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公司處罰通告大全(15篇)
公司處罰通告1
本公司車(chē)間員工周于20xx年4月11日在正常上班時(shí)間,為滿(mǎn)足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作,觸犯公司的規章制度,給公司生產(chǎn)速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的'規章制度,按照公司打卡時(shí)間制度規定,給予周xx員工記過(guò),行政人事部門(mén)以寬對待,從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工,工作期間不得怠慢。如再犯,按曠工處理,給予嚴厲處罰,望所有員工引以為戒。
特此通告!
鞋業(yè)有限公司
公司處罰通告2
年6月17日下午上班時(shí)間,員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時(shí)給公司帶來(lái)了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:
1、對宗位煒,林家俊打架行為進(jìn)行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
燕鯊展覽展示(上海)有限公司
年6月19日
公司處罰通告3
各地代理商:
近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的.有關(guān)規定,為更好地規范市場(chǎng)價(jià)格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進(jìn)行3000元/臺的經(jīng)濟處罰:
索購xx,成交價(jià):1885元;
信惠xx,成交價(jià):1889元;
信怡xx,成交價(jià):1893元;
合豐xx,成交價(jià):1940元;
明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;
達昌xx,成交價(jià):1860元;
為了整頓市場(chǎng)體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對低價(jià)銷(xiāo)售以及其它違反我司規定的行為進(jìn)行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的利益。
在此重申:對于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司處罰通告4
員工姓名:xx,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
公司處罰通告5
xx部門(mén)員工xxx,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對xx部門(mén)員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
公司處罰通告6
西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。
為規范管理,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門(mén)加強對員工規章制度的'教育,樹(shù)立良好的行為規范。
以上意見(jiàn)妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
公司處罰通告7
公司各部門(mén)、各項目部:
茲有綜合部員工xx,近期在工作中責任心及工作狀態(tài)較差,一周內出現兩次曠工行為。工作方面,兩次未執行工作安排。其中,八月十七日未按安排執行公司XX項目員工到機場(chǎng)的送機工作,所幸在其他員工的'配合下,未導致項目員工延誤行程。對此,針對該員工的工作表現,經(jīng)公司研究,對xx作如下處罰:
一、對xx處于全公司通報批評。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評選的資格。
二、對xx處于20xx元的罰款,并取消本月績(jì)效工資。
希望公司全體員工均以此為戒,加強工作的責任心和細致程度,杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司處罰通告8
致:全體員工
由:國際企業(yè)行政部
呈報:總
事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶(hù)嚴重的'投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
x有限公司
x服裝廠(chǎng)
行政部
公司處罰通告9
員工姓名:黃xx ,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xuexila
xxxx年xx月xx日
公司處罰通告10
xxxx年xx月x日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人,200元;
2.事故間接責任人、,各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司處罰通告11
茲有我廠(chǎng)職工xx,男,現年xx歲,系xx車(chē)間工種。
該同志自xxxx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠(chǎng)辦多次通知拒不到廠(chǎng)報到,其行為違反了我廠(chǎng)規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠(chǎng)紀,從即日起給予xx處分。
特此通知!
xx廠(chǎng)辦
xxxx年xx月xx日
公司處罰通告12
我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
。ê炇鹑撕灻、蓋章)
年月日
公司處罰通告13
致:全體員工
由:行政部
呈報:
事項:受到客戶(hù)嚴重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO1x6嘜架,受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén):外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO1x6嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴重的`投訴,根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā)
公司處罰通告14
尊敬的合作伙伴:
《關(guān)于嚴禁直通車(chē)商戶(hù)向第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類(lèi)xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的`通知》自1月9日實(shí)施以來(lái),我們持續檢測代理商銷(xiāo)售行為。我們發(fā)現并核實(shí)認定以下直通車(chē)代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務(wù)平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷(xiāo)售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。
根據《通知》相關(guān)規定,現對以下帳號進(jìn)行凍結處罰。
違規經(jīng)銷(xiāo)商帳號:346、819xxx、13979、5662、3432、2390
違規商戶(hù)名稱(chēng):
請廣大合作伙伴務(wù)必要加強自身及下級經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售行為管理,切實(shí)保護用戶(hù)利益,避免出現違規行為。對于違規、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅決采取相關(guān)措施予以處理。
通告人:
20xx年xx月xx日
公司處罰通告15
XX部門(mén)員工XXX,于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的.發(fā)生,根據公司的上班紀律規定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定,現暫對XX部門(mén)員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發(fā)生類(lèi)似現象,公司將給予從重處理!特此通告!
行政人事部
xx年xx月xx日
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