學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告

時(shí)間:2024-03-14 16:00:21 報告范文 我要投稿

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告的用途越來(lái)越大,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告1

  在Xx中學(xué)從教以來(lái),在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下,在教學(xué)技能、教學(xué)觀(guān)念等各方面都有所提高,能較好地完成本職工作。但對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求,我尚有不足,在此,自我剖析如下:

  一、存在的問(wèn)題:

  1、由于我本人剛踏入教師的工作崗位,所以經(jīng)常感覺(jué)自己的知識很貧乏。學(xué)習新課程理念,經(jīng)常與辦公室教師探討相關(guān)的疑惑問(wèn)題,但是這些都不夠連貫,F在深入剖析起來(lái),要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的英語(yǔ)教師,就得必須不斷地加強教育教學(xué)理論學(xué)習,使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來(lái)。

  2、在愛(ài)崗敬業(yè)方面,我基本上能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)教書(shū)育人,注意培養學(xué)生具有良好的思想品德,傳播有益學(xué)生身心健康的思想。但有時(shí)候我對工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業(yè)等方面,偶爾有敷衍現象。

  3、在關(guān)心學(xué)生,熱愛(ài)學(xué)生方面不夠公正、耐心。我和大部分老師一樣比較喜歡優(yōu)等生。對于后進(jìn)生,我對他們缺少關(guān)愛(ài)。在平等、公平對待學(xué)生,特別是要求學(xué)生方面,過(guò)于嚴格。熱愛(ài)學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心,我尚待努力。

  4、在團結同事方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,但相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想。

  5、在與家長(cháng)溝通上不夠主動(dòng)。尊重家長(cháng)是教師處理與學(xué)生家長(cháng)之間關(guān)系的準則,是促進(jìn)教育合力的形成,提高育人效果的重要環(huán)節。尊重家長(cháng)方面,我愛(ài)聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持與配合,但是由于時(shí)間原因,我很少進(jìn)行家訪(fǎng)。

  二、對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,如何樹(shù)立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下四項整改措施:

  1、切實(shí)加強黨教育理論學(xué)習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。

  2、虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹(shù)立良好教師的'自我形象。

  3、嚴格要求,自我加壓,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài),自重、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務(wù)。

  4、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。一是從實(shí)踐中學(xué),向其他優(yōu)秀的英語(yǔ)教師們學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書(shū)上學(xué),學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,信服于人;三是向挫折和教訓學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,以致完善自我,豐富人生。

  總之,我會(huì )在以后的工作中,不斷加強自我修養,時(shí)刻把師德放在心中。以愛(ài)貫穿我的教學(xué)中,把孩子的發(fā)展放在第一位,努力做一名人民群眾放心、家長(cháng)放心、學(xué)校放心、學(xué)生放心的合格的教師。為實(shí)現“中國夢(mèng)”盡一份自己的力量!

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告2

  為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校師德師風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德修養,我校按照縣教育局(2016)xx號《通知》精神進(jìn)行了師德師風(fēng)自查自糾整改工作,組織學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )各界對我校工作和教師師德師風(fēng)進(jìn)行了一次公開(kāi)評議,現對照評議和查擺出來(lái)的問(wèn)題,將我校師德師風(fēng)自查整改情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,狠抓思想教育不放松。

  長(cháng)期以來(lái),我校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專(zhuān)題會(huì )議,研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。建立了由校長(cháng)劉曉明同志任組長(cháng),副校長(cháng)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組,具體負責師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。利用教職工會(huì )議組織教師學(xué)習教育局關(guān)于師德工作的整改的文件,重點(diǎn)學(xué)習了《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》和《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設綱要》、《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》等。加強教師的職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律和法制教育,提高師德修養,規范從業(yè)行為,通過(guò)學(xué)習,使愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法,樂(lè )于奉獻的良好師德風(fēng)作為教師的自覺(jué)行為。要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺(jué)悟。

  二、抓住重點(diǎn),自查自糾。

  針對師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

  1、召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開(kāi)辦事制度,社會(huì )承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規范辦學(xué)秩序等方面進(jìn)行自查自省。

  2、召開(kāi)黨員會(huì ),會(huì )上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。

  3、召開(kāi)教職工會(huì )。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

  4、建立師德師風(fēng)投訴制度。向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà),接受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督,學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。

  5、學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調查,以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據,同時(shí)在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。

  三、自查與評議中存在的問(wèn)題

  1、大多教師教科研意識不強,平時(shí)手也懶惰,不善于積累,很少撰寫(xiě)科研論文。又不經(jīng)常走出學(xué)習,只做井底之蛙。

  2、本職工作不夠扎實(shí)。有少數教師有時(shí)有厭倦工作傾向,有時(shí)有任其自然的松懈思想,缺乏進(jìn)取精神。個(gè)別教職工不鉆研業(yè)務(wù),打麻將,得過(guò)且過(guò),心態(tài)浮燥,治學(xué)不嚴謹,教學(xué)整體觀(guān)念協(xié)作精神不強,掛在嘴邊的總是待遇和社會(huì )分配不公。

  3、教師言行欠規范。有的教師言行不慎,在與家長(cháng)交流時(shí),批評學(xué)生時(shí),出現一些過(guò)激的言語(yǔ),傷害他人的自尊心,有失為師之道。

  4、素質(zhì)教育有待加強。有的班級不按課表上課,隨意調課,在教學(xué)工作上反映出重高考科目,輕體藝等非考科目,只關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì),忽視學(xué)生其他方面能力的培養等等。

  5、學(xué)生的.教育管理需進(jìn)一步加強。一些教師對學(xué)生的思想品德?tīng)顩r關(guān)心不夠,缺少耐心,方式簡(jiǎn)單粗暴,甚至有體罰或變相體罰的現象,有的教師疏于管理,課內外紀律混亂,嚴重影響教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  6、責任心不強。有極少數教師缺乏敬業(yè)精神,對工作敷衍塞責,上課接手機,作業(yè)批改不及時(shí),不按時(shí)上下課等。

  7、與家長(cháng)的聯(lián)系不夠。個(gè)別教師不能積極主動(dòng)地與家長(cháng)聯(lián)系,很少家訪(fǎng),與家長(cháng)的聯(lián)系方式單一,造成學(xué)校、家庭工作互不了解,加強與家長(cháng)間的矛盾和隔閡,使工作被動(dòng)。

  8、對待學(xué)生的缺乏愛(ài)心。有些教師對工作時(shí)冷時(shí)熱,受個(gè)人情緒的影響較大,對后進(jìn)生缺乏愛(ài)心,不能用發(fā)展的眼光公平公正地對等學(xué)生,使后進(jìn)生轉化工作蒼白無(wú)力。

  四、整改措施

  根據以上問(wèn)題特提出以下整頓措施:

  1、把師德師風(fēng)建設作為一項長(cháng)期的重要工作堅持下去,學(xué)校和教職工堅持月月集中學(xué)習和自學(xué),讓上級文件,法律法規在頭腦中長(cháng)期儲存。

  2、完善師德師風(fēng)各項制度

 。1)師德師風(fēng)建設分工負責制

 。2)師德師風(fēng)學(xué)習制度

 。3)未成年人保護、教育和管理制度

 。4)師德師風(fēng)監督制度

 。5)師德師風(fēng)考核制度

 。6)師德師風(fēng)集中整頓制度

 。7)師德師風(fēng)問(wèn)題處理報告制度

 。8)教職工宣誓制度

 。9)師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

 。10)師德師風(fēng)責任追究制度和連帶責任追究制度

  3、按《寧都縣師德師風(fēng)考核評價(jià)標準》加強我校師德師風(fēng)考核。

  4、堅持師德師風(fēng)監督制度,通過(guò)領(lǐng)導、教職工、學(xué)生、社會(huì )的相互監督,隨時(shí)了解原有的師德師風(fēng)問(wèn)題是否得到了糾正,是否有新的問(wèn)題出現。

  5、按縣教育局師德師風(fēng)問(wèn)題處理報告制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,做到不遲報、漏報、瞞報、謊報。

  6、實(shí)行一年一次的師德師風(fēng)表彰,通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型帶動(dòng)全體教職工師德的不斷提高。

  師德師風(fēng)建設是一項系統工程,是學(xué)校教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(cháng)抓不懈,堅持可持續發(fā)展的思路,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng )新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我校將針對自查自糾中存在的問(wèn)題制定出切實(shí)有效的整改措施,逐條改正,努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿(mǎn)意的教師,辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告3

  百年大計,教育為本。教師肩負著(zhù)為國家培養后備人材的神圣職責,他們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),在日常的教學(xué)生活中時(shí)刻在遷移默化地影響著(zhù)學(xué)生。但是在目前有些教師不注重自身修養,主要表現在以下方面:

 。ㄒ唬┱n堂上隨意接打手機。

 。ǘ⿲W(xué)生出現的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學(xué)生。

 。ㄈ┱n余時(shí)間甚至下午沒(méi)課的時(shí)候有些教師公然,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學(xué)。

 。ㄋ模┕ぷ魅绽弥形鐣r(shí)間和晚上喝酒,帶著(zhù)醉態(tài)站在講臺上洋相百出。

 。ㄎ澹┱f(shuō)臟話(huà),隨意挖苦學(xué)生。

 。┱n堂上不認真給學(xué)生授課,課后再辦補習班向學(xué)生收取。

  以上這些問(wèn)題的出現,既損害了教師在學(xué)生,家長(cháng),社會(huì )上的形象,使教育行風(fēng)日漸低下。為國家培養高水平,高素質(zhì),有道德,有修養,講誠信,守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在改革開(kāi)發(fā)的現代化建設中,加強教師的師德師風(fēng)建設,提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要較好書(shū),更要育好人,各方面都要為人師表。

  教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導學(xué)生全面發(fā)展。

  本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲

 。ㄒ唬⿶(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。

 。ǘ槿藥煴。作為一名教師我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

 。ㄈ﹪乐斨螌W(xué)。多年來(lái)我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

 。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)學(xué)生。我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)我給予表?yè)P,當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。節假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過(guò)節,讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛(ài),家的溫暖。

 。ㄎ澹┳鹬丶议L(cháng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級學(xué)生穩定,無(wú)違紀行為,幾乎無(wú)中途輟學(xué)學(xué)生。

 。┝疂崗慕。我所擔任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長(cháng)來(lái)找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕。因為我覺(jué)得作為教師對家長(cháng),對學(xué)生要一視同仁,教書(shū)育人就是我們的職責。

  經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的.師德師風(fēng)學(xué)習,我深深地體會(huì )到"愛(ài)崗,敬業(yè),奉獻"的內在含義,也認識到自己工作中的不足。

  不足之處

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠透徹,只停留在表面現象,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。

 。ǘ┙萄辛Χ炔粔。多年來(lái)只是備課,上課,聽(tīng)課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫(xiě)一些教研論文,教研力度不夠。

 。ㄈ┖苌偈褂枚嗝襟w教學(xué),跟不上時(shí)代步伐,有現實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

  改正方法

 。ㄒ唬┱J真學(xué)習,積極參加教研活動(dòng),把時(shí)間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

 。ǘ└倪M(jìn)教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習。

 。ㄈ⿶(ài)崗敬業(yè),和同事間團結協(xié)作,要有奉獻精神。

  只有我們每位教師加強自身修養,把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉,我們教育出來(lái)的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告4

  在這次師德師風(fēng)自查活動(dòng)中,為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個(gè)方面反思回顧,找出缺點(diǎn)與不足,以便把自己的工作做得更好一些,F將個(gè)人師德師風(fēng)方面的表現自查如下:

  1、加強學(xué)習依法執教

  首先,社會(huì )在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。所以我不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務(wù)上通過(guò)學(xué)習在教學(xué)方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來(lái)的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無(wú)聞的付出。并自覺(jué)遵守《教師法》,以它為準則,時(shí)刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會(huì )過(guò)的'充實(shí)有意義。

  2、愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人

  我熱愛(ài)教育,熱愛(ài)自己所從事的工作,熱愛(ài)我們的學(xué)校。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時(shí)刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來(lái)指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng )新。工作中本著(zhù)心中有目標,眼中有孩子的原則來(lái)設計教學(xué)活動(dòng)。

  3、熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展關(guān)心、熱愛(ài)孩子是教師最基本的天職

  在每次的活動(dòng)中,我都要以尊重孩子、熱愛(ài)孩子為出發(fā)點(diǎn),堅持

  一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對學(xué)生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長(cháng)。

  4、尊重家長(cháng)服務(wù)家長(cháng)

  家長(cháng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會(huì )及時(shí)與家長(cháng)溝通,認真聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長(cháng)。并且在語(yǔ)言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長(cháng)信任我。

  5、廉潔從教,不謀私利自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進(jìn)行有償補課和收取額外的報酬

  與家長(cháng)交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事,不進(jìn)行有償家教。

  一、經(jīng)過(guò)自查我認為自己目前還存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

  1、政治學(xué)習有些松懈,思想認識不到位。

  2、教育教學(xué)方法還有些不妥當的地方,教育教學(xué)效果還不夠理想。

  3、課堂教學(xué)方法簡(jiǎn)單,觀(guān)念還未徹底轉變,還有些不太適應課改的要求。

  4、對學(xué)生德育工作還不夠重視,做的還不細致。

  5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應手。

  二、整改措施:針對以上存在的問(wèn)題,我決心采取以下措施進(jìn)行整改

  1、進(jìn)一步提高認識,加強學(xué)習《《教師職業(yè)道德》》、《《教師法》》等條例。要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個(gè)人利益的關(guān)系。要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。要自覺(jué)為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學(xué)生的要求,應該也是對自己的要求;要求學(xué)生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個(gè)方面,也要嚴格要求,做出表率。

  2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學(xué)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。

  3、改進(jìn)課堂教學(xué)方法,針對學(xué)生實(shí)際情況備課,上課,吸引每一個(gè)學(xué)生認真傾聽(tīng),積極大膽發(fā)言,設計作業(yè)有層次,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、加強學(xué)生的德育教育,注重教育的實(shí)效性和針對性,關(guān)注學(xué)生的心理健康和生理健康的問(wèn)題。

  5、調整心態(tài),積極樂(lè )觀(guān)地面對人生,不為小事斤斤計較,敞開(kāi)心胸寬容待人。

  三、今后的改進(jìn)方向

  要更進(jìn)一步認真加強政治理論學(xué)習,及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,與黨中央保持高度一致。從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

  總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學(xué)習,努力探索;才能外樹(shù)形象,內強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。我決心今后更加努力學(xué)習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學(xué)生,讓學(xué)生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話(huà)注重自我學(xué)習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學(xué)到老。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告5

  白營(yíng)鎮中心學(xué)校根據《湯陰縣局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》(湯教〔20xx〕90號)文件要求,于5月24日召開(kāi)了白營(yíng)鎮中心學(xué)校師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作動(dòng)員會(huì ),成立了以鄭亞平校長(cháng)為組長(cháng)的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,并制定了《白營(yíng)鎮中心學(xué)校開(kāi)展小學(xué)、幼兒園教師師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》。

  按照要求,各校、各園于5月31日前在校門(mén)口設置了師德師風(fēng)舉報箱,公布了舉報電話(huà)和舉報郵箱。

  通過(guò)對師德師風(fēng)建設方面的自查,我們梳理了以下六個(gè)方面的問(wèn)題:

  一、教職工缺乏依法從教意識,在教育工作中存在行為不規范現象。

  整改措施:中心校召開(kāi)各校校長(cháng)、園長(cháng)參加的師德師風(fēng)專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì ),制定師德師風(fēng)專(zhuān)項治理實(shí)施方案;各校、各幼兒園召開(kāi)本單位師德師風(fēng)專(zhuān)項整治動(dòng)員會(huì )。完成時(shí)間截止到5月31日。

  二、教職工存在缺乏責任意識和服務(wù)意識現象。

  整改措施:各小學(xué)、幼兒園要組織教師向社會(huì )作出師德承諾并簽訂,將承諾內容公布在校、園內的宣傳櫥窗、公示欄等醒目位置,各小學(xué)、幼兒園設立師德師風(fēng)監督舉報電話(huà)和信箱,接受全社會(huì )的監督。每位教職工撰寫(xiě)自我剖析材料。完成截止到6月10日前。

  三、教職工存在不注重加強師德師風(fēng)方面的'法律法規及文件學(xué)習。

  整改措施:中心校統一印制《師德師風(fēng)建設相關(guān)法律法規和文件匯編》材料,各單位為教職工配備師德師風(fēng)學(xué)習筆記本,教職工撰寫(xiě)學(xué)習筆記不少于30篇。完成截止到6月20日前。

  四、各校、各園存在師德師風(fēng)建設方面集中學(xué)習次數較少現象。

  整改措施:各校、各園制定教職工集體學(xué)習,要求本學(xué)期集中學(xué)習不少于4次,學(xué)習資料、學(xué)習記錄表、圖片及時(shí)歸檔。完成截止到6月25日前。

  五、教師存在對家訪(fǎng)重視不夠現象,家訪(fǎng)次數太少。

  整改措施:各校、各園制定教師家訪(fǎng)制度,通過(guò)走訪(fǎng)、電話(huà)、微信等形式與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系,增強家校之間的合作,家訪(fǎng)記錄表存檔。完成截止到6月30日前。

  六、各校、各園存在不善于總結師德師風(fēng)建設方面工作的現象。

  整改措施:中心校、各校、各園召開(kāi)一次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì );總結鞏固階段召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)項整治會(huì )。完成截止到6月30日前。

  今后,我們將嚴格按照《湯陰縣教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)(幼兒園)教師師德師風(fēng)專(zhuān)項整治工作的實(shí)施方案》(湯教〔20xx〕90號)文件要求開(kāi)展工作,結合我鎮實(shí)際,深入學(xué)習師德師風(fēng)建設方面的相關(guān)法律法規和文件,踐行“立德樹(shù)人,以孝為先”的校訓,營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境,打造一支學(xué)生愛(ài)戴、家長(cháng)信賴(lài)、社會(huì )尊重的教師隊伍。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告6

  為嚴肅工作紀律,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步加強我校師德師風(fēng)建設,提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,轉變工作作風(fēng),根據紫云縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設的工作安排,我校向全體教職工、部分學(xué)生家長(cháng)發(fā)放了民主評議行風(fēng)調查問(wèn)卷,認真梳理征求到的意見(jiàn)和建議,查擺問(wèn)題,開(kāi)展了批評與自我批評,現將自查情況匯報如下:

  一、學(xué)校師德師風(fēng)建設存在的問(wèn)題:

  通過(guò)對征求到的意見(jiàn)的梳理,在自查自糾過(guò)程中,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,基本做到了關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、為人師表、無(wú)私奉獻、不計得失;沒(méi)有參與推銷(xiāo)商品、索要財物等有損教師形象的行為;在教學(xué)中不存在體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現象。但也存在一些問(wèn)題,提出了許多建議和意見(jiàn)。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校的意見(jiàn)和建議

  1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習,教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)重視不夠,要讓更多的教師有機會(huì )走出去學(xué)習;到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

  2、校園設施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造,有些班級電路不通。

  3、學(xué)校領(lǐng)導要深入一線(xiàn),了解教師思想動(dòng)態(tài),適當減輕教師負擔,發(fā)揮教師工作的積極性和主動(dòng)性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節課,提高工作效率。

  4、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康,在校園內增設一些體育器材或開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng);要公平對待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師、生病教師和女教師。

 。ǘ⿲處煹囊庖(jiàn)和建議

  1、教師對自身要求不嚴,偶爾有違反學(xué)校規章制度,私自換課,有問(wèn)題不在當面解決,而愛(ài)在背后議論,影響團結。

  2、安于現狀,不積極學(xué)習和不鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),存在自己的知識教小學(xué)生已綽綽有余的思想。

  3、教師對后進(jìn)學(xué)生缺少耐心,對后進(jìn)學(xué)生的輔導的輔導不夠,對后進(jìn)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。

  4、教師對工作存在抱怨,對學(xué)校工作安排不滿(mǎn)意,處處以自我為中心,集體意識不強。

  5、個(gè)別教師責任心不強,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對待每一位學(xué)生,與家長(cháng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(cháng)的支持。個(gè)別班主任在對班級管理中的衛生工作也出現只注重室內衛生,不注重室外衛生的保持,室內衛生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現象。

  6、個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打手機和抽煙的現象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。

  二、剖析原因。

  針對上述存在問(wèn)題,我們作了深刻剖析,尋找問(wèn)題的根源,主要原因有以下幾方面:

  1、放松了學(xué)習,思想認識不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導和教師也堅持學(xué)習黨的方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、領(lǐng)導班子進(jìn)取精神不強,缺乏工作方法,缺乏創(chuàng )新意識。在工作中,學(xué)校班子對課改的認識深度不足,面對新形勢、新挑戰,安于現狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置但沒(méi)有檢查,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因為如此,才導致教職工思想出現了一些偏差,安于現狀,不思進(jìn)取的`狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。

  3、缺乏師德考核長(cháng)效機制,放松了對教師的嚴格要求。對教職工中存在的一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著(zhù)上課、在教室抽煙等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導雖然經(jīng)常在教師會(huì )上講,但沒(méi)有建立起強有效的約束機制,使得領(lǐng)導的講話(huà)變成耳邊風(fēng)。

  三、落實(shí)整改措施

  為改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平,對梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導班子及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,組織人員深入調查,研究和制定出了整改的措施。

  1、領(lǐng)導班子要加強學(xué)習,更新理念,轉變工作方式,提高服務(wù)水平。學(xué)校校長(cháng)和中層干部要通過(guò)學(xué)習,提高對課改的認識,增強服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識,深入到教學(xué)中去調研,了解教職工心聲,工作中多指導,生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制,進(jìn)一步提升教師師德素養,增強教師工作責任心。具體做法是要求領(lǐng)導班子成員寫(xiě)一份如何搞好自己分管工作的自查報告,認真剖析自己的不足,提出一些合理化意見(jiàn)和建議。

  2、著(zhù)力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內完成整改的要責任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級有關(guān)部門(mén)報告。教職工要剖析自身存在問(wèn)題,查找原因,制定整改措施,樹(shù)立良好的師德師風(fēng)。具體做法是要求每位教師針對自身存在的問(wèn)題寫(xiě)一份自查自糾材料上交。

  3、開(kāi)展友誼批評和自我批評。學(xué)校領(lǐng)導班子之間,教師之間,以及領(lǐng)導班子和教師之間,敞開(kāi)心扉,開(kāi)展一次友誼批評和自我批評,認真查找自身存在的不足,針對自己不足制定出整改措施,4、建立師德師風(fēng)長(cháng)效機制,切實(shí)提高教師隊伍素質(zhì)。跟據縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(cháng)效管理機制,有效促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。

  5、動(dòng)員教職工學(xué)習文件,教育法律法規。規范教師從業(yè)理念,要自重,自律,自省,自強,提高師德修養。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統師德師風(fēng)建設公開(kāi)承諾書(shū)》,時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設的文件要求來(lái)規范的言行,為人師表,樂(lè )于奉獻、廉潔從教。

  四、不足之處,敬請縣教育和科技局領(lǐng)導的批評指導,樂(lè )于接受社會(huì )群眾的監督。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告7

  自市教育局開(kāi)展“學(xué)規范,強師德,樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng)以來(lái),我校一直高度重視教師的師德師風(fēng)建設,絕大多數教師忠于職守,無(wú)私奉獻,在工作中充分體現了愛(ài)崗敬業(yè)、甘為人梯的高尚品格,我校教師師德素質(zhì)得到了家長(cháng)的高度信賴(lài)。但是由于受各方面因素的影響,我們必須清醒地認識到教師隊伍中仍存在一些不容忽視、亟待解決的師德問(wèn)題。因此我校根據市教育局“學(xué)規范,強師德,樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng)的統一部署召開(kāi)了社會(huì )各界代表座談會(huì ),并在部分班級進(jìn)行了調查問(wèn)卷。通過(guò)座談和調查,我們發(fā)現我校教師師德還存在以下問(wèn)題:

  1、在教育思想方面,存在職業(yè)倦怠,缺乏敬業(yè)精神的現象。

  2、在教育教學(xué)活動(dòng)中,存在理念陳舊,缺少學(xué)習和創(chuàng )新精神的現象。

  3、在思想道德方面,存在有償家教、向學(xué)生推銷(xiāo)資料的現象。

  4、在對待學(xué)生方面,存在體罰、侮辱學(xué)生或者言語(yǔ)粗魯、方法簡(jiǎn)單的現象。

  為了切實(shí)提高我校教師的職業(yè)道德水平,整改存在的不良現象,切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題,以高起點(diǎn)、嚴要求、求真務(wù)實(shí)的精神,努力促進(jìn)教師提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力,改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立城南小學(xué)教師文明規范、務(wù)實(shí)進(jìn)取的良好形象,特制訂本整改方案。

  一、指導思想及目標要求

  堅持以人為本,立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,加強教育,整頓作風(fēng),進(jìn)一步提高我校全體教職工的師德師風(fēng),進(jìn)一步增強教師愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,奉獻社會(huì )的觀(guān)念,全面提升學(xué)校的新形象、教師的新形象、教育的新形象,把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

  二、整改措施

  1、進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設規章制度。

  師德師風(fēng)建設是一項系統而復雜的工程,是永恒的主題。良好的規章制度是提高約束力,增強凝聚力的主要機制。為此學(xué)校將結合工作實(shí)際,對照師德規范要求,科學(xué)制訂和逐步完善師德師風(fēng)各項規章制度。建立適應素質(zhì)教育要求的全面、科學(xué)、公平、公正的教師評價(jià)體系。改革評價(jià)方法,堅持全程、全方位考核教師,形成學(xué)生、學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )共同認可的評價(jià)結果。評價(jià)結果與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤,真正發(fā)揮教育評價(jià)的正確導向作用,充分調動(dòng)教師工作的積極性。

  2、進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設的保障、監督機制。

  學(xué)校的領(lǐng)導、黨員要率先垂范,以身作則,加強自身職業(yè)道德修養,依法治校,依法治教。要把師德師風(fēng)建設考核作為隊伍建設的重中之重,全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進(jìn)行監督和評議。同時(shí)鼓勵家長(cháng)、學(xué)生對教師職業(yè)道德情況進(jìn)行評議。學(xué)校成立由行政、工會(huì )、教代會(huì )各部門(mén)代表組成的考核領(lǐng)導小組,對教師職業(yè)道德進(jìn)行考核和評議,按學(xué)校制定的教職工教育、教學(xué)工作評估細則中的.教師職業(yè)道德專(zhuān)項每學(xué)期進(jìn)行一次量化評分。

  3、進(jìn)一步發(fā)揮榜樣模范的激勵效能。

  榜樣的力量是無(wú)窮的。學(xué)校將發(fā)揮身邊的榜樣作用,充分發(fā)揮他們的示范和導向作用。堅持以先進(jìn)典型的思想和情操影響和帶動(dòng)全體教職工,激勵全體教師把積極性、創(chuàng )造性充分發(fā)揮出來(lái)。要充分利用各種機會(huì ),總結經(jīng)驗,推廣典型,表?yè)P先進(jìn),指出不足,提出改進(jìn)措施,全面推動(dòng)教師職業(yè)道德建設。

  4、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設學(xué)習教育活動(dòng)。

  學(xué)校將經(jīng)常性地采用各種形式,加強師德教育的學(xué)習與宣傳。學(xué)校網(wǎng)站開(kāi)設師德建設專(zhuān)欄,經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進(jìn)事例。學(xué)生和教師可在網(wǎng)上對師德建設發(fā)表評論,提出意見(jiàn)和建議,發(fā)表心得體會(huì )。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常了解情況,及時(shí)梳理總結,面對面和教師交流,使先進(jìn)典型深入人心,力爭建成一支師德高尚,教育理念新,教學(xué)技藝高的一流教師群體。

  5、進(jìn)一步尊重學(xué)生和家長(cháng)。

  教師要樹(shù)立新理念,充分認識到教師和學(xué)生人格上是平等的,相互之間是平等對話(huà)的主體。當學(xué)生犯錯誤時(shí),教師要和言悅色,認真查明事情原委,妥善做好工作。我們對學(xué)困生要從智力和非智力因素、情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)方面找出差因,因材施教,分類(lèi)指導,分等要求。要找出學(xué)困生的閃光點(diǎn),找準最近發(fā)展區,使他們的長(cháng)處得到展示,充分體驗到我能行。不得用羞辱歧視性的語(yǔ)言批評學(xué)困生。教師要針對學(xué)生實(shí)際,采取多種形式和家長(cháng)交換意見(jiàn),根據情況有針對性地進(jìn)行家訪(fǎng)。要經(jīng)常性的了解學(xué)生的學(xué)習和生活情況,和家長(cháng)交換意見(jiàn)時(shí)要拋棄陳舊觀(guān)念,要多講孩子的閃光點(diǎn),對孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步給予充分肯定,切實(shí)做好家校聯(lián)系教育工作。讓家長(cháng)分享孩子成長(cháng)的快樂(lè )。切實(shí)杜絕把家長(cháng)會(huì )開(kāi)成告狀會(huì )的做法。家長(cháng)到學(xué)校和老師交換意見(jiàn),要熱情接待,耐心解釋。做到送一杯水,一把椅子讓座,一席暖人心的話(huà)。教師在任何情況下都不能和家長(cháng)爭執,傾心聽(tīng)取家長(cháng)陳述,耐心做好解釋工作。家長(cháng)無(wú)論用何種方式咨詢(xún)問(wèn)題,都要做好解答工作。

  三、整改責任安排

  針對以上五點(diǎn)整改重心,我校將明確分工,細化責任,使師德師風(fēng)整改工作做得扎實(shí)有效。

  校長(cháng)室:進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設規章制度。

  黨支部:進(jìn)一步健全師德師風(fēng)建設保障監督機制。

  工會(huì ):進(jìn)一步發(fā)揮榜樣模范的激勵效能。

  辦公室:進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設學(xué)習教育活動(dòng)。

  教導處:進(jìn)一步尊重學(xué)生、尊重家長(cháng)。

  師德師風(fēng)是教師職業(yè)的靈魂,是提高學(xué)生整體素質(zhì),實(shí)施創(chuàng )新教育的關(guān)鍵。我們要做到有始有終,把它放在各項工作首位,持之以恒,長(cháng)期抓緊抓好。我們將努力積極建設一支素質(zhì)優(yōu)良、充滿(mǎn)生機與活力的教師隊伍,塑造愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的新時(shí)代教師的群體形象。

學(xué)校師德師風(fēng)整改自查報告8

  我嚴格按照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求,認真學(xué)習,深刻反思,對照要求深入剖析自己存在的問(wèn)題,積極整改,努力提高,現將結果匯報于下:

  一、存在的問(wèn)題及表現

  1、學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠

  對學(xué)習的要求不夠高,學(xué)習的內容較淺,學(xué)習的范圍較窄,系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在:一是學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的`各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習,而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒(méi)有作深入消化,領(lǐng)會(huì )內涵,應用實(shí)踐;三是學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn),但求面面俱到,忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習。

  2、責任意識不夠強

  由于大局意識不夠,往往只管自己職責以?xún)鹊氖,其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí),自己明明看到其他科室存在問(wèn)題,認為自己不具體分管,不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事,也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  3、對工作的熱情度不夠

  教學(xué)管理工作是一項既繁瑣而又枯燥的工作,剛接觸時(shí),還覺(jué)得

  新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動(dòng)搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

  1、平時(shí)疏于學(xué)習

  在知識結構日新月異的今天,不學(xué)習,就要落伍。以往我總認為,只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行,其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習,才能更好地勝任自己的工作。

  2、為學(xué)生服務(wù)的觀(guān)念弱化

  我們的一切出發(fā)點(diǎn)應著(zhù)眼于學(xué)生,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,沒(méi)有真正做到一切為了學(xué)生。沒(méi)有從學(xué)生實(shí)際出發(fā)多替學(xué)生考慮,教學(xué)管理中只重視大多數學(xué)生,忽略了一些邊緣生的感想。

  3、思維局限,認識落后

  思維局限,認識落后,進(jìn)取意識不夠強,認為工作上過(guò)得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地辦事,工作上不出錯,不給學(xué)校添亂子,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿,讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、努力方向及改進(jìn)措施

  1、加強學(xué)習,提高自身的素質(zhì)和能力

  認真學(xué)習書(shū)本知識,做到全面學(xué)習和重點(diǎn)學(xué)習相結合,不斷給自己加油和充電,經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽,努力提

  高自己的教學(xué)水平和能力;認真學(xué)習各種規章制度,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習,努力提高自己的思想素質(zhì)。

  2、嚴于律已,增強為學(xué)生服務(wù)的意識

  我們工作的最終目標要體現在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)管理工作中,自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件,嚴于律已,一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,增強為學(xué)生服務(wù)的責任意識。

  3、開(kāi)拓創(chuàng )新,樹(shù)立大局意識

  在教學(xué)工作中,要開(kāi)拓創(chuàng )新,敢于突破常規思維,想別人之所沒(méi)想、所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際,就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無(wú)則加勉;要積極地開(kāi)展批評與自我批評。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問(wèn)題,對于別人的批評和指正,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。努力樹(shù)立大局意識和集體意識,一切以學(xué)校大局為重,服從學(xué)校和領(lǐng)導的安排,認真做好本職工作?朔嫉没际У乃枷腩檻],把自己塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng )新意識的人。

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