市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責熱門(mén)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責熱門(mén)1

　　1、負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行；

　　2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略；

　　3、參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標；

　　4、制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；

　　5、負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的`達成情況；

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　　1、把握政策，分析市場(chǎng)；

　　2、根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標；

　　3、根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略；

　　4、組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；

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　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系；

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標；

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養；xxx團隊的培訓、考核及管理；對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔；通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標；

　　要求：

　　1、年齡20—35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗；

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧；

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的`學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力；

　　4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內容；

　　2、配合項目負責人策劃具體活動(dòng)；

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進(jìn)心，為人謙虛禮貌，有強烈的`事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)策劃，做事靈活有想法；

　　4、有獨立運營(yíng)項目或獨立負責項目營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

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　　1、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設計劃、預算并組織實(shí)施；

　　2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制；

　　3、把握相關(guān)政策、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、組織建立客戶(hù)分級管理制度，督導銷(xiāo)售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)跟進(jìn)計劃的制定與實(shí)施；

　　6、費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的.合理性，提高投入產(chǎn)出比；

　　7、部門(mén)內部管理：合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊，完成即定的銷(xiāo)售目標；

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　　職責：

　　1、幫助銷(xiāo)售人員解決項目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷(xiāo)售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓計劃，合理安排時(shí)間保證計劃如期實(shí)施并達到預期效果。

　　3、對銷(xiāo)售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

　　4、重點(diǎn)項目跟進(jìn)，抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的`收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司銷(xiāo)售計劃。

　　5、主持周一營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議及周五辦事處會(huì )議，定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論。

　　6、銷(xiāo)售人員日常工作的監督管理，根據當年公司經(jīng)營(yíng)計劃組織制定銷(xiāo)售工作制度，明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計劃，監督、指導銷(xiāo)售人員開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)并加強以往客戶(hù)的關(guān)系，幫助銷(xiāo)售人員分析銷(xiāo)售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務(wù)指標；審核銷(xiāo)售合同，節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　3、能夠指導市場(chǎng)調查，并根據市場(chǎng)調查報告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

　　5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

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　　職責：

　　1、制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。

　　2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3、負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的'相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。

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　　1、熟悉電商規劃和運營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰略負責平臺、產(chǎn)品的運營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案

　　2、具有較強的運營(yíng)策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產(chǎn)品和平臺進(jìn)行規劃和分析進(jìn)行有效推廣

　　3、負責每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數據分析及時(shí)調整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺的`運營(yíng)模式，不斷提高運營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規模

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作

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　　1、負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案；

　　2、根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　3、負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議；

　　4、負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整；

　　5、負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系；

　　6、負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作；

　　7、負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的階段性的培訓工作；

　　8、負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作；

　　9、負責掌握客戶(hù)的款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作；

　　10、負責督辦總經(jīng)理交辦的`其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

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　　1、負責合同的起草、談判、簽約和執行；

　　2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商；

　　3、負責與客戶(hù)的'溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；

　　5、負責部門(mén)內部各工作的銜接，團隊的管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責熱門(mén)11

　　1、負責公司產(chǎn)品的.營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。

　　2、負責搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，規范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現新?tīng)I銷(xiāo)模式；

　　3、制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負責回款任務(wù)；

　　4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　5、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數據支持；

　　6、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃，負責廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施；

　　7、負責銷(xiāo)售培訓工作，建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養。

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　　1、根據公司發(fā)展規劃建立全面的銷(xiāo)售戰略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標和市場(chǎng)定位；

　　2、規劃公司銷(xiāo)售系統的香精事業(yè)部運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的.銷(xiāo)售方案；

　　3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃；

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；

　　5、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級預算。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解；

　　7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；

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　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系；

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標；

　　3、制定公司的'市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養；團隊的培訓、考核及管理；對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔；通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標；

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　　1、根據公司的戰略規劃，制定銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)方案并確保有效的執行；

　　2、負責市場(chǎng)情況調研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)管理工作；

　　3、與政府主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)和電力部門(mén)建立和維護良好的.關(guān)系；

　　4、開(kāi)拓、建立、維護與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提出客戶(hù)跟進(jìn)建議，保持長(cháng)期的合作關(guān)系；

　　5、協(xié)助公司對市場(chǎng)、銷(xiāo)售成本的預算和控制；

　　6、負責團隊梯隊建設，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊積極協(xié)調內外部資源，完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。

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　　職責：

　　1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并根據公司發(fā)展戰略，制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃及營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　2、負責推進(jìn)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展，包括國內及海外業(yè)務(wù)的整體拓展；

　　3、公司戰略性大客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、維護、管理；

　　4、根據年度工作，制訂并指導銷(xiāo)售政策、執行營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　5、根據公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規劃，制定公司品牌戰略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度；

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少20xx年以上營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，兼具銷(xiāo)售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力，較強的團隊領(lǐng)導能力；

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　　1、負責公司工程項目的開(kāi)發(fā)與項目落地，完成業(yè)績(jì)指標；

　　2、負責市場(chǎng)調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫；

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實(shí)施；

　　4、持續跟蹤重點(diǎn)工程項目、投標、商務(wù)洽談和合同的簽署工作；

　　5、確保業(yè)績(jì)任務(wù)的達成與業(yè)務(wù)費用的`合理分配與控制；

　　6、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，加強營(yíng)銷(xiāo)人員團隊建設；

　　7、負責項目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護與項目回款等相關(guān)事宜；

　　8、協(xié)調維護好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。

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　　1、依據公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，制定本區域的年度銷(xiāo)售計劃及實(shí)施策略，確保本區域銷(xiāo)售任務(wù)的`完成；

　　2、負責組織、收集目標市場(chǎng)信息，定期（每月）進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預測并向公司提交分析報告；

　　3、負責組織實(shí)施本區域的招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作；

　　4、負責區域銷(xiāo)售團隊的建設和培養，跟進(jìn)督促團隊成員的工作，監督員工績(jì)效目標的完成；

　　5、監控區域內競爭品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區域內客戶(hù)需求，結合代理及公司資源贏(yíng)得項目；

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　　職責

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略；

　　2、負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制；

　　4、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)；

　　5、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、45歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監三年以上，具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的`商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

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　　一、負責運營(yíng)中心的業(yè)績(jì)指標達成與規劃工作

　　1、規劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jì)指標分解，安排執行與監督反饋；

　　2、溝通、協(xié)調區域的老店運營(yíng)工作；

　　3、負責空白區域開(kāi)新店及二店工作。

　　二、負責運營(yíng)中心的運營(yíng)管理工作

　　1、管理、解決市場(chǎng)客戶(hù)粘性增強的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的困惑問(wèn)題；

　　2、完成總部下達的'營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作；

　　3、監督與管理區域線(xiàn)上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作；

　　4、負責區域舉辦各種大型會(huì )議的籌備、落實(shí)與達成；

　　5、負責區域標桿店打造計劃；

　　6、負責區域僵尸門(mén)店激活工作；

　　7、負責區域異樣產(chǎn)品控制；

　　8、負責區域新品推動(dòng)工作；

　　9、不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿(mǎn)意度檢查；

　　10、監督與了解品牌終端客戶(hù)滿(mǎn)意度檢查。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責熱門(mén)20

　　1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標。

　　2、主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì )，布置當期重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指令，對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標的達成。

　　3、與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的'需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。

　　4、維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。

　　6、協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。