給員工的講話(huà)
給員工的講話(huà)1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，各位來(lái)賓：
大家下午好！
感謝公司能給我這個(gè)機會(huì )站在這里作為員工代表講話(huà)。我感到很幸運、很欣慰也很激動(dòng)，同時(shí)感到責任很大、壓力也很大。作為員工代表，我要和大家一起分享幾點(diǎn)我個(gè)人在平安一年的收獲�。ㄕf(shuō)的好，請大家給我鼓掌；說(shuō)的不好，請大家也給我鼓勵。謝謝�。�
我的名字叫陳*，來(lái)自中國平安**支公司一名業(yè)務(wù)主管。20xx年9月加入中國平安。不經(jīng)意間一年就過(guò)去了，來(lái)到這里我收獲很多。
我從小生長(cháng)在農村。從小學(xué)到初中再到高中，一直平平凡凡，從來(lái)沒(méi)有過(guò)掌聲、鮮花和獎狀，來(lái)到平安我收獲了掌聲、鮮花和獎狀等，收獲很多。
20xx年我從部隊退伍到現在從事了許多工作。礦山運輸、工程汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、工地承包、租門(mén)面做生意，等等，確實(shí)也能夠賺錢(qián) ，有時(shí)候也賺過(guò)很多錢(qián)。但是來(lái)到平安之后，我明白了許多道理，許多做人的道理。有這么一句話(huà)：和什么樣的人在一起，你就是什么樣的人。的確是這樣。來(lái)到平安之后我才發(fā)現我以前的人生是那么簡(jiǎn)單的平凡的。在這里可以賺到自己想要的錢(qián)，還可以不斷的學(xué)習，不斷的成長(cháng)。這個(gè)社會(huì )在變，以前的'人和現在的人都發(fā)生了很大的變化，不再是有一點(diǎn)點(diǎn)技能就能夠生存的了，需要的是不斷的學(xué)習、不斷的成長(cháng)來(lái)武裝自己的頭腦。
陳安之說(shuō)的很好。他說(shuō)最劃算的投資，就是投資自己的腦袋。的確是這樣，一個(gè)人只有不斷的成長(cháng)，不斷的給親人、朋友和他人帶來(lái)有價(jià)值的東西，自己也就變得有價(jià)值了。所以我非常珍惜這份工作，也很努力地為這份工作而努力。給朋友帶來(lái)保障，帶來(lái)平安，我感到自己做的這份工作非常的有意義。不管朋友們是否了解，但我知道我做的事是正確的，有價(jià)值的，有意義的！
經(jīng)過(guò)我的努力，他們明白保險的意義以后都是非常感謝我的。這時(shí)我就覺(jué)得我的人生價(jià)值得到了體現！為了工作，每天要去找資料，要去研究怎么帶人 ，要去和優(yōu)秀的人一起探討。一年以來(lái)我自己也能感覺(jué)到我的成長(cháng)。對朋友，我懂得了感恩，因為他們也教會(huì )了我很多東西，給了我工作上的支持。我也這樣和給朋友們提起：非常的感謝你們。他們也告訴我：你很優(yōu)秀。就因為他們對我的褒獎，我更應該要努力要加油。所以在今后我一定會(huì )更加的努力來(lái)回饋我的客戶(hù)，來(lái)回饋我的朋友，來(lái)回饋我的同事，來(lái)回饋我的師傅，來(lái)回饋我的經(jīng)理，來(lái)回饋幫助過(guò)我的人，同時(shí)也回饋沒(méi)有幫助過(guò)我的人，因為即使他們沒(méi)有幫助過(guò)我，也同樣激勵著(zhù)我前進(jìn)，因為我不服輸！
最后，我衷心祝愿大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業(yè)有成！中秋、國慶快樂(lè )！
我衷心祝愿公司：
基業(yè)常青，并成為行業(yè)中最受人尊敬的先驅與領(lǐng)袖！
給員工的講話(huà)2
今天很高興的歡迎大家的來(lái)到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
我們都來(lái)自四面八方，有幸能夠相聚在這里，這是一種緣份，更是一份友誼的開(kāi)始。作為一個(gè)負責人，我也會(huì )帶領(lǐng)大家共同學(xué)習咱們公司相關(guān)的一些知識，也許大家以前沒(méi)有接觸過(guò)這方面的東西，但我相信，只要大家有信心就可以很快的`了解咱們公司的相關(guān)知識。同樣的，我也衷心地希望在座的各位能夠全身心地投入到學(xué)習當中，多學(xué)多問(wèn)，充份利用自己所學(xué)的知識，積極展示自己的才華，盡快地熟悉、掌握相關(guān)知識，及早的把它應用到工作當中。對自己對公司，大家都應該有份責任感，公司信認你，才會(huì )把這份工作給你，現在我們就象是一家人，一家人都應該是向著(zhù)一個(gè)好的方向發(fā)展。工作上大家應該保持良好的心態(tài)，如果發(fā)現什么問(wèn)題，也希望大家提出來(lái)，一起解決，不能讓某些小環(huán)節壞了大家的心情。不要把我當成什么重要的領(lǐng)導，咱們是朋友，有什么不妥的，可以講出來(lái)。大家一起討論！咱們的工作也許相對其它有些困難，請大家不要把工作當成一種艱巨的任務(wù)，就當成一種挑戰。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，許多成功的人也是在失敗中一次又一次爬起的。當你失敗的多了，我想你的心里就會(huì )有一層很厚的基石，會(huì )讓你逐步走向成功。我也會(huì )盡量幫助大家的！
在今后的日子里，你們作為公司的一股新生力量，你們將是公司的新生力量，公司的發(fā)展來(lái)自員工的一起努力，只要大家努力，公司會(huì )越來(lái)越好的。作為你們的
領(lǐng)導，你們的朋友，祝大家在邁特能取得更多的經(jīng)驗，事業(yè)上更上一層樓，祝咱們相處的愉快！
給員工的講話(huà)3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！今天，我非常榮幸的被—公司邀請來(lái)參加年會(huì )盛典，我相信此時(shí)此刻，大家和我一樣，心中涌動(dòng)著(zhù)感動(dòng)、不安與自豪。在此我非常感謝—領(lǐng)導對我們家屬朋友的親切關(guān)愛(ài)，更感謝領(lǐng)導給我們家屬提供了這樣的交流平臺，讓我們互相學(xué)習，共同提高。在感動(dòng)、溫暖之余，我為自己只付出了很微薄的扶持與呵護，而受到貴公司如此的尊重與關(guān)愛(ài)而感到大喜過(guò)望！我相信通過(guò)今天的這次慶典，更增加了—公司整個(gè)團隊的向心力、凝聚力和戰斗力。我更相信在—董事長(cháng)的指引和帶領(lǐng)下、在全體同仁的共同努力下，—公司會(huì )越來(lái)越燦爛輝煌！
各位同仁，作為家屬，我為你們的忘我工作精神而敬佩，為你們取得的驕人業(yè)績(jì)而自豪。我將會(huì )更加理解并一如既往的`支持你們的工作。你們從事的職業(yè)，很鍛煉人，也很傷人，很風(fēng)光，也很苦。特別是作為一個(gè)女同胞，更不容易，要證明自己，需要付出很多，要做出成績(jì)，需要犧牲很多。酸甜苦辣，艱難困惑，你們品味最多、感受最深，但是只要你們勇于發(fā)揮你們的聰明才智，一切困難就會(huì )迎刃而解。作為家庭“半邊天“的我，一定會(huì )多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。因為對待你們的態(tài)度，既是一個(gè)家庭是否溫馨幸福的重要尺度，
也是一個(gè)人是否文明的重要標志。在此，我謹希望你們在百忙的工作中多注意保重自己的身體，時(shí)時(shí)、事事、處處和安全同行，同健康結伴，與快樂(lè )相隨，攜幸福為伍！
各位同仁，公司發(fā)展人人有責，愿我們擺正公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的“魚(yú)水”關(guān)系，忠誠于公司，堅守干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行的信念，踏踏實(shí)實(shí)的充實(shí)自己，發(fā)展自我，讓我們攜手共進(jìn)互幫互助，為公司來(lái)年更加紅火加油！
借此機會(huì )，我感謝—公司各位領(lǐng)導對我愛(ài)人的栽培和重用，感謝各位同仁對她的工作的支持和配合。
值此20xx年新春佳節來(lái)臨之際，我代表我的家人向在座的各位領(lǐng)導和同仁拜個(gè)早年。
祝愿大家：平平安安、健健康康、快快樂(lè )樂(lè )、開(kāi)開(kāi)心心！合家歡樂(lè )，馬年吉祥，心想事成！
謝謝大家！
給員工的講話(huà)4
各位親愛(ài)的同事們：
下午好！
因為工作原因，很長(cháng)時(shí)間沒(méi)跟大家近距離交流了，但是大家的動(dòng)態(tài)我和董事長(cháng)都是時(shí)刻關(guān)注的！有在座各位精英加入盛大，是我一直倍感自豪和榮耀的事，特別是了解到全體新員工心態(tài)積極、執行力強的信息后，我對我們整個(gè)事業(yè)未來(lái)的發(fā)展更有信心，因為人才是我們的核心競爭力，持續的、強有力的團隊建設是我們未來(lái)發(fā)展的基石。
對所有加入盛大的員工，我一直心懷感恩。那么如何回報，我覺(jué)得最好的方式是制造員工成長(cháng)的制度、組織與環(huán)境！猛虎只能生存于森林，雄鷹只能飛翔于天空，優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與文化中。所以，對猛虎最大感恩與回報就是更遼闊的森林，對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的'天空，對員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境！為此，我將作出最大努力！當然，這也離不開(kāi)在座各位的支持，你們愿意支持我嗎？
相比去年創(chuàng )業(yè)之初的艱辛，今年我們?yōu)榇蠹姨峁┝烁鼉?yōu)越的環(huán)境、更好的福利待遇以及更多的就業(yè)機會(huì )，也希望大家能夠珍惜與企業(yè)之間的緣分。在培訓的這一個(gè)月時(shí)間里，除了提升自己的職業(yè)形象、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，還要提升自己的情商，做任何事情要用心去思考，不輕易被別人的情緒左右。再次給大家強調，如果大家一如既往的表現優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)過(guò)關(guān)，公司的大門(mén)永遠為你敞開(kāi)。如果你認為自己有可能被淘汰，繼而消極、懈怠， 那么，不給你機會(huì )的將是你自己！機會(huì )永遠掌握在自己手中，大家認可嗎？認可的話(huà)給自己最熱烈的掌聲！
從大家來(lái)應聘的第一天起，我就問(wèn)過(guò)很多人未來(lái)幾年的規劃，很多同事比較迷茫，那么以我幾年的經(jīng)驗，給大家提個(gè)建議：
1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則技能就會(huì )消失掉。
2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習、積累、提升自己是重要的, 經(jīng)驗和能力都是一步步積累來(lái)的； 5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。 有夢(mèng)想非常重要，有了夢(mèng)想每時(shí)每刻的為之努力更重要，讓我們一起，為夢(mèng)想而努力，在盛大的舞臺上，成就最卓越的自己，你愿意嗎？
謝謝大家，希望大家在接下來(lái)的培訓中，時(shí)刻自我調整狀態(tài)，相信企業(yè)、相信你的領(lǐng)導、更重要的相信自己的選擇，共建盛大、共愛(ài)盛大、共享盛大、共贏(yíng)盛大！
給員工的講話(huà)5
親愛(ài)的新同學(xué)們：
人的一生中，真正具有永久紀念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們在座的每位新同學(xué)來(lái)說(shuō)，今天是這種為數不多的時(shí)刻之一，因為它是你們人生新起點(diǎn)的里程碑。同樣對老師來(lái)說(shuō)，從教的生涯中，真正具有永久難忘的時(shí)刻也極為有限，但我敢肯定，對在座的每位老師來(lái)說(shuō)，今天就是這種難得的時(shí)刻之一，這不僅僅是因為今天是教師節，更因為這樣一個(gè)日子里喜迎來(lái)近三百位新同學(xué)的加入，這在過(guò)去不曾有，往后也很難有。
同學(xué)們來(lái)自不同的地區，不同的家庭，有著(zhù)不同的生活經(jīng)歷，不同的個(gè)性和愛(ài)好，但你們曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)共同的夢(mèng)，這就是“大學(xué)夢(mèng)”。今天，靠著(zhù)你們的聰明才智，靠著(zhù)你們的勤奮努力，這個(gè)夢(mèng)變成了現實(shí)，你們得以如愿以?xún)�！在此，我對你們本人，你們的父母家人，以及從小到大培養你們、幫助你們實(shí)現夢(mèng)想的老師，表示熱烈的祝賀并致以衷心的感謝！xx大學(xué)歡迎你們！物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院歡迎你們！
對物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院來(lái)說(shuō)，今天也是具有永久紀念意義的一天。從此，我們多了296名新同學(xué)。學(xué)院注入了新的生機、新的活力！
這里，我首先把學(xué)院簡(jiǎn)要介紹給大家：
xx大學(xué)物理與電子信息學(xué)院、建筑學(xué)院既是老系科，也是年輕的學(xué)院，說(shuō)老系科是因為它在學(xué)校成立時(shí)就有，學(xué)院前身可以上溯到抗日戰爭時(shí)期的xx自然科學(xué)院。1958恢復重建時(shí)設立理化科，1961獨立設立物理系。說(shuō)它年輕，20xx年改設物理與電子信息學(xué)院，簡(jiǎn)稱(chēng)信息學(xué)院。建筑學(xué)院更年輕，1995年開(kāi)始設立專(zhuān)業(yè)，是20xx年掛牌成立的。目前兩個(gè)學(xué)院是合署辦公，也就是一個(gè)機構兩塊牌子，美其名曰一府兩院（習慣上稱(chēng)信息學(xué)院。）重建50多年的發(fā)展，學(xué)院已經(jīng)初步形成了梯隊結構、專(zhuān)業(yè)分布合理的教學(xué)和科研隊伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授12人，副教授17人。教師中有博士9人（每個(gè)學(xué)科都有博士）。學(xué)院現有信號與信息處理、通信與信息系統、物理課程與教學(xué)論3個(gè)碩士點(diǎn)，有物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。目前，全院普通高等教育在讀學(xué)生上千人，17個(gè)教學(xué)班。有物理、電信、土木和物理實(shí)驗4個(gè)教研室。學(xué)院設有物理實(shí)驗中心、電子技術(shù)實(shí)驗中心和土木工程實(shí)驗室。實(shí)驗室總面積近3000平方米，現有實(shí)驗設備儀器1萬(wàn)多臺件，總價(jià)值近1000余萬(wàn)元。近年來(lái)，學(xué)院教師發(fā)表論文600多篇，出版著(zhù)作、教材20多部，完成科研項目50多項。各個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生分別在中學(xué)物理教學(xué)技能比賽、大學(xué)生電子設計比賽、全國高等院校學(xué)生建筑信息模型大賽、大學(xué)生力學(xué)基礎比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來(lái)，學(xué)院有數以百計的優(yōu)秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經(jīng)成為國內外知名學(xué)者和有突出貢獻的專(zhuān)家。
70年辦學(xué)歷程中，延大培養了數以萬(wàn)計的優(yōu)秀人才。他們中無(wú)論是政府要員，還是社會(huì )名流；無(wú)論是白領(lǐng)，還是普通勞動(dòng)者，都具有“艱苦奮斗、自強不息、勇于進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的作風(fēng)。這就是延大人的精神，就是延大人的特質(zhì)，也是你們未來(lái)的寫(xiě)照。近年來(lái)我們學(xué)院畢業(yè)的`學(xué)生，有的到了部隊，有的進(jìn)了政府機關(guān)，還有的去了大型企事業(yè)單位。其中有的做了地市級領(lǐng)導；有的當上了企業(yè)老總；有的成了教學(xué)名師。他們無(wú)論是扎根西部建設家鄉，還是闖入經(jīng)濟發(fā)達的東南沿海地區創(chuàng )業(yè)，都取得了令人刮目相看的成績(jì)。這就是社會(huì )對延大學(xué)生的檢驗。這就是社會(huì )對物理學(xué)、電子信息工程、通信工程、土木工程專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的肯定。
新同學(xué)們，營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境是學(xué)院的責任，培養優(yōu)秀人才是全院師生的共同目標。面對既將開(kāi)始的四年大學(xué)生活，在座的每位也許正在描繪著(zhù)自己的藍圖：學(xué)物理的欲通曉萬(wàn)物之理，成為未來(lái)人類(lèi)靈魂的工程師；學(xué)通信、電子的想知曉信息技術(shù)發(fā)展的脈搏，做明天杰出的信息工程師；學(xué)土木的更愿成為用人類(lèi)全部的智慧修筑樂(lè )業(yè)者必需的安居家園的一流建造師；今年首屆招收的學(xué)工程管理的，是瞄準未來(lái)建筑業(yè)高層次管理人才的位置，成就建筑行業(yè)的大款、老板。在信息學(xué)院發(fā)展的歷史與現實(shí)的交匯點(diǎn)上，在同學(xué)們人生歷程的轉折點(diǎn)上，如何實(shí)現既仰望星空，有腳踏實(shí)成長(cháng)？怎樣才能即勇于承當，又善于創(chuàng )新，取得成功呢？
為此，我想對同學(xué)們提醒幾點(diǎn)：
大家從現在起就要讀了大學(xué)，同學(xué)和鄰居羨慕贊許的眼光已經(jīng)遠去。教室、實(shí)驗室、圖書(shū)館、食堂、寢室將擠滿(mǎn)你的日程，你們的生活似乎和高中沒(méi)有太大差別，但我要告訴你們：大學(xué)并不只是校園更大一點(diǎn)，同學(xué)更年長(cháng)一點(diǎn)，老師學(xué)歷更高一點(diǎn)。大學(xué)與中學(xué)的最大區別之一是，她更像一個(gè)小型的現代社會(huì )，你要自主地同各種各樣的人打交道，獨立的處理大大小小許多事情。因此，作為院長(cháng)我想強調以下幾點(diǎn)：即四個(gè)詞，八個(gè)字：擔當、奮斗、健體、創(chuàng )新。
首先強調的是“擔當”即擔當責任。它既包含對家庭社會(huì )的責任的擔當，有包含對你自己的責任的擔當�！柏熑巍笨梢砸I(lǐng)你們成長(cháng)的方向。但要真正擔當得起這份責任，首先還是要“好好學(xué)習”。我期望同學(xué)們在校期間獨立思考、大膽實(shí)踐，積極嘗試各種有興趣、與專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的、有意義的事情，以開(kāi)闊視野、增長(cháng)知識、健全人格。
我強調的第二點(diǎn)，“奮斗”那就是要勤奮學(xué)習�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”。大學(xué)階段的學(xué)習看似輕松自由，（自習沒(méi)老師跟，花錢(qián)沒(méi)家長(cháng)盯，上網(wǎng)隨心所欲環(huán)球行）但要想真正學(xué)好、學(xué)透，解決自己感興趣的問(wèn)題，提出有質(zhì)量的設想和批判性見(jiàn)解，就一定要十分地踏實(shí)勤奮。切忌蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，而是要在多方涉獵的基礎上，在感興趣的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里，扎扎實(shí)實(shí)地下功夫。
第三強調的“健體”。品學(xué)兼優(yōu)，德才兼備，是同學(xué)們不斷追求的成長(cháng)目標，而一個(gè)重要先決條件是要有一副健康的體魄。有句流行口號叫做“為祖國健康工作五十年”，希望看到你們在運動(dòng)場(chǎng)上生龍活虎、揮灑汗水，希望你們在大學(xué)期間至少掌握一項體育技能，并把它長(cháng)期保持下去，成為一生的愛(ài)好和習慣。
最后要強調的“創(chuàng )新”。同學(xué)們，在今天的中國，上大學(xué)已不是一件很難的事情，但我必須向你們強調，學(xué)院是培養創(chuàng )新、特色人才的學(xué)院，即培養“四有”的“三種“人才。這是歷史賦予學(xué)院的使命，是民族復興賦予我們的使命，也是同學(xué)們將來(lái)能能自食其力養活自己的使然。 “四有”即做“有知識更要有能力、有智慧更要有責任”，知識不等于能力，智慧不等于責任。我們深深知道“科學(xué)知識誠可貴，創(chuàng )新能力價(jià)更高，若為精彩人生故，智慧擔當皆需要”的道理�！白鋈N人即：做好人、做有用人、做成功人的三種人。讓我們從今天開(kāi)始，都做一個(gè)不折騰、善意的好人，做一個(gè)無(wú)愧于社會(huì )、為國家貢獻力量的有用之人，做一個(gè)承繼偉人功業(yè)、舞動(dòng)青春時(shí)代的成功的人。
同學(xué)們，我希望從現在開(kāi)始，你們都能按照特色人才的標準要求自己，塑造自己。中國社會(huì )未來(lái)的走向很大程度上取決于你們的理念，你們的判斷力，你們的行為方式，因為社會(huì )的文明進(jìn)步總是在特色人才中的精英的引導下取得的。為了成為真正的精英，你們不僅要學(xué)習做事的知識和修煉做人的品格，而且要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的能力；不僅要博學(xué)，而且要篤行。你們要熱愛(ài)自由，但不可隨心所欲不守矩；要張揚個(gè)性，但不可孤芳自賞不合群；要養成大家風(fēng)范，但也不可不拘小節；要學(xué)會(huì )獨立思考，具有批判精神，但不可自以為是，目中無(wú)人；要有遠大抱負，但不好高騖遠，以事小而不為；要激情澎湃，但必須在理智的指導下選擇行動(dòng)；要甘于寂寞，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，也要關(guān)注社會(huì )；要敢于追求自己的幸福，但絕不能損害他人的利益；要心中裝著(zhù)多數人，但嘴上不可嘩眾取寵；要熱愛(ài)真理，也應該尊重老師�？傊�，你們要做君子不做小人，當精英不當烏合之眾！
同學(xué)們，從今天開(kāi)始，你們就成為了延大人，信息學(xué)院人，這本身就值得你們驕傲。但你們必須記住，延大的名聲和品牌是70多年來(lái)數以萬(wàn)計的延大人的心血所鑄成�！把哟笕耍ù髮W(xué)生）”這三個(gè)字是榮耀，更是責任；是將我們團結起來(lái)實(shí)現理想的一面旗幟，不是牟取一己之利的遮羞布。你們的一言一行都關(guān)系到延大的（大學(xué)生）形象，（信息學(xué)院的形象）。你們有一萬(wàn)個(gè)理由為大學(xué)生（延大的品牌）添彩，沒(méi)有一個(gè)理由給它抹黑！
同學(xué)們，教師節大家通常都表達對老師的祝福，今天如果你們想表達對老師們的感激之情，那就發(fā)奮努力吧！你們的進(jìn)步是老師們最樂(lè )意接收的最珍貴的禮物！
最后預祝全體新同學(xué)在今后的學(xué)習生活中身體健康、學(xué)習進(jìn)步、生活愉快！
謝謝大家！
給員工的講話(huà)6
尊敬的各位xx：
你們好！
很高興能再次和各位相聚在xxxxx。
我是xxxxx綜合管理部負責人事工作的xxx，在此，代表我們公司歡迎各位的到來(lái)。
經(jīng)過(guò)上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現進(jìn)入今天的'培訓及復試環(huán)節，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在xxxxx開(kāi)啟自己職業(yè)生涯新的篇章。
謝謝大家！
給員工的講話(huà)7
敬愛(ài)的領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們：
大家好！
這次，能被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來(lái)，我從一個(gè)門(mén)店的'理貨員、店長(cháng)、盤(pán)點(diǎn)員、信息員到今天財務(wù)部的一員，整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)上級領(lǐng)導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養了我，給予我機會(huì )和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過(guò)了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂(lè )，通過(guò)不斷的實(shí)踐與提升，我對現有的工作充滿(mǎn)了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來(lái)做，與易站同甘共苦！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
責任、高效、創(chuàng )新、嚴謹一直是我的工作信條，我會(huì )一直以此來(lái)勉勵自己。在工作中不斷總結和學(xué)習，在總結中提高、在學(xué)習中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業(yè)。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會(huì )實(shí)現夢(mèng)想，創(chuàng )造奇跡。
給員工的講話(huà)8
親愛(ài)的各位伙伴們：
大家早上好!
我是來(lái)自三組開(kāi)心隊的xxx，我很榮幸的參加了公司舉辦的培訓會(huì )，雖然說(shuō)到目前為止我只參加了半天的訓練，但是給我的啟發(fā)和歷練卻似一筆永久的財富。在組織的“疊羅漢”游戲中我發(fā)現了自身的許多弱點(diǎn)并認識到團隊的重要性，每個(gè)隊員在團隊中都是重要的。在團隊里，有一個(gè)隊員的失誤，可能導致整個(gè)團隊的失敗。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，只有準確定位自己，踏踏實(shí)實(shí)，穩扎穩打，才能發(fā)揮出自己最大的能量。還有團隊的配合、意見(jiàn)的統一和擁有一名優(yōu)秀的'領(lǐng)導決策者也顯得尤為重要，隊員之間的資源共享，信息的溝通以及相互間的及時(shí)交流，是取得最后勝利的關(guān)鍵。
雖然最后我們失敗了，但在這個(gè)過(guò)程中我們學(xué)到了團結，學(xué)到了堅持，學(xué)到了不受他人的影響，不要抱怨，互相鼓勵，更學(xué)會(huì )了和分享。我們一起抱著(zhù)，忘記性別，忘記年齡，忘記身份，每個(gè)人都在為團隊打氣與鼓勵。最下面的人明明很辛苦他們卻說(shuō)不累，為什么?因為他們?yōu)榱讼嘈�，因為他們�(yōu)榱俗岅爢T安心，更因為隊友需要他們。我們雖敗猶榮。在這項活動(dòng)中我們也體會(huì )到了汗水與歡笑交織在一起的感覺(jué)，我們明白了一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往個(gè)人能力不是決定因素，更重要的是有沒(méi)有強烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏奮進(jìn)的戰友。
同時(shí)我們也領(lǐng)悟到了人生需要不斷地堅持和努力，還有我們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，我們的方向、統籌，我們的協(xié)作、智慧…正是借助這些，我們不可思議的成長(cháng)了。我為自己身為三組開(kāi)心隊的一員感到驕傲與自豪。我們深深地認識到了個(gè)人的力量是渺小的，現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更加重要。由此，拓展到一個(gè)組織，以及整個(gè)社會(huì )，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要人才的優(yōu)勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結果。
總之，這次培訓讓我們感悟到很多道理。一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結成一個(gè)整體，才可能戰無(wú)不勝，攻無(wú)不克。我想這次經(jīng)歷一定會(huì )給我們在今后的工作中帶來(lái)很大的幫助。因為它磨練了我們戰勝困難的毅力，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。人生的道路是曲折而漫長(cháng)的，一個(gè)游戲、一次訓練不能解決所有的問(wèn)題，但它能給我們以感悟與啟示。最后，感謝公司給了我們參加此次培訓的機會(huì )，感謝同事給予的支持與鼓勵，感謝這次培訓給我帶來(lái)的啟迪與信心，愿我們懷著(zhù)一顆感恩的心，讓三組開(kāi)心隊更團結、更堅強、更具有競爭力!
給員工的講話(huà)9
同事：
新年快樂(lè )！
我們再次相聚在這里，告別舊的，歡迎新的。首先，我謹代表xxx公司的管理團隊，向每一位辛勤工作的同事表示衷心的感謝！我非常感謝你過(guò)去一年的努力。
20xx是我們xxx公司發(fā)展史上非常重要的一年，也是開(kāi)創(chuàng )新局面的一年。這對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是難忘的一年。金融危機席卷全球，各行各業(yè)都面臨著(zhù)巨大的挑戰。然而，在我們管理團隊的正確決策和在座各位同事和其他同事的共同努力下，我們不僅順利度過(guò)了危機期，更令人欣慰的是，我們的年產(chǎn)值超過(guò)xx億，比20xx年增長(cháng)xx%，是公司歷史上最高的。
作為xx行業(yè)中的'新型力量，公司以其獨特的銷(xiāo)售模式和準確的定位，在行業(yè)中確立了自己的地位，使我們成為一支創(chuàng )新、團結、勤奮、充滿(mǎn)活力和戰斗力的團隊。
成就只代表過(guò)去。我們必須以更新的面貌、更勤奮的努力和更好的表現迎接20xx。我們相信，我們必須能夠共同努力，取得新的成就。最后，我再次向大家表示衷心的祝愿：祝大家和家人在新的一年里身體健康！工作順利！家庭幸福！
讓我們舉杯，喝一杯節日美酒吧！非常感謝。
給員工的講話(huà)10
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新同事:
海納百川，匯聚英才。金秋時(shí)節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!
山東能源集團是一個(gè)充滿(mǎn)活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。接待中心是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的服務(wù)性單位，秉著(zhù)以人為本，以高滿(mǎn)意度為目標的經(jīng)營(yíng)管理理念，為客戶(hù)提供最佳的服務(wù)。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團隊，公司也將為大家營(yíng)造和諧、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓與學(xué)習的機會(huì )，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯(lián)系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營(yíng)運，發(fā)展壯大的基礎，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力!
我們來(lái)自四面八方，在這里相聚一堂。萬(wàn)事開(kāi)頭難，或多或少都會(huì )有一些不適應。但是，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個(gè)初入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)尤為重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個(gè)從汲取書(shū)本知識轉移到接收和專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程是一個(gè)很重要的過(guò)渡時(shí)期，相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的變化中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團隊。同時(shí)，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習和請教，注重與同事交流和溝通，善于吸取別人的，齊心協(xié)力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來(lái)的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個(gè)客戶(hù)。
作為一個(gè)服務(wù)單位的一員，你的、衣著(zhù)打扮很有可能直接影響到客戶(hù)的心理，從而影響到客戶(hù)對你的評價(jià)，因此，培訓期間在認真學(xué)習的同時(shí)，禮儀也是大家應該十分注意的一個(gè)環(huán)節，良好的`個(gè)人涵養，不僅意味著(zhù)你可以贏(yíng)得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實(shí)習生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個(gè)人的機遇也是相同的�；蛟S，在以后的工作中，你們的態(tài)度會(huì )不一樣，處事方式會(huì )不一樣，目標也會(huì )不一樣，此時(shí)，機遇就不會(huì )平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛(ài)的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇。
最后，再次歡迎你們加入的同時(shí)，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來(lái)溝通，用微笑來(lái)面對，用長(cháng)遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng )造我們的事業(yè)!在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功!
給員工的講話(huà)11
大家午時(shí)好！
已然深冬，碩果累累的即將別去，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)機遇和挑戰的xx年。今日很榮幸能與公司董事會(huì )和全體員工歡聚一堂，共享溫馨祥和。
時(shí)光飛逝，我加入這個(gè)大家庭已經(jīng)2個(gè)多月了。在這兩個(gè)多月里，我感受到公司進(jìn)取和諧的工作環(huán)境，團結向上的凝聚力和富有競爭力的戰略規劃，這些無(wú)不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。
我和在場(chǎng)的很多同仁一樣，加入公司兩個(gè)月左右，聽(tīng)著(zhù)某總和許多同事的講解，公司的前進(jìn)足跡仿佛歷歷在目�；仡�，我們在某總的帶領(lǐng)下，調整了公司的管理結構，各部門(mén)招兵買(mǎi)馬，市場(chǎng)上開(kāi)疆拓土；制定年度發(fā)展戰略規劃，各團隊籌謀劃策。
一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來(lái)了碩果，用拼搏換來(lái)了喜悅，用付出換來(lái)了成功。我們這個(gè)年輕的團隊在分享著(zhù)企業(yè)成長(cháng)同時(shí)，也不斷提升自身本事，為企業(yè)創(chuàng )造更多的價(jià)值，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)。
在即將到來(lái)的xx年里，某總制定了萬(wàn)銷(xiāo)售額的戰略目標，這個(gè)目標不僅僅是公司銷(xiāo)售部的目標，而是驗證整個(gè)公司管理水平的市場(chǎng)化數結果的目標。為了實(shí)現這一宏偉目標，我們品管技術(shù)部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供給先進(jìn)的研發(fā)技術(shù)和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。
如果說(shuō)是籌劃年、預備年，那么xx年就是我們的關(guān)鍵年、轉型年。稱(chēng)之為關(guān)鍵年，是因為xx年是我做強做大向上突破的關(guān)鍵年，稱(chēng)之為轉型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉向現代化、精細化。xx年充滿(mǎn)生機的市場(chǎng)，對我們是機遇也是挑戰，同時(shí)也寄托著(zhù)爭奪人的夢(mèng)想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的準備，按照公司既定的'戰略決策，不斷抓落實(shí)，持續改善，定能實(shí)現公司的宏偉目標。
充滿(mǎn)了期望，我們公司百業(yè)待舉，我們會(huì )百折不撓，在某總的帶領(lǐng)下百謀千計，實(shí)現公司的百尺竿頭，更進(jìn)一步。最終，衷心的祝愿各位x、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂(lè )，工作百戰百勝。
給員工的講話(huà)12
首先歡迎同學(xué)們的到來(lái)，帶著(zhù)知識、信念與夢(mèng)想融入到基礎局這個(gè)團隊。
今天的你們，已經(jīng)成功走過(guò)求知、求職這兩個(gè)人生中的關(guān)鍵節點(diǎn)，但是，進(jìn)入一所好的大學(xué)、進(jìn)入一個(gè)好的單位并不意味著(zhù)你從此大功告成，并不意味著(zhù)你未來(lái)的路能走好，后面還有五十年、六十年，甚至一百年你該怎么走？反思過(guò)去前輩們走過(guò)的歷程，大家要想人生有所為，以下幾點(diǎn)大家可以借鑒。
一是要能夠遇到一個(gè)好的導師，進(jìn)入一個(gè)寬容、學(xué)識、奔放、自主的管理環(huán)境，才能讓你們真正學(xué)到技能，受到正面教育，融入一種文化。公司作為一個(gè)負責任的團隊一定會(huì )為大家努力創(chuàng )造這個(gè)條件。
二是要有理想，但不能好高騖遠。目前國內外的基礎處理技術(shù)還處于以經(jīng)驗技術(shù)為主的一門(mén)學(xué)科，所以平時(shí)的經(jīng)驗積累尤其重要，要珍惜目前你們在基層崗位的每一天，那是你提升能力、積蓄能量的源泉，那是自我感知的東西，不是別人消化后告之的東西，二者的受益是不一樣的。
三是要有一個(gè)良好的心態(tài)。在平時(shí)工作中要去張揚自己，但不能刻意表現，要積極參與公司“青年論壇”等推新平臺去展示自身的'才華。在工作中不要生氣要爭氣，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動(dòng)要行動(dòng)。
四是要能吃苦。在智商方面我們可能比不過(guò)身邊的同事，那我們就只能笨鳥(niǎo)先飛，就要比別人付出更多的辛苦。有這么一種傳說(shuō)，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動(dòng)物，一個(gè)是雄鷹，一個(gè)是蝸牛。只要我們在努力，就足以給自己留下令生命感動(dòng)的日子。
五是做事要先做人。要有良心、要有愛(ài)心，要有感恩之心，要有和別人分享的姿態(tài)，要有愿意為別人服務(wù)的精神。入職的第一印象很重要，將會(huì )對你們的未來(lái)產(chǎn)生影響。對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，最好的名片就是微笑，在表達自己的想法時(shí)，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。吃虧是福，這也是我們常說(shuō)的第一印象，初到一個(gè)新的團隊，因為大家多是用挑剔的心態(tài)來(lái)觀(guān)察你，所以要學(xué)會(huì )用奉獻去贏(yíng)得掌聲。
六是要珍惜和認知“中國基礎”這個(gè)品牌。從你們成為水電基礎局一員的那一天起，就可以對你的同學(xué)、朋友、家人自豪地講，我們的公司在國內就是基礎處理的王牌，基礎處理的行業(yè)規范是由我們公司編寫(xiě)，基礎處理的多項工法由我們公司創(chuàng )造，這種技術(shù)平臺是其它施工單位無(wú)法比擬的。
七是作為一名工程技術(shù)人員，不要狹義的學(xué)技術(shù)。從普通的工藝師到合格的工程師需要經(jīng)歷兩次升華，一是從操作參數到使用參數的升華，二是由單一到系統的升華，技術(shù)工藝、材料、設備本是一體的，相互制約、相互依存。
同學(xué)們，我們生命的起點(diǎn)由不得你選擇出生在富裕家庭還是貧困家庭，但是我們生命的終點(diǎn)必將由我們自己選擇。出身一般、不完美不失為一種美麗，但一定要自強不息，沒(méi)有了自信，沒(méi)有了行動(dòng)，才是人生真正的蒼白。
基礎局的未來(lái)將屬于你們，衷心祝愿大家早日成為公司棟梁之才。
給員工的講話(huà)13
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：
我們xx廠(chǎng)在領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的精心裝修，以嶄新的面貌正式開(kāi)業(yè)了!值此開(kāi)業(yè)之際，我代表廠(chǎng)的全體員工向前來(lái)參加慶典的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們表示熱烈的歡迎，并向大力支持和熱心關(guān)懷我們的各級領(lǐng)導和同志們表示忠心地感謝!下面，我代表廠(chǎng)全體員工表示我們的決心：
1、絕不辜負各級領(lǐng)導和同志們的期望，辦出有xx特色的百貨廠(chǎng)。
2、解放思想，更新觀(guān)念，切實(shí)改變工作作風(fēng)。順應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求，牢牢把握商業(yè)市場(chǎng)的經(jīng)濟規律，使我們的廠(chǎng)不斷發(fā)展、壯大，真正成為xx人自己的購物中心。
3、堅持“信譽(yù)第一，顧客至上”的`宗旨，增強全員的主人翁意識，樹(shù)立“以廠(chǎng)為家”的思想，改善服務(wù)質(zhì)量，以真誠地微笑、熱情地服務(wù)迎接每一位顧客，以貨真價(jià)實(shí)的商品、充足的貨源滿(mǎn)足不同層次人士的購物需求。
4、加強內部管理工作，采取多種經(jīng)營(yíng)方式，把廠(chǎng)的經(jīng)濟效益搞上去，逐步實(shí)現工人自?huà)昕诩Z的目標。
最后，我敬請各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們一如既往地支持我們廠(chǎng)的工作，并對我們的工作予以監督，多提寶貴意見(jiàn)，使我們的工作更 好地為大家服務(wù)。
給員工的講話(huà)14
現將參與此次培訓班的總結做以下梳理:
一、 針對此次培訓班的效果評估
1. 本次培訓班所達到的效果比預期的要好得很多，不管從學(xué)員的激情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例：培訓第一天下午的報到，能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著(zhù)很不情愿的態(tài)度來(lái)的，應付性的心態(tài)。結訓的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情，自己也很受感動(dòng)。
2. 學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(cháng)，有的還處在剛入司時(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段，所以在第一天報到的時(shí)候學(xué)員都普遍看起來(lái)比較內斂，安靜。經(jīng)過(guò)一天的成長(cháng)訓練快速的將伙伴們融入到一起，整理氛圍也越來(lái)越好，而且很多比較內向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享，大家的自信心也得到很大的提升。
3. 本次培訓班達到的效果跟之初辦理培訓班的目的是相符的。此次培訓班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團隊，也從中提升了員工對自己的信心，對我們公司的信心，對自己所在團隊的信心，從學(xué)員在制訂目標寫(xiě)出他們夢(mèng)想，都可以看出來(lái)。
二、 對于本次培訓班的后續跟進(jìn)
1. 可進(jìn)行多元化的考評方式。通過(guò)對學(xué)員全方位、立體化表現的考核評審，達到導向與激勵作用、反饋與調節的作用，提高培訓質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過(guò)一段時(shí)間，學(xué)員在培訓后在工作上的收獲進(jìn)行總結，在學(xué)員其反饋的信息當中收獲學(xué)員培訓后的學(xué)習效果。也可以反應階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。
2. 通過(guò)總部大講堂對學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解，以研討的方式
3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員，進(jìn)行座談式的交流，樹(shù)立好的榜樣。(如同時(shí)參加新員工可是卻在競升及學(xué)習上進(jìn)步得更加快，學(xué)員更能直觀(guān)的了解到之間的差距變化)
三、 從教學(xué)教務(wù)的角度，在培訓操作方式上，你學(xué)到什么?
1.用心做事，誠心做人，此次培訓班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的，用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受，所以此次培訓班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。
2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了，在工作上有出現落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補位，這點(diǎn)上在此次培訓班上自己也有很大的進(jìn)步。
四、 在課程安排以及課程內容上，你學(xué)到了什么?
四、1.在課程的安排上還是比較合理的，只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。
2.人事制度的課程可以打90分，課程不管從講師的授課或ppt的'制作感觀(guān)上，都是非常值得我學(xué)習的，海燕老師給我有相當自信的感覺(jué)，而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神。
3.ppt制作水平提高了。
4.走進(jìn)諾奇的課程，在針對公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰略規劃，可以更加詳細和煽動(dòng)性些。
5.內部服務(wù)意識的課程，在列舉案例時(shí)應該更貼切于服務(wù)，有點(diǎn)跑題，主題不夠明確，重要性沒(méi)有講明，可適當增加課時(shí)，以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內部服務(wù)意識真正的目的及如何做好。
6.辦公5s講的專(zhuān)業(yè)形象塑造，還有課程時(shí)間及內容的把控
7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯，可適當增加與學(xué)員的互動(dòng)性。
五、 對新員工培訓班的課程及課程安排，有怎樣的建議?
1、 可適當增加心態(tài)類(lèi)的課程，重塑學(xué)員對公司、自己、職位、培訓的信心，都在說(shuō)心態(tài)決定一切，如果沒(méi)有一個(gè)良好的學(xué)習心態(tài)，對于培訓的效果會(huì )事倍功半
給員工的講話(huà)15
朋友們：
大家好！
之所以稱(chēng)作朋友們，是因為人海茫茫的相遇實(shí)在是不容易，朋字在易經(jīng)有這么一種說(shuō)法：一個(gè)月又一個(gè)月，走在一起就是朋友，聚本是緣，緣本是一種偶然，我希望我們能夠在這偶然的機遇中，同舟共濟，一起找一個(gè)真正實(shí)現自我的必然。
今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因為別的，是因為要面對一個(gè)共同的目標，也就是自我價(jià)值實(shí)現的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。只能這樣，也只有這樣，我們的團體才會(huì )強大，而我們想要得到東西必須要整體的增強，自我才會(huì )得到滿(mǎn)足，我們的價(jià)值才會(huì )得到真正自我實(shí)現。
在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對新朋友的到來(lái)與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝！
同時(shí)，我想給大家提幾個(gè)要求，而這種要求，也許更應該算做精神，而這種精神無(wú)論何時(shí)何地，都是必須的：
一：自信
我們要相信自己的優(yōu)秀，這點(diǎn)毋容置疑。人生于天地間，其中有一就是希望自我價(jià)值得到實(shí)現與自我欲望得以滿(mǎn)足。然而如何實(shí)現與滿(mǎn)足呢？實(shí)現與滿(mǎn)足的起點(diǎn)就是：基于自信。我曾問(wèn)過(guò)幾個(gè)應聘的，當我問(wèn)他（她）諸如此類(lèi)的話(huà)題時(shí)，他們有的表現的置疑，有的顯現出言過(guò)其虛。而這些人就沒(méi)有出現在我們的隊伍中，我認為一個(gè)不自信的人就是一個(gè)不了解自己的人，一個(gè)不了解自己的人如何讓別人相信他（她）能干好本份的工作呢？當然，自信不是隨便在大街喊我是優(yōu)秀的就是自信，自信的優(yōu)秀有時(shí)需要的不是語(yǔ)言，一個(gè)眼神，一個(gè)人處事的原則往往能表現出是與否。自信是基于對自己了解的基礎上所達到一種與社會(huì )的共識，而這種共識所產(chǎn)生的社會(huì )認可就是我們常常說(shuō)的優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團體，一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人必然會(huì )存在這種共識：自信。自信，就是我們企業(yè)的立身之本，也是我們每個(gè)認的立身之本。
二：無(wú)畏
無(wú)畏是基于自信的平臺上建立起來(lái)的。如果說(shuō)自信是一種必要，那么無(wú)畏就是一種必須。想好好地活，就要自信，要活得好就得無(wú)畏。自信是立，無(wú)畏是破。立是根本，破是主要。無(wú)論一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)國家，都需要無(wú)畏的精神。這讓我想起來(lái)：“亮劍”精神�！傲羷Α笔且环N精神，一種無(wú)懼無(wú)畏的精神。中國軍人之所以能夠取得勝利，靠得就是這份精神，這份斗志。自古狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。而這份精神與斗志不是在以往的特定環(huán)境下才存在與適合的，而是一個(gè)放之四海而皆準的潛規則。我們希望各位有必要樹(shù)立或者培養這種精
神，因為有了這種精神，才會(huì )知難而上，問(wèn)題才會(huì )迎刃而解。也只有這樣，一個(gè)團體的戰斗力才能達到最大上限，一個(gè)企業(yè)才會(huì )劍鋒所指，所向披靡。
三：狼
不知何時(shí)，狼，成了現代企業(yè)津津樂(lè )道的話(huà)題。不是因為狼的殘忍，而是因為狼的欲望，狼的團體合作意識，狼對獵物敏銳的洞察力。我十分希望我所處的是一個(gè)狼群，所處的人如狼、似虎。在這有著(zhù)弱肉強食的社會(huì )中，尤其以競爭為發(fā)展的企業(yè)，要么成了獵物，要么去主動(dòng)去覓食。人生下來(lái)就是餓的本能，每個(gè)人都希望自己吃得飽，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每個(gè)狼都想吃肉的情況下，存在的就是競爭了�？墒�，狼畢竟是狼，狼不因餓就吃草充饑，吃草的是羊，狼行天下吃肉這是大自然給予它的.。
肉少了，也得吃�？墒侨猱吘共皇欠鹱娴幕砟苌嵛叶杀娎�，就算是恐怕也無(wú)法滿(mǎn)足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不僅要有野性，團體意識，還要有市場(chǎng)敏銳感、動(dòng)作上的速度與心理上的配合才成。所以，我希望每個(gè)人都變成狼，就是因為狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不斷提高自身專(zhuān)業(yè)水平與團隊意識才行。生于天地間，我們是為吃肉而活；記�。哼@才是我們的定位。人活著(zhù)，就會(huì )有欲望，欲望決定了自己的理想與價(jià)值。在實(shí)現自我中自信與無(wú)畏是必要的，也是起著(zhù)決定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我們理想實(shí)現的階梯必須借助我們這個(gè)大家，這個(gè)“狼群”才會(huì )得以實(shí)現。所以，我們現在最重要的是各司其職，各盡其責，從“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那塊“肉”。
大家都是優(yōu)秀的人，聰明的人，聰明和優(yōu)秀需要證明才會(huì )有效�！叭狻钡拇笮∨c多少，不是看大家的造化，而是憑借自身的實(shí)力，理直氣壯得來(lái)的，不管是拿，是搶?zhuān)菉Z，這是狼規則，也是大家應該遵循的規則。
最后，祝福大家！也相信我們大家能夠攜手共進(jìn)，互幫互助取得好的戰績(jì)，將我們的公司打造成建材航母，同時(shí)實(shí)現自己的理想！
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