高為范，藝高為師”的理念，使自己真正成為全體師生的領(lǐng)頭人，引導者。
首先注重加強自身建設。做為校長(cháng)我盡力做到胸懷寬廣，摒棄私心；勤奮學(xué)習，不斷提高政治理論水平和學(xué)校管理水平；率先垂范，要求同志做到的自己首先做到；能夠努力做到制度化和人性化管理相結合，認真實(shí)踐“用愛(ài)心欣賞和培養每個(gè)花朵，用誠心理解和支持每名同志”的個(gè)人諾言�！凹紡V益，虛心納諫”，這是校長(cháng)成長(cháng)的階梯，是班子贏(yíng)得民心的關(guān)鍵。第二，注重堅持不懈的抓好班子建設，為了提高領(lǐng)導班子敢管、善管的能力，20xx年xx月制定了《領(lǐng)導班子自身建設十八條要求》。20xx年xx月又制定了《領(lǐng)導班子“六要”“六不要”要求》。同時(shí)督促校委會(huì )成員堅持抓好政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，逐步提高班子成員的政治水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。十分注重班子成員的個(gè)人修養，教育領(lǐng)導班子精誠團結，顧全大局，率先垂范，嚴格自律。教育領(lǐng)導班子學(xué)會(huì )人性化管理，學(xué)會(huì )尊重和理解每個(gè)同志、每個(gè)學(xué)生。在管理中做到“嚴在當嚴處，愛(ài)在細微中”，注重教育領(lǐng)導班子虛心學(xué)習，勇挑重擔，帶頭出質(zhì)量。三年來(lái)，我校主要領(lǐng)導一直堅持擔任主課，而且部分領(lǐng)導還擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，深入教學(xué)第一線(xiàn)，探討教法，研究學(xué)生。切實(shí)做到了一心一意抓管理，千方百計抓質(zhì)量，目前我校領(lǐng)導班子團結齊心，配合默契，積極肯干，責任心進(jìn)取心很強。
第四枝葉茂盛必先固其本，流水至遠必先塑其源，加強教師隊伍建設是提高教育質(zhì)量之根本，是確保學(xué)校人才輩出的源泉。我校開(kāi)展各項活動(dòng)都立足于為教師健康成長(cháng)，快速成材搭建平臺之上。堅持每周例會(huì )為全體教師提供一次“營(yíng)養大餐”（雙周政治學(xué)習、單周業(yè)務(wù)學(xué)習、而且人人有筆記，周周有心得）。堅持每學(xué)期組織一次教學(xué)基本功系列競賽及展評活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課賽講、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀批改展評、優(yōu)秀課件展評；論文交流；板書(shū)設計競賽；三字一話(huà)一畫(huà)競賽；公開(kāi)課、示范課活動(dòng)等。堅持年青教師與骨干教師的結對子幫教活動(dòng)，使好的教學(xué)經(jīng)驗和方法得以傳播和推廣。同時(shí)促進(jìn)年輕教師的成長(cháng)。
堅持抓好現代遠程教育技術(shù)的培訓工作，每周周二和周四，微機室向全體教師開(kāi)放，人機定位，由信息技術(shù)課教師授課輔導。目前，我校全體教師都能自己制卷制表，打印文件。60%的教師已能運用Powerpoinet軟件做課堂教學(xué)課件。學(xué)校要求講優(yōu)質(zhì)課、示范課必須使用多媒體課件，有力地提高了教師的教學(xué)基本功。20xx年我校教師董xx參加縣級課改年級課堂教學(xué)技能競賽榮獲一等獎。20xx年，我校汪xx、汪xx老師參加xx青山片初中教學(xué)技能競賽分別榮獲一、二等獎。汪xx還代表本鎮參加縣級競賽活動(dòng)。
另外，學(xué)校堅持每學(xué)期開(kāi)展一次教師各方面的評優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)，并給予隆重的表彰獎勵。我校對教師的激勵機制充分體現了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和全面教育觀(guān)。我校設有檢測學(xué)科教學(xué)成績(jì)獎，設有升學(xué)獎，設有優(yōu)秀教師獎、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)獎、優(yōu)秀黨員獎、師德標兵獎、勤工儉學(xué)工作獎、非檢測學(xué)科優(yōu)秀獎、教學(xué)基本功獎、論文獎等等。學(xué)校堅持合理安排教師業(yè)余生活，有教代會(huì )牽頭，結合時(shí)令、節日，及時(shí)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)（如三八座談會(huì )、五四書(shū)畫(huà)展、七一演講賽、教師節球類(lèi)比賽，象棋賽、國慶、元旦歌舞晚會(huì )等），努力營(yíng)造教師工作好、生活好、娛樂(lè )好的校園文化氛圍。使我們的教師在學(xué)校工作有信心，生活較舒心，業(yè)余很開(kāi)心。雖然xx初中條件較差，但在這里，經(jīng)過(guò)我們的主觀(guān)努力，營(yíng)造了有利于教師健康成長(cháng)，愉快生活，大膽創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。我校教師健康成長(cháng)，愉快生活，大膽創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。我校教師十分熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)學(xué)生。在教書(shū)育人工作中，特別能吃苦、特別肯鉆研，特別講奉獻。這正是我們的教師最可愛(ài)之處，也是讓我最感動(dòng)之處。
第五是認真落實(shí)教育教學(xué)流程管理。
學(xué)校領(lǐng)導工作要出成效、出成果，它的生長(cháng)點(diǎn)肯定在其運行過(guò)程中，我們堅決克服那種只管結果而忽視過(guò)程的管理觀(guān)，要實(shí)實(shí)在在地夯實(shí)過(guò)程管理，向教學(xué)流程要質(zhì)量。主要做法有：一是扎實(shí)開(kāi)展三個(gè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，按時(shí)頒發(fā)三個(gè)文明流動(dòng)紅旗（文明班級、文明宿舍、文明食堂）。二是嚴格實(shí)施三個(gè)執勤（領(lǐng)導值周、教師值日、門(mén)衛值日）。三是扎實(shí)落實(shí)三個(gè)常規（即管理常規、教學(xué)常規、安全常規）。教學(xué)常規實(shí)行批改周查、備課日查、課堂教學(xué)月查制。四是準確公正地搞好三個(gè)考核，（教師崗位考核，由副校長(cháng)負責。班務(wù)考核，由教導主任負責。行政會(huì )成員考核，由校長(cháng)負責）。五是認真組織，適時(shí)召開(kāi)五種會(huì )議：開(kāi)學(xué)典禮大會(huì )，期中小結大會(huì )，年級教師會(huì )，分類(lèi)學(xué)生會(huì )，家長(cháng)會(huì )。
�。ǘ�、教育教學(xué)工作
1、教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，提高教育質(zhì)量是我校整體工作的主旋律。為了實(shí)現我們制定的教育質(zhì)量三年規劃目標，我們主要采取了以下措施：
�、�、領(lǐng)導班子深入教學(xué)第一線(xiàn)，帶頭抓教學(xué)，帶頭出質(zhì)量。明確分工明確目標。對行政會(huì )主要領(lǐng)導實(shí)行年級質(zhì)量包干責任制和教研活動(dòng)蹲組制。本年度教導主任包初三包年級質(zhì)量和文科組活動(dòng)。副校長(cháng)包初二年級質(zhì)量和外語(yǔ)組活動(dòng)。團委書(shū)記包初一年級質(zhì)量和體、音、美組活動(dòng)。校長(cháng)負責綜合協(xié)調工作，并深入理科組教研活動(dòng)。責任目標明確，平時(shí)考核，期末兌現獎懲。
�、�、加強教學(xué)常規的五個(gè)環(huán)節的管理。三年來(lái)，我校嚴格執行教研室頒發(fā)的《教學(xué)常規管理實(shí)施辦法》，同時(shí)，相應地制定《xx初中教學(xué)常規考核細則》。學(xué)校設立三個(gè)年級集體辦公室，并加強集體辦公的管理與考核，為扎實(shí)備課，批改，輔導，教學(xué)研討創(chuàng )設陣地。教導處主抓教學(xué)常規管理工作，對教案和作業(yè)批改實(shí)行周查和月查制度。對課堂教學(xué)和輔導實(shí)行日查制。每月評選一次優(yōu)秀教案，優(yōu)秀批改，優(yōu)秀板書(shū)設計及課后反思，并進(jìn)行展評交流。對存在的問(wèn)題當場(chǎng)進(jìn)行輔導并限期整改。每學(xué)期規范組織兩次教學(xué)檢測，對命題，制卷，監考，閱卷嚴格把關(guān)。端正考風(fēng)，嚴明考紀，提高教學(xué)檢測的真實(shí)度和公正性。每次檢測之后，各年級組認真召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，教導處要總結通報并出示光榮榜。
�、墼鷮�(shí)開(kāi)展優(yōu)秀教研組達標創(chuàng )建活動(dòng)。為了規范教研組工作，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性和針對性，解決課程改革中遇到的實(shí)際問(wèn)題，我們制定了《教研組活動(dòng)達標考核細則》，每學(xué)期對各教研組工作開(kāi)展情況和活動(dòng)成效進(jìn)行嚴格的量化考核。教研組堅持以校本教研為基礎，每學(xué)期個(gè)教研組申報了校本教研主題。同時(shí)，相應地制定了主課題結題的子課題，被商南縣教研室確認的教研課題有理科組的“如何提高課堂討論的時(shí)效性”，文科組的“閱讀教學(xué)‘三步走’”。另外，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生第二課堂活動(dòng)是教研活動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，教研活動(dòng)的主要對象應該是學(xué)生和教法。學(xué)校要求各教研組每學(xué)期面向學(xué)生組織第二課堂活動(dòng)至少三次。如各學(xué)科的知識競賽，理化實(shí)驗操作能力展評，讀書(shū)知識競賽，動(dòng)植物標本采集，野外寫(xiě)生，主題演講，學(xué)法講座等。面向學(xué)生開(kāi)展的第二課堂活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期撥給每個(gè)教研組50元，用于獎勵學(xué)科特長(cháng)學(xué)生和創(chuàng )新實(shí)踐能力突出的學(xué)生。教研組活動(dòng)堅持為課程改革搭建平臺。20xx年實(shí)施課程改革以來(lái)，各教研組都以樹(shù)立新理念，探索新教材，嘗試新方法為主題開(kāi)展了一系列活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)展兩次三維目標匯報課、公開(kāi)課活動(dòng)，并錄制成光碟，課后播放再現，便于執教者課后反思。兩年來(lái)，錄制公開(kāi)課12節，光盤(pán)直接獎勵給執教者。課改年級教師每學(xué)期撰寫(xiě)并交流兩篇心得體會(huì )，每學(xué)期制作并展示課改課件至少一節。每個(gè)教研組舉辦學(xué)習方法講座一次。每學(xué)期舉辦教學(xué)基本功競賽活動(dòng)一次。20xx年以來(lái)，我校有朱xx等三位同志的教案被評為縣級優(yōu)秀教案，有葉博、何顯虎、方光焰等的30余篇論文在縣市級教育刊物上發(fā)表。有董xx、汪xx等同志被評為縣級優(yōu)秀教學(xué)能手。有湯xx等20余名學(xué)生榮獲縣市級學(xué)科競賽獎和科技論文獎。
�、馨囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設
班風(fēng)建設以《文明班級標準》和《班級、學(xué)生量化管理考核辦法》為依據，在班主任領(lǐng)導下，努力創(chuàng )建“人人奮發(fā)向上，項項活動(dòng)爭先”的班風(fēng)。學(xué)校堅持每周對各班班風(fēng)進(jìn)行量化評比一次，并進(jìn)行公示。與文明班級評選和班主任獎勵嚴格掛鉤。班風(fēng)建設以學(xué)風(fēng)建設為中心。學(xué)校提出了“三個(gè)及時(shí)，兩個(gè)主動(dòng)”的學(xué)風(fēng)建設目標。各班主任堅持利用班會(huì )開(kāi)展學(xué)習習慣，學(xué)習方法，學(xué)習態(tài)度的教育和輔導。目前，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，比學(xué)趕幫超的.風(fēng)氣已經(jīng)形成�？硷L(fēng)是學(xué)風(fēng)是否端正的突破口，因此，我校始終重視每次教學(xué)檢測的考試紀律，教育學(xué)生在考試中要講誠信，講公正，講真實(shí)，講文明，講秩序。
�、萃晟茖W(xué)生表彰制度。我校一直堅持每學(xué)期全面表彰獎勵學(xué)生兩次。改變過(guò)去那種為片面追求升學(xué)率服務(wù)而只設立成績(jì)獎的錯誤做法。我校三年來(lái)學(xué)生表彰獎勵設有三個(gè)獎項：即三優(yōu)獎，四生獎，五標兵獎（優(yōu)秀班干部，優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部；三好學(xué)生，特長(cháng)生，學(xué)習進(jìn)步生，總分優(yōu)異生；學(xué)雷鋒標兵，勞動(dòng)標兵，衛生標兵，文明禮貌標兵，勤工儉學(xué)標兵）。每學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮和期中小結大會(huì )，學(xué)校隆重表彰，樹(shù)立榜樣，弘揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
�、藿逃虒W(xué)質(zhì)量初見(jiàn)成效
三年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，真抓實(shí)干，我校良好的學(xué)風(fēng)已經(jīng)形成，嚴謹求實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗的教風(fēng)已經(jīng)形成。教育教學(xué)質(zhì)量已初見(jiàn)成效。骨干教師不斷涌現出來(lái)。三年來(lái)，我校有余xx、劉xx、朱xx、何xx、陳xx、殷xx等同志榮獲教學(xué)檢測縣評前十名，其中余xx、何xx、劉xx、朱xx等受到教育局獎勵。20xx-20xx年第一學(xué)期，初三會(huì )考躍居縣評11名。20xx年初三升學(xué)考試上線(xiàn)18人，創(chuàng )xx歷史新高。20xx-20xx第一學(xué)期，初三會(huì )考位居全縣中游水平。目前我校教師的敬業(yè)精神深受xx人民和學(xué)生好評，我校全體學(xué)生的學(xué)風(fēng)也得到了社會(huì )的充分肯定和高度稱(chēng)贊。20xx年，我校被評為xx鎮先進(jìn)教育集體。這些成績(jì)是全體同志汗水的結晶，是每個(gè)教師敬業(yè)奉獻精神的升華。
2、德育工作。全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量是我校堅持不動(dòng)搖的辦學(xué)思想。堅持落實(shí)“德育為首，質(zhì)量立校，育人為本，安全第一”的管理目標。有人說(shuō)，德育工作是務(wù)虛，智育才是務(wù)實(shí)，那時(shí)極其錯誤的。在教育教學(xué)工作中，我們要求以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，要以和諧發(fā)展觀(guān)指導管理思路。學(xué)校德育工作抓實(shí)抓好，提高時(shí)效性和計劃性，將會(huì )對教學(xué)質(zhì)量的提高，對學(xué)生的全面發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。校風(fēng)正不正，學(xué)風(fēng)濃不濃，關(guān)鍵在于德育。我們重點(diǎn)抓好以下工作：
�、賻煹聨燂L(fēng)建設�！暗赂邽榉�，藝高為師”是我們師德建設追求的境界。教師要為人師表，教師是人類(lèi)靈魂的工程師，因此我們始終沒(méi)有放松教師的職業(yè)道德教育，以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為準則，制定了《xx初中師德師風(fēng)建設目標和考核辦法》，將師德建設作為每周教師例會(huì )政治學(xué)習的重要內容�！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規范》、《商洛市教師十不準》打印上墻，讓警鐘長(cháng)鳴。二是學(xué)校對師德表現堅持每天考核，每周通報，每月匯總，與月獎嚴格掛鉤。堅持每學(xué)期評選一次師德標兵。師德考核結果與優(yōu)秀教師、骨干教師評選掛鉤，與晉升職務(wù)、提干掛鉤。三是以“敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻”精神教育為中心引導教師形成高尚的師德情操，以發(fā)揚三個(gè)特別精神（特別能吃苦，特別肯鉆研，特別講奉獻）為切入口，激勵教師熱愛(ài)教育事業(yè)，勇于艱苦奮斗，努力探索課程改革，改進(jìn)教學(xué)方法。努力追求教育質(zhì)量，樹(shù)立質(zhì)量立身，質(zhì)量立校意識。四是實(shí)行師德師風(fēng)承諾制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，校長(cháng)于全禿教師簽訂師德承諾書(shū)。在某種意義上比考核更有實(shí)效，校長(cháng)應對教師給予高度的信任。三年來(lái)，我校師德建設效果顯著(zhù)，目前我校教師隊伍已基本實(shí)現“六個(gè)沒(méi)有”和“四個(gè)經(jīng)�！保矗簺](méi)有體罰學(xué)生現象，沒(méi)有亂收費現象，沒(méi)有侮辱女學(xué)生現象，沒(méi)有搞有償家教現象，沒(méi)有曠工曠崗現象，沒(méi)有打架取鬧現象。教師經(jīng)常為困難生捐助錢(qián)物，經(jīng)常找學(xué)困生、品德后進(jìn)生談話(huà)、分憂(yōu)解難，經(jīng)常深入學(xué)生家庭家訪(fǎng)，經(jīng)常耐心細致地輔導學(xué)生、面批面改。）
�、趯W(xué)生德育工作：
A加強學(xué)校德育工作隊伍建設：a成立領(lǐng)導小組，校長(cháng)為組長(cháng)，行政會(huì )成員、黨支部成員為成員。b以團委為德育工作辦公室，以班主任為德育工作主要隊伍。B抓好五項育人工程：a制度育人，以養成教育為中心，狠抓《守則規范》的落實(shí)，圍繞養成教育，我們制定了《xx初中學(xué)生德育考核辦法》，從“學(xué)習態(tài)度，文明安全，組織紀律，進(jìn)取奉獻，環(huán)境衛生”五個(gè)方面引導培養學(xué)生養成良好的學(xué)習的習慣和文明的言行舉止。制定了《xx初中20xx-20xx德育行動(dòng)計劃》，從初一年級起，實(shí)行《學(xué)生品德發(fā)展檔案》制度。為了進(jìn)一步規范學(xué)生行為，我們制定了“六勤八不”制度、宿舍管理制度、安全制度、《學(xué)生違紀處理制度》等。b活動(dòng)育人。20xx年10月，我們制定了《xx三講兩實(shí)踐活動(dòng)規劃》，具體規定每學(xué)期舉辦各類(lèi)演講賽兩次（如：人生理想、艱苦奮斗、尊師重教、雷鋒精神、八榮八恥教育等主題活動(dòng)），舉辦法制教育兩次，走進(jìn)村戶(hù)開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)兩次（三年來(lái)為孤寡老人打柴萬(wàn)余斤，洗被褥、衣服二百余件，自愿捐錢(qián)物兩千余元），走進(jìn)村戶(hù)開(kāi)展“爭做環(huán)境小衛士”活動(dòng)，每學(xué)期兩次，讀書(shū)競賽活動(dòng)一次，社會(huì )調查活動(dòng)一次。每學(xué)年組織綜合運動(dòng)會(huì )一次，文藝聯(lián)歡一次，書(shū)畫(huà)作品展一次。C組織育人，高度重視團組織建設。我校團委由優(yōu)秀團員青年組成。團委每學(xué)期考核發(fā)展團員一次，有計劃、有步驟地將那些積極上進(jìn)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生逐步吸收為共青團員，鼓勵學(xué)生思想進(jìn)步，學(xué)習進(jìn)步，當好共產(chǎn)黨的好助手。三年來(lái)，我校發(fā)展團員365人，表彰團員50余人。團員活動(dòng)經(jīng)�；�、規范化，為學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設起到了重要作用。d環(huán)境育人。我校堅持樹(shù)立環(huán)境育人觀(guān)念，要讓每一塊墻壁會(huì )說(shuō)話(huà)，每一件事物在育人，每一處留心有學(xué)問(wèn)。形成催人奮進(jìn)、陶冶情操、啟人心智、賞心悅目的濃厚的文化氛圍。一是在重要部位布置名言警句。二是校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設目標和重要的規范要求專(zhuān)報公示。三是定期結合時(shí)令、時(shí)政更換黑板報，閱報欄，學(xué)生才以展示廚窗。四是各項活動(dòng)及時(shí)出示光榮榜，樹(shù)立先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。五是逢時(shí)過(guò)節張貼慰問(wèn)信或賀信（三八婦女節、教師節、五四青年節、六五環(huán)境日、七一建黨節、國慶節、元旦節、父親節、母親節、重陽(yáng)節、中秋節等）。六是形式多樣地創(chuàng )造宿舍文化氛圍，美化宿舍環(huán)境。七是精心設計布置學(xué)生大會(huì )會(huì )場(chǎng)，主題鮮明，富有激勵性和感召力。注意營(yíng)造文體活動(dòng)場(chǎng)地的氛圍。學(xué)�；@球場(chǎng)地、羽毛球場(chǎng)地隨時(shí)更新，每次活動(dòng)前出示海報，組織拉拉隊等。這些做法無(wú)不蘊含著(zhù)陶冶情操、啟人心智的育人作用。通過(guò)以上途徑努力使我們的校園充滿(mǎn)蓬勃生機，充滿(mǎn)無(wú)限快樂(lè )，努力使我們的笑園創(chuàng )建偉快樂(lè )的校園。e、升旗育人。我校每周升旗儀式由團委負責，組織規范，并結合校情、時(shí)政，由師生在國旗下致詞，師生互動(dòng)，交替演講。
通過(guò)以上五項育人工作的落實(shí)，我校學(xué)生講文明，講團結，勤奮學(xué)習，熱愛(ài)校園，尊敬師長(cháng)，互敬互愛(ài)的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。三年來(lái)，我校學(xué)生沒(méi)有發(fā)生一起違法亂紀事件。學(xué)生嚴重違紀現象基本沒(méi)有，安全事故基本杜絕，教育教學(xué)秩序穩定。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。
�。ㄈ┛倓�(wù)后勤工作
總務(wù)后勤工作以“服務(wù)育人，服務(wù)教學(xué)，保障教學(xué)，增收節支，不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨。三年來(lái)，我校后勤工作人員一直是滿(mǎn)負荷地工作。他們做到了任勞任怨，不怕苦，不怕累，與教育教學(xué)人員密切配合，團結協(xié)作。
1、增收節支，克難攻堅，度過(guò)了xxxx年、xxxx年、xxxx年學(xué)生高峰期。外租教室兩個(gè)，外租教師住房15間，花費房租近2萬(wàn)元。
2、本著(zhù)急事大事先辦，小事緩辦或不辦的思路，不斷改善辦學(xué)條件，滿(mǎn)足師生工作學(xué)習的需要。三年來(lái)，在教育局大力支持下，我校排除危房7間，修補漏雨樓頂210平方米。修補倒塌院墻200延長(cháng)米，硬化路面80平方米，修整排水渠150延米，新建洗碗池2個(gè)，添置床板120塊，添置儲物柜20個(gè)，新建會(huì )議室兩間，添置會(huì )議桌一套。添置圖書(shū)1000余冊。添置打印機一臺，裝修微機室一個(gè)。20xx-20xx學(xué)年度迎接兩基復驗投資近3萬(wàn)元。
3、勤工儉學(xué)工作成效突出。三年來(lái)。我校充分發(fā)揮當地茶場(chǎng)多的優(yōu)勢，團結一心，群策群力，規范有序，富有成效地組織了春季采茶活動(dòng)。三年來(lái)，創(chuàng )收8萬(wàn)余元，有力地彌補了辦公經(jīng)費不足，保障了以上改善辦學(xué)條件的經(jīng)費。保障力教學(xué)崗位責任制的兌現和教師福利的提高。三年來(lái)，我校按時(shí)兌現了初三升學(xué)獎，初一、初二會(huì )考獎。按時(shí)發(fā)放了班主任津貼和每月崗位考核月獎。盡力提高教師的福利（如三八節，教師節，春節福利逐步有所提高。按時(shí)上交教師醫療保險基金）。同時(shí)還表彰各項活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)教師和學(xué)生。使我們的教師工作有勁頭，生活有甜頭，前途有奔頭。使我們學(xué)生學(xué)習有動(dòng)力，生活能自立，品質(zhì)有魅力。通過(guò)全體師生共同努力，20xx年春，我校被評為商南縣勤工儉學(xué)先進(jìn)集體。
�。ㄋ模┌踩l生工作
學(xué)校成立了安全衛生工作領(lǐng)導小組。有一名校級領(lǐng)導主管此項工作（副校長(cháng)）。學(xué)校建立健全了各類(lèi)安全制度，明確了各部門(mén)各方面的安全責任。每學(xué)年初，逐級簽訂安全責任書(shū)。每學(xué)期就安全工作致家長(cháng)一封信，使學(xué)生安全家喻戶(hù)曉，校家聯(lián)手。特別是食堂、門(mén)市部的管理，學(xué)校堅持每學(xué)年簽訂一次承包協(xié)議書(shū)，突出食品安全及食品衛生的管理和責任�？倓�(wù)處堅持對食堂實(shí)行量化考核管理，周周考核，月月獎懲。門(mén)衛管理實(shí)行安全值日制度，嚴格把好學(xué)生進(jìn)出關(guān)，把好外來(lái)人員進(jìn)出關(guān)。三年來(lái)，我校安全教育堅持天天抓，周周講。全體師生安全責任明確，安全意識較強，安全習慣較好。三年來(lái)，我校沒(méi)有發(fā)生一起嚴重的安全事故，“安全重于泰山”的意識已經(jīng)形成，“平安就是�！笔俏覀児餐馁碓�。
�。ㄎ澹┝ㄔO工作
1、三年來(lái)，我一直將廉政建設作為領(lǐng)導班子健身的重要內容。我和行政會(huì )成員堅持廉潔自律，潔身自好，要求管理好自己的手（不亂拿），管理自己的口（不亂吃喝）。2、面對學(xué)校底子薄，亂子大，經(jīng)費少的實(shí)際，我校三年來(lái)一直本著(zhù)“少花錢(qián)，多辦事，好鋼用在刀刃上”的思路管理財務(wù)收支。財務(wù)收支嚴格實(shí)行三人合簽制，重大開(kāi)支堅持執行報批制。堅持財務(wù)收支向教學(xué)一線(xiàn)傾斜，向改善辦學(xué)條件傾斜的原則。3、堅持“一不能，兩平等”規定，即：行政會(huì )成員的獎金不能超過(guò)教學(xué)人員的平均數，行政會(huì )人員福利與教師平等，行政會(huì )成員辦公條件與教師平等。嚴格控制招待費開(kāi)支，嚴格控制校長(cháng)辦公室辦公用煙、用茶等支出。以確保教育教學(xué)工作正常經(jīng)費的需要。4、實(shí)行教代會(huì )負責校務(wù)公開(kāi)制度。我校教代會(huì )由11人組成，教代會(huì )主席由德高望重的殷xx擔任。教代會(huì )主席主抓校務(wù)公開(kāi)工作，堅持實(shí)行重大收支上報教代會(huì )通過(guò)，重大政策制度的制定與實(shí)施由教代會(huì )通過(guò)。重要評優(yōu)樹(shù)�；顒�(dòng)由教代會(huì )醞釀決定。教代會(huì )堅持每月一次校務(wù)公開(kāi)，每學(xué)期召開(kāi)二次教師代表大會(huì )。努力做到“給教師和學(xué)生一個(gè)明白，給校長(cháng)和班子一個(gè)清白”！
三、正視問(wèn)題，圖謀發(fā)展
1、教學(xué)質(zhì)量發(fā)展不平衡。由于師資學(xué)科不配套（文足理乏），導致我校出現“頭重腳輕”現象，即初三教學(xué)質(zhì)量通過(guò)加強在回升，而初一初二底子出現薄弱現象。學(xué)校要加大骨干教師的培養力度，進(jìn)一步采取得力措施，培養年輕教師，促進(jìn)年輕教師迅速成長(cháng)，盡早成為各科把關(guān)教師。努力實(shí)現20xx年教育質(zhì)量騰飛的目標！
2、生源質(zhì)量亟待提高。面對生源基礎差的現狀，我校必須正視現狀，扎實(shí)抓好入學(xué)教育。即：夯實(shí)初一年級基礎十分關(guān)鍵。入學(xué)教育主要抓好學(xué)習習慣，組織紀律習慣，文明禮貌習慣。
3、校舍條件有待于進(jìn)一步改善。節約資金，壓縮開(kāi)支，努力改善學(xué)生宿舍條件。更新門(mén)窗，加固門(mén)窗。翻修廚房，收回外出上課學(xué)生是當務(wù)之急。
4、進(jìn)一步加強自身建設和領(lǐng)導班子建設。不斷提高管理水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合協(xié)調能力，不斷克服班子中的浮躁情緒。
5、及早做好由初級中學(xué)向中心小學(xué)過(guò)渡的準備工作。
總之，在上級主管部門(mén)的細心指導下，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力，密切配合，我們xx初級中學(xué)各項工作取得力一定成績(jì)，目前，校風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，呈現蒸蒸日上的大好局面。借此機會(huì )，我對支持校長(cháng)工作的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！對三年來(lái)，在每個(gè)崗位上付出辛勤勞動(dòng)的全體同志表示親切的問(wèn)候！
各位領(lǐng)導，希望你們在百忙之中，對我和我校工作多加指導，對工作的薄弱環(huán)節多提寶貴的整改意見(jiàn)。各位老師，希望我們珍惜一起工作，共同奮斗的緣分，相信我們今后能夠一如既往，精誠團結，齊心協(xié)力，群策群力，勇于進(jìn)取，大膽創(chuàng )新，在提高我校教育教學(xué)質(zhì)量上再鼓干勁，再添措施。在改進(jìn)教學(xué)方法上，再動(dòng)腦筋，再度拼搏。在各項工作中，再創(chuàng )特色，再創(chuàng )輝煌。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇7
在時(shí)間的稿紙上，每個(gè)人都在寫(xiě)著(zhù)自己的歷史。每每提筆小結學(xué)校和自己的工作，總要找出時(shí)間來(lái)思考一下，近一年來(lái)自己做了些什么，是正號還是負號？
學(xué)校的工作紛繁復雜，需要做的事情很多，特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學(xué)校來(lái)說(shuō)，工作量自是不言而喻，但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口，需要我們花費更多的精力去完成，對社會(huì )、對家長(cháng)、對領(lǐng)導、對學(xué)生、對自己有一個(gè)心安理得的結果。
一、勇于承擔
以身作則是校長(cháng)（領(lǐng)導班子）管理學(xué)校的基礎。校長(cháng)（領(lǐng)導班子）只有模范遵守學(xué)校各項規定，才能做這些“規定”的執行者，才能使其他教師認真遵守。特別是在一個(gè)工作量大的團體里，更需要校長(cháng)（領(lǐng)導班子成員）多做事，為其他老師樹(shù)立榜樣。在安排功課時(shí)，本人自告奮勇承擔了畢業(yè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，教導也承擔了五年語(yǔ)文的教學(xué)工作，使其他老師在繁重的教學(xué)任務(wù)面前無(wú)話(huà)可說(shuō)，也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態(tài)，特別是本人因工作需要中途調整，全校老師們更是毫無(wú)怨言地承擔起了接近滿(mǎn)負荷的工作量。學(xué)校工作內容多，教師人數少，這是擺在我校的客觀(guān)現實(shí)，因此，身兼數職成了每一個(gè)教師的常態(tài)。我不僅僅是一名校長(cháng)，管理學(xué)校整體工作；又是一名教師，擔任畢業(yè)班語(yǔ)文及其他年級學(xué)科的課堂教學(xué)；更是一名兼職安全工作人員，具體負責學(xué)校安全工作；還是寄宿生青菜工程的“采購員”，與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……
一年來(lái)，本人始終堅持“早到晚歸”，努力爭取比老師早到，比老師晚回，從整體上對學(xué)校有一個(gè)更全面的了解和把握，又為老師起到示范作用。因此，學(xué)校出勤工作得到徹底落實(shí)，老師們真正做到了以校為家。
二、節儉辦學(xué)
廉潔奉公這是校長(cháng)（領(lǐng)導班子成員）作為管理者的社會(huì )底線(xiàn)。如果沒(méi)有做到這一點(diǎn)，不要說(shuō)是當好一所學(xué)校的校長(cháng)（管理者），就連做一個(gè)社會(huì )正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限，除了炊事費、柴火費、水電費、電話(huà)費以外已是所剩無(wú)幾，僅能保持學(xué)校工作的正常運轉。本人始終本著(zhù)節儉辦學(xué)的思想，堅持全校老師共同參與資金管理，盡最大可能地減少辦公費用，把有限的一點(diǎn)資金全部用到了購買(mǎi)教學(xué)用品上，從而保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運轉。在全程參與管理的過(guò)程中，全體老師明確了學(xué)校的難處，都能擺正心態(tài)，做到淡泊名利，無(wú)怨無(wú)悔，從容面對工作。
三、服務(wù)師生
本人始終把校長(cháng)（領(lǐng)導班子）定位于服務(wù)全校師生，這也是當一名校長(cháng)（領(lǐng)導班子成員）的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難，我們總能設身處地地思考和理解，給予最大可能的`支持，使教師能夠較好地解決這些事情，從而保持快樂(lè )的心情投入到學(xué)校工作當中。面對工作上的困難，我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑，我總是及時(shí)給予鼓勵，并根據其班級、學(xué)科實(shí)際提供一些符合實(shí)際的方法；老師們在撰寫(xiě)教育教學(xué)工作感想或論文遇到困難時(shí)，我們一起愉快地探討、交流，共同提高。由于我校的地理位置及社會(huì )、家長(cháng)的重視程度，自卑感強、基礎薄弱是我校全體學(xué)生普遍存在的現象。在學(xué)生管理和教學(xué)中我始終時(shí)刻要求自己做到：肯定學(xué)生，給學(xué)生自信心；為學(xué)生補缺補漏，夯實(shí)學(xué)習基礎。平時(shí)嚴格要求自己，從最基本的日常行為規范做起，為學(xué)生樹(shù)立榜樣，把自己的信心傳遞給每一個(gè)學(xué)生，用微笑告訴他們是優(yōu)秀的學(xué)生，用耐心一步步夯定學(xué)生的基礎。
四、團結協(xié)作
一所好學(xué)校離不開(kāi)好校長(cháng)，離不開(kāi)一個(gè)好班子，更離不開(kāi)全體教職員工的團結協(xié)作。本人在全面了解教師情況的基礎上，充分發(fā)揮每個(gè)教師的特長(cháng)，形成學(xué)校發(fā)展的合力。牢記領(lǐng)導勉勵的話(huà)語(yǔ)：“不團結的話(huà)不說(shuō)，不團結的事不做�！睍r(shí)刻提醒自己，搞好學(xué)校內部團結，一切事情都由班子成員之間共同探討協(xié)商。在工作安排上根據教師個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分工。寄宿生工作又雜又細，就安排勤快心細的老師進(jìn)行管理；少先隊工作需要創(chuàng )新和活力，就由富有創(chuàng )新精神的年輕人來(lái)負責……平時(shí)注意溝通談心，了解老師思想動(dòng)態(tài)，在課間時(shí)、散步時(shí)、吃飯時(shí)等不經(jīng)意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學(xué)中，更是充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，在校本教研中共同為一個(gè)問(wèn)題而一起討論答案；為一個(gè)問(wèn)題學(xué)生而一起探討教育方法，并且做到多管齊下，共同抓好問(wèn)題學(xué)生的轉化；在學(xué)校具體工作任務(wù)上體現互幫互助精神，晚上值班與購買(mǎi)青菜經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生時(shí)間上的矛盾，全校的老師們總是二話(huà)不說(shuō)，你幫我，我幫你，從未影響工作的落實(shí)。不論是班子成員，還是全體老師，整所學(xué)校就是一個(gè)其樂(lè )融融的大家庭。
回顧這近一年來(lái)的工作，在全體老師的共同努力下，我們實(shí)實(shí)在在地做了一些常規上、細節上的事情，牢牢把握安全、德育、質(zhì)量這幾個(gè)關(guān)鍵詞，用一種積極的心態(tài)、勤奮的態(tài)度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀(guān)原因，個(gè)人創(chuàng )新精神明顯不足，難以帶領(lǐng)學(xué)校確立一些符合學(xué)校當前實(shí)際的亮點(diǎn)，在開(kāi)創(chuàng )學(xué)校新局面與上級的要求還有一定的差距；如何切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量還需作進(jìn)一步的探索，這都是今后本人在工作中應該關(guān)注和改進(jìn)的問(wèn)題，從而更好地完成崗位職責，繼續自己在成就學(xué)校中成就個(gè)人與成就教育的追求。
以上述職如有不妥，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。謝謝！
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇8
本人擔任副校長(cháng)一職，主抓學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)抓全面工作。一年來(lái)，在上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，本人盡職盡責，積極協(xié)助周本堅校長(cháng)對前后兩個(gè)“五年辦學(xué)目標”的制訂與實(shí)施，以身作則帶領(lǐng)全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標。下面對本人今年來(lái)的工作思路和做過(guò)的工作進(jìn)行匯報。
一、政治思想
本人能成為一名副校長(cháng)，是上級領(lǐng)導與老師對我的信任。但如何踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的職責，不辜負上級對我的期望，使我的工作得到師生們的認可，這是我經(jīng)常思考的問(wèn)題，同時(shí)也深感身上的擔子不輕。為更好完成工作。我在政治思想上積極要求上進(jìn)，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持認真看書(shū)學(xué)習，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實(shí)上級教育部門(mén)的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導自己的實(shí)踐，使自己在學(xué)習與工作中不斷提高工作水平。
二、工作思路及體會(huì )
在分管的業(yè)務(wù)工作和日常的教學(xué)工作中，我一直嚴格要求自己。今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。
1、以身作則是做好工作的基礎
從擔任副校長(cháng)那天開(kāi)始，我就牢牢記�。焊黜椆ぷ饕陨碜鲃t，既要做指揮員，同時(shí)又要做“士兵”。于是，一年來(lái)，我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級與學(xué)校的各項工作。在“做”的過(guò)程中，我把以身作則、兢兢業(yè)業(yè)做為座右銘。一年中，我沒(méi)有請過(guò)一天私假，每天呆在學(xué)校近10小時(shí)，我放棄了許多休息時(shí)間，經(jīng)常早出晚歸，每年加班不下30天。我可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)，我把學(xué)校當成家。對學(xué)校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內事，既做領(lǐng)導、又做教師，以身作則、默默工作。有付出就有回報，我的工作獲得了當地領(lǐng)導、群眾的充分肯定，同時(shí)也得到學(xué)校其他領(lǐng)導和老師們的認可。
2、努力學(xué)習，提高工作水平。
我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導也一樣，要更好地適應分管業(yè)務(wù)的工作，更好的指導、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問(wèn)題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來(lái)，我不斷學(xué)習先進(jìn)的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗。我積極參加新課程標準的理念，新課程標準下的教學(xué)行為，新課程標準與教師及學(xué)生評價(jià)，“新課標、新理念、新策略”等的學(xué)習；加強對現代信息教育的自我學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛(ài)學(xué)習的習慣，所以能使自己的能力不斷得到提高的同時(shí)，及時(shí)把握不同時(shí)期教育教學(xué)改革的`脈膊，及時(shí)向全體老師傳達有關(guān)信息，組織安排老師們學(xué)習、交流，使教師的教學(xué)方法也能與時(shí)俱進(jìn)，他們辛勤勞動(dòng)所得到的收獲也就更多。
3、不斷改革創(chuàng )新，促進(jìn)學(xué)校不斷進(jìn)步。
當今時(shí)代，科學(xué)突飛猛進(jìn)，辦學(xué)思想也正在不斷變革。學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們去研究。同時(shí)，工作過(guò)程中可能存在的問(wèn)題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在分管學(xué)校的教學(xué)業(yè)務(wù)的決策、組織、指導等過(guò)程中，我始終與周校長(cháng)同步，注重以改革的眼光，創(chuàng )新的意識來(lái)思考工作。一年來(lái)，在開(kāi)展教學(xué)教研、學(xué)科競賽、常規教學(xué)檢查、新青年教師培養、校園文化系列活動(dòng)中，本人都盡職盡責，使工作一步一個(gè)腳印。
4、與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作，努力做好本職工作。
學(xué)校領(lǐng)導猶如學(xué)校的火車(chē)頭，領(lǐng)導和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學(xué)校的教育教學(xué)工作落實(shí)在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng )造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開(kāi)展的前提。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置，堅持從教師中來(lái)，到教師中去，努力營(yíng)造領(lǐng)導與領(lǐng)導、領(lǐng)導與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來(lái)，我始終抱著(zhù)“學(xué)無(wú)先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習、尊重老師，與領(lǐng)導、老師團結協(xié)作。重大活動(dòng)能及時(shí)征求校長(cháng)、教導處領(lǐng)導及老師們的意見(jiàn)，形成共識。使各項工作更有條理、更為落實(shí)、更有效果。
5、積極組織開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
一所學(xué)校如果沒(méi)有科研就會(huì )原地踏步，辦學(xué)質(zhì)量就會(huì )大打折扣，學(xué)校就會(huì )失去生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規化是學(xué)校工作的主線(xiàn)。本人做為業(yè)務(wù)副校長(cháng)，對教學(xué)科研歷來(lái)不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，在做好教學(xué)常規工作檢查、督導的同時(shí)，對學(xué)校先后開(kāi)展的三輪課堂教學(xué)模式改革試驗，本人經(jīng)常親臨課堂聽(tīng)課，及時(shí)與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗中碰到的問(wèn)題及解決的方法。領(lǐng)導重視與積極的參與，教師也就有了積極性，效果也就會(huì )逐步顯現。一年來(lái)學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能穩步提高，歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命，老師把教書(shū)育人視為天職，把改革創(chuàng )新視為立教之本。
三、主要工作實(shí)績(jì)
1、比較出色地完成學(xué)校各項重大活動(dòng)的組織實(shí)施。學(xué)校田徑運動(dòng)會(huì )、書(shū)法比賽、藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)展、學(xué)科競賽等，豐富了學(xué)校的校園文化，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2、科研工作開(kāi)展比較有序，青年教師的培養卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽(tīng)課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也能及時(shí)對教師在教研中存在的問(wèn)題給予指導幫助，使學(xué)校的教改試驗有序開(kāi)展。
4、積極協(xié)助校長(cháng)抓好德育工作，把德育工作形成一個(gè)系統工程，使學(xué)校德育工作穩妥有序的開(kāi)展，為學(xué)校被縣評為“文明學(xué)�！焙汀暗掠冗M(jìn)單位”做出了貢獻。
5、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動(dòng)、比賽，使我校在各項活動(dòng)、比賽中碩果累累。
6、緊緊抓好教學(xué)工作這個(gè)中心，常規工作開(kāi)展穩妥有序，教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
四、自我評價(jià)
本人一年來(lái)，能全身心地投入學(xué)校的工作，做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時(shí)時(shí)處處以身作則，與校長(cháng)一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養，不斷提高思想覺(jué)悟，認真執行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學(xué)習上，能注意自身的學(xué)習提高，把握教改的脈搏；在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善；在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實(shí)的工作態(tài)度；在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)做好每一項工作，樂(lè )于奉獻；在工作業(yè)績(jì)方面，沒(méi)有辜負各級領(lǐng)導和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務(wù)，為我校的與時(shí)俱進(jìn)盡職盡責。
五、存在問(wèn)題
在平時(shí)的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性；理論的學(xué)習和提高還差距，工作水平有待進(jìn)一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠；個(gè)性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
六、努力方向
1、領(lǐng)導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質(zhì)。
2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng )新意識，特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問(wèn)題；要逐步完善學(xué)校教科研的制度，強化“科研興�！币庾R。
4、努力提高個(gè)人修養，提高領(lǐng)導藝術(shù)水平，使今后的工作更得心應手。
回顧一年工作，我對自己的工作問(wèn)心無(wú)愧，但也有不足與感慨。一年的工作，有得也有失。俗話(huà)說(shuō)得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的不足，認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)，使自己能更進(jìn)一步，把工作做得更好。
以上述職，敬請領(lǐng)導、老師批評指正。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇9
該年度中，我在校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，較好地完成了各級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現就自身的德、能、勤、績(jì)、廉等履職情況，簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強修養，提升素質(zhì)
一年以來(lái)，我積極閱讀黨報、黨刊，認真參與各種政治理論學(xué)習。長(cháng)期以“做最好的自己，辦更好的教育”為價(jià)值取向，并努力學(xué)習十八大、十八屆三中、四中全會(huì )重要精神。在學(xué)校后勤工作中，始終堅持“物盡其用，杜絕浪費，教學(xué)所需，文明高效”的服務(wù)原則�！暗履俗鋈酥尽�，本人一貫注重自己的品行，做事做人都能“以德”為先。不做虧心事，不怕鬼敲門(mén)。所以自己的內心始終是安寧和踏實(shí)的，自己的良知始終是從容的。和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產(chǎn)生力量，團結締造和諧。我的'工作就得益于憑借和依靠這和諧的集體來(lái)積極應對師生們眾多的服務(wù)需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作
作為分管后勤與食品安全工作的副校長(cháng)，雖說(shuō)不上日理萬(wàn)機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬(wàn)緒。該學(xué)年以來(lái)，為了做好各項后勤保障與食品安全衛生工作，總有做不完的工，忙不完的事。但始終保持嚴謹的工作作風(fēng)，任勞任怨，每周星期天下午與xx校長(cháng)一起到校，星期五下午學(xué)生放假后最后離校，真正做到了以校為家。
學(xué)校食品安全工作，如履薄冰。腦中安全之弦時(shí)刻緊繃，為了做好食品安全衛生工作，我與后勤幾位同志一起加強了食堂、小賣(mài)部的監督管理，嚴禁銷(xiāo)售過(guò)期、變質(zhì)及“三無(wú)”食品，確保師生飲食安全，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生任何一起食品安全事故。
雖然雜務(wù)繁忙，但我仍沒(méi)忘記教書(shū)育人天職。該學(xué)年，我繼續深入教學(xué)第一線(xiàn)，擔任七年級政治教學(xué)工作。并積極參加教研、教改活動(dòng)。
三、真誠為校，廉潔自律
后勤工作是學(xué)校工作的保障線(xiàn)、生命線(xiàn)，后勤服務(wù)水平和質(zhì)量關(guān)系到學(xué)校的改革、穩定、發(fā)展的大局。因此，在平時(shí)非常重視廉政理論的學(xué)習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“__劑”，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，明白自己所肩負的責任，規范學(xué)校的后勤管理，想辦法尋求解決改善辦學(xué)條件的有效途徑。一年來(lái)，在李健校長(cháng)的帶領(lǐng)下與后勤人員一道勤儉節約、精打細算，不知費了多少心，跑了多少路，受了多少氣，吃了多少苦，多方籌集資金，搞好了學(xué)校的班班通建設，無(wú)塵環(huán)保黑板建設，學(xué)生新食堂建設，會(huì )議室建設，以及教師辦公桌的更換建設，體育、勞技、美術(shù)、圖書(shū)室以及電腦室的升級建設等，還有教師周轉房建設及天然氣安裝等工程建設也啟動(dòng)在即，這些都大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件，提高了學(xué)校的辦學(xué)水平。
在日常工作中，我經(jīng)常提醒自己要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為實(shí)現學(xué)校的長(cháng)遠目標而默默地盡力做好自己的本職工作。在工作和生活中，友愛(ài)同事，務(wù)實(shí)求真，嚴于律已、潔身自好，有效制止鋪張奢侈行為。
四、不足與問(wèn)題
成績(jì)的取得離不開(kāi)校長(cháng)的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)老師們的支持配合，在此，我表示誠摯的謝意。雖然我覺(jué)得我的工作是盡職盡責了，自己的工作層次和水平也有了明顯的提高，分管工作各方面也切實(shí)得到了加強。但也存在著(zhù)缺點(diǎn)與不足，一是工作不夠大膽，考慮問(wèn)題太多，缺乏果斷;二是服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問(wèn)題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決和提高。力爭為寶龍中學(xué)辦成“社會(huì )滿(mǎn)意，人們放心”的學(xué)校做出自己應有的貢獻。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇10
回顧一年來(lái)的教學(xué)管理工作，感覺(jué)有很多話(huà)要說(shuō)，理順一下思路，大體上可以歸納為五部分：一、畢業(yè)班工作;二、初一招生工作;三、教師隊伍建設;四、信息技術(shù)工作;五、教學(xué)常規管理工作。從這五方面入手向各位領(lǐng)導、同事匯報如下
一、畢業(yè)班工作
去年的畢業(yè)班是14級，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導和教師傾注了很大精力，98級全體師生經(jīng)過(guò)一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績(jì)，占全縣一批總人數的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成績(jì)另人滿(mǎn)意，總結畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。
二、初一招生工作
14年初一新生的招生工作圓滿(mǎn)完成，招收新生411人，是世紀中學(xué)歷屆招生人數最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績(jì)，主要做了以下五件事：
三、教師隊伍建設
世紀中學(xué)社會(huì )聲譽(yù)是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。
四、信息技術(shù)普及提高工作
學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有很大關(guān)系，每個(gè)名校都在下大力提高硬件配置和軟件普及、開(kāi)發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術(shù)開(kāi)發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節。在多媒體教室授課300多節，課件不再神秘。powerpoint已經(jīng)普及。微機管理教師業(yè)務(wù)水平，專(zhuān)業(yè)知識有了突飛猛進(jìn)的提高。正向專(zhuān)業(yè)型、開(kāi)發(fā)型靠近，相信不久學(xué)校會(huì )涌現出一批制課件的天才。學(xué)生微機操作課本學(xué)期1000余節，微機教師操作授課水平有了很大提高。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí)，學(xué)生的.操作能力得到有效的培養。
五、教學(xué)常規管理工作
學(xué)校常規管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開(kāi)動(dòng)腦筋，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校常規管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績(jì)校對，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學(xué)，早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種計劃的布置、收集、存檔，總結的收集、考核量化的數據采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強。各項工作井然有序，三位教師業(yè)務(wù)水平有了很大提高，為學(xué)校各項規章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻。綜上所述，學(xué)校各項工作都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。這是全體教師同心協(xié)力的結果，是上級領(lǐng)導正確指引的結果，是校長(cháng)認真謀劃，身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結束，工作中還存在很多不如為教師營(yíng)造學(xué)校溫馨氣氛不夠，聽(tīng)課后系統的評課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全體教工，領(lǐng)導的支持。
謝謝！謝謝大家！
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇11
尊敬的領(lǐng)導，各位老師：
大家好！
我們學(xué)校在中心校婁xx校長(cháng)的引領(lǐng)下，自20xx年7月我們與“新教育”結緣，已歷三年，三年的堅守，三年的執著(zhù)，一路走來(lái)，xx二中師生體驗到了“新教育”的魅力，感受到了“新教育”帶來(lái)的生命的感動(dòng)。
回顧一年的工作，我從以下兩點(diǎn)向領(lǐng)導和老師匯報。
第一、根據“新教育”的“四大改變”、“六大行動(dòng)”，結合我校實(shí)際，進(jìn)行了我校的“六大行動(dòng)”。
1、“用閱讀點(diǎn)亮夢(mèng)想”
從20xx年，就開(kāi)始大力推進(jìn)“書(shū)香教室”活動(dòng)，每周兩節，風(fēng)雨無(wú)阻。以經(jīng)典為伴，與大師對話(huà)，為學(xué)生的發(fā)展夯實(shí)基礎，為學(xué)生的成長(cháng)打底色。使學(xué)生養成多讀書(shū)，會(huì )讀書(shū)的好習慣。
每班200本書(shū)，放在圖書(shū)角，有詳實(shí)的借閱情況記錄，每班每周兩節讀書(shū)課，由班主任負責，進(jìn)行閱讀指導，由教學(xué)口檢查落實(shí)，并通報檢查結果。
2、“聆聽(tīng)窗外”
12月12日，在中心校婁校長(cháng)帶領(lǐng)下，我們學(xué)校六九兩個(gè)級段36位老師早上5:30出發(fā)，驅車(chē)百里之外到扶溝縣第一初中學(xué)習參觀(guān)，早上7:30到達扶溝縣第一初中，先聽(tīng)取了扶溝一初領(lǐng)導的相關(guān)介紹，然后30多位老師根據自己所教的學(xué)科分頭深入班級認真聽(tīng)課，課后與執教老師認真交流。一天的學(xué)習，老師收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，開(kāi)闊了我們的視野，增加了我們工作熱情，改進(jìn)和提高我們自己的教育教學(xué)水平。
3、“師生共寫(xiě)”
要求學(xué)生每周寫(xiě)日記，并且每周每班上交優(yōu)秀習作，上傳學(xué)�！靶陆逃敝黝}帖上，通過(guò)寫(xiě)讓學(xué)生學(xué)會(huì )觀(guān)察生活，感受生活，寫(xiě)真事，說(shuō)真話(huà)，抒真情。老師學(xué)期末寫(xiě)出工作總結，存入教師個(gè)人檔案。
4、“四育并舉”
每學(xué)期初，學(xué)校進(jìn)行“四育并舉”活動(dòng)，重點(diǎn)加強了“禮儀”、“感恩”、“責任”、“衛生”教育，“四育并舉”全面提升學(xué)生思想道德和文明禮儀素養，營(yíng)造向上、向善、文明的校園文化。并通過(guò)“四育并舉”安排“學(xué)生四個(gè)一”活動(dòng)。
由紀律口負責檢查、評比，在校領(lǐng)導的落實(shí)和班主任的明確具體要求下，強調了習慣，抓出了實(shí)效，這項活動(dòng)得到師生和家長(cháng)的一致認可。
5、“每期一事”
我們根據“新教育”的“每月一事”，結合我校實(shí)際進(jìn)行“每期一事”活動(dòng)。學(xué)校黨支部、團委在12月23日，組織了全校教師“同心向前”趣味活動(dòng)。12月15日，舉辦“學(xué)會(huì )感恩，我們在行動(dòng)”感恩演講會(huì )，12月17日，舉辦了第xx屆校園集體舞比賽，在班主任的認真組織下，學(xué)生積極練習，熱情高漲，培養了學(xué)生的班級集體意識�！懊科谝皇隆笔呛⒆觽兩喂澋奈枧_，是孩子難忘的經(jīng)歷，用活動(dòng)擦亮他們，使學(xué)校生活不再平淡，讓學(xué)生畢業(yè)后，不會(huì )忘記在這所學(xué)校度過(guò)的那激動(dòng)人心的時(shí)刻，曾激動(dòng)過(guò)他靈魂的元素。
6、“周周成長(cháng)課”
根據學(xué)生行為習慣較差，我校通過(guò)借鑒并結合我校實(shí)際開(kāi)發(fā)的'一門(mén)“周周成長(cháng)課”，來(lái)進(jìn)一步打造德育課堂，真正為學(xué)生搭建成長(cháng)的平臺，每周一升國旗后20分鐘，單獨設課，用主題引領(lǐng)，以話(huà)題切入，每月一個(gè)大主題，每周一個(gè)小主題、小話(huà)題，配套有寫(xiě)本《成長(cháng)明白本》。各班有自己的成長(cháng)口號，由學(xué)生主持，課前全班學(xué)生高喊三遍，每班由專(zhuān)人做好每節的成長(cháng)課記錄，每月班主任整理一個(gè)成長(cháng)課優(yōu)秀案例。并學(xué)校制定了“周周成長(cháng)課”方案，配有成長(cháng)課話(huà)題，由黨支部負責檢查評比，并通報結果。
讓學(xué)生在思與悟、寫(xiě)與說(shuō)的過(guò)程中歷練思想、內化品質(zhì)、鍛煉口才，做的自己。
“周周成長(cháng)課”既是德育課，又是智育課，更是素質(zhì)養成課，小舞臺，大精彩！周周成長(cháng)課，豐富孩子們的生命成長(cháng)內容，喚醒孩子們的生命尊嚴。
學(xué)校每學(xué)期從“四育并舉”的(感恩教育、責任教育、禮儀教育、衛生教育)到“國旗下講話(huà)”、“用閱讀點(diǎn)亮夢(mèng)想”、“聆聽(tīng)窗外”、“師生共寫(xiě)”、“每期一事”“六大行動(dòng)”，再到今年根據學(xué)生行為習慣養成偏差，新開(kāi)發(fā)的一門(mén)校本課程“周周成長(cháng)課”，我們用這些教育行為踐行“新教育”的思想靈魂，并取得了顯著(zhù)效果。我們群策群力，集思廣益，走符合學(xué)校發(fā)展的特色之路。
在全體老師的努力下，近四年連續獲縣“中招質(zhì)量”先進(jìn)學(xué)校，20xx年5月獲縣“師德建設先進(jìn)單位”，學(xué)校也得到家長(cháng)的一致認可，使得我校的生源有增無(wú)減。
第二、作為校長(cháng)，我一定盡心盡力，盡職盡責做好學(xué)校的各項工作。
1、學(xué)校均衡發(fā)展檢查后，局領(lǐng)導又來(lái)我校實(shí)地調研，知道我校學(xué)校建筑面積缺少5236平米，我一定積極協(xié)調新建教學(xué)樓、寢樓、教學(xué)輔助用房。
2、努力帶領(lǐng)學(xué)校踐行“新教育”理念，讓全體師生過(guò)一種“幸福完整的教育生活”。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導：
在20xx年的教學(xué)管理工作當中，我繼任我校的副校長(cháng)一職，在這一度的學(xué)校各項管理工作當中，自己主要做好了以下工作，現述職述廉如下：
一、畢業(yè)班工作（送往）
去年的畢業(yè)班是98級，6個(gè)教學(xué)班328名學(xué)生，全體領(lǐng)導和教師傾注了較大精力，98級全體師生經(jīng)過(guò)一年的奮力拼搏，取得了中考一批錄取98人的好成績(jì)，占全縣一批總人數的22%，一批升重點(diǎn)率30%，成績(jì)另人滿(mǎn)意，總結畢業(yè)班的管理工作有幾點(diǎn)很值得一提。班主任班級管理到位、及時(shí)、得當，98級初三的一年內，每位班主任早到晚歸到底有多次，誰(shuí)也說(shuō)不清。做了多少工作，從她們談起98級就濕潤的眼眶中看得一清二楚。
1、老師、學(xué)生、家長(cháng)、領(lǐng)導四方配合得好，學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )、教師會(huì )、班主任會(huì )到底開(kāi)了多少次無(wú)法統計，但招之即來(lái)，到會(huì )認真聽(tīng)，散會(huì )馬上落實(shí)，雷厲風(fēng)行，團結一致，使98級學(xué)生學(xué)風(fēng)正，考風(fēng)正。
2、后期管理抓得緊、吸取97級的教訓，老師們對學(xué)生考前和考中的管理格外重視，每位老師都步行跟考、到現在還記憶猶新。
3、獎勵措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結協(xié)作，對學(xué)生的獎勵提升了學(xué)生爭先恐后的競爭意識。
4、中考信息摸得不錯，尤其是上學(xué)期，僅去石家莊摸信息就8次，各種中考資料代表了中考的出題方向，對教學(xué)的指導作用不可低估。
5、重視了學(xué)生應考能力的訓練，年后的月考，老師們狠抓考風(fēng)，重視考后分析，對科學(xué)施教、平靜應考起到了很好的作用。
二、初一招生工作（迎來(lái)）
初一新生的招生工作圓滿(mǎn)完成，招收新生411人，是世紀中學(xué)歷屆招生人數最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績(jì)，主要做了以下五件事：大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng)：宣傳的目的'在于讓學(xué)生和家長(cháng)了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時(shí)間，學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無(wú)死角，起到了很好的作用。
1、招生簡(jiǎn)章精雕細刻：這次的簡(jiǎn)章經(jīng)過(guò)很多人的構思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡(jiǎn)章并行，社會(huì )反應不錯。
2、熱情周到的報名服務(wù)：招生報名前的準備充分，10天的報名接待工作，每一個(gè)負責接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀人的熱情和周到，讓學(xué)生、家長(cháng)有了一個(gè)不錯的印象。
3、全民動(dòng)員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著(zhù)親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀二中的聲譽(yù)寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。
4、撕心裂肺錄取收費：01級新生優(yōu)秀生比例有所提升，得益于招生政策，也得益于98級的成績(jì)，也與參與收費錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W(xué)生和家長(cháng)的好成績(jì)而高興。為家長(cháng)東奔西走借錢(qián)送子上學(xué)而流淚。圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
三、教師隊伍建設：
世紀中學(xué)社會(huì )聲譽(yù)是由一流的師資隊伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻，為人師表，團結向上，競爭協(xié)作已成為世紀中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊伍建設步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導班子主要從6個(gè)方面提升教師教學(xué)水平。培養團隊精神，世紀中學(xué)教師年青，熱情高，易接受新鮮事物，缺少經(jīng)驗但學(xué)習勁頭足，鍛造團隊精神已成為領(lǐng)導班子、年級組長(cháng)、班主任老師的共識，為師資水平的很快提升創(chuàng )造了條件。
1、走出去請進(jìn)來(lái)增多學(xué)習機會(huì )，學(xué)校組織了多次外出學(xué)習、參觀(guān)、聽(tīng)課活動(dòng)，是投資最多的一年，學(xué)習了先進(jìn)的理念，感受了教學(xué)改革的氣息，吸取了先進(jìn)方法，開(kāi)闊了眼界。把外校教師請來(lái)聽(tīng)課也為學(xué)校注入了一片生機。
2、大比武、推門(mén)課的開(kāi)展提供了互相學(xué)習、互相督促的機會(huì )。教師間互聽(tīng)、互評已成不錯風(fēng)氣，年青教師聽(tīng)課不少于40節，老教師不少于20節。被聽(tīng)課次數也在5次以上。
3、不失時(shí)機推舉名師，本學(xué)期xxx老師參加縣、市觀(guān)摩課、評優(yōu)課活動(dòng)二至三次，在保定市名列前茅。xxx老師已順利通過(guò)本次選拔參加省級評優(yōu)課，學(xué)校給二位老師較大的支持。名師工程已初見(jiàn)成效。
4、開(kāi)展課題研究，提升文化品位，學(xué)校申請立項7個(gè)課題，承擔上級分配課題2個(gè)，研究風(fēng)氣日漸濃厚�！懊利�5分鐘”課題順利通過(guò)市級專(zhuān)家初檢，并獲好評�，F又申報了三項省級課題。
5、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長(cháng)。不同的教師有不同的個(gè)性，不同的長(cháng)處。有擅演講的，有具備表演才能的，有善于動(dòng)腦筋的，有特別會(huì )抓重點(diǎn)的，有特別周到、仔細的，不同的特點(diǎn)不同的培養方法，培養他們的優(yōu)勢，發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。
四、信息技術(shù)普及提升工作
信息技術(shù)推廣成為社會(huì )熱點(diǎn)。學(xué)校名氣大小與信息技術(shù)使用有較大關(guān)系，每個(gè)名校都在下大力提升硬件配置和軟件普及、開(kāi)發(fā)水平。信息技術(shù)普及推廣成了名校建設中的標志性事件。我校信息技術(shù)開(kāi)發(fā)普及推廣工作走在了全縣的前頭，成了窗口學(xué)校。91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節。在多媒體教室授課300多節，課件不再神秘。powerpoint已經(jīng)普及。微機管理教師業(yè)務(wù)水平，專(zhuān)業(yè)知識有了突飛猛進(jìn)的提升。正向專(zhuān)業(yè)型、開(kāi)發(fā)型靠近，相信不久學(xué)校會(huì )涌現出一批制課件的天才。學(xué)生微機操作課本學(xué)期1000余節，微機教師操作授課水平有了較大提升。學(xué)生每人本學(xué)期平均操作20小時(shí)，學(xué)生的操作能力得到有效的培養。
五、教學(xué)常規管理工作
學(xué)校常規管理工作量大，頭緒多，彈性大。教導處三位老師工作投入、積極配合、開(kāi)動(dòng)腦筋，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校常規管理任務(wù)。兩次期中、期末考試的組織、分析、成績(jì)校對，幾次檢查教案、檢查作業(yè)批改、評教評學(xué)，早晚自習的管理、考勤、初一新生建檔，學(xué)校各種計劃的布置、收集、存檔，總結的收集、考核量化的數據采集分析，一件工作接一件，時(shí)間性強。各項工作井然有序，三位教師業(yè)務(wù)水平有了較大提升，為學(xué)校各項規章制度的落實(shí)做出了自己的貢獻。
綜上所述，學(xué)校各項工作都取得了顯著(zhù)的成績(jì)。這是全體教師同心協(xié)力的結果，是上級領(lǐng)導正確指引的結果，是校長(cháng)認真謀劃，身先士卒的結果。我在其中盡了自已一份力。本學(xué)期即將結束，工作中還存在很多不足，如為教師營(yíng)造學(xué)校溫馨氣氛不夠，聽(tīng)課后系統的評課做得很少，以后工作中努力彌補，謝謝全體教工，領(lǐng)導的支持。謝謝！謝謝大家！
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位家長(cháng)、各位同仁：
你們好！
按教育局要求，向大家匯報我一年來(lái)的工作情況。
一、基本情況：
擔任學(xué)校副校長(cháng)，主管教育教學(xué)工作，擔任初三21班化學(xué)教學(xué)工作。一年來(lái)我主抓教育教學(xué)管理工作，同時(shí)配合張校長(cháng)協(xié)調好各種因素。作為21班的任課老師，教好化學(xué)并協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想工作。
二、工作實(shí)績(jì)：
1、學(xué)校教育教學(xué)工作：
1）20xx年以來(lái)學(xué)校教育教學(xué)秩序不錯，教育教學(xué)質(zhì)量快速提升，中考合格率為93.8%，超市平3.2個(gè)百分點(diǎn)。初一初二聯(lián)考成績(jì)位居天心前列。
2）協(xié)助張校長(cháng)健全了學(xué)校各項制度，為學(xué)校的教育教學(xué)工作的決策提供了自己的見(jiàn)解和主張，制定了學(xué)期教育教學(xué)工作要點(diǎn)及各年級學(xué)生的發(fā)展規劃；
3）協(xié)助張校長(cháng)成功地組織了教育教學(xué)開(kāi)放日活動(dòng)；
4）成功地申報了《感恩教育》市級課題和《初中新課程課型創(chuàng )新研究》省級課題及開(kāi)題論證工作，學(xué)校被天心區教育局評為“科研課題管理”先進(jìn)單位；
5）協(xié)助張校長(cháng)做好了區、市級標準化學(xué)校驗收工作，我校先后分別被天心區教育局、長(cháng)沙市教育局授予標準化學(xué)校的榮譽(yù)稱(chēng)號；
6）協(xié)助張校長(cháng)承辦了天心區中小學(xué)常規教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，我代表建業(yè)中學(xué)在會(huì )上作教育教學(xué)管理經(jīng)驗介紹。
7）指導教務(wù)處加強了教學(xué)常規的管理工作。指導德育處加強了學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣的養成教育。指導教科室加強了教研和課題的管理工作。
2、個(gè)人教學(xué)工作：
1）教學(xué)成績(jì)：擔任初三21班化學(xué)教學(xué)，在區教育局組織的聯(lián)考中，所教班級的優(yōu)秀率，合格率，人平分均在全區三十多個(gè)班級的前列。
2）輔導學(xué)生競賽：輔導學(xué)生參加化學(xué)競賽，劉盼同學(xué)獲市一等獎，胡浩然同學(xué)獲市二等獎；輔導學(xué)生參加科技小論文競賽，謝宇同學(xué)獲區一等獎，陳陽(yáng)同學(xué)獲區二等獎。
3）個(gè)人榮譽(yù)：20xx年下期被區教育局評為教育科研先進(jìn)個(gè)人；，20xx年上期被市教科院評為中學(xué)化學(xué)知識競賽優(yōu)秀指導教師獎。
4）論文獲獎：《觀(guān)初中化學(xué)有機合成材料課的體會(huì )》一文獲市二等獎，《淺談化學(xué)課堂提問(wèn)的設計》一文獲市一等獎，《淺談初三備考工作》獲省二等獎，《初三化學(xué)復習課開(kāi)放式教學(xué)的設計》獲省三等獎。
三、德、能、勤、廉情況
1、德：政治思想上積極進(jìn)步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，保證了自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與組織保持高度一致，努力提升自身的政治思想水平。有強烈的事業(yè)心和責任感，始終牢記自己作為一名教育管理者為社會(huì )的進(jìn)步、為學(xué)校的發(fā)展、為教師營(yíng)造和諧的工作氛圍、為學(xué)生的成長(cháng)、為造福周?chē)睦习傩赵撟鳇c(diǎn)什么？該如何做？時(shí)刻牢記自己的角色，提醒自己“無(wú)功便是過(guò)”。
2、能：
�。�1）管理能力：學(xué)校實(shí)行層次管理，在教育教學(xué)上張校長(cháng)放手地讓我們去干。
我認為，德才兼備的教師是學(xué)校的第一財富，如何留住和培養一批德才兼備的教師是我的責任和義務(wù)。為了達到目標，在張校長(cháng)的指導下，我采取了一系列的措施，如打造名師工程，加強校本培訓，加強教研組的管理，指導教研組站在國家課程設置的目的和要求上來(lái)認識我們的教材，來(lái)研究我們的教學(xué)。采用請進(jìn)來(lái)送出去的辦法和校內教師教研活動(dòng)等方式來(lái)提升教師的業(yè)務(wù)水平。
我認為只有通過(guò)提升課堂效率來(lái)提升教學(xué)質(zhì)量才是最好的方法。為了達到目標采取了如下措施，從《初中新課程課型創(chuàng )新研究》的課題研究著(zhù)手，以教研課的形式，教研組的'集體討論，引導每位教師研究出各種課型的最佳課堂效率。加強了常態(tài)課的管理，制定了常態(tài)課管理制度，制度中對常態(tài)課明確提出了要求，為了落實(shí)常態(tài)課制度，每天校長(cháng)室、教務(wù)處、德育處、行政值班四撥人對常態(tài)課進(jìn)行巡查，并將巡查情況及時(shí)通報。有一次市教育局王建華副局長(cháng)來(lái)到教學(xué)樓，巡完后來(lái)到校長(cháng)室說(shuō)，沒(méi)想到你們學(xué)校自習課還有這么好的秩序。
另外，對于課堂教學(xué)實(shí)行“當堂測試，堂堂清，天天清”的辦法。當天課堂測試沒(méi)有過(guò)關(guān)的同學(xué)在第七節自習課時(shí)由教師進(jìn)行輔導，督促學(xué)生過(guò)好當天基礎知識關(guān)，通過(guò)這種方式不但提升了同學(xué)們的課堂學(xué)習效率，更重要的是大面積地轉化了學(xué)困生。
我認為，只有在培養了學(xué)生有不錯的身體素質(zhì)，學(xué)會(huì )了做人的基礎上談培養學(xué)生做好學(xué)問(wèn)才真正做到了初中教學(xué)為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。為了培養學(xué)生不錯的身體素質(zhì)，對學(xué)生的課間操、眼保操、體育課、陽(yáng)光體育活動(dòng)學(xué)校都有嚴格的要求，初一進(jìn)來(lái)的學(xué)生每周還拿出一節課的時(shí)間來(lái)學(xué)習一門(mén)體育方面的特長(cháng)，能成為他們以后鍛煉身體的愛(ài)好和興趣。為了教會(huì )學(xué)生做人，利用每周一的升旗儀式教師和學(xué)生的發(fā)言來(lái)教給學(xué)生做人的道理，利用每周一課間操時(shí)間宣讀感恩文章、做感恩操，培養學(xué)生的感恩情結，定期地開(kāi)展成長(cháng)匯報會(huì )活動(dòng)，引導學(xué)生發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，在反省中不斷地成長(cháng)。
�。�2）教學(xué)能力：我認為化學(xué)教學(xué)不但僅為了中考考出好的成績(jì)，還應該培養學(xué)生利用所學(xué)化學(xué)知識解釋身邊的化學(xué)現象，用化學(xué)觀(guān)點(diǎn)來(lái)認識周?chē)氖挛锏哪芰�。通過(guò)化學(xué)實(shí)驗培養學(xué)生動(dòng)手能力，通過(guò)化學(xué)的探究活動(dòng)培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、明確提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的思維方式和創(chuàng )新能力，為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定基礎。我所教學(xué)生劉盼同學(xué)參加市化學(xué)競賽獲一等獎，四大名校獲一等獎的學(xué)生都聊聊無(wú)幾。今年四月份天心區初三化學(xué)教學(xué)復習研討課在我校舉行，由我授出，得到了專(zhuān)家的認可和好評。
校長(cháng)個(gè)人述職述廉報告 篇14
花開(kāi)花謝，冬去春來(lái)。不知不覺(jué)間，在開(kāi)縣九龍山鎮東壩小學(xué)這片熱土上，我已辛勤耕耘了15個(gè)年頭。我是肩挑重擔，默默前行，追尋著(zhù)“真誠為�！钡牟蛔冃拍�，在艱辛與執著(zhù)中一路走來(lái)。這些年來(lái)，帶著(zhù)全體教師的信任與期待，肩負的責任沒(méi)有變，忙碌而充實(shí)的生活節奏沒(méi)有變，對生活的熱愛(ài)對工作的熱情沒(méi)有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè )，享受著(zhù)默默奉獻的那份美好！認真地抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
我認為做副職要從兩個(gè)角度去思考：一則要定位準確，做正職的助手，與同職攜手，做教師困難時(shí)的幫手，不是校長(cháng)要我做什么，而是我能主動(dòng)地為校長(cháng)做些什么;二則要努力去做管理和教學(xué)的能手，有自己的認識與主見(jiàn)，不能人云亦云。做人要韜光養晦，處事要不悲不亢。
一、盡職做好“三個(gè)到位”
一是參謀到位。在一些事關(guān)全局的重大問(wèn)題上，我總是從實(shí)際情況出發(fā)為正職的決策提出建議，特別是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考。決策形成以后，堅定不移地帶頭執行，把正職的意圖落實(shí)到各項工作之中。
二是落實(shí)到位。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下，只要是職權范圍內的工作，就要不推諉、不扯皮、果斷決策，敢于實(shí)施，大膽工作，積極地、創(chuàng )造性地落實(shí)正職和班子的決策。
三是補臺到位。智者千慮，必有一失。要從對工作、對正職負責的角度發(fā)揮好補臺作用。有句諺語(yǔ)說(shuō)得好：幫你的兄弟把船撐過(guò)，你也就到達了彼岸。及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，協(xié)助正職做好補救工作，及大地增強了正職解決問(wèn)題的信心。
二、修身立德，率先垂范
我對自己的度量標準是高起點(diǎn)、嚴要求，力求做到最好，做教師的表率。
1、重視學(xué)習，不斷提高自身修養。在今天學(xué)習型的社會(huì )里，學(xué)習就是工作，工作就是學(xué)習。因此，我把工作當作學(xué)習之源、學(xué)習的過(guò)程。對于工作中出現的一些問(wèn)題，我會(huì )反思，也會(huì )虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見(jiàn)，對不同的意見(jiàn)，我常常換位思考，多站在師生一邊、從學(xué)校大局來(lái)思考問(wèn)題，尋求最好的解決辦法。工作之余，也學(xué)習一些教育教學(xué)和學(xué)校管理理論，在工作中找差距，在學(xué)習中長(cháng)知識，不斷提高自身思想根底和知識功底。通過(guò)學(xué)習，使自己的觀(guān)念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富，管理水平不斷提升。
2、以身作則，做老師的表率。對于學(xué)校的'各種制度，我以身作則，帶頭遵守，自覺(jué)接受群眾的監督，始終把學(xué)校工作放在第一位。雖然有時(shí)覺(jué)得有點(diǎn)累，但活得很充實(shí);雖然老師信任我，給了我職位，但我始終把自己當著(zhù)一名普通老師。當老師需要幫助時(shí)，我也能主動(dòng)援手，將主動(dòng)幫助別人做事作為我的一種樂(lè )趣，做老師的知心朋友。
三、后勤工作不斷改進(jìn)。
作為分管后勤工作的副校長(cháng)并擔任初三畢業(yè)班教學(xué)，雖說(shuō)不上日理3萬(wàn)機，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬(wàn)緒�？傆凶霾煌甑墓�，忙不完的事。但我從未在校長(cháng)面前討價(jià)還價(jià)，從未在職工面前怨天尤人，而是主動(dòng)為校長(cháng)排憂(yōu)解難，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。
比如：我把食品衛生安全、作為頭等大事來(lái)抓，從菜、米、油、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我親自監督把關(guān)，確保了師生的生活安全。每年暑期，學(xué)校都要進(jìn)行一次校舍維修和課桌椅的維修更換，特別是學(xué)校自來(lái)水廠(chǎng)的修建，我和聶校長(cháng)忙綠了整整一個(gè)暑假，這一期間，我自始自終參與，拿方案、定措施，極大限度地節約了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外，嚴格財務(wù)管理。一方面，嚴格執行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，學(xué)校從未向學(xué)生收取任何費用，校服、學(xué)生平安保險、生活就餐、學(xué)習資料等都是學(xué)生自主消費。另一方面，學(xué)校各項開(kāi)支嚴格按預算執行，重大開(kāi)支由校委會(huì )商量決定。在加強制度管理的同時(shí)，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴有致，恩威并重，張馳有度”。我覺(jué)得學(xué)校就是一個(gè)家，我們每個(gè)成員都應去關(guān)心它，愛(ài)護它。
四、廉潔奉公，真誠為校
作為具體分管學(xué)校后勤工作的領(lǐng)導，涉及的人、財、物相當多，一不小心就會(huì )有失足的危險。因此，工作中時(shí)刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學(xué)校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。采購商品時(shí)堅持“同質(zhì)比價(jià)，同價(jià)比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的原則進(jìn)行。工作中我厲行節約，自覺(jué)爭當勤儉辦學(xué)的先鋒，當好學(xué)校的“管家婆”。有時(shí)為了替學(xué)校盡可能多地省下一分錢(qián)，我不惜與商家磨嘴皮，討價(jià)還價(jià)。力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。
我始終以真誠為校的信念，以領(lǐng)導就是服務(wù)為宗旨，把坦誠、真實(shí)，即坦坦白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，講實(shí)話(huà)，報實(shí)情，做實(shí)事作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人，遵紀守法，廉潔自律，時(shí)刻以師德規范要求自己，以黨員標準對照自己。
五、不足與問(wèn)題
成績(jì)的取得離不開(kāi)校長(cháng)的正確領(lǐng)導，離不開(kāi)老師們的支持配合，雖然我覺(jué)得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善，分管工作各方面切實(shí)得到了加強。但也存在著(zhù)缺點(diǎn)與不足，一是由于觀(guān)點(diǎn)不同，目標難達一致;二是服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問(wèn)題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。
謝謝大家！
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