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服裝設計專(zhuān)業(yè)的工作簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間一晃而過(guò)，又將迎來(lái)自己找工作的生活，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的服裝設計專(zhuān)業(yè)的工作簡(jiǎn)歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基本概況
姓名：國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：172 cm 70 kg
婚姻狀況：未婚年齡：32
誠信徽章：人才測評：
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：家庭電話(huà)：
手機：QQ號碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：服裝/紡織-設計總監/設計師、服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)、
工作年限：10職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：20000元以上希望工作地區：廣州深圳東莞
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣東名豪服飾有限公司起止年月：2009-05～2014-12
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù)：設計總監
工作描述：
1.制定本部門(mén)各崗位職責及工作流程;
2.結合品牌定位、通過(guò)年度經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)狀況的分析來(lái)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定產(chǎn)品組合、品類(lèi)計劃、價(jià)格計劃及具體產(chǎn)品系列、結構的需求計劃;
3.綜合分析國內外市場(chǎng)潮流及發(fā)展趨勢，分析需求與過(guò)往銷(xiāo)售數據，規劃每季品牌理念、主題概念、設計方向、季節推廣方案;
4.根據產(chǎn)品主題做產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，引導協(xié)調設計師按照正確的思維模式做系列產(chǎn)品的款式設計;
5.制定商品企劃案，包括全年的季、波段結構，顏色結構，價(jià)格結構，品類(lèi)結構等，及時(shí)做出正確的調整，保證貨品結構的合理性;
6.結合商品部制定產(chǎn)品的成品售價(jià)、銷(xiāo)售周期，及產(chǎn)品上市計劃，明確銷(xiāo)售渠道、配置規則及時(shí)間安排;
7.根據公司的銷(xiāo)售目標，結合銷(xiāo)售的實(shí)際情況制訂各類(lèi)別的產(chǎn)品結構、庫存結構和貨品計劃;
8.制定每季(春夏/秋冬)的貨品計劃，并依據銷(xiāo)售情況及店鋪特性確定產(chǎn)品資源的分配和周轉(包括品牌結構、店鋪分配、款式比例、顏色比例);
9.進(jìn)行香港、省內外市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)流行趨勢(面料，顏色，輔料，細節，價(jià)格段，貫穿點(diǎn)等)，制作市場(chǎng)調研報告;
10.選定季度流行面料方向進(jìn)行選推主面料及面輔料規劃，小看板制作，輔料設計;
11.對各類(lèi)別設計師款式進(jìn)行溝通設計及審核;
12.協(xié)助對當季貨品銷(xiāo)售過(guò)程的監控和調配，進(jìn)行數據核算，適時(shí)、適量地調節控制貨品，滿(mǎn)足顧客需求的調整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷(xiāo)售問(wèn)題等;
每季度我們將根據市場(chǎng)調研，針對國際最新資訊及面料了解后，進(jìn)行確認整盤(pán)產(chǎn)品主題定位，再結合國內市場(chǎng)本季度的定位，負責設計師的協(xié)調開(kāi)發(fā)和管理實(shí)施;負責對外套，針織，褲子，鞋子，圍巾，包，皮帶等配飾相關(guān)品類(lèi)的審核確認;
對所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品與工廠(chǎng)做積極跟進(jìn)與修改確認;協(xié)助完整訂貨會(huì )前期陳列工作以及跟進(jìn)工作;對銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的講解及培訓工作。(本季設計主題，主推產(chǎn)品，新型面料及工藝講解等);
產(chǎn)品訂貨會(huì )的各種準備工作;
制作各類(lèi)展示PPT(例如：主題故事，系列介紹，細節描述，風(fēng)格介紹，洗水展示等)
各類(lèi)貨品的顏色配搭及完整性(根據前期整體季節規劃色到波段主色和配色的協(xié)調及比例關(guān)系)
面、輔料的篩選及整體下單工作!
在擔任品牌設計總監期間，客訂單量呈40%以上增長(cháng)。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：威爾薩斯(VJc)服飾有限公司起止年月：2007-11～2009-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù)：設計主管
工作描述：經(jīng)營(yíng)性質(zhì)：男裝公司，自主開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)，主要為時(shí)尚休閑上衣品牌定位：品牌定位為25--45歲，簡(jiǎn)潔，穩重，時(shí)尚休閑風(fēng)格。
1.協(xié)同進(jìn)行每季定貨會(huì )產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃及開(kāi)發(fā)預算，確定具體開(kāi)發(fā)方向;
2.協(xié)同挑選每季貨品新的面料，及各品類(lèi)款式的設計及輔配料的開(kāi)發(fā);
3.根據各品類(lèi)分類(lèi)下廠(chǎng)打版及選版，具體跟進(jìn)工廠(chǎng)打版;
4.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行定貨會(huì )貨品的挑選、調整與組合;
5.定貨會(huì )前對銷(xiāo)售人員進(jìn)行貨品知識培訓及訂貨會(huì )時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行貨品介紹;
6.下單款式正確款式圖的繪制與貨品知識手冊的編寫(xiě);
7.協(xié)助終端陳列及產(chǎn)品畫(huà)冊、品牌形象畫(huà)冊的拍攝等。
注：主負責品類(lèi)(外套、襯衣、褲類(lèi)、針織類(lèi))，以每年50%的訂單量增長(cháng)。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：登喜路(國際)服飾有限公司起止年月：2005-08～2007-10
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù)：設計師
工作描述：階段性地外出走訪(fǎng)市場(chǎng)密切關(guān)注國內外的各大知名男裝品牌的相關(guān)信息，并進(jìn)行歸納分析。
1.消化相關(guān)流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊。
2.負責公司產(chǎn)品的相關(guān)策劃制定與開(kāi)發(fā),工廠(chǎng)樣板的溝通以及面輔料的搭配，以及設計部門(mén)的日常工作。
3.與供應商/客戶(hù)溝通，進(jìn)行樣板開(kāi)發(fā)，跟蹤制版以及衣樣制作，及時(shí)跟蹤樣品的生產(chǎn)進(jìn)度。
4.復核成品樣衣，對不足之處進(jìn)行修改，總結設計缺陷，對所有開(kāi)發(fā)的成本進(jìn)行核算，將成本控制在預期的價(jià)格范圍內，協(xié)助設計經(jīng)理進(jìn)行整盤(pán)貨品組合搭配，完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)。
工作范圍：市場(chǎng)信息收集與分析、款式設計、工藝跟進(jìn)、配色、風(fēng)格定位。
個(gè)人負責的單品(外套、褲類(lèi))，以每年50%的訂單量增長(cháng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：武漢科技學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè) 日期：2005-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：服裝設計第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始 年 月 終止 年 月 學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1999-09 2002-06黃梅縣第四中高級中學(xué)藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)證書(shū)
2002-09 2005-06武漢科技學(xué)院藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的技能學(xué)習，對服裝結構有深刻的認識，并精煉掌握Photoshop、coreldARw、Illustaor、FreeHabd、cAd等電腦設計軟件。
有豐富的工作經(jīng)驗，具備著(zhù)優(yōu)秀的設計理念和市場(chǎng)眼光。熟悉各種繡花、印花、洗水等工藝。做過(guò)紅棉、白馬及品牌設計，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。能獨立完成一系列產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計。
詳細個(gè)人自傳
1.本人自信敏銳、樂(lè )于思考、勇于創(chuàng )新、嚴謹務(wù)實(shí)、很強的問(wèn)題解決能力，嚴于律己，動(dòng)手能力、接受能力、辦事能力、協(xié)調能力、領(lǐng)導能力等綜合能力強。
2.具備高度的責任感，認真好學(xué)，能很好的把握風(fēng)格定位，季節開(kāi)發(fā)方案，市場(chǎng)動(dòng)向，吃苦耐勞，很強的團隊協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感。
3.在工作中，有著(zhù)強烈的責任心，抗壓能力強，具有強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新意識，并能保持不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取的精神;有團隊領(lǐng)導能力。
4.最大優(yōu)勢：經(jīng)過(guò)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)及管理方面的培訓，在實(shí)際操作過(guò)程中會(huì )更加得心應手。
5. 10年以上的設計及管理經(jīng)驗對服裝有深入的見(jiàn)解和把控，能把握國際及國內的市場(chǎng)流行趨勢。
6.給我一個(gè)機會(huì )，我將還你一個(gè)優(yōu)秀員工!
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