電信銷(xiāo)售工作總結

[經(jīng)典]電信銷(xiāo)售工作總結5篇

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編收集整理的電信銷(xiāo)售工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　電信銷(xiāo)售工作總結 篇1

　　20xx年是xx公司重要的戰略轉折期。國內專(zhuān)用車(chē)市場(chǎng)的日益激烈的競爭、價(jià)格戰、國家宏觀(guān)調控的整體經(jīng)濟環(huán)境，給xx公司的日常經(jīng)營(yíng)和進(jìn)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下，xx專(zhuān)用汽車(chē)公司取得了歷史性的突破，年銷(xiāo)售額、利潤等多項指標創(chuàng )歷史新高�，F將20xx年上半年工作總結如下：

　　一、加強面對市場(chǎng)競爭不依靠?jì)r(jià)格戰細分用戶(hù)群體實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo)

　　針對今年公司總部下達的經(jīng)營(yíng)指標，結合公司總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會(huì )上的指示精神，公司將全年銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷(xiāo)和提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)質(zhì)量?jì)蓚�(gè)方面。面對市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競爭，我們沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰”的誤區�！皟r(jià)格是一把雙刃劍”，適度的價(jià)格促銷(xiāo)對銷(xiāo)售是有關(guān)懷的，可是無(wú)限制的價(jià)格戰卻無(wú)異于自殺。對于淡季的汽車(chē)銷(xiāo)售該接受應用什么樣的策略呢？我們摸索了一套對策：

　　對策一：加強銷(xiāo)售隊伍的目標管理

　　1、服務(wù)流程標準化

　　2、日常工作表格化

　　3、檢查工作規律化

　　4、銷(xiāo)售指標細分化

　　5、晨會(huì )、培訓例會(huì )化

　　6、服務(wù)指標進(jìn)考核

　　對策二：細分市場(chǎng)，建立差異化營(yíng)銷(xiāo)細致的市場(chǎng)分析。我們對以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細分，不同的細分市場(chǎng)，制定不同的銷(xiāo)售策略，形成差異化營(yíng)銷(xiāo)；依據11年的銷(xiāo)售形勢，我們確定了油罐車(chē)、化工車(chē)、灑水車(chē)、散裝水泥車(chē)等車(chē)型的集團用戶(hù)、瞄準政府選購市場(chǎng)、零散用戶(hù)等市場(chǎng)。對于這些市場(chǎng)我們選擇實(shí)行了相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。對相關(guān)專(zhuān)用車(chē)市場(chǎng)，我們加大了投入力度，特地成立了大宗用戶(hù)組，銷(xiāo)售公司選擇實(shí)行主動(dòng)上門(mén)，定期溝通反饋的方式，親熱跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的品牌形象，從而帶動(dòng)了我xx公司的專(zhuān)用汽車(chē)銷(xiāo)售量。

　　對策三：留意信息收集做好科學(xué)猜度揣測

　　當今的市場(chǎng)機遇轉瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無(wú)時(shí)不在，科學(xué)的市場(chǎng)猜度揣測成為了階段性銷(xiāo)售目標制定的指導和依據。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際，每一條銷(xiāo)售信息都如至寶，從某種程度上來(lái)講，需求信息就是銷(xiāo)售額的代名詞。結合這個(gè)特點(diǎn)，我們確定了人人收集、準時(shí)溝通、專(zhuān)人負責的制度，通過(guò)每天上班前的銷(xiāo)售晨會(huì )上銷(xiāo)售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷(xiāo)售對比分析報表，確定下一步銷(xiāo)售任務(wù)的細化和具體銷(xiāo)售方式、方法的制定，一有需求立刻做出反應。同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)保持親熱溝通，保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的方案性，避開(kāi)了工作的盲目性；在留意銷(xiāo)售的確定數量的同時(shí)，我們強化對市場(chǎng)占有率。我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷(xiāo)售部門(mén)主要考核目標，順當完成總部下達的全年銷(xiāo)售目標。

　　售后服務(wù)是窗口，是我們整車(chē)銷(xiāo)售的后盾和保障，為此，我們對售后服務(wù)部門(mén)，提出了更高的要求，在售后全員中，開(kāi)放了廣泛的服務(wù)意識宣布傳達活動(dòng)，以及各班組之間的自查互查工作；建立了每周五由各部門(mén)經(jīng)理參預的的車(chē)間現場(chǎng)巡檢制度。

　　二、追蹤對手動(dòng)態(tài)加強自身競爭實(shí)力

　　對于內部管理，作到請進(jìn)來(lái)、走出去。固步自封和閉門(mén)造車(chē)，已早已不能適應目前激烈的專(zhuān)用汽車(chē)市場(chǎng)競爭。我們通過(guò)托付相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司，對分公司的管理提出全新的方案和建議；組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習。

　　三、留意團隊建設

　　公司是個(gè)整體，只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的`主動(dòng)性，才能使公司得到好的進(jìn)展。年初以來(lái)，我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì )，每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等一系列例會(huì )制度。營(yíng)銷(xiāo)管理方面消逝的問(wèn)題，大家在例會(huì )上廣泛爭辯，既統一了熟識，又明確了目標。

　　在加強自身管理的同時(shí)，我們也借助外界的專(zhuān)業(yè)培訓，做好銷(xiāo)售工作方案，做好個(gè)人工作總結報告，提升團隊的分散力和專(zhuān)業(yè)素養。通過(guò)聘請專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團隊精神的培訓，進(jìn)一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。上半年，通過(guò)全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經(jīng)營(yíng)指標均創(chuàng )歷史新高。在面對成果歡欣鼓舞的同時(shí)，我們也糊涂地看到我們在營(yíng)銷(xiāo)工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場(chǎng)開(kāi)拓的創(chuàng )新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場(chǎng)變化的快速反應力氣。為此，面對下半年，公司領(lǐng)導團體，確定會(huì )充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個(gè)主旨，將“品牌營(yíng)銷(xiāo)”、“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”和“文化營(yíng)銷(xiāo)”三者緊密結合，確保公司20xx年公司各項工作的順當完成。

　　電信銷(xiāo)售工作總結 篇2

　　一轉瞬來(lái)到xx股份有限公司晉北辦事處已有四個(gè)多月了，在這四個(gè)多月的時(shí)間里，我在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下學(xué)習到了很多銷(xiāo)售方面的學(xué)問(wèn)，并且對公司的銷(xiāo)售流程有了確定的熟識；對于自己銷(xiāo)售崗位的工作也有了確定的了解，下面是我這幾個(gè)月來(lái)的一點(diǎn)工作心得，不足之處希望領(lǐng)導指正，以便得以更好的學(xué)習和進(jìn)步。

　　對于不同產(chǎn)品的銷(xiāo)售，首先要了解工作流程。初次面對這項工作時(shí)我覺(jué)得摸不到頭腦，不知從哪入手；但是在x總的指導下這四個(gè)月里我對銷(xiāo)售流程有了深入到到的熟識，包括合同的簽訂，掛帳及催回款等。通過(guò)對xx這兩個(gè)公司的業(yè)務(wù)往來(lái)，尤其是x公司從合同的簽訂到送貨以及掛帳等全套工作流程在x總的指導下由我單獨完成，雖然中途由于公司領(lǐng)導出差等緣由耽擱了些時(shí)間，但是的確學(xué)習到了很多東西，了解到了銷(xiāo)售流程。x總還時(shí)常傳授些閱歷給我，并且會(huì )帶我一起去訪(fǎng)問(wèn)一些客戶(hù)及領(lǐng)導，回公司后仔細的分析講解，這些都對我的工作起到了很大的關(guān)懷做用。其次就是專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習。由于我進(jìn)入公司時(shí)恰巧公司的新進(jìn)員工培訓剛剛結束，所以很圓滿(mǎn)的錯過(guò)了。而公司產(chǎn)品種類(lèi)多類(lèi)型廣，但是做為銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習是不行欠缺的，假如對自己銷(xiāo)售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)用應用狀況都不了解，就無(wú)法好好的向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)無(wú)法使客戶(hù)更深入到到的了解產(chǎn)品而錯失機會(huì )。所以在有空閑時(shí)我就會(huì )學(xué)習公司產(chǎn)品的一些資料，以便于更好的了解自己所銷(xiāo)售的產(chǎn)品。另外重要的一點(diǎn)也就是觀(guān)念的轉變。我原來(lái)也做過(guò)一些其它產(chǎn)品的銷(xiāo)售，但是由于銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)型不同，所以與現在的工作還是有很大的差別。原來(lái)的銷(xiāo)售方法在這里已經(jīng)不有用，所以要轉變自己的`觀(guān)念，適應現在的工作。經(jīng)過(guò)這四個(gè)多月的熬煉，我將目前的銷(xiāo)售工作歸納為首先確定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應當多去了解一下產(chǎn)品的使用狀況，在了解狀況的同時(shí)也就能順便摸清一些項目信息，看看是否需要我們公司其它產(chǎn)品。對于周邊沒(méi)有我們公司產(chǎn)品的地方就應當帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們的產(chǎn)品以達到以后銷(xiāo)售的目的。除了多去跑另外還要時(shí)�？匆恍┱型稑司W(wǎng)站，擴大自己的信息來(lái)源。這些網(wǎng)站上往往會(huì )有一些大項目的招標信息，雖然不愿定整個(gè)項目都能用到我們的產(chǎn)品，但是里面有一些小項目或許我們能做。要做好銷(xiāo)售光是勤奮還是遠遠不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。做為銷(xiāo)售人員除了簽合同銷(xiāo)售東西外，還要掛帳催回款。而這催回款一項就特別需要良好的溝通力氣。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入到到學(xué)習公司產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、將被動(dòng)的銷(xiāo)售模式慢慢轉化為主動(dòng)的銷(xiāo)售來(lái)提高銷(xiāo)售水平。過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷下我學(xué)習到了很多學(xué)問(wèn)，對銷(xiāo)售這個(gè)崗位的工作有了確定的體會(huì )和熟識，我要以更飽滿(mǎn)的精神和充分的精力投入到以后的工作和學(xué)習中去，努力成為一名合格的銷(xiāo)售人員。

　　電信銷(xiāo)售工作總結 篇3

　　一、20xx年上半年工作總結：

　　我作為電信銷(xiāo)售經(jīng)理，即電信事業(yè)部產(chǎn)品在銷(xiāo)售及團隊管理的第一負責人。我的工作崗位要求了既要體現個(gè)人的銷(xiāo)售能力，同時(shí)又要體現對整個(gè)團隊的管理能力，要充分調動(dòng)整個(gè)團隊的協(xié)同能力。20xx年上半年工作總結有以下幾點(diǎn)：

　　1、一季度電信業(yè)務(wù)操作思路產(chǎn)生了偏差將工作重點(diǎn)客戶(hù)的溝通、壓貨方面，與電信溝通不到位，一直依賴(lài)渠道客戶(hù)的操作，地市客戶(hù)的開(kāi)拓較少，客戶(hù)比較單一，地市電信工作推進(jìn)的沒(méi)有進(jìn)展，我沒(méi)有及時(shí)的重視和實(shí)施。導致在電信政策變更后沒(méi)有有效的在電信的跟進(jìn)，致使后期上市產(chǎn)品沒(méi)有獲取優(yōu)勢的政策操作，被動(dòng)的以客戶(hù)為主導操作，盲目的渠道壓貨，導致客戶(hù)庫存偏大，后期雖積極的幫助客戶(hù)分銷(xiāo)，但由于前期電信工作基礎不扎實(shí)，獲取不到有效的政策，且主要工作沒(méi)有積極的尋找各地市本地網(wǎng)的機會(huì )。

　　2、對工作的安排不合理：雖然針對事業(yè)部月初下達的各項銷(xiāo)售及考核指標，進(jìn)行了的任務(wù)分解及安排，對銷(xiāo)售人員雖然有了考核，但跟進(jìn)、指導不及時(shí)。自己胡子眉毛一把抓，沒(méi)有對團隊人員合理分工，充分發(fā)揮團隊人員銷(xiāo)售的積極性，協(xié)同作戰能力。

　　3、時(shí)間安排不合理：由于人員及工作安排的不合理，常常將自己當做大業(yè)務(wù)員使用，從產(chǎn)品上市前的掛網(wǎng)、與電信溝通政策，上市后的出貨、渠道銷(xiāo)售、廠(chǎng)家對接等等都是自己在跟進(jìn)，不是從一個(gè)管理者的角度出發(fā)來(lái)合理安排好團隊人員分工合作，沒(méi)有充分調動(dòng)團隊人員的工作，導致自己常常很忙碌，但實(shí)際工作的效率低下，適得其反。

　　4、工作態(tài)度、執行力低：針對事業(yè)部要求的信息反饋不及時(shí)、反饋不認真、數據不合理，雖然從表面上看感覺(jué)是工作不細致、細心的問(wèn)題，但實(shí)際上反映了我個(gè)人工作態(tài)度不認真。另外：對于事業(yè)部每月下達的重點(diǎn)機型，區域每月下達的銷(xiāo)售指引沒(méi)有認真的貫徹執行，總以為電信沒(méi)有政策無(wú)法操作，沒(méi)有積極主動(dòng)的在各地市局方需求政策機會(huì )，導致操作思路及方法與事業(yè)部的要求向背離，這不是理解能力的問(wèn)題，這是我執行力不夠的問(wèn)題。

　　5、言行不一，不能較好的掌握溝通時(shí)機：工作中有一些事情在我還沒(méi)想清楚，思路還不是很明確的情況下，就盲目的和客戶(hù)及事業(yè)部領(lǐng)導溝通，造成了誤解，這是對客戶(hù)、也是對公司的不尊重，很多事情適得其反，影響公司也影響個(gè)人形象。

　　二、20xx年下半年工作規劃：

　　1、在電信政策的獲取方面

　　a、省電信領(lǐng)導的頻繁溝通，爭取產(chǎn)品入圍最優(yōu)政策。

　　b、跟進(jìn)政企定單，爭取產(chǎn)品量的最大化。

　　c、銷(xiāo)售主管重點(diǎn)地市本地網(wǎng)經(jīng)營(yíng)副總的拜訪(fǎng)

　　2、銷(xiāo)售方面：認真梳理電信客戶(hù)能真正產(chǎn)糧門(mén)店，通過(guò)精細化的數據管理來(lái)跟蹤客戶(hù)的PSI。積極與省電信、各主要地市電信局方深入溝通，積極的獲取我司代理產(chǎn)品電信的政策，通過(guò)電信的政策來(lái)帶

　　動(dòng)渠道客戶(hù)的提貨及銷(xiāo)售，通過(guò)政策來(lái)選擇渠道客戶(hù)，主導、掌控客戶(hù)。

　　3、管理方面：

　　合理的安排工作：目前電信團隊正編4人，銷(xiāo)售經(jīng)理1人（負責全省的銷(xiāo)售工作），銷(xiāo)售主管2人，市場(chǎng)主管1人，負責督導、促銷(xiāo)員管理，終端活動(dòng)的策劃及實(shí)施、監控。銷(xiāo)售經(jīng)理將任務(wù)考核、日常工作考核在每月5日前制定，并與各主管溝通并確定。任務(wù)考核占整體考核60%，日�；�礎工作占40%。每月要求銷(xiāo)售主管負責所轄區域重點(diǎn)城市必須半月拜訪(fǎng)一次局方政企、公客、市場(chǎng)部經(jīng)理及分管經(jīng)營(yíng)副總。溝通本地網(wǎng)政策，介紹公司產(chǎn)品，展示公司形象。事后要有詳細的拜訪(fǎng)記錄給到銷(xiāo)售經(jīng)理作為差旅費核銷(xiāo)的依據。 合理安排時(shí)間：工作中要有計劃性、條理性，合理的安排好團隊各人的工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的'能力，展示個(gè)人的自身價(jià)值。每天電話(huà)跟進(jìn)渠道的銷(xiāo)售，政策獲取的情況。

　　加強執行力，提升工作態(tài)度：堅決執行事業(yè)部及區域下達的銷(xiāo)售工作指引，認真對待每一個(gè)報表、數據，認真對待每一個(gè)細節，秉承細節決定成敗，態(tài)度決定一切的工作作風(fēng)。

　　言必行、諾必實(shí)的工作作風(fēng)：對待工作中的每件事情把握節奏，掌握溝通時(shí)機，在自己有充分把握，依據公司的規章制度的前提下，做到承諾了就一定做到，不說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事。

　　保持與區域的溝通：及時(shí)的將電信的文件及數據反饋給區域，產(chǎn)品的操作思路及時(shí)溝通。

　　經(jīng)過(guò)上半年工作思路的調整，在下半年與市場(chǎng)相互配合通過(guò)渠道客戶(hù)的梳理，加強客戶(hù)的精細化的管理，一定能將渠道做扎實(shí)，打下良好的基礎。將電信的ND產(chǎn)品做好，做強。

　　電信銷(xiāo)售工作總結 篇4

　　首先，我們以市維護中心的“星級文明考核辦法”為依據，通過(guò)廣泛的民主討論，制訂了嚴格的考核辦法，激發(fā)員工的主人翁責任感，提高按章辦事、合規操作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，有效地激活了員工的工作積極性和創(chuàng )造性，使員工能夠擺正自己的位置，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，提高認識，按照自己的崗位職責全面進(jìn)入角色。同時(shí)，在績(jì)效考核分配方面，設置a、b、c三個(gè)檔次，按照員工的工作業(yè)績(jì)、規章制度執行情況、考勤等多方面指標進(jìn)行綜合考核，創(chuàng )建了員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的大環(huán)境，員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提，員工的工作積極性提高了，思想進(jìn)步了，愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作，沒(méi)有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

　　其次，我們在全民互動(dòng)、共同維護上下功夫，積極營(yíng)造全社會(huì )共同關(guān)注長(cháng)線(xiàn)工作的平臺，上到縣委、縣政府，下到鄉村普通人，都有義務(wù)為長(cháng)線(xiàn)事業(yè)做貢獻。今年，我們共回訪(fǎng)縣級護線(xiàn)領(lǐng)導組15次，積極與縣級城鎮改造領(lǐng)導組聯(lián)系溝通，會(huì )同當地城建局、自來(lái)水公司就某某年度有關(guān)施工計劃及安排進(jìn)行商談，確保一、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障，并且加大標識密度，有效預防外力障礙的突發(fā)。

　　今年以來(lái)，分局一、二級光纜巡護員，他們不辭辛勞，利用農閑時(shí)間，不失時(shí)機進(jìn)行隨線(xiàn)到戶(hù)回訪(fǎng)以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪(fǎng)采集率達到100%，調查、跟蹤、宣傳、聯(lián)系、簽約一步到位，按照“織網(wǎng)式”辦法，使護線(xiàn)宣傳的覆蓋面日趨擴大，同時(shí)，適時(shí)獎勵義務(wù)護線(xiàn)有功人員，激發(fā)他們的護線(xiàn)熱情，為延伸護線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )，保證線(xiàn)路暢通做出更大的貢獻。

　　第三、高度重視，預防為主，確保一、二級干線(xiàn)安全暢通。一級干線(xiàn)安全與否，既關(guān)系著(zhù)年度考核指標的完成，又檢驗著(zhù)我們的維護水平，是整個(gè)維護工作的重心所在。為此，我們牢固樹(shù)立一、二級干線(xiàn)無(wú)小事意識，加強一、二級干線(xiàn)的線(xiàn)路維護、巡回、隨線(xiàn)到戶(hù)和外力影響監控工作，高度重視一、二級干線(xiàn)的重點(diǎn)線(xiàn)位，多次組織人員集體對一、二級干線(xiàn)線(xiàn)路進(jìn)行了預檢預修，全年共檢修一、二級干線(xiàn)(除草培土)5942塊、宣傳牌608塊、新增標石650塊、明顯化線(xiàn)路50公里，為線(xiàn)路的暢通奠定了基礎。

　　第四、加強線(xiàn)路整治，提高本地網(wǎng)維護質(zhì)量。牢固樹(shù)立“維護就是服務(wù)”的理念，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平，預防和杜絕障礙的發(fā)生。利用巡檢系統監控本地網(wǎng)巡線(xiàn)員，克服他們以前那種無(wú)所謂的麻痹思想。由于本地網(wǎng)多處于煤運道路旁，給線(xiàn)路的安全造成很大的影響，隱患無(wú)處不有，為此，我們加大維護整治力度，本地網(wǎng)達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線(xiàn)689處根，從而提高了本地網(wǎng)桿路的機械強度。另外，我們開(kāi)展了“保安全、防阻斷”的專(zhuān)項整治工作，完善了本地網(wǎng)的技術(shù)資料管理，加強了本地網(wǎng)線(xiàn)路的搶修及搶修人員的技術(shù)培養，確保了線(xiàn)路障礙恢復及時(shí)率考核指標的完成。

　　第五、開(kāi)展崗位大練兵，不斷提高員工技術(shù)素質(zhì)。實(shí)踐證明，只有嫻熟的技能和過(guò)硬的本領(lǐng)才能做好一切工作，要想適應企業(yè)改革發(fā)展的要求，逐步提高線(xiàn)務(wù)員的技術(shù)素質(zhì)，首當其沖的是“練兵”，目的就是造就一支具有較高的線(xiàn)路技術(shù)維護技能隊伍。使他們能夠熟悉掌握轄區內光纜線(xiàn)路情況，能夠熟練使用光纜接續測試儀表、機具，能夠出色完成光纜搶修、割接任務(wù)，為此，我分局在年內進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)技能大練兵驗收工作，員工門(mén)認真作業(yè)，精心鉆研，在練兵中，不斷總結和吸取經(jīng)驗教訓，改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揚團的努力，我負責的片區內有什么問(wèn)題，有什么需求，都能主動(dòng)與我聯(lián)系，我建立了良好的客戶(hù)關(guān)系，為了贏(yíng)得客戶(hù)，占領(lǐng)市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，我們在片區主管的帶領(lǐng)下，我們多種營(yíng)銷(xiāo)方式穩定我們的市場(chǎng)。一是掃街行動(dòng)，地毯式的走訪(fǎng)鋪面，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，也逐步整理了片區的客戶(hù)資料，方便更好的隨時(shí)掌握片區動(dòng)態(tài)；二是深入小區，走訪(fǎng)客戶(hù)，擺攤設點(diǎn)宣傳電信的.各種業(yè)務(wù)，在宣傳營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，及時(shí)掌握了客戶(hù)的需求及其他競爭對手的動(dòng)態(tài)；三是催繳欠費的工作，在大

　　力的電話(huà)催收及上門(mén)催收下，我片區的欠費回收率有了大幅度的提高；其次就使新業(yè)務(wù)的推廣上，我們也抓住機會(huì )向每一個(gè)有需求的用戶(hù)介紹其業(yè)務(wù)，在我們片區人員的努力下，也發(fā)展了讓人滿(mǎn)意的成績(jì)。（例如，成功發(fā)展了一部4008電話(huà)）

　　一份耕耘，一份收獲，盡管苦，盡管累，勞動(dòng)的付出，帶來(lái)的是回報。在過(guò)去的一年里我發(fā)展固定電話(huà)、小靈通、寬帶共部，增值業(yè)務(wù)共戶(hù)，網(wǎng)吧+話(huà)把2家，4008電話(huà)1部，售卡金額共計：

　　雖然以上發(fā)展比起原來(lái)已有很大的起色，但遠遠沒(méi)有達到領(lǐng)導要求的目標，在營(yíng)銷(xiāo)方面我還要不斷的提高自己，一如繼往地面對挑戰，迎難而上，在領(lǐng)導、同事的幫助下，不斷的在電信事業(yè)中繼續奮斗，繼續成長(cháng)！

　　電信銷(xiāo)售工作總結 篇5

　　時(shí)間飛逝，轉眼間2***年已到，回望過(guò)去的2***年，隨著(zhù)市公司的成立，各項新業(yè)務(wù)的推廣，面對殘酷激烈的市場(chǎng)競爭，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，化壓力為動(dòng)力，通過(guò)我們所有人的共同努力，我們保住市場(chǎng)，取得了驕人的成績(jì)。 作為一名工齡2年的電信營(yíng)銷(xiāo)員，為了更快的建立自己的客戶(hù)群，發(fā)展良好的客戶(hù)關(guān)系，自我分管的片區內，我們挨家挨戶(hù)的進(jìn)行了掃街行動(dòng)，在詳細建立片區資料的同時(shí)，也積極拜訪(fǎng)客戶(hù)，和客戶(hù)建立保持良好的關(guān)系；同時(shí)，在馬路上，商店里，公交車(chē)上，我抓住每一點(diǎn)機會(huì )發(fā)放名片，在休息時(shí)間向朋友介紹自己，長(cháng)時(shí)間下來(lái)，我已經(jīng)擁有一批自己的客戶(hù)群。功夫不負有心人，經(jīng)過(guò)一年的努力，我負責的片區內有什么問(wèn)題，有什么需求，都能主動(dòng)與我聯(lián)系，我建立了良好的客戶(hù)關(guān)系，為了贏(yíng)得客戶(hù)，占領(lǐng)市場(chǎng)打下了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，我們在片區主管的帶領(lǐng)下，我們多種營(yíng)銷(xiāo)方式穩定我們的市場(chǎng)。一是掃街行動(dòng)，地毯式的`走訪(fǎng)鋪面，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，也逐步整理了片區的客戶(hù)資料，方便更好的隨時(shí)掌握片區動(dòng)態(tài)；二是深入小區，走訪(fǎng)客戶(hù)，擺攤設點(diǎn)宣傳電信的各種業(yè)務(wù)，在宣傳營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，及時(shí)掌握了客戶(hù)的需求及其他競爭對手的動(dòng)態(tài)；三是催繳欠費的工作，在大

　　力的電話(huà)催收及上門(mén)催收下，我片區的欠費回收率有了大幅度的提高；其次就使新業(yè)務(wù)的推廣上，我們也抓住機會(huì )向每一個(gè)有需求的用戶(hù)介紹其業(yè)務(wù)，在我們片區人員的努力下，也發(fā)展了讓人滿(mǎn)意的成績(jì)。（例如，成功發(fā)展了一部4008電話(huà)）

　　一份耕耘，一份收獲，盡管苦，盡管累，勞動(dòng)的付出，帶來(lái)的是回報。在過(guò)去的一年里我發(fā)展固定電話(huà)、小靈通、寬帶共部，增值業(yè)務(wù)共戶(hù)，網(wǎng)吧+話(huà)把2家，4008電話(huà)1部，售卡金額共計：

　　雖然以上發(fā)展比起原來(lái)已有很大的起色，但遠遠沒(méi)有達到領(lǐng)導要求的目標，在營(yíng)銷(xiāo)方面我還要不斷的提高自己，一如繼往地面對挑戰，迎難而上，在領(lǐng)導、同事的幫助下，不斷的在電信事業(yè)中繼續奮斗，繼續成長(cháng)！

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