創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )章程

創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )章程

　　在日新月異的現代社會(huì )中，章程使用的情況越來(lái)越多，章程是一種根本性的規章制度。想擬章程卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )章程 篇1

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范協(xié)會(huì )的管理，在公平公正的原則下，促進(jìn)協(xié)會(huì )和諧健康可持續發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校精神與文明共同進(jìn)步，根據團中央教育部《關(guān)于加強和改進(jìn)大學(xué)生社團工作的意見(jiàn)》（中青聯(lián)發(fā)[XX]5號）精神，結合我校大學(xué)生社團管理規定的要求特制定本章程。

　　第二條 社團全稱(chēng)安徽師范大學(xué)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )（student entrepreneurship association，anhui normal university）,簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )（sea）。

　　第三條 本協(xié)會(huì )是在共青團安徽師范大學(xué)委員會(huì )的領(lǐng)導下，并在安徽師范大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的直接指導下開(kāi)展工作，隸屬于校團委社團部，是由我校學(xué)生本著(zhù)自愿結合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì )以為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供幫助為主導思想，是在國家大力倡導大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的整體趨勢下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生社團。

　　第四條 本協(xié)會(huì )的宗旨與口號是：

　�。ㄒ唬┳谥迹浩占皠�(chuàng )業(yè)知識、增強創(chuàng )業(yè)意識、提升創(chuàng )業(yè)能力、展現創(chuàng )業(yè)風(fēng)采；

　�。ǘ�）口號：勵志改變人生，創(chuàng )業(yè)成就未來(lái)。

　　第五條 本協(xié)會(huì )的基本任務(wù)是：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)創(chuàng )辦“創(chuàng )業(yè)之星”大講堂等系列創(chuàng )業(yè)知識培訓班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng )業(yè)知識；

　�。ǘ�）通過(guò)組織創(chuàng )業(yè)計劃大賽、erp沙盤(pán)模擬大賽等比賽活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。

　�。ㄈ�）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng )業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì )工作提供便利，鼓勵同學(xué)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，爭取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì )的橋梁和本校創(chuàng )新的“孵化器”。

　�。ㄋ模┩ㄟ^(guò)知識的普及、能力的培養和實(shí)踐的鍛煉等，增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識，在全校激發(fā)和鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)熱情，培養一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng )業(yè)潛質(zhì)的人才。

　　第二章 會(huì )員的權利、義務(wù)和準則

　　第六條 會(huì )員的基本權利：

　　會(huì )員有選舉和被選舉權；

　�。ㄒ唬�會(huì )員有參加本協(xié)會(huì )一般活動(dòng)的權利；

　�。ǘ�）會(huì )員有了解本協(xié)會(huì )內部運作的權利；

　�。ㄈ�）會(huì )員有監督權利和對協(xié)會(huì )的工作提出合理建議和批評的權利；

　�。ㄋ模﹥�(yōu)先參加協(xié)會(huì )創(chuàng )業(yè)知識培訓的權利，參加協(xié)會(huì )重大會(huì )議的權 利，對協(xié)會(huì )重大決策有建議權和投票權。

　　第七條 會(huì )員的基本義務(wù)：

　�。ㄎ澹�會(huì )員必須遵守協(xié)會(huì )的章程，積極參加本社團理論培訓、比賽和實(shí)踐活動(dòng)；

　�。�六）會(huì )員有協(xié)助理事會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的義務(wù)；

　�。ㄆ撸�會(huì )員有繳納會(huì )費的義務(wù)；

　�。ò耍�會(huì )員有維護本協(xié)會(huì )名譽(yù)和利益的`義務(wù)；

　�。ň牛�會(huì )員有發(fā)展新會(huì )員和擴大本協(xié)會(huì )影響力的義務(wù)；

　�。ㄊ�）會(huì )員需明確協(xié)會(huì )及各部門(mén)的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

　　第八條 會(huì )員準則：

　�。ㄒ唬﹕ea行為準則：不要找借口；

　�。ǘ�）sea評價(jià)準則：一切用行動(dòng)說(shuō)話(huà)；

　�。ㄈ�）sea思想準則：責任是一種使命；

　�。ㄋ模﹕ea機遇準則：強者創(chuàng )造機會(huì )；

　�。ㄎ澹﹕ea生存準則：學(xué)會(huì )適應環(huán)境；

　�。�六）sea合作準則：團隊高于一切。

　　第三章 協(xié)會(huì )組織機構、負責人及職責

　　協(xié)會(huì )設會(huì )員代表大會(huì )、常務(wù)理事會(huì )、導師團

　　第九條 會(huì )員代表大會(huì )，由全體會(huì )員推選出會(huì )員代表參加每年的會(huì )員代表大會(huì )，通過(guò)會(huì )員代表大會(huì )推選出總經(jīng)理(會(huì )長(cháng))、副總經(jīng)理（副會(huì )長(cháng)）候選人選，由院團委及指導老師和上屆總經(jīng)理（會(huì )長(cháng)）考核后任命，報校團委批準。

　　第十條 常務(wù)理事會(huì )，由總經(jīng)理（會(huì )長(cháng)）、副總經(jīng)理（副會(huì )長(cháng)）、及各部門(mén)負責人組成。負責制定和修改章程；審議理事會(huì )工作報告和財務(wù)報告；決議協(xié)會(huì )的發(fā)展方向和工作方針；負責對協(xié)會(huì )重大事情做出決定，提議修改章程指定和各項活動(dòng)方案；負責制定各項活動(dòng)計劃；對各執行部門(mén)進(jìn)行監督；對不稱(chēng)職的組織者進(jìn)行審查，并重新選拔，確定。

　�。ㄈ�）對考核結果以及＂先進(jìn)部門(mén)＂評選結果有異議的應在公布一周內向認證部提出，逾期不與受理．無(wú)異議的，協(xié)會(huì )備案．并給“先進(jìn)部門(mén)”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　第三十七條 被評為“先進(jìn)部門(mén)”的部長(cháng)授予“優(yōu)秀部長(cháng)”稱(chēng)號。該部門(mén)理事及副部在干部考核中予以?xún)?yōu)先考慮。對考核不合格的部門(mén)，協(xié)會(huì )將給予批評。

　　第三十八條 考評細則：

　�。ㄒ唬┎块T(mén)考核中，分為實(shí)踐部門(mén)考核和非實(shí)踐部門(mén)考核，最終評出二個(gè)“先進(jìn)部門(mén)”�？己司�采取百分記分制，基礎分70分，發(fā)展分30分，所有部門(mén)評分細則一致。

　�。ǘ�）基礎分細則：（加分與扣分并行，總分70分，從零分開(kāi)始累積）

　　1.科學(xué)合理地處理本部門(mén)事務(wù)，日常工作運行狀況良好，內部團結，學(xué)期末最高加10分；活動(dòng)紀律混亂，嚴重影響協(xié)會(huì )形象和聲譽(yù)的部門(mén)最低扣3分。

　　2.關(guān)心協(xié)會(huì )發(fā)展，主動(dòng)與會(huì )長(cháng)團溝通交流，對協(xié)會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議，最高可加5分。

　　3.對會(huì )長(cháng)團安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無(wú)故不執行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延誤者每次扣3分。

　　4.每次開(kāi)會(huì )部門(mén)與會(huì )率在90%以上，考核時(shí)最高可加5分；出席人數未達到部門(mén)總人數的2/3，每次扣3分，累記扣分，扣完為止。

　　5.對協(xié)會(huì )的安排活動(dòng)，部門(mén)積極相應參與，由會(huì )長(cháng)團指定總負責人，可由一個(gè)部門(mén)承辦或由幾個(gè)部門(mén)合作承辦，參加活動(dòng)的部門(mén)指派專(zhuān)人負責策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項工作（如策劃書(shū)、活動(dòng)總結等）落實(shí)較好，承辦的部門(mén)最高可加10分，若無(wú)故拒絕參加活動(dòng)的部門(mén)，每次扣3分。

　　6.協(xié)會(huì )物品屬于協(xié)會(huì )集體財產(chǎn)，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門(mén)若有財務(wù)丟失情況或人為故意損壞財務(wù)者，每次最低扣2分（視情況而定），滿(mǎn)分為5分，扣完為止。

　�。ㄈ�）提高分評分細則：（30分）

　　1.計劃與總結：每次活動(dòng)（日常性活動(dòng)只需一份學(xué)期總計劃）都有完善的活動(dòng)策劃和總結，部門(mén)學(xué)期初有工作計劃，學(xué)期末有工作總結者，經(jīng)核實(shí)最高可得5分，其他情況酌情加分。

　　2.人才培養：重視后備力量培養，內部干部層穩定，整體工作實(shí)力強，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養平臺，招新工作把關(guān)較好的部門(mén)，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得5分。

　　3.協(xié)會(huì )網(wǎng)站投稿情況：積極向協(xié)會(huì )網(wǎng)站論壇投稿，除宣傳部外，其他部門(mén)每被采納一篇可得2分，最高可得5分。

　　第八章 相關(guān)活動(dòng)內容

　　第三十九條 協(xié)會(huì )通過(guò)舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng )業(yè)知識、培養創(chuàng )業(yè)意識，提高創(chuàng )業(yè)能力。

　�。ㄒ唬╅_(kāi)辦創(chuàng )業(yè)、就業(yè)培訓班，舉辦“創(chuàng )業(yè)之星”大講堂， 在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng )業(yè)、就業(yè)知識，培養知識型人才；

　�。ǘ�）舉辦創(chuàng )業(yè)計劃大賽、erp沙盤(pán)模擬大賽等專(zhuān)業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng )業(yè)能力、團隊精神、職業(yè)能力；

　�。ㄈ�）與公司、企業(yè)洽談項目，鼓勵會(huì )員參與項目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；

　�。ㄋ模�對評估合格創(chuàng )業(yè)項目予以支持和幫助，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)。

　　創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )章程 篇2

　　一、組織結構

　　本會(huì )的日常機構為理事會(huì )，其結構示意圖如下：

　　會(huì )長(cháng)--副會(huì )長(cháng)（兩名）--秘書(shū)處、策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部

　　理事會(huì )職能

　　1 按照協(xié)會(huì )章程的規定組織協(xié)會(huì )活動(dòng)；

　　2 對理事會(huì )成員工作進(jìn)行考核，獎罰分明；

　　3 各部門(mén)相互配合，合作，達到效率最大化

　�。ㄒ唬�會(huì )長(cháng)

　　1 制定協(xié)會(huì )長(cháng)期工作計劃

　　2 安排協(xié)會(huì )日常工作，管理各部，協(xié)調各部門(mén)間的`關(guān)系

　　3 統籌協(xié)會(huì )各項活動(dòng)，為各項活動(dòng)負責

　　4 會(huì )長(cháng)是協(xié)會(huì )總負責，帶頭人，形象代言人

　�。ǘ�）副會(huì )長(cháng)

　　1 全力協(xié)助會(huì )長(cháng)工作

　　2 會(huì )長(cháng)不在時(shí)，代為主持會(huì )內日常工作

　�。ㄈ�）秘書(shū)處

　　1 保存協(xié)會(huì )相關(guān)資料（收集到的文章、數據、政策、法律法規等信息）向校報等刊物投遞活動(dòng)信息；

　　2 管理各種記錄（理事會(huì )例會(huì )記錄、會(huì )員大會(huì )記錄、考勤記錄、活動(dòng)記錄）；

　　3 下發(fā)協(xié)會(huì )各類(lèi)文件

　　4 通知會(huì )員各項事務(wù)

　　5 定期做好協(xié)會(huì )工作總結

　　6專(zhuān)門(mén)成立財務(wù)小組，管理會(huì )費及日常財務(wù)

　�。ㄋ模┎邉澆�

　　1 收集整理與協(xié)會(huì )有關(guān)資料

　　2 多渠道廣泛搜索與整理策劃整理

　　3 策劃協(xié)會(huì )各項活動(dòng)，并論證其可行性

　　4 做好活動(dòng)總結，一式兩份，一份交給辦公室，一份自行保留

　�。ㄎ澹┬麄鞑�

　　1 定期以展板形式宣傳協(xié)會(huì )

　　2 舉行活動(dòng)前以適當的方式宣傳

　　3 想院報等刊物投稿宣傳協(xié)會(huì )

　　4配合各部門(mén)工作，宣傳多形式，全方位

　　5成立網(wǎng)絡(luò )宣傳小組，搜集網(wǎng)絡(luò )信息，資源，連接外界

　�。�六）組織部

　　1 理事會(huì )例會(huì )考勤記錄

　　2 做好各項工作記錄，并交辦公室管理

　　3 舉辦活動(dòng)中組織會(huì )員，維持秩序

　　4 對各部門(mén)進(jìn)行監督，監察協(xié)會(huì )內部人員工作

　�。ㄆ撸┩饴�(lián)部

　　1 在學(xué)院范圍內協(xié)調好與學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )和各個(gè)社團的關(guān)系，并加強聯(lián)系

　　2與其他高校同類(lèi)社團聯(lián)誼

　　3 聯(lián)系校內外企業(yè)，商店及成功人士，尋求合作。

　　二、會(huì )員制度

　　1、 協(xié)會(huì )面向全院學(xué)生招收會(huì )員凡是鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì )章程各條款，品行端正無(wú)不良行為，有對創(chuàng )業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有比較獨到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )。

　　2 、入會(huì )步驟：

　　(1)凡在協(xié)會(huì )招新之時(shí)報名登記的鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院在籍大學(xué)生先進(jìn)行面試；

　　(2)面試通過(guò)后，交一寸照片2張和15元會(huì )費，領(lǐng)取協(xié)會(huì )會(huì )員證之后即為協(xié)會(huì )正式會(huì )員。

　　3 、全體會(huì )員一律平等，團結協(xié)作，資源共享；會(huì )員有權優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì )所組織的一切活動(dòng)；會(huì )員有建議監督協(xié)會(huì )工作的權利；會(huì )員個(gè)人或團隊有活動(dòng)議案或創(chuàng )業(yè)項目時(shí)有與協(xié)會(huì )管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì )資金、智力支持的權利；會(huì )員有選舉權和被選舉權。

　　4 、會(huì )員應遵守協(xié)會(huì )基本章程，維護協(xié)會(huì )名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì )組織和開(kāi)展的活動(dòng)；會(huì )員之間應互相幫助、支持，實(shí)現信息溝通。

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