銷(xiāo)售辭職
銷(xiāo)售辭職 篇1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷(xiāo)售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的`信任，使我得以加入公司，并且在短短的五個(gè)多月獲得了許多的機遇和挑戰。我是一個(gè)普普通通的本科生，在這里學(xué)習了五個(gè)月之后原來(lái)發(fā)現自己的知識是遠遠不夠的.我需要重新的充電，從小就一直被老師教導一句：書(shū)到用時(shí)方很少.現在總算理解這句話(huà)的含義了，可是已經(jīng)晚了 .于是乎我決定辭職，重新去學(xué)習，感謝貴公司的這儀段時(shí)間的照顧，我要提前結束我的實(shí)習期了。
雖然只有匆匆的五個(gè)多月時(shí)間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學(xué)到了一些科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能。
當然，若你容許的話(huà)，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對你說(shuō)對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng )出更美好的未來(lái)。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時(shí)刻離開(kāi)xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇2
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導:
在遞交這份辭職申請時(shí)，我的心情十分沉重�，F在銷(xiāo)售部的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時(shí)間身體不是很好,家里的生意需要人照顧�，F在由于我的`一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為銷(xiāo)售部做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。
當前銷(xiāo)售部正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為銷(xiāo)售部分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。我希望銷(xiāo)售部領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年x月xx日申請離職，希望能得到銷(xiāo)售部領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在銷(xiāo)售部期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益!
此致
敬禮!
辭職人:
時(shí)間: 年 月 日
銷(xiāo)售辭職 篇3
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!我是客服部的，半年多時(shí)間里我已經(jīng)提交過(guò)數次的辭職報告，但是一直都沒(méi)被批準，當時(shí)公司比較缺人手，我也能理解公司。
現在公司有了足夠的電話(huà)銷(xiāo)售人員，所以我現在向您正式遞交這份辭職報告。
過(guò)去在公司這么多年的日子，有歡樂(lè )，有痛苦，我從實(shí)習到轉正，對業(yè)務(wù)的開(kāi)展由生疏到精通，這一路走來(lái)收獲頗多，十分感謝給了我一個(gè)如此好的學(xué)習成長(cháng)的平臺。
其一，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，現在的.工資已經(jīng)讓我無(wú)法接受了，我知道漲工資一時(shí)半會(huì )兒的也不太現實(shí)，因為公司又有嚴格標準的制度，讓我只能有所取舍。
其二，作為電話(huà)銷(xiāo)售的代表，我完全按照公司的要求來(lái)做事，每個(gè)月的績(jì)效工資總是扣的很多，很多地方我覺(jué)得不合理，尤其在分成梯度。
雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來(lái)意見(jiàn)，公司可以了解一下，我想這也是公司電話(huà)銷(xiāo)售代表們的共同心聲。
最后祝愿公司業(yè)績(jì)也夠再創(chuàng )新高，蒸蒸日上。
希望領(lǐng)導能夠盡快批準我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
銷(xiāo)售辭職 篇4
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！
辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇，銷(xiāo)售辭職報告。自20xx年8月加入公司，幾年來(lái)，我從一個(gè)普通職員成長(cháng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長(cháng)期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的'自我調節仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應，都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛(ài)，這應該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。
感謝××，感謝董事長(cháng)，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長(cháng)能夠批準。
辭職申請人：
年月日
銷(xiāo)售辭職 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我是銷(xiāo)售二部的銷(xiāo)售主任##，經(jīng)過(guò)認真思考，我還是決定辭職了，一方面是因為壓力太大，身心疲倦，另一方面也是因為年紀大了，身體吃不消，所以我決定辭職了。
以下是我列出的銷(xiāo)售主任的工作，希望方便交接。
1:定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實(shí)施
2: 銷(xiāo)售代表的`業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
3:銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓
4: 銷(xiāo)售現場(chǎng)與各種銷(xiāo)售活動(dòng)現場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調，銷(xiāo)售現場(chǎng)環(huán)境、氣氛的調節、調度
5: 銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，銷(xiāo)售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
6: 定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等)，并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研
7: 定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結
8: 負責銷(xiāo)售資料的監控和準備
9: 完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
10 對項目部銷(xiāo)售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開(kāi)、公平，提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11: 嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷(xiāo)售經(jīng)理的管理和工作安排
最后祝領(lǐng)導和同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20##年##月##日
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