《把工作做到極致》讀后感

《把工作做到極致》讀后感

　　認真讀完一本名著(zhù)后，想必你一定有很多值得分享的心得，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。但是讀后感有什么要求呢？以下是小編收集整理的《把工作做到極致》讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　《把工作做到極致》一書(shū)是我受益匪淺，那么如何把工作做到極致呢？想想其實(shí)很簡(jiǎn)單，只不過(guò)是以前沒(méi)有去想。態(tài)度是決定所有事情的主因，不要忽略小事，著(zhù)重細節，才能把工作做到極致。

　　很多人都不難發(fā)現，自己每天經(jīng)歷的工作和生活，都是有一件件的瑣碎小事構成的。特別是我們綜合事務(wù)部，每天都有許多你能夠想到的和想不到的小事，而就是這些微不足道的小事構成了我們每天的日常工作。例如：傳真的收發(fā)，接收傳真時(shí)能否及時(shí)有效的匯報給領(lǐng)導及相關(guān)人員，電話(huà)接通時(shí)輕聲的問(wèn)上一句“請問(wèn)這是發(fā)給哪位的傳真？”以便及時(shí)準確的傳遞給領(lǐng)導；發(fā)送傳真時(shí)，一定要在傳真結束后再次確認對方是否收到。其實(shí)這是非常簡(jiǎn)單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書(shū)中所說(shuō)的“每天甩手300下”一樣。也許某天，我們在發(fā)送投標澄清時(shí)，沒(méi)有確認對方是否收到，而對方?jīng)]有收到，致使未中標。就是因為這個(gè)小事沒(méi)有做到極致，沒(méi)有注重細節二失敗。

　　一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。就像書(shū)中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿(mǎn)足于差不多，不能滿(mǎn)足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開(kāi)水；若再加一把火，在99℃的基礎上在升高1℃，就會(huì )使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機器，從而獲得巨大的經(jīng)濟效益”。一次在工作中我們不能說(shuō)“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說(shuō)“這事我能做，并且已經(jīng)做好”。

　　服務(wù)就是一種關(guān)注小事的藝術(shù)。服務(wù)無(wú)小事，一切在細節�！耙恢恍⌒〉目ㄆ�，一枝康乃馨”贏(yíng)得了市場(chǎng)，贏(yíng)得了客戶(hù)。綜合事務(wù)部，同樣需要做到這些細節，特別是在公司的會(huì )務(wù)組織上，更是要注重細節，會(huì )議指南上的溫馨提示，座位上的一杯清茶，臨行是的一個(gè)電話(huà)，都會(huì )拉近人與人之間的距離，增添每個(gè)人臉上的笑意。

　　歸根結底做工作就是責任，就是要實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處，并把每個(gè)細節考慮到位，這樣才能把工作做到極致，在自己的工作崗位上完美的體現自我價(jià)值。

【《把工作做到極致》讀后感】相關(guān)文章：

工作做到極致座右銘06-23

學(xué)會(huì )把簡(jiǎn)單的事情做到極致07-10

把工作做到極致讀后感07-03

把工作做到極致讀后感（通用5篇）04-19

《把工作做到極致》讀后感范文7篇07-02

保險營(yíng)銷(xiāo)員把每個(gè)動(dòng)作做到極致心得體會(huì )06-22

和諧是教學(xué)的極致07-03

關(guān)于追求極致的作文06-28

喪到極致的文案11-08

浪漫到極致的文案02-24