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應聘游戲文案策劃職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編收集整理的應聘游戲文案策劃職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：上海
電話(huà)：
E-mail：
求職意向
到崗時(shí)間：
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò )游戲
目標地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：游戲策劃
自我評價(jià)
本人有一年多的游戲行業(yè)工作經(jīng)驗。掌握各類(lèi)游戲開(kāi)發(fā)工具office 、visio 、PS、 xmind 、UIdesigner等軟件，有一定文字功底，熟悉網(wǎng)頁(yè)游戲開(kāi)發(fā)流程，有一些項目經(jīng)驗。能合理調節工作壓力，從一個(gè)資深玩家轉變成游戲策劃，一直保持著(zhù)對游戲行業(yè)的熱愛(ài)。勇于接受挑戰，有較好的自我控制能力，對游戲充滿(mǎn)了激情，熱愛(ài)游戲。
工作經(jīng)驗
XX/11—至今：XXX網(wǎng)絡(luò )游戲有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò )游戲
研發(fā)策劃部游戲腳本策劃
1、負責游戲架構設計和程序接口的腳本編寫(xiě);
2、負責參與游戲概念上的一些設計工作并轉化為程序代碼;
3、負責作為游戲設計中策劃與程序的橋梁，與程序能進(jìn)行更深一層次交互溝通;
4、負責為策劃部管理和維護程序部提供的各種腳本接口，提升策劃效率。
XX/5—XX/11：XXX網(wǎng)絡(luò )有限公司[6個(gè)月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò )游戲
游戲研發(fā)部游戲策劃師
1、負責XX游戲人物成長(cháng)相關(guān)數值設計,相關(guān)系統策劃;
2、負責部分功能界面設計,關(guān)卡規劃,怪物技能設計及實(shí)現;
3、負責策劃工作進(jìn)度整理,策劃每月工作進(jìn)度計劃安排等工作;
4、負責技能編輯器,動(dòng)畫(huà)編輯器,事件編輯器。
XX/7—XX/5：XXX網(wǎng)絡(luò )科技有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò )游戲
策劃部游戲關(guān)卡/系統策劃師
1、負責使用Visio、cryEngine3繪制游戲內的所有場(chǎng)景示意圖;
2、負責使用Visio繪制勢力圖，等高圖，怪物分布，NPc分布;
3、負責設計游戲場(chǎng)景中的游戲音效等;
4、負責設計游戲登陸策劃文案，登陸流程圖;
5、負責游戲整體世界地圖，區域劃分分布。
教育經(jīng)歷
XX/9—XX/7上海大學(xué)游戲設計與制作本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
附：
求職是現在待業(yè)者的最大壓力，隨著(zhù)先現在經(jīng)濟的發(fā)展，人才數量以及質(zhì)量的提高，競爭的壓力就更大了。因此現在很多人在求職上都非常小心，要知道很多時(shí)候求職的機會(huì )就只有一次如果把握的不好，就要錯過(guò)機會(huì )了。
最對求職的機會(huì )把握上，首先就體現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好，則求職就能夠成功一半。因此個(gè)人簡(jiǎn)歷越是很多求職者非常重視的，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以寫(xiě)的項目有很多，那么，自我評價(jià)需要出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷上嗎?經(jīng)驗來(lái)說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，最好不要寫(xiě)自我評價(jià)。
一方面，自我評價(jià)多是空話(huà)
在自我評價(jià)中一般不會(huì )寫(xiě)自己的缺點(diǎn)，否則那就是自我短處的暴露。但是一個(gè)人的特點(diǎn)也不可能都是優(yōu)點(diǎn)。于是為了中庸而來(lái)，很多的自我評價(jià)都是使用的一些套話(huà)、空話(huà)，甚至一些還是假話(huà)，這種就對個(gè)人簡(jiǎn)歷整體質(zhì)量上有很大的不利影響。如此一來(lái)，還不如直接不寫(xiě)，還能節省時(shí)間、精力，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷上的空間。
另一方面，前文中已經(jīng)包含自我評價(jià)的內容
自我評價(jià)主要就是對能力方面的評價(jià)，還有對人品的評價(jià)，而這兩個(gè)部分在前面的一些個(gè)人能力，以及個(gè)人的特質(zhì)上都出現了。面試官也可以通過(guò)前文的內容來(lái)自己對求職的進(jìn)行評價(jià)，那么自我評價(jià)的就沒(méi)有必要了。如果出現在的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，還會(huì )有一種累贅、冗長(cháng)的感覺(jué)。
最后，自我評價(jià)的內容很難把握，而且此部分的內容是很多面試官所不喜歡的，即便是寫(xiě)的好也會(huì )有多少加分。而一旦寫(xiě)的不好就會(huì )讓對方反感，從而影響大局。
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