員工離職通告

員工離職通告[匯編15篇]

員工離職通告1

尊敬的客戶(hù)：

　　本公司員工已于20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由銷(xiāo)售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　xx有限責任公司

x年xx月xx日

員工離職通告2

尊敬的`客戶(hù)：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機:電話(huà):

　　特此通告!

　　xx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工離職通告3

　　原我公司研發(fā)部員工_____已于20_____年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，_____對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672__________聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，請諒解!

　　特此公告。

　　__________有限公司

員工離職通告4

各部門(mén)：

　　原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來(lái)對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

　　該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來(lái)不便，敬請諒解！

　　特此公告。

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告5

各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。

　　根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

員工離職通告6

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無(wú)關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現由總裁王負責處理，客戶(hù)招商工作由公司招商部經(jīng)理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　xx

　　x年6月10日

員工離職通告7

公司全體員工：

　　xx組員工xxx，自進(jìn)入公司以來(lái)，在組長(cháng)、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的'情況下，仍經(jīng)常出現遲到、請假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無(wú)視公司規章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款xxx元）。

　　請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀律或其它規章制度，一經(jīng)發(fā)現，將嚴懲不��！

　　特此通告！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告8

　　姓名：林

　　原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于xxxx年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無(wú)關(guān)。

　　聲明： 即日起以上同志對外進(jìn)行的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)生的'業(yè)務(wù)往來(lái)均于本所無(wú)關(guān)。

　　敬請相互轉告，謝謝支持!

　　01.24

　　xx人才市場(chǎng)人事部

員工離職通告9

　　我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張，由于個(gè)人原因現已于今天離開(kāi)分公司，屬正常離職，自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求，敬請聯(lián)系我分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務(wù)！感謝貴公司長(cháng)期以來(lái)與我山東分公司的'合作！這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便，敬請諒解！

　　聯(lián)系電話(huà)：0531—88586138。88586238。

　　分公司負責人：李

　　xx市電子科技有限公司

　　20xx年07月01日

員工離職通告10

×××員工：

　　茲因你在××(工作場(chǎng)所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動(dòng)合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期

員工離職通告11

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐_____在工作中嚴重違反公司規章制度，公司決定與唐_____解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20_____年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此通告。

　　_____生物科技股份有限公司

　　20_____年10月24日

員工離職通告12

尊敬的xx:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續，即日起，、均無(wú)權參與本公司的.相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告13

　　xxx，(性別)，xxxx年xx月生，(職位名稱(chēng))，xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗，擅自離崗至今。

　　xxxx年xx月xx日，公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書(shū)》，通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計算)，解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

xxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告14

　　我廠(chǎng)業(yè)務(wù)員曾，因個(gè)人原因離職。今日起，與其發(fā)生的任何業(yè)務(wù)往來(lái)與本廠(chǎng)無(wú)關(guān)。

　　特此公告。

　　另外，對外公開(kāi)的收款帳戶(hù)為：

　　開(kāi)戶(hù)行：交通銀行廣州支行

　　賬號：

　　戶(hù)名：劉xx

　　非此帳戶(hù)所收的款項(包括以其他收款人為戶(hù)名的.微信、支付寶、其他銀行賬戶(hù)等)，由該收款人自行負責結算及業(yè)務(wù)往來(lái)，本廠(chǎng)不承擔相關(guān)責任。

　　查詢(xún)可打以下電話(huà)。

　　廣安順配件廠(chǎng) ：

　　xx市場(chǎng)管理部：

　　感謝各位用戶(hù)對支持。

　　配件廠(chǎng)

　　05-04

員工離職通告15

公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位：

　　茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái)，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話(huà)12312331)給您帶來(lái)不便，敬請諒解

　　公司名稱(chēng)

　　20_____年xx月xx日

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